2018年深圳市新引进人才租房和生活补贴
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深圳人才住房补贴最高标准有哪些近日,深圳南山最新人才住房补租专项资金管理办法出台,2018年南山发放4亿元人才住房补贴专项资金,个人补租与租赁人才住房可获补贴最高标准为20000元/年/人。
那么这些人才住房补贴要如何申请呢?什么人才有资格申领呢?深圳人才住房补贴要如何申请从2016年开始,住房补租专项资金实行网上申报。
符合条件的企业或个人(领航人才),可按通知公告的要求,登录“南山区企业人才住房信息申报系统”进行网上申报,上传申报材料。
具体的补租金额是通过“申报系统”,对企业申报的资格、材料进行审核,审核通过的企业,按申报类别分别进行评分、排序,并根据专项资金的预算金额和企业的申报情况,按类别及总评分进行分配,确定具体分配数额,形成本年度人才安居住房补租名录。
企业的评分标准则主要根据企业上一年度的纳税贡献、统计贡献,及当前的人才规模进行计算。
少部分的申报类别,会根据其行业情况,评分标准将参考其它指标。
如果以个人名义申请南山区住房补租,需南山区人力资源局认定的“领航人才”,且持有“领航人才卡”。
同时,满足领航人才及配偶、未成年子女在本市未拥有任何形式的自有住房和建房用地,未享受过购房优惠政策,未正在租住保障性政策性住房。
领航人才未同时享受任何形式保障性政策性租房补贴政策等条件。
市民如果还要了解进一步情况,可以拨打南山区住建局咨询电话:26493908、26013209,也可以登录南山区政府门户网站、或者QQ群415337644进行查询。
如果企业申报到住房补租款后,没有按规定发放给员工,或者在核查中发现企业存在把关不严、虚报瞒报以及违规使用资金等行为,政府将取消住房补租资格并追回其所获得的资金,同时按《深圳市保障性住房条例》等相关政策法规进行处罚,未来3年内不再受理违规单位以及违规个人的人才安居相关保障申请。
如有拒不配合第三方核查机构进行核查、拒不按要求进行整改或退款等恶劣行为,一旦构成犯罪,则依法追究刑事责任。
2018年度个人申办在职人才引进业务指南2018年度个人申办在职人才引进业务指南政策依据:《深圳市人才引进实施办法》(深人社规〔2016〕22号)《深圳市人才引进综合评价分值表(2017年)》(深人社规〔2016〕23号) 本指南是以个人申办方式通过委托人才引进代理机构(以下简称代理机构)申请办理在职人才引进业务操作指引(不包括引进留学回国人员)。
引进留学回国人员业务另见《留学回国人员引进业务办理指南》,可登陆深圳市人力资源保障局网站,进入“网上办事”—“办事指南”—“留学回国人员引进”查询。
申请人可选择代理区域为本人社保缴交所在区的代理机构,也可以选择代理范围为全市的代理机构,详见《人才引进代理机构名单》。
一、办理时间全年度工作日二、人才引进的条件(一)基本条件1.身体健康;2.已在本市依法缴纳社会保险(符合下款申办条件第1项条件的除外);3.未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。
(二)申办条件符合上述基本条件,并符合以下条件之一,可申请办理人才引进:1.经深圳市认定的高层次人才,且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
2.具有普通高等教育本科以上学历,且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历,且年龄在35周岁以下的人员。
3.具有高级专业技术资格,且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格,且年龄在45周岁以下的人员。
本项所述人员需同时具有中专以上学历。
非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得),须经过本市(区)人力资源部门审核。
4.具有高级技师职业资格,且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格,且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格,且在深圳市参加社会保险满3年以上,年龄在35周岁以下的人员。
本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。
非在本市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类),须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。
《宝安区贯彻落实〈关于促进人才优先发展
的若干措施〉的实施方案》相关补贴业务
2018年度(第七批)拟发放名单的公示
根据《宝安区贯彻落实〈关于促进人才优先发展的若干措施〉的实施方案》(深宝发[2016]6号)有关规定,我局已受理2018年度(第七批)相关补贴业务申请,经我局审核,共有1563个单位或个人符合相关补贴发放条件,现将拟发放新引进人才租房和生活补贴追加资助,新引进入户世界知名大学应届毕业生奖励补贴,高层次人才参加学术研修活动津贴,高层次人才发表学术论文奖励,出站博士后科研资助的名单予以公示:
一、公示时间
2018年12月3日至2018年12月10日,共5个工作日。
二、公示内容
《宝安区贯彻落实〈关于促进人才优先发展的若干措施〉的实施方案》相关补贴业务2018年第七批发放表。
2018年深圳市人才引进实施办法(2018年10月30日发布)2018-10-15第一章总则第一条为进一步优化我市人口结构,改革和完善人才引进工作,根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于加强高层次专业人才队伍建设的意见》(深发〔XX〕10号)、《印发深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》(深府〔XX〕125号),制定本办法。
第二条引进市外人才,包括从市外调入干部和招调工人,以及引进留学回国人员,适用本办法。
接收全日制普通高校应届毕业生除外。
第三条人才引进工作按照综合评价、量化标准、公开透明、程序规范的原则,实行统一政策、统一审核标准、统一信息管理。
第四条人才引进工作原则上采用积分核准制,通过建立科学合理的量化指标体系,对申请引进的市外人才进行多元评价、综合计分。
拟引进市外人才积分达到规定分值时,可依程序申请办理人才引进、工作关系和档案转接、户籍迁入等手续。
第五条市发展改革部门负责将人才引进计划指标统一纳入全市年度户籍人口机械增长计划内管理,并对人才引进工作予以指导、协调和检查。
市人力资源保障部门负责本市人才引进工作的政策制定和统筹协调,并与区人力资源部门(以下简称市、区人力资源部门)在各自职责范围内具体实施。
市公安部门负责审核拟引进人才的居住证登记和守法情况,并办理经审批同意引进人才的入户手续。
市卫生人口计生部门负责审核拟引进人才的计划生育情况。
市规划国土部门负责审核拟引进人才的房地产权登记信息。
市地税、深圳国税部门负责审核拟引进人才的纳税情况。
市科技创新、民政、市场监管等部门按各自职责,协助做好有关审核工作。
第二章立户登记及业务受理第六条用人单位在办理人才引进业务前,应先办理人才引进立户登记。
第七条在本市依法成立且正常运作的各类法人机构或具有用人自主权的其他组织均可申办立户登记。
第八条国家、省驻深单位或企业、市国资部门直管企业申请人才引进业务的,由市人力资源保障部门办理;区属国有企业申请人才引进业务的,由区人力资源部门办理。
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深圳人才补贴政策
深圳人才补贴政策【1】
201X深圳人才引进新政策:本科以上租房补贴最少1.5万元本科以上租房补贴最少1.5万元为进一步优化我市人口结构,改革和完善人才引进工作,根据201X 年3月23日深圳市委市政府印发的《关于促进人才优先发展的若干措施》,市人力资源和社会保障局、市财政委员会、市住房和建设局联合制定了《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法》(以下简称《实施办法》),定于201X年12月1日实施并开始受理申请新引进人才租房和生活补贴。
昨日,深圳市人才租房补贴开始申请,符合相关规定的本科生可获得补贴标准为:15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人,补贴一次性发放。
政策规定,201X年3月23日后经我市人力资源保障部门接收的应届毕业生、引进的归国留学人员和首次调入的在职人才,符合全日制本科以上学历、具有深圳户籍、本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房、在深圳缴纳了社会保险费,且社会保险关系仍在本市,同时在职人才还需满足“本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁”的年龄条件,在引进审批文件签发之日起1年内,均可向办理其人才引进手续的市、区两级人力资源部门申请新引进人才租房和生活补贴,标准为:本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人,补贴一次性发放。
在《实施办法》颁布之日前,从201X年3月23日起引进的全日制普通高等教育学历人员和归国留学人员,已按照《深圳市人才安居办法》(市政府令。
深圳本科生补贴1.5万、硕士2.5万、博士3万,且申请公租房不受社保年限限制!3月18日出台的《关于促进人才优先发展的若干措施》(以下简称《措施》)针对人才安居保障提出多方面的新措施或强化措施,其中重点突出对高层次人次和新引进人才的补贴,取消了对公租房申请人的社保缴交年限限制。
1600万补贴或200平米住房,杰出人才“二选一”《措施》强化了对杰出人才和其他高层次人才的安居保障措施。
《措施》规定,杰出人才可选择600万元的奖励补贴,也可选择面积200平方米左右免租10年的住房。
选择免租住房的,在深圳市全职工作满10年且贡献突出并取得本市户籍的,可无偿获赠所租住房或给予1000万元购房补贴。
此外,符合条件的其他高层次人才,在享受相关奖励补贴的同时,可选择最长3年、每月最高1万元的租房补贴,也可选择免租入住最长3年、面积最大为150平方米的住房。
哪种人才可称之为杰出人才?高层次人才又是哪些人群?包含杰出人才在内的高层次人才,是根据“1+6”文件里《深圳市人才认定标准》做出的人才认定,符合条件者可申请认定为“杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才和后备级人才”四类高层次人才,可享受工作、生活上的优惠政策,在学术研修、住房、配偶就业、子女入学等方面都能享受相应配套政策。
新出台的《措施》关于杰出人才的政策不同在哪里?根据2015年施行的《深圳市人才安居办法》,杰出人才可申请免租金租住建筑面积200平方米左右的住房,免租金期限累计不超过10年,届满后可续租3年但应当缴交租金。
在深圳全职工作满10年,贡献突出并取得深圳市户籍的,可以申请赠与所租住房。
而新出台的《措施》里,杰出人才除了可选择10年免租200平方米住房外,还可选择领取住房奖励补贴,二者可选一项。
《深圳市人才安居办法》中,除杰出人才以外的高层次人才,可享受2560元至4800元/月的租房补贴,而《措施》将补贴最高金额提高到1万元,同时新增了免租入住最长3年、最大150平方米住房的选择。
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以下是店铺为你整理的南山区引进人才补贴的政策,希望大家喜欢!南山区人才补贴政策人才引进推行强企放权给予人才税收优惠来自深圳科技企业代表奚丹委员直接指出深圳在全球和全国人才引进的吸引力在下降,不仅在优秀应届毕业生领域里下降,在高端人才、海归知识分子回国首选的城市里面,深圳首选率不到5。
出现这样原因一方面在于其它一线城市用政策在大力吸引优秀人才,另一方面二线城市低廉的房价和低居住成本有很大关系。
另外,他认为深圳很多积极的人才引进政策并不适用于企业对人才认定的标准,其中存在一个错位。
他举例指出2016年腾讯引入外部高端人才大概2千名,但符合深圳市人才优惠政策的人不到1%,并且这1%并不是引进人才里面重要的人。
对此,他呼吁深圳要在人才引进政策和资源上推行强企放权,让深圳的强企发挥他们对人才的吸引识别能动性,将住房、子女教育等宝贵的资源真正分配到企业真正需要的优秀的人才上,帮他们留下安居乐业。
值得一提的是,奚丹提出关注人才税收的优惠政策,他建议个税以教育、住房或者是直接跟人才的贡献挂钩的方式,适当给予返还。
深圳高层次人才分为以下几个标准一、杰出人才认定标准1.诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学、经济学奖)。
2.国家高科学技术奖获得者。
3.中国科学院院士、中国工程院院士。
4.美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列国家高学术权威机构会员二、领军人才认定标准三、地方级领军人才认定标准四、后备级人才认定标准南山区人才补贴受理项目(一)“__”顶尖人才与创新团队项目(二)“__”创新长期、外专千人、青年千人项目(三)“__”创业人才项目、国家“_”专家在南山新创办企业项目(四)“领航人才”学术研修津贴项目(五)高层次创新型人才实训基地项目(六)人才素质提升工程项目南山区人才补贴金额和条件对落户南山的国家“__”顶尖人才与创新团队项目,一次性给予不超过国家资助经费50%、最高1000万元的配套资助。
深圳人才安居补贴申请条件及流程
深圳作为中国经济特区的代表城市,一直以来都非常重视人才引进和培养,为了吸引更多的优秀人才到深圳工作和生活,深圳市人力资源和社会保障局特别设立了人才安居补贴制度。
下面将为大家详细介绍深圳人才安居补贴的申请条件及流程。
一、申请条件:
1.具备深圳市户籍或在深圳市连续缴纳社会保险费满3个月以上;
2.在国内外高等院校取得本科及以上学历,或者在国内外知名科研机构、高新技术企业工作满2年以上,取得相应职称或者技能等级证书;
3.参加深圳市有关部门组织的招聘会、洽谈会,通过了深圳市人力资源和社会保障局的认定。
二、补贴标准:
A级:每人每月5000元人民币;
B级:每人每月4000元人民币;
C级:每人每月3000元人民币。
三、申请流程:
1.网上注册:申请人首先需要在深圳人才服务网上进行注册,填写相关个人信息,进行身份认证,上传相关证明文件。
2.资格审查:注册后,深圳市人力资源和社会保障局会对申请人进行资格审查,对符合条件的申请人进行初审。
3.提交材料:初审通过后,申请人需要将以下材料提交给深圳市人力资源和社会保障局,包括:
(1)申请表;
(2)深圳市户籍证明或社保缴纳证明;
(3)学历证书、职称证书或技能等级证书;
(4)招聘会或洽谈会的参会材料。
5.公示和确定:通过资格审核的申请人会进入公示阶段,深圳市人力资源和社会保障局会公示申请人的基本信息和评定结果。
公示期一般为7个工作日,公示期结束后,确定最终名单。
6.发放补贴:最终确定为符合条件的申请人,会收到深圳市人力资源和社会保障局的通知,按月领取相应的人才安居补贴。
2018年深圳市新引进人才租房和生活补贴2018年深圳市新引进人才租房和生活补贴
受理条件
1.符合以下全部条件的,可以申请新引进人才租房补贴:
(1)具有本科以上学历,以办理引进手续时申报的学历为准;
(2)应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。
在职人才应当符合下列年龄条件:本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。
上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点;
(3)具有本市户籍;
(4)未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补贴;
(5)续发时除需满足上述条件外,还需在引进我市后累计在深缴纳三个月的社会保险。
2.符合以下全部条件的,可以申请新引进人才租房和生活补贴:
(1)具有全日制普通高等教育本科以上学历,学历以办理引进手续时申报的为准;
(2)应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。
在职人才应当符合下列年龄条件:本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。
上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点;
(3)具有深圳户籍;
(4)在深圳缴纳了社会保险费,且社会保险关系仍在本市;
(5)本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。
申请材料
新引进人才租房和生活补贴申请表
填报须知
申请人无需提供任何材料。
受理标准
新引进人才租房(和生活)补贴受理量化表
网上办理流程
新引进人才应当在引进审核文件签发之日起一年内,通过市人力资源保障部门政府网站“深圳市新引进人才租房和生活补贴系统”提出补贴申请。
未在规定期限内提出申请的,视为自动放弃申请资格。
人力资源部门日常受理新引进人才租房和生活补贴的申请,通过市政务信息资源共享平台核查申请人户籍情况,通过社保信息共享平台核查社会保险缴纳情况。
市人力资源保障部门在每月首个工作日汇总上月市、区申请人名单后,送市住房保障部门核查住房保障政策享受情况。
市住房保障部门在25个工作日内反馈核查结果。
人力资源部门根据核查结果以及本办法规定的条件,审核租房和生活补贴申请,对符合申请条件的新引进人才,在本部门政府网站公示5个工作日;不符合申请条件的,本次申请终止。
人力资源部门在公示结束后的10个工作日内完成租房和生活补贴发放工作。
新引进人才租房和生活补贴信息审核以审核时的信息状态为准。