南通大学主校区学生毕业动向调研报告

自动化就业情况调查报告班级：组员：学期：2016-2017-2一、社会实践选题与方案设计二、调查的基本情况本次调查主要采取了派发调查问卷为主，同时采取系统统计查询、电话回访、个别访谈、网络联系等方式。

调查对象为本专业毕业生。

调查内容主要针对自动化专业毕业生就业率。

从此次的调查中数据中可以看出中国当代大学生毕业就业难已然成为无法避免的趋势。

再如此势不可挡的“灾难”之下，首先，本专业大学生应当冷静地解析当前国内的就业前景。

高新技术企业对高新技术人才需求量非常大。

目前知识经济成为世界经济发展的主流，高新技术企业在我国飞速发展，对高新技术人才的需求量非常之大，因此对与高新技术有关专业的毕业生的需求非常紧俏。

与高新技术产业相关的专业，如计算机及应用、计算机软件、通信工程等专业在需求量排序中名列前茅。

另外无线电技术、电气技术、电子工程、工业电气自动化、自动控制等专业的需求量也很大。

各地各行业目前都在积极吸引高新技术人才，争相提供优惠条件，为其创造良好的工作、生活和学习环境。

这种日益浓厚的尊重知识、尊重人才的风气，必然为毕业生就业带来更多的机遇。

目前，全国毕业生市场已经形成规模并逐渐走向规范化。

伴随着知识经济的到来，就业信息的传播方式将发生根本性的变化，这种变化不仅使毕业生就业逐步实现信息化、网络化的远程服务，而且也促进了毕业生就业市场从传统的劳动密集型管理向以信息技术为基础的现代管理模式转变。

随着毕业生就业人才市场的建立和完善，有关的规章制度也相继出台，这样大学生就业便有了法律依据和保障。

本专业毕业生相对而言就更具竞争力。

目前就业情况总体良好，但存在职业与专业不匹配的现象人力资源和社会保障部部长尹蔚民在题为“就业和社会保障体系建设”记者会上表示，近几年高校毕业生初次就业率在70%-75%之间，就业形势良好。

而且有调查表明，大学毕业生对其就业的企业满意度情况分布较均匀，说明大多数大学生对企业并不挑剔，同时也说明就业压力较大，大学毕业生可选余地较小。

毕业生调研报告范文篇一一、调查背景随着 07 级应届毕业生开头面临毕业走出校内，各种各样的就业状况也摆在了我们面前。

针对这一状况，现作一份毕业生就业形势分析报告。

二、调查目的对这一状况进行调查，从而使毕业生能够看清当前社会的就业现象、认清自己，摆正自己的位置，在找工作的时候能有所豫备，很好地应对各种状况。

三、调查方法调查时间： 20__年_月_ 日~20__年_月_ 日调查对象：各高校应届毕业生调查方法：随机抽样调查调查方式：面谈、电话、邮件四、调查内容1、学校待毕业生就业状况有3 月份刚到各大高校就已感到就业气氛了，学校开头向毕业生介绍一些实习单位，并且一些企业进入学校聘请。

但一开头的礼聘会最终被招走的人很少。

通过了解缘由有以下几点：(1)许多人不在乎最初的礼聘会，认为今后还有许多机会，有货比三家的思想，想等机会。

而且有些毕业生经过实习，在工作岗位上的历练，认为还是学校最好，想享受最终当同学的时间。

(2)最初的礼聘会对于一些毕业生来说，当做积累应聘阅历的一种途径，以了解如何找工作。

(3)对于校内礼聘，许多人认为待遇差，薪资低，把没有工作阅历的应届毕业生当苦力，不愿签工作。

(4)还有一部份毕业生家里面可以帮忙找到工作，或者是嫌工作地点偏远。

还有的就是要有一些考试等。

介于这些种种，学校最终留下的人还是比较多的。

之后各个学校还会连续有大型校内礼聘会，以及人才沟通中心为应届毕业生供应就业的一个渠道。

2、社会就业状况我国普通高校毕业生每年都在增加，而毕业生就业率仅能达到百分之八十摆布，未就业的毕业生在以往其实都找到了工作，但似乎出于一种无理由的现象吧，毕业生找到的第一份工作 90%以上都不会是他们的终身职业，甚至是其次份、第三分我们都在把第一、其次当做跳板，然后寻求最好的、最适合自己的。

、如我校一开头出去实习可以签到工作的同学也会间续返校。

而又有时候是毕业生有好高骛远的情结，所以始终处于跳槽状态。

而这些毕业生以及下岗职工寻求再就业增多、大批农村人口涌入城市，从而更加大了__年高校毕业生就业的难度。

毕业调研报告第1篇马上又xx届毕业生毕业了，对于美好的大学生活就这样结束了，我想知道他们会不会选择以毕业旅游来终结这一段美好的时光呢所以，在5月的时候我通过在问卷星做了一个调查问卷，向大学生做了相关的调查。

此次调查的目的在于了解当今大学生对毕业旅行的看法以及他们所喜欢的旅行方式。

为了解大学生毕业旅游市场状况提供最直接最有效的数据。

同时通过对调查结果分析，为大学生的毕业旅游市场开发提供可行的建议。

本次调查了111位在校大学生，对此调查报告总结如下：一、调查的基本情况1、对象的基本情况：本次调查中的111位大学生，其中男生38人，占总人数的女生73人，占总人数的，专业也涵盖很多，比如会计、旅游管理、计算机、药学、、烹饪等5 0多个专业。

不论男女，不论专业，大家对毕业旅游都是很喜欢的，在接受调查的大学生中，的学生表示有毕业旅游的意向，只有少数的的学生表现出没有毕业旅游意向。

至于选择是在毕业前还是在毕业后旅游，两个选择的比例相差无几。

2、旅行形式选择情况：受调查者中对于毕业旅游会选择和谁一起去，有几种不同的回答，选择与自己的好友一起出游的人数较多，比例为，第二多的为情侣，比例为，第三为班级、舍友，比例为，很少人选择个人出游，比例为。

对于选择什么样的出游方式，的同学选择自助游，只有的同学选择跟团游。

3、旅游目的地选择情况：对于毕业旅游选择去什么地方游玩，不同的同学有不同的选择，选择周边游的同学占总人数的，选择出市游的占，选择出省游的有，选择出国游的占。

其中出市游的主要的选择有桂林、北海等;出省游的主要有浙江、云南、北京等;出国游的主要有美国、法国、韩国等。

而对于旅游景点的类型的选择，大学生们比较喜欢的是游览一些自然山水，民俗风情文化，城市观光就没那么喜欢了。

4、旅行的交通、时间、住宿情况：受调查的大学生毕业旅游大多选择的交通是火车，其次为汽车，接下来是飞机。

而选择的天数较多的为4-6天，其次为6-8天。

至于住宿方面，大多学生选择经济型旅馆，也有选择的酒店。

大学生毕业就业调研报告大学生毕业就业调研报告3篇随着人们自身素质提升，报告不再是罕见的东西，其在写作上具有一定的窍门。

我们应当如何写报告呢？以下是小编整理的大学生毕业就业调研报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

大学生毕业就业调研报告篇1一、前言1、研究背景：随着高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，据中国教育在线报道，20xx年高校毕业人数为699人，而到20xx年全国高校毕业生总数已达到727万人，比被称为“史上最难就业季”的20xx年再增加28万人，创下历史新高。

面对工作岗位没有明显增加的现实，毕业生们要同富有工作经验的下岗工人、劳动力价格低廉的农村富余人口进行竞争，就业形势不容乐观，就业压力仍然很大。

2、调查目的：此次调查为了让大学生们更加了解当前和未来的就业形势，了解在校大学生就业期望，自身素质的评价，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响而展开；通过对大学生就业创业情况的调查，更好地帮助大学生了解调节用人单位与毕业生之间的供需关系;从而为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助无奈大学生尽快认识自我，为我们在今后的求职就业过程中提供参考。

二、方法1、地点：河南理工大学（焦作）2、时间：7月初3、调查对象：主要为河南理工大学大三大四在校大学生4、调查研究的方式：问卷调查方式5、设计调查问卷：设置10个左右的问题。

问题的提出经过讨论、对搜集到的问题进行筛选，使其更有代表性和影响力，以封闭式问题为主。

6、统计方法：结合问卷的实际情况，进行手工计数统计。

7、调查过程及内容：趁着暑期，随机走访了近100名即将毕业的大学生和已经毕业的大学生，为我们在校大学生提供了一次了解就业形势，聆听“过来人”就业经历及心路历程的机会，解决我们心中的困惑与迷茫。

在调查中，我们调查的高校毕业生在为未来的打算，以此来分析高校毕业生的就业创业观念。

调查结果可以简单归结为以下几种类型：（1）共有51%的学生选择了考研。

南通大学学生就业状况调查一、问卷调查背景今年高校毕业生达765万人，再创历史新高。

目前所谓的大学生就业难，很多情况并不是说找不到工作。

一方面，从就业过程看，主要是工作搜寻时间长、整个择业过程难，这包括就业信息获得、择业成本、家庭期望、各种应聘与考试准备等因素，使得大学生在选择就业上需要花费更多心思和精力。

另一方面，从就业结果看，找到一个合适的满意工作难，因为薪酬水平低于预期、工作地点和工作条件不满意、岗位职能与专业不对口等原因，一些大学生对自己找到的就业岗位不是很满意。

二、问卷调查目的为了了解南通大学学生就业情况，进行如下问卷调查。

三、问卷发放/回收情况本次问卷调查面向南通大学在校或者毕业学生，共收到18份回复。

四、调研结果分析1、女生比男生更关心就业问题。

男生只占了百分之四十，远远低于女生的百分之六十。

2、我校大生关注就业问题较早，大多数人从大二就开始关心就业方面的问题。

可以看出大二学生比率占比很大。

3、近六成同学对自己的就业有过打算，同样也有相当一部分的同学，对自己的就业没有过太多的想法。

职业生涯规划，对大学生而言，就是在自我认知的基础上，根据自己的专业特长‘知识结构，结合社会环境与市场环境，对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。

所以，提前对自己的就业有一个规划还是很重要的。

4、工科/理科更关心就业问题。

5、绝大多数人有自己向往的就业方向。

就算没有具体的职业的规划，但是大多数人对自己的就业方向还是有一个大体的认识的，即对自己以后的大概就业方向有一定得估计。

6、大多数觉得大学的知识对以后就业有着或多或少的帮助。

调查中约有四成的人觉得专业知识对自己以后就业影响会很大，一半的人认为，不管多少是会有影响的，大学的学习还是有一定的作用的。

当然也有少数人觉得大学所学的知识用处很小。

7、就专业对口而言，大多数人觉得没有绝对性。

显而易见，占比最多的人会到时候再看，没有强迫自己一定要对口，也有大约四成的人会坚持找和自己专业有关的工作，一成的人表示不会找和自己所学有关的工作。

毕业生调研报告3篇毕业生调研报告1一、背景随着07级应届毕业生开始面临毕业走出校园，各种各样的就业情况也摆在了我们面前。

针对这一情况，现作一份毕业生就业形势分析报告。

二、目的对这一情况进行，从而使毕业生能够看清当前社会的就业现象、认清自己，摆正自己的位置，在找工作的时候能有所准备，很好地应对各种情况。

三、方法时间：20__年_月_日～20__年_月_日对象：各高校应届毕业生方法：随机抽样方式：面谈、电话、邮件四、内容1、学校待毕业生就业情况有3月份刚到各大高校就已感到就业气氛了，学校开始向毕业生介绍一些实习单位，并且一些企业进入学校招聘。

但一开始的招聘会最终被招走的人很少。

通过了解原因有以下几点：（1）很多人不在意最初的招聘会，认为今后还有很多机会，有货比三家的思想，想等机会。

而且有些毕业生经过实习，在工作岗位上的历练，认为还是学校最好，想享受最后当学生的时光。

（2）最初的招聘会对于一些毕业生来说，当做积累应聘经验的一种途径，以了解如何找工作。

（3）对于校园招聘，很多人认为待遇差，薪资低，把没有工作经验的应届毕业生当苦力，不愿签工作。

（4）还有一部分毕业生家里面可以帮忙找到工作，或是嫌工作地点偏远。

还有的就是要有一些考试等。

介于这些种种，学校最终留下的人还是比较多的。

之后各个学校还会继续有大型校园招聘会，以及人才交流中心为应届毕业生提供就业的一个渠道。

2、社会就业情况我国普通高校毕业生每年都在增加，而毕业生就业率仅能达到百分之八十左右，未就业的毕业生在以往其实都找到了工作，但好像出于一种无理由的现象吧，毕业生找到的第一份工作90%以上都不会是他们的终身职业，甚至是第二份、第三分……我们都在把第一、第二当作跳板，然后寻求最好的、最适合自己的。

、如我校一开始出去实习可以签到工作的同学也会陆续返校。

而又有时候是毕业生有好高骛远的情结，所以一直处于跳槽状态。

而这些毕业生以及下岗职工寻求再就业增多、大批农村人口涌入城市，从而更加大了__年高校毕业生就业的难度。

毕业调研报告范文大全毕业就意味着将走上社会，那么你知道毕业调研报告怎么写吗?下面是店铺为大家带来的毕业调研报告范文大全，希望可以帮助大家。

毕业调研报告范文大全1：调研人：调研时间：调研目的：了解实验楼的布置规划，研究实验楼的建筑特点、组成及各组成部分的功能要求及相互关系，了解实验楼的设计原则和使用要求，划分整个实验楼功能分区及相互关系，分析各组成部分的特点及布局方式，明确对结构和荷载的布置进行简单的分析。

以及在这次的调研过程中找出自己的不足，相关薄弱的学习内容以及针对这些自己需要的改进和加强。

调研内容：实验楼一般来说，在结构专业上有四个特点，一是承重的特点，即实验设备的安放要由结构来配合;二是使用的特点，即协调完成实验需要结构在三维空间上的配合;三是避振的特点，也就是说实验设备的振动需要结构配合解决;四是空间特点，也就是说特殊大型实验设备需要结构在空间外形上给予配合。

实验楼中一般有物理实验室、化学实验室和生物实验室。

其中物理、化学实验室可分为边讲边试实验室、分组实验及演示实验室三种类型。

生物实验室可分显微镜实验室、演示室及生物解剖室三种类型，根据教学需要及学校的不同条件，这些类型的实验室可全设或兼用。

实验室家具布置时，第一排实验桌的前沿与黑板的水平距离不应小于2.5m，排距不应小于1.2m。

最后一排实验桌后沿距黑板不应大于11m,距后墙不应小于1.2m。

实验桌端部与墙面(或凸出墙面的壁柱或设备管道)的净距离均不应小于0.5m。

各种实验室及附属用房应根据功能的要求设置给水排水系统、通风管道和各种电源插座。

实验室内应设置黑板、讲台、窗帘杆、银幕挂钩、挂镜线和“学习园地”栏。

化学实验室、化学准备室及生物解剖实验室的地面应设地漏。

演示室：演示室主要供老师在演示桌上做实验示范表演，学生主要看、听、记，不动手操作。

演示室宜容纳一个班的学生，最多不应超过两个班。

演示室应采用阶梯式楼地面，设计视点应定在教师演示台面中心，每排座位的视线升高值宜为120mm。

学生毕业调研报告（通用8篇）学生毕业调研报告（通用8篇）在经济飞速发展的今天，报告的使用成为日常生活的常态，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。

一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编精心整理的学生毕业调研报告，欢迎大家分享。

学生毕业调研报告篇1通过对52461名xx年应届高校毕业生进行问卷调研，总结出xx 届毕业生期望月薪平均值为4357元，实际签约月薪为3945元。

走访昆部分高校毕业生了解到，多数已经找到工作的毕业生月薪在3000元左右，多数学生更倾向于公务员、教师等职业。

“逃离北上广”，毕业生人数增加参与调研的52461名毕业生，包括大专、本科、硕士、博士应届毕业生，覆盖各地各级高校的各专业学生。

在xx年应届生期望就业地中，41.3%希望到“北上广”就业，省会城市为54.2%，其他城市仅为4.5%。

其中希望到“北上广”就业的毕业生数量比xx年有所下降，xx年的这一比例占到42.8%。

这说明，随着“北上广”生活压力的增大，越来越多的毕业生选择“逃离”。

实际上，“北上广”并非是多数云南毕业生的首选。

近期，一场在昆明理工大学举行的xx年免费师范毕业生专场双向选择供需洽谈会，就吸引了许多毕业生前来应聘。

洽谈会是专门为教育部直属6所师范大学的云南籍免费师范生举办的，但即便是毕业于名校的免费师范生，在严峻的就业形势下，大多数学生还是感到了求职压力。

为了能够应聘上一个岗位，不少学生都向三四个学校投了简历。

在应聘的师范生中，不少人也表达了想回家乡的意愿。

就读于东北师范大学的高明媚老家在石林，所以她更倾向于留在昆明。

“能离家近些，自己压力也小点。

我们班有3个云南籍的免费师范生，一个已经签约，还有一个是保山的也打算回家。

”高明媚说。

云南毕业生，月薪多在3000元调查报告显示，xx年应届毕业生的期望月薪平均值为4357元，而实际签约工作的月薪平均值为3945元。

而xx年应届毕业生的期望月薪为4467元，而实际签约月薪仅为3727元。

大学生毕业调研报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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高校毕业生就业情况调研报告高校毕业生就业情况调研报告（通用3篇）我们眼下的社会，报告不再是罕见的东西，其在写作上有一定的技巧。

你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的高校毕业生就业情况调研报告（通用3篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

高校毕业生就业情况调研报告1一、调研目的与意义学前教育专业是师范类学科里特有的一门专门培养幼儿教师及幼儿教育管理研究人才的学科，也就是我们平时所说的幼儿教育专业，或者叫幼师，他们主要学习的专业课程包括学前教育学、学前心理学、学前卫生学、学前教育管理学、家庭教育学、现代教育技术学、幼儿园教育活动设计、幼儿园环境美化与布置、钢琴、美术、舞蹈、视唱、乐理、书法等。

学前教育专业的毕业生，大多数对口就业单位是各类幼儿园及一些新兴的早期教育机构如幼儿早教中心、幼儿智力开发中心、幼儿家庭教育机构等。

其专业特点在于：较早地确定了从事学前教育的专业发展方向，学校所设置的课程、安排的教学活动都有针对性，学生将来的发展方向除幼儿教育外，还可向艺术类方向迁移。

当前大学生普遍面临着择业难、就业难的现象。

而一般认为，学前教育专业的优势就在于：由于目前幼儿教育远未真正普及，在今后相当长的一段时期里，幼师毕业生需求量将会很大。

但是现实是否真的如此，我们学校的毕业生就业率到底是多少，现在都在何处就业，就业情况如何，用人单位的用人标准是什么等等，我们都知之甚少。

因此，对近几年学前教育专业毕业生的就业形势及前景值得去做调查研究。

xxxx年xx月—xx月，学校分管领导、招生就业办以及教务处等部门人员于对xx区及市区部分幼儿园进行了关于毕业生本人就业情况及各幼儿园、及早期教育机构用人需求和满意度进行了调研，使我们初步了解了近几年毕业生的就业情况以及了解了社会上的用人需求形势；使我们对幼儿教师的专业素质结构及职业素养进行了再认识，并以此为依据，提出了进一步完善与提高幼儿教师专业素质的建议；本次调研也试图从幼师毕业生跟踪调查中所获得的情况，对幼师的现行培养模式以及社会关注的问题进行研究，为探索学校建设和幼师生成长成才的规律提供依据。