安全生产规章制度和安全操作规程管理制度.doc

安全生产规章制度及操作规程管理制度一、目的：为了确保公司安全生产规章制度和操作规程持续合规性、有效性和可操作性，保证岗位所使用的为最新、有效版本，规范其编制、评审和修订的程序，依据《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第八十八号）、《危险化学品安全管理条例》（国务院令第344号发布，国务院令第645号修正）、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第260号，省政府令第311号修订）、《山东省安全生产条例》（ 2021年12月3日山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议修订)制定本制度。

二、范围：生产规章制度和操作规程的编制、发布、使用、评审、修订等环节。

三、职责：3.1.安全管理办公室负责编制公司的安全生产规章制度。

3.2.各部门负责编写本部门的安全操作规程。

3.3安全管理办公室负责组织有关部门进行评审修订。

四、内容：4.1规章制度及操作规程的编制、发布、使用、检查与符合性评价4.1.1 安全管理办公室负责编写公司的规章制度，制订的规章制度经总经理审核确认后，下发到各部门班组，进行培训和考核，员工严格执行。

4.1.2生产部根据工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制安全操作规程，经主管部门责任者审核确认后，下发到班组，组织培训考核，岗位人员应严格按照安全操作规程进行操作。

4.1.3.安全管理办公室每年一次对规章制度及安全操作规程的执行情况进行检查，对不符合规章制度及操作规程的现象要组织相关部门分析原因，进行整改。

检查情况、符合性评价、整改过程，须保存相应的记录。

4.2 规章制度和操作规程评审和修订4.2.1安全管理办公室每年一次组织有关部门对颁发的规章制度及操作规程等文件进行评审，对不适宜性文件及时进行修订。

4.2.2当发生事故和工艺、技术、材料及法律法规等发生变更时，各部门应及时对规章制度和安全操作规程进行修订，以确保其适用性和有效性。

4.2.3 修订时应通过《文件更改申请表》，注明原因及更改内容，经总经理批准后进行修订。

安全生产规章制度和操作规程管理制度一、安全生产规章制度制定安全生产规章制度应顾及以下几个方面：1.法律法规的要求：制定的安全生产规章制度必须符合国家和行业的相关法律法规的要求，确保企业在安全生产上的合法性。

2.岗位特点：根据企业部门的不同岗位特点，制定相应的安全生产规章制度，如电气安全规定、机械设备操作规程等。

3.人员安全意识：在制定规章制度时，要考虑员工的安全意识，制定合理的规定，提高员工对安全生产的重视程度，减少事故发生的概率。

在实施安全生产规章制度时，还需要进行以下管理：1.制度的宣传：对制度的宣传是确保制度执行的重要环节，企业应通过各种形式的宣传活动，让员工充分了解制度的内容和重要性。

2.制度的培训：企业应组织相应的培训，使员工熟悉制度的具体要求，提高员工执行制度的能力和素质。

3.制度的执行和监督：企业应建立健全的执行和监督机制，对制度的执行情况进行检查，及时发现问题并进行整改。

操作规程管理制度是为了规范企业操作行为，确保生产过程的安全和稳定进行而制定的一系列规定。

操作规程涉及到企业各个部门的操作行为，如设备操作、生产流程、物料搬运等等。

制定操作规程管理制度应顾及以下几个方面：1.标准化：制定的操作规程应符合标准化管理的要求，确保操作规程的统一性和规范性。

2.科学性：制定操作规程应综合考虑生产实际情况、设备性能参数、岗位职责等多种因素，确保制定的操作规程具有科学性。

3.易操作性：制定的操作规程应易于操作和理解，以降低操作过程中出错的风险。

在实施操作规程管理制度时，还需要进行以下管理：1.操作规程的制定：经过合理的编制流程，将各个部门的操作规程明确制定，确保操作规程的全面性和准确性。

2.操作规程的培训：企业应对员工进行相应的培训，使其熟悉和理解操作规程的内容和要求，提高员工的操作能力。

3.操作规程的执行和监督：企业应建立健全的执行和监督机制，对操作规程的执行情况进行检查，及时发现问题并进行整改。

安全生产管理规章制度与安全操作规程一、安全生产管理规章制度（一）企业安全生产管理责任制度1.根据国家法律法规和相关标准，建立健全安全生产管理制度，明确各级管理人员的安全生产管理职责和权限。

2.企业领导层要对本单位的安全生产工作负有最终责任，并建立健全安全生产责任制度。

3.各级管理人员要加强对员工安全生产意识的教育培训，确保员工具备安全操作技能和应急处置能力。

（二）安全生产责任制度1.企业领导要加强安全生产重要性的宣传，制定相关政策，确保安全生产目标的落实。

2.安全生产部门要掌握相关安全法律法规和技术标准，制定并完善安全生产管理制度和操作规程。

3.生产一线管理人员要做好安全生产工作，确保员工按照安全操作规程执行工作，并及时纠正不安全行为。

4.全体员工要自觉遵守安全操作规程，积极参与安全检查和隐患排查，提出安全改进建议。

（三）安全生产管理制度1.安全生产管理制度包括安全管理体系、安全机构设置、职责分工、工作流程和管理程序等方面。

2.安全生产管理制度要与企业的管理体制相结合，明确安全责任的层级和分工，确保安全生产管理工作的顺利开展。

3.安全生产管理制度要做到及时更新，随着企业的发展和技术的进步进行相应的调整和完善。

1.生产车间的所有员工要接受安全操作培训，了解工作环境的风险和应对措施。

2.建立生产车间的紧急救援预案，明确各部门和员工的应急职责和处置流程。

3.确保生产车间的设备、工具和消防设施的维护和日常检查，及时消除隐患。

4.禁止员工在生产车间内吸烟、聚众闲谈等行为，保持工作环境的整洁和安全。

1.办公区域内要设置合理的疏散通道和安全出口，并定期演练疏散预案。

2.确保办公区域内的电线、电器设备和消防设施的维护和日常检查。

3.禁止员工将个人电器设备带入办公区域，以免造成电器安全隐患。

4.禁止在办公区域内私拉乱接电源线，确保用电安全。

1.确保仓库货物的安全堆放，设立安全通道和防火隔离带。

2.在仓库和货场内设置合理的消防器材，并定期检查和维修。

安全生产管理规章制度及安全操作规程一、安全生产管理规章制度1.安全责任制度-公司高层领导要确保安全生产工作的重要性，并确立安全责任制度；-安全责任应明确到每个岗位和个人，层层传导，确保每个员工都意识到自己的安全责任；-安全责任要有具体、可操作的目标和要求，并纳入绩效考核体系。

2.安全教育培训制度-公司要定期组织安全教育培训，确保员工了解并掌握安全操作规程；-新员工入职前要进行安全培训，进行安全操作规程的详细讲解；-工作岗位变动后也要进行相应的安全培训。

3.工艺装备操作规程-公司要编制工艺装备的操作规程，并定期进行评审和更新；-工艺装备的操作规程中应包括设备的正常操作流程、紧急操作程序等内容；-员工只有熟悉并掌握操作规程后才能进行相关操作。

4.环境标准制度-公司要制定并执行环境标准制度，确保生产环境符合相关标准；-环境标准制度应包括对噪音、粉尘、辐射等有害物质进行监测和控制的具体要求；-公司应加强与环保部门的沟通，确保环境标准配合法律法规要求。

5.事故管理制度-公司要建立健全的事故管理制度，对事故进行及时报告和处理；-事故管理制度应包括事故预防、事故应急处理和事故后处理等方面的内容；-公司要定期组织事故演练，提升员工的应急处理能力。

1.个人防护用品的使用-各岗位的员工必须按照规定佩戴个人防护用品；-必须正确佩戴头盔、耳塞、安全鞋等个人防护用品，确保个人安全；-个人防护用品应定期检查，及时更换损坏或过期的防护用品。

2.机械设备操作规程-操作机械设备的员工必须接受相关的培训，熟悉设备的使用方法；-机械设备在操作前必须进行检查，包括设备的电气接地、安全阀等；-操作时必须按照操作规程进行，严禁超负荷操作和擅自修改设备参数。

3.危险化学品的操作规程-操作危险化学品的员工必须具备相关证书和知识，并按照操作规程进行操作；-危险化学品的储存和运输必须符合相关标准和要求，避免意外泄露和事故发生；-操作后必须及时清理设备和场地，确保无残留的危险化学品。

安全生产规章制度和操作规程制度模版安全生产规章制度模板第一章总则第一条为了规范和加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，切实做好安全防护工作，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位所有员工，包括内部员工、外部承包商员工、临时工等。

第三条本规章制度的制定、修订和废止，由本单位安全生产领导小组负责，并报领导批准。

第四条本规章制度的解释权属于本单位安全生产领导小组。

第五条员工在本单位工作期间必须遵守本规章制度，且不得以各种理由拒绝执行本规章制度。

第六条违反本规章制度的员工将承担相应的法律责任和纪律处分。

第七条本规章制度的内容包括：安全生产基本要求、安全生产责任、安全生产纪律、安全事故应急处理、安全生产检查等。

第八条本规章制度自发布之日起开始执行。

第二章安全生产基本要求第九条本单位要认真遵守国家有关安全生产法律法规，制定本单位的安全生产管理制度，明确各级领导、各岗位员工的安全生产职责。

第十条本单位要建立完善的安全生产管理体系，包括制定安全生产计划、安全生产目标、安全生产组织机构、安全生产责任制度等。

第十一条本单位要加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，并定期组织安全生产知识考核。

第十二条本单位要定期进行安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保安全。

第十三条本单位要严格执行安全操作规程和工作程序，并落实安全作业指导书。

第十四条本单位要建立健全的安全生产档案，包括安全生产事故记录、事故调查报告、安全生产教育培训记录等。

第十五条本单位要与相关部门和社会群众保持良好的沟通与合作，共同推进安全生产工作。

第三章安全生产责任第十六条本单位领导干部是安全生产工作的第一责任人，必须带头学习安全生产知识和技能，确保安全生产工作的有效实施。

第十七条本单位各级领导要切实履行安全生产管理的职责，明确安全生产工作的目标任务，并组织实施。

第十八条本单位每个岗位上的员工都是安全生产管理的直接责任人，必须全面掌握本岗位的安全操作规程和要求，并严格遵守。

安全生产规章制度和操作规程管理制度为规范本公司各类安全生产规章制度和操作规程的编制、发布、使用、评审、修订等,加强规章制度和操作规程的管理，特制定本制度。

本制度适用于公司内所有安全生产规章制度与操作规程的编制、发布、使用、评审、修订等环节。

编制1.1 安全生产规章制度由企业主要负责人负责组织相关部门、人员进行编制。

编制安全生产规章制度应符合以下要求：1.1.1要符合相关法律、法规、政策、技术标准的要求。

1.1.2内容要符合公司实际情况，适用于相应的岗位。

编写操作规程时应符合以下要求：1.2.1操作规程必须与优化操作、节能降耗、降低损耗、提高产品质量、安全环保有机地结合起来。

1.2.2操作规程必须保证操作步骤的完整、细致、准确、量化，有利于装置和设备的可靠运行。

1.2.3操作规程必须能够生产实践中不断完善，实现从实践到理论的提高，必须明确岗位操作人员的职责，做到分工明确、配合密切。

2审核、发布规章制度和操作规程编制完成后要报送安委会，由安委会组织相关人员进行审核。

审核完成后由，报送主要负责人批准发布。

3 使用操作规程经批准正式生效后，分发至相应岗位实行，各岗位在生产过程中要严格执行操作规程，并提出改善意见。

各部门要严格执行，并保存相应的执行记录，以作为今后改善公司管理状况的依据。

4评估4.1 规章制度在运行一年后，由企业主要负责人组织相关人员，根据运行情况和反馈意见进行检查、评估，以后每年进行一次检查、评估。

4.2 新发布的操作规程在运行三个月后，由主要负责人组织相关技术人员，根据使用情况和反馈意见进行检查、评估，以后每年进行一次检查、评估。

5修订5.1 企业主要负责人组织相关人员根据评估结论修订安全生产规章制度和操作规程，保障其适宜性。

5.2当发生下列情况时，应及时对相关规章制度或安全操作规程进行修订更新：5.2.1当国家法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时。

5.2.2当企业归属、体制、规模发生重大变化时。

安全生产管理规章制度与安全操作规程安全生产管理规章制度一、目的和依据为了落实国家安全生产法律法规，确保员工和企业财产的安全，上海某公司制定了下列安全生产管理规章制度，同时也是全体员工必须遵守的法规。

二、安全生产规章和制度1.安全生产责任制度公司领导需对公司生产安全负责，同时将安全管理责任落实到各个层级中。

部门应指定安全生产负责人，建立安全员队伍，做好安全教育和培训等各项工作。

生产、管理人员应严格执行安全生产规定，不负任何安全生产责任。

2.安全生产机构和职责公司设立安全生产管理机构，统管所有安全生产事务，包括预防、监督、控制和应急处理等工作。

机构应指定專人负责安全生产并向领导层汇报安全生产情况。

各个部门应配备安全生产管理人员，对相关锅炉、锅炉辅机和电气设备等相关设施进行常规和特殊检查。

3.安全管理体制和制度公司需建立完善的安全生产管理制度，保证安全生产管理的落实，尤其是在正常生产时，应严格遵守相关安全规定，并采取预防措施来避免安全事故的发生。

在生产操作中，必须严格执行操作规程，加强监管，落实责任，确保安全生产的顺利运行。

4.安全防范制度公司需制定与安全防范有关的各项制度，包括防火、防爆、防毒、防震、防雷等相关规定。

公司所有人员都应清楚知道具体的安全防范措施，加强预防，提高对危险因素的识别和适应能力。

在重要设备和机构上应设有安全警报器材，确保员工在警告前及时撤离。

5.安全检查制度公司需定期组织进行经常性安全检查，对所有生产、基础设施设备进行期检、季检、年检等。

针对各个不同场所，需进行详尽的安全检查记录，并成立应急队伍，确保及时应对不可预测的风险事件。

6.安全教育培训制度公司需定期为员工开展关于安全生产的教育和培训，如进行专项培训和综合培训，以便更好地缓解风险并强化安全防范，企业应建立完善的职业安全培训制度，并定期对作业人员进行安全教育和培训。

三、企业工作流程和操作规程1.生产安全总操作规程生产区域应添加安全栏杆，设置好防护措施，避免人员伤亡等事故的发生。

安全生产管理规章制度和操作规程
一、安全生产管理总体要求
1、将安全生产作为企业的重要经营管理和企业经营活动的重大内容
之一，贯穿于管理工作全部过程，落实到管理者的日常工作实践。

2、建立安全生产管理机制，强化安全管理责任制，推进安全生产管
理体系建设。

3、强化安全设施和设备的质量管理，加强对安全技术设计和应急处
理能力的建设。

4、加强安全生产教育和培训，提高企业员工的安全意识和安全技能，提高企业管理人员的安全管理水平。

5、全面排查危险源，制定合理的安全措施，及时完善安全措施，做
好安全隐患排查、防范措施和应急处理措施。

6、加大安全检查力度、推动安全文化深入人心，把安全作为经营管
理体系的重要组成部分，深入到全体职工群众中去。

二、安全生产管理操作规程
1、管理者应熟悉本规章制度及操作规程，以免造成工作中的安全事故。

2、每天坚持进行安全设施维护和检查。

3、所有作业人员都应按照规章制度和操作规程要求，系好安全带，
戴好安全帽，穿安全防护服，携带安全设备。

本单位的安全生产规章制度和操作规程一、总则1.1 目的确保本单位生产过程中的安全稳定，保障员工身体健康和财产安全。

1.2 适用范围本规章适用于本单位所有生产环节，包括生产车间、办公区域和其他相关区域。

1.3 主体责任各部门负责人、班组长、员工等相关责任人员应承担相应的安全生产责任。

二、安全生产规章制度2.1 工作许可制度•所有部门在进行各项作业前，必须办理工作许可证，并按照规定程序进行操作。

•禁止超范围、超权限作业，作业结束后必须及时归还工作许可证。

2.2 安全防护制度•所有员工在工作时必须佩戴相应的安全防护用品，提高安全意识，防止事故发生。

•禁止未经培训的员工进行特殊作业，必须经过专业培训并获得合格证书。

2.3 应急预案制度•每个部门必须制定完善的应急预案，包括事故类型、处理流程、应急措施等，确保事故发生时能够及时有效应对。

•定期进行应急演练，提高员工应急处理能力。

三、操作规程3.1 设备操作规程•所有设备的操作必须由专业操作人员进行，操作人员必须具有相应的操作证书和经验。

•设备操作前必须进行设备检查，发现异常情况必须及时上报并进行处理。

3.2 化学品管理规程•所有涉及化学品的部门必须建立化学品管理台账，确保化学品使用安全。

•禁止私自调配、倾倒化学品，严格遵守使用规定。

3.3 火灾防范规程•所有办公区域和生产车间必须配备足够的灭火器材，并定期检查、维护。

•禁烟禁火区域必须设立明确标识，严格执行。

四、规章制度执行4.1 督促检查各部门领导必须定期对规章制度的执行情况进行督促检查，对违规行为立即纠正。

4.2 奖惩制度对于严重违反规章制度的员工，将依据公司奖惩制度进行处罚，对遵守规章制度的员工进行表彰奖励。

五、附则本规章制度经单位负责人审定后执行，如需修改须经单位负责人同意并重新审定。

以上为本单位的安全生产规章制度和操作规程，希望全体员工能够严格遵守，共同维护工作环境安全稳定。

安全生产规章制度和操作规程管理制度第一章总则第一条为建立安全生产规章制度和安全操作规程的制订、审批、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行，根据《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律、法规要求，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司安全生产规章制度和安全操作规程的编制、发布、使用、评审、修订程序的确定。

第二章职责第三条公司经理负责组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程。

第四条安全管理科负责组织各级领导、技术人员及相关管理人员进行安全生产规章制度和安全操作规程的起草、编制、评审、修订等工作。

第五条办公室汇总安全生产规章制度、安全操作规程后，负责文件的发放。

第六条各部门负责组织安全生产规章制度和安全操作规程的培训工作。

第三章管理程序第七条安全生产规章制度、安全操作规程的编制（一）公司安全生产规章制度由安全管理科组织起草编制，组织相关部门、人员评审后，汇总，报分管安全的副经理审订，经董事长批准。

（二）各科室根据本科室的情况，补充完善各科室的规章制度和细化制度，由各科室主管经理批准后，报安全管理科备案。

（三）安全操作规程由各生产部门负责组织编制，各生产部门编制本部门的安全操作规程，由安全管理科组织相关部门、人员评审后，汇总，报分管生产的副经理审订，经董事长批准实施。

（四）安全操作规程要求完全覆盖本单位的工种，操作规程包括三部分内容：危险识别、操作要求、应急要求。

第八条安全生产规章制度和安全操作规程要有版本号，以红头文件的形式发放到各部门，各部门下发至本部门员工。

各部门确保每个工种获得本工种的操作规程。

第九条公司应将安全生产规章制度和操作规程融入各级各类人员的培训和考核中。

第十条各科室应落实职责范围内的安全生产规章制度、安全操作规程。

第十一条安全管理科将各科室对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况纳入日常检查范围。

第十二条安全管理科负责识别安全生产规章制度、安全操作规程的适用性，每年组织一次对安全生产规章制度和安全操作规程的适用性评估。