疾控中心文明单位创建计划知识

疾控中心精神文明创建工作计划一、工作背景和目标在当今社会中，精神文明建设是一个重要的方面。

良好的精神文明可以提高员工的工作效率和生活质量。

疾控中心作为一个公共卫生机构，精神文明建设对于提升工作水平、凝聚团队力量具有重要意义。

本工作计划的目标是：通过制定精神文明建设方案，提高疾控中心员工的精神文明素质，塑造积极向上的工作氛围，实现协调发展、和谐共赢。

二、工作内容和步骤1.制定《疾控中心精神文明建设方案》–了解疾控中心现状，开展相关调研，形成具体的建设方案；–确定各项具体内容，包括理论学习、实践活动、养成习惯等；–制定计划执行时间表，明确任务分工和责任人；–将方案提交疾控中心领导，并征求意见和建议。

2.开展理论学习–组织员工参加精神文明建设培训课程，提升他们的理论素养；–定期组织集中学习，学习相关书籍和文献，丰富知识面；–利用内部网络平台，发布学习资源和视频教程，方便员工随时学习。

3.组织实践活动–参观学习其他单位的精神文明建设案例，借鉴经验；–开展团队建设活动，通过团队合作来提高员工之间的沟通和合作能力；–举办文艺汇演、书画比赛等文化活动，培养员工艺术修养和审美情趣。

4.培养良好习惯–强调员工的职业道德和职业规范，鼓励他们遵守职业道德准则；–倡导员工坚持锻炼身体，保持健康的生活方式；–鼓励员工积极参与社交活动，增强社交能力和沟通技巧。

5.定期评估和总结–设置评估指标，定期对疾控中心的精神文明建设工作进行评估；–结合评估结果，及时调整工作方案，改进工作方法；–定期总结和分享经验，推广工作成果。

三、预期效果1.提高员工的精神文明水平，增强团队凝聚力和向心力；2.塑造积极向上的工作氛围，激发员工工作热情；3.提升疾控中心的整体形象和口碑，受到社会的认可和赞誉；4.形成良好的社会影响力，为疾控事业发展提供支持和保障。

四、工作保障和措施1.确定专门负责精神文明建设的责任人，明确工作职责；2.配置必要的物质和人力资源，确保工作的顺利开展；3.制定详细的工作计划和时间表，明确工作目标和进度安排；4.做好宣传工作，让员工充分了解并积极参与精神文明建设；5.加强与其他单位的交流合作，共同推进精神文明建设工作。

疾控中心建设实施方案疾控中心是保障人民健康、预防和控制传染病的重要机构，其建设对于社会公共卫生事业的发展至关重要。

为了更好地推进疾控中心的建设工作，制定并实施一套科学合理的方案显得尤为重要。

一、总体目标。

疾控中心建设的总体目标是建立一支专业高效、技术先进、管理科学的疾病预防控制队伍，建设一批符合国际标准的疾病监测与应急处置平台，构建一套完善的疾病预防控制体系，提高全社会应对突发公共卫生事件的能力。

二、建设内容。

1. 人才队伍建设，加强人才队伍建设，引进高层次、高水平的专业人才，提升全体员工的专业素养和技术能力，确保疾控中心的人才队伍具备应对各类传染病的能力。

2. 技术装备更新，更新疾控中心的技术装备，引进先进的疾病监测设备、实验室设施和信息化管理系统，提高疾病监测、检测、诊断和信息共享的能力。

3. 疾病监测与预警平台建设，建设具有国际先进水平的疾病监测与预警平台，实现对各类传染病的实时监测和预警，提高疾病防控的精准性和时效性。

4. 应急处置能力提升，加强疾控中心的应急处置能力，建立健全的突发公共卫生事件应急预案和处置机制，提高疾控中心的应急响应速度和处置效率。

三、实施步骤。

1. 制定详细的建设规划，根据疾控中心的实际情况和发展需求，制定详细的建设规划，包括人才队伍建设、技术装备更新、疾病监测与预警平台建设、应急处置能力提升等方面的具体内容和时间节点。

2. 强化组织领导和协调机制，建立健全的组织领导和协调机制，明确各部门的职责和任务，确保建设工作的顺利推进。

3. 加强资金投入和政策支持，加大对疾控中心建设的资金投入，争取政府各方面的政策支持，为建设工作提供有力保障。

4. 推进建设工作，按照建设规划和时间节点，有序推进疾控中心的建设工作，确保各项建设任务按时完成，取得实质性成效。

四、建设效果。

通过实施疾控中心建设实施方案，将有效提升疾控中心的监测预警、疾病防控和应急处置能力，为国家公共卫生事业的发展做出积极贡献。

疾控中心宣传工作计划及措施一、背景和目标随着社会的发展和科技的进步，疾病谱不断变化，公共卫生面临着新的挑战。

疾控中心作为预防和控制疾病的重要机构，宣传工作起着至关重要的作用。

本计划旨在通过加强疾控中心宣传工作，提高公众对疾病的认识和预防意识，促进公共卫生事业的发展。

二、目标和原则1. 目标：本计划的目标是提高公众对主要传染病的认识和预防意识，增强公众的健康素养，促进公共卫生事业的发展。

2. 原则：宣传工作的原则包括科学性、针对性、实用性和创新性。

宣传内容要基于科学研究，针对不同人群的特点和需求，提供实用的健康信息和指导，同时不断创新宣传方式和手段。

三、宣传内容和主题1. 传染病防控：宣传主要传染病的病因、传播途径、预防和治疗方法，提高公众的防控意识。

2. 健康生活方式：宣传健康饮食、适量运动、戒烟限酒等健康生活方式，引导公众养成良好的生活习惯。

3. 疫苗接种：宣传疫苗接种的重要性，提高公众的接种意识，促进疫苗接种率的提高。

4. 慢性病管理：宣传慢性病的预防和管理知识，提高公众的慢性病防控意识。

5. 环境保护：宣传环境保护与健康的关系，提高公众的环境保护意识。

四、宣传方式和手段1. 传统媒体：利用电视、广播、报纸、杂志等传统媒体进行宣传，覆盖广泛人群。

2. 社交媒体：利用微博、微信、抖音等社交媒体平台，进行互动式宣传，吸引年轻人群。

3. 线下活动：举办健康讲座、宣传活动、展览等形式，与公众面对面交流。

4. 宣传材料：制作宣传册、海报、视频等宣传材料，提供直观、生动的健康信息。

五、具体措施1. 制定宣传计划：根据不同季节和重点疾病，制定针对性的宣传计划，确保宣传内容的及时性和实用性。

2. 加强宣传队伍建设：培训专业的宣传人员，提高其宣传能力和素质。

3. 建立合作机制：与政府部门、卫生机构、社会组织等建立合作机制，共同开展宣传工作。

4. 评估宣传效果：定期对宣传工作进行评估，了解公众的需求和反馈，不断改进宣传内容和方式。

疾控中心创文实施方案为了进一步提升疾控中心的文化建设水平，营造良好的工作氛围，提高员工的工作效率和幸福感，我们制定了疾控中心创文实施方案，旨在全面推进文明单位创建工作，努力打造和谐、文明、有序的工作环境。

一、加强文明礼仪培训。

我们将加强对全体员工的文明礼仪培训，提倡文明用语、文明行为，倡导文明交往，树立良好的企业形象。

通过开展形式多样的文明礼仪培训活动，提高员工的文明素养和职业修养，使文明礼仪成为每位员工的自觉行为。

二、创建和谐工作氛围。

我们将积极营造和谐的工作氛围，加强内部沟通和团队协作，建立健全的激励机制，激发员工的工作热情和创造力。

通过丰富多彩的团队建设活动，增强员工的凝聚力和归属感，营造积极向上的工作氛围。

三、规范管理流程。

我们将规范管理流程，建立健全的制度和规章，明确工作职责和权限，加强对各项工作的监督和考核。

通过完善管理制度和流程，提高工作效率，减少工作中的纠纷和摩擦，确保工作有序进行。

四、倡导绿色环保理念。

我们将倡导绿色环保理念，推行节约资源、保护环境的工作方式，提倡绿色办公、绿色出行。

通过开展环保宣传教育和节能减排活动，引导员工养成良好的环保习惯，积极参与环保实践，共同建设美丽的工作环境。

五、加强文明单位创建宣传。

我们将加强文明单位创建宣传工作，通过多种形式广泛宣传文明单位创建的重要意义和举措，营造良好的社会氛围，形成全员参与的良好局面。

通过宣传栏、宣传栏目、宣传栏板、宣传单张等形式，将文明单位创建的理念和实践传播到每个员工和社会公众中。

六、建立健全督导机制。

我们将建立健全文明单位创建督导机制，明确督导责任和督导程序，加强对文明单位创建工作的督导和检查。

通过定期开展文明单位创建工作的检查评估，及时发现问题并提出整改意见，确保文明单位创建工作的顺利进行。

七、加强文明单位创建成果展示。

我们将加强对文明单位创建成果的展示，通过举办文明单位创建成果展示活动，充分展示文明单位创建的成果和亮点，激励全体员工积极参与文明单位创建，共同营造和谐、文明的工作环境。

疾控中心文明创建总结汇报疾控中心文明创建总结汇报为进一步营造文明、卫生、和谐的工作环境，提高员工的工作效率和创造力，我中心于今年x月x日正式启动了文明创建活动。

经过几个月的努力，我中心在各级领导的关心和员工的共同参与下，取得了一定的成果。

一、组织调研：我们在启动文明创建活动之前，进行了一系列的调研工作，充分了解了员工的现状和需求。

通过问卷调查、座谈会等方式，聆听了员工对于文明创建的期望和建议，为后续的活动策划提供了有力的参考。

二、制定计划：我们依据调研结果，制定了具体的文明创建活动计划。

计划包括了员工道德修养的提升、工作环境的改善、文化氛围的建设等方面。

我们充分倾听了员工的声音，确保了计划的科学性和可操作性。

三、开展培训：我们组织了一系列的培训和学习活动，提高员工的业务素质和工作技能。

通过举办各类培训班、讲座、工作坊等形式，不断强化员工的专业能力和自我提升意识，为科学防控工作提供了坚实的基础。

四、营造文化氛围：我们注重营造文化氛围，通过举办各类文体比赛、文艺演出、健身活动等方式，增强员工之间的沟通和交流。

同时，我们在工作场所设置了文化展示墙，展示员工的科研成果、表彰奖励等，激发员工的工作热情和创造力。

五、改善工作环境：我们重视改善工作环境，提升员工的办公条件和生活质量。

我们对办公区域进行了整改，优化了设施设备；同时，我们也注重了员工的生活便利，设立了员工休息室、健康食堂等，为员工提供了更加舒适和便利的工作环境。

六、倡导文明行为：我们通过制定一系列的规章制度和文明公约，倡导员工遵守团队的行为规范，提高员工的自律意识。

同时，我们也加强了对员工的宣传教育，提醒他们在工作和生活中遵守社会公德，树立文明形象。

七、总结经验：我们坚持定期总结，及时调整活动方案。

通过对文明创建活动的总结，及时发现问题和不足，从而加以改进。

我们也在总结中及时表彰和奖励先进个人和集体，激励更多员工参与到文明创建活动中来。

八、评估效果：我们将对文明创建活动的效果进行评估。

松滋市疾病预防控制中心争创省级“疾控文明号”工作计划根据湖北省卫生和计划生育委员会，湖北省精神文明委员会办公室关于在全省疾控系统开展争创省级“疾控文明号”活动的精神，按照争创活动的要求，结合我中心的工作实际，特制定中心争创省级“疾控文明号”的工作计划，具体如下：一、指导思想和目标争创省级“疾控文明号”工作，要以党的十八大精神和邓小平理论为指导，认真贯彻落实科学发展观，严格按照“六好”标准，以争创“一流班子，一流队伍素质，一流服务效能，一流的工作业绩”为目标，树立“文明，热情，公正，廉洁工作上一个新的台阶。

二、精心组织、狠抓落实（一）加强组织领导，明确争创活动的目标和指导思想，齐抓共管，群策群力，保证争创工作落实到实处。

成立争创省级“疾控文明号”工作领导小组，中心主任陈能松，党总支书记李家文任组长、杨琴、黄元高、易发兵任副组长，负责争创活动的领导、检查、考评；中心各科室主任为领导小组成员；领导小组办公室设在中心办公室，负责争创的日常工作。

此次争创省级“疾控文明号”活动，坚持“谁主管，谁负责”，的责任制。

同时将创建工作纳入中心年度目标管理，与各项工作同布置，同检查，同考核，同奖惩。

（二）注重思想建设，不断提高干部职工的政治思想素质1、认真开展争创活动，抓好领导班子建设。

以党的十八精神为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，从“学习好、团结好、勤政好、廉洁好”四个方面加强领导班子思想政治建设和作风建设，着力提高领导班子执政能力和执政水平，使班子成为认真践行十八大精神，具有政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的领导班子集体。

2、加强干部队伍建设，提高干部队伍综合素质。

一是深入开展党的群众路线教育活动，通过活动增强党员干部的使命感，责任感；二是按照争创省级“疾控文明号”的规定要求，积极组织好党员干部和职工的学习，建立完整的学习制度；三是通过各种形式开展好党风廉政活动，增强党员干部的廉洁意识。

3、围绕争创要求，树立良好的服务意识。

12年市疾控中心文明建设工作计划12年是关键的一年，是我们国家迎来她60周岁华诞的一年，是我们伟大祖国千百年的奥运梦得到世界人民见证的第二年，而对于我们当代青年人更是应该迎头奋进、开拓创新的一年。

所以今年我们团总支将紧紧围绕贯彻落实“为60年国庆添彩”的工作目标和任务，以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神。

一、总体要求全面贯彻党的十七大和十七届三中全会、中央卫生工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，解放思想、实事求是、与时俱进，贴近实际、贴近生活、贴近群众，以深入学习贯彻科学发展观为主线，以社会主义核心价值体系建设为根本，以创建文明行业为目标，以提高职工思想道德素质为目的，以疾控文化建设为纽带，以弘扬“乐于奉献，艰苦奋斗，严谨务实，不断进取”精神为重点，以群众性精神文明创建活动和学习宣传先进典型为载体，努力提高干部职工文明素质和疾控行业文明程度，为疾控事业的科学发展、和谐发展提供思想保证、精神动力、智力支持和文化氛围，以优异的成绩迎接中华人民共和国成立60周年。

二、主要任务1、牢牢把握一个基调。

努力为疾控事业发展营造良好舆论氛围，把握“一个基调”，就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，加大宣传工作力度，用奋斗目标激励人心，用发展成就鼓舞人心，用先进典型振奋人心，用扎实工作稳定人心，努力为疾控事业发展营造良好舆论氛围。

2、始终贯穿一条主线。

坚持用与时俱进的科学理论武装头脑贯穿“一条主线”，就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

3、紧紧围绕一个目标。

深入开展精神文明创建活动围绕“一个目标”，就是围绕疾控事业发展这个目标，通过精神文明创建活动，不断提高疾控队伍素质，提高疾控管理水平，提升疾控行业形象。

疾病预防控制中心创建文明单位计划为进一步加强单位精神文明建设，促进单位三个文明建设的协调发展，引导和激励全体干部职工统一思想，开拓创新，不断提高全体职工思想道德素质、科学文化教育水平、文化生活质量等整体文明程度，积极营造良好的发展环境，为实现经济社会的快速发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持，培养出一支有理想、有道德、有文化、有纪律，政治坚定、业务技术精良的干部职工队伍，以推动全县疾控事业的跨越式发展，促进和谐发展，中心研究决定：在多年来三个文明建设取得一定成绩的基础上，再次创建市级文明单位。

结合我单位实际，制定2012年度疾控中心精神文明创建计划：一、目标争取在2012年年底通过市级文明单位的检查验收。

二、组织实施1、成立创建市级文明单位领导小组，由中心主任XXX 同志担任组长，由XXX同志任副组长，中心各职能科室负责人任成员。

中心办公室负责创建日常工作。

2、中心领导每月召开一次会议，不断进行研究，总结经验，找出差距，团结协作、同心同德，共同抓好单位建设，为实现文明单位奠定可靠的基础保证。

将创建工作纳入2012年度工作计划和目标管理，要求干部职工个个参与。

并且加大创市级文明单位工作的考核力度，作到年初有计划、年中有检查、年终有总结、层层落实、奖惩兑现。

三、具体创建安排（一）、建设一支强有力的领导班子。

中心以创“四好”班子为主要形式，狠抓领导班子建设。

抓理论武装，提高领导干部的理论素养和工作水平。

坚持领导干部理论学习的“五个一”制度、理论学习的领导责任制、领导干部定期脱产培训制度、领导干部调查研究制度、领导干部密切联系群众制度等，通过加强制度建设，确保领导干部的理论学习落到实处，收到实效。

抓团结协调，形成强有力的领导核心。

坚持把领导班子成员的职责、权限、议事规则、工作作风、思想行为的规范化作为制度建设的重点，贯穿到各项工作的始终，保证和巩固了领导班子成员间良好的团结协作关系。

抓基层班子，提高班子整体功能。

XX年市疾控中心文明建设工作计划XX年是关键的一年，是我们国家迎来她60周岁华诞的一年，是我们伟大祖国千百年的奥运梦得到世界人民见证的第二年，而对于我们当代青年人更是应该迎头奋进、开拓创新的一年。

所以今年我们团总支将紧紧围绕贯彻落实“为60年国庆添彩”的工作目标和任务，以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神。

一、总体要求全面贯彻党的十七大和十七届三中全会、中央卫生工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，解放思想、实事求是、与时俱进，贴近实际、贴近生活、贴近群众，以深入学习贯彻科学发展观为主线，以社会主义核心价值体系建设为根本，以创建文明行业为目标，以提高职工思想道德素质为目的，以疾控文化建设为纽带，以弘扬“乐于奉献，艰苦奋斗，严谨务实，不断进取”精神为重点，以群众性精神文明创建活动和学习宣传先进典型为载体，努力提高干部职工文明素质和疾控行业文明程度，为疾控事业的科学发展、和谐发展提供思想保证、精神动力、智力支持和文化氛围，以优异的成绩迎接中华人民共和国成立60周年。

二、主要任务1、牢牢把握一个基调。

努力为疾控事业发展营造良好舆论氛围，把握“一个基调”，就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，加大宣传工作力度，用奋斗目标激励人心，用发展成就鼓舞人心，用先进典型振奋人心，用扎实工作稳定人心，努力为疾控事业发展营造良好舆论氛围。

2、始终贯穿一条主线。

坚持用与时俱进的科学理论武装头脑贯穿“一条主线”，就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

3、紧紧围绕一个目标。

深入开展精神文明创建活动围绕“一个目标”，就是围绕疾控事业发展这个目标，通过精神文明创建活动，不断提高疾控队伍素质，提高疾控管理水平，提升疾控行业形象。

2018年疾控中心创建市级卫生先进单位工作规划XX区疾控中心创建市级卫生先进单位工作规划为创建市级卫生先进单位，创造洁净优美的卫生环境，树立我区疾病预防控制窗口形象，积极推动全区创建省级卫生城市工作的开展，特制定我中心创建市级卫生先进单位工作规划。

一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实国务院《关于加强爱国卫生工作的规定》、《陕西省爱国卫生条例》和《商洛市卫生先进单位标准》，全面改善疾病预防控制中心的环境卫生面貌，不断提高全中心干部职工的卫生意识和文明程度，争创市级卫生先进单位，为实现我区创建省级卫生城市目标做出积极的贡献。

二、创建内容（一）提高创建意识，落实工作责任制⒈中心领导班子对创建市级卫生先进单位工作高度重视，确立了“加强领导、提高认识、分片包干、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破”的指导思想，并把创建工作纳入全中心的工作计划，并认真组织实施。

⒉中心领导班子将爱国卫生工作纳入年度工作目标，成立XX区疾控中心创建市级卫生先进单位工作领导小组并设立专门办公室，落实专人负责。

⒊中心制定和完善爱国卫生各项工作规章制度，和责任单位、责任人签订工作任务责任书，制定奖惩措施。

实行“统一领导、科室实施、层层负责”的创建目标管理责任制。

继续实施“一把手工程”，中心主要领导和分管领导分别为“创卫”工作的第一责任人、具体责任人，一级抓一级，层层抓落实，保证高标准、高质量地完成创建工作任务。

（二）加强爱国卫生宣传教育工作⒈全体职工都有义务和责任搞好健康知识宣传教育工作，利用多种形式全方位宣传健康卫生知识。

⒉各科室大张旗鼓地宣传创建市级卫生先进单位对推进精神文明建设和促进改革发展的作用和意义，动员干部职工积极支持和参与。

健康教育科要切实办好健康教育宣传栏，对创建市级卫生先进单位活动进行舆论引导。

（三）加大基础设施建设的投入中心财务、总务科要加大对基础设施建设的投入，把创建市级卫生先进单位工作纳入年度预算计划，增加投入，使爱卫活动经费和专项经费能满足工作需要，保证创建工作顺利开展。