小学教学管理案例
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小学管理案例及解决方案案例一:缺乏师生互动存在问题:在小学中,有许多学生表现出与老师缺乏有效互动的问题。
他们对老师的发言不积极回应,课堂上缺乏互动讨论,缺乏师生之间的沟通和交流。
解决方案:1.提供培训:组织教师参加心理疏导、师生互动等培训,提高教师在与学生互动方面的技能和意识。
2.开设课外活动:组织丰富多样的课外活动,增强学生与老师之间的互动机会,例如音乐会、运动会等。
3.建立互动平台:利用现代技术,建立在线平台或社交媒体群组,学生可以在上面与老师进行交流,分享学习心得和问题。
4.改变教学方法:采用互动教学法,给予学生更多的参与机会和独立思考的空间,鼓励学生提出问题和表达观点。
案例二:学生冲突与暴力行为存在问题:小学存在一些学生之间的冲突和暴力行为,包括互相打架、恶意欺负、言语辱骂等。
解决方案:1.建立规范:明确学生行为规范,制定严谨的校规,让学生了解哪些行为被视为不可接受和违规行为。
2.加强教育:组织学生参加冲突管理和暴力防治相关主题讲座等,提高他们的意识和认识,培养学生正确的行为习惯和价值观念。
4.采取团体活动:组织团队活动,培养学生团队合作和沟通的能力,塑造正面的学习氛围和友好的人际关系。
案例三:师资不足存在问题:小学师资力量不足,导致教学质量下降,学生学习兴趣不高。
解决方案:1.招聘新教师:通过招聘会、网络发布职位等多种方式招聘优秀教师,增加师资力量。
2.培训提升:为现有教师提供相关培训机会,提高其教学技能,增加教学效果。
3.调整班级规模:根据教职人员的情况,合理安排班级规模,确保教师可以充分关注和指导每个学生。
4.建立教务支持机构:成立教务处或教研组织,提供教学指导、资源共享等支持,帮助教师提高教学水平。
5.加强协作合作:促进教师之间的合作与交流,分享教学经验和资源,共同提高教学质量。
总结:以上所述的案例和解决方案只是其中的一部分,实际工作中还需要根据具体情况制定更具体的方案。
但是,无论遇到什么问题,关键在于及时发现问题、深入剖析问题、找出问题的根源,并采取科学合理的方法加以解决,从而提高学校的管理水平和教育质量。
第1篇一、案例背景小明是一名小学三年级的学生,性格活泼开朗,但纪律性较差。
在课堂上,小明经常与同学讲话,影响课堂秩序;在课间休息时,小明喜欢追逐打闹,导致班级安全隐患;在完成作业时,小明经常拖延时间,作业质量不高。
针对这些问题,班主任王老师深感困扰,希望通过有效的教育管理方法,帮助小明养成良好的纪律习惯。
二、案例分析1. 问题原因(1)家庭因素:小明的父母工作繁忙,很少关注他的学习和生活,导致小明在家庭中缺乏约束。
(2)学校因素:班级纪律管理不够严格,导致小明在课堂上和课间休息时行为散漫。
(3)自身因素:小明性格活泼,喜欢自由自在,对纪律约束不以为然。
2. 教育管理策略(1)加强家校沟通,共同关注小明王老师首先与小明父母取得联系,了解家庭情况,并说明小明在学校的纪律问题。
同时,向父母提出建议,希望他们能够在家庭中加强对小明的约束,关注他的学习和生活。
(2)严格班级纪律,树立榜样王老师加强班级纪律管理,要求学生遵守课堂纪律、课间休息纪律和作业纪律。
同时,在班级中树立榜样,鼓励其他同学向优秀学生学习,共同营造良好的班级氛围。
(3)开展个性化教育,关注小明成长针对小明的个性特点,王老师采取以下措施:①鼓励小明参加集体活动,培养团队意识。
通过参加班级活动,小明逐渐融入集体,感受到集体的温暖。
②与小明进行谈心,了解他的内心想法,帮助他树立正确的人生观和价值观。
③针对小明作业拖延的问题,制定个性化作业计划,帮助他提高作业效率。
(4)建立班级奖励机制,激发学生积极性王老师设立班级奖励机制,对表现优秀的学生进行表彰,激发学生的积极性。
同时,针对小明的进步,给予他一定的奖励,让他感受到自己的努力得到了认可。
三、案例结果经过一段时间的努力,小明在纪律方面有了明显改善:1. 课堂上,小明能够认真听讲,与同学互动,不再随意讲话。
2. 课间休息时,小明能够遵守纪律,不再追逐打闹。
3. 完成作业时,小明能够按时完成,作业质量有所提高。
第1篇一、案例背景小明是一名五年级的学生,性格内向,学习成绩一般。
由于家庭原因,小明从小缺乏关爱,导致他在班级中与同学关系紧张,常常受到同学的欺负。
作为班主任,我意识到小明的问题,决定从以下几个方面入手,帮助他走出困境。
二、案例描述1.了解情况首先,我与小明进行了一次深入的交流,了解他家庭背景、性格特点以及在学校的表现。
通过谈话,我发现小明在家庭中缺乏关爱,导致他在班级中不自信,容易受到同学的欺负。
2.建立信任为了帮助小明树立自信,我首先在课堂上给予他更多的关注和鼓励。
在课堂提问时,我会优先询问小明,让他感受到老师对他的重视。
同时,我还鼓励小明参加班级活动,让他与同学们互动,增进彼此的了解。
3.加强沟通我积极与班级其他同学沟通,了解他们对小明的看法,并教育他们关爱同学,尊重他人。
我还利用班会时间,组织同学们进行角色扮演,让他们体会到被欺负的痛苦,从而提高他们的同理心。
4.制定计划针对小明的情况,我制定了以下计划:(1)每天与小明进行交流,了解他的心理变化,给予他关爱和鼓励。
(2)鼓励小明参加兴趣小组,培养他的兴趣爱好,提高他的自信心。
(3)与小明家长沟通,了解家庭情况,共同关注小明的成长。
5.实施计划在实施计划的过程中,我注意以下几点:(1)关心小明的生活,了解他的需求,及时为他提供帮助。
(2)在课堂上给予小明更多的表现机会,让他感受到自己的价值。
(3)与其他同学保持密切沟通,确保班级氛围和谐。
三、案例效果经过一段时间的努力,小明取得了显著的进步:1.性格变得开朗,愿意与同学交流。
2.学习成绩有所提高,自信心增强。
3.家庭关系得到改善,家长对小明的关心和支持越来越多。
4.班级氛围更加和谐,同学们学会了关爱他人。
四、案例分析1.班主任在班级管理中起着关键作用,需要关注每一个学生的成长。
2.关爱学生是班主任工作的核心,要善于发现学生的优点,给予他们鼓励和支持。
3.加强家校沟通,共同关注学生的成长,是班主任工作的必要环节。
第1篇一、案例背景随着我国教育事业的不断发展,学校管理工作日益重要。
小学五项管理是指班级管理、宿舍管理、食堂管理、财务管理、安全管理。
五项管理直接关系到学校的教育教学质量、师生的生活环境和学校的稳定发展。
为了提高学校管理水平,某小学开展了一次五项管理教育案例活动。
二、案例经过1. 班级管理(1)问题:部分班级纪律涣散,学生上课迟到、早退现象严重,课堂纪律难以维持。
(2)措施:学校对班级管理进行了整改,要求班主任加强班级纪律教育,制定班规班纪,并对违反纪律的学生进行批评教育。
同时,学校加强对班主任的培训,提高班主任的管理能力。
(3)效果:经过一段时间的努力,班级纪律得到了明显改善,学生迟到、早退现象减少,课堂纪律更加规范。
2. 宿舍管理(1)问题:宿舍卫生状况较差,学生乱扔垃圾,被子叠放不规范。
(2)措施:学校制定了宿舍卫生管理制度,要求宿舍管理员加强巡查,对违反制度的学生进行批评教育。
同时,学校开展宿舍卫生评比活动,激发学生的卫生意识。
(3)效果:宿舍卫生状况得到明显改善,学生养成了良好的卫生习惯。
3. 食堂管理(1)问题:食堂食品安全问题突出,部分学生反映饭菜质量较差。
(2)措施:学校对食堂进行整改,加强对食堂工作人员的培训,提高饭菜质量。
同时,学校设立食品安全监督小组,定期对食堂进行检查。
(3)效果:食堂食品安全得到保障,饭菜质量明显提高,学生满意度增加。
4. 财务管理(1)问题:学校财务管理不规范,存在资金流失现象。
(2)措施:学校制定了财务管理制度,明确了财务审批流程,加强对财务人员的培训。
同时,学校设立审计部门,对财务工作进行监督。
(3)效果:财务管理更加规范,资金流失现象得到有效遏制。
5. 安全管理(1)问题:学校安全意识不强,安全隐患较多。
(2)措施:学校开展安全教育宣传活动,提高师生安全意识。
同时,学校对校园安全隐患进行排查,及时整改。
(3)效果:学校安全状况得到明显改善,师生安全意识增强。
小学班级管理者工作案例(5篇)案例一:制定学生评价体系背景:作为小学班级管理者,我们需要制定一个有效的学生评价体系,以便全面了解学生的研究情况和进展,并及时提供指导和支持。
决策:我决定采用以下简单策略来制定学生评价体系:1. 明确评价目标:制定明确的评价目标,包括研究成绩、课堂参与度、作业完成情况等方面。
2. 定期评估:定期进行评估,例如每学期结束或每月末进行一次评估,以及每周进行简单的课堂表现评价。
3. 多元评价方式:采用多种评价方式,包括考试、作业、小组活动等,以全面了解学生的表现。
4. 及时反馈:根据评价结果及时给予学生反馈,指导他们的研究和进步。
结果:通过制定学生评价体系,我能够更好地了解学生的研究情况,及时提供指导和支持,促进他们的全面发展。
案例二:组织班级活动背景:作为小学班级管理者,我们需要组织一些有意义的班级活动,以促进学生之间的互动和合作,增强班级凝聚力。
决策:我决定采用以下简单策略来组织班级活动:1. 多样性活动:组织不同类型的活动,如户外运动、文化艺术活动、志愿者活动等,以满足不同学生的兴趣和需求。
2. 学生参与:鼓励学生积极参与活动的策划和组织,培养他们的领导能力和团队合作意识。
3. 安全保障:确保活动的安全性,制定完善的安全措施和紧急应对预案,保护学生的身心健康。
4. 反馈和总结:活动结束后,与学生一起进行反馈和总结,了解他们的体验和建议,以便改进和优化未来的活动。
结果:通过组织班级活动,我能够增强班级的凝聚力,促进学生之间的互动和合作,营造积极向上的研究氛围。
案例三:建立良好的班级纪律背景:作为小学班级管理者,我们需要建立良好的班级纪律,以维护课堂秩序和学生的研究效果。
决策:我决定采用以下简单策略来建立良好的班级纪律:1. 明确纪律规定:制定明确的纪律规定,包括课堂纪律、作业纪律、考试纪律等,让学生清楚知道什么是可以接受的行为,什么是不可接受的行为。
2. 严格执行:对于违反纪律规定的学生,要及时进行批评和教育,让他们意识到自己的错误,并及时纠正。
第1篇一、案例背景小明,男,8岁,小学三年级学生。
小明性格活泼开朗,但自控能力较差,上课容易走神,做作业经常拖拖拉拉,学习成绩一般。
此外,小明还经常与同学发生摩擦,影响班级和谐。
为了帮助小明改正不良习惯,提高学习成绩,班主任小王决定采取一系列管理教育措施。
二、案例分析1. 了解学生情况小王首先通过观察、与同学交流、家访等方式,全面了解小明的性格特点、家庭环境、学习习惯等,为制定针对性的教育方案做好准备。
2. 分析问题原因小明出现上述问题的原因主要有以下几点:(1)家庭教育缺失:小明的父母工作繁忙,很少陪伴他,导致他在家庭教育方面缺乏关爱和指导。
(2)学习方法不当:小明缺乏良好的学习习惯,做作业时注意力不集中,导致学习效率低下。
(3)同学关系紧张:小明与同学相处时,容易产生摩擦,导致人际关系紧张。
3. 制定教育方案针对小明的问题,小王制定了以下教育方案:(1)加强家庭教育:与小明家长沟通,提高家长对家庭教育的重视,鼓励家长多陪伴小明,关注他的学习生活。
(2)培养良好学习习惯:通过课堂管理、课后辅导等方式,帮助小明养成良好的学习习惯,提高学习效率。
(3)改善同学关系:组织班级活动,增进同学之间的了解,化解小明与同学之间的矛盾。
三、实施过程1. 加强家庭教育小王定期与小明的父母沟通,了解他们在家庭教育方面的困惑,提供相应的建议。
同时,鼓励家长多陪伴小明,关心他的学习生活。
在家长的支持下,小明逐渐养成良好的生活习惯。
2. 培养良好学习习惯小王在课堂上严格要求小明,督促他集中注意力,提高学习效率。
课后,小王针对小明的问题,进行个别辅导,帮助他掌握学习方法。
在老师的帮助下,小明逐渐养成了良好的学习习惯。
3. 改善同学关系小王组织班级活动,如运动会、文艺晚会等,让同学们在活动中相互了解,增进友谊。
同时,针对小明与同学之间的矛盾,小王及时进行调解,帮助他们化解矛盾,促进班级和谐。
四、效果评估经过一段时间的努力,小明在各方面都取得了显著进步:1. 家庭教育得到加强,小明与父母的关系更加融洽。
小学优秀教育教学管理案例3篇主题:喜爱一个同学就等于塑造一个同学,而厌弃一个同学无异于毁坏一个同学。
喜爱同学,不仅要爱好同学,更要爱有缺点、有问题的落后同学。
正因其差,因其问题多,才需要老师付出更多的时间、精力和爱心。
背景:我们班的胡志伟,由于天生反应慢,动作慢,再加上父母文化很低,事事袒护他,学习习惯不好,成果也很差,一班级的时候成果就和班里同学相差二、三非常。
到了三班级开头不及格,英语就考几分。
他很贪玩,常常不能按时完成作业,没几天,他就会积起一大堆作业没有完成。
面对这种状况,他家长不是协作老师管教,而是说孩子小时候就是要多玩,这样身体才好。
作业没写完不要紧,以后大了就好了。
他的作业有时家长帮着写,有时家长写条找理由不让写,有时家长甚至到校长室闹事。
这样胡志伟更不把老师放在眼里,作业到了“你让我补我就拖,拖到家长来领我”过程:面对胡志伟及家长的态度,我有时也真是气极了,不想再管他, 由着他去吧,等到他大了让家长尝尝自己种下的苦果吧。
但静下心来想想也挺可怜他的,自己天资不聪慧家长又不明事理。
面对这种状况,我打算先从做通家长工作方面入手多次进行家访。
开头去的时候,我只报喜不报忧,拉拉家常,聊聊家长的不简单,孩子的健康状况等降低了家长对我的抵触心理。
渐渐的,在表扬孩子的同时表示惋惜,“大伟,作业写的真工整,假如他在写作业的时候不玩就好了”“孩子,近来读词都读对了,同学们兴奋得给他鼓掌呢!要是能在家多写几遍就更好了” “我发觉了,大伟很聪慧的,昨天那个问题他回答得那么到位,要是能多读几遍课文就更好了,其他的问题他肯定能很快的思索出答案的J ……同时,我也了解到,家长有个灰色的童年,始终有个虽然学习很不好但是盼望老师对他最好的愿望,对于儿子也抱同样的想法。
找到了症结的所在,我尽最大的可能表扬、关怀胡志伟,在与家长搞好关系,树立家长的信念的同时,也加大了对他的辅导力度。
一次,由于作业又连续几天没完成而中午留在教室里补作业,我打电话让家长给他送点吃的。
小学生教育管理案例分析第一篇:小学生教育管理案例分析小学教育管理案例六枝特区第二小学吴贵力赏识教育提高学生的学习成绩—问题学生的转化一、学生基本情况:杨天一是我们班上的一个尖子生,学习一直不错,可这学期一开学,不知道为什么?上课时,总喜欢和别的同学说话,回家作业也不完成,甚至放学也不按时回家,成绩直线下滑,我在想,这样一个尖子生怎么会变成这样呢?究竟是什么原因呢?二、案例分析:1、个人因素通过一段时间的观察,我发现他性格很倔强,不愿与家人、老师沟通,也不相信任何人,总是按照自己的意愿去做事情,正是由于他这种个性,同学们也不愿意和他一起玩,还总是到老师这里来打小报告。
导致他的性格越来越孤僻,越来越不爱学习。
2、家庭原因杨天一的父母长年在外打工,孩子一直寄住在亲戚家,学习得不到有力的指导,再加上他的亲戚也有小孩,根本没有时间去管教他。
每当他不听话时,父母就会通过电话训斥他,甚至叫他的亲戚对他拳打脚踢。
孩子委屈,又得不到父母的关爱,心里压力越来越重,孩子开始怀疑自己,否定自己,不安、孤独、离群等情感障碍就随之而来。
3、教师因素在学校里,杨天一得不到老师的关注,老师的评价越来越低,就觉得他已经不是一个好学生了。
一段时间后,逐渐产生了失落感,心想,“在老师那儿我得不到适时的表扬和赞美,反而受到同学们的奚落和家长的不满”。
便否定了自己的一些行为和想法,慢慢不相信任何人。
三、辅导策略:倔强的个性会使他们思想畸形化,孤僻的性格对学生的身心健康、生活、学习都有损害,那么究竟该如何引导学生自强自信,正确的评价自己呢?1、赏识教育,树立信心。
教育学理论告诉我们,每个学生都是要求进步的,都希望别人认为自己是一个好学生。
我也认为没有一个孩子是教不好的。
为了改变杨天一倔强、孤僻的个性,我在课余时间经常找他聊天,让他感到老师对他的关爱,上课时不公开点名批评他,发现他有所进步及时给予表扬,在上课时经常用眼神关注他,用语言提醒他,还经常跟同学们说:“看,杨天一同学这节课听得多认真,大家应该向他学习”“杨天一同学的作业完成得真好!”“杨天一同学这次测验得了90分,大家鼓掌祝贺他”等等……渐渐的,杨天一开始慢慢和我接近了。
第1篇一、案例背景随着我国社会经济的快速发展,教育事业也得到了前所未有的重视。
为了提高我国教育质量,教育管理部门不断探索新的教育管理模式。
本文将以某小学为例,探讨小学教育管理实践案例。
二、案例介绍某小学是一所位于我国东部沿海地区的六年制小学,现有教职工60余人,学生1000余人。
近年来,该校在教育管理方面取得了一定的成绩,以下将从以下几个方面进行介绍。
1. 组织架构该校实行校长负责制,下设教务处、德育处、总务处、教科研室等职能部门。
各部门分工明确,相互协作,共同推进学校教育工作。
2. 教育教学管理(1)课程设置该校课程设置以国家课程为主,同时注重地方课程和校本课程的开发。
在保证国家课程质量的前提下,根据学生实际情况,开设了书法、武术、科技等特色课程,培养学生的兴趣爱好。
(2)教学管理该校实行教师轮岗制度,促进教师间的交流与合作。
同时,加强教师培训,提高教师教育教学水平。
学校还定期开展教研活动,鼓励教师积极参与课题研究,提高教学质量。
(3)学生管理学校重视学生全面发展,注重德育教育。
通过开展丰富多彩的课外活动,培养学生的团队协作能力、创新精神和实践能力。
同时,加强家校沟通,形成教育合力。
3. 安全管理学校高度重视校园安全工作,建立健全安全管理制度。
定期开展安全隐患排查,确保校园安全。
此外,加强安全教育,提高师生安全意识。
4. 校园文化建设学校以“和谐、文明、进取”为校训,积极开展校园文化建设。
通过举办文艺晚会、运动会、读书节等活动,营造积极向上的校园氛围。
三、案例分析1. 优势(1)组织架构合理:该校组织架构清晰,各部门职责明确,有利于提高教育管理效率。
(2)教育教学管理有序:课程设置合理,教学管理规范,教师队伍建设得到加强,教学质量不断提高。
(3)学生管理全面:注重学生全面发展,关注学生兴趣爱好,培养学生综合素质。
(4)安全管理到位:建立健全安全管理制度,定期开展安全隐患排查,确保校园安全。
(5)校园文化建设丰富:积极开展校园文化活动,营造积极向上的校园氛围。
第1篇一、案例背景近年来,我国教育改革不断深入,小学教育作为基础教育的重要组成部分,其教育质量受到社会各界的广泛关注。
班级文化建设与德育工作是小学教育管理的重要内容,关系到学生的全面发展。
本案例以某小学四年级(2)班为例,探讨班级文化建设与德育工作的创新实践。
二、案例描述(一)班级现状四年级(2)班共有学生40人,其中男生22人,女生18人。
班级学生整体表现良好,但部分学生在德育方面存在不足,如纪律性较差、团队合作意识不强等。
(二)班级文化建设与德育工作现状1. 班级文化建设方面:班级环境整洁,但缺乏特色。
班级文化氛围较为单一,学生参与班级文化建设的积极性不高。
2. 德育工作方面:班主任注重学生的品德教育,但方法较为传统,缺乏创新。
德育工作效果不明显,部分学生德育意识淡薄。
三、案例实施(一)加强班级文化建设1. 设计班级文化主题:以“团结、进取、文明、和谐”为主题,营造积极向上的班级氛围。
2. 丰富班级文化活动:开展班级文化节、读书节、运动会等活动,提高学生的参与度。
3. 创设班级文化环境:布置班级墙报、展示学生作品,打造特色班级文化。
(二)创新德育工作方法1. 开展德育主题活动:围绕学生德育需求,开展“感恩、诚信、友善”等主题活动,提高学生的德育意识。
2. 引入德育课程:开设德育课程,让学生在学习中了解德育知识,培养良好的品德。
3. 家校合作:加强家校沟通,共同关注学生的德育成长。
四、案例效果(一)班级文化建设方面1. 班级环境焕然一新,学生参与班级文化建设的积极性提高。
2. 班级文化氛围浓厚,学生之间团结友爱,班级凝聚力增强。
(二)德育工作方面1. 学生的德育意识明显提高,纪律性、团队合作意识增强。
2. 家长对学校的德育工作满意度提高,家校合作更加紧密。
五、案例总结本案例通过加强班级文化建设和创新德育工作方法,取得了显著成效。
以下为案例总结:1. 班级文化建设与德育工作是小学教育管理的重要内容,二者相辅相成。
小学教学管理案例
我校坚持“以人为本,全面发展”的办学理念,始终把教育教学管理列为第一位,努力在完善管理制度,谋求学校的健康发展。
(一)学校的管理现状。
1、认真执行教学常规,规范教学过程管理。
教育教学我们坚持“六字”教学流程管理,从备课、上课、作业、辅导、考试等各个常规环节抓紧抓好,做到有组织、有计划、有检查,推动学校发展。
学校先后制定了一系列管理规定,如《教育教学管理制度》,《教学常规检查制度》,《课堂教学质量评价表》、《校本教研制度》、等,从课前准备、课堂教学、作业与辅导、教学评价都有比较明确的规定,使教师有章可循。
学校定期、不定期地随时抽查,教研组或年级组采用多种形式互查,期中、期末由学校教导处统一检查。
检查情况必须作详细记录,并有反馈意见,及时小结并通报检查情况,从去年上学期开始,我校建立了备课制度,鼓励先进,鞭策后进,促进教学质量稳步提高。
不仅有刚性的规定,更有弹性的空间。
我们把创造还给老师,使每位教师都富有个性。
2、以科研促教研,建立以校为本的教研制度。
狠抓新课程改革下的新课堂,向四十分钟要质量。
我校从提炼教师内功入手,以课题研究为抓手,坚持一个核心,即科研强校;
紧抓一条主线,建立一支一流的教师队伍;以信息技术的广泛而有效的运用为科研的突破口,形成一支强有力的科研体系,做到教书、科研、培训、运用的四位一体,发挥科研的引领功能。
(二)、存在的问题分析。
1、校本教研力度不够。
教师的提高性培训,教科研细化不够,评价体系欠缺,反馈不及时。
如何有效调动教师参与课题研究的积极性,克服教科研工作中出现的有行动无研究、有定性无定量、有思辨无实证等实际问题,我们急需一套科学、合理且日臻完善的教学管理体系,通过对极具共性和典型个性的案例的分析研究,不断提升自己的教科研能力和水平。
2、由于受主观、客观等因素的影响,我校的教学研究还存在表面化现象,开展的不够细致、不够深入。
例如,教师的课改理念和信息技术运用在教学领域的深度和广度不够;教师队伍的知识结构、信息技术与课程整合的能力、师资培训的力度和质量还不能充分适应形势发展的需求等。
(三)解决的思路:
1、加强对教学工作的领导,进一步明确校长是学校教学质量的第一责任人。
领导班子要充分发挥在教学管理、教师业务指导和推进教学改革工作中的职能作用,用新的规范
加强日常教学管理,推动新课程改革深入发展,发现和培养。
优秀教师典型,推广优秀教学成果。
2、从改变烦琐的“常规”做起,给教师留出自主成长的时间和空间。
教师除了备课、上课、辅导以外,还需要有自己支配的时间来读书、反思和学习。
减少烦琐的“常规”,是“解放”教师的有效途径。
所以,管理者在细化管理措施的时候不妨也做一下“减法”,考虑一下哪些工作可以降低要求,哪些工作可以减少环节,哪些工作教师可以不做,使教师有更多的精力做好课堂教学、教育研究这些本职工
作。
3、进一步强化校本教研管理,完善学校的课题研究管理体系。
要努力从教师专业发展的诉求出发,反思以课题为载体的学校科研,试图追寻科研教学一体化的有效途径,在新课程实施背景下提出校本研究制度,走向教师本位研
究。
4、让教师享受教育的幸福,唤起教师的工作热情。
学校管理层在形成学校校本教研策略时,要变管理为服务,导向引领透彻,资源提供到位,而目标、内容和行动要建价系统,使不同类型的教师更好地寻找到自己专业发展的合理定位和努力目标,从根本上促进不同年龄阶段和不同层次水平的教师专业的自主优化发展。
5、加强师资队伍建设。
积极开展新课程背景下的优质课、优秀教案、优秀教学案例、教学基本功、教学能手等评比活动,提高教师教学能力。
6、加强骨干教师培养,鼓励广大青年教师改革创新。
对全体教师给予不同的专业评价,并逐步构建比较完整的教师专业发展的评价系统,使不同类型的教师更好地寻找到自己专业发展的合理定位和努力目标,从根本上促进不同年龄阶段和不同层次水平的教师专业的自主优化发展。
台张庄小学
二0一一年三月。