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013年年假统计表

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不满一年 不满一年
王朋会 黄金洋 刘基芳 王国巧 周 莉
不满一年
不满一年
潘光明 吴媛丽 钱 陈 瑛 婷
不满一年
缪小莉 祁 施 婧 慧
杨卫江 魏 洪 君 云
不满一年 不满一年 不满一年
何燕南 黄永兵 袁亮亮 米家达 季春雷 李冬雷 沈骏颖 闵超群 秦任军 苗丽丽 薛秋华 孙 赵 成 谢 孙 琴 涛 佩 琳 倩
0 5 2.5 2.5 1.5 5 5 5 5 0 0 0 0 0 4 5 0 5 5 2.5 0 0 0 0 0 0 3.5 0 2.5 2.5 5 5 6.5 5 5 5 5 0 0 2 4.5 0.5 0.5 5 2.5 2 3
0 2 2.5 2.5 1.5 3 5 5 5 0 0 0 0 0 4 2.5 0 4.5 0 2.5 0 0 0 0 0 0 3.5 0 2.5 2.5 5 5 6 5 5 3 0.5 0 0
3-5-21
2010-3-24 2012-6-28 2013-9-5 2009-8-24 营销分部 2012-7-9 2009-6-18 2013-6-1 2013-6-1 2011-7-6 2013-7-22 2013-7-9 2013-10-23 2013-11-5 2009-9-1 2013-7-16 2008-6-10 2010-3-22 2007-5-10 2009-9-15 2008-7-4 2012-9-17 2010-3-17
0 0 5 2.5 2 0 2 6.5 0 5 5 5 5 0 5 2.5 0.5 0 0 0 5 4.5 5 0 0 5 0 0 0 0 0 0 3 2 2 2 2 2 2 5 1 0.5 1 1 4 5.5 1 2
0 0 5 1.5 0 0 2 1 0 5 4 1 5 0 4 2.5 0.5 0 0 0 4.5 4.5 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 2 2 2 2 2 2
不满一年
刘成华 顾云燕 樊 杨 张 李 刘 张 磊 云 宪 莉 刚 富
不满一年 不满一年
综合开发部
76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114
员工年休假情况
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 姓名 谢滨阳 谢岗军 吴吉锋 刘 华 运营管理分部 顾洪滨 江彩艳 胡珊宁 朱敏亚 张宜芳 傅长应 戚翠香 乔培培 邓宇翔 邓 科 2011-7-1 2008-9-2 2008-9-2 2010-8-1 2013-9-1 2013-9-1 2010-8-25 2013-8-29 2012-7-27 5 6 6 5 2.5 2 5 0 2 0 5 2.5 0 5 2.5 5 0.5 2 5 0 0 0 0 5 0 6 5 7 5 6 1 5 4 2 2 3 4 0.5 1 5 5 6 6 5 2.5 2 0 0 2 0 4 2.5 0 5 2.5 5 0.5 2 4.5 0 0 0 0 1 0 4 3 4 5 6 1 1 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 2012.11.26劳务入司 2012.7.26劳务入司 不满一年 不满一年 不满一年 2012.7.9劳务入司 2012.7.26劳务入司 部门名称 总经理办公室 工程总监办公室 综合开发部 入司日期 2007-7-9 2004-8-3 2012-4-26 2009-8-25 2013年可休 2013年已休 年假天数 年假天数 7 8.5 3 5 3 截止2013.11.30 尚可休天数 7 8.5 3 2 备注
丁巧英 宗蓓蓓 张小宏 马 骁
王 芬 邹先超 陈 袁 林 冰
金雨婷 马海燕 朱兰兰 邵 刘 周 祥 涛 钰
包秋娟 徐 英
吴蓓英 李名科 余善心 袁成成 施春宇 周明全
37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75
卞耀阳 贾莉莉 颜 徐 王 洁 敏 强 综合开发部
2013-8-5 2013-7-14 2011-7-1 2012-7-1 2012-8-6 2013-7-22 2012-7-26 2008-4-15 2013-7-17 2009-4-1 2011-2-28 2009-5-20 2009-8-17 2013-9-16 2009-9-27 财务分部 2012-7-4 2012-10-17 2013-11-25 2013-11-25 2013-10-28 2010-9-1 开发建设监察部 2012-2-3 2011-9-15 2013-7-1 设计分部 2013-9-22 2011-11-21 2013-7-1 工程部 2013-7-1 2013-7-1 江阴营销分部 江阴财务分部 运营管理分部 2013-7-1 2013-7-1 2013-7-1 2012-5-29 2012-7-23 2012-7-26 2012-7-26 2012-7-26 2012-7-26 2012-8-13
不满一年
杨国广 董 程 敏 凯
解振华 尹 鑫
蒋小龙 薛 莲
不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年
沈小全 闫 王 王 玉 硕 亮
金蔡辉 黄志强 石向华 孙效宇 李华荣 薛江宁 孙国华 卢 勇
不满一年
不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年
顾以明 殷 俊
束坚威 万久逢 戚士艮 沈明荣 吉芸娟 任 刘 静 恋
明云娟 李 想
蔡敏亮 夏晓静 王颖颖 朱晓洁 吴雨程 储 孙 丹 招
马海明 曹晓勇 苏 钱 炎 雯
高云飞 朱淋淋 田辰茜 陈蒙蒙 陈 醒
张小红 吴 任 郁 鹏 岭 静
何燕娥 张晓琳 刘名意 王金亮
备注： 1、年假天数计算点：入司转正满一年可休5天、1—5年（5天）、5—10年（7天）、10年以上（10天）； 2、休假时间可放宽至2014年春节期间； 3、已休年假统计至2013年11月30日，按照每位员工2013年未休的年假天数已列出，若有疑问或发现存在错误， 请直接联系人力资源与行政组汪姗。
不满一年 不满一年
不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年
奚佳渭 朱民骅 王宇峰
115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143
邵州泽 赵 李 敏 军
2013-4-1 2010-4-14 2012-7-1 2012-7-1 2012-9-3 2010-4-19 2010-4-27 工程部 2011-3-30 2010-8-30 2013-6-18 2013-6-18 2013-7-1 2013-9-22 2013-11-11 2012-2-24 2009-9-18 2013-5-23 2011-6-15 2011-6-15 2012-6-18 2013-6-3 2013-6-14 2013-7-22 2013-7-24 2013-7-29 2013-7-22 成本控制分部 2012-3-24 2013-8-12 2012-7-1 2012-7-1 2009-8-1 2011-8-4 2008-2-29 2010-5-27 2008-12-1 2009-7-22 2009-9-4 2013-3-18 2013-7-4
1.5 1.5 0 1 0 0.5 0 0 0 0 0 0 0 0 0.5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
1.5 1.5 0 1 0 0.5 0 0 0 0 0 0 0 0 0.5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年 不满一年
曹 周 汪
叶 晓 春
2012-8-20 2012-8-27 2013-5-1 2012-10-15 2013-7-1 2012-11-26 2013-7-1 2013-5-20 2013-6-3 营销分部 2013-7-1 2013-8-2 2013-7-27 2013-9-7 2013-9-7 2012-11-13 2013-9-27 2013-10-11 2013-10-12 2013-10-14 2013-10-14 2013-10-23 2013-10-23 2013-10-20 2013-10-26 2013-11-23 2013-11-28 工程部 成本控制分部 综合开发部 2012-12-20 2013-7-1 2012-9-17

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2013年度机关事业单位工作人员年休假情况公示表(样表)

2013年度机关事业单位工作人员年休假情况公示表(样表)

2013年度机关事业单位工作人员年休假情况公示表
主管部门（盖章）：填报单位（盖章）：
填报单位主要负责人签字：
（公示期：2014年4月 日— 日）
主管部门主要负责人签字：
说明：（1）不享受年休假情形，指累计工作不满1年的；请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

若有以上情形的，在“事假或病假情形”栏内打“√”。

（2）本表经本人签字确认、加盖填报单位公章、填报单位主要负责人签字同意后，在单位公开栏内公示，公示期不少于5天。

（3）公示结束后，本表一式二份、正反打印，报市食品药品监管局人事科。

自动分段计算的年假表

自动分段计算的年假表


20.0 15.0
1993/12/1 2008/8/18 员工
230 26 11 20 12.6 105 26 12 20 5.7 31 27 12 20 1.7 20
20.0 15.0
2020/7/14
20.0 15.0 20.0 15.0 19.0 10.0 20.0 15.0
1976/2/29 1976/3/1 员工
59 43 43 20 3.2 1 44 43 20 0.1 306 44 44 20 16.7 20
20.0 15.0
1996/3/1 1999/3/1 员工
60 23 20 20 3.3 0 24 21 20 0.0 306 24 21 20 16.7 20
1 43 43 20 0.1 0 44 44 20 0.0 365 44 44 20 19.9 20
20.0 15.0
1976/1/3 1977/1/4 员工
2 43 42 20 0.1 1 44 42 20 0.1 363 44 43 20 19.8 20
20.0 15.0
1976/2/28 1976/2/29 2004/2/29 1976/2/28
20.0 15.0 20.0 15.0
1990/7/1 2008/3/31 员工
90 29 11 20 4.9 92 29 12 20 5.0 184 30 12 20 10.1 20
20.0 15.0
1991/10/1 2008/3/31 员工
90 28 11 20 4.9 184 28 12 20 10.1 92 29 12 20 5.0 20
2020年 年假表
序号
姓名
部门
病
工龄起算日 司龄起算日
年假天数快速查询表

年假天数快速查询表


剩余天数 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41
132 131 130 129 128 127 126 125 124 123 122 121 120 119 118 117 116 115 114 113 112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93
剩余天数 365 364 363 362 361 360 359 358 357 356 355 354 353 352 351 350 349 348 347 346 345 344 343 342 341 340 339 338 337 336 335 334 333 332 331 330 329 328 327 326 325 324 323 322 321 320 319 318 317 316 315 314
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7
满20年 以上 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
员工工龄年假统计表

员工工龄年假统计表

员工工龄年假统计表Statistics of Employee Seniority Leave员工人数年假天数54321部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9员工明细表序号员工姓名所属部门工作日期我司入职日期岗位名称1姓名1部门12001/11/132021/10/13岗位1 2姓名2部门22002/12/142022/10/14岗位2 3姓名3部门32016/12/152021/10/15岗位3 4姓名4部门42019/12/162020/10/16岗位4 5姓名5部门52011/12/172022/10/17岗位5 6姓名6部门62015/12/182022/10/18岗位6 7姓名7部门72016/12/192022/10/19岗位7 8姓名8部门82018/12/202022/10/20岗位8 9姓名9部门92020/12/212022/10/21岗位9 10姓名10部门102021/12/222022/10/22岗位10 11姓名11部门12011/12/232022/10/23岗位1 12姓名12部门22011/12/242022/10/24岗位2 13姓名13部门32002/12/252022/10/25岗位3 14姓名14部门42004/12/262022/10/26岗位4 15姓名15部门52001/12/272022/10/27岗位5 16姓名16部门12007/12/282022/10/28岗位1 17姓名17部门22009/12/292022/10/29岗位2自定义部门名称累计工龄年假天数休假天数剩余天数所属部门员工人数22151141部门1421155102部门2475414部门3445322部门441210374部门5485506部门6375507部门7355507部门8235417部门92254110部门1011210100121055自定义年假梯度2115150已满不满19105511022151321020161091201410100休假进度70.2%2040609部门10员工人数31人年假天数305天已休天数214天YOUR LOGO人天天员工人数31人年假天数合计年假305天50合计休假214天45休假比例70.2%350.29836065645352515151510年假天数51110101510。