C-TPAT-ST-020识别、盘问及报告未明身份人员程序
- 格式:docx
- 大小:73.36 KB
- 文档页数:1
1目的:
为了使识别、盘问及报告非授权/身份未明人员有一个明确的指引,特制订本程序.
2范围:
适用于公司范围内所有非授权/身份未明人员的控制.
3程序:
3.1公司对所有人员进行了培训,使其建立和维持一个高度的警觉意识,并知道如何识别、盘问及报告非授
权/身份未明人员,对报告属实人员公司将给予一定金额的奖励.
3.2公司针对不同部门的作业人员使用了不同颜色的工作证,并对访客证也使用了指定的款式和颜色,以用
作方便识别,任何没有佩戴工作证或访客证的人员将会受到盘问.
3.3公司对敏感区域进行标识,并张贴授权进入人员名单,名单应作有规律地更新,当非授权人员进行敏感
区域时将随时受到盘问和拒绝进入.
3.4当发现有身份不明的人员时,要注意观察对方面部表情及行动,对方行为是否诡秘,对话时对方神色是
否慌张、答话是否流利,发现有任何疑点应立即报告上级主管或保安人员.
3.5授权安全人员和各部门管理人员对形色可疑的人员进行盘问,盘问内容包括:人员姓名、年龄、工作单
位、被访者、来访目的等,如发现可疑事项,如被访者不存在、年龄与实际年龄不符等,要及时向保安部汇报,由巡逻保安进行进一步调查,确定有不轨事项,要及时移交当地派出所,并及时向反恐领导小组汇报。
3.6全体员工发现没有佩戴任何证件且没有人陪同的陌生人立即报告保安部。
巡逻保安要立即对陌生人进行
盘问,监督其佩带相关证件,并通知相关人员进行陪同,如没有任何证件且无人带领,应该立即予以驱散,如有重大可疑,应移交当地派出所,并将情况及时汇报反恐领导小组,由领导小组负责调查整个事件,提出整改措施完善门禁系统。
3.7安全人员和各部门管理人员有权驱散非授权人员在不当的地点逗留,并将相关情况及时汇报保安部,由
保安部进行调查,将调查结果上报反恐领导小组,反恐领导小组将要求相关部门进行整改,以避免非授权人员进入敏感区域。
3.8保安在厂区内发现没有佩带有效识别证件的人员,应进行盘问,如无法证明相关身份与授权应立即联系
相关管理人员,并限制该人员的活动.
3.9盘问、驱散对方时最好二人以上,并与对方保持一定的距离,防止对方突然袭击,如对方直接表露凶暴
应立即呼叫保安人员和其他人员来支持,并将其逮住送往公安机关处理.
3.10对非授权人员及进入目的进行调查,如仍无法识别其身份和目的的应交送当地公安机关.。