当前位置:文档之家› 抓住机遇谋发展 勇于创新求突破

抓住机遇谋发展 勇于创新求突破

抓住机遇谋发展  勇于创新求突破
抓住机遇谋发展  勇于创新求突破

抓住机遇谋发展勇于创新求突破

2010年是十一五规划收尾之年,也是我们钱仓村飞跃发展的一年。如今的钱仓,在街道党工委和办事处的悉心指导、各级领导的大力支持下,牢固树立科学发展观,深入开展创先争优活动,时刻铭记“做加快发展的带头人、做人民群众的贴心人、做党的方针政策的模范执行人、做廉洁奉公的明白人”。

2010年以来,全村固定资产投入800万元,占全年200%;注册企业5家,占全年250%;注册资本完成2000万元,占全年400%;新办规模企业1家,占全年50%;规模企业产值指1.5亿元元,占全年150%;吸税引税40万元,村集体经济收入指标为510万元,农民人均纯收入13540元,村级事务管理群众满意程度达95%以上。特别是公推直选之后,我村仅用半年的时间就基本完成了承诺三年的工作,例如我们当时承诺三年改造所有的电灌站、所有渠道进行水泥硬质化、所有组级道路灰色化、村主干道亮化等等在年底之前皆已完成,战斗力和凝聚力极高的村两委班子收到了广大村民的一致好评和拥戴,这样的成绩是全村上下一起努力的

结果,更要归功于公推直选的民主效应,是老百姓自己决定了钱仓的当家人、是老百姓自己选出了钱仓的管家人,所以全村各项工作都得到了老百姓的大力支持。

2011年是全新的一年,也是十二五规划开局之年,我们将坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的十七届五中全会精神,围绕“把联系点建设得更加美好”的目标,坚定不移地推进科学发展、跨越发展,更加注重可持续发展、争先进位、民生改善和党的基层组织建设,全面推动全村经济社会又好又快发展。

一、坚持发展不动摇,实现三年大变样

“发展是硬道理”。我们将始终把争先进位作为衡量工作的实际标准,以“创先争优”活动为契机,围绕“坚持科学发展、造福百姓,打造富足、殷实、幸福的新钱仓”为主题,经济上“全区争先进、全市进十强、全省有影响”,民生上实现“村民收入水平、生活环境和各项公共服务向城里人看齐”,同时力争跻身“全市十佳基层党组织、全省一流基层党组织、全国先进基层党组织”的行列,大力发扬六合“三不五干”精神,始终咬定钱仓三年大变样的目标,抢抓青奥盛会、跨江发展战略深化的历史性机遇,以更高的标杆、更高的定位、

更高的士气跻身全市前十强,做六合地区社会主义新农村建设的排头兵,描绘六合农村发展“一马当先,万马奔腾”的宏伟蓝图。

二、坚持群众事情第一性,努力加强和改善民生

十七届五中全会提出了“着力保障和改善民生,推进基本公共服务均等化”,省委罗书记到我区调研时同样指出,要把让老百姓得益受惠作为一切工作的出发点和落脚点。我村计划改革现有绩效考核机制,将群众满意程度设臵为关键指标,工作做得好不好,关键还是要以群众满意不满意为原则。第一,树立“百姓事,无小事”的工作观念,始终将群众的事情摆在首要位臵,急群众之所急,以最快的速度、最高的质量解决群众的问题;第二,大力实施便民惠民工程,十一五以来,我村在道路建设、村庄整治、环境绿化、自来水、宽带、有限电视等方面投入了大量的人力和财力,十二五我村将继续加大投入,让老百姓日子过的更便利、更舒服;第三,以牵手行动为抓手,顺势全村性的开展“情暖情”活动,坚持一名党员至少帮扶一位需要帮助的群众,条件好的群众也可以参与帮扶其他群众,这项工作我们计划变成一项经常性的常规工作。

三、坚持学习弘扬李元龙精神,建设高素质高水平的基层党组织

李元龙是人民的好书记,更是我们每一位有良知、有抱负党员的楷模。李元龙精神时刻提醒我们要扑下身子为群众办实事、解难事,做群众的贴心人。我们要铭记李元龙同志事迹,坚持学习李元龙精神,纵向推进“五个先行、十个带头”活动,积极实施党员亮身份工程,认真推行“党员承诺制”、“三会一课制”和“四议两公开制度”,经常性的开展党性教育、廉政教育和科技教育等,大力提升党员组织,提高党员水平,始终咬住跻身“全市十佳基层党组织、全省一流基层党组织、全国先进基层党组织”行列的目标,建设一支发展上有本事、人民群众信得过的干部队伍。

心得体会 创新心得体会范文4篇

创新心得体会范文4篇 “一个好校长就是一所好学校”。从xx年7月我担任xx中学校长开始,“中考质量”的旗帜就交到了我的手里,要把这面旗帜既要高举又要让她多彩耀人,对于教师平均年龄40岁以上,青年教师严重缺乏,师资结构不合理的垌中来说确实不是一件容易的事。为此我确立了“为学生的幸福人生奠基”的办学理念;制定了“师德正校,科研兴校,特色强校,质量立校”的发展战略。凭着对教育事业的执着追求,用全部的心血浇灌出一所全新的x中。 一、加强自身修养,丰富完善自己。 校长是教师的领路人。校长的思路确定学校是否可以持续发展,校长的决策确定学校的团结稳定。任职以来,我认真学习政治理论和业务理论知识,进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念,始终把科学发展作为自己行动的准则,时刻提醒自己,做校长一任,力争把垌中在中考教育质量旗帜不倒的前提下要办出学校的特色。在工作中,我始终坚持以一个党员员的标准来严格要求自己,时时处处严于律已,以身作则,恪尽职守,兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性,政治上的坚定性和敏锐性,思想道德上的纯洁性,工作管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习,学校每月都召开一次党员学习会。在工作中,能把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来,进行探讨和钻研,坚持用理论来指导自己的实践,用实践去证实自己对理论的认知,做到从理论中

来,到实践中去。任职两年来,我参加了全国中小学校长国培,及汉川市校长岗位培训班学习并顺利取得了合格证。 二、联系教师、依靠教师、发展教师,提升学校核心竞争力。 学校的发展,教师是根本。xx年调回xx中学后,我感觉教师们的心态较之以前有了很大的变化,教师缺乏向心力,教师与领导之间的关系紧张,每一个教师都象用水泥给自己建了一个防护墙,就怕自己受到了不公,同时随着年龄的增大,教师的职业怠慢也在少数教师中显现。针对上述情况,两年来我坚持做了如下几点: 1、每学期开好四个谈心会即:教师代表会、学校骨干教师会、青年教师会、党员会。通过这四次会让教师们理解学校的发展的方向以及校长管理学校的策略的科学性与否,力争赢得大多数教师的支持,把大多数教师的心重新聚集在一起。 2、完善执行规章制度。教师需要是明白的工作,公证的评价。一所学校如果完全是以情感来管理,依靠教师的自觉性管理肯定是不能持续发展,必须在情感谢的基础上行使制度化的管理。我校教师平均年龄40左右,处在工作态度与职业怡慢期,在这个时期,老师的管理是最难的,气顺明理是关键。在教师管理上主要围绕“公平、公正、公开、自律”八个。已往学校的管理中是凭教师的性情,工作好坏的全凭观察与情理。这种方法在良好的校风时期是适应学校的管理的,但在现在学校这种氛围中已不适应,我们都当过教师,教师的渴求非常低,只要公平公正就行。就是“明明白白做事”,明确努力的方向。任职后我想的是制度管理,因为制度面前人人平等。“无规矩

勇于创新演讲稿范文6篇

勇于创新演讲稿范文6篇 勇于创新演讲稿范文1 大家好! 古往今来,有无数的发明创造者、文学创作者、政治思想者,无不是以非凡的创造力誉满全球,由此可见,为人为事为文为官,有创意才够味! 曾记得,一位小孩在火车上做实验点燃了车厢,结果被列车长痛打了一顿,但他在任何环境中,仍然坚持不懈地探寻科学;曾记得,一位青年为了人类能从无边的黑暗中走出来,他进行了千百次实验,终于获得成功,并将人类带入了光明的世界。他就是爱迪生,被全世界誉为“发明大王”的科学家。 我们不难从他身上寻找到那股驱使他走到成功殿堂的动力,那便是创新的精神,他不甘于人类现状,勇于创新发明,为社会的发展作出了卓越贡献,像他这样有创意的人生才够味啊! 于今,当我在学校看见同学们齐心协力制作科技作品时;当我在校外看见能工巧匠的精妙作品时;当我从电视中看见高科技创造的遨游太空中的产品时,我开心极了,因为我看到了人们都已继承了先祖们的创新精神,且已发明光大,硕果累累,这使我无比欣慰和自豪。 “21世纪是一个科技迅猛发展的时代,在这一时期,一个国家的发展与否,关键在于本国的人才是否具有创新精神。”在生活中,我读懂了这句话的含义,它使我深刻地领悟到:若把国家建设的成功,

比作一座大楼,那么,垒成这座大楼的一砖一瓦便是具有创新精神的人们;若把国家发展的成功比作一条大海,那么汇成这条大海的一点一滴便是具有创新精神的人们。为了我国社会主义建设的成功,我们要加强培养创新意识、创新能力。无论是国家、民族,还是集体、个人,只有创新精神才够味! 真的,我们要记住噢! 勇于创新演讲稿范文2尊敬的老师们,亲爱的同学们: 大家好! 在科技迅速发展的21世纪里,所有的事物都在迅猛的发生着变化。也诞生了许多新生事物。 李嘉诚说过:一个新生事物出现,只有5%的人知道时赶紧做,这就是机会,做早就是先机;当有50%的人知道时,您做个消费者就行了;当超过50%时,您看都不用去看了。但许多人输就输在了对新生事物的看法,第一:看不见;第二:看不起;第三:看不懂;第四:来不及。因为这样就错过了许多创造新生事物的机会,跟不上时代创新的步伐。 聪明的人只会抓住创新的机会,而其它只会盲目的跟风。就比如,这个农民种苹果赚了钱,结果其它农民看到了就纷纷去种植苹果,导致苹果降价了。如果同样的一件事情放在犹太人身上,事情并不会这样发展,他们会去种植其它水果,实现共同赢利。 《将夜》里有句话:世间之事很多不在于你有没有能力做到,而在于你敢不敢想,如果你连想都不敢想,被自我怀疑控制,那你就是

抓住机遇夯基础凝聚心力谋发展

抓住机遇定方略凝聚心力促发展 ——夹江县现代农业发展的思考 一、农业现状 十一五开始,我县农业进入较快发展时期。2010年,种植业总产值亿元,其中:茶叶产值亿元,蔬菜产值亿元,粮食产值亿元,油菜产值亿元,蚕桑、水果及其它经济作物产值亿元。比十一五规划发展目标亿元增加了亿元。农民收入从2006年的3887元增加到6400元。目前农业基本现状表现为: 1、耕地资源不足。夹江农业人口万,万农户,耕地面积万亩,人均耕地不足亩。 2、粮食生产稳定。粮食常年播种面积35万亩,总产万吨,优质化率55%;全县人均占有量360公斤。 3、产业深化不足。农业主要产业蔬菜、粮食、油菜产业规模较小,产业链条短,品牌效益低下,优质率、加工利用率急需提升,品牌打造、市场扩展等需下大力气扩展、提速、深化。 4、区域资源不平衡。坝、丘、山各占三分之一,坝区人口较多,而土地较少,丘山区人少地多;工业、技术、商贸、服务等资源坝区明显优于丘山区。 5、高效设施农业比重和农业适度规模经营比重不高。前者约12%,后者约18%。 二、有利条件 目前,夹江现代农业发展占尽天时地利人和。

1、农业发展政策到位。从中央到地方,高度重视农业发展,强农助农惠农,以工哺农,城乡统筹,一系列政策,可谓东风遍野,农业发展力度前所未有。解读政策,执行政策,正是抓住机遇谋划现代农业发展的良机。 2、夹江农业发展跨进入黄金发展期。“十五”、“十一五”连续十年的建设发展,夹江农业产业化初具规模,茶叶、蔬菜、油菜、优质粮食四大产业从技术、生产、加工、销售等方面看基础较坚实,生产加工技术成熟度和科技应用转化率较高,生产上配套基础设施也较为完善,农产品质量提升有保证,品牌打造时机成熟,市场需求空间广阔,四大正处于产业升级发展的黄金时期。 3、资源配置趋于有利合理。近年来各级政府强化农业投入,加强资源优化配置,因地制宜抓产业规划和建设,有力促进了资源的资本化,促进了资源的充分合理利用。交通发展快速,“十一五”期间新修社道530公里,硬化470公里,实现村村通路,农村道路显著改善;农业机械总动力达到万千瓦,机械化作业程度年均提升2-3个百分点,可机械化程度达40%;土壤地力提升快速,全县耕地质量达到四川省标准农田三级以上农田占耕地总面积的%;沟渠、山塘、蓄水池配套,蓄集、灌溉、排放等水利设施齐备,灌溉保证率达到79%;夹江农业劳动力总数17万,劳动力富足,“十一五”期间平均每年培养新型农民1500人,现拥有一支4000多人的乡土专业人才队伍,农民实用技术培训每年10万人次,劳动者科技素质提升很快;农业生产环境较大改善,

关于管理思维与创新的心得体会4篇

关于管理思维与创新的心得体会4篇 管理思维与创新是企业发展必要的技能,管理思维与创新是与时俱进的表现,下面是为大家带来的关于管理思维与创新的心得体会,希望可以帮助大家。 关于管理思维与创新的心得体会范文1:管理创新学习心得参加了集团总公司举办的青年人才培训,这次培训涉及了企业经营管理中创新思维和决策的问题,尤其在创新思维方面,很符合我们企业的管理需求,对于我们在企业的经营管理方法方面起到了非常有效的提醒和帮助作用,我个人也受益匪浅,结合分公司管理实际,我个人有以下心得: 创新用很简单的话说就是多积累把前人的经验转化为自己的经验在前人的基础上下功夫。要敢于想象要敢于探索多使用发散思维尽量避免惯性思维条件允许的可以多想一想尝试去做别人不敢做的事。 苏源泉教授从企业与创新思维、多样性思维等不同侧面借助一系列智力问题、游戏和案例阐述了思维创新的全新理论研究成果,既生动又有趣。通过学习使我对创新思维有了全新的认识和理解。下面我结合本职工作浅显地谈谈学习心得 一、要善于发现问题。发现问题最主要的是需要增强观察能力。我作为企业的管理和决策者,对于运作方式和工程施工流程是最熟悉的,如何在工作中发现问题,我觉得应从

以下三个方面入手:一是要善于从工艺流程入手,看一看企业的运作方式是否准确、是否符合规定要求、是否符合企业长远发展的目标;二是要善于从工程施工流程入手,看一看施工过程是否符合规范要求,各施工程序能否达到精准;三是要在整体运作过程中掌握各项环节,检查各环节是否在技术创新、质量控制、成本节约、以及绿色文明化管理方面有缺陷或者存在创新空间。这样一来,问题就不难被发现。 我个人认识到现阶段建筑市场就如同任南鹏当年经营如家一样,即将接近瓶颈阶段,国内从央企中建、中铁等到地市级建筑企业、私营建筑公司,管理水平差异、技术层次差异、资金差异等造成市场占有比例逐渐失衡。我觉得我们所在的企业应该逐步与国内外大型建筑企业接轨,引进先进的经营管理模式,同时应该加强企业品牌文化建设,在经营管理创新的同时扩大企业影响力,进而促进企业的长远发展,在激烈的竞争中分一杯羹。 二、改变以往的管理模式。我们单位目前的管理模式比较死板,一直以来都是依靠主要领导来对企业的经营管理等进行决策,导致员工个人思想僵硬化,如同操作机械一样,最终导致企业管理的整体僵化。苏源泉教授所讲的“不去管理”、“群策群力”、以及“高效沟通”是目前我们企业所最需要突破的。 我认为,所谓的“不去管理”,应该是要让企业领导学

入党积极分子思想汇报2019年6月:勇于变革,勇于创新

思想汇报精品文档 入党积极分子思想汇报2019年6月:勇于变革,勇于创新 我们思想汇报为大家整理的入党积极分子思想汇报2019年6月:勇于 变革,勇于创新,供大家参考:) 敬爱的党组织: 党的建设在过去六十多年来取得了巨大的成就,而在当前,世 情、国情、党情正在发生深刻变化,科学判断这些新变化对党的建设 提出的新要求,对于我们党不断推进党的建设实践创新、理论创新、 制度创新,具有重大意义。 当今世界正处在大发展大变革大调整时期,不稳定不确定因素增 多,给我国发展带来新的机遇和挑战。但要要清醒地认识到,我国仍 处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变,人民日益增 长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没 有变。这是我们作决策、想问题、办事情的根本依据。同时,我国发 展呈现出境外国外因素与境内国内因素相互交织,网上互动与网下互 动相互交织的复杂局面。党要适应这样的新形势,统筹国内国际两个 大局,实现党的十七大描绘的宏伟蓝图,必须进一步加强和改进自身 建设。 在中国共产党成立90周年之际,研究加强和改进新形势下党的 建设问题,这是实现党的十七大描绘的宏伟蓝图,应对国际形势的挑 战和风险,特别是应对国际金融危机冲击、保持经济平衡较快发展, 巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果,抓紧解决党内存在的 突出问题的迫切需要中国的历史事实证明没有中国共产党就没有新中 国,办好中国的事情,必须毫不动摇地坚持中国共产党的领导。 一部中国近代史就是一部中国人民饱受世界列强凌辱、分割、掠 夺的历史,近代虽然也出现过不少志士仁人进行变革和维新,但都以 失败告终。自从诞生中国共产党,中国的命运发生了根本的变化,历 欢迎下载使用

凝心聚力谋发展 抢抓机遇谱新篇

凝心聚力谋发展抢抓机遇谱新篇 ——在日照电大第四届教职工暨工会会员代表大会第四次会议上的讲话 (2012年3月3日) 李连邺 各位代表、同志们: 我校第四届教职工暨工会会员代表大会第四次会议在全体代表和所有与会人员的共同努力下,圆满完成了各项议程,即将落下帷幕。在此,我谨代表学校党委,向大会的成功召开表示热烈祝贺!向在百忙中莅临指导的市纪委孙书记,市教育局石局长、相主席表示衷心感谢!向为筹备组织本次会议付出辛勤工作的同志们表示亲切慰问!向参加大会的全体代表并通过大家,向所有为学校办学事业发展兢兢业业、无私奉献的教职工,表示崇高敬意! 今年是贯彻实施国家、省、市“十二五”教育发展规划纲要(实施意见)和我校改革发展的关键一年,大会的召开对于推动我校科学发展、和谐发展具有重要意义。大会听取讨论了秦玉刚副校长所作的学校工作报告,报告认真总结了去年以来办学事业取得的成绩和经验,客观分析了我校教育教学工作中存在的不足,进一步明确了当前面临的重点任务和长远发展目标。大会也听取审议了王均策副校长所作的学校财务工作报告、王平封副校长所作的提案办理情况的报告和王言涛主席所作的学校工会工作报告,表决通过了我校“十二五”发展规划纲要(草案)及各项大会决议。代表们

紧紧围绕学校办学事业发展大局,充分发扬民主,积极建真言、献良策,在学校发展方向、办学条件改善、师资队伍建设、教育教学改革、创建文明和谐幸福电大等提出了许多富有建设性的提案和中肯的意见,不仅反映了全校教职工的呼声,而且表达了大家对学校加快发展和深化改革的迫切愿望和坚定信心。 工会、教代会是团结和调动全校教职工参与学校改革发展的重要平台,是民主管理、民主监督的重要载体与渠道,是党委联系教职工的桥梁与纽带。本次大会统一了思想,明确了任务,形成了共识,凝聚了力量,增强了干事创业的责任感、使命感,为学校办学事业科学发展提供了动力、奠定了基础。可以说,这是一次民主团结的大会,是一次创新求进的大会,是一次鼓舞人心、振奋士气的大会,会议取得了圆满成功! 面对新的发展形势,面临新的发展机遇,下面,我就如何贯彻落实本次教代会精神,进一步推动办学事业又好又快发展谈几点意见。 一是必须抢抓机遇,奋力开创办学事业新局面。经过近20年的不懈努力和持续发展,我们日照电大人走过了不平凡的办学历程,创造了一个又一个辉煌,办学事业取得显著成绩,我们具有良好的办学底蕴和宝贵的办学经验。办学规模、办学效益稳步提升,截至去年底,我校普通班、开放教育、网络教育等各类学历教育在校生已突破万人大关(达10382人),各类非学历职业技能培训和社区教育扎实开展,特别

创新思维学习心得体会总结

创新思维学习心得体会总结 在当今社会,要做到创新思维,就要自觉的加强自身的学习,通过学习,才能使我们对创新有了全新的认识和理解。下面是WTTWTT为大家收集整理的创新思维学习心得体会总结,欢迎大家阅读。 创新思维学习心得体会总结篇1 创新用很简单的话说就是多积累把前人的经验转化为自己的经验在前人的基础上下功夫。要敢于想象要敢于探索多使用发散思维尽量避免惯性思维条件允许的可以多想一想尝试去做别人不敢做的事。 郑老师从新时代与创新思维、多样性思维等不同侧面借助一系列智力问题、游戏和案例阐述了思维创新的全新理论研究成果听来既生动又有趣。通过学习使我对创新思维有了全新的认识和理解。下面我结合本职工作浅显地谈谈学习心得 一、要善于发现问题在我们的工作生活中或多或少都存在问题。有问题不要紧关键是要善于发现问题及时认识不足。只有发现问题才能解决问题才能为创新思维提供素材。发现问题最主要的是增强观察能力。我作为生产一线的员工对于生产设备和工艺流程是最熟悉的如何在工作中发现问题我觉得应从以下三个方面入手一是要善于从工艺流程入手看一看你的操作程序是否准确是否符合工艺要求是否符合优化操作节能降耗的目标。二是要善于

从观察设备入手看一看你的操作过程是否符合设备要求对设备操作程序是否精准。三是要善于在操作过程中观察工艺指标看一看操作过程是否高效节能操作安全措施能否有效落实兑现。这样一来问题就不难被发现。 脱硫分厂熔硫工艺是用于脱硫液回收付产品为硫磺的辅助生产系统自建厂以来一直采用手动控制操作。由于该操作控制系统较落后且控制精度不高生产中由于温度、压力控不稳定操作人员必须随时在现场进行手动调整给生产操作带来不便。并且该岗位操作环境很差操作调整很频繁因此对操作人员和生产控制都不利容易造成熔硫釜进出口堵塞等问题。根据脱硫总控使用的美国OPTO22控制系统的特点我提出了熔硫釜操作改自动调节的建议方案拟在熔硫釜进口处安装一个自动调节阀与温度联锁在熔硫釜出口处安装一个自动调节阀与压力联锁从而达到自动控制操作。该方案易于实施其工艺流程不作改动只在现场对熔硫釜进出口管走向作一定调整即可。20xx年分厂采纳此建议并进行实施取得了良好的效果。该建议荣获赤天化股份公司20xx-20xx年中小技改项目六等级奖励。以上小小的技术改造解决了工艺的优化和设备的堵塞问题。 二、善于学习敢于在新想法中寻找结果XX同志指出“掌握新技术要善于学习更要善于创新。”作为青年人要加强学习不论你从事什么工作学习已成为人的第一需要一刻不学习、不进步就面临被社会淘汰的危险。要做到创新思维就要加强学习并且要在工

锐意进取勇于创新演讲稿

锐意进取勇于创新演讲稿 S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 姓名:XXX 职务:XXX 时间:20XX年XX月XX日

锐意进取勇于创新演讲稿 各位领导、同志们:大家好 很高兴今天能站在这里,和大家共同畅想有关举旗帜、扬检威、创佳绩的时代话题。今天,我演讲的题目是锐意进取,勇于创新。 先给大家讲一个故事吧:有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人,只见他怀里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了×××,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯吧!” 什么叫创新,比别人提前一步是创新,比别人多想个角度是创新,比别人多干几件实事也是创新。什么样的思想决定什么样的生活。 我们知道,中国从刀耕火种的远古,到科学技术发展日新月异的今天。每前进一步都有着改革者不懈的努力和辛勤的汗水。他们与众不同之处就在于思维的求新求异,敢于冲破传统观念的束缚,脱离旧的思维模式。改革者在没成功之前总是不被社会认可、鼓励,甚至是被排斥。但是正是因为他们,才有我们今天的一切。 美国银行家杨格有这样的论述:一个天才的头脑是一片沃土和乐园,而且享受着永恒的春天。创造性的作品就是这个春天最美丽的花朵。画家齐白石在总结经验时说:“不要以能诵古人姓名多为学识,不要以 第 2 页共 5 页

创新意识的心得体会

创新意识的心得体会 篇一:创新思维心得体会 篇一:创新思维心得体会 10月24日,市委市政府组织了创新与超越性思维的专题讲座,在短短的3个小时的学习中,会议室内气氛热烈,掌声不断。王健教授从新时代与创新思维、超越性思维等不同侧面,借助一系列智力问题、游戏和案例,阐述了思维创新的全新理论研究成果,听来既生动有趣又开拓思路。通过学习,使我们对创新有了全新的认识和理解。这里,我结合本职工作浅显地谈谈这次培训的心得:在本职工作中培育创新思维,重点要抓住三个方面。 一、要善于发现问题在我们的工作当中,或多或少都存在问题。有问题不要紧,关键是要善于发现问题,及时认识不足。只有发现问题,才能解决问题,才能为创新思维提供素材,创造“入口”。发现问题,最主要的是增强观察能力。一是要善于从高处着眼,看一看你的工作计划、方针、指导思想是否对路,是否符合上级要求,是否符合社会发展方向。二是要善于从低处观察,看一看你的工作是否符合实际,是否符合民-意,群众是否乐意接受和执行。三是要善于在过程中追踪,看一看工作过渡、衔接等是否畅通高效,措施能否有效落实兑现。这样一来,问题就不难被发现。二、要掌握最基本的方法要做到创新思维,还要掌握正确的方法,

加强训练。第一,加强学习,注意训练。在当今社会,不论你从事什么工作,学习已成为人的第一需要,一刻不学习、不进步,就面临被社会淘汰的危险。要做到创新思维,就要加强学习。同时,在学习的基础上,注意加强思维方面的训练,开发自己的智力。平时,在工作当中遇到问题,要养成经常问自己“到底应该怎么办”的习惯,从而给自己思维施加压力,使思维保持在灵活状态,一旦注入要素,就能确保正常运转。第二,对自己的工作要经常系统思考。系统思考是指从全局性、层次性、动态性、互动性等方面综合考虑问题的一种方法,系统思考将引导人们产生一种新的思路,使人们从复杂细节中,抓住主要矛盾,找到解决问题的方法。第三,借鉴比较,寻找启发。唯物辩证法认为,世界是普遍联系的,没有孤立存在着的事物。我们要善于从此事物联想到彼事物,在历史和现实之间移位,在时间和空间上转换,在物与物之间寻找桥梁,在事与事之间搜寻纽带。找到了联系,认识了共性,我们就要结合本职工作实际,进行借鉴比较,启发自己的思路,去创新求解。三、要勇于付诸实践创新思维作为一种思维,从根本上说,还停留在认识的层面。如果没有实践,那么再好的思维也是空中楼阁。只有把创新思维与创新实践紧密结合起来,才能不断把工作推向一个新层次、新水平。在实际工作当中,能指出工作中弊端的人不

勇于创新的名人名言

勇于创新的名人名言 本文是关于名人名言的,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 勇于创新的名人名言 1、若无某种大胆放肆的猜想,一般是不可能有知识的进展的。 2、企业的成败在于能否创新,尤其是当前新旧体制转换阶段,在企业特殊困难时期,更需要有这种精神。 3、我们的科学史,只写某人某人取得成功,在成功者之前探索道路的,发现“此路不通”的失败者统统不写,这是很不公平的。我们发现了儿童有创造力,认识了儿童有创造力,就须进一步把儿童的创造力解放出来。我们要记着,作了茧的蚕,是不会看到茧壳以外的世界的。 4、创新是科学房屋的生命力。 5、有了精神的实验和观测作为研究的依据,想像力便成为自然科学理论的设计师。 6、想出新办法的人在他的办法没有成功以前,人家总说他是异想天开。 7、不断变革创新,就会充满青春活力;否则,就可能会变得僵化。 8、想像力比知识更重要,因为知识是有限的,而想像力概括着世界上的一切,推动着进步,并且是知识进步的源泉。

9、一些陈旧的、不结合实际的东西,不管那些东西是洋框框,还是土框框,都要大力地把它们打破,大胆地创造新的方法、新的理论,来解决我们的问题。 10、同是不满于现状,但打破现状的手段却不同:一是革新,一是复古。 11、在科学研究中,是允许创造任何假说的,而且,如果它说明了大量的、独立的各类事实,它就上升到富有根据的学说的等级。 12、只有先声夺人,出奇制胜,不断创造新的体制、新的产品、新的市场和压倒竞争对手的新形势,企业才能立于不败之地。 13、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。 14、创新,可以从需求的角度而不是从供给的角度给它下定义为:改变消费者从资源中获得的价值和满足。 15、蜜蜂则采取一种中间的道路,它从花园和田野里面的花采集材料,但是用它自己的一种力量来改变和消化这种材料。 16、一个人想做点事业,非得走自己的路。要开创新路子,最关键的是你会不会自己提出问题,能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。 17、创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。 18、异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩,这是每一个青年和善感的人所必需的。 19、科学也需要创造,需要幻想,有幻想才能打破传统的束缚,才能发展科学。

上下同心攻坚克难求突破 抢抓机遇真抓实干谋发展

上下同心攻坚克难求突破抢抓机遇真抓实干谋发展 今年以来,我市经济运行保持整体上升势头,需求拉动强劲,进展特色明显,运行质量提高,内在活力增强,实现了“双过半”的目标,其中一些要紧指标呈现近年来的最好水平。从工作上看,呈现出以下几个特点:一是进展思路更加清楚二是开放举措更为有力三是创新意识更加强烈四是干部作风更加务实五是创业氛围更加浓厚六是进展态势更趋良好。在看到好的进展势头的并且,更要保持坚决、清醒、有为的精神状态,正视当前经济运行中的别确定因素,充分估量可能浮现的严重形势,勇于攻坚克难,别断突破风险,争取更快更好进展。从宏观经济形势看,国家宏观调控的力度别断加大,一系列政策措施开始显现成效。但也应看到,当前的供需条件特别是贷款、用地、用电、运输难和干旱妨碍等咨询题,短期内难以得到全然缓解,下半年经济工作将面临更加严重的挑战,保持全年经济增长的形势别容乐观。面对下一步进展所面临的严重挑战,各级各部门特别是各级领导干部一定要增强忧患意识,平复清醒地面对客观现实,沉着应对复杂多变的形势,全面正确积极贯彻降实中央宏观调控措施,切实按照“果断有力、适时适度、区别对待、注重实效”的原则做好工作。一、乘势而上,加快进展一是突出重点、奋力攻坚,在又快又好进展上下功夫。要抓住重点、突破难点。针对当前经济运行中浮现的运力别脚、电力紧缺、用地紧张、信贷趋紧等紧迫咨询题,市政府及其有关部门差不多研究并采取了积极的应对措施,关键是要明确要求,责任到人,强力推进,确保降实。要分类指导、全面推进。过半任务完成较好的地点,要再接再厉,紧盯别放,毫别松懈地抓好各项行之有效的工作举措,力争为全市全年任务的完成多做贡献。完成过半任务较差的地点和行业、企业,要仔细分析总结,寻出薄弱环节,采取相应措施,对症下药迎头赶上。要统筹兼顾、协调进展。在抓好经济进展的并且,办好科技、教育、文化、卫生各项事业。扎实推进为民办实事项目的降实,特别是加大市区废气、粉尘和固体废弃物的整治力度,搞好环境爱护和生态建设,仔细做好就业和再就业工作,健全完善社会保障体系,推进经济社会统筹协调进展。二是把握大局、加快融入,在实现“五个突破”上下功夫。市委、市政府提出的将来一具阶段的进展战略、进展定位、进展格局、进展举措,得到省委、省政府领导的充分确信和全市广阔干部群众的广泛认同。如今,关键是仔细按照省委“四个专题”调研组提出的意见,加紧研究、细化、拓展和延伸,尽快实现新突破、新发展。在观念对接上,重点要大力冲破受打算经济妨碍的适应思维定势,冲破受山区环境束缚的狭窄思维定势,冲破小富即安、小进则满的惰性思维定势,坚固树立沿海观念,以大开放的思路、大市场的要求和大手笔的举措来抓经济、促进展。在战略对接上,重点要着眼于建设全省经济进展腹地、重要工业基地、绿色产业高地和生态旅游胜地的定位,切实把进展战略谋划好、目标任务制定好、城乡建设规划好、保障措施降实好。在产业对接上,重点要立脚于现有产业基础,加强与沿海产业的联系与合作,集中力量哺育壮大三个产业集群,加快改造提升具有地点鲜亮特色和进展前景的产业,提升在全省的产业布局中的地位和作用。在市场对接上,重点要环绕打造闽西北商业中心都市的建设目标,在专业市场、会展经济、地产品市场、现代物流市场、边贸市场和出 口市场的建设中加快与沿海地区的对接与共建。在交通对接上,重点要加快构建“二纵一横”的高速公路和“三横四纵”的省级干线、四通八达的农村公路,和以沙溪航道为重点的水上运输通道,形成通畅便捷的立体交通络。三是降实政策、创新机制,在破解“三农”咨询题上下功夫。要精心组织农业生产。抓住近期旱情有所缓解的有利时机,抓紧开展夏秋农业生产,集中力量抓好抢收抢种,巩固早季农业生产成果,降实好农民增收减负政策措施,深化“钞票粮丰收比赛”活动,确保农民增收目标的实现。对旱情仍在持续的部分县(市、区),有关方面要切实加强政策、信息、技术的指导和服务,采取有力措施,努力减轻灾难损失,因地制宜引导农民进展多种经营,多渠道增加农民收入。要深化农村各项改革。高度重视,精心组织,深化农村税费改革和粮食流通体制改革,把涉及农民利益的大事做好。全面降实

创新的心得体会

创新的心得体会 创新思维作为一种思维,从根本上说,还停留在认识的层面。如果没有实践,那么再好的思维也是空中楼阁。只有把创新思维与创新实践紧密结合起来,才能不断把工作推向一个新层次、新水平。以下我整理的创新的心得体会,欢迎大家的关注。 创新的心得体会【篇一】10月24日,市委市政府组织了创新与超越性思维的专题讲座,在短短的3个小时的学习中,会议室内气氛热烈,掌声不断。王健教授从新时代与创新思维、超越性思维等不同侧面,借助一系列智力问题、游戏和案例,阐述了思维创新的全新理论研究成果,听来既生动有趣又开拓思路。通过学习,使我们对创新有了全新的认识和理解。这里,我结合本职工作浅显地谈谈这次培训的心得:在本职工作中培育创新思维,重点要抓住三个方面。 一、要善于发现问题 在我们的工作当中,或多或少都存在问题。有问题不要紧,关键是要善于发现问题,及时认识不足。只有发现问题,才能解决问题,才能为创新思维提供素材,创造“入口”。 发现问题,最主要的是增强观察能力。一是要善于从高处着眼,看一看你的工作计划、方针、指导思想是否对路,是否符合上级要求,是否符合社会发展方向。二是要善于从低处观察,看

一看你的工作是否符合实际,是否符合民—意,群众是否乐意接受和执行。三是要善于在过程中追踪,看一看工作过渡、衔接等是否畅通高效,措施能否有效落实兑现。这样一来,问题就不难被发现。 二、要掌握最基本的方法 要做到创新思维,还要掌握正确的方法,加强训练。 第一,加强学习,注意训练。在当今社会,不论你从事什么工作,学习已成为人的第一需要,一刻不学习、不进步,就面临被社会淘汰的危险。要做到创新思维,就要加强学习。同时,在学习的基础上,注意加强思维方面的训练,开发自己的智力。平时,在工作当中遇到问题,要养成经常问自己“到底应该怎么办?”的习惯,从而给自己思维施加压力,使思维保持在灵活状态,一旦注入要素,就能确保正常运转。 第二,对自己的工作要经常系统思考。系统思考是指从全局性、层次性、动态性、互动性等方面综合考虑问题的一种方法,系统思考将引导人们产生一种新的思路,使人们从复杂细节中,抓住主要矛盾,找到解决问题的方法。 第三,借鉴比较,寻找启发。唯物辩证法认为,世界是普遍联系的,没有孤立存在着的事物。我们要善于从此事物联想到彼事物,在历史和现实之间移位,在时间和空间上转换,在物与物

勇于改革

勇于改革 结合贵县当时的具体实际,我经过反复思考,深入研究,亲自草拟了《贵县教育改革的初步意见》,经教育局领导班子讨论修改后,呈报县委、县政府审定。 《贵县教育改革的初步意见》有六条: (一)大胆提拔人才,把教育辅导组和中小学领导班子建设好。 公社教育辅导组(后改为乡镇教育组)相当于县教育局的派出机构,担负着责管理这各公社中小学的繁重任务。教育辅导组的人员配备,大的公社应配6人,小的公社配备5人,其中,组长抓全面工作,副组长抓教学和师资班培训,并兼语文或数学辅导员,另有一名语文或数学辅导员,财务会计兼管勤工俭学,家教专干兼管体育工作。 中学领导班子配备5人:支书、校长、正副教导主任和总务主任;小学领导班子配备3人:校长、正副教导主任。除高中以外,一般初中、小学都不设副校长,学校领导班子力求精简高效。在选拔教育辅导组和学校领导时,一定要认真考核,广泛听取教师的意见,把德才兼备的中青年骨干教师提上领导岗位。对原有的领导,经多方考核不称职的就退下来,年龄较大的安排当督导员。 (二)实行全县统筹,妥善解决民办教师的待遇问题。 全县共有民办教师4223人,其中小学3371人,中学852人。民办教师思想不稳定,一是工资待遇低,因为是大队统筹发工资,各大队小学民办教师工资待遇都不相同,高的47元,低的38元;二是工作不稳定,民办教师由大队招聘,民办教师认为自己是“半夜尿桶”,随时有被辞退的可能;三是找爱人难,有不少妇女民办教师,30多岁还没有找到对象结婚。民办教师不稳定,直接影响小学教育的发展。因此,必须实行全县统筹,统一安排使用民办教师。具体做法是:(1)向全县学生收取统筹费和统筹粮,每学期小学生交统筹费3元、统筹粮3

抓住机遇的高中议论文【三篇】

抓住机遇的高中议论文【三篇】 每个人的一生都面临很多的机遇,抓住机遇,就可实现自己的成功。 记得曾有这样的一个人,他每天好吃懒做、游手好闲、无所事是。他把自己的那一分家业给吃光了,就到处去借债,最后搞得自己村寨 上的人都不再信任他,不再借钱于他。有一天,他来到一位亲戚家借钱。他本以为他的那个亲戚不知他的为人,其实早在一个月以前就有 人打电话告知了他的那个亲戚。他的那个亲戚仅仅出于同情,不想揭 穿他,最后借了1000元给他。他得了钱后高兴的正准备离开,他的那 个亲戚把他叫住了,对他说:“如果你要一直这样胡混下去,只能混 到死。” 听了这番语重心长的话,他低着头慢慢地走了。最后他决定用这1000块钱出去奔波,在外面,他知道了如果不“革命”将会饿死在街头,只有靠自己辛勤打拼。几年后,经他自己的一翻拼博,他挣了一 笔钱,还买了一辆小轿车。他回到家乡还清了所有的债务,专程到他 的那个亲戚家致谢。他之所以能够从一个人见人骂,变成一个富人, 是因为他抓住了机遇,他那亲戚对他的那一番话的机遇。 记得曾还有这样一个人,他以前是一个生意人,每天只能赚得一 小笔钱,并且还要费很多口舌。有人劝他不要做小生意了,让他苦思 了很久,最后他决定放弃做生意到城市去奔波。在城里头,他每天勤 于工作,一年下来他赚了近五万。他想起在过去的几年里要赚取这么 多的钱,那简直是想都不敢想的。这给了他很大的启发,第二年他让 自己的家人也搬到城里去,孩子在城头念书,自己和妻子赚钱。他最 后发了财,在城里买了房子,从此定居城市。他之所以能够发财,是 因为他抓住了听了别人的劝告机遇。

其实,每个人都有很多机遇,赶快伸出你的双手抓住宝贵的机遇,创造属于自己的辉煌! 【篇二】 很多人总爱对世事实行抱怨,但他们并没有留意身边的良机,有 没有好好的把握机遇来助自己成功呢? 机遇只给那些有准备的人。否则便会与成功失之交臂。所以,我 们要留意生活,有所准备。 中国作为发展中国家,在2001年加入了世贸组织,即使在经济 世界化的时代发展中,国家会有不利的影响,但中国是在抓住机遇, 在风险中谋发展,来促动经济和社会的进步。正如在1978年三中全会 后中国实行改革开放不也是因为我们伟大的祖国善于观察局势,抓住 机遇而促成了中国综合力力的增强和国际地位的提升吗? 并不是在当代我们才懂得抓住机遇能促使成功,不过在古代的中 国也有众多贤仁志士在机遇面前的有所大为。 秦朝时的商鞅变法对于中学生的我们并不陌生。正是因为他抓住 了时代特征,懂得当时统治者的需要,从而满足了统治阶级的要求促 动了秦朝社会的稳定和生产的发展。所以善于抓住机遇会使我们成功 或者离成功更近一些。 不但只有伟大的科学家、政治家们才需要善天抓住机遇,作为中 学生的我们也需恐怖行动得机遇的重要性。当在学校时,积极参与各 种活动,也许在活动实践中我们能够发现自己的优势,从而开发潜能 来促使自己向更好的方向发展。 善于抓住机遇,来超越自我勇敢地迎接挑战,使自己不与成功失 之交臂,请记住,不要抱怨外界因素,要去做一个有准备的人让机遇 充分缩放它的光芒。 【篇三】

开拓进取,勇于创新心得体会

开拓进取,勇于创新心得体会 首先要做到爱岗敬业。爱岗敬业就是要尊重自己的工作,忠诚自己的工作,在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。对工作我们必须尊重,必须尽职尽责,一丝不苟。忠诚于工作,处处为工作着想,事事从大局出发,积极干好自己的本职工作。在平凡的岗位上,犹如大海的一滴水,而恰恰是这里无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海,只要你我拿出爱岗敬业的实际行动必将为事业的发展壮大打下坚实基础。只要拥有爱岗敬业的精神,就一定能做到“干一行、爱一行、精一行”。因此要做到精诚好学、遵守工作职业道德规范和准则,热爱本职工作。 第二,我们甘于奉献精神。我们真的很平凡,大多数人从事着极其一般的工作。但我要说,平凡的我们一样能高扬起头,因为平凡中,我们一样能够奉献。我们要把自己的理想、信念、对社会的热爱,对生活的热爱,化为一种动力投入到自己的工作中!这将使我们会义无反顾地选择敬业。在平凡的岗位上怎样实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷惘。心有多大,舞台就有多大,一个人的价值取向决定人的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我的价值观其实很简单:站好每一班岗,做好每一件事,把自己的所有能力与单位的事业发展相融合。作为一名党员,在自己平凡普通的工作岗位上应做出自己应有

的贡献,要甘于寂寞,乐于奉献。做到不图名、不图利,在本职岗位上扎扎实实工作,准确定位,严于律己,无私奉献,始终保持平和的心态和奋发向上的精神状态,无怨无悔,用自己辛勤的劳动为党、为人民、为社会做出自己应有的贡献。 第三,我们还必须要坚持开拓进取,与时俱进的理论品质。运用科学的发展观主导我们的工作,自觉地把创新作为一种不懈的追求,始终保持一股闯劲,冲劲,韧劲。以“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的宽阔胸怀与气度,开拓创新;以锲而不舍的精神,以饱满的热情,积极的心态,百折不挠的意志,投身于工作中去。只有这样,才能发挥和体现出我们的人生价值,才能肩负时代所赋予我们的使命!

大胆尝试勇于创新

大胆尝试勇于创新 这个时代,日新月异;这个时代,高速运转; 这个时代,没有做不到,只有想不到。一朵花, 在花海中显得那么普通;一个人,在人海中也只 是被淹没。但当这朵花不甘于平庸,它以自己特 有的芳香吸引了蜂蝶追捧;而人若是做到改革创新,始终走在这飞速发展的时代前沿,那同样会 万众瞩目。 1988年前的李宁意气风发,享受荣光,他是全 国人民心中的明星偶像。但是,在1988年,李宁 的体操之路被改写,李宁在比赛中意外失利,从 吊环上摔了下来。随后,李宁宣布退役,那一年,他26岁。他在暗自神伤之后选择了振作,他去尝 试了一项自己从来没有接触过的事情经商。从运 动明星到成功商人,李宁付出了很多,很努力很 辛苦,从一头青丝到两鬓斑白。虽然说隔行如隔山,但他勇敢地跨出了一步,现在他已经是跨界 领域的知名人士了。如果,李宁当时退役后一蹶 不振,瞻前顾后,畏手畏脚,那他将在26岁那年 永远的淡出人们的视线,成为一个真正的失败者。

经常有人说阿里巴巴为什么什么领域都参与, 什么都要做。马云想了想说:因为互联网是一场 技术革命,不应有界,而是要融入各行各业。现 在想想,阿里巴巴可能是商业和科技结合最好的 公司,企业家就是社会经济发展中的科学家。只 有敢跨界,我们才能更成功。若是没有马云的大 胆尝试,世界就不会有现在线上买卖的新突破, 新热潮,就是因为马云的勇于创新,才造就了现 在这唯一的马云。 曾经的胶卷三巨头:柯达,富士,乐凯。因没 有意识到科技创新的重要性,依旧长期依赖相对 落后的传统胶片,不去积极研发新产品不开拓新 市场,最终被锁死在保守的牢笼中,最终因缺少 了跨界的勇气而走向破产。他们要是能正确意识 到科技创新对市场的冲击,及时改变公司策略, 就不会因为创新变革而退出历史舞台。 大敢尝试,勇于创新是这个时代的现实在要求,各界之间没有界限,想做,能做就去跨越。比起 跨界创新的失败,被锁死在保守的牢笼中更为可

抓住机遇求突破深化改革促发展

抓住机遇求突破深化改革促发展 ——2010年上半年卫生重点工作完成情况 及下半年工作思路 (青海省第五人民医院) 尊敬的苏宁厅长、各位领导、各位同仁: 大家好!现将我院2010年上半年完成的各项工作任务汇报如下: 一、以医药卫生体制改革为契机,全面提高医疗管理水平。 1、随着医药卫生制度改革纵深的推进,医院以“改革促发展,管理增效益”的发展理念,不断增强自身造血机能,推进医院全面发展,今年上半年共诊治门诊病员55078人次,与去年同比增长8.88%,住院总人数2444人次,比去年同期增长30.84%,收治癌症病人较上年增长55.4%;病床使用率99.83%,比去年同期增长26.27%。 2、搞好医疗日常事务;严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度,认真执行三级医师查房制度等医疗工作制度,制定了肿瘤疾病诊疗规范和肿瘤医院工作制度,使医护工作更加制度化、规范化。上半年,医疗质量管理委员会对各科室医疗质量进行检查24次,对查出问题及时整改。上半年检查病例1784份,甲级率达100%,抽查处方700张,合格率为97.8%,进行“三基”技能、理论考试1次,合格率99%。医技科室不断提高医技医务质量,保证了报告的准确性和及

时性,为临床提高了正确的诊断依据。落实院感控制工作,上半年感染率1.39%。 3、结合“两优一满意”活动,在全院开展“两优一满意优秀科室”和“优秀接诊医师”评选活动,有效保证了“优质服务年”活动的顺利开展。 4、依法执业,依法行医。今年5月底,医院举办了“医疗质量安全管理”的培训班,对近2年的医疗纠纷进行剖析和总结,要求医务人员从中吸取教训,以高度的责任心、严肃的科学态度,严格依法执业,依法行医,确保医疗安全。 5、坚持不懈抓护理。深入开展“优质护理服务示范工程”活动和“小天使护理感动服务”活动,每季度开展“护理服务之星”评选活动,激励护理人员争先创优的竞争意识。加强护理人员三基训练,强化质量控制及防范措施,完善护理质量考评,不断修订院内护理制度、质量考核标准21个。举行护理查房2次及业务学习2次,操作培训2次,科室理论考试2次,操作技能考试2次,组织全院护士理论考试1次、操作技能考试1次。创办了护理信息报,每季一刊。开展了院内三新项目1项。先后派出5名护理骨干外出进修学习,有力促进了护理质量的提高,病员满意度测评达98%。同时,对病员提出的意见、建议及时给予满意答复和改进,真正体现了“病人的需求,就是我们的追求”的服务理念。我院被评为“优秀护理集体”。

关于创新心得体会

关于创新心得体会XX “解放思想改革创新在行动”学习心得开展“解放思想改革创新在行动”活动,是巩固和拓展学习实践活动成果的迫切需要,是高新区实施二次创业加快“四区”建设进程的迫切需要,是加强机关建设和党的建设的迫切需要。面对新形势、新任务、新要求,特别是面对高新区实施二次创业加快科学发展的新举措,作为高新区的机关干部必须进一步解放思想,加大改革创新力度,为实施二次创业提供强大的思想动力和创新支撑。 作为高新区一名机关干部要进一步提高认识,切实从政治和大局的高度充分认识开展这次活动的重要性和必要性;按照高新区党工委管委会确定的指导思想、目标要求和方法步骤,高标准、严要求,扎扎实实开展好活动;要努力破解在思想观念、工作思路、工作方式、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题,创造性地开展工作,提高工作效率和服务水平;要正确处理好活动与各项业务工作的关系,以活动的开展促进本职工作,求实效、求效果。 作为高新区一名机关干部要在活动中进一步解放思想,增强责任感。要立足实际,以勇于担当、敢于负责的态度,积极投入到活动中去。紧紧围绕“五个一”、“五结合”做好文章。为高新区建设“五型”机关做贡献。着力解决自身思想观念、学习态度等方面存在的问题,建设学习型机关;

着力解决体制机制、思路措施等方面存在的问题,建设创新型机关;着力解决优化环境、工作效率等方面存在的问题,建设效能型机关;着力解决机关作风、公仆意识等方面存在的问题,建设服务型机关;着力解决艰苦奋斗、廉洁自律等方面存在的问题,建设廉洁型机关。 作为高新区一名机关干部积极投身二次创业、加快推进科学发展,积极探索改进各项工作的新内容、新方法,着力在提高服务水平上下功夫。为实现“大、高、新”的好项目引进和建设,早日建成“经济高速增长区、高新技术聚集区、集约高效样板区、科学发展示范区”贡献力量。 在变幻莫测、充满竞争的市场经济中,企业家的思维定势带来的经营后果,有时却是异常惨重的。1913年美国著名企业家亨利·福特受屠宰流水作业的启发,设计了汽车装配流水线,能过标准化零部件和高架供应线,大批量生产统一规格的黑色“T”型车。这一在福特脑中酝酿了整整10年的创新思维,诞生了管理史上著名的“福特制”。它开创了一个新的工业生产技术时代,也使福特成为一度占有 68%世界汽车市场的“汽车大王”。但是,福特在陶醉于他创新思维所取得的巨大成就的同时,也在大脑中埋下了“思维定势”的种子,居然公开宣称,福特公司从此以后只生产黑色的T 型车。当美国汽车市场渐趋饱和,早期购车人需要更新车辆,对汽车的档次、性能、外观有了更高要求时,福特的“思维

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档