2020年对保安处罚通报范文公司保安擅自离岗的处罚通告

保安处罚通告范文格式保安在值班期间犯错误时，就会受到公司的处罚，那么关于保安的处罚通告该怎么写？下面店铺给大家带来保安处罚通告范文，供大家参考!保安处罚通告范文一经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。

望引以为戒，杜绝类似现象发生!西昌市川南建筑工程有限公司海南乡钟楼村棚户区拆迁安置点建设项目部xxxxxx年五月二十一日保安处罚通告范文二根据公司下达的各项工作任务要求及结合保安队的实际工作情况，加强保安内部管理，规范保安人员言行，特制订以下处罚规定：1、保安人员在队长、副队长的领导下进行工作，服从命令，听从指挥，行动迅速，按时完成上级领导下达的指示任务，如发现顶撞领导及检查人员，不服从命令、听从指挥，强词夺理者，视情节轻重罚款100—200元，情节严重者退回公司综合管理部待岗。

2、按照规定，着装整洁、举止端庄、文明礼貌、执岗期间严禁对客户讲粗话，查出一次不合格者罚款10—30元，公司部级以上领导视察及检查到各门岗、保安必须敬礼、问候，否则罚款：20元。

3、通讯工具要保证24小时畅通，不得关机、停机，否则罚款50元，对讲机随身携带，必须及时应答，不得利用对讲机讲与工作无关的事，出现一次联络不通，罚款20元。

4、按时上下班，做好交接班手续、不迟到、不早退、不串岗，违者罚款20元，执岗期间严禁睡岗，带酒上岗，违者罚款一次50—100元。

5、有事请假需提前8小时(特殊情况除外)向保安队长办理请假手续，二日内有部门领导批准，三日以上由公司综合部主管领导批准，违者按照矿工处理，矿工一天罚款200元，相互顶班必须通过领导同意，严禁私自找人顶班，否则按矿工处理，连续矿工三日者按自动离职处理。

6、对出厂车辆要认真检查，如实登记，对出厂的物品必须要有部门、车间主管、保安队长、综合管理部部长签字后门岗保安才能放行(特殊情况队长通知)否则罚款100—500元，并根据情节追究当事保安刑事责任。

保安失职处罚通告
在其位，谋其职，岗位失职行为本不应该出现，却有些岗位常常出现失职行为，下面给大家带来保安失职处罚通告，仅供参考!
保安失职处罚通告范文一
罚款通告
经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。

望引以为戒，杜绝类似现象发生!西昌市川南建筑工程有限公司海南乡钟楼村棚户区拆迁安置点建设项目部二○一四年五月二十一日
保安失职处罚通告范文二
处罚通告致全体员工: 20xx年5月7日凌晨4点,保安员XXX，上班时间睡觉导致公司电缆线被盗,为了严格公司纪律,特对保安XXX进行辞退,引以为戒! 特此通告!
行政部
20xx年5月7日
保安失职处罚通告范文三
通报*年*月*日，公司保安部门员工***在工作期间，因个人违反公司**规定，致使商场的**商品被盗，为公司造成直接损失***元，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定，给予保安部员工***，赔偿损失(或处罚***元)的处罚决定，并在全公司范围内通报批评。

望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流
程，杜绝此类事件的再次发生。

特此通报
***公司**年**月**日。

保安处罚通告范文7篇Security penalty notice model编订：JinTai College保安处罚通告范文7篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。

本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：保安处罚通告范文2、篇章2：保安处罚通告范文3、篇章3：保安处罚通告范文4、篇章4：保安处罚通告范文5、篇章5：保安员处罚通告范文6、篇章6：保安员处罚通告范文7、篇章7：保安员处罚通告范文处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。

当保安不遵守公司规定时，同样会受到处罚。

下面小泰给大家带来保安处罚通告，供大家参考!篇章1:保安处罚通告范文经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。

望引以为戒，杜绝类似现象发生!xx市川xx工程有限公司海南乡xx村棚户区拆迁安置点建设项目部年五月二十一日篇章2:保安处罚通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定：1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例，对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失，对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评。

2、因公司周边治安情况复杂，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增强上下班门口防卫意识，做到厂门开放时间人不离岗，离岗留眼、离岗掩门，对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。

保安处罚通告范文格式保安在值班期间犯错误时，就会受到公司的处罚，那么关于保安的处罚通告该怎么写？下面小编给大家带来保安处罚通告范文，供大家参考!保安处罚通告范文一经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。

望引以为戒，杜绝类似现象发生!西昌市川南建筑工程有限公司海南乡钟楼村棚户区拆迁安置点建设项目部xxxxxx年五月二十一日保安处罚通告范文二根据公司下达的各项工作任务要求及结合保安队的实际工作情况，加强保安内部管理，规范保安人员言行，特制订以下处罚规定：1、保安人员在队长、副队长的领导下进行工作，服从命令，听从指挥，行动迅速，按时完成上级领导下达的指示任务，如发现顶撞领导及检查人员，不服从命令、听从指挥，强词夺理者，视情节轻重罚款100—200元，情节严重者退回公司综合管理部待岗。

2、按照规定，着装整洁、举止端庄、文明礼貌、执岗期间严禁对客户讲粗话，查出一次不合格者罚款10—30元，公司部级以上领导视察及检查到各门岗、保安必须敬礼、问候，否则罚款：20元。

3、通讯工具要保证24小时畅通，不得关机、停机，否则罚款50元，对讲机随身携带，必须及时应答，不得利用对讲机讲与工作无关的事，出现一次联络不通，罚款20元。

4、按时上下班，做好交接班手续、不迟到、不早退、不串岗，违者罚款20元，执岗期间严禁睡岗，带酒上岗，违者罚款一次50—100元。

5、有事请假需提前8小时(特殊情况除外)向保安队长办理请假手续，二日内有部门领导批准，三日以上由公司综合部主管领导批准，违者按照矿工处理，矿工一天罚款200元，相互顶班必须通过领导同意，严禁私自找人顶班，否则按矿工处理，连续矿工三日者按自动离职处理。

6、对出厂车辆要认真检查，如实登记，对出厂的物品必须要有部门、车间主管、保安队长、综合管理部部长签字后门岗保安才能放行(特殊情况队长通知)否则罚款100—500元，并根据情节追究当事保安刑事责任。

擅自离岗的处罚通告文档6篇Notice of punishment for leaving the post without permi ssion编订：JinTai College擅自离岗的处罚通告文档6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。

本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：擅自离岗的处罚通告范文2、篇章2：擅自离岗的处罚通告范文3、篇章3：擅自离岗的处罚通告范文4、篇章4：擅自离岗处罚通告范文5、篇章5：擅自离岗处罚通告范文6、篇章6：擅自离岗处罚通告范文处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒，公司会对擅自离岗的人员进行处罚，下面小泰给大家带来擅自离岗的处罚通告范文，供大家参考!篇章1:擅自离岗的处罚通告范文司属各部门：处长楼物业服务站站长XX，20xx年1月28日上午，在没有办理任何请假手续的情况下，擅自离岗。

该员工的行为已严重违反了《中华人民共和国劳动法》和公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。

为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利实施，经研究决定，对邢强作出以下处理决定：依据控股公司《人力资源管理规定》第四节六十一条“工作时间擅自离岗，造成影响者或工作时间做无关事情者行政上给予警告并视情况给予一次性罚款”给予机处长楼物业服务站站长邢强警告处分一次;同时，结合我司年度绩效考核方案，不遵守劳动纪律扣绩效考核9分。

希望全司员工引以为戒，严格遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事件的发生。

XX物业公司年1月28日篇章2:擅自离岗的处罚通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】张杰于20xx年2月20日提出离职，公司因交接工作未定，未能同意其离职。

保安不在岗处罚通告范文
各位同事：
咱们公司一直强调安全无小事，保安岗位就像咱们公司安全的“守护神”。

可最近呢，发生了一件不太靠谱的事儿。

咱们的保安[保安姓名]，在[具体日期]的[具体时间段]居然不在岗！这就好比守门员在比赛的时候突然消失了，那球门不就敞开着，啥危险都能直接闯进来了嘛！
经过调查了解，不管是因为啥特殊原因，离开岗位就是不对的。

咱们公司的规章制度可不是写着玩的，这是保障大家安全和公司正常运转的重要准则。

保安的工作很重要，大家都指望着你们在岗位上坚守呢。

希望以后每个保安兄弟都能打起精神，好好站岗，别再出现这种不在岗的情况啦。

咱们一起把公司的安全防线筑牢，这样大家才能安心工作，公司也能顺顺利利地发展下去。

[公司名称]
[通告日期]。

保安无故旷工处罚通告范文模板
各位同事：
大家都知道，咱们公司的保安就像守护城堡的卫士一样重要，他们得坚守岗位，保卫咱们这个大家庭的安全。

但是呢，咱们保安队伍里出了个“小迷糊”，今天就得说说[保安姓名]同志无故旷工这件事儿。

[保安姓名]啊，你这一旷工可把大家都吓一跳呢！你就像战场上突然消失的士兵，你不在岗，公司的安全防线就好像缺了一块。

咱们这保安岗位，虽然看起来每天就是站岗、巡逻，但这每一个环节都关系着公司的财产安全和大家的安心工作啊。

你无故旷工，这既违反了咱们公司的规定，也让大家对你有点小失望呢。

按照公司的规定，无故旷工是要受到处罚的。

经过考虑，我们决定对[保安姓名]处以[具体处罚金额]的罚款，并且要写一份检讨书交给保安队长，好好反省一下自己的错误。

咱们可不能再有下一次啦，[保安姓名]。

希望你能认识到自己的错误，以后像个真正的卫士一样，按时到岗，认真履行自己的职责。

其他同事们呢，也都要引以为戒，咱们大家都遵守公司的规章制度，这样咱们这个大家庭才能顺顺利利、平平安安的。

特此通告。

[公司名称]
[通告日期]。

保安处罚通报文档6篇Security penalty notification document编订：JinTai College保安处罚通报文档6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。

本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：保安处罚通报范文2、篇章2：保安处罚通报范文3、篇章3：保安处罚通报范文4、篇章4：保安通报表扬范文5、篇章5：保安通报表扬范文6、篇章6：保安通报表扬范文保安不尽责导致公司的损失应该受到处罚，那么关于保安的处罚通报该怎么写?下面小泰给大家带来保安处罚通报范文，供大家参考!篇章1:保安处罚通报范文6月26日上午，**花园二期保安员**在执勤时无视公司规章制度，白天在岗位上睡觉，情节特别严重，造成极坏影响。

**之所以会出现这样的问题，是由于该队员平时对自身要求不严，作风散漫，同时也可见该保安队管理不力，放松对队员教育，导致该队连续发生睡岗现象。

为严肃纪律，教育全体员工，经公司经理室研究决定，对保安员**予以开除处理。

希望全体员工吸取教训，引以为戒，各管理处应召开员工专题会议，认真讨论对照，坚决杜绝此类现象再次发生。

**物业管理有限公司二0**年六月二十八日篇章2:保安处罚通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定：1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例，对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失，对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评。

保安处罚通告范文格式保安在值班期间犯错误时，就会受到公司的处罚，那么关于保安的处罚通告该怎么写？下面xx给大家带来保安处罚通告范文，供大家参考!保安处罚通告范文一经查发现夜班保安左万存于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职，莫视公司财产安全的行为，我公司给予严厉批评，并处以50元罚款。

望引以为戒，杜绝类似现象发生!西昌市川南建筑工程有限公司海南乡钟楼村棚户区拆迁安置点建设项目部xxxxxx年五月二十一日保安处罚通告范文二根据公司下达的各项工作任务要求及结合保安队的实际工作情况，加强保安内部管理，规范保安人员言行，特制订以下处罚规定：1、保安人员在队长、副队长的领导下进行工作，服从命令，听从指挥，行动迅速，按时完成上级领导下达的指示任务，如发现顶撞领导及检查人员，不服从命令、听从指挥，强词夺理者，视情节轻重罚款100—200元，情节严重者退回公司综合管理部待岗。

2、按照规定，着装整洁、举止端庄、文明礼貌、执岗期间严禁对客户讲粗话，查出一次不合格者罚款10—30元，公司部级以上领导视察及检查到各门岗、保安必须敬礼、问候，否则罚款：20元。

3、通讯工具要保证24小时畅通，不得关机、停机，否则罚款50元，对讲机随身携带，必须及时应答，不得利用对讲机讲与工作无关的事，出现一次联络不通，罚款20元。

4、按时上下班，做好交接班手续、不迟到、不早退、不串岗，违者罚款20元，执岗期间严禁睡岗，带酒上岗，违者罚款一次50—100元。

5、有事请假需提前8小时(特殊情况除外)向保安队长办理请假手续，二日内有部门领导批准，三日以上由公司综合部主管领导批准，违者按照矿工处理，矿工一天罚款200元，相互顶班必须通过领导同意，严禁私自找人顶班，否则按矿工处理，连续矿工三日者按自动离职处理。

6、对出厂车辆要认真检查，如实登记，对出厂的物品必须要有部门、车间主管、保安队长、综合管理部部长签字后门岗保安才能放行(特殊情况队长通知)否则罚款100—500元，并根据情节追究当事保安刑事责任。

保安擅自离岗通报范文范文示例：根据公司规定，保安人员在值班期间严禁私自离岗，必须严格遵守岗位职责，以确保公司员工和财产的安全。

然而，最近我们接到了一起保安擅自离岗的举报事件，现将通报举报情况，并对该违规行为进行处理。

1. 事件概述根据举报内容，事件发生在2022年3月15日晚上9点左右，当时保安A在他的工作时间内私自离开了岗位，导致该区域缺乏有效的安全保护措施。

2. 证据分析通过对监控录像的回放，可以清晰地看到保安A在上班时间内擅自离开了自己的值岗位置，大约持续了20分钟左右。

在此期间，没有其他保安负责该区域的安全。

3. 违规行为根据公司保安岗位职责和规定，保安人员应当全天候留守在自己的值岗位置，确保公司员工和财产的安全。

保安A的行为严重违反了公司规定，属于擅自离岗行为。

4. 处理措施对于保安A的违规行为，我们将采取以下处理措施:•提醒：对保安A进行书面警告，并面谈，指出其擅自离岗的行为有违公司规定，并告知对其行为的严重性以及可能带来的安全风险。

•处罚：根据公司规定，对保安A进行扣除当天工资的处罚，作为对其违规行为的惩罚。

•教育：组织全体保安人员进行一次专题培训，重点强调保安人员的职责和规范，提高其安全意识和责任感。

5. 监督检查为了保证公司的安全运营，我们将加强对保安人员的监督检查，确保其遵守公司的规定和岗位职责。

具体措施如下：•加强岗位巡查：对岗位巡查的频率和内容进行调整和优化，确保保安人员全天候留守在岗位，不擅自离岗。

•增加监控设备：在关键区域增加监控设备的密度，提高对保安人员工作的监督程度，以及事件的查证和调查能力。

•定期培训：对保安人员进行定期培训，提高他们的职业素质和安全意识，加强对规定和制度的理解和执行。

6. 总结对于保安擅自离岗的行为，公司将采取严肃的态度进行处理，并加强对保安人员的监督检查。

希望全体保安人员引以为戒，加强对职责和规定的理解和执行，确保公司员工和财产的安全。