国际矿业并购的十大关键问题及对策
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中国企业海外矿产资源并购法律问题分析及风险防范-摘要近些年来,中国企业走出去收购境外矿产资源步伐逐渐加快,企业并购数量也越来越多。
在这些海外并购中,存在着大量的资源风险、技术风险、财务风险和法律风险。
本文拟就从中国企业海外收购矿产资源类项目的法律风险出发,着重分析海外并购流程中存在的各种法律风险,并提出进一步防范相关法律风险的措施。
关键词中国企业海外并购矿产资源法律问题在国际金融危机席卷全球的大背景下,海外资产尤其是能源矿产资源的价格大幅下跌。
对于资源日渐紧缺的中国企业而言,走出去收购境外资产和资源已经变得非常急迫,同时全球货币信贷紧缩、美元加息等影响,导致国际上大量资源型企业面临资金困境,迫切需要引入新资本进行债务重整和缓和危机。
因此,中国企业来面临了大量的投资并购机会,但是由于国内外法律体系的不同,各个国家和项目更是千差万别,导致我国企业的海外资源并购过程中面临非常复杂的法律风险。
本文将从海外并购的基本概念、流程,重点分析我国企业走出去将要面临的主要风险,并提出部分法律风险防范措施。
一、海外投资并购的基本概念和流程海外投资并购,又称跨国并购,是指一国的公司通过股权或现金等形式获得另一国公司全部或者部分资产或股权的一种对外直接投资形式。
在“走出去”的国际化战略大背景下,出于并购协同效应、打入国际市场、企业经经营多元化、完善自身产业链条等多种因素的考虑,越来越多的中国企业选择了“并购”这种海外投资模式。
(一)确定并购目标并购目标的确定对于一家中国企业走出去来说至关重要,无论是从法律环境还是经济资源的角度来看,需要大量的前期工作,对并购目标进行选择。
我国企业收购境外矿产资源主要集中的大洋洲、非洲、东南亚和南美等地区,这几个地区的法律环境各有不同,而每个地区每个国家对待中国企业收购本国资源企业所持态度又各有不同。
所以,中国企业在确定并购目标前期需要组建收购团队,对并购目标所处的法律环境、地区因素考察,以避免决策从一开始就出现失误。
关于国际并购的一些建议国际并购是企业为了扩大规模、提高市场竞争力或获取新技术、产品等资源而进行的一种战略性合作。
在全球化经济环境下,国际并购越来越常见。
然而,国际并购具有复杂性和风险性,需要企业在进行并购时注意一些关键因素。
下面是一些建议,帮助企业在国际并购中取得成功。
第一,制定明确的并购战略。
在考虑进行国际并购之前,企业应该制定明确的战略目标,并明确在并购中所要实现的价值。
这包括确定目标市场、目标公司的特征,以及实施并购的时间和预算等。
企业应尽可能多地获取有关行业和目标市场的信息,以便制定适当的并购战略。
第二,进行充分的尽职调查。
在进行国际并购时,尽职调查是至关重要的。
企业应充分了解目标公司的财务状况、运营情况、法律合规性和风险等方面的情况。
这可以通过与目标公司的管理层、员工、客户、供应商以及相关的金融机构和法律顾问等进行交流和研究来完成。
通过对目标公司的全面调查,企业可以更好地了解是否存在潜在的问题或风险,并作出决策是否进行并购。
第三,合理定价和谈判。
在国际并购中,合理的定价是至关重要的。
企业应该通过充分了解目标公司的价值和前景来进行定价,以避免支付过高的价格。
此外,企业还应该在谈判中保持强硬的立场,并争取最有利的条款和条件。
同时,企业应该在谈判过程中积极解决潜在的分歧和争议,以确保合作的顺利进行。
第四,注重整合管理。
当并购完成后,注重整合管理是确保并购成功的关键。
企业应该在并购之前制定详细的整合计划,并派遣专业的团队负责整合事务。
整合管理需要充分考虑两个公司的文化差异、组织结构和业务流程等方面的问题,并采取相应的措施来促进双方的合作和协同效应。
第五,注意法律和监管合规性。
在进行国际并购时,企业需要重视法律和监管合规性。
不同国家和地区有不同的法律和监管体系,企业应了解并遵守相关法律和规定。
此外,企业还应该考虑潜在的反垄断或反竞争问题,并在必要时获得相关机构的批准。
第六,注重人才管理和文化整合。
中国矿业资源战略与国际并购中国作为全球最大的矿业资源消费国之一,其矿业资源的战略地位不言而喻。
在全球化背景下,中国矿业企业积极寻求国际化发展,通过国际并购等方式,加强全球资源配置,提高企业竞争力。
本文将探讨中国矿业资源战略与国际并购的相关问题,旨在为中国矿业企业的国际化发展提供参考。
中国矿业资源丰富,但随着经济发展,对矿业资源的需求日益增大。
近年来,中国政府对矿业资源的管理和开发越来越重视,通过推进矿业资源体制改革,加强资源保障,推动绿色矿业发展等措施,不断完善中国矿业资源的战略规划。
国际并购是指企业通过购买另一家企业的全部或部分资产或股权,实现对目标企业的控制或收购。
国际并购是企业实现全球化战略、拓展市场份额、获取先进技术和管理经验的重要途径。
中国矿业资源的战略规划主要包括以下几个方面:资源储量:中国矿业企业应注重国内外矿产资源的储备,增加资源储备量,提高资源的保障能力。
开发利用方式:优化矿产资源的开发利用方式,推进绿色矿山建设,提高资源综合利用效率。
资源保障:通过拓展资源开发领域,加强资源的勘探、开采和利用,保障国民经济的可持续发展。
在国际化发展战略上,中国矿业企业应积极拓展国际市场,加强与国际矿业企业的合作,提高在国际矿业市场上的话语权。
中国矿业企业进行国际并购的动机和目的主要包括以下几个方面:寻求跨国市场份额:通过国际并购,中国矿业企业可以快速进入国际市场,扩大企业规模,提高市场份额。
获取先进技术:通过收购具有先进技术的国外矿业企业,中国矿业企业可以获取发达国家的技术、专利和管理经验,提升自身技术水平。
拓宽产品销售渠道:通过国际并购,中国矿业企业可以拓展产品的销售渠道,扩大市场份额,提高企业收益。
优化产业结构:通过并购拥有优势资源的国外企业,中国矿业企业可以优化自身的产业结构,提高产业水平和竞争力。
在并购风险方面,中国矿业企业应注意国际政治风险、法律法规风险、汇率风险和文化差异风险等。
为降低并购风险,企业应进行充分的尽职调查,了解目标企业的实际情况,优化并购方案,并加强与当地政府和民众的沟通。
海外并购的困境与对策随着全球化的深入发展,海外并购成为众多企业拓展国际市场的重要途径。
然而,海外并购面临着许多困境和挑战。
本文将探讨海外并购的困境,并提出相应的对策。
一、文化差异海外并购往往涉及不同国家、不同地区的企业之间的整合,文化差异成为海外并购中的一个重要问题。
文化差异可能导致沟通障碍、管理冲突以及员工团队合作困难等问题。
对策:企业在海外并购之前,应进行充分的文化尽调,了解并尊重目标企业所在地的文化习惯和价值观。
并在整合过程中积极开展文化融合工作,培养跨文化管理能力,并建立相应的培训机制,以帮助员工适应新的文化环境。
二、法律法规差异不同国家和地区的法律法规体系存在差异,这给海外并购带来了合规风险。
例如,目标企业所在国的劳动法、税法、环境法等可能与并购企业所在国的法律法规存在不一致。
对策:在海外并购策略制定的初期,企业应充分了解目标企业所在国的法律法规,并与专业律师团队合作,进行尽职调查,以降低合规风险。
在并购过程中,应建立法律事务团队,加强合规监督,并及时调整经营策略,以适应目标企业所在国的法律要求。
三、经济及市场风险海外并购涉及到不同国家和地区的市场和经济体系,经济及市场风险是海外并购中的重要考虑因素。
目标企业所在国家的宏观经济状况、市场发展水平、行业竞争等都会对并购项目的成功与否产生影响。
对策:企业在拟定海外并购策略之前,应充分了解目标企业所在国的经济状况、市场环境等。
并在并购之前制定详细的风险管理计划,规避潜在经济和市场风险。
同时,企业需要将战略目标与目标企业的经营现状相匹配,确保并购项目的可持续性发展。
四、资本与资金困境海外并购往往需要大量的资金支持,资本与资金困境是海外并购面临的一大难题。
尤其对于中小企业而言,资本与资金的不足可能成为拓展国际市场的瓶颈。
对策:企业应优化资本结构,提高自有资金比例,同时充分利用市场资本和金融机构的贷款。
在海外并购前,应制定详细的融资计划,确保资金的稳定供给。
中国矿业企业海外并购风险浅析【摘要】中国矿业企业在海外并购行为中存在着多种风险,包括政策风险、市场风险、财务风险、管理风险和法律风险。
政策风险主要涉及目标国政策变动对企业经营的影响,市场风险则包括市场波动和竞争加剧所带来的风险。
财务风险涉及支付能力和资金来源等方面,管理风险包括管理团队能力和文化差异等问题,法律风险则包括目标国法律法规的遵守和合规性问题。
中国矿业企业在海外并购中需要加强风险管理意识,采取相应措施降低各种风险的影响,确保并购项目的顺利进行。
【关键词】中国矿业企业、海外并购、风险、政策风险、市场风险、财务风险、管理风险、法律风险、风险管理1. 引言1.1 中国矿业企业海外并购风险浅析中国矿业企业在海外并购过程中面临着各种风险,这些风险可能来自于政策、市场、财务、管理和法律等方面。
对于中国矿业企业来说,海外并购的决策过程必须充分考虑并分析这些风险,以降低并购的风险,保障并购项目的顺利实施和企业的长远发展。
在全球化背景下,中国矿业企业积极开展海外并购已成为一种常见的发展战略。
海外并购所涉及的风险也不容忽视。
政策风险可能是中国矿业企业在海外并购中面临的首要挑战。
不同国家和地区的政策环境存在差异,政策不确定性可能导致企业面临法律风险和市场风险。
市场风险也是中国矿业企业在海外并购中需要关注的问题。
不同国家和地区的市场环境复杂多变,企业需充分了解当地市场条件,避免市场风险对并购项目造成的影响。
2. 正文2.1 政策风险政策风险是指在海外并购过程中,由于当地政府制定的相关法规政策发生变化,导致企业面临的风险。
在中国矿业企业海外并购过程中,政策风险是一个非常重要的因素。
海外国家的政治环境和法律体系可能与中国不同,政策变化会对企业并购活动产生直接影响。
不同国家对外资企业的政策态度不同,有些国家鼓励外资并购,有些国家则对外资并购持谨慎态度。
一些国家可能出现政治不稳定,导致政策频繁变动,增加企业的经营不确定性。
海外并购必须直面的十大问题中国企业在海外并购中面临诸多挑战,我们应该采取什么样的战略措施?第一,海外并购的理由?海外并购无论是出于政治原因、金融原因、战略原因、资本原因?是没有原因,还是都有这些方面的原因?这个问题极为重要。
很多中国企业就在这一点上很不清晰,这种状况下会导致很多问题,包括未来的企业合作问题、运营问题等。
在这个过程中是否真正知道理由,知道谁是你的利益关联方,你的决定、你们企业的决定,无论是并购还是合资,会给他们带来什么样的影响?第二,如何锁定并购目标?并购目标在锁定过程之中,了解不了解你的并购内容、你的内部和外部的资源、你的供应商?在并购过程中,是主动出击还是消极被动等待?这也是一个需要准确思考并且定位的问题。
第三,它让你买到了什么?买到了市场准入?买到了知识产权、核心技术、管理知识、品牌效应,还是什么都没买到?这一点也很重要。
如果它清晰的话,你会发现基本上可以知道公司短期、中期、长期的战略目标是什么,短期可能是实现一部分目标,中期实现另外一部分目标,而长期是实现一个综合的、全面的多元目标。
第四,做好尽职调查尽职调查分两部分,一是财务部分,二是非财务部分。
特别要强调的是非财务部分,为什么非财务部分社会尽职调查十分重要?社会尽职调查反映出哪些问题呢?这些调查可以反映出当地的法律环境、企业的文化环境、利益相关方的特质和特点,包括人力资源管理问题、劳工问题、工会问题等。
第五,如何接触并购企业?并购的目标制定之后如何清晰地做好事前准备工作。
中国很多企业在这方面几乎没有什么想法,也没有几个人能够真正提供在并购中本应该清晰的方案步骤。
特别是在谈判过程中,给并购方或者是合作方提出什么样的战略问题,什么样的操作问题,怎么样进行谈判,懂不懂对方谈判的方式和方法?你自己有没有需要的资源,比如并购的时间,比如懂谈判、懂语言的人才,比如管理的焦点、管理的能力,比如并购之后管理和运营的一些方式和方法等。
第六,并购是否具有双赢的目标?如果在并购的时候,你只想自己获利,获得最大的利益,不给对方留有任何余地,不让对方得到任何好处,那么就算双方最终走到一起,最终的结局也是中国成语所讲的“同床异梦”。
并购最常见的10类风险以及规避方法并购是企业发展过程中常见的一种战略手段,通过收购或合并其他公司来实现快速扩张和资源整合。
然而,并购过程中也存在众多风险,如果不加以规避可能会给企业带来严重损失。
下面将对并购过程中最常见的10类风险以及规避方法进行详细介绍。
1.财务风险财务风险是并购过程中最常见的风险之一。
在并购过程中,买方需要对目标公司的财务状况进行全面的尽职调查,以确保其财务数据的真实性和准确性。
此外,买方还需要谨慎评估目标公司的债务水平、现金流和盈利能力,以避免因财务问题而造成的损失。
在规避财务风险的过程中,买方可以考虑寻求第三方财务咨询的帮助,以获取专业的意见和建议。
2.管理风险在并购过程中,管理风险也是一个非常重要的问题。
目标公司的管理团队对于并购后的整合和发展起着至关重要的作用。
买方需要对目标公司的管理团队进行深入的了解和评估,以确保他们具有足够的能力和经验来应对并购后可能出现的挑战。
另外,买方还可以考虑在并购合同中规定目标公司管理团队的留任期限和激励机制,以确保他们的积极性和忠诚度。
3.市场风险市场风险是并购过程中需要重点关注的一个方面。
在进行并购决策时,买方需要充分考虑行业竞争格局、市场份额和发展前景等因素,以避免因市场变化而带来的不利影响。
另外,买方还需要对目标公司的市场地位和品牌影响力进行充分的评估,以确保并购后能够实现市场份额的增长和盈利能力的提升。
4.法律风险在进行并购活动时,法律风险也是一个需要重点关注的问题。
买方需要对目标公司的合规性进行全面的调查和评估,以确保其业务活动符合相关法律法规和政策。
此外,买方还需要对并购合同中的法律条款进行充分的审查和谈判,以避免可能出现的法律纠纷和诉讼风险。
5.技术风险在进行并购活动时,技术风险也是一个需要重点关注的问题。
目标公司的核心技术和知识产权对于其未来发展至关重要,买方需要对这些方面进行深入的了解和评估。
另外,买方还需要考虑如何保护和利用目标公司的技术资源,以确保其在并购后能够实现技术创新和竞争优势的持续增长。
矿业公司并购方案在当今全球化的经济背景下,矿业公司并购已成为一种常见的企业增长策略。
通过并购,企业可以扩大规模,增强实力,同时进一步优化整个产业链,提高经济效益。
然而,矿业公司并购方案实施起来也面临着一系列的挑战和风险,本文将从矿业公司并购的意义、并购流程以及并购风险与对策等方面进行探讨。
矿业公司并购的意义矿业公司并购是企业实现快速增长和规模扩张的有效方式之一。
在全球范围内,矿业行业竞争日益激烈,资源增长减缓,优质矿产资源日趋稀缺,因此,以合理的方式进行并购,实现资源整合和再利用,对于企业规模增长和成本节约都有重要意义。
另外,矿业公司并购还可以实现产业链的优化和合理利用。
通过多元化的产业链,实现产品和服务的增值,可以为企业带来更多的利润和发展机会。
此外,合理开发整合资源,提升产业的竞争实力和市场占有率,进一步提升企业的市场位置。
矿业公司并购流程1. 策划阶段矿业公司并购的策划阶段非常重要。
在该阶段,企业需要确定目标合并企业,制定并购策略和方案。
其中,重要的步骤包括:•初步筛选和评估潜在合作伙伴;•制定并购核心目标和投资模型;•深入调研潜在合作伙伴,进行实地勘探和风险评估。
2. 谈判阶段在进入谈判阶段之前,企业需要对目标企业进行深入了解,明确各种风险和盈利模式。
在谈判阶段,企业需要:•确定谈判团队和决策层;•调研并了解目标企业的金融状况和管理层信息;•制定合理的并购价格和方案;•确定是否需要筹集资金,并确定筹资途径。
3. 实施阶段并购实施阶段是整个并购过程的重头戏。
在该阶段,企业需要:•制定实施计划和时间表;•进行反垄断审查,•完成并购合同的起草和签署;•进行整合管理,实现并购目标的顺利落地。
矿业公司并购的风险与对策矿业公司并购过程中,各类风险和问题也随之而来,主要包括:财务风险、反垄断风险、战略风险、管理风险等。
面对这些风险和挑战,企业需要采取相应的对策,尽可能降低风险和保障顺利完成企业的并购计划。
浅议矿业并购(整合)的风险应对与运作摘要:矿业并购(整合)是矿业产业发展中不可避免的一个环节,尽管可通过并购实现资源的优化配置、技术的转移和经营的扩张等多种好处,但同时也存在着高风险,如受政策环境、行业结构和市场波动等因素的影响。
因此,对矿业并购(整合)的风险与运作进行深入探讨和整理,有助于完善风险管理机制,引导矿业并购的可持续发展。
关键词:矿业并购;整合;风险;应对;运作正文:一、矿业并购的定义与类型矿业并购是指企业通过直接或间接购买合并其它矿业公司或矿区资源,以获得更大的市场份额、扩大生产规模、增加储量资源、提高技术和管理水平以及扩大国际经营等目的的行为。
根据并购形式的不同,矿业并购可以分为竞标购买、直接购买、注资收购、整体收购和对赌式收购等类型。
二、矿业并购风险的主要来源1. 政策环境风险。
政府对矿业产业的政策变化将对矿业企业的并购活动产生积极或消极的影响,如政府限制外资并购、设定相关准入标准等,都会对矿业并购的顺利进行带来影响。
2. 行业结构风险。
矿业并购往往是在行业结构调整的背景下进行的,行业竞争激烈,矿产品市场供需萎缩,市场股份变动激烈,这些都会对矿业并购带来重大的风险和压力。
3. 市场波动风险。
市场变动会对矿业企业的市场竞争能力、营业收入和费用结构产生重大影响,如原材料价格的波动、金融市场去杠杆等因素,都会对矿业企业的市场运营带来不可预测的风险。
三、矿业并购风险应对措施1. 加强风险评估。
在进行矿业并购前,应对目标企业、政策环境、市场竞争力、财务状况等方面进行细致全面的风险评估,借助专业的法律、财务、商业咨询机构等的意见,善于发现和排除风险隐患。
2. 保持流动性。
对于已实施的矿业并购活动,应建立合理的债务管理机制、资金运营机制和偿债计划,保持充足的流动性,避免出现资金链断裂等危机。
3. 建立合理的防范机制。
将风险评估中发现的风险隐患,转化为企业的防范机制,建立完善的内部控制、合规风控等监督体系,不断强化企业的防范意识。
国际矿业并购的十大关键问题及对策国际矿业并购是技能的较量,是经验的比拼,更是思维与文化的碰撞。
从中海油并购优尼科到中铝并购力拓,从首钢并购秘鲁铁矿到五矿并购诺兰达,一桩桩发人深省的失败案例,提醒我们国际矿业并购的成功需要的不仅仅是资金、技术和经验。
如果我们套用中国式的经营方式去管理外国企业,如果用中国式的公关技巧去对付外国政府,如果我们用固有的思维去审视国际并购的成败,那么我们将难免在国际矿业舞台上出尽洋相,我们将不得不在备受嘲讽之后铩羽而归。
准备不足导致屡屡失利,骄傲轻敌带来巨额亏损。
在走出去的路上,中国企业亟需正视问题,进一步修炼内功。
唯有如此,才能够在国际舞台上为民族争光,为国家谋利。
一、思维与文化在国际矿业并购的过程中,传统的中国式思维往往是并购成功的重大障碍。
中国社会历来以权力为中心,许多企业的成功得益于权力的庇护;如果在走出国门的时候依然套用既有经验,就难免会碰壁。
由于法治的不完善和政策的不稳定,国内很多企业并不是一步步稳健地成长的,而是靠着特殊的机遇迅速壮大的;如果在走出国门的时候依然抱着毕其功于一役的心态,往往会碰得头破血流。
首钢在秘鲁的风雨历程1992年,秘鲁政府决定把长期亏损的国营企业秘鲁铁矿私有化。
在秘鲁铁矿的国际招标中,首钢以1.2亿美元投得该标,收购了秘鲁铁矿公司98.4%的股份,获得马科纳矿区670.7平方公里内所有矿产资源的无限期开发和利用权。
老牌国有企业出海以后,也要有一个熟悉水性的过程。
第一个吃螃蟹的首钢在秘鲁呛的第一口水,就是投标时出价过高带来的债务负担。
由于前期调研不足,首钢对秘鲁政府的意愿并不清楚,对参与投标的其他几个竞争对手也不了解,在投标中一下子就开出了1.2亿美元的高价。
事后他们才知道,这个价格远远高出秘鲁政府的标底,也大大高出其他对手的出价。
这笔投资的本息,要用秘鲁铁矿每年卖铁矿石的收入来偿还。
以后很多年中,首钢秘铁长期存在贷款规模过大、偿付能力偏低、每年支付银行的财务费用过高等问题。
金属与矿产行业的并购重组挑战引言金属与矿产行业是全球重要的产业之一,与国民经济密切相关。
在这个行业中,企业之间的并购重组一直存在着巨大的挑战。
本文将探讨金属与矿产行业并购重组所面临的挑战,并提出一些解决方案。
1. 法律与监管挑战金属与矿产行业的并购重组通常涉及到各国之间的跨境交易。
不同国家的法律和监管政策对交易的审批和实施都会产生重要影响。
这意味着各国企业在进行并购重组时需要深入了解目标国家的法律法规,以确保交易的合规性和顺利进行。
同时,需要与各国监管机构进行充分协商和合作,以获得必要的批准和许可。
解决方案:企业可以聘请专业的律师和顾问团队,全面评估并购交易的合规性和风险,并与相关各方保持密切的沟通和协商。
2. 资金与资产整合挑战并购重组通常需要巨额的资金投入,以完成交易并整合双方的资产。
尤其是在金属与矿产行业这样的资本密集型行业,资金的筹措和管理变得尤为关键。
此外,企业需要考虑如何合理整合并购方和被并购方的资产,以实现最大化的协同效应。
解决方案:企业可以寻求银行贷款、股权融资等多种方式筹措资金,并与各方共同制定详细的整合方案。
同时,要注重资产评估和风险管理,做好充分的准备和预测。
3. 技术与人才整合挑战在金属与矿产行业的并购重组中,技术和人才的整合是一个重要的挑战。
不同企业往往拥有不同的技术和专业人才,如何整合双方的技术和人才资源,保持业务的稳定和发展,是一个复杂而关键的问题。
解决方案:企业可以通过技术合作、人才流动等方式促进技术和人才的交流与整合。
同时,建立良好的沟通和协作机制,提供培训和发展机会,激发和保留人才的积极性和创意。
4. 市场与竞争挑战金属与矿产行业是一个竞争激烈的行业,市场份额和资源的争夺常常伴随着并购重组。
企业需要在并购后迅速适应市场变化,整合双方的销售网络和供应链,并提高产品和服务的竞争力,以保持或扩大市场份额。
解决方案:企业应制定明确的市场战略和销售计划,加强市场调研和竞争分析,以更好地了解市场需求和竞争对手,并制定相应的应对措施。
矿业低迷期的并购机遇与注意事项摘要 :近年来,全球矿业伴随世界经济调整而持续低迷,本文通过分析近期国内外矿产勘查投入及矿业权并购情况,阐述了在矿业市场低迷期的矿业权并购存在的机遇及挑战,并提出了对策与建议。
关键词 :矿产勘查;矿业权;矿业市场;并购机会。
随着全球矿业发展势头缓慢,世界经济缓慢增长,矿山企业高利润时代也渐进尾声。
因此,矿业投资、贸易和矿产品价格等指标也会出现震荡收缩。
全球矿业进入发展“寒冬期”,矿产品价格波动以及矿业的快速增长造成成本上升[1,2].然而,全球矿业的低迷状态,矿业市场的这种振荡下行调整期,也是给矿业市场带来整合和重组挑战及机遇的时期。
1 矿业市场现状。
1.1 国内外矿业市场现状。
近年来,随着世界经济持续低迷以及不断调整,国际矿产品会出现断崖式下跌。
全球矿业市场逐渐趋于稳定,可见,在经历连续3年的大幅度调整以后,世界经济依然给全球矿业带来严重影响。
新项目、新发现和矿产勘查开发投资持续萎缩。
由于供应过剩以及大宗矿产品需求不足的双重压力,不同的矿产品供需形势出现参差不齐。
以锂为代表的新能源新材料矿产需求量也迅速增加。
然而,由于全球勘查市场疲软,国内地质勘查投入下降,我国勘查投入出现下降,钻探工作量和全国实施的勘查项目数也持续下降。
据国土资源部的统计数据显示,2012年是我国固体矿产地质勘查的最高峰,资金投入、岩心钻探工作量均达到最高峰 ;2013年我国固体矿产地质勘查投入出现近十年来的首次下降,2013年至2015年,分别同比下降9.3%、12.6%、18.9%,降幅不断扩大。
其中,社会投资占比较上年下降4个百分点,显示社会投资热情下降。
在2014年,无论政府方面的中央财政、地方财政的投入,还是社会方面的社会资金投入,都出现了大幅下降。
显示宏观经济下行的压力下,固体矿产地质勘查的投资热情全面下降。
1.2 铜陵有色矿业现状。
铜陵有色金属集团控股有限公司(以下简称铜陵有色)是一家以有色金属(地质、采矿、选矿、冶炼、加工)为核心主业,以化工、装备制造为相关主业,集地质勘探、科研设计、地产开发等相关产业多元化发展的国有大型企业集团,是中国最早上市发行股票的铜业企业。
企业海外并购面临的挑战及应对措施随着全球化进程的加速推进,企业海外并购已经成为了企业扩张和增长的一种重要手段。
通过并购,企业可以更快速地实现市场的拓展、技术的迭代和产业链的整合。
然而,并购过程中所面临的风险和挑战也是不可忽视的。
本文将从并购风险与挑战及应对措施两个方面对企业海外并购进行深入探讨。
一、并购风险与挑战1.财务风险并购需要相当的资金投入,企业必须要有充足的资金支持才能进行。
事实上,企业海外并购进入新市场,其风险比在本土市场的投资高很多,因为并购产生的利润只有在长期持续的经营中才能实现。
此外,如果并购对象本身不具备绩效,企业就会面临被迫减记资产、股权价值等严重财务损失的风险。
2.文化风险不同的企业文化、管理模式、价值观念等都会对并购带来影响。
当企业进行并购时,可能会涉及到不同国家、不同民族之间的企业文化冲突。
如果企业管理无法很好地融合并购过来的企业文化,就会给企业带来不小的管理风险。
很多企业在并购初期都会面临文化差异的问题,因此在并购之前需要做好文化调研,并设计出一套适合所有文化的管理制度。
3.技术风险并购后,企业需要很好地整合新进入的技术和知识产权,否则就会出现技术过剩、资源管理不当等问题。
对于涉及到技术风险的企业海外并购,企业需要在并购前对目标企业的技术实力进行全面了解,并进行技术评估和风险分析。
4.政策风险国家、地区的界限会影响并购行为,因为并购涉及到两个以上国家的企业关系。
各个国家的贸易政策、关税政策、政府监管、外汇管制等都会对企业带来一定的政策风险。
有些国家的政策有时会出现政策口径不一、突然更改等情况,这可能会让企业面临意外的风险和损失。
二、应对措施1.明确并购目标企业在进行海外并购前,需要先明确自身目标,包括并购的原因、并购对象、财务预算和风险评估方案,然后再进行行动。
如此能够提高并购的成功率。
2.制定完善的并购计划企业进行并购前,需要制定完善的并购计划,包括投资计划、管理计划、融资计划、人员组织计划、技术整合计划、市场销售计划等。
国际矿产资源收并购法律风险随着全球经济的快速发展,国际矿产资源收并购成为许多企业拓展市场、提高竞争力的重要手段。
然而,由于不同国家或地区的法律体系存在差异,国际矿产资源收并购可能会面临一系列法律风险。
了解和管理这些风险对于确保交易的顺利进行至关重要。
本文将分析并总结国际矿产资源收并购中的法律风险,并提供相应的风险管理建议。
一、法律环境风险国际矿产资源收并购涉及不同国家或地区的法律环境,法律制度的差异可能导致风险的出现。
首先,不同国家的外国投资法规定存在差异。
某些国家对外国投资进行限制或者设立了行业准入条件,这可能导致一些并购交易受到限制或审查。
其次,矿产资源的开采与环境保护息息相关,但不同国家对矿山环境保护的要求各异,企业在进行收并购交易时需了解并遵守相关法律法规,否则可能会面临环境污染责任及法律追究。
再次,不同国家的劳动法和就业法规定存在差异,企业在进行收并购时需关注与矿工健康安全、工时、薪酬等有关的法律规定。
针对这些法律环境风险,企业应积极主动地进行尽职调查,了解目标国家的法律制度,以便在收并购过程中遵守相关规定。
同时,企业还可以与国内外律师事务所或者专业法律人员合作,解决对方国家法律环境不确定性带来的风险。
二、合同风险合同在收并购交易中起着至关重要的作用,它规定了各方的权利和义务。
然而,在国际矿产资源收并购中,由于合同中可能存在的差异和漏洞,合同风险非常高。
首先,不同国家的合同法规定存在差异,合同条款的解释和适用可能受到不同国家法院的裁定。
此外,国际商务中的合同经常涉及不同语言和文化,语言和文化差异可能导致合同解释产生争议。
而且,由于矿产资源收并购涉及到金融交易、并购重组等复杂操作,合同的制定和履行特别复杂,存在风险难以预测。
为降低合同风险,企业在进行矿产资源收并购时应重视合同的起草和审核,确保条款明确、合法合规。
同时,建议企业在起草合同前与专业律师进行咨询,以避免由于语言和文化差异带来的合同漏洞。
矿业公司并购方案引言矿业公司在当前全球经济环境下面临着越来越多的挑战。
随着世界经济的动荡和市场的不断变化,越来越多的矿业公司正在寻求扩展和增强其业务,特别是通过并购来获得更大的市场份额以及更高的盈利能力。
然而,矿业公司并购不仅涉及到公司的自身利益,还可能会对地区和全球经济产生长期影响,因此制定合适的并购方案至关重要。
矿业公司并购的优势和挑战优势1.增加市场份额和盈利能力。
矿业公司通过并购获得更多客户或者市场份额,从而获得更高的盈利能力。
2.减少竞争。
当两家或多家矿业公司合并时,可以减少同行间的竞争,从而避免价格战和降低市场份额。
3.优化资源配置。
并购可以实现资源的优化配置,包括人才、设施和技术等方面。
矿业公司可以通过并购优化资源,降低成本,提高生产效率。
4.提高公司价值。
并购成功可以提高公司的市场价值和长期价值。
挑战1.并购费用高昂。
矿业公司需要投入大量的资金来进行并购,包括进行尽职调查、支付交易费用和推出税负等方面的成本。
2.风险控制。
并购需要矿业公司综合考虑各种影响因素,包括市场风险、财务风险和政策法规风险等,进行合理规避,以保证并购成功。
3.整合难度大。
并购不仅要达成各方面协议,还需要进行人员、设施和技术等方面的整合,这需要管理团队具有强大的协调和整合能力。
4.政策限制。
政策法规的制约会对矿业公司并购的实施产生影响,因此,需要具有深入的政策理解和合规管理体系。
矿业公司并购方案的制定尽职调查尽职调查是制定矿业公司并购方案的重要步骤。
矿业公司需要仔细研究目标公司的财务状况、市场情况、员工情况、设施设备情况等各方面信息,以便制定出合理的并购方案。
制定并购战略根据矿业公司对目标公司的调查和分析结果,有针对性地制定并购战略。
如:竞争对手并购、同业合作并购、跨行业并购、垂直整合并购等。
制定资金筹集方案矿业公司需要制定资金筹集方案,以确保可以支付必要的并购费用。
例如:发行股票或债券、申请贷款、采用合资等方式。
204CHINA SMEINNOVATION 科技创新ADMINISTRATION市场经济在全球经济一体化发展趋势的影响下,我国矿业企业将实行“走出去”战略,采取海外购,不断扩大企业的发展规模,获取各种优势资源,推动我国矿业企业的进一步发展。
本文主要从中国矿业企业海外并购的重要性进行分析,进一步探究现阶段中国矿业企业海外并购遇到的主要风险。
结合矿业企业的实际情况提出具有针对性的应对策略,有效化解各种风险,确保矿业企业海外并购的顺利进行,增强矿业企业的核心竞争力,推动我国经济的快速发展。
中国矿业企业开展海外并购的重要性有利于矿业企业自身的可持续发展矿业企业在生产要素等方面存在客观性的国际差异,在经济全球化发展的背景下,矿业企业需要有效对各种生产要素进行合理分配,不断提升矿业企业的综合竞争力,逐渐实现矿业企业的运营目标。
矿业企业需要进一步拓展发展市场,海外并购成为当前最有效的一种扩展企业经营规模的手段,能有效增强矿业企业的资源储备量,保障矿业企业生产的可持续性,推动企业产业链的协同发展,从而促进矿业企业的可持续性发展。
有利于矿业企业破解当前的资源瓶颈我国的矿业资源相对比较匮乏,人均占比低于世界平均水平,这是现阶段矿业企业发展面临的瓶颈。
再加上近年来我国国民经济增长迅速,成为带动全球经济增长的主力。
作为“金砖四国”之一的中国,其矿业能源是根本保障。
由于资源匮乏,成为限制我国经济进一步发展的主要瓶颈。
采用海外并购,借助“走出去”发展战略能够有效缓解现阶段矿业企业发展的压力,破解资源瓶颈,推动着我国矿业企业的进一步发展。
有利于保障国家矿业能源的安全性矿业能源在国家安全方面发挥着重要作用,依赖资源进口,对我国的能源安全、经济安全带来风险隐患,不利于国家的安全平稳发展。
根据相关数据显示,国际石油价格出现波动风险时,我国的石油资源安全也出现了波动,对国民经济发展也造成了影响。
借助海外并购能够有效掌控各项资源的动态,为国家的能源安全运行提供保障,推动着国民经济的快速发展。
国际矿业并购的十大关键问题及对策国际矿业并购是技能的较量,是经验的比拼,更是思维与文化的碰撞。
从中海油并购优尼科到中铝并购力拓,从首钢并购秘鲁铁矿到五矿并购诺兰达,一桩桩发人深省的失败案例,提醒我们国际矿业并购的成功需要的不仅仅是资金、技术和经验。
如果我们套用中国式的经营方式去管理外国企业,如果用中国式的公关技巧去对付外国政府,如果我们用固有的思维去审视国际并购的成败,那么我们将难免在国际矿业舞台上出尽洋相,我们将不得不在备受嘲讽之后铩羽而归。
准备不足导致屡屡失利,骄傲轻敌带来巨额亏损。
在走出去的路上,中国企业亟需正视问题,进一步修炼内功。
唯有如此,才能够在国际舞台上为民族争光,为国家谋利。
一、思维与文化在国际矿业并购的过程中,传统的中国式思维往往是并购成功的重大障碍。
中国社会历来以权力为中心,许多企业的成功得益于权力的庇护;如果在走出国门的时候依然套用既有经验,就难免会碰壁。
由于法治的不完善和政策的不稳定,国内很多企业并不是一步步稳健地成长的,而是靠着特殊的机遇迅速壮大的;如果在走出国门的时候依然抱着毕其功于一役的心态,往往会碰得头破血流。
首钢在秘鲁的风雨历程1992年,秘鲁政府决定把长期亏损的国营企业秘鲁铁矿私有化。
在秘鲁铁矿的国际招标中,首钢以1.2亿美元投得该标,收购了秘鲁铁矿公司98.4%的股份,获得马科纳矿区670.7平方公里内所有矿产资源的无限期开发和利用权。
老牌国有企业出海以后,也要有一个熟悉水性的过程。
第一个吃螃蟹的首钢在秘鲁呛的第一口水,就是投标时出价过高带来的债务负担。
由于前期调研不足,首钢对秘鲁政府的意愿并不清楚,对参与投标的其他几个竞争对手也不了解,在投标中一下子就开出了1.2亿美元的高价。
事后他们才知道,这个价格远远高出秘鲁政府的标底,也大大高出其他对手的出价。
这笔投资的本息,要用秘鲁铁矿每年卖铁矿石的收入来偿还。
以后很多年中,首钢秘铁长期存在贷款规模过大、偿付能力偏低、每年支付银行的财务费用过高等问题。
尽管首钢秘铁大部分年份都有赢余,但扣除需付银行债务的本息后,就始终难以摆脱亏损困境。
为此,首钢秘铁采取了许多办法清还债务,直到2002年,其银行贷款余额才压缩到1000万美元以下。
从进入秘鲁铁矿开始,首钢就被各种名目的罢工示威所困扰,频繁的劳资纠纷曾一度令秘鲁铁矿处于半死不活的状态。
每年三四月份,首钢秘鲁铁矿公司都要集中精力应对矿业工会的强势。
每次费尽心力解决完问题后,又面临下一波威胁。
而每次罢工的目的几乎都是涨工资、加福利。
据不完全统计,矿工罢工给秘鲁铁矿公司带来的日平均损失在100-200万元不等。
仅2004年的罢工事件,给秘鲁铁矿造成直接经济损失达500多万美元。
此外,秘鲁铁矿的人事管理问题也曾困扰首钢多年。
进入秘鲁铁矿之初,首钢试图在秘鲁引入国内管理体系,利用中方人员进行企业管理。
首钢最多时曾向秘鲁铁矿派驻的中方管理人员达180多名,其中一些人把国内的矛盾也带到国外,不但没有帮助解决海外公司的经营困难,反而带去了很多内部问题。
之后,手刚开始采用"本土化经营"的策略,更多地雇佣当地管理人员,经过努力,目前首钢秘铁的中方管理人员已经精简到20多人。
经过多年海外并购的试水,目前,对于很多大型企业来讲,在海外的资本投入和经营管理已经不再算是挑战,而在一个陌生的国家如何以当地人能够接受的思维和处事方式处理好劳资关系、搞好政府公关,才是真正的难点所在。
只有摆脱夜郎自大和妄自菲薄的心理,以国际化的思维去审视矿业并购,进而用对方欢迎和接受的方式去进行交往、谈判以及并购后的整合,才能使企业的海外并购行动避免因思维的差异而铩羽而归。
二、目标与行动在国际矿业并购的过程中,明确的战略目标及与目标完全一致的行动是并购成功的关键之一。
每一位矿企的决策者都应该知道,矿业并购的目的是保障矿产品的供应,同时不给企业增加过多的成本。
而恰恰是这个浅显的道理,从国家的宏观层面到企业的微观层面,在此问题上所犯的错误都不断在重演。
中铝深陷巨亏泥沼2008年2月1日,中国铝业通过新加坡全资子公司,联合美国铝业公司,获得了力拓英国上市公司12%的现有股份,相当于力拓集团股份的9%,交易总对价约140.5亿美元。
而中铝2007年的利润为200亿元人民币,交易对价远高于年利润。
到2008年底,力拓的股价跌去74%,中铝的亏损额达到80亿美元。
到2009年底,中铝两年亏损累计达120亿,排名冶金行业央企利润榜的最末位,创造了跌幅"神话"。
仔细分析,我们会发现这项交易无论从财务、价格、控制力还是并购后效果的角度进行评价,都背离了收购的目标。
华菱并购FMG之后2009年2月,华菱集团与澳大利亚FMG公司在香港签署股权合作协议,以2.38澳元/股的较低均价收购FMG公司17.34%的股权,成为FMG第二大股东,并获得了1000万吨/年的铁矿石资源。
按照华菱钢铁董事长李效伟的说法,此次并购首先是价值投资,更确保了原料基地。
然而,华菱集团却并未从这一大手笔国际化布局中获得应有的好处。
2010年,华菱使用铁矿石约1200万吨,但只从FMG这里获得约300万年吨。
而且,据知情人士透露,2010年华菱并未从FMG获得分红。
2010年,华菱以26.4亿元的亏损额名列沪深两市亏损榜第一名。
很多时候,人们走得太远以至于忘记了为什么而出发。
缺乏长远的目标与规划,为了走出去而走出去,国际并购焉能不败?因此,在国际矿业并购中,我们必须确立长远的规划和清晰的目标,始终保持头脑的清醒和手段的灵活,确保并购活动达到既定目的,利国利民。
三、心态与宣传良好的心态和务实的行动是成功不可或缺的要素。
伴随海外并购热潮的兴起,国内媒体展开了大规模的宣传报道。
浮躁、高调的宣传,往往会给海外并购带来厄运;低调、务实的行动,才是推动海外并购成功的英明之举。
五矿成功并购OZ公司2008年12月,五矿与负债累累的OZ矿业公司开始就收购进行谈判,由于之前与OZ一直保持着良好的合作关系,谈判进行得异常顺利,到2009年2月,双方已经达成了收购协议。
此次交易正赶上了一个尴尬的"中国公司赴澳收购"的大集--华菱增持FMG、鞍钢投资金必达、中铝注资力拓,一连串的行动迅速激发了当地的民族主义情绪,在力拓宣布中铝注资计划的次日(2月13日),澳大利亚反对党国家党领袖巴纳比?乔伊斯就率先在议会发难,并由此引发了持续而猛烈的反对浪潮。
对此,五矿始终保持低调的姿态,总裁周中枢除了在"两会"期间偶尔提及此次交易之外,几乎没有任何关于交易的行动及言论,留给外界的印象是,五矿方面只有一个专业的团队在运做这一交易。
最终,由于低调的行动和专业化的团队运作,五矿躲过了中铝力拓交易所激起的澳大利亚的反并购浪潮,成功收购OZ公司。
奥尤陶勒盖项目的教训本世纪初,蒙古国开始实行放开资源开发的政策,世界各大国闻讯纷纷加入对蒙古资源的开发行列,为从中分得一杯羹而奋力一搏,其中以奥尤陶勒盖铜矿项目最为引人注目。
该矿是全世界迄今为止最大的铜金矿,包括紫金、中铝在内的六七家中国公司积极参与到了奥优陶勒盖项目的开发当中。
然而,就在中国企业踌躇满志的时候,事情却节外生枝。
当时很多国内媒体为了突出报道主题,在措辞方面很不注意,这让蒙古觉得奥优陶勒盖项目的背后还有着强烈的政治色彩。
另外,国家发改委的介入,让他们很反感,也伤了蒙古人的自尊心。
2009年10月初,在连续数年的冗长谈判后,澳大利亚矿业巨头力拓矿业集团、加拿大艾文雷矿业与蒙古政府签署了在该国南部戈壁沙漠开发奥尤陶勒盖铜金矿工程的协议。
如今控制奥优陶勒盖的4家公司为澳大利亚力拓、日本三井、住友以及蒙古本土的一家企业。
该项目预计将于2013年投产,5年后达到年产黄金33万盎司,年产铜45万吨,成为亚洲最大的铜矿之一。
当我们欣喜若狂的时候,是否考虑到了对方的感受?当我们说一句话、做一件事的时候,是否考虑过它的负面作用?矿业并购的过程往往是利益对冲的过程,任何一个不经意的行为都有可能引起对方的反感和质疑。
可见,海外并购波谲云诡,惟平和、积极的心态与低调、务实的行动能够制胜。
四、规则与政策国际矿业并购往往涉及多个国家,因此相关的法规和政策也错综复杂。
我们不但要遵守每个相关国家的法律,还要在不同国家间法律发生冲突的时候学会选择和适用。
在矿业法律领域,只有始终以矿业所有权、经营权和产品销售权为核心去分析和思考问题,才能在错综复杂的法律规定中理出头绪。
中石油成功并购PK公司以中石油收购哈萨克斯坦PK石油公司为例,PK公司在加拿大注册,其油气田、炼厂等资产全部在哈萨克斯坦境内,在加拿大、美国、英国、德国和哈萨克斯坦证券交易所上市。
并购过程涉及哈萨克斯坦、印度、俄罗斯、加拿大等多国石油巨头,前后经历了多次诉讼,其蕴含法律和规则的复杂程度,超出局外人的想象。
最后,经过不懈努力,中石油集团成功遏止了俄罗斯卢克石油公司的轮番进攻,消除了印度国有能源公司的威胁,联合哈萨克斯坦国家石油公司,以41.8亿美元的对价成功收购加拿大PK公司。
紫金矿业败走刚果从紫金矿业豪情满怀地发布《紫金矿业关于收购PlatminCongoLimited股权公告》,到媒体报道该收购被刚果(金)政府宣布无效,再到紫金矿业宣布放弃收购,这一过程可谓极具戏剧化。
2010年5月7日,紫金矿业宣布将与中非发展基金联合收购Copperbelt所持有的Platmin全部已发行股份及Copperbelt集团内部应收账款,获得Deziwa铜钴矿项目及EcailleC铜钴矿项目的控股权,收购总花费约为2.84亿美元。
5月10日,《美国之声》援引刚果(金)矿业部长的幕僚长AlexisMikandjiPenge的话称,该项联合收购协议,"违反有关规定,在刚果(金)没有效力。
"8月24日,中非发展基金总裁迟建新表示,该项目已经有很大进展,中非发展基金的代表团刚刚和刚果(金)政府进行过接触,刚果(金)政府已明确表示欢迎中国企业到刚果(金)投资。
9月1日,资金矿业副董事长蓝福生对外表示,仍然在等刚果(金)政府的批准,具体事宜由被收购方来操作。
9月7日,紫金矿业即发出了放弃收购的公告。
在国际并购过程中,我们始终要保持国际化的法律意识,同各国的法律服务机构保持紧密联系,避免出现因不懂法律和政策而带来的损失。
尤其要注意不同国家间法律体制的区别,如美国、加拿大和澳大利亚都是二级立法体制,省和州的权力在某些方面比中央还大。
五、勘探与资源资源是矿业并购的核心,资源上的误判,往往会导致重大的并购失败。
Bre-X世纪黄金勘查骗案布桑金矿的勘查,是勘查业内人人皆知的世纪勘查骗案。
它曾使许多矿产勘查投资者破产,曾使初级勘查公司信誉大大下降,集体蒙羞,曾让九十年代末的矿产勘查冰期雪上加霜。