东营银行的股份有限公司管理系统2016年社会责任报告材料

C16008证券公司社会责任管理与责任报告编写（上）课后测验80分（5篇范文）第一篇：C16008 证券公司社会责任管理与责任报告编写(上)课后测验 80分试题一、单项选择题1.下列属于G4报告中具体标准披露项的是（）。

A.治理B.报告概况C.战略分析D.产品责任描述：（八）GRI——简介——1、G4——报告框架您的答案：C 题目分数：10 此题得分：0.0二、多项选择题2.下列关于ISO26000的性质特征的叙述中正确的有（）。

A.ISO26000是ISO的首个社会和道德领域标准B.ISO26000是一个非强制性的指南标准C.ISO26000是非管理体系标准D.ISO26000是一种用于认证的体系标准描述：（七）国际标准、指南——ISO26000的性质特征您的答案：B,C,A 题目分数：10 此题得分：10.0 3.企业社会责任中的三重底线是指（）。

A.经济责任B.环境责任C.道德责任D.社会责任描述：企业社会责任相关术语——三重底线您的答案：A,D,B 题目分数：10 此题得分：10.0 4.在现实社会中，企业履行社会责任有着各种基本动力，下列选项中是企业履行社会责任的基本动力是（）。

A.企业声誉和商标B.日益增加的投资者压力C.公平竞争的压力D.增加透明度的要求E.竞争的劳动力市场描述：企业履行社会责任基本动力您的答案：A,C,B,E,D 题目分数：10 此题得分：10.0 5.下列关于G4报告的总体要求的叙述中正确的是（）。

A.完整性是指报告应客观地反映机构的正面与负面表现，让各方对机构的整体绩效作出合理评估B.实质性是指反应机构对经济、环境和社会具有重要影响，或对利益相关方的评价和决策有实质影响C.时效性是指机构应定期发布报告，使利益相关方及时获取信息，做出合理决定D.可靠性是指报告信息应足够准确和详尽，供利益相关方评估机构的绩效描述：（八）GRI——简介——2、G4——总体要求您的答案：C,B,A,D 题目分数：10 此题得分：0.0 6.下列要求中属于对G4报告的总体要求的是（）。

建行社会责任报告建行社会责任报告是工行所发布的一份全面反映银行在社会责任方面表现的官方文件。

通过这份报告，我们能够了解到建行在各个领域的各项运营数据以及对社会责任的履行情况。

本文将会从报告所涉及的内容、报告的作用、建行社会责任履行的优点和不足等多个方面来进行探讨。

首先，从报告所涉及的内容看，建行社会责任报告包括了公司概况、社会责任理念、经济履行、环境履行、社会履行和社会责任管理六个方面，内容十分全面。

其中，公司概况介绍了建行的发展历程、重大业务及新兴业务发展情况；社会责任理念阐述了建行的社会责任意识、社会责任目标和原则及行动计划；经济履行则阐明了建行以创新金融服务、支持经济发展和保障金融稳定为使命，实现经济效益和社会效益的对接；环境履行则从环境保护、节能降耗等方面体现了建行关注环境保护的理念；社会履行包含科技创新、扶贫开发、公益慈善等方面，对于推动产业升级及促进可持续发展具有重要意义；社会责任管理则详细介绍了建行的社会责任管理体系、监督机制及评估机制，确保企业的各项社会责任得以更好的开展。

其次，从报告的作用来看，建行社会责任报告是建行公司对各利益相关方展示自身负责任行为的重要方式。

对于投资者来说，社会责任报告能够准确地及时反映公司的运营情况和社会责任的履行情况，帮助投资者了解企业的可持续性，并且让投资者更明确地了解企业的社会责任意识与实践；对于其他相关利益相关方来说，如政府、客户、供应商等，社会责任报告则是建行加强与利益相关方沟通和信任的重要方式，同时也是建行对外展示企业形象、塑造品牌形象的有效途径。

最后，从建行社会责任履行的优点和不足来看，建行在履行社会责任方面也取得了一定的成果，如总资产规模稳定增长、代表贷款项目废气电池获得国家透明工程“农村中小企业链条绿色化维护和透明性参与”等，同时还有相关财务报告准确性高等优点；但同时也还存在一些不足，比如缺乏对员工的保障和支持，社会责任数据不够准确并且分类标准不够科学，需要进一步完善和优化。

社会责任报告模板一、引言社会责任是企业应尽的义务和担当，不仅是企业与社会对话的基础和信任的纽带，更是企业实现可持续经营的内在动力。

本报告旨在向利益相关者全面、客观地介绍本公司在2019年度内履行的社会责任。

二、企业概况本公司成立于XX年，主要从事XX领域的业务。

公司总部位于XX市，下设XX个子公司、XX个分支机构和XX个生产基地，员工总数XX人。

三、社会责任的理念和总体目标本公司坚持“诚信、共赢”的经营理念，注重实现经济效益、社会效益和环境效益的协调。

公司的总体社会责任目标包括：1.注重公平竞争，维护市场秩序；2.关注员工福利，提高员工待遇和培训水平；3.积极参与公益事业和社会捐助活动；4.推进生态环境保护和资源节约利用。

四、社会责任的具体实践1.关注消费者权益公司将消费维权作为一项重要任务，建立健全投诉处理制度，保护消费者正当权益。

公司制定了产品质量标准和安全标准，防范不合格产品上市。

同时，定期组织满意度调查，了解消费者需求，为产品创新和升级提供依据。

2.关注员工福利公司视员工为最宝贵的财富，积极提高员工待遇和福利待遇，定期举办培训和技能提升班，改善员工职业发展环境，提高员工工作积极性和创造力。

同时，公司实行工作时间弹性制度，允许员工有更多的时间照顾家庭和休闲娱乐。

3.积极参与公益事业公司支持国家和地方政府开展的公益事业，积极参与教育、文化、环保、扶贫等领域的公益活动，并向特殊困难群体捐赠，关注弱势群体的发展。

在2019年度，公司投入公益资金XX万元，直接受益人群XX人次。

4.生态环境保护公司强化环境保护意识，建立环保意识教育体系，全员参与环境保护工作。

公司实行节能减排、污水处理等环保措施，推进绿色产业发展，并定期公布环保数据和评价结果。

五、社会责任的评价和反馈公司除了对自身的社会责任进行评估和反馈，还注重听取社会各界对企业社会责任的看法和建议。

公司通过定期召开社会责任报告发布会、邀请第三方评估等方式，接受外部评价和监督，进一步完善社会责任运营机制。

社会责任报告》模板第一章公司基本情况本章节介绍了XXX的基本情况，包括公司概况、组织架构、经营业绩等方面的内容。

其中，公司概况部分介绍了公司的发展历程、经营范围、企业文化等内容，组织架构部分介绍了公司的管理层级、职能部门、员工数量等信息，经营业绩部分介绍了公司在销售收入、利润、税收等方面的表现。

第二章员工权益和健康安全保障本章节介绍了XXX在员工权益和健康安全保障方面的工作。

其中，员工权益部分介绍了公司在薪酬福利、培训发展、员工关怀等方面的措施，健康安全保障部分介绍了公司在职业健康、安全生产、应急管理等方面的工作。

第三章供方管理与合作发展本章节介绍了XXX在供方管理与合作发展方面的工作。

其中，供方管理部分介绍了公司在供应商选择、合同管理、风险控制等方面的措施，合作发展部分介绍了公司与供应商、客户等各方面的合作情况。

第四章客户权益维护及产品质量控制本章节介绍了XXX在客户权益维护及产品质量控制方面的工作。

其中，客户权益维护部分介绍了公司在售后服务、客户投诉处理、消费者权益保护等方面的措施，产品质量控制部分介绍了公司在生产制造、质量管理、产品检验等方面的工作。

第五章环境保护和可持续发展本章节介绍了XXX在环境保护和可持续发展方面的工作。

其中，环境保护部分介绍了公司在节能减排、资源利用、环境监测等方面的措施，可持续发展部分介绍了公司在社会责任、公益慈善、员工义务等方面的工作。

第六章公司所获荣誉（节选）本章节列举了XXX在2020年度所获得的部分荣誉，包括行业奖项、社会评价、环保认证等方面的荣誉。

其中，每个荣誉都有简要的介绍和获得原因。

This XXX of our company's social XXX business management activities in 2020.XXX.Our XXX。

abiding by laws and ns。

adhering to business ethics。

证券公司社会责任报告一、公司概况我们XX证券公司，自XXXX年成立以来，始终致力于提供优质的证券服务，为客户创造价值。

公司总部位于[XXXXX]，业务遍布全国，拥有一支高素质、专业化的团队。

我们的主要业务涵盖证券经纪、投资银行、资产管理等多个领域。

二、经营业绩在过去的XXXX年，我们公司在各项业务指标上都取得了显著的成就。

具体来说，我们的收入和利润均实现了双位数的增长，市场份额也得到了进一步扩大。

这些成绩的取得，得益于公司全体员工的辛勤付出和团队的协作精神。

三、客户与投资者保护我们深知客户与投资者是公司最重要的资产，因此始终将客户与投资者保护放在首位。

我们严格遵守相关法律法规，建立健全的内部控制体系，确保客户的资金安全和交易的公平、公正。

同时，我们也积极向客户传递正确的投资理念和风险意识，帮助他们实现资产的长期增值。

四、环境保护与可持续发展作为一家具有社会责任感的证券公司，我们非常注重环境保护与可持续发展。

我们采取一系列节能减排措施，降低公司的运营成本。

此外，我们还积极参与社会公益活动，支持环保事业的发展。

五、员工福利与职业发展我们坚信员工是公司最宝贵的财富，因此始终关注员工的福利与职业发展。

我们提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，确保员工的基本需求得到满足。

同时，我们也为员工提供广阔的职业发展空间和培训机会，帮助他们不断提升自己的能力和价值。

六、社区参与与公益活动作为社区的一员，我们积极履行社会责任，参与公益活动。

我们支持教育、扶贫、环保等领域的公益项目，为社会的发展和进步贡献一份力量。

同时，我们也鼓励员工积极参与社区服务活动，培养他们的社会责任感和奉献精神。

七、公司治理与道德规范我们注重公司治理与道德规范的建设，确保公司的经营行为符合法律法规和道德标准。

我们建立健全的内部控制体系和风险管理体系，确保公司的稳健运营。

同时，我们也倡导诚信经营和廉洁自律的文化氛围，培养员工良好的职业道德素养。

东营银行考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 东营银行成立于哪一年？A. 1988年B. 1998年C. 2008年D. 2018年答案：B2. 东营银行的总部设在哪里？A. 北京B. 上海C. 东营D. 广州答案：C3. 下列哪个不是东营银行提供的服务？A. 存款B. 贷款C. 证券交易D. 信用卡答案：C4. 东营银行的口号是什么？A. 创新、协调、绿色、开放、共享B. 诚信、专业、高效、创新C. 客户至上、服务至上D. 金融科技、服务未来答案：B5. 东营银行的官方网站域名是什么？A.B.C. D. 答案：B6. 东营银行的注册资本是多少？A. 10亿元B. 20亿元C. 30亿元D. 40亿元答案：B7. 东营银行的经营范围主要包括哪些？A. 仅包括个人业务B. 仅包括企业业务C. 包括个人业务和企业业务D. 包括个人业务、企业业务和国际业务答案：D8. 东营银行的核心价值观是什么？A. 客户至上B. 诚信经营C. 创新发展D. 服务社会答案：B9. 东营银行的员工总数是多少？A. 1000人B. 2000人C. 3000人D. 4000人答案：C10. 东营银行的主要客户群体是？A. 仅针对个人客户B. 仅针对企业客户C. 针对个人和企业客户D. 针对政府和国际组织答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 东营银行的业务范围包括以下哪些？A. 个人存款B. 企业贷款C. 国际结算D. 基金管理答案：ABCD2. 东营银行的企业文化包括以下哪些要素？A. 客户至上B. 创新驱动C. 团队合作D. 社会责任答案：ABCD3. 东营银行的发展战略包括以下哪些方面？A. 扩大市场份额B. 提升服务质量C. 加强风险控制D. 推进数字化转型答案：ABCD4. 东营银行提供的个人服务包括以下哪些？A. 储蓄存款B. 个人贷款C. 信用卡服务D. 财富管理答案：ABCD5. 东营银行的企业服务包括以下哪些？A. 企业贷款B. 企业理财C. 企业咨询D. 企业融资答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 东营银行是国有银行。

业务履行社会责任报告范文一、总论随着社会的不断发展，企业在追求经济效益的同时，也需要充分履行其社会责任，促进社会的可持续发展。

作为一家积极响应国家政策引导，履行社会责任的企业，我们深知社会责任不仅仅是一种义务，更是对企业未来发展的必然要求。

因此，我们致力于推动可持续发展，切实履行社会责任，在企业运营中注重环境保护、员工权益和社会公益事业，积极响应社会关切，构建企业和谐共赢的发展格局。

本报告旨在向社会各界公开我们近年来履行社会责任的情况，充分展示我们的企业形象和社会责任担当。

二、环境保护方面我们深刻认识到环境保护对企业的重要性，因此在生产经营过程中，我们始终将环境保护放在首位，坚持绿色发展理念。

首先，我们通过技术改造，提高生产工艺水平，实现了废水和废气的净化处理，确保排放达到国家环保标准。

其次，我们对企业生产周边的环境进行持续监测，并及时采取有效措施，确保环境质量不受影响。

在供应链管理方面，我们与供应商签订了环保责任协议，严格控制原料采购环节对环境的影响。

同时，我们还将节能减排的理念融入企业的日常经营管理中，积极推进绿色生产、低碳生活的理念。

我们还通过开展环保宣传教育活动，提高员工、社会公众对环保的重视程度，促进全社会的环保意识。

三、员工权益方面企业的发展与员工的发展息息相关，我们始终将员工视为企业最宝贵的财富，积极维护员工的合法权益。

在薪酬福利方面，我们制定了完善的薪酬福利体系，确保员工的合理薪酬和福利待遇。

同时，我们推行公平公正的招聘机制，保障员工的平等就业权利。

在职业培训方面，我们为员工提供多样化的培训机会，帮助员工提升技能水平，实现个人职业发展与企业发展的双赢。

此外，我们还注重员工的职业健康和工作环境的改善，加强对员工身心健康的关注，为员工提供良好的工作环境和舒适的工作设施。

我们还积极发挥企业的社会责任感，组织开展多项员工活动，增强员工的凝聚力与团队合作精神。

在企业内部管理方面，我们倡导实行平等、公平、公正的企业文化，倡导尊重、和谐、团结的企业氛围，真正实现了员工权益的保障和企业文化的营造。

东营企业社会责任报告例子山东方圆有色金属集团2009年，山东方圆有色金属集团以发展民族工业，承担民族责任，创造自主品牌，打造国际一流铜企业为己任，乘借科技创新、精细化管理之势，集团公司各项事业均取得突破性进展，持续创造了令人瞩目的经济社会效益。

一、做强做大企业，承担民族责任，助力国家行业发展、产业振兴1、全力研发、建设、推广具有我国自主知识产权、世界一流的有色金属冶炼新工艺。

集团公司总投资近10亿元的国家科技支撑计划“氧气底吹熔炼多金属捕集技术”项目，自2008年12月16日正式投产，其独特优势日益凸显，原料适应性强，熔炼强度高，同时实现多金属综合提取，节能环保等一系列特点，受到了国家发改委、科技部、工信部、环保部等部委，以及行业协会的高度评价和赞誉。

2、研发无碳熔炼新工艺，为发展低碳经济开辟新路子。

集团公司始终注重环境保护，保持人与自然的和谐相处，努力开展低碳经济研究，走低碳经济之路。

集团公司国家科技支撑计划“氧气底吹熔炼多金属捕集技术”项目，被媒体赞誉为“世界首个无碳铜熔炼技术”。

3、完善产业链条，确保企业健康、平稳运营。

2009年，集团公司稀贵金属处理系统新上金银电解工艺，进一步完善、扩大了产业链条。

11月中旬，公司与中国有色金属工业协会再生金属分会正式签订了关于编制《黄河三角洲方圆再生金属环保产业园发展规划》与《黄河三角洲方圆再生金属环保产业园项目可行性研究报告》合同书，兴建面向国际、服务中国，以有色金属废料为主的可再生资源回收、交易、加工利用和研发中心，发展成为国家循环经济试点园区。

二、以承担国家项目为契机，大力发展环保事业1、致力于环境保护，营建“绿色工厂”。

集团公司高度注重环保，集团公司在新项目中用于环保方面的投资就达3亿多元。

加大对环境的改善力度，继续着力推进企业园区的绿化、美化工作，2009年，公司投入绿化改造的资金超过一千万元。

2、大力发展循环经济，实现资源充分利用。

“氧气底吹熔炼多金属捕集技术”实现了对矿料的综合提取利用，集团公司实现了稀贵金属捕集提取上的新突破，进一步延伸完善了产业链条，实现了金银等稀贵金属的电解工艺，可将铜矿石中伴生的金、银、铂等稀贵金属同时提取。

中国银行业社会责任报告尊敬的各位领导、各位代表，女士们、先生们：大家下午好！首先，非常感谢大家参加“2010年度中国银行业社会责任报告发布、评比表彰暨首届行业社会责任圆桌会议”。

下面，由我正式发布《2010年度中国银行业社会责任报告》。

2008年以来，中国银行业协会已经连续三年发布年度行业社会责任报告，与社会各界共同见证了社会责任事业在中国银行业的蓬勃开展和发展壮大。

《2010年度中国银行业社会责任报告》总结梳理了2010年全行业社会责任工作开展的积极探索和取得的成果，诚恳地接受社会各界的监督和指导。

2010年，中国银行业继续贯彻银监会《关于加强银行业金融机构社会责任的意见》，依据中国银行业协会《中国银行业金融机构企业社会责任指引》，将社会责任理念纳入企业发展战略规划，全面、深入地推进各项相关工作。

主要表现为以下六方面：一是将社会责任纳入整体战略及日常管理。

通过将社会责任理念植入企业文化内核，积极搭建社会责任管理架构，逐步规范社会责任报告编制和发布工作，切实从战略角度把宏观政策导向、企业发展宗旨、社会公众期望有机结合起来，为社会责任工作的全面开展提供了制度和机制的保障。

目前，五家大型商业银行都建立了权责明晰的社会责任管理层级，由董事会或公司高管层直接负责社会责任的统筹决策，普遍设立社会责任委员会、战略发展委员会、可持续发展委员会等机构具体负责社会责任工作的部署和监督。

国家开发银行2010年也成立了社会责任处，专门负责社会责任工作。

大型商业银行、上市股份制银行已基本形成发布年度社会责任报告的机制。

少数未单独编制社会责任报告的银行业金融机构也通过年报、发展报告等形式积极披露年度社会责任工作情况，并逐步朝着独立发布社会责任报告的方向推进。

二是以专业优质服务满足大众的金融消费需求。

2010年是中国银行业服务理念的提升年，中国银行业率先以自律公约的形式正式向全社会发出“公平对待消费者”的郑重承诺，打造“最受信赖的友好型银行”。

80 | 中国报道2014年7月 总第125期胜利油田首发企业社会责任报告发布企业社会责任报告，是企业的自我审视、真诚邀请和郑重承诺。

李新刚 张正伟“追求经济、社会和环境的综合价值，做到油田改革发展与履行社会责任高度融合，既奉献能源又呵护碧水蓝天，既创造效益又注重安全生产，既关爱员工又竭诚回报社会。

”5月22日，中石化胜利油田首次举办“企业开放日”活动，53年来首次面向社会公开发布企业社会责任报告，胜利石油管理局局长、胜利油田分公司总经理孙焕泉在致辞中如是阐释胜利油田的社会责任理念。

《胜利油田企业社会责任报告》从保障国家能源安全、油地合作共赢、关爱员工群众、QHSE 管理、绿色低碳发展、奉献爱心回报社会等六个方面，详细介绍了50多年来尤其是2013年胜利油田在创造经济价值、履行社会责任等方面的做法和成绩。

50多年倾力贡献，回报社会“听了胜利油田企业社会责任报告，走进油田生产一线，进一步增加了我对油田的了解，油田为群众做了这么多好事，为地方经济做了这么大贡献，为环保做了这么多工作。

”山东省政协委员刘晓东感慨：“胜利油田真是大企业担大责任。

”50多年来，胜利油田还以自身的发展助力区域经济社会发展，陆续兴建了铁路、公路、黄河大桥、机场、平原水库、防海潮大堤等大型公益工程，把昔日的盐碱荒滩催生成欣欣向荣的石油城，辐射带动了黄河三角洲的开发建设。

2013年，胜利油田共实现税费483.46亿元。

改制企业缴纳税金14.5亿元，同比增加2.31亿元。

按照山东省、东营市相关行政收费规定，2013年，油田在国土资源管理、油区管理、环境保护、水资源、公共事业、城市住房建设等方面上缴行政费总计50.26亿元。

还是在2013年，胜利油田旗下的胜利油田分公司缴纳税额达228亿元，连续多年位居山东纳税百强榜首，同时其旗下的胜利石油管理局、胜利石油工程有限公司、东胜精攻石油开发集团股份有限公司等6家单位也上榜山东省纳税百强企业。

农村商业银行股份有限公司社会责任报告2016年，江州农商银行（以下称“本行”）加快推进管理体制改革和经营机制转换，健全多层次金融服务供给体系，有效发挥了农村金融主力军作用。

现发布本行2016年度履行社会责任情况报告：一、基本概况本行是经中国银监会批准，依法成立的股份有限公司，是一家具有独立法人资格的地方性银行机构，于2013年12月改制成立，注册资本6.46亿元。

下辖营业网点39家，从业人员577人。

2016年，本行坚持深入践行普惠金融，积极推进创新实践，先后被评为“浙江农信普惠金融先进单位”、浙江农信2016年度“业务成长十佳银行”、“2016年度小微企业金融服务工作先进单位”。

在突出“支农支小”成效的同时，自身业务也得到了迅速发展。

截至2016年末，各项存款余额185.39亿元，比年初增加39.66亿元，增幅27.22%；各项贷款余额120.19亿元，比年初增加10.57亿元，增幅9.63%。

二、社会责任（一）履行经济责任，护航县域发展。

2016年，上交各项税收2.11亿元。

2013年改制以来累计纳税5.82亿元，纳税金额位居全县前列。

1.改善信用环境，普及小额贷款。

本行从2001年开始农村信用工程建设，开展农户信用评定工作，向农户发放信用证、贷款证，到2008年建立“诚信彩虹”信用体系，推出“诚信彩虹”授信卡，再到2014年推出“丰收彩虹贷”信贷产品，建立农户小额贷款批量化操作模式，历经了1.0到2.0再到3.0版本，农村信用体系建设不断完善。

2016年度，本行重点通过小额信用贷款——“丰收彩虹贷”的提升工作，实现了信用工程建设的再一次升级跨越。

从完善授信指标体系、建立授信测算系统、优化村级信用小组机制、批量更新调整农户信息等方面着手，农户用信满意度大幅提升。

截至2016年末，已建档客户数达149805户，占全辖户数的97.54%，评定信用农户90134户，占所有农户数的90.69%，其中授信农户数83765户，授信金额78.96亿元，分别较上年新增1064户、1.13亿元；用信户数23332户，用信金额21.40亿元，分别较上年新增3579户、3.73亿元。

中牧实业股份有限公司2016年度社会责任报告一、前言中牧实业股份有限公司（以下简称“中牧股份”或“公司”）2016年度社会责任报告系统总结和反映了公司及各控股子公司在履行社会责任方面的实践情况，向社会各界展现公司在追求经济效益、保护股东利益的同时，诚信对待和保护其他利益相关者，努力推进环境保护与可持续发展，促进公司与社会自然的协调、和谐发展的成果。

本报告为公司从2008年起连续第九次向社会发布社会责任报告，报告范围为2016年1月1日至2016年12月31日。

希望本报告能够促进公司与社会各界的沟通、交流，加强社会各界对本公司的认知。

同时，公司也会虚心接受监督和建议，不断改进提高，以期更好地履行社会责任。

二、价值理念企业宗旨：保护动物安全，关爱人类健康企业目标：打造中国畜牧业第一安全品牌企业使命：引领行业发展，促进社会进步企业核心价值观：客户至上、勇于竞争、诚信守法、团队协作、乐天达观三、为投资者创造财富（一）股东权益保护机制公司依据《公司法》、《上市公司治理准则》、《上市公司股东大会规范意见》、《上市公司章程指引》等法律法规以及《关于提高上市公司质量的意见》等文件，建立了以《公司章程》为核心，三会议事规则和各项工作制度为主要架构的治理结构体系，形成权力机构、决策机构、监督机构和执行机构之间的有效制衡关系；围绕公司法人治理，完善相关规章制度，形成完整的内控制度，同时聘请外审机构对公司内控建设及执行情况进行评价；积极维护与投资者的互动平台，公平对待所有股东和投资者；严格遵守信息披露制度和流程，信息披露及时、准确、公开，确保股东和投资者充分享有法律、法规、规章所规定的各项合法权益。

（二）股东回报公司制定合理的利润分配政策和分红方案，在保持公司持续发展，经济效益稳步增长的同时，结合实际情况，积极回报股东。

2016年公司实施了2015年度利润分配方案，共计派发现金红利 8295.14万元，分配的现金占2015年度实现的可分配利润的比例为30.09%。

东营银行股份有限公司2016年资本充足率信息披露报告重要提示东营银行股份有限公司依据中国银监会《商业银行资本管理办法（试行）》计量资本充足率，进行资本充足率信息披露报告的编制及披露。

一、基本情况介绍（一）法定中文名称：东营银行股份有限公司（以下简称“本行”）中文简称：东营银行法定英文名称：DONGYING BANK Co., LTD英文简称：DONGYING BANK（二）法定代表人：高传星（三）注册地址和办公地址：山东省东营市东营区井冈山路808号邮政编码：257000（四）注册资本：壹拾柒亿捌仟叁佰柒拾玖万玖仟玖佰壹拾玖元正（五）客服及投诉电话：0546-96588 400-6296588（六）其他有关信息：注册登记日期：2005年8月22日统一社会信用代码：91370000732595249Q二、资本充足率计算范围依据中国银监会《商业银行资本管理办法（试行）》（以下简称“办法”），本行资本充足率计算范围包括本行所有分支机构，与财务报表无差异。

三、资本充足率情况表单位：人民币万注：依据中国银监会《商业银行资本管理办法（试行）计算。

资本充足率，是指本行持有的符合《办法》规定的资本与加权资产之间的比率。

一级资本充足率，是指本行持有的符合《办法》的一级资本净额与风险加权资产之间的比率。

核心一级资本充足率，是指本行持有的符合《办法》规定的核心一级资本净额与风险加权资产之间的比率。

四、资本构成情况（一）监管资本项目与资产负债表项目的对应关系注：根据《商业银行资本管理办法（试行》第三章第一节规定，超额贷款损失准备是指商业银行实际计提的贷款损失准备超过最低要求的部分。

贷款损失准备最低要求指100%拨备覆盖率对应的贷款损失准备和应计提的贷款损失专项准备两者中的较大者。

商业银行采用权重法计量信用风险加权资产的，超额贷款损失准备可计入二级资本，但不得超过信用风险加权资产的1.25%。

（二）资本构成1、资本构成情况表单位：人民币万元2、所有限额与最低要求，以及对资本的正面和负面的影响根据《商业银行资本管理办法（试行）》规定，本行对门槛扣除项目中未并表金融机构的小额少数资本投资，合计超出本行核心一级资本净额10%的部分，从各级监管资本中对应扣除；对超额贷款损失准备不超过信用风险加权资产的1.25%计入二级资本。

授权委托书
兹授权委托先生/女士代表本公司/本人出席于 2016年6月21日召开的东营银行股份有限公司 2016年临时股东大会，并代表本公司/本人依照以下指示对下列议案投票。

意见
决议事项
同意弃权反对
1、选举大会计票人、监票人、记录员
2、关于补选高传星同志为东营银行第三届董事会董事
的议案
本公司/本人对本次会议表决事项未作具体指示的，受托人可代为行使表决权，其行使表决权的后果均由我单位（本人）承担。

委托人：
法人股东（公章）：个人股东（签名捺印）：
法人代表（签名）：个人股东身份证号：
委托人持股数：
受托人（签名）：
受托人身份证号：
委托日期：年月日
有限期限：自签署日至本次临时股东大会结束。

注：授权委托书剪报或按以上格式自制均无效，本授权书复印有效。

2015年至2016年社会责任报告河北冀星纸箱设备有限责任公司1 / 14目录O 前言 (1)1 单位基本情况简介 (1)2 社会责任履行情况 (1)2.1 以人为本关注职工健康成长 (1)2.1.1员工录用 (2)2.1.2薪酬福利 (2)2.1.3安全保护 (2)2.1.4教育培训 (3)2.1.5员工关怀 (5)2.1.6权益保护 (5)2.2实干为先提升服务提高效益 (6)2.2.1利润与经济效益 (6)2.2.2合法经营 (6)2.2.3顾客满意 (7)2.3诚信建设 (8)2.4公益支持 (9)2.5产品质量可靠 (10)2.6园区建设 (11)2.6.1成立治安小组 (11)2.6.2节能减排 (11)3社会荣誉 (12)1 / 14O 前言社会责任是社会文明进步的标志，社会责任是文明企业应尽的义务,河北冀星纸箱设备有限责任公司注重履行社会职责，明确了三个载体，即社会责任要从每位职工做起、从所在区域做起、从包装机械产业做起。

本报告全面反映了河北冀星纸箱设备有限责任公司自成立至今，通过完善管理机制、规范运作流程、健全内控制度，在履行员工责任、经济责任、诚信责任、园区建设等社会责任方面所做的工作。

1 单位基本情况简介河北冀星纸箱设备有限责任公司成立于2003年，是一家专业生产全自动、半自动印刷开槽模切机的厂家，是中国包装联合会理事，东光县包装联合会会长单位。

公司占地面积60余亩，2013年扩建厂房面积7600平米，公司拥有员工135人，其中技术人员16名。

公司的主要产品有全自动印刷开槽模切机，半自动印刷开槽模切机，规模与技术实力在东光县同行业中处于领先地位。

公司始终秉持以质量为核心，以服务为宗旨的理念，打造品牌价值，从而不断带动产品的升级，促进企业不断向前发展。

公司的产品不但畅销国内，而且还远销包括俄罗斯、波兰、捷克、斯洛伐克、印度、泰国、巴西、墨西哥，埃及等二十多个国家和地区，出口额占销售总额的30%以上。

东营银行股份有限公司2016年度报告东营银行股份有限公司2016年度报告重要提示一、东营银行股份有限公司董事会及其董事保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连带责任。

二、本行年度财务报告已经立信会计师事务所根据国内会计准则，出具了标准无保留意见审计报告。

三、本行董事长高传星、行长高树松、财务部门负责人吴顺青，保证年度报告中财务会计报告的真实、完整。

第一节基本情况简介一、法定中文名称：东营银行股份有限公司（简称“本公司”或“公司”）法定英文名称：DONGYING BANK Co., LTD二、法定代表人：高传星三、董事会秘书：李德星电话：************传真：************电子邮箱：boardoffice@/doc/aa05e72df11dc281e53a580 216fc700aba685209.html四、工商登记信息：注册登记日期：2005年8月22日注册登记地点：山东省东营市东营区井冈山路808号注册资本：壹拾柒亿捌仟叁佰柒拾玖万玖仟玖佰壹拾玖元统一社会信用代码：91370000732595249Q五、本公司指定的信息披露报纸：《金融时报》本公司网站：/doc/aa05e72df11dc281e53a580216fc700aba685209.html年度报告放置地点：本公司发展规划部六、客服及投诉电话：*************-6296588第二节会计数据和业务数据摘要一、本年度主要利润指标（单位：人民币千元）项目金额利润总额907,653净利润689,059营业利润896,197投资收益144营业外收支净额11,456经营活动产生的现金流量净额4,428,551现金及现金等价物净增加额-687,477数据来源：2016年度审计报告附表《利润表》、《现金流量表》。

二、截止报告期末前三年的主要会计数据和财务指标（一）主要会计数据（单位：人民币千元）项目2016年2015年2014年营业收入1,992,696 1,981,398 1,771,808净利润689,059 683,019 670,715总资产64,323,726 55,967,085 46,156,165总负债59,168,943 51,288，857 42,022,491股东权益5,154,783 4,678,228 4,133,674 数据来源：2014、15、16年度审计报告附表《资产负债表》、《利润表》。