第七章社会工作行政题库2-0-8

《社会工作行政》第七章自测题判断题1.领导是一种影响力，是对追随者施加影响，从而使他们情愿地、热心地为实现组织或群体目标而努力的过程。

.判断题 (5 分).• A.对• B.错•.2.领导者即管理者，领导与管理相同，并无区别。

.判断题 (5 分).• A.对• B.错•.3.领导者在组织内部用还有权力，可以授权下属去做任何事情。

.判断题 (5 分).• A.对• B.错•.4.社会服务机构内的领导更多运用指导、诱导的方式来影响下属，而较少适用职位权力。

.判断题 (5 分).• A.对• B.错•.5.社会服务机构的领导需要具有很强的个人魅力，缺乏这种魅力将很难做成事情。

.判断题 (5 分).• A.对• B.错单选题6.小王是某老年社会服务机构的领导，在实际工作中发现自身在领导力方面存在一些不足和问题，以下关于社会服务机构领导的描述不正确的是（）。

.单选题 (5 分).• A.小王在工作中更善于运用职位权力去分配任务和安排工作。

• B.小王在影响下属的过程中更喜欢用指导、诱导的方式。

• C.小王针对机构的目标设定、价值塑造和资源整合等方面做了突出贡献。

• D.小王为了争取资源，善于“四处化缘”寻找可以合作的资源。

7.关于领导的分类有许多中，以下分类不属于按照领导者与被领导者之间的关系分类的是（）。

.单选题 (5 分).• A.指令型领导• B.参与型领导• C.自由放任式领导• D.民主型领导.8.参与型的领导更倾向于让员工参与决策、计划等各个环节的讨论，以求集思广益，并调动员工的积极性，发挥其主人翁的作用。

以下描述，不属于参与型领导的优势的是（）。

.单选题 (5 分).• A.参与型领导能够提高决策的有效性• B.参与型领导能够发挥员工的主体作用，为机构贡献更多的智慧• C.参与型领导能够提高工作效率，减少了诸多复杂的中间环节• D.参与型领导能够增加团队的凝聚力，保证了团队的有效运作.9.社会服务机构的领导不同与政府部门的领导，有其独特的特点和素质要求，以下描述，不属于社会服务机构领导的素质要求的是（）.单选题 (5 分).• A.领导要有强烈的社会责任感和坚定的政治立场• B.领导具有高超的管理和专业素质• C.领导要具有根据环境变化随时调整自身角色的能力• D.领导要具有非凡的个人能力，能够独揽一面案例分析10.本章开篇的案例引入中巫马期和宓子贱的故事引人深思，从故事中我们能发现，好的领导不仅能够把事情做好，还能够培养起下属的能力，将来为更好的开展工作积累人力资本；不好的领导不仅工作开展起来困难重重，而且个人和下属的能力并未能够提升，可以说是“赔了夫人又折兵”。

社会工作行政作业答案《社会工作行政》形考作业一（针对教材内容1－8章）一、填空题（每空2分，共30分）1、社会工作行政者伦理抉择的指导原则有：保护生命原则、平等与差别平等、自主和自由、最少伤害、生活质量、隐私和保密、真诚和毫无保留地公开信息。

2、社会服务机构的构成要素包括社会结构、参与者-社会行动者、目标、技术、环境。

3、我国社会服务机构包括以下四种类型：社会公益类事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会。

4、SWOT分析技术就是优势、劣势、机会、威胁这四方面的问题。

5、政府对社会服务机构的支持和资助有五种形式，包括：直接拨款、购买服务、补贴制度、设立配套资金、实行税收优惠。

二、名词解释（每小题6分，共30分）1、社会工作行政课本p92、社会工作者课本p613、计划p1164、目标管理p1325、战略管理p139三、简答题（每题10分，共30分）1、简述社会工作行政的必要性。

P31-332、如何理解社会工作行政与社会福利行政的关系？P213、志愿者与社会工作者之间的区别是什么？P1074、简述权变计划工作的三个阶段。

P124《社会工作行政》形考作业二课堂讨论：“创办人陷阱”是组织发展的一个大问题。

NGO领导人拒绝改变、阻碍创新、把集体性和参与性更强的管理方式拒于门外等的轶闻，俯拾皆是。

因为这时的领导人认为组织成长可能威胁到其权力、关系和嫡系，结果是，很多组织的创办人阻碍了“自己生下的婴孩”的发展。

对于这一点，在我们研究的九个组织中，有六个都进行了领导层的转化，而且都没有进入混乱情况或因而垮掉。

根据上述材料，讨论以下问题：1、你认为领导者应该具备哪些素质？② 智商应当高于常人，但不是达到天才的水平，特别擅长解决复杂抽象的问题。

②积极主动。

领导者应具有独立性和创造性，能够看出何时应当采取行动，并有行动的冲动。

这一点似乎与年龄有很大的关系，40岁后这种能力逐渐减退。

2、领导与管理的区别是什么？P2703、怎样做才能帮助NGO走出创办人陷阱？（自己组织）（课上讨论以后，上交书面作业，不少于400字。

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《社会工作行政》题库及答案一一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在括号内。

每题1分，共8分）1．某社区社会工作者小周在工作中发现，该社区高龄化现象比较突出，急需发展养老服务。

由于社区服务资源有限，只能选取部分老年人作为服务对象。

小周在制订服务方案时，确定服务对象的主要依据应是( )。

A．老年人的社会支持状况 B．社区老年人口的性别比例C．老年人的社区参与程度 D．社区老年人口的教育程度2．关于社会服务机构目标确定过程，排序正确的是( )。

①明确机构自身的愿景与价值观②进行内外部环境与条件分析③提出总体目标方案④目标具体化⑤评估各个方案并确定可行满意方案A．③④②①⑤ B．②①③⑤④C．②①④③⑤ D．②①③④⑤3．关于社会服务项目化运作的说法正确的是( )。

A．项目化运作的社会服务没有明确期望达到的目标B．项目化运作的社会服务一般没有确定的时间周期C．社会服务项目管理能够促进服务资源更加合理的使用D．社会服务项目的实施组织体系需要与机构的组织结构保持一致4．为了制订一个详细的社会服务方案，通常需要将服务方案的目标进行分解，使之具有可操作性。

社会工作者可以列一个时间任务表来推动方案目标的实现。

在列表过程中，除了将完成服务方案的“主要活动、完成时间、活动所需物资”列入外，还应列入的内容是( )。

A．活动的评估方法 B．活动的负责人C．活动的记录表格 D．活动的投入产出5．社会工作者小陈负责社区多个志愿者团体的发展工作。

最近，便民志愿服务队的几位队员在和小陈聊天时提到队员们由于平时轮流值班，基本上互相见不着面。

社会工作行政考试试题(二)————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2社会工作行政考试试题（二）一、名词解释（每题4分，共20分）1.社会工作行政2.社会工作行政人员3.社会服务机构的人力资源管理4.领导5.社会服务评估参考答案：1. 社会工作行政是将社会政策转化为社会服务的过程，具体来讲，它是社会服务机构及其工作人员，在专业价值观和专业理论的指导下，有效策动和利用社会资源。

通过社会服务机构内部实施的计划、组织、执行与管理、评估等活动，实现机构高效运转，输出有效社会服务的过程。

2. 社会工作行政人员是在社会政策执行系统和社会服务机构中从事政策实施设计和对服务活动进行协调、监督的人员。

3. 社会服务机构的人力资源管理指的是对机构中受薪的专业人员、半专业人员及志愿者进行的招聘和挑选、任用、培训和发展、激励、考核等方面的活动。

4. 领导是领导者通过与被领导者的人际互动实施影响，依凭组织的正式结构和非正式结构引导被领导者实现既定组织目标的活动过程。

5. 社会服务评估是运用社会研究方法测量、诊断和评价社会服务方案及机构绩效，以改进组织运作，提升社会服务的效率、效果和质量，并向政府、资助机构及社会大众交代的过程。

二、单项选择题（每小题备选答案中有一项正确答案，请将正确答案的序号填在题中的括号内，每小题1.5分，共15分）1.“机构行政”价值的核心内容是（）。

A. 规范机构的规章制度B. 以案主的最佳利益为优先考虑C. 资源分配的公平性D. 工作过程中诚实守信2. 某养老机构设立了专门的研究部门，令其协助机构的领导者，这属于（）组织结构。

A.直线式B.跨专业C.问题解决型D.直线参谋式3. 某社会服务机构的管理者发现有些员工对机构的发展不闻不问。

为提高员工的积极性,促进机构内部上下级之间的沟通，以下激励措施中，机构管理者应首选（）。

第七章矫正社会工作一、单项选择题1、矫正社会工作在一些国家和地区也称为（）。

A.感化工作B.教育工作C.改造工作D.监管工作2、（）不属于矫正社会工作的功能。

A.监管功能B.矫正功能C.服务功能D.教育功能3、涵盖生活照料、经济支持、疾病医治、心理辅导、就学就业指导、家庭关系调适等内容的矫正社会工作服务，主要指的是（）。

A.监管功能B.矫正功能C.服务功能D.教育功能4、在矫正过程中，矫正对象往往表现的敏感、神经质、情绪不稳、反应过度、对人对事多疑、偏激等，这是指矫正对象（）。

A.具有自卑消沉的心理特征B.具有冲动好斗的人格特征C.具有严重脱节的社会特征D.具有困难重重的生活特征5、下列哪项不属于矫正对象的需要？（）A.基本生存条件的保障需要B.教育、就业权益的保障需要C.再社会化的服务需要D.监管的需要6、下列哪项不属于矫正社会工作的价值理念？（）A.接纳B.可塑性C.个别化D.监管7、下列叙述不正确的是（）。

A.矫正社会工作贯穿于对罪犯进行司法矫正的各个方面以及整个过程，其主要内容包括司法判决前的服务、监禁场所中的服务、社区矫正中的服务以及刑满释放后的服务等四个方面B.司法判决前社会工作的服务对象仅指犯罪嫌疑人C.司法判决前的社会工作包括针对犯罪嫌疑人的社会工作介入和针对犯罪嫌疑人亲友的社会工作介入D.社会工作者介入司法过程，自司法判决前的案件审理阶段就已经开始8、矫正社会工作者对刑释人员提供的服务也称为（）。

A.更生保护B.监督保护C.监管保护D.事后保护9、社区矫正中的社会工作间接方法是（）。

A.个案工作方法B.社区工作方法C.小组工作方法D.监督工作方法10、社区矫正是一个注重理论与实际紧密结合的、涉及面广、政策性强、讲求操作的社会工作实务领域，综合了众多专业学科的理论、知识和方法，其健康发展，需要加强这些理论、知识和方法的研究，指的是（）。

A.社会工作研究在社区矫正中的运用B.社会工作行政在社区矫正中的运用C.社区工作方法在社区矫正中的运用D.个案工作方法在社区矫正中的运用11、将社区矫正的政策法规变成具体的针对矫正对象的社会服务，又将服务经验上升到理论层面以影响政策法规的修订，是指（）。

社会工作行政试题一、试题1：社会工作行政的定义和作用（500字）社会工作行政是指在社会工作实践中，通过制定政策、管理资源和组织服务等方式，促进社会工作的有效实施和发展的过程。

社会工作行政作为社会工作的管理和组织者，具有重要的作用和职责。

首先，社会工作行政通过制定政策来引导和规范社会工作的发展。

政策是社会工作行政的核心工作之一，它可以帮助确定社会工作的目标、范围和优先事项，并为社会工作者提供明确的指导和依据。

例如，针对社区服务的政策可以要求社会工作者在社区中开展相关工作，并明确服务的内容和实施方式。

其次，社会工作行政负责管理和配置社会工作资源。

社会工作资源包括人力资源、物资设备和财政支持等。

社会工作行政需要对这些资源进行有效的规划和管理，以确保其能够充分发挥作用，并满足社会工作的需求。

例如，在社会福利领域，社会工作行政需要确保社会工作者的数量和质量能够满足社会的需求，同时合理调配福利资源，使其能够更好地服务于弱势群体。

第三，社会工作行政还负责组织和协调社会工作的实施。

社会工作是一项团队工作，需要各个部门和机构之间的紧密合作和协作。

社会工作行政起到了组织者和协调者的作用，帮助不同部门之间建立联系和沟通，协调各种资源的利用，确保社会工作的顺利实施。

例如，在儿童保护工作中，社会工作行政可以协调社会工作者、警察、法院和医疗机构等不同部门的合作，以保护儿童的权益和安全。

综上所述，社会工作行政作为社会工作的管理和组织者，扮演了重要的角色和承担了多项职责。

通过制定政策、管理资源和组织服务等方式，社会工作行政能够推动社会工作的发展，提高社会工作的效能，为弱势群体提供更好的服务和保障，促进社会的和谐和进步。

二、试题2：社会工作行政的主要职责和挑战（500字）社会工作行政是社会工作领域中的重要组成部分，具有多项不可或缺的职责，同时也面临着一些挑战。

首先，社会工作行政的主要职责之一是制定政策。

社会工作行政需要根据社会的需求和问题，制定适合的政策和措施，引导社会工作的发展。

社会工作行政提纲1，什么是社会工作行政？P22，社会工作行政的中心含义是什么？P2(判断)3，社会工作行政的特征是什么？（简答）P34，社会工作行政服务职能的非营利性说明了社会工作行政的宗旨是什么？P3（逆选）5，社会工作的专门化和职业化的构成因素有哪些？P3-4（简答）6，社会工作的运作程序主要包括哪些环节？P5（单选）7，社会工作行政应该遵循哪些原则？P6（简答）8，专业责任的原则说明合格的社会工作者必须具备什么？P6（单选）9，“动态的组织行为”这一理论的代表人物有哪些？P22（单选）10，“体统的组织过程”这一理论的代表人物有哪些？P22（单选）11,1887年，以威尔逊发表的《行政学之研究》一文为标志，人类开始关注公共行政活动及其在国家和管理中的意义。

P24（单选）12，1911年，以泰罗发表的《科学管理原理》一文为标志，科学管理成为一种占据主导地位的学术思潮和组织管理方式。

P24（单选）13，1933年，以艾顿.梅奥的《工业文明的人类问题》一文为标志，行为主义管理理论兴起。

P25（单选）14，社会工作行政组织动态设计的原则有哪些？P28（多选）15，社会工作行政组织设计的权变原则有哪些？P29（多选）16，社会工作行政组织体制的核心问题是什么？P32（判断）17，第三部门中的公益性组织具有哪些功能？P47（简答）18，西方国家社会工作行政体制的构成方式和特点是什么？P55-57（多选）19，社会工作行政体制改革在本质上是从属于政治体制改革。

P58（单选）20，社会工作行政体制改革的核心问题是什么？P58（判断）21，社会福利经费的主要来源有哪些？P63-65（论述）22，我国社会工作行政体制改革的思路是什么？P68-69（论述）23，领导是一种影响力量，即领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标——领导中心说P71（逆单）24，领导是影响他人使其合作无间，共同趋向于他们所期望的目标和活动力量——互动说P72（逆单）25，领导活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标——目标说 P72（逆单）26，什么是社会工作行政领导者？P7727，行政领导的几种产生方式？P78-79（逆单）28，履行社会工作行政领导的职责是什么？P83（判断）29，强制方式和激励方式P89（逆单）30，社会工作行政决策区别于其他决策的特征是什么？P102 （选择）31，西蒙的决策程序论是什么？P103（单选）32，林德布洛姆的渐进决策理论是什么？P103（单选）33，德洛尔的综合决策理论是什么？P104（单选）34，社会工作行政决策的组织体系包含哪些？P109（单选）35，什么是信息系统？P109（单选）36，智囊系统和决策系统分别是什么？P110（单选）37，社会工作行政决策的类型：P111-P112（单选）（1）依据社会工作行政决策的主体地位不同，可分为哪些？（2）依据决策条件和结果不同，可为哪些？（3）按照使用的决策方法的先进程度，可分为哪些？38，什么是社会工作行政计划？P13839，社会工作行政计划的基础是决策，决策为计划提供行动目标是计划的核心部分，从程序删该说，决策在先，计划在后。

第七章社会工作行政一、概念题1．社会工作行政[北师2015年研；青岛大学2016年研；武大2011年研]答：社会工作行政是指政府的社会工作机构，社会的福利保障组织对社会福利工作进行行政管理，实施社会政策，满足人民各类福利需求的活动。

其中的含义是制定、执行、实施社会政策，提高服务机构的工作效率及服务品质。

社会工作行政是以提升民众的福利水平为己任，尤以社会上面临困境的弱势群体（弱势群体的具体构成大体上说，弱势群体包括儿童、老年人、残疾人、精神病患者、失业者、贫困者、下岗职工、灾难中的求助者、农民工、非正规就业者以及在劳动关系中处于弱势地位的人。

社会工作行政是社会工作间接的实务方法，是将社会政策转化为社会服务的过程。

具体来说，社会工作行政是社会服务机构的行政人员，在专业价值观和专业理论的指导下，有效整合利用社会资源，通过社会服务机构内部实施的计划、组织、执行与管理、评估等，实现机构高效运转、输出社会服务的过程。

这个过程是双向的，一是将社会政策变为具体的社会服务；二是积累经验，以建议修订社会政策。

2．微观社会工作行政[社科院2011年研]答：微观社会工作行政是将社会政策化为具体的社会服务环节上的行政活动。

在发达国家和地区，它常常表现为社会福利机构的统筹与管理，即通过机构（组织）筹集资源和配置资源，更有效地提供服务。

微观社会工作行政不是具体地服务受助者的工作，而是对社会服务的统筹、协调和管理。

在社会服务机构独立开展服务的情况下，微观社会工作行政则是对机构提供服务的组织、协调和推进。

3．方案评估答：方案评估是指对机构服务方案的评估，这类评估所要解决的问题是指出某一服务方案是否合理、是否可行、技术是否适当、方案的实施是否有较大把握以及该方案是否属较优方案等。

4．过程评估答：过程评估是指对服务过程的评估，关注方案进行过程中服务对象和人数的变化，服务方案中必须有主要工作项目的完成情况、资源使用情况、经费支出情况、是否按照预定的日期进行。

课程名称：社会工作行政《社会工作行政》(测试时间60分钟)1. 单项选择题 (每题2分，共15道题，共30分)(1)规范治理结构是社会服务机构向社会证明其组织诚信的重要指标，而社会服务机构治理结构的主要内容是（）。

服务是否遵循组织的使命和宗旨服务和信息是否透明董事会或理事会是否健全经费是否合理地运用于服务项目(2)成功的筹资要分析捐款者的（），才能有的放矢地筹得资金。

捐助数额捐助动机捐助来源捐助形式(3)在财务管理上，我国民间非营利组织机构的会计核算应当以（）为基础，而国有事业单位的非营利组织会计师行预算管理级次的办法。

权责发生制行政负责制预算二级预算(4)组织的规模和（）也会对机构组织设计产生影响制度生命周期结构领导层(5)某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展，为提高员工积极性，促进上下级的沟通。

下列激励措施中，机构管理者应首选的是（）。

设计职位内容促进员工参与决策轮换工作岗位扩展工作内容(6)（）计划是指那些目标具体，范围边界清晰、明确，几乎不存在模糊、歧义的计划，通常出现在稳定的组织或机构中。

地方性计划机构计划目标性计划方向性计划国家计划(7)某街道社区服务中心招募了30位志愿者，开展面向社区独居老人的“电话问候”服务。

为了保证志愿者服务顺利进行，社会工作者小林你对志愿者进行培训，帮助志愿者认识志愿服务意义，了解独居的特点，掌握与老人沟通的技巧。

这种志愿者培训是通过发挥（）功能来实现对志愿者的管理。

领导控制规划组织(8)在监督主体当中（）是唯一具有法律权威的。

政府媒体第三方行业协会(9)某社会服务机构的领导要求大家以工作为中心，强调服务运作的行动力和执行力，领导者给予工作人员大量的指导和建议，机构的管理层次分明，组织结构清晰。

基层工作人员大多对领导产生依赖心理。

服务机构这种领导方式是（）风格。

专制型领导放任型领导民主型领导参与型领导(10)社会工作服务机构筹资时非常重视企业捐赠的动机。

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中大网校 “十佳网络教育机构”、 “十佳职业培训机构” 网址： 1、矫正社会工作者通过运用专业的理论、知识、方法和技巧，使犯罪者或具有犯罪倾向的违法人员得到包括( )的矫正治疗，从而重新融入社会，成为其中的正常成员。

A:心理上、思想上和行为上
B:生理上、心理上、认知上、行为上
C:生理上、心理上、行为上
D:心理上、精神上、行为上、外在环境
E:生理上、心理上、思想上和行为上
答案:E
2、社会工作最基本的信念就是相信每一个人都有与生俱来的价值和尊严，而这种价值和尊严带给每一个人不可剥夺的社会权利。

因此社会工作者对待矫正的服务对象的基本态度应该是( )。

A:同理
B:接纳
C:心平气和
D:认同
E:个别化
答案:B
3、矫正社会工作的目标是帮助矫正对象通过( )来维持其基本的生活。

A:自身能力
B:获取外界资源
C:自身改变
D:家庭生活的改善。

绪论一、单项选择题1、社会工作行政服务的实施具有（A ）。

A、层次性B、有限性C、非盈利性D、专业性2、社会工作行政按其运作程序主要包括这样几个环节（A ）。

A、组织、计划、执行、评估B、组织、计划、协调、执行、评估C、决策、组织、计划、执行、评估D、决策、领导、计划、执行、评估3、社会工作行政的功能（D）。

A、实施社会政策，进行有效管理B、帮助弱势群体，提高工作效率C、制定福利政策，稳定社会秩序D、实施社会政策，进行有效管理，总结经验，修订政策二、多项选择题1、社会工作行政的特征（ABDE ）。

A、社会工作行政服务范围的有限性B、社会工作行政服务职能的非盈利性C、社会工作行政服务内容的福利性D、社会工作行政服务手段的专业性E、社会工作行政服务实施的层次性2、社会工作的专门化和职业化由以下几个方面构成（ABDE ）。

A、有专门的社会工作团体及下属从事各类福利服务的机构B、有公认的职业守则和保证守则被执行的审核和证照制度C、有一定数量的社会工作者D、有专门从事社会工作教育的院校和实用的系列训练课程E、有保证工作顺利进行的工作程序和必要的职业权利保障3、社会工作行政按其运作程序主要包括这样几个环节（ABCE ）。

A、组织B、计划C、执行D、协调E、评估4、社会工作价值原则的重点是（AD ）。

A、社会工作机构的工作人员的工作能力B、满足社会成员日益增长的服务需求C、将社会政策转化为社会服务行政D、尊重社会工作对象的尊严和价值E、协调一致实现社会工作整体目标5、社会工作行政概念的形成，主要来自以下因素的推动（ABD ）。

A、民间机构之间协调服务的需要B、政府行政责任的建立和行政能力发展的需求C、社会贫困群体的扩张D、公共行政学理论研究的兴起E、服务质量和效率提高的要求6、社会工作行政的功能包括（ABD ）。

A、实施社会政策B、进行有效管理C、稳定社会秩序D、总结经验，修订政策E、提高人民生活水平三、判断题1、广义的社会工作行政是指政府的社会工作机构及社会团体对其辖区内的人民和社会事务进行的一系列社会方面的组织和管理活动。

社会工作行政名词解释1.社会工作行政----指政府的社会工作机构、社会的福利保障组织对社会福利工作进行行政管理，实施社会政策，满足人民多个福利需求的活动。

2.社会工作行政领导----社会工作行政机构中的领导，是社会工作机构中主管社会福利服务职能的承当者，他们依法行使国家权力，组织和管理社会工作行政事务。

3.社会工作行政领导者----社会工作机构中主管职能的承当者，是对组织活动中的各个环节进行有效管理和控制的负责者，是实现组织领导活动的核心。

4.社会工作行政计划----社会工作行政机构为达成行政决策目的而进行的策划活动及所制订的实施环节及办法。

5.社会工作行政实施----社会工作行政机构为贯彻、执行国家制订的社会福利政策所进行的全部活动及整个过程。

6.社会工作行政控制----社会工作行政机构在动态变化的环境中，为确保实现既定目的进行的检查、监督、纠偏等管理活动。

7.社会工作行政效率----在确保社会福利制度和决策的目的方向对的，并给社会带来有益成果的前提下，社会工作行政管理活动的产出同所消耗的人力、物力、财力等要素之间的比率关系。

8.人事行政----政府为达成其职能，推行其工作，通过一定的人事机关及对应的制度、法规、办法和手段等，对其所任用的国家工作人员进行选拔、任用、培训、处罚、考核、调配、工资福利、推至退休等方面的管理活动。

9.选拔任用的涵义----①是社会工作机构根据工作需要和编制订额从未任国家公职的公民中吸取新的工作人员，普通将这一人事活动成为招聘或录用；②从非领导职务的从业人员中晋升为领导人员，或从低一级的领导职务升任高一级领导职务，普通称为提拔、晋升和任用。

10.退休制度----因年老丧失工作能力的社会工作机构的工作人员实施的退出现职的制度，是确保社会工作机构的员工的新老交替顺利进行的有效手段。

11.惩戒制----对机构员工的违法违纪行为，工作绩效不良行为进行解决的制度。

简答1.社会工作行政的特性：①社会工作行政服务繁多的有限性；②社会工作行政服务职能的非获利性；③社会工作行政服务手段的专业性；④ 社会工作行政服务实施的层次性。

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中大网校 “十佳网络教育机构”、 “十佳职业培训机构” 网址： 1、社会工作行政是社会工作间接的（ ）方法。

A:实务
B:理论
C:组织
D:服务
答案:A
2、（ ）是将社会政策转变为社会服务的过程。

A:社会工作
B:个案工作
C:小组工作
D:社会工作行政
答案:D
3、社会工作行政是将社会政策转变为社会服务的过程。

这个过程是（），一是将社会政策变为具体的社会服务；二是积累经验，以建议修订社会政策。

A:单一的
B:不可逆的
C:双向的
D:复杂的
答案:C
4、社会福利服务主要是通过政府部门和（ ）来开展的。

A:民办机构。

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中大网校 “十佳网络教育机构”、 “十佳职业培训机构” 网址： 1、社会服务方案的策划是（）
A:对问题的认识和分析
B:确立服务目标，选取工作策略，完善服务运作的过程
C:社会服务的监督过程
D:对社会服务的评估
答案:B
2、下面不属于社会服务机构的主要资金来源的是：（）
A:政府资助
B:商业交易
C:向公众集资
D:基金会的慈善捐款和企业捐款
答案:C
3、社会工作督导是督导者对被督导者的督导，下面弄各项不属于被督导者的有哪些？ A:志愿者
B:福利机构领导
C:机构内的社工专业实习生
D:社工专家
E:
答案:B,D
4、小王是一家敬老院的社会工作者，她发现每一所学校都与敬老院联系，希望开展志愿服务活动，志愿者们跟老人聊天，老人都聊怕了，而小王平时观察了这一现象，为。

社会工作行政考试试题及答案解析一、单选题（本大题15小题．每题1.0分，共15.0分。

请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。

）第1题社会工作行政是将社会政策转变为社会服务的过程，在具体服务的过程中要将社会政策具体化，这也就具有了( )的功能。

A 解释政策B 制定政策C 规划D 宣传政策E 实施政策【正确答案】：A【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 社会工作行政是将社会政策变为有效的社会福利服务的过程，在将社会政策转变为具体服务的过程中要将宏观政策具体化，因而具有解释政策的功能。

第2题在社会工作行政过程中，( )具备了评价社会政策的合理性和可行性的能力。

A 社会工作者B 督导C 社工专业教师D 社会服务人员E 社会工作行政人员【正确答案】：E【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 由于社会工作行政是社会政策的贯彻过程，并且执行政策者对由此转化而成的社会服务有深入的了解，因此，社会工作行政人员就具备了评价社会政策的合理性和可行性的能力。

第3题社会服务机构的组织结构类型主要有( )。

A 直线型组织结构、直线幕僚式组织结构和功能职权式组织结构B 矩阵式组织结构和科层制组织结构C 直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构D 直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构E 直线型组织结构、直线幕僚式组织结构和矩阵式组织结构。

【正确答案】：A【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 社会服务机构的组织结构和职权大致有三种类型：直线型组织结构、直线幕僚式组织结构和功能职权式组织结构。

第4题志愿者是( )。

A 指免费接受社会福利服务的人B 指通过提供社会福利服务获得收入的人C 指利用假期时间打工赚钱的大学生D 指从事各种类型的社会福利服务的人E 指那些没有报酬，到公立或志愿服务组织自由奉献的人【正确答案】：E【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 志愿者是指那些没有报酬，到公立或志愿服务组织自由奉献他们的服务的人们，他们从事各种类型的社会福利服务。