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电力系统综合检测与诊断专项职业能力考核规范1. 背景和目的电力系统是现代社会运转的重要基础设施之一，其安全、稳定运行对社会经济发展至关重要。
为了不断提升电力系统的综合检测与诊断能力，规范相关职业能力的考核具有重要意义。
本文档旨在制定针对电力系统综合检测与诊断专业人员的职业能力考核规范，以确保其能够胜任相关工作职责。
2. 考核内容考核内容应涵盖电力系统综合检测与诊断专业人员所需的核心能力和技能，具体包括但不限于以下方面：- 电力系统检测：检测电力系统的各个部分，包括发电机、输电线路、变电站等的运行状态、设备健康状况以及潜在的故障风险等。
- 电力系统诊断：根据检测结果进行故障诊断，包括确定故障类型、发生位置以及对应的修复方案等。
- 仪器使用与维护：熟练掌握电力系统检测仪器的使用方法和维护工作，确保仪器的准确性和可靠性。
- 数据分析与报告撰写：能够对检测结果进行全面、准确的数据分析，撰写详细的检测报告，对可能存在的问题进行分析和解决方案提出。
3. 考核流程考核流程应包括以下几个环节：- 报名与资格审核：参与考核人员应事先报名，并通过资格审核，确保具备相应的专业知识和技能背景。
- 理论知识考核：对参与考核人员进行针对电力系统综合检测与诊断的理论知识考核，包括相关专业知识和标准的掌握程度等。
- 实操技能考核：对参与考核人员进行实际操作能力的考核，包括使用仪器进行检测、数据分析和报告撰写等方面的能力。
- 结果评定与证书发放：根据考核结果进行评定，合格者发放相应的职业能力证书，作为其能力的认证和资质的凭证。
4. 考核标准考核标准应明确各项能力和技能的具体要求，以确保考核过程公平、准确。
标准可根据不同层次或职称划分，包括但不限于以下方面：- 理论知识掌握：要求参与考核人员具备电力系统综合检测与诊断相关的理论知识，并能够运用于实际工作中。
- 操作技能熟练程度：要求参与考核人员能熟练操作电力系统检测仪器和软件，并能够准确分析和解释相关数据。
初级变电值班员一、申报条件1、文化程度：高中毕业及以上2、现有技术等级证书（或资格证书）的级别：学徒期满。
3、工作（培训）年限：1年4、身体状况：能胜任本工种身体要求。
二、鉴定方式1、知识要求考核：闭卷考试。
题型及配分为：填空题20％；判断题20％；选择题20％；简答题：20％；综合题20％。
2、技能要求考核：实际操作。
对实际操作和操作后产品质量进行考评。
三、考核场地1、知识要求考核：室内；要求采光好，桌椅布置合理。
2、技能要求考核：变电所内或演练场。
四、考核评分1、知识要求考核：每10名考生配1名考评员，不足2名考评员，按2名配设；按标准答案和试卷规定配分评定得分；满分100分，60分为及格。
2、技能要求考核：2名以上的考评员对1名考生，按实际操作规定配分；满分为100分，60分为及格。
3、知识、技能要求考核成绩按一定比例折算综合评分。
五、考评时限1、知识要求考核：120min。
2、技能要求考核：按实际需要和考核项目确定时间。
六、知识要求和技能要求初级变电值班员知识要求初级变电值班员技能要求中级变电值班员一、申报条件1、文化程度：高中毕业及以上2、现有技术等级证书（或资格证书）的级别：初级变电值班员技术等级证书。
3、工作（培训）年限：4年及以上4、身体状况：能胜任本工种身体要求。
二、鉴定方式1、知识要求考核：闭卷考试。
题型及配分为：填空题20％；判断题20％；选择题20％；简答题：20％；综合题20％。
2、技能要求考核：实际操作。
对实际操作和操作后产品质量进行考评。
三、考核场地1、知识要求考核：室内；要求采光好，桌椅布置合理。
2、技能要求考核：变电所内或演练场。
四、考核评分1、知识要求考核：每10名考生配1名考评员，不足2名考评员，按2名配设；按标准答案和试卷规定配分评定得分；满分100分，60分为及格。
2、技能要求考核：2名以上的考评员对1名考生，按实际操作规定配分；满分为100分，60分为及格。
• 51•现阶段，我国电力行业发展进入技术变革的关键时期，电压等级要求也不断提高。
同时，电压升高也容易发生变压器的局部放电现象，而局部放电产生的电流与周围介质会发生相互反应作用，产生热效应或者生成活性物质，其中最重要的问题是局部放电会加速绝缘体老化，隔热性能降低，进而引发电气事故。
因此变压器局部放电检测技术的优化工作至关重要，能够有效预防事故发生。
局部放电现象的出现使得周围介质形成超声波、高频辐射等效应，这也给检测技术的升级提供了方向。
本文针对电力变压器的局部放电性能检测为主要探讨对象，对检测技术的应用类型和工作原理、发展现状和未来发展趋势展开分析，以期对未来检测技术优化提供思路。
电力变压器是电力系统正常运行中必不可少的一个关键运行部件，运行状况与设备质量直接关系到整个电力系统的安全与稳定性。
同时，电力变压器的绝缘状态又直接影响到变压器的整体运行状况，其中局部放电产生大量的电、光、声、热等的物理、化学效应，是造成电力变压器绝缘老化、变形的主要原因，进而可能由此造成不同程度的电力事故。
为应对局部放电导致的变压器运行问题，近年来相关专家结合这些效应研发出了各类放电监测技术，如电脉冲法、光检测侧法、超声波法、超高频法、气相色谱法和红外热像法等，均有效地应用在了局部放电检测工作中，帮助整个电力工程正常运行。
1 局部放电检测技术类型及应用现状在我国电气工程中，根据放电原因类型的差别，将局部放电现象大致分为三种类型：分别是是汤逊放电、注流放电以及热电离引发的放电。
此外，放电的表现形式也多种多样，小间隙局部放电现象中又包括脉冲和非脉冲放电，还包括亚辉光放电。
由于变压器的局部放电现象会影响到周围的其他物质，进而导致设备与周围介质相互作用，这就使得变压器的部分绝缘体产生相互反应（物理化学效应等），形成局部放电现象。
局部放电的发生可能造成超声波的出现以及介质成分发生变化等，极可能引起电气事故出现，造成严重后果。
近年来，随着电气工程数量的逐步增多，我国有关部门加强了对局部放电的研究工作，旨在研究更多放电检测新技术，加强对变压器的控制。
变电检修人员考核细则推荐文章保洁人员考核细则热度：入党考核情况意见范文热度：关于入党考核评语范文热度：事业单位人员转正请示热度：大学生思想道德考核个人总结热度：变电检修人员要注意安全，制定相关的细则有利于管理。
下文是变电检修人员考核细则，欢迎阅读!变电检修人员考核细则一1 范围本标准规定了变电检修工区变电检修工岗位的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核规则。
本标准适用于XX 供电公司变电检修工区变电检修工岗位。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
Q/XXX 2003--2003 通用检查与考核管理标准Q/XXX 3003--2003 操作(生产)人员通用工作标准3 职责3.1 职权3.1.1 行使Q/XXX 3003--2003 中第4.1 条所规定的职权。
3.1.2 在班长领导下，具体负责管辖设备的检修。
3.2 责任3.2.1 承担Q/XXX 3003--2003 中第4.2 条所规定的责任。
3.2.2 协助主检修工落实现场安全技术措施和完成现场作业任务，做到安全生产和文明生产。
3.2.3 杜绝习惯性违章和不安全苗头，及时制止违章作业。
3.2.4 负责保养、检修工器具，做到按周期维护、检查，并且登记建账。
4 基本技能4.1 基本条件4.1.1 具备Q/XXX 3003--2003 中第5.1 条所规定的基本条件。
4.1.2 具备初中及以上学历，有一年以上变电辅助检修工作经历。
4.2 技术知识4.2.1 具备Q/XXX 3003--2003 中第5.2 条所规定的技术知识。
4.2.2 了解电力设备、电力生产过程、电力网及电力系统等专业基础知识。
4.2.3 熟悉电力设备检修工艺。
局部放电测试方法局部放电测试方法随着电力设备电压等级的提高，人们对电力设备运行可靠性提出了更加苛刻的要求。
我国近年来110kV以上的大型变压器事故中50%是属正常运行下发生匝间或段间短路造成突发事故，原因也是局部放电所致。
局部放电检测作为一种非破坏性试验，越来越得到人们的重视。
虽然局部放电一般不会引起绝缘的穿透性击穿，但可以导致电介质（特别是有机电介质）的局部损坏。
若局部放电长期存在，在一定条件下会导致绝缘劣化甚至击穿。
对电力设备进行局部放电试验，不但能够了解设备的绝缘状况，还能及时发现许多有关制造与安装方面的问题，确定绝缘故障的原因及其严重程度。
因此，高压绝缘设备都把局部放电的测量列为检查产品质量的重要指标，产品不但在出厂时要做局部放电试验，而且在投入运行之后还要经常进行测量。
对电力设备进行局部放电测试是一项重要预防性试验。
根据局部放电产生的各种物理、化学现象，如电荷的交换，发射电磁波、声波、发热、光、产生分解物等，可以有很多测量局部放电的方法。
总的来说可分为电测法和非电测法两大类，电测法包括脉冲电流法、无线电干扰法、介质损耗分析法等，非电测法包括声测法、光测法、化学检测法和红外热测法等。
一、电测法局部放电最直接的现象即引起电极间的电荷移动。
每一次局部放电都伴有一定数量的电荷通过电介质，引起试样外部电极上的电压变化。
另外，每次放电过程持续时间很短，在气隙中一次放电过程在10ns量级；在油隙中一次放电时间也只有1u s。
根据Maxwell电磁理论，如此短持续时间的放电脉冲会产生高频的电磁信号向外辐射。
局部放电电检测法即是基于这两个原理。
常见的检测方法有脉冲电流法、无线电干扰法、介质损耗分析法等。
1．脉冲电流法脉冲电流法是一种应用最为广泛的局部放电测试方法。
脉冲电流法的基本测量回路见图3-5。
图中C代表试品电容，Z(Z)代表测量阻抗，C k代表耦合电容，它的作用是为C x与Z m之间提供一个低阻抗的通道。
变电检修班组考核细则及评分规定一、考核目的变电检修班组考核旨在对班组成员的专业技能水平、工作态度和工作效率进行评估，以促进班组成员的成长和提高工作质量。
通过考核的结果，能够对班组成员进行激励和奖惩，完善班组人员管理，并为优秀人员的选拔提供参考。
二、考核内容1.专业技能水平考核班组成员应具备一定的专业技能水平，能够熟练操作相关设备，并能进行基本的设备维护和故障排除。
考核内容包括：(1)设备操作技能：包括变电设备操作、绝缘阻抗测量、变压器油色谱分析等；(2)设备维护技能：包括设备清洁维护、设备检修保养等；(3)故障排除技能：包括设备故障诊断和修复等。
2.工作态度考核班组成员应具备良好的工作态度，包括：(1)工作积极主动：主动参与工作、积极解决问题，主动向上级反馈工作进展；(2)工作认真负责：认真对待每项工作，确保工作质量，不敷衍塞责；(3)合作协调能力：与他人沟通配合，能够与其他班组成员和相关部门有效配合。
3.工作效率考核班组成员应具备较高的工作效率，能够按时完成任务，并具备解决问题的能力。
三、考核指标和权重1.专业技能水平考核：占总分的40%；2.工作态度考核：占总分的30%；3.工作效率考核：占总分的30%。
四、考核评分规定1.专业技能水平考核评分：根据班组成员的专业技能表现，进行评分，满分为100分。
评分细则如下：(1)操作技能得分：根据设备操作的规范性和正确性评分；(2)维护技能得分：根据设备维护的规范性和维护效果评分；(3)故障排除技能得分：根据故障诊断和修复能力进行评分。
2.工作态度考核评分：根据班组成员的工作态度进行评分，满分为100分。
评分细则如下：(1)工作积极主动得分：根据工作主动性和积极性进行评分；(2)工作认真负责得分：根据工作认真程度和负责态度进行评分；(3)合作协调能力得分：根据与他人的配合和沟通能力进行评分。
3.工作效率考核评分：根据班组成员的工作效率进行评分，满分为100分。
贵州电网公司2010年入企新员工变电检修专业评价实施细则根据《贵州电网公司新入企员工管理规定》（黔电人〔2010〕429号）文件精神，为认真抓好公司2010年新进员工的岗位胜任力评价工作，贵州电网公司培训与评价中心按照《贵州电网公司2010年入企新员工岗位胜任力评价工作总方案》的要求，特制定本实施细则。
一、考试对象贵州电网公司属各单位变电检修专业（包含变电检修作业员、继电保护高级作业员、高压电气试验作业员三个岗位）２０１０年入企新员工培训各环节测评成绩、培训期满考核成绩均合格的人员。
二、考试时间1、专业维度2、岗位维度注：以上人数为初步估计，具体人数以报名统计为准。
三、考试地点1、专业维度、业务知识：贵州电网公司培训与评价中心（蟠桃校区）；2、业务技能：贵州电网公司培训与评价中心（红枫校区）变电实训基地。
四、考试方式1、专业维度考试采用笔试的方式，考试时间120分钟，按百分制组卷。
2、岗位维度考试包括业务知识考试和业务技能考评。
1）、业务知识考试采用笔试方式，考试时间60分钟，按百分制成绩计分；2）、业务技能考评采用实操方式，考试时间不少于60分钟，按百分制成绩计分。
五、考试项目1、专业维度考核内容为变电检修专业（包含变电检修作业员、继电保护高级作业员、高压电气试验作业员三个岗位）评价标准专业维度中的三个指标即：基础理论、基本技能（除计算机操作项目）、法律规程，各指标权重按照《贵州电网公司2010年入企新员工专业维度及岗位维度胜任力评价权重表（技能职系）》的规定。
考试题型按照评价试题库中复习题题型，按百分制组成试卷。
2、岗位维度考试内容为变电检修专业（包含变电检修作业员、继电保护高级作业员、高压电气试验作业员三个岗位）评价标准岗位维度中的四个指标即：专门知识、相关知识、专门技能和相关技能，各指标权重按照《贵州电网公司2010年入企新员工岗位维度及岗位维度胜任力评价权重表（技能职系）》的规定。
考试题型按照评价试题库中复习题题型，按百分制组成试卷。
国家电网公司变电检测管理规定(试行)-第2分册-特高频局部放电检测细则II目录前言 (II)1 检测条件 (1)1.1环境要求 (1)1.2待测设备要求 (1)1.3人员要求 (2)1.4安全要求 (2)1.5仪器要求 (3)2 检测准备 (5)3 检测方法 (5)3.1检测原理图 (5)3.2检测步骤 (6)3.3检测验收 (8)4 检测数据分析与处理 (8)5 检测原始数据和报告 (9)5.1原始数据 (9)5.2检测记录 (10)附录 A （规范性附录）特高频局部放电检测报告 (11)附录 B （资料性附录）特高频局部放电传感器放置方法 (13)附录 C （资料性附录）干扰信号的典型图谱 (15)附录 D （资料性附录） GIS局部放电的典型图谱 (16)I前言为进一步提升公司变电运检管理水平，实现变电管理全公司、全过程、全方位标准化，国网运检部组织26家省公司及中国电科院全面总结公司系统多年来变电设备运维检修管理经验，对现行各项管理规定进行提炼、整合、优化和标准化，以各环节工作和专业分工为对象，编制了国家电网公司变电验收、运维、检测、评价、检修管理规定和反事故措施（以下简称“五通一措”）。
经反复征求意见，于2017年3月正式发布，用于替代国网总部及省、市公司原有相关变电运检管理规定，适用于公司系统各级单位。
本规定是依据《国家电网公司变电检测管理规定（试行）》编制的第2分册《特高频局部放电检测细则》，适用于35kV及以上变电站的气体绝缘全封闭组合电器(以下简称GIS)。
本规定由国家电网公司运维检修部负责归口管理和解释。
本规定起草单位：国网北京电力。
本规定主要起草人：郑秀玉、陶诗洋、马锋、李伟、刘弘景、赵静、韩晓昆、张华。
II特高频局部放电检测细则1 检测条件1.1 环境要求除非另有规定，检测均在当地大气条件下进行，且检测期间，大气环境条件应相对稳定。
a)环境温度不宜低于5ºC。
b)环境相对湿度不宜大于80%，若在室外不应在有雷、雨、雾、雪的环境下进行检测。
变电岗位能力评估变电岗位能力评估随着市场的不断发展和竞争愈加激烈，企业需要不断提升员工的工作能力以应对挑战。
尤其是对于电力行业而言，作为一个复杂、危险的领域，员工的技能和能力显得更加重要。
针对变电岗位，进行能力评估可以帮助企业了解员工的工作能力、评估员工的工作表现和发现潜在的问题，进而促进员工的职业生涯规划和企业的业务发展。
一、为什么需要变电岗位能力评估1.发现潜在问题变电岗位的工作环境相对较为复杂、危险，一个小的失误就可能造成巨大的影响。
因此，变电岗位员工的工作能力必须要得到保障。
通过能力评估，企业可以发现员工的潜在问题，使得员工能够得到进一步的培训和提高，帮助员工避免因技能不足导致的错误发生。
2.促进员工的职业生涯规划通过对员工的能力评估，企业可以对员工的工作能力、擅长领域、职业规划等方面有更为清晰的认识和了解。
这对于员工职业生涯规划的制定和实施非常有帮助，也能够让员工更加清楚自己未来的发展方向和目标。
3.提高工作效率能力评估可以使得企业更加清晰地了解员工的工作能力和技能水平，帮助企业更好地安排和分配工作。
在员工的擅长领域中，合理地分配工作可以大大提高工作效率。
4.提升企业业务发展能力评估也可以从企业的角度分析员工的工作表现和能力情况，帮助企业更好地把握市场需求，调整企业业务方向，制定和实施更加合理有效的战略，从而提升企业的业务管理能力和业绩。
二、如何进行变电岗位能力评估1.明确评估目的和评估内容评估目的应当明确，根据企业的特点和需求，确定评估内容的范围和具体内容。
可以从技能、知识、经验、态度等方面进行评估。
2.确定评估方式和工具根据评估内容，确定合适的评估方式和工具，可以借助问卷调查、个案分析、实操检测、面试、绩效考核等多种方式，结合实际情况进行合理择优。
3.组织评估实施在评估实施过程中，要确保评估过程的公正、公平、客观，同时也要注意保护员工的隐私和信息安全。
4.对评估结果进行归纳总结分析评估结果应该进行分类、统计、分析和比较，从而找到问题的所在，明确计划针对性的培训和提高内容，并根据员工的工作能力及职业生涯规划设计合适的激励机制和晋升通道。
谈变电设备局部放电带电检测技术摘要：随着经济的发展，科技和信息化水平的提高，以及电网规模迅速扩大，定期检修工作量剧增，检修人员紧缺等问题，导致传统检修模式因其缺乏针对性而无法满足当下电网发展的需求。
所以带电检测技术成为电力用户和科研人员研究的热点。
带电检测是采用有效的检测手段和分析诊断技术，及时、精确的掌握电力设备运行状态，保障用电设备的安全、可靠运行。
因此，本文对变电设备局部放电带电检测技术进行分析。
关键词：变电设备；局部放电；带电检测技术近年来，电力科技的高速发展使电力设备带电检测成为可能，凭借先进成熟的检测设备和诊断技术，我们在超前防范设备隐患、降低事故损失、提高工作效率、降低供电风险等方面大有可为。
1带电检测的优势带电检测是在变电设备不断电的情况下进行检测。
这会给所有的电力用户带来极大的方便，有效地规避了因停电给用户带来的经济损失。
而且满足了部分全年不允许断电设备的检测需要。
检测周期也可以根据设备的运行状况灵活安排，以便及时发现设备的隐患，了解设备隐患的发展趋势等。
所以设备经过一次全面检测后，就可以只对有潜在隐患的器件和位置进行定期定点检测，而不需要像传统检测方式那样整体断电检测，方便之处由此可见。
对比传统检测无法避免的缺陷，带电检测的优势一览无余。
且目前带电检测技术发展日趋完善，在可预见的未来定可推广使用。
2开关柜局部放电带电检测的必要性现阶段电网中，开关柜的使用越来越广泛，一般情况下，开关柜的出线端会直接与配网或用户电网相连，因此，开关柜能否稳定可靠地运行对供电系统有非常大的影响，开关柜能够安全稳定地运行是供电系统能够可靠供电的根本保障。
一旦开关柜出现故障，对人们的生活和生产秩序都会造成不良的影响。
在过去的很长一段时间里对开关柜进行预防性试验检测都是在定期停电的状态下完成的，从经济方面看，这种停电预防性试验会导致很大范围的用户停电，会直接或间接地造成很大程度的经济损失，由于开关柜的结构特点，开关柜直接接入配网或用户电网，这种接入结构，将很难开展停电工作，而且有时还会造成过修或失修的情况。
变电站质量标准化考核办法及评分标准目录1总则 (1)2设备与指标 (3)2.1设备完好率 (3)2.2主设备完好 (3)2.3铭牌、完好牌、责任牌、标志牌 (3)2.4信号、仪表 (4)2.5主变压器经济运行 (4)2.6功率因数 (4)2.7 应用推广新设备、新技术3安全与保护 (4)3.1安全运行 (4)3.2双电源及操作电源 (5)3.3高压接地保护装置 (5)3.4通讯设施 (6)3.5接地、防雷 (6)3.6开关闭锁装置 (6)3.7继电保护 (7)3.8反送电措施 (8)3.9验放电设施、安全用具 (8)3.10调荷避峰措施 (8)3.11消防器材及设施 (8)4科学管理文明生产 (9)4.1科学管理 (9)4.1.1制度及现行规程 (9)4.1.2图纸 (9)4.1.3记录 (10)4.1.4 资料 (10)4.1.5变电站专用计算机管理 (11)4.2文明生产 (11)附录1变电站电气设备检修及预防性试验周期 (15)附录2变电站质量标准化考核评分标准 (18)1总则1.1为了进一步加强变电站运行管理，根据河南省国有煤矿《生产矿井质量标准化标准》和《变电站、架空输配电线路管理规范》，结合变电站质量标准化工作具体情况，制定本办法。
1.3已运行的变电站要按本办法实施，新建变电站符合本办法，方能投入运行。
1.4对标准化变电站的达标检查评比及变电站运行工作的管理、均应按本办法执行。
1.5运行车间及相关单位根据本办法每月自检一次，并向安质科报送书面自检材料。
1.6变电站达标采用百分制考核，得分在97分及以上为示范化变电站，得分在95分及以上为标准化变电站，得分在90分及以上为达标变电站。
1.6.1运行应制订厂辖变电站标准化（示范化）创建滚动计划，三年为一个周期。
每年应创建五座标准化（其中两座示范化）变电站，其余已达标的变电站要保持原称号。
每年元月底之前，运行一、二、三车间分别制订出当年度标准化及示范化变电站的创建规划和措施报安质科。
目录1范围 (2)2规范性引用文件 (2)3术语和定义 (2)4使用条件 (3)5技术要求 (4)6试验 (5)7 附则 (5)附录A dB与mV之间换算关系 (6)附录B 编制说明 (7)10kV～35 kV高压开关柜局部放电在线监测装置技术规范1范围本标准适用于在发电厂和变电站现场条件下，处于运行状态的10kV～35kV电压等级以局部放电为主要测试项目的高压开关柜设备中在线监测装置选型。
本标准适用于指导中国南方电网有限责任公司系统内开展以局部放电为主要测试项目的高压开关柜在线监测装置技术要求。
环网柜、箱式配电变压器的局部放电在线监测装置技术要求可参考本标准执行。
2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括刊误的内容）或修订版均不适用于本标准。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB 50150 电气装置安装工程电气设备交接试验标准GB3906-1991 3~35kV交流金属封闭式开关设备GB/T16927.1-1997 高电压试验技术一般试验要求GB/T16927.2-1997 高电压试验技术试验程序GB/T 4208 外壳防护等级（IP代码）GB/T 17626 电磁兼容试验和测量技术GB/T 2423 电工电子产品环境试验GB 2421 电工电子产品基本环境试验规程GB 11022 高压开关设备通用技术条件DL417-91-1991 电力设备局部放电现场测试导则DL/T404-1997 户内交流高压开关柜订货技术条件Q/CSG1 0007-2004 电力设备预防性试验规程3术语和定义3.1 局部放电partial discharge局部放电在本标准中指的是发生在开关柜内部绝缘结构中局部区域的现象，包括绝缘表面和绝缘内部的放电。
在本标准中的局部放电范畴包括导体表面电晕、绝缘表面爬电及内部气隙放电等类型，属于广义概念。
供电车间变电所安全质量标准化考核评分办法供电车间变电所安全质量标准化考核评分办法是为了确保变电
所的安全运行，提高供电车间安全生产管理水平而制定的评分办法。
评分办法主要包括变电所的安全设施、防范措施、应急预案、检测
仪器和人员素质等方面。
一、安全设施
1. 变电所的围墙、门窗等设施能够与周围环境区分明显，保持
良好的状态。
2. 变电所的照明设施、消防设施、安全标志牌等设施应符合国
家相关要求，且能够正常使用。
3. 变电所各项设备应有完整的记录，设备使用情况的记录应包
含设备名称、型号、使用时间、检修记录等必要信息。
二、防范措施
1. 变电所应定期组织演练，检验各项防范措施的有效性。
2. 变电所应定期开展安全检查，及时发现并消除潜在的安全隐患。
3. 变电所应严格控制人员和车辆进出，确保管理和安全保障的
全面有效。
三、应急预案
1. 变电所应制定清晰的应急预案，包括应急机制、安全处置措施、应急救援资源等。
2. 应急预案应有明确的实施标准和流程，并进行必要的演练，
以保证应急响应机制的高效运行。
四、检测仪器
1. 变电所的检测仪器应按规定定期定期校验、检修和维护。
2. 检测仪器工作时应符合规定的操作程序，测试结论应符合相
关技术要求。
五、人员素质
1. 变电所人员应按规定持有合法的专业证书，且掌握相关技能、熟知作业程序和安全操作规范。
2. 变电所人员应人员增强安全防护意识，时刻有安全意识，严
格按照规定操作。
通过以上几个方面的考核，可以有效地评估变电所的安全管理
水平，进一步提高供电车间安全生产管理水平。
附录A变电站带电检测局部放电检测人员专业能力考核方法及评价标准实际操否决序能力模等能力要知识技能考核要合格分评价方次、掌握专业基础知识掌握局部放电的定义产生原因局部放电伴随的各种现象危害80—1掌握高频局部放电带电检测试验的相关规定及标准方法检笔指标掌握高频局部放电检测常用检测仪器的基本组成和简单使用高频局部护方法电检包括能够完成高频局部放电检测常用检测仪器的连接操作接检测主机、传感器、连接线及接口的校验和日常维护，以及局部放器维护保养注意事项和使用技巧802实检、能够操作测试软件的常用功能，完成数据的采集、存储、能够在指导下按照标准流程完成现场测试、能够编写测试报告、掌握专业基础知识局部放电伴随的各种现象掌握局部放电的定义产生原因危害特高频局部80 -- 3 笔试掌握特高频局部放电带电检测试验的相关规定及标准方法、、3 检放电检测测指标；掌握特高频局部放电检测常用检测仪器的基本组成和简单使用、4。
维护方法；实际操否决评价方知识技能考核要合格分序能力模等能力要次能够完成特高频局部放电检测常用检测仪器的连接操作包连接检测主机、传感器、连接线及接口的校验和日常维护，以仪器维护保养注意事项和使用技巧80实4、能够操作测试软件的常用功能，完成数据的采集、存储、能够在指导下按照标准流程完成现场测试、能够编写测试报告、掌握专业基础知识掌握局部放电的定义产生原因局部放电伴随的各种现象危害80--笔5掌握超声波局部放电带电检测试验的相关规定及标准方法测指标掌握超声波局部放电检测常用检测仪器的基本组成和简单使超声波局维护方法放电检包能够完成超声波局部放电检测常用检测仪器的连接操作连接检测主机、传感器、连接线及接口的校验和日常维护，以仪器维护保养注意事项和使用技巧80实6、能够操作测试软件的常用功能，完成数据的采集、存储、能够在指导下按照标准流程完成现场测试3 、能够编写测试报告。
4．实际操否决合格分评价方等能力要知识技能考核要序能力模次、掌握专业基础知识掌握局部放电的定义产生原因局部放电伴随的各种现象危害80--笔、掌握暂态地电压局部放电带电检测试验的相关规定及标准7法、检测指标掌握暂态地电压局部放电检测常用检测仪器的基本组成和简暂态地电使用维护方法局部放检、能够完成暂态地电压局部放电检测常用检测仪器的连接操作包括连接检测主机、传感器、连接线及接口的校验和日常维护以及仪器维护保养注意事项和使用技巧80实8、能够操作测试软件的常用功能，完成数据的采集、存储、能够在指导下按照标准流程完成现场测试、能够编写测试报告级应掌握的知识点、掌握高频局部放电检测技术的原理80—9、了解被检测输变电设备的功能、原理及内部构造，如变压器笔电力电缆、套管、互感器、避雷器等容性设备、能够独立编写并审核检测报告高频局部I电检、能够编写现场作业指导书能够独立完成或作为工作负责人组织完成高频局部放电现场实80测工作10、能够使用极性法识别干扰信号；4会对分类信号进行分掌握软件信号分离操作方法等操作技巧，、．实际操否决评价方能力要知识技能考核要合格分序能力模等次析、能够对信号类型进行判断，对检测结果做出正确判断级应掌握的知识点、掌握特高频局部放电检测技术的原理80--笔、了解被检测输变电设备的功能、原理及内部构造，如变压器11GI、电力电缆、开关柜等电力设备、能够独立编写并审核检测报告特高频局放电检、能够编写现场作业指导书能够独立完成或作为工作负责人组织完成特高频局部放电现检测工作80、掌握排除现场识别和排除干扰的各种方法和技巧12实会对分类信号进行掌握软件信号分离操作方法等操作技巧析、能够对信号类型进行判断，对检测结果做出正确判断级应掌握的知识点、掌握接触式及非接触式超声波局部放电检测技术的原理80--笔13、了解被检测输变电设备的功能、原理及内部构造，如变压器超声波局、开关柜等电力设备GI放电检、能够独立编写并审核检测报告、能够编写现场作业指导书80实14 2能够独立完成或作为工作负责人组织完成超声波局部放电现场、．实际操否决评价方合格分等能力要知识技能考核要序能力模次检测工作、掌握排除现场识别和排除干扰的各种方法和技巧会对分类信号进行掌握软件信号分离操作方法等操作技巧析、能够对信号类型进行判断，对检测结果做出正确判断级应掌握的知识点、掌握暂态地电压局部放电检测技术的原理80--笔15、了解被检测输变电设备的功能、原理及内部构造，变压器GI、电力电缆、开关柜等电力设备、能够独立编写并审核检测报告暂态地电、能够编写现场作业指导书局部放电能够独立完成或作为工作负责人组织完成暂态地电压局部放现场检测工作80实、掌握排除现场识别和排除干扰的各种方法和技巧16会对分类信号进行掌握软件信号分离操作方法等操作技巧析、能够对信号类型进行判断，对检测结果做出正确判断I级应掌握的知识点、熟悉被检测输变电设备的功能、原理及内部构造，如变压器80—17笔电力电缆、套管、互感器、避雷器等容性设备高频局部II、掌握高频局部放电信号传播和衰减特性电检实、编写作业指导书并完成现场检测8018次2对检测结果（特高频或超声波等）能够综合运用多种检测手段、．实际操否决评价方合格分能力要知识技能考核要能力模序等次做出准确分析、诊断、能够综合考虑各种因素（设备结构、运行工况、运行环境、编写异常分析作出诊断并制定检修策略备缺陷产生机理等告故障定位及严重程度分析诊断具备对应电气设备故障分析能力I级应掌握的知识点、熟悉被检测输变电设备的功能、原理及内部构造，如变压器80--笔19GI、电力电缆、开关柜等电力设备、掌握特高频局部放电信号传播和衰减特性、编写作业指导书并完成现场检测特高频局对检测结（特高频或超声波等能够综合运用多种检测手放电检做出准确分析、诊断、能够综合考虑各种因素（设备结构、运行工况、运行环境、8020实编写异常分析备缺陷产生机理等作出诊断并制定检修策略告故障定位及严重程度分析诊断具备对应电气设备故障分析能力I级应掌握的知识点、熟悉被检测输变电设备的功能、原理及内部构造，如变压器超声波局80--笔21GI、开关柜等电力设备放电检测3、掌握超声波局部放电信号传播和衰减特性。
．实际操否决评价方合格分知识技能考核要等序能力模能力要次、编写作业指导书并完成现场检测能够综合运用多种检测手（如高频特高频暂态地电压等对检测结果做出准确分析、诊断、能够综合考虑各种因素（设备结构、运行工况、运行环境、8022实编写异常分析备缺陷产生机理等作出诊断并制定检修策略告故障定位及严重程度分析诊断具备对应电气设备故障分析能力I级应掌握的知识点、熟悉被检测输变电设备的功能、原理及内部构造，如变压器80--笔23GI、电力电缆、开关柜等电力设备、掌握暂态地电压局部放电信号传播和衰减特性、编写作业指导书并完成现场检测暂态地电、能够综合运用多种检测手段（如高频、特高频、超声波等）局部放电检测结果做出准确分析、诊断、能够综合考虑各种因素（设备结构、运行工况、运行环境、80实24编写异常分析作出诊断并制定检修策略备缺陷产生机理等告故障定位及严重程度分析诊断具备对应电气设备故障分析、能力。
．附录B变电站带电检测光学检测人员专业能力考核方法及评价标准序能力模等能力要知识技能考核要合格分评价方实际操作次否决、基础知、红外基本知识，红外成像、测温的基本原80—、红外热成像技术现场检测安全注意事笔1、能掌握热像仪的基本组成，检验周期、使用技巧及定期维内红外热、熟练完成热像仪开机后基本参数检查、设置，包括目标参检（辐射率、距离等、环境温湿度、选择测温范围等实、按照标准流程完成电流致热型设备检测，并能对是否存在802常做出判、完成图像储存、导光学检、编写红外检测报、基础知SF气体泄漏的危害，以及常用检漏方法、了、掌握红外成像泄漏检测的基本原理，与其它检漏方法的优80—笔3及不足SF气体、能掌握红外成像泄漏检测仪器的基本组成，了解其与红外外泄漏成像仪的不同之处，掌握其检验周期检测 1、熟练完成热像仪开机后基本参数检查、设置。
180是24次 SF6、按照标准流程完成气体泄漏检测实操、完成图像或视频储存、导出3．序能力模等能力要知识技能考核要合格分评价方实际操作次否决、编写检测报级应掌握的知识掌握各类设备的检测部位如变压器套管本体引线末屏80—笔5支撑瓷瓶等油枕断路器灭弧室并联电（热备用状态下》中红外缺陷诊断分析方法，以及缺陷的分、掌DLT66红外热、掌握DLT66》中各类设备缺陷热像图特征及缺陷分检、作业指导书的编、按标准流程完成电压致热型设备检测，能手动对被测物体实806确对焦，手动调节温宽范、会利用表面温度法、图像特征法等方法对设备进行诊断I、可独立完成图像导出，编辑，编写检测报告级应掌握的知识80—7笔、能掌握现场检测安全措施、技术措施及基本流程、掌握电气设备容易漏气部位及常见漏气原因SF气体、作业指导书的编外泄漏成气体泄漏检SF、按标准流程完检80实、熟练操作红外成像检漏仪，能手动调节镜头，拍摄漏气视8（图像、能灵活使用普通模式，高灵敏度模式进行检漏I级应掌握的知识红外热II80—笔9级玻耳兹曼定律、韦恩定律等红外-、掌握普朗克定律、斯蒂芬2检测序能力模等能力要知识技能考核要合格分评价方实际操作次否决测温常用定律，以及黑体、辐射率、反射率等概念、掌握热像仪温度分辨率、空间分辨率、视场角等参数，会据需要合理选择热像仪、掌握电气设备结构，以及各种异常发热的机理、编写作业指导书并完成变压器等综合致热型设备检实、结合设备结构特点、运行情况对缺陷情况做出准确判8010、提出合理检修策、编写异常分析报I级应掌握的知识、掌握几种调色板的使用，可根据不同背景切换调色板，使80—气部位看的最清晰11笔、掌握常用定量检漏方SF气体、掌握常见漏气的缺陷处理方外泄漏成、编写作业指导书并完成漏气检测检检能根据漏气视频情况以及气室大小初步判断漏气严重程度8012、会应用包扎法、压力降法等方法进行定量检漏实、提出合理检修策4 、编写异常分析报告5．附录C 变电站带电检测化学检测人员专业能力考核方法及评价标准实际操序能力模等能力要知识技能考核要合格分评价方否决次、掌握变压器油特性、掌握油中特征气体的成分、来源80笔1、掌握气体在油中的溶解和扩散、掌握油中溶解气体分析气相色谱法原理及系统构成、掌握油中溶解气体分析光声光谱法原理及系统构成油中溶解、熟练完成油中溶解气体分析带电检测仪器（气相色体分法）的开机、参数检查、基本设置、检测操作、熟练完成油中溶解气体分析带电检测仪器（光声光80实2法）的开机、参数检查、基本设置、检测操作、记录检测结果化学检、编写检测报告S气体特性、掌握设备气体纯度、湿度和分解产物检测方法，分析S、掌803笔同方法的优势与不足气体纯度、湿度（镜面）和分解产物（电化S、掌SF气传感器）检测仪器的基本结构，掌握其检验周期检气体纯度、湿度（镜面）和分解产物（、熟练完S6化学传感器）检测仪开机和基本参数检查、设置；80 1 是次4实操气体纯度、湿度和分解产2SF、按照仪器使用说书，完成6物检测；实际操否决评价方合格分能力要知识技能考核要序能力模等次、记录检测结果、编写检测报告级掌握的知识点、掌握现场检测安全措施、技术措施及基本流程、掌握不同状态下充油设备的检测周期80笔5、掌握油样溶解平衡法和真空法脱气的基本原理及检流程油中溶解、掌握油中溶解气体注意值体分、编写油中溶解气体分析检测现场作业指导书、按标准流程完成油中溶解气体分析取油样、气样的I作80实6、熟练操作油中溶解气体分析带电检测仪，能根据检结果判断充油电气设备有无故障、检测结束后，对仪器进行必要的维护处理级掌握的知识点、掌握现场检测安全措施、技术措施及基本流程SF气807笔气体纯度、湿度和分解产物控制指标S、掌握设备检湿度和分解产物指标不合格的主掌气体纯度S6原因。
