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住房租赁补贴绩效报告一、引言住房租赁补贴是一种政府提供的福利政策，旨在帮助低收入人群解决住房问题。
本报告旨在分析住房租赁补贴政策的绩效，评估其对低收入人群的租房困难程度的缓解效果，以及政策实施的可持续性。
二、住房租赁困难低收入人群由于经济条件限制，往往难以承担高昂的租房费用。
根据统计数据显示，住房租金占家庭收入比例超过30%的家庭数量逐年增加，这表明低收入人群在租房方面面临着较大的困难。
三、住房租赁补贴政策的实施为了缓解低收入人群的租房困难，政府出台了住房租赁补贴政策。
该政策根据家庭收入和租房费用等因素，给予符合条件的低收入人群一定的租房补贴。
通过政府的资金支持，低收入人群能够减轻租房负担，提高其居住条件。
四、住房租赁补贴政策的绩效评估1. 缓解低收入人群的租房困难住房租赁补贴政策的实施，有效地缓解了低收入人群的租房困难。
大量的数据显示，住房租赁补贴政策的推行使得低收入人群的租房负担明显减轻，大部分人的租金占收入比例得到了改善。
2. 提高低收入人群的居住条件住房租赁补贴政策的实施，使得低收入人群能够选择更好的居住环境。
由于租房费用的减少，他们可以选择更宽敞、更安全、更舒适的住房，提高了居住条件。
3. 促进经济发展住房租赁补贴政策的实施，可以刺激住房租赁市场的发展，进而促进经济的发展。
由于住房租赁需求增加，租赁市场的活跃度提高，从而带动了相关产业的发展，增加了就业机会，促进了经济的繁荣。
五、住房租赁补贴政策的可持续性1. 资金来源的可持续性住房租赁补贴政策需要大量的资金支持，因此资金来源的可持续性是政策实施的重要问题。
政府可以通过调整财政预算，增加对住房租赁补贴的投入，或者引入社会资本等方式，确保政策的可持续性。
2. 政策调整的灵活性随着社会经济的发展和住房市场的变化，住房租赁补贴政策需要进行相应的调整和改进。
政府应该密切关注市场需求和低收入人群的实际情况，及时调整政策标准和补贴金额，以确保政策的灵活性和适应性。
深圳租房公寓现状分析报告引言深圳是中国的一座国际化大都市，也是中国经济最为发达的城市之一。
随着人们生活水平的提高和城市化进程的加快，越来越多的人选择在深圳工作和生活。
然而，由于房价高涨和购房门槛的提高，很多人选择租房来满足自己的居住需求。
本篇报告将对深圳租房公寓的现状进行分析。
整体市场概况近年来，深圳租房市场逐渐成熟。
公寓租赁市场是其中的重要组成部分，为租房人士提供了多样化的选择。
租房公寓多以高度服务化、精装修、社区配套设施齐全等特点而受到租房人士的青睐。
深圳租房公寓的特点1. 价格相对较高由于深圳房价整体较高，租房公寓的价格也相对较高。
与传统的租房方式相比，公寓的租金会更高一些。
但是租金较高的同时，租房公寓提供的服务和居住环境也相对更好。
2. 配套设施完善租房公寓通常会配备各种基础设施和便利设施，如洗衣机、空调、电视、厨房设施等。
同时，还会提供社区配套设施，如健身房、游泳池、公共休息区等。
这些设施为租房人士提供了更加便捷和舒适的居住体验。
3. 精装修租房公寓通常会进行精装修，装饰豪华，家具齐全。
租房人士可以减少购买家具和进行装修的麻烦，直接入住即可。
4. 服务化管理租房公寓会提供各种服务，如保洁、维修、安保等。
租房人士只需支付相应费用，无需操心各种琐事，享受更加便捷的居住环境。
深圳租房公寓市场的发展趋势1. 多元化发展随着市场竞争的加剧，租房公寓企业将不断推出更多的产品和服务，以满足不同人群的需求。
除了高端公寓之外，也会有更多适合年轻人和普通白领的公寓类型。
2. 重视品质和服务在租房公寓市场，品质和服务将成为企业竞争的关键。
只有提供高品质的居住环境、完善的配套设施和优质的服务，企业才能获得更多的市场份额。
3. 引进国际经验中国已经开始引进国外的租房公寓经验，并在深圳开展试点工作。
这将对市场的发展起到积极的推动作用，提高公寓的质量和竞争力。
4. 租赁市场的规范化政府对租赁市场的规范化进程也在不断推进。
深圳租房调研报告根据对深圳租房市场的调研，以下是我们的报告结果：1. 深圳租房市场概况：深圳租房市场呈现出供需紧张的局面。
由于深圳作为中国经济特区和创新中心的地位，吸引了大量人才和企业进驻，租房需求持续增加。
然而，由于土地有限和租金高涨，供应端相对不足，租金水平较高。
2. 租房区域分析：深圳的租房市场可以分为核心区、福田区、南山区、龙华区等不同区域。
核心区位于市中心，周围设有大量商务办公区，适合有较高消费能力的人群。
福田区和南山区则是深圳的主要商业和居住区，学府和科技园区也较集中于此，受到白领和高科技从业人员的青睐。
龙华区作为新兴发展区，租金相对较低，吸引了一些预算较紧的租房者。
3. 租房价格分析：根据我们的数据统计，深圳市租房价格整体上呈上涨趋势。
核心区的租金高于其他区域，平均价格较高。
福田区和南山区紧随其后，而龙华区的租金相对较低。
租金还受到房屋类型、面积和装修档次等因素的影响。
4. 租房需求特点：深圳的租房需求呈现出以下特点：首先，短租需求逐渐增加，许多年轻人和外来务工人员希望灵活租住以适应工作和生活的变化。
其次，对于租房者来说，交通便利性、生活配套设施和学校等因素也是他们考虑的重要因素。
此外，鉴于深圳的高温天气，部分租房需求者也更关注住宅的采光和通风情况。
5. 租房市场发展趋势：深圳租房市场将继续保持高度活跃。
随着深圳经济的不断发展和新一轮改革开放的推进，对于高质量住房的需求将持续增加。
同时，租赁住房市场也将得到政府的持续关注和政策支持，包括加大住房供应的力度和推行租赁市场的发展政策。
请注意，以上仅为我们对深圳租房市场的调研报告，不包含任何标题。
深圳前海人才住房租金标准深圳前海作为中国改革开放的前沿之地，近年来发展迅速，吸引了大量优秀的人才前往发展。
为了促进人才的吸引和留存，政府积极推出了一系列的人才住房政策，其中包括人才住房租金标准的制定。
本文将介绍深圳前海人才住房租金标准的背景、内容和影响。
一、深圳前海人才住房政策背景近年来，深圳前海作为中国改革开放的试验区，吸引了大量的创新创业人才。
然而，由于高昂的房租成为了人才留住的一大难题。
政府迅速意识到这个问题，为了解决人才居住问题，推出了人才住房政策，并制定了租金标准。
二、深圳前海人才住房租金标准的内容深圳前海人才住房租金标准主要根据人才的不同类别和层次来确定。
例如，高层次人才的住房租金标准会相对较低，以吸引更多的高端人才前来。
而普通人才的住房租金则会相对较高，但仍然要比市场平均租金低一定比例，以减轻他们的经济负担。
同时，人才住房租金标准还会因房屋面积、地理位置等因素而有所不同。
通常情况下，人才住房位于城市的核心地带或优越的地理位置，但租金较市场上的房屋略低。
三、深圳前海人才住房租金标准的影响深圳前海人才住房租金标准的实施对于吸引和留住人才起到了积极的促进作用。
首先，低租金标准可以减轻人才的经济负担，让他们更加专注于工作和创新。
在高昂的房租压力下，很多人才不得不选择外地或者放弃前海的机会。
而现在，低价的人才住房为他们提供了可负担的选择，增加了他们留在前海发展的可能性。
其次，人才住房政策也为企业吸引人才提供了有力的支持。
企业可以通过提供低价的人才住房来吸引更多的优秀人才，提高自身的竞争力。
这对企业的长期发展具有重要意义。
另外，人才住房政策的实施还可以促进前海地区房地产市场的稳定发展。
通过控制人才住房租金，可以避免房地产市场出现过热或者价格泡沫，维护市场的健康发展。
总的来说，深圳前海人才住房租金标准的制定和实施对于吸引和留住人才、促进企业发展以及保持房地产市场稳定都具有积极的作用。
四、深圳前海人才住房租金标准的展望随着前海地区的不断发展壮大，人才住房租金标准也将不断调整和完善。
深圳速度对城市住房租赁市场的影响与发展深圳作为中国经济快速发展的代表之一，其速度对城市住房租赁市场产生了重大的影响与发展。
本文将从以下几个方面展开论述：深圳速度给城市住房租赁市场带来的机遇与挑战、深圳速度对城市住房租赁市场的影响、深圳速度对城市住房租赁市场的发展趋势等方面展开详细讨论。
一、深圳速度给城市住房租赁市场带来的机遇与挑战作为中国宏观调控下经济高速发展的城市，深圳快速吸引了大量人才涌入，这也极大的拉动了对住房租赁市场的需求。
深圳速度带来的机遇是城市住房租赁市场的需求量大增，为房东提供了稳定的租金收入；同时，对于租房者来说，有更多的出租房源可供选择，有利于改善住房条件。
然而，深圳速度也给城市住房租赁市场带来了一些挑战。
首先，由于需求过于旺盛，住房供给不足，导致了租金上涨，给租房者造成了经济压力；其次，由于深圳速度，许多房东更倾向于将房屋出售而非出租，导致供给量进一步减少；此外，深圳速度下的城市更新，也带来了一些住房租赁市场的调整与变化，房屋产权的变化，也对租赁市场的稳定性带来一定影响。
二、深圳速度对城市住房租赁市场的影响1. 租金水平上涨：由于需求过大，深圳速度下的城市住房租赁市场租金水平持续上涨。
房屋供不应求，加上人口流入导致的需求量增加，使得租金价格一路攀升。
这对于租房者来说，增加了居住成本，同时也加大了一些中低收入群体的经济压力。
2. 租赁方式多样化：深圳速度下的城市住房租赁市场也推动了房屋租赁方式的多元化发展。
传统的长期租赁模式仍然是主流，但也逐渐出现了短期租赁、合租、租赁公寓等新的租房模式。
这些新的租赁方式，更加符合年轻人的租房需求，提高了租房时的灵活性。
3. 房屋供给结构调整：深圳速度下的城市住房租赁市场房屋供给结构也在不断调整。
传统的公租房、安居房等社会保障性住房仍然有一定比例，但由于供需矛盾，深圳正在推进房地产开发商参与租赁市场的建设，通过购买大宗住房进行长期租赁，提高了市场的供给量。
I 新安居 I NEW LIVING深圳市人才安居政策梳理、存在问题及其对策建议文/Article ＞王必丰 潘冬旭自2()1()年以来，深圳市出台《关于实施人才安居工程的决定》等一系列政策，将住房保障推向了人才安居、人才 立市的新高度，扩大了住房保障范围 由此，人才安居工作成为住房民生工作中的重点工作之一，但是，相关政策和制度实施以来仍存在一系列问题本文对深圳实施人才安居以来的制度建设情况进行梳理，研究了在新形势新背景下深圳 实施人才安居存在的问题，并在此基础上提出相应的对策建议，以期促进公共资源的优化配置，提高人才安居的实施效果，切实解决人才的住房问题［关键诃】人才安居；人才住房；存在问题；对策建议1深圳市实施人才安居的政策 梳理人才是推动科学发展的"第一资 源”，人才问题事关深圳经济社会发 展的大局。
纵观深圳经济特区40年 的发展历程，筑巢引凤、广纳人才， 是深圳快速崛起、创造奇迹的宝贵经验。
作为处于改革开放前沿的经济特 区，能够汇聚全国各地创新创业优秀 人才，是深圳发展的极大优势，也是 深圳保持改革发展活力的重要因素。
而深圳继续吸引人才、留住人才的关 键问题和深圳发展的主要动力便在于解决好人才的住房问题，人才安居工 作因此成为一项重要的民生工程。
1.1 2010 ~ 2015年的政策情况2010年5月14 0,深圳市委、市政府岀台《关于实施人才安居工程 的决定》(深发〔2010〕5号，以下 简称《决定》)，开始把住房保障工作从户籍低收入家庭扩大到人才和“夹心层”群体上。
《决定》将人才划分为杰出人才、领军人才、高级人才以及中初级人才四个层级，按照 人才不同层级所对应的条件和标准，分别采取免租入住、住房赠予、购房补贴、租房补贴等多种保障方式和安 居标准。
该《决定》的出台，是深圳 住房保障进入转型发展的主要标志，也是深圳开始推动人才安居工程的标 志，其为加快实施人才强市战略，打造人才“宜居"城市提供了住房政策 保障。
外来青年人才对区级人才租房补贴政策的公众满意度实证研究
——以深圳市为例
王楚津;张慕钧;杨洋
【期刊名称】《市场周刊》
【年(卷),期】2022(35)2
【摘要】文章基于质性研究方法,通过"滚雪球"半结构访谈和问卷调查实证对质,在公众满意度(CPSI)模型基础上,评估外来青年人才对深圳区级人才租房补贴政策的公众满意度水平,分析影响变量。
研究发现,外来青年人才对深圳区级人才租房补贴政策的公众满意度总体较高,为3.72分;感知价值、服务质量、公众期望的满意程度依次递减,分别是4.20、3.78、3.20分;公众抱怨、公众信任的评价程度分别是-3.91、4.10分,建议优化政策设计、信息公开、政策宣传、业务办理和补贴发放等环节,进一步提升公众满意度水平。
【总页数】6页(P185-190)
【作者】王楚津;张慕钧;杨洋
【作者单位】深圳大学政府管理学院;哈尔滨工业大学经济与管理学院;厦门大学公共事务学院
【正文语种】中文
【中图分类】F249.2
【相关文献】
1.外来打工青年的社会支持网络与社会工作的介入以深圳市宝安区外来打工青年为例
2.影响\"深圳人才租房和生活补贴政策\"总体满意度因素分析
3.区级财政补贴背景下的社区微巴发展特征与优化策略研究
——以深圳市宝安区社区微巴为例4.人才政策中住房补贴的分析及进路
——以合肥市人才政策为例5.人才政策对大学生在昌就业意愿影响的实证研究——以南昌“人才10条”政策为例
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对深圳人才政策的建议全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：深圳作为中国改革开放的前沿城市，一直以来都以其高效的市场经济和积极的人才政策吸引了大量的人才涌入。
近年来，随着经济的快速发展和城市化的进程加快，深圳市的人才需求也在不断增加。
目前的深圳人才政策仍存在一些问题，需要做出调整和完善。
在此，我将就深圳人才政策进行分析和提出建议。
深圳在人才引进和留用方面已经有了一定的政策和措施，如高层次人才引进计划、人才公寓等，但在实施过程中存在一些难题。
一些优秀的外地人才在来深圳发展时，由于地域文化和生活环境的不适应，导致他们不愿长期留在这里。
我建议深圳在引进外地人才时，应加强对其生活环境和社会文化的介绍和帮助，提供更多的服务和支持，让外地人才感受到深圳的包容和温暖。
对于本地人才的培养和激励也是深圳人才政策需要关注的重要方面。
目前，深圳市已经建立了一些本地人才培养和奖励机制，如科研项目经费支持、人才培养基金等。
但在实际操作中，一些本地人才仍面临着发展空间有限和缺乏激励的问题。
我建议深圳加大对本地人才的培养和激励力度，建立更加完善的政策体系，为本地人才提供更多的发展机会和奖励措施，激发他们的创新潜力和工作热情。
深圳人才政策也需要加强对新兴行业和技术领域的人才引进和培养。
随着科技的不断进步和产业结构的调整，新兴行业和技术领域的人才需求正在不断增加。
但目前的深圳人才政策主要集中在传统产业和技术领域，对于新兴行业和技术领域的人才引进和培养相对不足。
我建议深圳在人才政策方面加大对新兴行业和技术领域的投入和支持，建立专门的人才引进计划和培训机制，培养更多的高素质人才，满足新兴产业发展的需要。
深圳作为中国改革开放的先行者，人才政策的完善和创新至关重要。
只有通过不断调整和改进人才政策，才能更好地吸引和留住人才，推动深圳经济社会的可持续发展。
希望相关部门能够重视这些建议，不断改进深圳的人才政策，为深圳的发展注入新的活力和动力。
【2000字】。
对深圳人才政策的建议
深圳作为中国的一座重要城市，一直以来都在努力吸引和留住人才，以促进其经济、科技和文化的发展。
以下是对深圳人才政策的一些建议：
1、加大对高端人才的引进力度：深圳应进一步加大对高端人才，如科学家、技术专家、创新领袖等的引进力度。
这可以通过建立更具吸引力的人才引进计划，提供更好的工作条件和生活环境来实现。
2、提升人才培养质量：深圳可以通过与高校、研究机构等合作，建立更多的人才培养基地，提升人才培养质量。
同时，可以鼓励企业加大对员工培训的投入，提高员工的技能和素质。
3、完善人才服务体系：深圳应进一步完善人才服务体系，为人才提供全方位的服务，如住房、子女教育、医疗等。
这将有助于吸引更多的人才来深圳工作和生活。
4、强化人才激励机制：深圳可以建立更加完善的人才激励机制，如提供更多的职业发展机会、更高的薪酬水平、更好的福利待遇等，以激发人才的创新活力和工作热情。
5、打造更加开放的人才环境：深圳应进一步打造更加开放的人才环境，鼓励国内外人才来深圳发展。
这可以通过加强与国际人才市场的联系，推动与国际人才交流项目的合作，以及优化人才签证政策等方式实现。
总之，深圳的人才政策应更加注重人才引进、培养、服务、激励和环境建设等方面，以打造更具吸引力的人才高地，促进城市的可持续发
展。
深圳租房调查报告深圳租房调查报告随着经济的快速发展和城市化进程的加速，深圳作为中国经济特区的代表城市，吸引了大量的人口涌入。
然而，这座繁荣的城市也面临着严峻的住房问题。
在这篇文章中，我们将对深圳的租房市场进行一次调查，以了解当前的情况和问题。
首先，我们调查了深圳市不同区域的租房价格。
结果显示，深圳的租金水平相对较高，尤其是在核心商业区和高科技园区。
这使得许多年轻人和外来务工人员难以承担高昂的租金费用。
与此同时，一些较远离市中心的区域，如龙岗和宝安，租金相对较低，但交通和生活设施的不便使得这些地区的吸引力有所下降。
其次，我们调查了深圳租房市场的供需状况。
由于深圳的经济活力和就业机会，租房需求一直保持着旺盛的状态。
然而，供给方面的问题也逐渐显现出来。
由于土地资源有限，深圳的房地产开发受到了限制，导致租房市场的供应不足。
这使得租房市场出现了供需失衡的情况，租金不断上涨，租房难度逐渐增加。
第三，我们调查了深圳租房市场的租房质量和居住环境。
结果显示，由于市场监管不力和租房市场的混乱，一些房屋的质量和管理状况不尽如人意。
一些房东忽视了基本的维修和装修工作，导致房屋设施老化和破损。
此外，一些租房中介机构存在不规范的行为，如虚假宣传和涉嫌违法违规操作，给租房者带来了不必要的困扰。
最后，我们调查了深圳租房市场的政策和改革措施。
目前，深圳政府已经采取了一系列的政策来缓解租房问题。
例如，加大了公共租赁住房的建设力度，提供了一定数量的廉租房和公租房，以满足低收入群体的居住需求。
此外，政府还加强了对租房市场的监管，打击了一些不法中介机构的违法行为。
然而，这些政策和措施仍然面临一些挑战和难题，如土地资源的有限性和政策执行的不完善。
综上所述，深圳的租房市场面临着供需失衡、租金上涨和租房质量不佳等问题。
虽然政府已经采取了一些措施来改善这一状况，但仍然需要更多的努力和创新来解决这一问题。
未来，我们希望深圳能够加大住房供应的力度，提高租房市场的透明度和规范性，为广大租房者提供更好的居住环境和条件。
Wide Angle | 广角MODERN BUSINESS现代商业158影响“深圳人才租房和生活补贴政策”总体满意度因素分析张宝富 邓小文 梁婉洁 深圳大学管理学院 广东深圳 518060摘要:本文以深圳大学生的抽样数据为基础,运用因子分析和多元线性回归分析方法，研究影响“深圳人才租房补贴政策”总体满意度因素。
研究表明深圳大学生对“租房补贴”政策总体满意度主要受这些因素影响：入学后是否为深户、政策内容满意度、宣传满意度、流程满意度。
因此, 建议深圳市注重人才认同感、优化人才租房补贴政策申请流程、加大对人才租房补贴政策宣传力度。
关键词:人才租房补贴政策 政策满意度 大学生 多元线性回归模型一、引言与文献综述(一)引言21 世纪是知识的世纪，人才成为决定城市经济增长的决定性因素，掌握了人才会赢得发展先机，占据科技发展的制高点。
为了集聚高学历人才，建设创新型城市，深圳于2016年出台《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法》，对人才进行“人才租房补贴”。
但至今还未有学者对此政策满意度进行评估，于是我们对该政策主要受众进行抽样调查，对此进行政策满意度分析。
(二)文献综述学术界关于“人才租房补贴”政策及其满意度的研究不是很多,主要有几个方面:1.马莉萍、潘昆峰研究发现：毕业生在哪里就学会增加他们毕业时留在当地就业的可能性。
“211”等重点高校毕业生更倾向于离开生源地就业，且更倾向于留在院校地就业。
2.万玺在对海归创业人才调查的基础上发现，回国创业动机对创业政策吸引度有显著的积极影响，创业政策吸引度、创业实际感受对创业政策满意度有显著的积极影响，创业政策吸引度和创业政策满意度都对创业忠诚度有显著的积极影响。
3.杜跃平、马晶晶在近300家企业创业者调查基础上发现: 政策知晓度、公共服务程序、服务人员素质显著正向影响政策满意度，政策知晓度正向调节公共服务程序与政策满意度间关系、公共服务态度与政策满意度间关系，政策满意度在政府公共服务与创业绩效间具有中介效应。
基于以上，作者以政策总体满意度为 Y(因变量)，以政策的内容满意度、宣传满意度、流程满意度，受众特质分别作为X1,X2,X3，X4(自变量)，分析大学生“人才租房补贴”政策总体满意度的影响因素，旨在评价和优化“人才租房补贴”政策。
二、研究假说(一)受众特质受众特质包括，性别、婚姻状况、在读是否、是否申请、入学前是否为深户、入学后是否为深户。
这些受众特质，都会对大学生“人才租房补贴”政策总体满意度的造成影响。
1.男性会比较务实和理性，对于政策补贴，会有比较实际的期望。
我们假设男性比女生对“人才租房政策”的政策满意度更高。
2.深户才可申请享受人才租房补贴。
假设入学前为深户的大学生政策满意度比入学前为非深户的大学生相较要高。
假设入学后为深户的大学生的政策满意度比入学后为非深户的大学生相较要高。
3.未婚者大部分是刚毕业不久的人才，经济状况可能不如已婚人士，对于补贴的需求较高。
假设未婚大学生比已婚大学生对政策的满意度越高。
4.已申请该补贴的大学生，对政策内容及申请流程有了清晰认识，也得到物质奖励，而还没申请的大学生，了解不够充分。
假设已申请补贴的大学生的政策满意度比还没申请的大学生要高。
5.在校学生可能对深圳就业和生活环境比较乐观，对补贴不以为意。
而毕业学生已经就业，并工作了，会更加务实。
假设毕业学生对在读学生的政策满意度高。
(二)政策内容满意度该政策给人才带来物质上和精神上的帮助越大，补贴的金额越合理，对人才的吸引力越大，人才对政策越满意。
1.深圳的生活成本比较高，补贴给人才带来了物质上的帮助越大，越能让其缓解一下经济压力，用于租房上或作他用，物质上的满足会提高人才对政策的满意度。
2.租房补贴政策在一定程度上让在深人才感到城市的归属感，感到这座城市对人才的友好接纳，被这座城市的人性化所感染，在精神上得到了帮助和满足越大，对政策的满意度越高。
3.政策规定补贴标准为本科15000元，硕士25000元、博士30000元，补贴金额设置得越合理，补贴额度越符合人才的期望，人才对政策的满意度越高。
4.租房补贴政策对人才的吸引力包括补贴金能改善人才的生活，增加人才对深圳的归属感，吸引力越大，人才对政策的满意度越大。
(三)政策宣传满意度朱媛媛、罗鄂湘，提出“人才政策的感知质量是影响满意度高低的关键”。
人才对政策感知是通过政策宣传获得。
宣传方式越多样、力度越大，则人才感知越透彻，对政策满意度越高。
1.宣传方式是政策宣传的载体，借助越多样的载体，可以提高政策的知晓度，让更多的人了解到政策的内容，对政策的满意度也会相应提高。
2.投入越多的资源进行宣传，如对接各高校就业办的名号，联合宣传人才租房补贴政策，越能让更多人才了解到政策并积极申请，对政策的满意度也越高。
3.实时地跟踪各种宣传方式所产生的宣传效果，并对其加以评估和改进，提高宣传效果，宣传效果越好，有效转化量越大，政策满意度越高。
(四)政策流程满意度政策申请流程越效率化，人才对政策的满意度越高。
申请流程越简便，所需上交的材料越易获得，在申请过程中公共部门服务让申请人越满意，则人才对该政策满意度越高。
1.申请流程包括前期的网上申请，提交电子版资料；中期的提交、审核资料，即到深圳市人才园提交纸质材料和现场用原件验复印件；后期的等待审批通过获得补贴。
申请流程越简便，越节省申请者的时间和精力，人才对政策的满意度越高。
2.政策规定申请资料包括深圳市人才租房补贴个人申请表、毕业证、学位证、学历认证文件、社会保障或医疗保险卡、和单位所签的劳动合同(接收函)、身份证、户籍证明、经备案的房屋租赁合同及租赁凭证等。
申请材料越容易获得，人才越有申请这笔补贴的激励，对政策的满意度越高。
Wide Angle广角 | MODERN BUSINESS 现代商业1593.申请过程中从前期相关咨询到后期提交资料，交涉最多是人力资源和社会保障局的工作人员，工作人员的服务态度越友好，公共部门的服务越周到，人才获得的帮助越多，对政策的满意度越高。
(五)政策总体满意度评价万玺曾提出，制定政策要加强政策的前评价，政策过程中的评价以及政策效果的后评价。
大学生对“租房补贴政策”总体上越满意，认为此政策与其他城市的补贴政策相比越好，越愿意申请此补贴，越乐意把这项补贴政策介绍分享给其他同学，那么，对这项政策的满意度会越高。
三、数据来源与样本基本特征(一)数据来源本研究数据收集时间为2018年6月。
调查问卷采用随机抽样方法，调查对象主要是深圳大学生，含在校生和毕业生。
问卷包括：受众特征调查和政策满意度调查。
总计发放229份，回收229份，有效207份，有效率90%。
数据处理时对量表部分进行因子分析，再进行多元线性回归分析，对政策满意度的影响因素模型无显著性作用变量进行剔除，最终选4项变量，构建最终数据模型。
(二)受众特征特征选项人数比例特征选项人数比例性别男8641.55%户籍入学后深户6531.4%女1258.45%非深户14268.6%婚姻未婚16784.54%入学后深户13163.29%已婚3215.45%非深户7636.71%教育在校生13565.22%是否申请是5727.54%毕业生7234.78%否15072.46%序号因子命名1政策内容满意度构成X7 X8 X9 X10 X112政策宣传满意度构成X12 X13 X14 X153政策流程满意度构成X16 X17 X18 X19(三)对自变量因子分析1.信度检验、效度检验。
可靠性统计资料Cronbach’s Alpha 系数=0.918，说明本例量表信度比较好。
本例KMO度量值为0.894，说明本例量表效度比较好，很适合做因子分析。
量表信度和效度高，适合做因子分析。
2.因子分析。
通过SPSS-19.0对量表数据处理，进入因子分析。
此量表有3个因子，为①政策内容满意度；②政策宣传满意度；③政策流程满意度。
下图是因子分析结果。
旋转成分矩阵说明，确定分为3个因子。
(四)多元线性回归模型结果分析1.运用SPSS-19.0 统计软件对调查数据进行多元线性回归，用进入筛选法。
将3个因子、6个受众特质变量、1个因变量引入回归方程,得模型1估算结果, 进行变量显著性检验。
然后将不显著变量剔除后再重新拟合,最终以1个受众特质变量，3个因子构成回归方程, 得到最终模型。
最终模型拟合优度为0.802。
从回归结果看,最终模型模的整体拟和效果仍较好, 与理论预期基本一致。
结果表明, 大多数变量的作用方向与预期相一致。
2.建立标准化系数多元线性回归方程：政策总体满意度(Y)=0.564政策内容满意度(X1)+0.198政策宣传满意度(X2)+0.499政策流程满意度(X3)+0.109入学后是否为深户(X4)四、研究结论本研究对深大学生(含在校生和毕业生)进行抽样调查，采用访谈和随机抽样调查结合的方法，应用独立样本T检验、因子分析、多元线性回归相结合的方法，对影响大学生对“人才租房补贴” 政策满意度的因素进行了系统分析。
结果表明，此前提出的假说总体成立且有解释力，如下：1.毕业生对“人才租房补贴”政策总体满意度略高于在校学生，高0.11个单位；2.男生对“人才租房补贴”政策总体满意度略高于女生，高0.12个单位；3.未婚大学生对 “人才租房补贴” 政策总体满意度显著性高于已婚大学生，高1.36个单位；4.已申请“人才租房补贴”大学生政策总体满意度明显高于未申请的大学生，高0.54个单位；5.入学后为深户的大学生的政策总体满意度比入学后为非深户的大学生，对“人才租房补贴”的政策满意度平均要高，高0.314个单位。
6.“人才租房补贴” 政策内容、流程及政策的宣传、入学后是否为深户，这4个因素对政策满意度有显著的影响。
影响力度的排序依次为政策内容、政策流程、政策宣传、入学后是否为深户。
因此, 建议深圳市政府应关注人才的融入感，强化人才的政策感知和认同，优化“人才租房补贴”政策的申请流程、加大对“人才租房补贴”政策的宣传力度。
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