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公务员聘用范本尊敬的申请者：您好！感谢您对我单位的关注与支持。
经过综合考虑，我单位决定聘用您作为公务员，特发此聘用通知书。
请您仔细阅读并遵守以下条款。
一、职位信息聘用单位：XXX机关职位名称：XXX公务员聘用期限：长期试用期：XXX个月（待遇和权益以正式聘用后的政策为准）二、工作待遇1.薪资待遇按照国家有关规定，您将享受公务员的薪资待遇，并按时足额发放。
具体待遇将根据您的资历、级别及工作成绩进行评定，并按照相关政策执行。
2.社会保险与福利您将按照国家相关政策享受社会保险及福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
具体保险标准和福利待遇将按照国家规定和单位政策执行。
三、工作职责您将依照单位的规章制度和安排，履行以下职责：1.遵守国家法律法规及公务员职业道德规范，恪尽职守，忠诚为民，保守国家机密；2.认真履行各项公务，完成工作任务，确保公务员的公正、公平、公开原则；3.维护公务员形象，保持良好的工作作风和团队合作精神；4.参加必要的培训和学习，不断提高专业素质和岗位能力。
四、权益与义务1.聘用合同生效后，您将享有公务员的权益，包括假期、休息日、节假日等法定休假；2.在工作中，您有权接受合理的工作安排、培训和晋升机会；3.您应积极履行公务员的义务，服从和执行单位的工作安排，无故迟到、早退、旷工等行为均不得发生；4.在合同期内，如有需要解除或终止合同的情况，应按照相关法律法规和单位规定执行。
五、办理手续请您在收到通知后的7个工作日内，携带以下材料来我单位办理聘用手续：1.个人身份证原件及复印件；2.学历、学位证书及成绩单的原件及复印件；3.其他相关证件及材料（如资格证书、职称证书等）；4.近期免冠彩色照片若干。
六、其他事项1.您在聘用期内需遵守国家法律法规及单位的各项规章制度，不得从事与职务相违背的活动；2.您的个人信息将受到严格保密，不得用于其他非聘用相关用途；3.离职或解除聘用后，应及时如实交还单位提供的文件、资料以及其他工作物品。
编号：深圳市行政机关聘任制公务员聘任合同用人机关（甲方）聘任制公务员（乙方）深圳市人力资源和社会保障局编制（2010年4月版）使用说明一、本聘任合同（以下简称“本合同”）根据《中华人民共和国公务员法》和《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法（试行）》制定，作为我市行政机关与聘任制公务员签订聘任合同的标准文本。
除本合同所列内容外，经甲乙双方协商一致，可增加有关条款，但应符合公务员管理有关规定。
二、用人机关与聘任制公务员签订本合同时，双方应认真阅读本合同。
本合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
三、填写本合同一律用蓝、黑墨水钢笔或签字笔书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
四、本合同须由用人机关与聘任制公务员亲自签订。
五、本合同内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均使用阿拉伯数字填写；工作报酬等金额一律使用大写。
六、本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（/）。
七、合同编号规则为：用人机关组织机构代码＋订立年度＋顺序号（三位号）。
八、职位填写要求为：职类＋职组＋职系。
九、本合同订立时间不得在合同期限起始时间之后。
用人机关应自合同订立、变更、解除或者终止后10个工作日内将情况报同级政府公务员主管部门备案。
本合同由以下双方签订：甲方（用人机关）：主要负责人：地址：联系电话：乙方（聘任制公务员）：性别：出生日期：身份证号码：专业技术资格（职业资格）：经常居住地：联系电话：根据《中华人民共和国公务员法》和《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法（试行）》，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵照履行。
第一章合同期限和试用期第一条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。
工作任务完成之日以甲方向乙方发出的书面通知为准。
( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改深圳市行政机关聘任制公务员聘任合同(合同示范文本)The contract concluded after the parties reached a consensus through equal consultations stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.深圳市行政机关聘任制公务员聘任合同(合同示范文本)深圳市行政机关聘任制公务员聘任合同（标准文本）用人机关（甲方）聘任制公务员（乙方）深圳市人力资源和社会保障局编制（20XX年4月版）使用说明一、本聘任合同（以下简称“本合同”）根据《中华人民共和国公务员法》和《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法（试行）》制定，作为我市行政机关与聘任制公务员签订聘任合同的标准文本。
除本合同所列内容外，经甲乙双方协商一致，可增加有关条款，但应符合公务员管理有关规定。
二、用人机关与聘任制公务员签订本合同时，双方应认真阅读本合同。
本合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
三、填写本合同一律用蓝、黑墨水钢笔或签字笔书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
四、本合同须由用人机关与聘任制公务员亲自签订。
五、本合同内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均使用阿拉伯数字填写；工作报酬等金额一律使用大写。
六、本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（/）七、合同编号规则为：用人机关组织机构代码+订立年度+顺序号（三位号）八、职位填写要求为：职类+职组+职系。
九、本合同订立时间不得在合同期限起始时间之后。
用人机关应自合同订立、变更、解除或者终止后10个工作日内将情况报同级政府公务员主管部门备案。
本合同由以下双方签订：甲方（用人机关）主要负责人：地址：联系电话：乙方（聘任制公务员）性别：出生日期：身份证号码：专业技术资格（职业资格）经常居住地：联系电话：根据《中华人民共和国公务员法》和《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法（试行）》，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵照履行。
第1篇协议编号：[编号]甲方：[聘用单位名称]地址：[聘用单位地址]法定代表人：[聘用单位法定代表人姓名]联系电话：[聘用单位联系电话]乙方：[聘用人员姓名]身份证号码：[聘用人员身份证号码]住址：[聘用人员住址]联系电话：[聘用人员联系电话]根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方公务员的相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限1.1 乙方被聘用为甲方[具体岗位名称]，聘用期限自[聘用起始日期]起至[聘用终止日期]止。
1.2 乙方在聘用期间，如因工作需要，甲方有权调整乙方的岗位。
二、聘用条件及资格2.1 乙方符合以下基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合岗位要求的文化程度、专业知识和工作能力；（7）法律、法规规定的其他条件。
2.2 乙方在聘用前应具备以下资格：（1）持有有效的毕业证书、学位证书；（2）通过国家公务员考试或经甲方认可的其他招聘方式；（3）无违法违纪行为。
三、工作职责3.1 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
3.2 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。
3.3 乙方应积极参加政治理论学习，不断提高自身政治素质和业务能力。
3.4 乙方应保守国家秘密和工作秘密，不得泄露任何涉及国家利益、工作秘密的信息。
四、工作待遇4.1 乙方在聘用期间享受国家规定的工资、福利待遇。
4.2 甲方根据国家及地方政策，为乙方办理社会保险、住房公积金等。
4.3 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
五、工作考核5.1 甲方将建立科学合理的工作考核制度，对乙方的工作进行定期考核。
5.2 乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映自己的工作情况。
公务员聘任合同第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方： [填写甲方名称]地址： [填写甲方地址]代表人： [填写甲方代表人姓名]乙方： [填写乙方姓名]性别： [填写乙方性别]身份证号： [填写乙方身份证号码]地址： [填写乙方地址]鉴于甲方为依法成立的机关单位，乙方具备完全民事行为能力，自愿接受甲方聘任，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同。
第一条聘任岗位及职责1.1 甲方聘任乙方担任[填写职位名称]，乙方应认真履行岗位职责，服从甲方管理，遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。
第二条聘任期2.1 本合同的聘任期为[填写起始日期]至[填写终止日期]。
2.2 如双方同意续签，应于合同到期前[填写提前通知天数]书面通知对方。
第三条劳动报酬3.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为[填写工资标准]，并根据国家规定和甲方制度调整。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。
第四条保密义务4.1 乙方在任职期间及离职后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。
第五条违约责任5.1 双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：[填写日期] [填写日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方： [填写甲方名称]地址： [填写甲方地址]代表人： [填写甲方代表人姓名]乙方： [填写乙方姓名]性别： [填写乙方性别]身份证号： [填写乙方身份证号码]地址： [填写乙方地址]第三方： [填写第三方名称]地址： [填写第三方地址]代表人： [填写第三方代表人姓名]鉴于甲方为依法成立的机关单位，乙方具备完全民事行为能力，自愿接受甲方聘任，并考虑到第三方在提供服务或产品方面的专业性和必要性，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同。
2023年深圳市行政机关聘任制公务员聘任合同尊敬的深圳市行政机关聘任制公务员聘任合同，我谨代表深圳市人力资源和社会保障局，向您收到本次聘任合同的事宜表示感谢。
为了进一步规范和完善深圳市公务员聘任制度，确保公务员人才的选拔、使用和管理，特制定了本合同，并希望您仔细阅读并按照合同的约定履行义务。
一、合同内容1. 双方关系：本合同为深圳市行政机关与公务员之间的合同关系，依法成立。
2. 职位聘任：根据申请人的资格、能力和工作表现，行政机关在职位进行选拔和录用，并明确职位名称、级别。
3. 任职条件：公务员应具备国家规定的基本条件，如年龄、学历、政治素质等，并遵守职业道德和法律法规。
4. 合同期限：聘任期限为三年，期满后行政机关视情况决定是否续聘或解聘。
如有续聘，合同期限以实际情况为准。
5. 工资待遇：公务员享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、津贴、奖金等，具体数额由行政机关确定。
二、权利与义务1.行政机关的权利和义务：行政机关有权依法管理和使用公务员，对公务员进行培训、考核、奖惩等，并为公务员提供工作条件和环境。
2.公务员的权利和义务：公务员应履行职责和任务，保守国家秘密，执行法律法规，服从上级指示，维护国家利益，并享受国家规定的权益和待遇。
三、绩效考核与奖惩1.绩效考核：行政机关将根据公务员的工作能力和工作表现进行绩效考核，考核结果将作为公务员聘任和续聘的重要依据。
2.奖惩措施：行政机关对公务员的工作表现进行奖励和激励，对工作不力或违反职业行为准则的公务员实施相应的惩戒措施。
四、劳动保护和待遇1.劳动保护：行政机关负责对公务员的劳动权益进行保护，确保公务员的合法权益不受侵害。
2.工作条件：行政机关将为公务员提供良好的工作条件和环境，确保公务员的工作顺利进行。
3.社会保险：公务员按照国家和地区规定参加社会保险，享受相应的保险待遇。
五、解除合同1.双方解除：公务员达到法定退休年龄或符合其他法律规定的情况下，合同自动解除。
深圳市行政机关聘任制公务员聘任合同
深圳市行政机关聘任制公务员聘任合同由深圳市行政机关与公务员签订，合同主要内
容如下：
1. 合同双方：合同双方为深圳市行政机关（甲方）和公务员（乙方）。
甲方是行政机关，乙方是被聘任的公务员。
2. 合同期限：合同期限一般为三年，根据需要可以延长或解除。
3. 工资和待遇：合同规定了乙方的工资和待遇，包括基本工资、岗位工资、津贴等，
符合国家和深圳市的相关规定。
4. 工作职责：合同明确了乙方的工作职责和任务，乙方需要按照甲方的工作安排和要
求完成工作。
5. 职业发展：合同规定了乙方的职业发展和晋升机制，包括培训计划、竞聘及评议机
制等。
6. 条件与要求：合同明确了乙方必须具备的条件和要求，包括学历、专业背景、工作
经验等。
7. 合同解除：合同规定了解除合同的条件和程序，双方可以根据合同约定或双方协商
解除合同。
8. 保密义务：合同规定了乙方的保密义务，乙方需要保守甲方的商业秘密和机密信息。
以上是一份典型的深圳市行政机关聘任制公务员聘任合同的主要内容，具体合同条款
可能会根据实际情况有所调整和变化。
请根据实际情况参考适用法律和规定签订合同。
公务员聘任合同协议甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于乙方具备相应的民事行为能力，愿意接受甲方的聘任，并且乙方的意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定、不违背公序良俗，双方达成以下协议：一、聘任内容甲方聘任乙方为公务员，具体职务为（具体职务名称）。
乙方应当认真履行所聘任的职责和义务。
二、聘任期限本协议有效期为（具体时间段），期满后，双方如无其他约定，协议自动终止。
三、权益和义务1. 乙方享有与其职务对应的权益和福利，包括但不限于工资、保险、假期等。
同时，乙方应当遵守相关规章制度，尊重甲方的安排和管理。
2. 乙方应当保守甲方的机密信息和其他涉及单位利益的信息，不得泄露给他人，不得利用该信息谋取个人或他人的利益。
3. 乙方应当遵守国家法律法规、方针政策和相关规章制度，不得从事违法违规行为，不得损害国家和社会的利益。
四、解除协议1. 如甲方或乙方违反本协议的约定，对方有权解除协议，并要求追究违约责任。
2. 如遇到不可抗力因素导致无法履行协议的情况，双方可以协商解除协议。
五、争议解决本协议的解释和效力均适用中华人民共和国法律法规。
因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；若协商不成，应提交至甲方所在地人民法院进行解决。
六、协议变更和补充本协议的变更和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。
七、其他事项本协议的任何一方在执行过程中如有特殊情况需要变更约定事项，应及时与对方沟通协商，并经双方同意后进行调整。
以上为双方就公务员聘任合同达成的协议条款，双方共同认可并遵守。
甲方：乙方：（单位盖章）（个人签字）日期：日期：。
劳动合同公务员聘用约定书三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（聘用人员）：____________鉴于甲方为乙方就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方向甲方劳动、甲方支付乙方面向报酬等事项，达成如下协议：第一条乙方的岗位职责和甲方义务1.1 乙方的工作岗位为：____________。
1.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。
1.3 甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的工资及福利待遇。
第二条乙方的工资及福利待遇2.1 乙方的月工资为：____________元（以下简称“工资”），工资支付周期为一个月。
2.2 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
2.3 甲方为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定为乙方福利待遇。
第三条合同期限3.1 本合同期限为：____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
3.2 在合同期限内，双方协商一致可以提前解除或终止本合同。
第四条违约责任4.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。
4.2 乙方提前解除或终止本合同，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月的工资。
第五条保密条款5.1 乙方在合同期限内和解除或终止合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
5.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：____________乙方（聘用人员）：____________签订日期：____________年____________月____________日《合同篇二》合同编号：____________甲方（知识产权拥有方）：____________乙方（知识产权使用方）：____________鉴于甲方拥有特定的知识产权，乙方愿意在支付相应费用的情况下使用甲方的知识产权，双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方向甲方支付费用、使用甲方的知识产权等事项，达成如下协议：第一条服务内容、数量与质量1.1 甲方同意授权乙方在合同期限内使用其拥有的知识产权，具体内容包括：____________。
公务员聘任合同模版甲方（用人单位）：________________乙方（受聘公务员）：________________鉴于甲方需要聘请公务员以支持其公共服务职能，乙方具备相应的资格和能力，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规，订立本合同，共同遵守。
第一条聘任职位及职责1.1 甲方聘任乙方担任的职位为：________________。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，履行以下职责：________________。
第二条聘任期限2.1 本合同聘任期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 聘任期满，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，经双方协商一致，续签聘任合同。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为：________________。
3.2 因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予配合。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，执行标准工作制。
4.2 乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第五条薪酬福利5.1 甲方按照国家规定和本单位的薪酬制度，按月支付乙方工资，具体金额为：________________。
5.2 甲方为乙方提供法定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
第六条工作纪律与考核6.1 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，保守工作秘密。
6.2 甲方将根据国家规定和本单位的考核办法，对乙方进行定期考核。
第七条合同解除与终止7.1 双方可依据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规的规定，解除或终止本合同。
7.2 乙方在聘任期间有严重违反工作纪律或法律法规的行为，甲方有权解除本合同。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
8.2 乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
编号：深圳市行政机关聘任制公务员聘任合同用人机关（甲方）聘任制公务员（乙方）深圳市人力资源和社会保障局编制（2010年4月版）使用说明一、本聘任合同（以下简称“本合同”）根据《中华人民共和国公务员法》和《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法（试行）》制定，作为我市行政机关与聘任制公务员签订聘任合同的标准文本。
除本合同所列内容外，经甲乙双方协商一致，可增加有关条款，但应符合公务员管理有关规定。
二、用人机关与聘任制公务员签订本合同时，双方应认真阅读本合同。
本合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
三、填写本合同一律用蓝、黑墨水钢笔或签字笔书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
四、本合同须由用人机关与聘任制公务员亲自签订。
五、本合同内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均使用阿拉伯数字填写；工作报酬等金额一律使用大写。
六、本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（/）。
七、合同编号规则为：用人机关组织机构代码＋订立年度＋顺序号（三位号）。
八、职位填写要求为：职类＋职组＋职系。
九、本合同订立时间不得在合同期限起始时间之后。
用人机关应自合同订立、变更、解除或者终止后10个工作日内将情况报同级政府公务员主管部门备案。
本合同由以下双方签订：甲方（用人机关）：主要负责人：地址：联系电话：乙方（聘任制公务员）：性别：出生日期：身份证号码：专业技术资格（职业资格）：经常居住地：联系电话：根据《中华人民共和国公务员法》和《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法（试行）》，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵照履行。
第一章合同期限和试用期第一条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。
工作任务完成之日以甲方向乙方发出的书面通知为准。
第二条甲乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期限内）：（一）试用期为6个月，自年月日起至年月日止。
（二）无试用期。
第三条试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作表现及其他方面进行考察。
乙方在试用期内被证明不符合聘任条件或试用期满考核不合格的，甲方应当依法解除本合同。
第二章聘任职位和工作职责要求第四条甲方聘任乙方在职位工作。
第五条乙方的工作职责（工作任务）为其所在职位要求的工作职责（工作任务），主要包括但不限于以下内容：第六条除本合同约定的工作职责（工作任务）外，乙方还应当听从甲方提出的合理工作指令，完成其他工作任务。
第七条甲方可以根据工作需要、乙方的工作表现或身体状况等因素，调整乙方的职位、工作岗位或工作职责，乙方应当服从甲方的调整决定。
第三章权利和义务第八条甲方享有下列权利：（一）获得乙方提供与其聘任职位相一致的工作服务；（二）根据有关规定，对乙方在聘任期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；（三）根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本合同相关条款，变更或者解除与乙方签订的聘任合同；（四）乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等知识产权归甲方所有；（五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第九条甲方应当履行下列义务：（一）按本合同约定支付乙方工作报酬，保障乙方应当享有的福利待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；（二）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第十条乙方享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）非因法定或者本合同约定的事由，在聘任期内不被解聘；（三）享有本合同约定的工资福利和社会保障；（四）参加甲方根据工作需要提供的培训；（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（六）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第十一条乙方应当履行下列义务：（一）遵守法律、法规、规章、有关规范性文件及甲方的规章制度和工作纪律；（二）认真履行有关工作职责（工作任务）；（三）在本合同期限内以及本合同解除或终止后，严格保守国家秘密和甲方的工作秘密或者工作中的涉密信息；（四）在本合同解除或终止后，原系领导成员公务员的在离职3年内，其他公务员在离职2年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动；（五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他公务员义务。
第四章工作条件和纪律第十二条甲方为乙方提供以下工作条件:（一）甲方为乙方提供履行工作职责（工作任务）所必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施；（二）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训；（三）根据有关规定和双方协商，甲方为乙方提供的其他工作条件：第十三条乙方应当遵守以下纪律：（一）法律、法规、规章和规范性文件规定的公务员应当遵守的各项纪律；（二）甲方规定的适用于其全体工作人员的各项纪律；（三）本合同或者甲乙双方另行约定的其他各项纪律。
第五章工作时间和休息休假第十四条甲方应当执行国家规定的公务员工时制度。
第十五条乙方享有休假的权利，具体按照国家有关公务员休假的规定执行。
第六章工资福利和社会保障第十六条乙方的入职薪级为级。
第十七条乙方的工资结构、标准和调整、试用期工资以及特殊情况下的工资支付等，均按照我市有关规定执行。
第十八条乙方应当依法缴纳个人所得税。
甲方将依法按月从乙方的工资中代扣个人所得税，并向税务机关缴纳。
第十九条乙方在本合同期限内因病或非因公负伤医疗期间、因病或非因公死亡，依法享受国家规定的相关待遇。
第二十条乙方的住房保障、医疗保障、保健等福利待遇，按照我市有关规定执行。
第二十一条甲方应当按照有关规定为乙方办理社会基本养老保险、地方补充养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险，按照本市公务员医疗保险的有关规定为乙方办理医疗保险，按照本市聘任制公务员职业年金制度的有关规定为乙方缴纳职业年金。
乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续。
第七章聘任合同的变更、解除和终止第二十二条本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或者解除。
第二十三条本合同需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘任合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。
第二十四条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）在试用期内的；（二）乙方依法服兵役的；（三）乙方考入全日制普通高等院校的；（四）甲方未履行本合同主要义务的。
乙方在试用期内解除本合同的，应当提前5日以书面形式通知甲方。
乙方因前款第（二）、（三）、（四）项情形之一解除本合同的，应当提前30日以书面形式通知甲方。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当继续履行本合同；6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可解除本合同。
第二十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）聘任期内年度考核不称职或有2年为基本称职的；（二）因责任事故、违反纪律、失职、渎职、营私舞弊或者其他违法行为，造成不良后果的；（三）严重扰乱工作秩序，致使单位工作不能正常进行的；（四）未经甲方同意在其他单位兼职的；（五）患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后无法从事原工作，或无法完成合同约定的工作任务或目标，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（六）因订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法继续履行，经与甲方协商，未能就变更本合同内容达成协议的；（七）法律、法规、规章规定的其他情形。
甲方因前款第（五）、（六）项情形之一解除本合同的，应当提前30日以书面形式通知乙方本人。
第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方应当解除本合同：（一）在试用期内被证明不符合聘任条件或试用期满考核不合格的；（二）聘任期内年度考核连续2年被确定为不称职的；（三）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作的；（五）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（六）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的；（七）因责任事故、违反纪律、失职、渎职、营私舞弊造成严重后果，或者有其他严重违法行为的；（八）被给予开除处分的。
第二十七条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（一）患病或者负伤在规定的医疗期内的；（二）女性在孕期、产期、哺乳期内的；（三）患职业病或者因公负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为五级至十级伤残的；（四）法律、法规、规章规定的其他情形。
第二十八条有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：（一）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（二）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（三）法律、法规、规章规定的其他情形。
第二十九条本合同解除后，甲方应当为乙方开具解除聘任合同证明书，并在3个月内为乙方办理人事档案转移手续。
甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
第三十条有下列情形之一的，本合同终止：（一）本合同期满的；（二）双方约定的合同终止条件出现的；（三）乙方按照有关规定退休的；（四）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（五）法律、法规、规章规定的其他情形。
本合同终止后，甲方应当为乙方开具终止聘任合同证明书，并按照本合同第二十九条的约定办理相关手续。
第三十一条本合同期满，有本合同第二十七条第（三）项约定情形的，按照工伤保险的有关规定执行；有本合同第二十七条约定的其他情形之一的，本合同续延至相应的情形消失时终止。
第三十二条本合同期满，甲乙双方愿意续聘的，可通过签订《聘任合同续签书》续签聘任合同，续签的聘任合同期限按聘任制公务员管理的有关规定执行。
乙方在聘任期内年度考核结果均为称职以上且聘任期考核合格，本人提出续聘的，甲方应与其续签聘任合同，但本合同另有约定的除外。
甲乙双方是否续签聘任合同，应当在本合同期满30日前确定。
第八章违约责任第三十三条甲乙双方在履行本合同过程中违反法律、法规、规章和规范性文件规定或者本合同约定的，应当按照有关规定承担继续履行、赔偿损失等违约责任。
第三十四条甲方违反本合同约定解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行。
乙方违反本合同约定解除本合同的，应当按有关规定承担继续履行、赔偿损失等违约责任。
第三十五条甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行订立协议，约定服务期及违约金，违约金标准不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。
第九章其他第三十六条乙方的职务任免与职务（职级）升降、考核、奖励、惩戒、培训、回避、交流、申诉控告等，按照其所在职位类别公务员管理的有关规定执行。
