“2+1”人才培养模式中网络远程教学方式研究——以计算机专业为例
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S e p . 2 0 1 5
“ 2 + 1 ” 人才培养模式中网络远程教学方式研究
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以计算机专业为例
李 佩
( 山西水利职业技 术 学院, 山西运城 0 4 4 0 0 4 )
【 摘要】 ‘ ‘ 2 + 1 ” 人才培养模式即课 堂教学结合顶岗实习模式逐渐被各高职院校所采用。 该人 才培养模式将在校学 习时间调
t i m e i s a d j u s t e d t o t w o y e a r s w h i c h i n t e g r a t e s t h e t h e o r e t i c l a k n o w l e d g e a n d he t p r o f e s s i o n l a s k i l l l e a r n i n g . D u r i n g h t e i n t e ns r h i p , t h e
种是“ 2 ” 即两 年在校 学习理论 , “ 1 ” 即1 年企业顶 岗实
习; 另一 种是“ 2 + 1 ” 人才 培养模式 是指在 高职三年学
制下 以满 足用 人单位 的职业需求 和 岗位需 求为 出发
强、 所学技能 与社会需求 不符 、 学 习和就业适 应性弱
等。 因此 , 我国多家高职院校采用 了“ 2 + 1 ” 人才培养模 式 ,并 已经成为高职人才培 养模式发展 的潮 流 。 如 何来 平衡 “ 2 + 1 ” 人才培养模式学校 和企业学习时 间矛 盾, 并做好 二者之间 的衔接 问题 , 即体 现“ + ” 的作用 , 更好地突出该模式人 才培养 的优势 , 借助 网络远程教 学手段解决 实施该模式 出现 的问题 。
Re s e a r c h 0 n n e t wo r k r e mo t e t e ac hi ng mo de i n“ 2 +1 ’ ’ t a l e n t s t r a i n i ng mo d e
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t a k i n g c o mp u t e r s p e c i a h y a s a n e x a mp l e
Ab s t r a c t : T h e“ 2+1 ” t r a i n i n g m o d e( c l a s s r o o m t e a c h i n g +i n t e r n s h i p ) h a s b e e n a d o p t e d i n h i g h e r v o c a t i o n a l c o l l e g e s . T h e s c h o o l
整为两年 , 将理论知识 和职业技能学习有机融合 。利用 网络远程教学平 台能够抓紧企业顶 岗实 习过程中的继续教育环节 , 化 解知识传授时间短与学生实践技能培养 之间存在 的矛盾 , 体现“ 2 + 1 ” 人才培养模式的优势。
【 关键词 】 ‘ ‘ 2 + 1 ” 人才培养模式 ; 网络远程教学 ; 职业 院校 【 d o i : l O . a 9 6 9 / j . i s s n . 2 0 9 5 — 7 6 6 1 . 2 o 1 5 . 0 3 . 0 4 2 】 【 中图分类号 】 G 4 3 4 【 文献标识码 】 A 【 文章编号 】 2 0 9 5 — 7 6 6 1 ( 2 0 1 5 ) 0 3 — 0 1 4 8 — 0 3
L I Pe i
( S h a n x i C o n s e r v a n c y T e c h n i c a l I n s t i t u t e , Y u n c h e n g , S h a n x i , C h i n a 0 4 4 0 0 4 )
n e t w o r k r e mo t e t e a c h i n g p l a f t o r m c a n b e u s e d t o c o n t i n u e t h e e d u c a t i o n a n d me l t t h e c o n r t a d i c t i o n o f k n o wl e d g e l e a ni r n g nd a s t u d e n t s ’ p r a c i t c l a s k i l l s t r a i n i n g . I t s h o w s t h e a d v a n t a g e s o f t h e“ 2 +1 ”t r a i n i n g mo d e . Ke y wo r d s: “ 2+ 1 ”t a l e n t s r t a i n i n g mo de ; n e t w o r k r e mo t e e d u c a t i o n ; v o c a t i o n l a c o l e g e
湖南邮 电职业技术学 院学报 第 1 4 卷第 3 期
2 0 1 5年 9月
J o u na r l o f Hu n a n P o s t a n d
T e l e c o mmu n i c a t i o n C o l l e g e
V0 1 . 1 4 NO. 3来自 多年来 , 高职院校一直采 用 “ 5 + 1 ” 的人才 培养模 式 ,即 5 个学期用来学 习专业基础知识 和专业技能 , 另一个学期参 加顶 岗实习 。随着 就业市场形 势 的变 化, 这种教学 模式渐渐显 露其缺 点 : 学生技 能专项不
目前对 “ 2 + 1 ” 人 才培养模式 主要有 三种表述 : 一