基于大数据的人事洞察优势
系统化个人职业档案的建立 可量化评价指标 结构化评估体系的建立 数据档案库的构建 便于实时评估改进
谢谢大家
两幼女饿死家中案件
三、基于大数据的人事洞察
大数据的DIKW体系
“大数据与DIKW,简单来说,就是 得到的数据越多,分析结果越准确”
形成智慧
智慧 Wisdom
加工分析
知识 Knowledge
信息 Information
原始数据
数据 Data
人事洞察
档案洞察
• 工作背景分析 • 工作效果分析 • 社会媒体活动
一、问题“是什么”
企业团建与街道社区团组织建设工作 两个问题: “散” “不重视”
影响力与凝聚力的问题
• 4.“共青团明星” • 公益广告宣传载体
5.工作中还要组织街道社区团干部介入 虐待儿童问题 “被拐小孩的哀求:‘叔叔,求你别用硫 酸了,还是用刀子割吧……’” 流浪乞讨儿童应该由街道社区进行排查 联合发文网络构建 • 关联部门考评
以全面的视角进行
人事洞察
工作考核
• 工作目标制定 • 工作进度跟进 • KPI指标分析 • 关联同事反馈分析 • 关联部门反馈分析
忠诚度考核
• 时间序列分析 • 事件反馈分析
KPI指标制定
• 历史工作记录分析 • 调研分析 • 持续改进
职务调动分析
• 当前职务评定分析 • 目标职务评定分析 • 人事网络上的大局化分析