下载文档原格式
2024年党风廉政建设工作计划书____廉政建设工作的总体要求是。
全面____和____，高举____伟大旗帜，以____和____为指导，以____统领，深入____《工作规划》精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步解放思想、开拓创新、强化服务、务求实效，不断健全惩治和预防____体系建设，进一步把____倡廉工作提高到一个新水平，确保____倡廉建设各项任务落到实处。
将重点抓好以下几个方面。
一、抓好教育，筑牢____倡廉的思想道德防线。
1、继续深入学习____报告精神，特别是学习有关廉政建设方面的内容，把干部职工的思想和行动统一到____报告精神上来，为____倡廉工作提高理论支持。
2、认真搞好以学习实践____、全面落实____、三提升为主题的教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好通行费征收管理工作。
3、副站长以上干部学习有关党风廉政建设和____工作的文件、领导讲话材料等，统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
4、开展法律法规和警示教育活动。
安排____至____次法律法规业务培训;____干部职工观看____倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。
二、全面推进行政运行监控机制建设，切实加大预防____力度。
1、建立行____力运行前的廉政风险评估预警防范机制，加强廉政风险管理，重点对征收通行费和人、财、物这些风险等级高的行____力进行评估监控。
2、建立行____力行使过程的程序化和公开透明运行机制，优化行____力运行流程，扩大动态公开范围，特别是对重要权力行使要做好完整的运行记录。
3、建立行____力运行后的绩效考核、责任追究机制和评议考核，紧密结合落实党风廉政责任制、民主评议和机关效能建设，对行____力运行情况进行评议考核，对出现的问题必须问责。
4、深入推进十公开制度，使分公司各项业务在工作中进行推广和提高，把十公开工作向纵深推进，以公开促监督，以公开保廉政。
2018年度党风廉政建设工作思路范文与2018年度党风廉政建设工作计划表格汇编2018年度党风廉政建设工作思路范文XX年全局工商系统党风廉政建设和反腐败工作的工作计划是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕惩防体系建设目标要求，认真落实科学发展观，以地方党委政府工作中心和市局工作目标，以“行政能力建设年”、落实党风廉政建设责任制为抓手，以深化反腐倡廉教育和强化权力监督制约为重点，以确保“三项权力”的正确行使和依法行政、执法为民宗旨的贯彻落实为目标，全面开展阳光工商建设，为全市工商部门适应新形势、迎接新挑战、实现新突破，充分发挥职能作用促进全市经济加快发展、提前发展，提供更加坚强有力的政治保障和纪律保证。
一、进一步深化认识，强化反腐倡廉建设的责任意识各科、所要及时组织传达学习党中央、省、市领导的重要讲话精神，自觉把思想统一到讲话精神上来。
要充分认识到党风廉政建设责任制是一项推动工商行政管理职责、做到“四个统一”的重要制度，是打造阳光工商、和谐工商、法治工商、为民工商和廉洁工商的制度保证。
要进一步明确领导责任，强化政治责任观念，强化“一把手”负总责的观念，强化谁主管、谁负责的观念，强化“一岗双责”切实增强落实党风廉政建设责任制。
二、认真落实《工作计划》，扎实推进惩防体系建设“治标不如治本，治末不如治源。
”从源头防范腐败非常重要。
中央颁布实施的《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》和市局党组制订的《实施办法》是我们今后5年推进惩治和预防腐败体系建设的指导性文件。
各单位要深入组织开展对《工作规划》和《实施办法》专题学习和研究，带头学习好、贯彻好、实施好。
要明确责任人员，实行跟踪检查。
要切实动员每一个干部职工，把思想和行动统一到上级的部署和要求上来，确保各项任务落实到位。
同时，要抓好对廉政风险点防范管理制度的落实。
要在实践的基础上，不断总结、不断规范、不断深化、不断提高，逐步形成以岗位为点，以工作程序为线，以制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制，真正建立起从源头预防腐败的长效工作机制。
党风廉政工作计划表格与党风廉政工作计划表格2018汇编党风廉政工作计划表格一、健全规章制度，落实党风廉政建设责任制。
1、健全和完善党风廉政各项规章制度。
完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》及财务管理等方面的规章制度。
2、落实党风廉政建设责任制。
学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实号“一岗双责”工作，要求党员干部要明确责任、工作标准、保障措施。
二、加强领导，把党风廉政建设落到实处。
1、成立领导机构，为切实加强我校党风廉政建设工作的领导，学校成立党风廉政建设领导小组。
2、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
3、加强宣传教育。
组织党员干部认真学习党的十八大精神，学习《新党章》，学习党中央的八条禁令，学习党风廉政建设的理论，上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践“三个代表”的模范。
4、进一步落实党风廉政建设责任制，领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好党员民主生活会。
三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。
1、坚决治理教育乱收费。
认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神，要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，持久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。
2、强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。
认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。
四、进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题。
党风廉政建设和行风建设工作计划为了全面落实我院党风廉政和行业作风建设工作目标任务，加强医院党风廉政建设，现结合医院实际将20XX年党风廉政和行业作风建设工作做如下安排：一、总体要求坚持以“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，坚持党风廉政建设和反腐败工作常抓不懈，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以加强教育、监督和惩处工作为重点，严格贯彻落实廉政建设责任制，着力加大监督力度和职业道德文化建设，为树立我院良好行业作风提供有力保证。
二、组织领导为了切实保障此项工作任务全面落实，特设工作小组：组长：副组长：成员：任务与责任(一)坚持不懈地抓好正面教育工作，不断增强全院职工自律意识1、组织全院党员、干部职工认真学习贯彻党的十*大、十七届四中全会精神，毛泽东同志《整顿党的作风》、《改造我们的学习》、《反对自由主义》、《为人民服务》等文章。
学习“****”重要思想和《党章》、《中国共产党监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《保持艰苦奋斗的传统》、《党的作风是党的形象》，以及“八荣八耻”荣辱观等法律法规，强化思想道德，增强防腐意识。
2、组织全院党员、干部认真学习贯彻执行有关法纪条规，做到时严格执行“四大纪律”、“八项要求”。
认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，做到同党中央保持一致，不阳奉阴违、各行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；坚持做到依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用个人影响谋取利益；做到正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；树立求真务实工作作风，不弄虚作假，不与群众争利益的好作风。
3、组织党员、干部职工认真学习《医德规范》、《中华医院自律公约》，医院管理核心制度以及我院制定的各项规章制度，增强自律意识和依法依规办事的自觉性，明荣知耻，严格要求，规范医疗服务活动行为，提高医疗服务水平，提升医院服务形象。
党风廉政工作计划表工作目标深化党风廉政建设，保持党组织和党员的纯洁性。
完善反腐倡廉制度，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
提高党员干部的廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。
教育宣传定期开展党风廉政教育活动，提高党员干部的政治觉悟和道德素质。
加强宣传工作，利用多种渠道宣传党风廉政建设的重要性和意义。
对新任领导干部进行廉政谈话，提醒他们严格遵守党纪国法。
制度建设建立健全反腐倡廉制度体系，加强对权力运行的制约和监督。
完善内部管理制度，规范财务管理、人事任免等方面的操作流程。
推进信息公开，增加透明度，防止权力滥用。
监督检查加强党内监督，发挥纪委和各级党组织的监督作用。
强化群众监督和舆论监督，鼓励人民群众积极参与反腐斗争。
对重点领域、关键岗位和薄弱环节进行定期检查和专项整治。
案件查处对违法违纪行为进行严肃查处，坚决惩治腐败分子。
加大办案力度，提高案件查办的质量和效率。
建立和完善案件线索收集、分析和处置机制。
考核评估建立健全党风廉政建设考核评估体系，对各级党组织和党员的表现进行客观评价。
将考核结果作为干部选拔任用、奖惩的重要依据。
对考核中发现的问题进行整改，完善制度措施。
责任追究明确各级党组织和领导干部在党风廉政建设中的责任，形成齐抓共管的局面。
对履行党风廉政建设责任不力的领导干部进行问责处理。
加强对失职渎职行为的调查处理，严格追究相关责任人的责任。
反馈改进及时收集整理各方面的意见和建议，对党风廉政建设工作进行持续改进。
定期分析研判党风廉政建设形势，研究制定相应的对策措施。
深入总结经验教训，不断完善党风廉政建设工作的思路和方法。
2020 年党风勤政建设工作计划表格一、指导思想深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，依照各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神的确改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法增强对权益的限制，连续提升党风勤政建设和反腐败工作科学化水平，促推行政执法事业的有序发展，为把建设成现代化公园式城区供应刚毅的纪律保障。
二、主要工作( 一) 增强责任落实，圆满惩防系统1.成立党风勤政建设领导小组。
为的确增强对我局党风勤政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风勤政建设工作领导小组。
2.落实党风勤政建设责任制。
认真落实党风勤政建设责任制，增强各级领导干部一岗双责意识。
党组对全局党风勤政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风勤政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风勤政建设工作负直接领导责任 ; 科室及手下单位负责人为本科室、本单位党风勤政建设工作直接责任人。
签订 20XX年度党风勤政建设目标责任书，增强督核查查，张开局领导带队、派驻纪检组参加督查的党风勤政建设责任制检核查查工作，保证责任上肩。
( 二) 突出教育预防，推动廉洁从政1、张开勤政教育实践活动。
扎实张开勤政教育工作，向来把预防腐败教育摆在勤政工作的首位。
深入张开“立党为公、执政为民”岗位勤政教育、警示教育 ; 成立“勤政勤政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推动勤政文化进中队建设，经过召开报告会、观看勤政电影等形式把勤政文化宣传与建设工作融入工作中间，增强党员干部勤政意识，提升党性修养和道德质量。
2、健全反腐倡廉制度系统。
以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深入党务公开，推动政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度 ( 执法权益清单 ) 、个人重要事项报告制度、干部勤政发言和诫勉发言制度、勤政档案制度等制度，经过连续检验和圆满，着力提升制度拟订的科学化水平，保证反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。
【2018-2019】201X年党风廉政建设工作计划表范文[1]word版本（2页）【2018-2019】201X年党风廉政建设工作计划表范文[1]word版本本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==201X年党风廉政建设工作计划表范文[1]一、指导思想以党的十八大精神为指导，按照中纪委十八届二次全会和各级纪委工作部署要求，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，不断加强反腐倡廉建设和党员干部作风建设，建立科学、规范、高效的常态化监督检查工作机制，为实现区委、区政府提出的工作目标提供坚强的政治和纪律保证。
二、主要工作(一)强化责任制落实，完善惩防体系建设1.成立党风廉政建设领导小组。
为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，经局党组研究决定成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。
2.落实党风廉政建设责任制。
认真落实党风廉政建设责任制，坚持一把手负总责，班子成员各负其责的原则，强化各级领导干部一岗双责意识，各科室、局属各单位负责人对本部门的党风廉政建设工作负责，签订20xx年度党风廉政建设责任书，全面履行责任书中规定的各项职责，形成全局上下共同参与党风廉政建设工作的良好格局。
开展局领导带队的党风廉政建设责任制检查考核工作，掌握大队、各中队党风廉政建设任务目标落实情况，督促落实，研究解决苗头性、倾向性问题。
(二)加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变防线1.加强党性党风党纪教育。
深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育，树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力开展廉政文化建设，通过召开报告会、观看廉政电影、举行廉政文化PPT大赛等形式把廉政文化宣传与建设工作融入到城市管理、中队建设、依法办案当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
2024年度党风廉政建设工作计划____年医院党风廉政建设工作计划____年我院党风廉政建设工作坚持以____、____和____为指导, 深入____, 按照中____、省____和____部纪检监察工作会议的部署和要求, 在局党委领导下, 紧紧围绕卫生强市和实现“遏制违法犯罪, 减少____, 降低不良投诉, 提高群众满意度”的目标, 坚持____倡廉建设方针和工作要求, 进一步完善党风廉政建设和行风建设长效机制, 强化内审监督手段, 重点做好三重一大保廉工作, 以医院整体搬迁为契机, 进一步加大创“三级甲等中医院”, 省文明单位、平安医院的创建力度, 全面提升医院整体形象, 为推动医院三个文明建设提供良好的政治保障。
一、强化干部的教育管理, 深入开展____倡廉教育1.加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。
院党委统领好共青团和群众____, 共同参与廉政教育, 增强教育效果。
坚持党委中心组学习为龙头, 支部、科室学习为重点发挥____的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
院党委中心组一年至少, 个人自学为基础, 进一步改进学习方法, 丰富学习内容, 充分安排一次____倡廉专题教育, 建立党课学习教育制度, 把学习____及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。
进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育, 全面____;宣传学习先进典型, 弘扬新风正气。
结合发生在身边的典型案件, 及时进行警示教育;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育, 增强党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业____和医疗服务中不正当交易行为的意识, 从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。
2、继续完善党风廉政工作制度。
修订完善党委会、院长办公会等议事规则, 建立民主决策程序, 凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目安排和大额度资金使用, 须由党委会议____讨论决定, 并形成____。
2024年党风廉政建设工作计划为确保我局党风廉政建设和反腐败工作在下一阶段的全面实现，为我局经济全面、协调、可持续发展提供可靠的政治保证，按照上级的有关部署，____为指导，认真学习宣传____、____届三种全会精神和中纪委全会精神，坚定不移地按照中央、省、地委对党风廉政和反腐败工作的总部署，落实____《建立健全惩治和预防腐败体系____-____年工作规划》的实施办法的各项规定，围绕教育改革与发展，坚持求真务实精神，突出重点，标本兼治，惩防并举，注重预防，加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断健全完善管理机制，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐纠风工作，现制定____年度工作计划。
一、进一步推进各项改革，不断深化源头治本工作1、建立健全干部选拔任用和管理监督机制。
继续推行和完善民主推荐、公开选拔、竞争上岗、差额考察、票决制、任前公示等各项制度，注意预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象，继续完善社区决策机制，对违纪案件及时采取措施进行处理，并如实向上级汇报，同时要积极配合执行执纪部门查办案件。
2、加强对农业局财务管理资金、预算外资金支出的监管与绩效审计工作，增加支出透明度，及时掌握和监督本我局资金的去向和动态。
3、继续深化党务公开。
健全财务公开、居务公开，农业局办理的行政事项，能够公开的都要向群众公开，切实保障人民群众对农业局经济事务的参与权、知情权和监督权，提高农业局工作的透明度，切实防止乱开支、乱消费、乱发钱的行为，严格财经制度，按规定上级审批。
二、进一步加大工作力度，切实履行监督监察职能1、强化党内监督。
要深入学习____《党内监督条例》，以决策和执行为重点环节，完善并严格执行议事规则和决策程序;认真落实和完善民主评议、____、谈话诫勉和经济责任审计等制度。
要发扬党内民主，健全民主集中制，____权利保障条例，保障党员自由行使表决权、选举权和对党内事务的建议权和批评权，使党员更好地参与和监督党内事务。
党风廉政建设工作计划表与党风廉政建设年度工作计划书汇编党风廉政建设工作计划表20xx年,局机关将继续做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定。
加强党员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照中央、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。
二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。
对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。
三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。
严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。
同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”等规定。
3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。
5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。
全面推行“让县领导放心，让广大群众满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。
6、继续深化“作风建设年”活动和效能亮剑；深入开展深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育；继续开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。
四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线1、深入学习党的十八大精神和省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定（试行）》，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。
积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。
4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。
通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行1、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督；严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风风廉政建设和反腐倡廉的带头人坚持重大问题（事项）集体讨论，集体决策，坚持局务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。
3、加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。
党风廉政建设年度工作计划书20xx年，中心以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的xx大、xx届三中、xx届四中全会精神和中央、省、市纪委全会精神，按照区纪委四届五次全会的部署，做到“四个狠抓”，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，努力打造一支清正廉洁、专业高效的公共资源交易队伍，为我区公共资源交易事业的持续健康发展提供强有力保障。
一、狠抓党风廉政建设主体责任落实，构筑责任“高压线”（一）强化组织领导。
健全中心党风廉政建设工作领导小组和工作机构，成立由中心支委成员兼任党风廉政建设领导小组办公室主任的工作机构，并指定专人负责中心党风廉政建设和反腐败工作。
把党风廉政建设和反腐败工作作为一项中心任务，由中心一把手牵头抓好落实，做到每季度至少召开一次中心党风廉政建设领导小组会议，研究解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题，按规定向上级党委和区纪委专题报告党风廉政建设责任制落实情况。
（二）健全责任体系。
一方面，根据市、区关于落实党风廉政建设主体责任的相关要求，结合中心领导班子成员分工情况，调整完善《中心领导班子党风廉政建设岗位职责》。
另一方面，结合实际，进一步修订完善中心各层级党风廉政建设责任内容和廉洁自律承诺书内容，并组织中心各层级人员进行“签字背书”。
（三）严格监督考核问责。
一方面，强化监督考核。
严格执行《中心党风廉政建设责任制考核办法》，加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常监督检查，并对检查结果每季度通报一次。
同时，继续抓好年终考核工作，并及时将考核结果上报上级党委和区纪委。
另一方面，严肃追责。
严格执行市、区关于落实党风廉政建设主体责任责任追究相关规定和《中心党风廉政建设责任制实施细则》规定，并按上级要求制定《中心落实党风廉政建设主体责任追究实施细则》，狠抓“一岗双责”落实，对未能正确履行党风廉政建设主体责任的人员进行严肃追究。
根据责任主体的责任大小及性质和程度的不同，采取诫勉谈话、通报批评、组织处理或党纪、政纪处分等形式进行追究，切实做到发现一起，追究一起，一抓到底，绝不手软，做到既要追究主体责任人的责任，又要追究主体责任人所在部室负责人、分管领导的责任。
二、狠抓作风效能建设，营造风清气正的服务环境（一）建立健全改进作风相关制度规定。
按照上级要求，根据实际需要，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的改进作风制度规定。
重点是按照区关于区直部门和事业单位“三公”经费、差旅费、培训费、会议费等管理办法的规定，修订完善中心财经管理相关制度，规范中心经费管理。
同时，制定完善并执行《中心督查督办制度》、《中心工作人员岗位责任追究制度》、《中心公务回避制度》、《中心ab岗工作制度》、《中心“三重一大”集体决策制度》、《中心考勤制度》、《中心印章管理制度》、《中心保密工作制度》等内部管理制度，规范从业行为，改进工作作风，提高工作效率。
（二）深入开展整治“四风”专项行动。
按照区的要求，开展五项行动，防止“四风”问题反弹。
一是开展“三公”经费整治，严格控制经费支出；二是开展“会所腐败”整治，严禁党员干部违规出入会所、高档酒楼、俱乐部等消费娱乐场所；三是开展大操大办歪风整治，规范中心领导干部、中层干部操办婚丧喜庆事宜报告程序；四是开展中秋国庆和元旦春节等重要节点廉洁自律风险防控，坚决杜绝“红包”礼金、公款消费、公款送月饼等不正之风；五是开展办公用房专项整治，严格按标准对办公用房进行改造。
（三）从严整治“慵懒散拖”问题。
一方面，狠抓《中心考勤制度》、《窗口工作人员守则》等相关工作纪律制度的落实，做到严格登记，严格督查，严格公示，确保规范行为，纠正有纪不循、纪律松弛的不良倾向。
另一方面，开展正风肃纪专项活动，重点抓明查暗访活动。
组织开展定期或不定期明查暗访活动，并及时将检查结果进行反馈、通报。
同时，坚持从严问责。
对违反作风规定的行为，做到发现一起，通报一起，查处一起，决不手软。
（四）加强服务效能建设。
一是建立健全提升工作效能长效机制。
建立岗位目标管理责任制，明确中心各个岗位的职责、工作流程和工作标准、工作时限。
同时，结合中心全业务网上交易实际，进一步梳理、优化各业务流程，缩短办事时限，并及时公示。
二是不断完善服务软硬件设施。
全面开展创建文明窗口示范点活动。
按照区文明窗口示范点相关标准，不断完善软硬件设施。
加大中心信息化建设力度，完成中心全业务网上交易平台建设。
三、狠抓监督管理，规范权力运行（一）加强对中心工作人员的监督。
一是加强对领导干部的监督。
组织领导干部对党的政治规矩、纪律进行学习，提升领导干部规矩、纪律意识。
同时，严抓民主集中制、一把手“五不直管”制度、领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉等相关制度落实，确保领导干部立正身、讲规矩、守纪律。
二是是加强对中心工作人员的监督。
严格按照《中心廉政风险预警制度》、《中心廉政风险预警防控暂行办法》等相关制度的规定，及时排查岗位廉政风险点，一经发现出现过错预警相关情形的，及时向预警对象发出相对级别的《廉政风险预警通知书》，并给予问责，严肃责任追究。
（二）加强对重点领域、重要环节的监督管理。
一是完善中心开评标现场服务与管理。
同时，结合中心实际，对开评标现场进行改造升级，使其更规范。
二是适时邀请区万众评公务行评员、特邀监察员到中心开展视察活动，加强对中心招投标活动的监督。
（三）加强外部监督。
一是深化党务政务公开工作。
按照上级相关要求，完善公开内容，做到党务、政务应公开必公开。
同时拓宽公开渠道，广泛接受广大党员和群众的监督。
二是强化信访举报工作。
拓宽信访举报渠道。
除继续开通投诉电话、投诉电子信箱外，在中心网站、微信公众平台开辟网上投诉举报专栏。
同时及时办理信访事项。
严格按照《中心信访、投诉、举报办理规定》，及时解决信访举报事项，确保抓早抓小。
