关于领导讲话的态势语言
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领导讲话通用句式(307组18000多字)1、大棋局,开启XX新里程;大视野,奠定XX新格局;大引擎,书写XX新速度;大梦想,追逐XX新未来。
(汇报总结、讲话)2、创新驱动,打造新引擎;改革促动,激发新活力;开放带动,拓展新空间。
(工作汇报、部署型讲话)3、为官要善为,“法”字当头做功课;为官要敢为,“干”字为要抓效率;为官要有为,“好”字为纲惠民生。
(作风建设部署讲话)4、从高认识,周密部署抓推进。
创新推动,服务群众树形象。
建章立制,勤督严查促落实。
紧扣中心,创先争优求实效(工作汇报、部署型讲话)5、以精神文化为引领,打牢管理基础。
以行为文化为基石,提升管理效益。
以和谐文化为目标,展示管理品质。
(工作汇报、部署型讲话)6、“上下”同步,以项目文化引领管理。
上到战略精心谋划。
下到一线落地生根。
“内外”兼修,以项目文化创新管理。
内化于心,大力弘扬企业精神。
外化于形,精心打造企业品牌。
“点面”结合,以项目文化提升管理。
着眼于点,示范引导。
立足于面,深化拓展。
(工作总结、汇报、讲话)7、从高认识,深刻领会新时期群团工作的重要性。
紧贴实际,全面部署全县下一步党的群团工作。
强化举措,确保全县党的群团工作取得实效。
(工作总结、汇报)8、回顾这次培训,有三点难忘。
总结这次培训,有三点收获。
结束这次培训,有三点感悟。
(汇报、发言)9、老师们周密细致的工作令人难忘。
专家们的精彩授课令人难忘。
学校规范的管理和优雅的环境令人难忘。
(参加中央党校培训结业发言)10、思想上充了“电”。
精神上补了“钙”。
工作上加了“油”。
(汇报、发言)11、把良好的学风带回去。
把优良的党风带回去。
把务实的作风带回去。
(汇报、发言)12、政治理论得到了加强。
党性修养得到了锻炼。
发展意识得到了提高。
(汇报、发言)13、弘扬党校的优良学风。
坚持党校的严明纪律。
发扬党校的质疑精神。
(汇报、发言)14、做优第一产业。
做强第二产业。
做大第三产业。
(经济发展工作总结、汇报)15、可喜可贺。
描写领导讲话的文案短句1. 领导的话语娓娓道来,字字深入人心。
2. 领导语重心长,引导着我们走向正确的方向。
3. 领导的讲话像一股清泉,滋润着我们心田。
4. 领导的话语掷地有声,让我们深感崇敬。
5. 领导的讲话如黎明的曙光,照亮了我们前进的道路。
6. 领导的声音响彻云霄,激发了我们的工作热情。
7. 领导一针见血的讲话令我们受益匪浅。
8. 领导严肃而又温和的讲话给予了我们莫大的鼓舞。
9. 领导的言谈举止充满睿智和思考。
10. 领导讲话响亮而清晰,让人们听得一清二楚。
11. 领导的讲话充满智慧,引领着我们不断进步。
12. 领导的话语敦厚而有力,给予了我们极大的信心。
13. 领导讲话仿佛春风拂面,给人以无限温暖。
14. 领导以身作则,讲话时字字经典。
15. 领导的言论具有深刻见解,令人不敢有丝毫怠慢。
16. 领导的讲话激励着我们勇往直前。
17. 领导衷心期望,言辞真挚且感人至深。
18. 领导的话语鞭策着我们努力奋进。
19. 领导的讲话给予了我们精神上的支持。
20. 领导的言谈举止体现出卓越的领导力。
21. 领导讲话犀利而富有权威,让人感到敬仰。
22. 领导的话语鼓舞着我们心中的斗志。
23. 领导的讲话语重心长,让我们铭记在心。
24. 领导的言辞深入浅出,易于理解和领会。
25. 领导的讲话思路清晰,逻辑严密。
26. 领导讲话坚定有力,充满了信心和决心。
27. 领导的语言优美而严谨,给人以美的享受。
28. 领导讲话深入浅出,引领着我们走向成功。
29. 领导的讲话激发了我们的内在潜能。
领导表态发言稿的范文模板
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
今天,我很荣幸站在这里向大家发表我对于我们工作的一些看法和建议。
近期来我对我们的团队工作有了一些新的思考,也在平时的工作中做了一些总结和反思,我觉得有必要和大家分享一下。
首先,我认为我们应该更加注重团队合作和沟通。
在平时的工作中,我发现有时候因为沟通不畅或者合作不够,导致工作效率低下,甚至造成一些不必要的误会和冲突。
因此,我们应该加强团队内部的沟通和协作,相互之间要多交流、多协调,做到心有灵犀,才能更好地完成工作任务。
其次,我觉得我们要不断学习和提升自我。
在这个快速变化的时代,新知识层出不穷,我们要不断学习和接受新知识,才能跟得上时代的步伐。
我建议我们可以组织一些培训和学习活动,让大家有机会提升自己的专业技能和知识水平,为公司的发展打下更加坚实的基础。
最后,我希望在今后的工作中,我们可以更加关注员工的工作和生活平衡。
工作固然重要,但是健康和家庭也同样不可忽视。
我建议我们可以适当调整工作安排,让大家能够在工作之余有更多的时间去陪伴家人、锻炼身体、充实自己,这样才能更好地投入到工作中去。
以上是我对我们工作的一些看法和建议,希望大家能够积极地思考和接纳,让我们共同努力,让我们的团队工作更上一个台阶。
谢谢大家!。
领导讲话要“点睛”,18个实用句式,针对不同场合,拿来就用听过不少领导讲话,发现一个规律,那就是但凡讲得精彩的领导,特别善用经典句型,能够恰到好处地“画龙点睛”,让发言瞬间引人入胜!有哪些实用发言句式?以下针对不同场合的18个经典句子,一定可以帮到你!1、用责任汇聚力量,用信念铸就坚强,用真情凝结关爱。
(适用场合:部署型讲话、汇报)2、真抓,亲抓,巧抓,敢抓。
(适用场合:工作汇报、部署型讲话)3、抓力度,领导重视到位。
抓指标,目标考核到位。
抓合力,综合协调到位。
抓制度,责任追查到位。
抓素质,队伍建设到位。
(适用场合:总结、汇报、讲话)4、领导务必高度重视。
部门务必尽职尽责。
奖惩务必坚决有力。
(适用场合:部署型讲话)5、思想再解放,标准再提高。
定位再准确,力度再加大。
方法再创新,成效再突出。
活力再激发,作风再过硬。
(适用场合:部署型讲话)6、建设学习型机关;建设责任型机关;建设服务型机关;建设廉政型机关。
(适用场合:作风建设总结、部署讲话)7、高起点谋划,高标准定位,高规格推进,高效率落实。
(适用场合:工作汇报、总结、部署讲话)8、整合资源形成合力。
改革机制激发活力。
市场运营增强引力。
(适用场合:工作总结、汇报)9、学习上深一步。
认识上高一筹。
践行上先一着。
(适用场合:部署讲话)10、转变思路为先;激活实力为上;夯实基础为本;合力帮扶为要。
(适用场合:工作汇报)11、实打实。
面对面。
硬碰硬。
(适用场合:工作汇报)12、要突出支撑发展。
要突出资源整合。
要突出成果应用。
要突出机制创新。
(适用场合:工作汇报)13、拉框架。
强功能。
提档次。
优环境。
(适用场合:工作汇报)14、以身作则。
以上率下。
以点带面。
以人为本。
(适用场合:工作总结、汇报)15、落在细上,坚持细处着眼、润物无声。
落在小上,注重小处着手,以小见大。
在落实上,倡导实处着力、知行合力。
(适用场合:工作总结、汇报)16、请进来提意见。
走出去听意见。
2024年领导者会议讲话模版尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我非常荣幸站在这里,与大家一起分享一些对于领导者在会议中讲话的精要。
首先,作为领导者,在会议中的讲话应该明确清晰,言简意赅。
我们要将复杂的问题简化为易于理解的语言,确保每个人都能听懂,并且能迅速领会重点。
同时,我们要注意用词准确,避免模糊和含糊不清的表达,确保我们的意图和要求能够清晰传达给所有的参会人员。
其次,作为领导者,在会议中的讲话应该具有积极向上的态度。
我们要鼓励团队成员,传递正能量,激发大家的工作热情和创造力。
在讲话中,我们应该表达对团队成员的肯定和赞扬,给予他们充分的鼓励和支持,同时也要积极引导和促进大家发表自己的意见和建议,使每个人都感到自己的价值和重要性。
第三,作为领导者,在会议中的讲话应该注重逻辑性和条理性。
我们要提前准备充分,对讲话内容进行系统化的组织,确保内容的连贯性和严谨性。
我们要按照问题的优先级和关联性进行排序,有条不紊地展开讲话,使大家能够清晰地理解讲话的结构和逻辑。
同时,我们还要注重概括总结,将复杂的信息转化为简明扼要的要点,使大家能够迅速抓住核心内容。
第四,作为领导者,在会议中的讲话应该注重沟通和互动。
我们要善于倾听和引导,注重与团队成员的互动,让每个人都有机会发表自己的观点和想法。
我们要鼓励大家积极思考,提出问题和质疑,促进全员参与和集思广益。
同时,我们要善于倾听他人的意见和建议,虚心接受不同的观点,以达到共识和协作的目的。
最后,作为领导者,在会议中的讲话应该具有启发性和激励性。
我们要讲好故事,以生动有趣的方式引导大家思考和行动。
我们要从实际工作中汲取经验和教训,以案例和数据为支撑,让大家能够感受到领导者的智慧和经验。
同时,我们要表达对团队的信心和期望,给予大家充分的信任和支持,激励大家不断超越自我,追求卓越。
各位领导、各位同事,以上是我对于领导者在会议中讲话的一些精要总结。
作为领导者,我们要不断提高自己的表达能力和影响力,通过精心准备和深入思考,做到清晰明了、积极向上、逻辑严谨、互动沟通、启发激励,与团队一起共同前行,实现共同的目标和愿景。
领导讲话开场套话精编尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,我要向各位领导表示衷心的感谢和诚挚的敬意,感谢领导们一直以来对我们工作的关心和支持。
借此机会,我也要向全体同事表示诚挚的感谢,感谢大家在工作中的辛勤付出和无私奉献,正是有了大家的共同努力,我们才能取得如此辉煌的成绩。
今天,我非常荣幸站在这里,向大家作一次工作总结和展望。
回顾过去的一年,我们团结协作、攻坚克难,在各项工作中取得了丰硕的成果。
无论是在业绩上还是在创新上,我们都取得了令人瞩目的进展。
我要向大家表示真挚的祝贺和衷心的感谢,感谢大家的辛勤努力和敬业精神,正是有了大家的鼎力支持,我们才能取得这样的成绩。
同时,我们也要看到,当前的形势依然严峻复杂,各项工作面临着新的挑战和压力。
我们不能懈怠,更不能止步不前。
只有保持清醒的头脑和高度的责任感,才能应对各种风险和挑战,推动工作再上新台阶。
因此,接下来的工作,我们需要紧密团结在一起,形成强大的合力。
我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够克服各种困难,实现更为辉煌的业绩。
为了确保工作取得更大的突破和进展,我们要始终坚持创新驱动发展的战略,加强科技创新和技术创新,不断提升我们的核心竞争力。
同时,我们还要注重人才培养和团队建设,搭建良好的学习平台和沟通渠道,激发员工的潜力和积极性,为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
此外,我们还要坚持以客户为中心,加强市场调研和产品创新,不断提高我们的产品和服务质量,满足客户的多样化需求,保持我们在市场竞争中的领先地位。
最后,我要重申,团结的力量是无穷的。
只有我们紧密团结在一起,共同努力,才能实现我们的共同目标。
我相信,在大家的共同奋斗下,我们一定能够取得更大的成就,为公司的发展贡献更大的力量。
谢谢大家!。
领导表态发言稿的范文
各位同事,大家好。
最近我们团队取得了一些非常值得骄傲的成绩,我为大家的努力和付出感到非常自豪。
在我们取得胜利的同时,也面临着更多的挑战和机遇。
作为领导,我想向大家表态并发表一些看法。
首先,我要感谢每一位团队成员为实现我们的共同目标所作出的努力。
每一个人的贡献都是不可或缺的,正是大家的团结合作和努力拼搏,才使得我们能够取得如此骄人的成绩。
其次,面对未来的挑战和机遇,我们需要更加紧密地团结一致,共同努力。
我们要坚定信心,相信自己的能力,勇敢地面对困难和挑战。
只有这样,我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
最后,我想强调团队合作的重要性。
一个人的力量是有限的,只有当我们齐心协力,相互支持,才能创造更加辉煌的成绩。
希望大家能够保持热情和勇气,继续努力,共同开创更加美好的明天。
谢谢大家!。
这48句让领导讲话稿闪闪发光!一、开场部分1. 在这个充满机遇与挑战的时刻,我们齐聚一堂,共同谋划未来的发展蓝图。
2. 今天,我们怀着无比振奋的心情,在这里共商大计,为推动事业迈向新的高度而努力。
3. 站在新的历史起点上,我们肩负着重大的使命和责任,今天的会议就是我们迈向成功的关键一步。
二、表达重视与决心4. 我们始终把[具体工作或目标]放在至关重要的位置,全力以赴,不达目的誓不罢休。
5. 对这项工作,我们高度重视,将以坚定的决心、顽强的毅力和务实的行动,确保取得圆满成功。
6. 这件事情关乎我们的未来发展,我们必须以高度的责任感和使命感,认真对待,扎实推进。
三、强调团队合作7. 众人拾柴火焰高,只有我们团结一心,携手共进,才能实现我们的宏伟目标。
8. 团队的力量是无穷的,让我们紧密合作,发挥各自的优势,共同为事业的辉煌而拼搏。
9. 一个人的力量是有限的,但当我们汇聚在一起,就能形成强大的合力,攻克任何难关。
四、激励与鼓舞士气10. 困难并不可怕,可怕的是失去勇气和信心。
让我们鼓起勇气,坚定信心,迎接挑战。
11. 只要我们有梦想、有追求、有行动,就没有克服不了的困难,没有实现不了的目标。
12. 奋斗的道路上充满艰辛,但只要我们坚持不懈,就一定能够收获成功的喜悦。
五、阐述发展理念13. 创新是发展的动力源泉,我们要不断开拓创新,为事业的持续发展注入新的活力。
14. 质量是企业的生命,我们要始终坚持质量第一的原则,打造优质的产品和服务。
15. 可持续发展是我们的不懈追求,我们要在经济、社会和环境三个方面实现协调发展。
六、回顾过去成就16. 回首过去,我们豪情满怀。
在大家的共同努力下,我们取得了一系列令人瞩目的成就。
17. 过去的一年,是奋斗的一年,也是收获的一年。
我们用汗水和智慧,书写了辉煌的篇章。
18. 一路走来,我们历经风雨,却始终坚定前行。
如今,我们站在新的高度,展望未来,信心百倍。
七、展望未来前景19. 展望未来,我们充满信心。
30句可封神的领导讲话排比句1、高瞻远瞩的战略眼光,运筹帷幄的决策智慧,雷厉风行的执行力度,勇往直前的担当精神。
2、激发创新的思维火花,凝聚团结的磅礴力量,树立远大的奋斗目标,开创辉煌的美好未来。
3、立足当下谋发展,着眼长远绘蓝图,把握机遇勇前行,共创佳绩谱新篇。
4、坚持实事求是的工作作风,弘扬求真务实的优良传统,践行真抓实干的行动准则,彰显雷厉风行的工作效率。
5、凝心聚力谋发展,同心协力创佳绩,群策群力解难题,齐心合力铸辉煌。
6、以改革激发活力,用创新引领未来,靠实干铸就辉煌,凭担当赢得尊重。
7、扎根基层听民声,深入一线解民忧,服务群众暖民心,造福社会践使命。
8、锻造过硬的业务本领,培养敏锐的洞察能力,保持昂扬的奋斗姿态,树立崇高的理想信念。
9、把握时代脉搏,顺应发展趋势,抓住历史机遇,引领前进方向。
10、坚持问题导向找差距,树立目标导向定方向,强化结果导向重实效,践行价值导向创佳绩。
11、激发干事创业的热情,培育勇于担当的精神,树立精益求精的态度,打造团结协作的氛围。
12、以责任心筑牢工作根基,用创新力开拓发展道路,凭执行力攻克艰难险阻,靠凝聚力实现宏伟目标。
13、深耕专业之道,拓展视野之广,提升能力之高,增强本领之强。
14、用心倾听基层声音,用情体察群众冷暖,用力解决实际问题,用智慧推动工作发展。
15、坚持原则不动摇,把握方向不迷茫,抓住重点不放松,落实任务不懈怠。
16、以奋斗者的姿态开拓进取,用实干家的精神攻坚克难,以创新者的智慧破解难题,凭担当者的勇气承担重任。
17、激发内生动力求突破,凝聚外部力量促发展,整合有效资源增效能,优化工作流程提效率。
18、树立远大理想指引方向,坚持高远目标激发斗志,践行崇高使命砥砺前行,履行神圣职责无私奉献。
19、以开放的胸襟拥抱变革,用包容的态度凝聚力量,以进取的精神追求卓越,用创新的思维开辟未来。
20、扎实工作打基础,真抓实干求实效,攻坚克难创佳绩,锐意进取谱新章。
40例领导讲话稿妙语金句1. 以“领跑姿态”创特色、创品牌、创效能,以“弄潮之勇”跳出思维定势、工作惯例、路径依赖。
2. 勇攀高峰者,无惧风雪;破浪乘风者,逆流而上。
3. 过坎爬坡阵痛期、转型出关攻坚期、弯道超车机遇期。
4. 筑牢洼地崛起要素支撑,迸发跨越赶超全面态势。
5. 绿色生态大廊道、改革开放先行区、科技创新策源地、高质量发展示范区、新的经济增长极。
6. 把“规划图”变成“作战图”,让“施工图”变成“实景图”。
7. 饱满的政治热情,强烈的使命担当,奋进的精神风貌。
8. 团结一心干事业、扑下身子抓落实,携手奋进新征程、奋力实现新作为。
9. 以“在岗一分钟,干好六十秒”的敬业精神,撸起袖子加油干,齐心协力谋发展。
10. 思想上多交流、工作上多协调、处事上多商量、生活上多关心,主动上手牵头工作,积极推动配合工作。
11. 舍我其谁的使命感、只争朝夕的紧迫感,志在必得的责任感。
12. 找准发力点、补上薄弱点、消除空白点,全面对标、整体推进,全力巩固强项、主攻弱项、补齐短板。
13. 强化协同作战,做到心中有大局、肩上有责任,工作不分你我、任务共同担当。
14. 勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验。
15. 敢字为先、干字当头,勇于担当、善于作为,着力破解“硬骨头”问题。
16. 新的赶考具有新的内容、新的目标,新的赶考之路具有新的特征、新的呈现。
17. 提高工作标准、提振工作状态、提速工作过程、提升工作效率、提优工作作风。
18. 以奋勇争先、更加出彩为主题,以创新引领、跨越发展为主线。
19. 逢山开路、遇水架桥的闯劲,只争朝夕、不负韶华的拼劲,永不懈怠、一往无前的冲劲。
20. 把握学习重点,学“活”的思维、“闯”的锐气、“破”的方法。
21. 认识上有差距、力度上有松弛、管理上有短板、氛围上有落差。
持续更新的党建(党史)资料库,日均更新40+篇22. 在奋力迎考中决战决胜。
关于领导讲话的态势语言
讲话是综合的语言艺术,不仅用口语表达,而且还需要运用态势语言帮助表达。
所谓态势语言,是指领导为表情达意所外现的情态和姿势。
情态主要指眼神和面部表情,姿势主要指手势等。
态势是领导的精神气质的外化形式,不仅反映领导的共性、气质、风采和魅力,成为吸引听众的重要因素,同时也是表达思想感情的必要手段。
领导应重视运用这一手段。
下面从三个方面谈谈态势技巧的运用。
一、眼神
眼睛素有"心灵之窗'的美称。
领导擅长运用自己的眼神,能够增加讲话语言的状物、传神、言态的表达效果,甚至能够表达用语言难以表达的极其微妙的思想情感。
一般来说,不同的眼神表现着不同的情感。
目光明
澈,表明心怀坦荡;目光狡黠,表现心术不正;目光炯炯,表现精神焕发;目光执着,表现志怀高远;目光浮动,表明轻薄浅陋;目光呆滞,表明心事重重;目光坚毅,表现自强不息,等等。
领导应当擅长用眼神来描画自己的心情,把自己的心理变化、学识、品德、情操、性格、趣味和审美观等,毫不掩饰地呈现给听众,使听众通过这心灵窗口,窥见你美妙的内心世界及其思想感情。
有阅历的领导讲话时,总是用眼睛热忱地凝视着听众,而听众也总是将目光分散在领导身上。
双方相互的凝视,维系着听众的留意,传达着领导深刻而动人的思想,真诚而严峻的意念,倾心而热闹的嘱托、期盼与号召,以及热忱而肤浅的关怀、鼓舞与召唤。
诚然,眼神要听从思想感情的表达,要和有声语言、面部表情、手势动作亲密协作、协调全都。
二、表情
领导情感的外露,还表现在面部表情上。
雨果曾说:脸上的神气是心灵的反映,脸有其雄辩的声音。
人们这样形容:喜则眉飞色舞,怒则切齿圆睛,哀则蹙额锁眉,乐则笑逐颜开。
领导应当留意自己面部表情的变化,擅长用面部表情来表达自己细腻而微妙的思想情感,使听众透过这"思想荧屏',加深理解讲话的思想内涵。
领导在运用面部表情时,肯定要与特定的讲话内容和特定的讲话场合的气氛相适应并富于变化。
当讲话内容属于歌颂、赞美的意义范畴,或在喜庆、庆贺、联欢等开心的场合发表讲话时,领导就应当满面春风,以适应溢美内容和欢快气氛的需要;当讲话内容属于重大、庄重、严峻的意义范畴,或进行战斗、救灾、执行任务等各种动员讲话时,而面部表情则应严厉、果敢、坚决,以适应讲话内容的严厉性和庄重气氛的需要;当讲话内容属于庄重、哀思的意义范畴,或在哀礼、吊唁
等悲伤的场合发表讲话时,则必需呈现沉静、肃穆、伤感的面部表情。
无论何种场合,领导的面部表情都应当是真情实感的自然流露,情不由衷、装腔作势,只能令人生厌。
面部表情应当和有声语言所表达的情感同时产生,并同时结束。
总之,面部表情的表现力是极强、极丰富的。
作为一个领导,应当努力把自己的面部表情表达得生动、精确、自然、传神。
三、手势
手势是领导用来表达思想感情的手和胳臂的动作及造型。
手势动作以其特有的意义得到社会普遍理解和承认,被广泛地应用于讲话之中,成为领导表达思想感情得心应手的有力工具。
在讲话中,运用手势需留意以下几点:一是手势运用要得当。
所谓得当,即指手势的意思要与手势所表示的意义相适合。
假如讲话的内容和做的手势不适合,就会使听众坠入云里雾中。
二是手势运用要自然。
讲话的手势贵在自然,自然才是感情的真实流露,才能给人以美感。
因此,讲话时的手势动作要伸展大方,令听众赏心悦目。
三是手势运用要简练。
在讲话中,手势的运用不要太多,该用手势动作的地方肯定要有手势,不需要手势的地方则尽量不用。
每做一个手势都力求简洁、精练、清晰、明白、洁净、美丽,以获得最鲜亮的表现力。
四是手势运用要协调。
手势要与声音、姿势、表情等亲密协作进行。
当需要手势强化思想情感的表达时,要做到话到动作也到,这样,手势才能产生应有的效果。
总之,在讲话中运用手势,必需有助于领导的表情达意,有助于加深听众对讲话内容的理解,否则,宁可不用。
四、语气
领导讲话语气留意区分会议场合。
首先,听众不同,语气也要不同。
用俗话说就是"见什么人说什么话'。
面对上级或平级,语气公平、虚心和敬重,别过分说教;面对下级,可以适当加重盼望、要求和教育的语气。
其次,会议规模不同,语气也要不同。
大型会议讲话突出气概,句式工整,观点鲜亮,站得住脚,时间可以相对长点儿;小型会议和座谈会讲话应突显个人主见,句式简练,时间尽量短点儿。
第三,会议类型不同,语气也要不同。
理论研讨讲话观点鲜亮,说理充分,有理论高度、视野宽度、思想深度;工作汇报讲话论据充分,数据翔实,有问题、有分析、有解决方法;工作部署讲话重点突出,思路清晰,有方案、有部署、有保障;文娱活动讲话热忱洋溢,活泼明快,人情味儿浓,富有文采。
第四,书面讲话和口头讲话语气不同。
书面讲话语言规范,规律严谨,表述精确;口头讲话语言生动,活泼热忱,切忌句式过长,晦涩难懂。
五、稿子
讲话就是朗读出来的文章,也应留意这三个要素。
首先,开头要新奇。
最好是开门见山,直奔主题,如毛泽东的《改造我们的学习》,第一句就是"我主见将我们全党的学习方法和学习制度改造一下。
其理由如次'。
其次,思路要开阔。
比如:工作总结讲话应有新阅历、新感受,让听众从日常工作中抽出规律性的熟悉;工作部署讲话应分析新形势、新任务,让听众增加信念、鼓舞士气。
第三,脉络要清晰。
一般方式:纵式结构用于讲话内容层层递进,有时间和程序先后;横式结构用于讲话内容在时间和程序上没有先后之分。
第四,结尾要利落。
一般方式:自然式,即顺其自然,讲完即止;总结式,即强调重点,加深印象;号召式,即激励斗志,调动人心;抒情式,即抒发感情,表达祝福。
六、话风
有的领导讲话群众不爱听,主要是由于讲话或高高在上、发号施令,或太长太泛、内容空洞,或规律混乱、语句乱堆,或语言不美、枯燥乏味。
毛泽东说,写文章要有精确性、鲜亮性和生动性,他在《反对党八股》一文中,把不生动活泼作为一大罪状声讨,认为颠来倒去,总是那几个名词,一套"同学腔',没有一点生动活泼的语言,像个瘪三。
1958年9月2日,他批阅《对北戴河会议工业类文件的看法》时忍不住批道:"我读了两遍,不大懂,读后脑中无印象。
将一些观点凑合起来,聚沙成堆,缺乏规律,精确性、鲜亮性都看不见,文字又不通顺,更无高屋建瓴、势如破竹之态。
'领导讲话应尽量生动活泼,让人听起来感觉是享受而不是难过。
七、内涵
讲话水平最终是由思想水平打算的,没有深刻观点,只有华丽辞藻,听起来也像白开水一样乏味。
新中国
成立初期,有的领导干部文化水平并不高,但讲话水平很高,群众喜爱听,就是由于领导者思想政治水平高,讲话见解独到,群众受训练。
现在,有的领导者学历虽然高,但思想政治水平不高,群众觉得"讲不出道道来'。
因此,领导者要重视理论学习,提高思想政治水平和讨论解决问题的力量,再加上有较好的语文修养和口头表达力量,讲话才会有水平。