酒店应急预案
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酒店的应急预案有关酒店的应急预案(精选6篇)在日常学习、工作抑或是生活中,保不齐会遇到一些意料之外的事件或事故,为了将危害降到最低,常常需要预先准备应急预案。
那么优秀的应急预案是什么样的呢?下面是小编为大家收集的有关酒店的应急预案(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
酒店的应急预案11、报警和接警与火灾作斗争,首先必须发现火(即着火源),因此,报警与接警是火灾应急方案的第一步。
把握好报警的内容和程序,是及时掌握火灾信息,迅速把火灾扑灭在初起阶段的关键。
从报警系统的功能来看,当消防控制中心的报警红灯发出警报信号,那就证明火灾探测器已发现了“可疑情况”,此时,消防中心人员应立即查清报警地点、位置,并通知巡检员或层间服务员赶赴现场予以确认。
如确认起火,便立即通过消防控制中心或电话总机向公安消防队报警,并通知宾馆最高负责人。
除了自动报警外,还有手动报警、消防电话报警和派人报警。
若是电话报警或派人报警,报警人必须根据消防控制中心或电话总机的要求,详细说明起火地点、起火部位、燃烧物品、火势情况以及自己的姓名、服务部门、工号、电话号码等。
2、成立救灾指挥部火灾应急方案牵涉到宾馆、饭店各层次、各部门员工的协同作战,如何迅速组成强有力的领导班子就变得至关重要。
因此,在确认火灾发生后,消防控制中心必须立即通知在宾馆、饭店的最高负责人和各职能部门负责人,迅速成立救灾指军部,以承担起火灾扑救和人员疏散的指挥工作。
宾馆、饭店最高负责人为救灾指挥部指挥。
救灾指挥部的主要职责是:(1)根据火势情况通报人员疏散。
(2)掌握火势发展情况及时调集力量,布置救人,疏散物资和灭火、排烟等任务,并检查执行情况。
(3)公安消防队到达以后,及时向公安消防火场总指挥报告情况、服从统一指挥。
3、通报通报是指将火灾情况通知有关部门和人员,疏散通报必须根据救灾指挥部指挥的命令,向需要疏散的人员发出通报。
(1)疏散通报应根据火情的发展决定向部分区域还是向全楼通报。
酒店应急预案在学习、工作或生活中,难免会发生一些不在自己预期的事件,为了控制事故的发展,很有必要提前准备一份具体、详细、针对性强的应急预案。
写应急预案需要注意哪些格式呢?以下是小编为大家整理的最新酒店应急预案(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
酒店应急预案1为了做好宾馆突发停电后的应急救援和处置工作,确保宾馆在突发停电紧急情况下,有效地组织相关部门开展应急救援,最大限度的减少不必要的损失和带来的后果,根据上级有关规定,结合宾馆实际,特制定宾馆突发停电应急预案,现将突发停电后各相关部门的工作分工如下。
安全部工作:1、宾馆一旦突发停电,由部门在店最高职人员立即组织各岗员工采取相应应急措施,并召集当班所有保安进行分工,分派保安对宾馆各出入路口加以控制,对外出物品和人员进行盘查,严格把关,防止财物外流。
2、迅速派保安沿各楼层检查电梯,利用喊话、拍打检查电梯内是否留有被困人员,如有被困者,立即通知工程部并积极协助采取营救措施。
3、派保安沿各楼层不断巡视,尤其是要加强重点部位、重点场所和区域的安全巡视检查,主要检查楼层房门的门锁情况,楼层的应急照明情况,以及楼层人员的活动情况等,防止有人利用停电时伺机作案和趁火打劫。
4、通知相关部门做好停电后重要设施和器材的保护看管工作,防止有人进行破坏。
5、全力做好停电后各种突发事件的应急和处置工作。
6、积极督促协助工程部查找停电原因,尽快恢复接通电源。
房务部工作:1、宾馆一旦突发停电,由部门在店最高职人员立即组织各岗员工采取相应应急措施,楼层员工要对各楼层房间、写字间进行认真检查,防止有人点燃蜡烛或乱丢烟头引发火灾事故,同时做好对客提示和耐心的解释工作。
2、停电时间较长时,服务员要劝解住客不要惊慌,尽量满足住客的需求,住客要求离店时,要做好引导,紧急情况下,还要做好人员的疏散工作,并引导住客从步行梯向店外撤离。
3、前台立即做好客史资料的保存和备份工作,并通知大堂副理坚守岗位,处理相关投诉和协调解决因停电出现的相关问题。
一、火灾应急预案1. 火灾报警与响应- 当火灾发生时,酒店应立即启动火灾报警系统,并通过广播系统通知所有员工和客人。
- 火灾报警后,各部门负责人应迅速组织员工和客人按照逃生路线有序撤离。
- 同时,酒店应立即通知消防部门,并按照消防部门的指导进行火灾扑救。
2. 人员疏散- 所有员工和客人应按照逃生路线迅速撤离,确保不发生拥挤和踩踏事件。
- 对于行动不便的客人,应立即安排专人协助撤离。
- 逃生过程中,应确保所有人员都佩戴湿毛巾或口罩,防止烟雾吸入。
3. 火灾现场保护- 在确保人员安全撤离后,酒店应立即采取措施隔离火灾现场,防止火势蔓延。
- 对火灾现场进行初步清理,确保无遗留火种,防止复燃。
4. 财产保护- 火灾发生后,酒店应立即组织人员进行财产损失评估,并采取必要措施进行保护。
- 对于无法挽回的财产损失,应及时向保险公司报案。
5. 后续处理- 火灾发生后,酒店应积极配合相关部门进行调查,查明火灾原因。
- 对火灾原因进行整改,加强消防安全管理,提高员工消防安全意识。
二、地震应急预案1. 地震预警与响应- 当地震发生时,酒店应立即启动地震预警系统,并通过广播系统通知所有员工和客人。
- 员工和客人应迅速按照逃生路线撤离至安全地带。
2. 人员疏散- 地震发生时,应确保所有人员按照逃生路线有序撤离,避免发生拥挤和踩踏事件。
- 对于行动不便的客人,应立即安排专人协助撤离。
3. 确保设施安全- 地震发生后,酒店应立即检查所有设施设备,确保无安全隐患。
- 对存在安全隐患的设施设备,应立即采取措施进行维修或更换。
4. 财产保护- 地震发生后,酒店应组织人员进行财产损失评估,并采取必要措施进行保护。
5. 后续处理- 地震发生后,酒店应积极配合相关部门进行调查,查明地震原因。
- 对地震原因进行整改,加强地震应急管理工作,提高员工地震防范意识。
三、恐怖袭击应急预案1. 恐怖袭击预警与响应- 当接到恐怖袭击预警时,酒店应立即启动应急预案,并通过广播系统通知所有员工和客人。
酒店十项应急预案一、火灾应急预案。
1. 火灾发生时,立即通知消防部门并启动火灾报警系统。
2. 确保所有员工和客人迅速疏散到安全地点,并进行人员清点。
3. 采取措施尽快扑灭火灾,确保酒店财产和客人安全。
二、地震应急预案。
1. 当地震发生时,立即通知所有员工和客人迅速躲到安全的地方,并避免靠近玻璃、大型家具等危险物品。
2. 在地震结束后,进行建筑安全检查,确保酒店建筑结构安全。
三、台风应急预案。
1. 收到台风预警时,立即通知所有员工和客人做好防护措施,如关闭窗户、加固室内设施等。
2. 确保酒店备有充足的食品、水和应急用品,以备台风期间使用。
四、洪水应急预案。
1. 当洪水来临时,立即通知员工和客人迅速疏散到安全地点,并确保他们的生命安全。
2. 与当地政府和救援机构合作,采取措施救助受困人员,并保护酒店财产。
五、停电应急预案。
1. 当发生停电时,立即通知所有员工和客人,并启动备用发电设备。
2. 酒店提供应急照明和通讯设备,确保员工和客人的基本生活需求。
六、食品安全应急预案。
1. 发现食品安全问题时,立即通知相关部门进行处理,并对受影响的食品进行回收和处理。
2. 对员工进行食品安全培训,加强食品安全管理,确保客人的健康安全。
七、客人疾病应急预案。
1. 当发现客人生病时,立即提供急救并联系医疗机构进行治疗。
2. 对客房和公共区域进行消毒和清洁,预防疾病传播。
八、突发事件应急预案。
1. 对于突发事件,如恐怖袭击、人员纷争等,立即通知相关部门并采取措施确保员工和客人的安全。
2. 与当地警方和安全机构合作,加强安保措施,预防和处理突发事件。
九、客房设施故障应急预案。
1. 当客房设施出现故障时,立即通知维修人员进行处理,并提供客房更换或补偿服务。
2. 加强设施维护和检查,确保客房设施正常运转。
十、员工健康安全应急预案。
1. 对员工进行健康检查和培训,加强员工健康管理。
2. 提供员工健康保险和应急医疗服务,确保员工的健康安全。
酒店应急预案(通用5篇)酒店应急预案(通用5篇)在平时的学习、工作或生活中,保不齐会遇到一些意料之外的事件或事故,为了将危害降到最低,往往需要预先进行应急预案编制工作。
应急预案应该怎么编制才好呢?下面是小编为大家收集的酒店应急预案(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
酒店应急预案11、一旦发生火情,应迅速将火警信息传到消防控制中心或安全部,报警方式通常有三种:(1)自动报警装置报警。
(2)员工报警,应讲清着火地点、部位、燃烧物品、目前状况及报警人姓名和电话。
(3)客人报警,应向报警人了解着火地点、部位、燃烧物品、目前状况及报警人姓名和电话,并准确做好记录。
2、消防控制中心或安全部接到报警后,要迅速通知保安巡逻员到现场检查:(1)如属误报,就解除报警。
(2)如确认起火,即通知电话总机联系相关部门领导或向119报警。
成立灭火救灾指挥中心1、灭火救灾指挥部由下列人员组成:当时在酒店的主要领导和保安、工程及事发部门的负责人(夜间由夜间值班经理和保安、工程及事发部门的值班人员组成)。
2、指挥部地点设在掌握信息的消防控制中心,或视事发现场另选合适地点。
3、指挥部的主要职责是:(1)确定现场灭火指挥人,成立现场指挥组,由安全部分管消防经理、工程部有关技术人员和事发部门的工作人员组成,掌握火势发展情况,指挥参战人员灭火,根据火势及时采取进一步措施,并向指挥部汇报,公安消防人员到现场后,协同组织灭火抢救。
(2)根据火情,决定是否通报人员疏散并组织实施,通报的次序为:着火层、着火层以上各层,有可能蔓延的以下楼层,语言通报可利用消防应急广播。
(3)指令各部门按火灾应急预案的规定,应采取应急措施,履行各自的职责。
(4)密切注意店内的情况,稳定客人情绪,做好安全工作。
(5)公安消防到达后,及时向火场指挥部报告情况,按照布置的要求,带领员工贯彻执行。
灭火与救护现场指挥组在着火现场组织灭火与救护。
1、组织灭火、指挥参战人员灭火,并根据火势,切断着火层电源和可燃气体源,关闭着火层防火分区的防火门,阻止火势水平或纵向蔓延。
酒店十项应急预案一、火灾应急预案。
1. 灭火器具和消防设备的定期检查和维护。
2. 定期进行火灾逃生演练,提高员工和客人的火灾应急意识。
3. 火灾发生时,立即启动火警报警系统,组织员工和客人有序疏散。
二、地震应急预案。
1. 定期进行地震逃生演练,指导员工和客人如何在地震发生时保护自己。
2. 在酒店内设置地震避难点,确保员工和客人的安全。
三、台风应急预案。
1. 提前做好台风来临前的防护准备,如加固建筑、清理排水系统等。
2. 及时发布台风警报,提醒员工和客人做好防护措施。
四、突发疫情应急预案。
1. 加强卫生防疫工作,定期消毒酒店公共区域。
2. 配备医疗急救设备和药品,提供紧急救助。
五、停电应急预案。
1. 酒店内设置备用发电机,保证基本用电需求。
2. 员工应急培训,掌握停电时的应急处理方法。
六、供水中断应急预案。
1. 提前储备足够的饮用水和清洁水。
2. 安排员工协助客人解决因供水中断而产生的问题。
七、客人突发疾病应急预案。
1. 培训员工进行基本急救和医疗救助。
2. 配备基本的医疗设备和药品,提供紧急救助。
八、恐怖袭击应急预案。
1. 加强安保力量,提高安全防范意识。
2. 定期进行反恐演练,提高员工和客人的应急逃生能力。
九、食品安全事故应急预案。
1. 定期对食品进行检测和监控,确保食品安全。
2. 发生食品安全事故时,立即启动应急处理程序,保护客人和员工的健康。
十、客房设施故障应急预案。
1. 提前进行设施设备的定期检查和维护。
2. 安排专业维修人员,及时处理客房设施故障,确保客人的居住体验。
酒店十项应急预案一、火灾应急预案。
1. 火灾报警,酒店内设有火灾报警器,一旦发现火灾,立即触发报警器并通知消防部门。
2. 疏散逃生,酒店内设置明确的疏散通道和逃生指示,员工和客人应立即按照指示疏散到安全地点。
二、地震应急预案。
1. 酒店进行地震演练,员工和客人了解地震逃生和避险知识。
2. 在地震发生时,员工应立即通知客人停止使用电梯,迅速疏散到安全地带。
三、台风应急预案。
1. 及时关注气象预警,提前做好防台风措施。
2. 对酒店建筑进行检查,确保建筑结构安全,防止风雨侵袭。
四、食品安全应急预案。
1. 定期检查食品储存和加工设施,确保食品安全。
2. 一旦发现食品安全问题,立即停止使用该食品,并通知相关部门进行处理。
五、突发事件应急预案。
1. 对员工进行突发事件处理培训,提高应对突发事件的能力。
2. 设立应急指挥中心,及时处理突发事件,保障员工和客人的安全。
六、客人突发疾病应急预案。
1. 配备急救设备和急救人员,对客人突发疾病进行及时救助。
2. 提供紧急医疗服务电话和急救箱,方便客人在紧急情况下寻求帮助。
七、供水电中断应急预案。
1. 酒店备有应急发电设备,一旦供电中断,立即启动发电设备保障基本用电。
2. 定期检查供水管道和设备,确保供水设施正常运行。
八、恐怖袭击应急预案。
1. 加强安保措施,加强对酒店周边环境的监控。
2. 员工应接受恐怖袭击应对培训,提高对突发情况的处理能力。
九、网络安全应急预案。
1. 加强网络安全防护,确保客人个人信息和财产安全。
2. 对员工进行网络安全知识培训,提高对网络攻击的警惕性。
十、疫情防控应急预案。
1. 酒店定期进行消毒和清洁,提高卫生标准。
2. 对员工和客人进行健康排查,一旦发现疑似病例,立即采取隔离措施并通知卫生部门。
酒店将以上十项应急预案作为基本准则,全面提高员工和客人的安全意识和应急处理能力,确保在突发情况下能够迅速、有效地做出应对。
酒店应急预案范文(精选 6 篇)酒店应急预案 1一、应急自发电当外部供电蓦地中断时,工程部(或者称动力部)应紧急启动(全自动) 事先已处于准备状态的应急柴油发机电组,于 15 秒钟内将电力送入低压配电系统。
首先,应满足保证电源(或者称事故电源)段的使用需求。
供电范围包括:客房内廊照明灯;客房区域各通道照明;各安全出口、疏散楼梯照明;公共区域通道的部份照明;重要营业场所(前厅接待、商务中心、餐饮预订等)的照明;重要的会议厅堂各演出场所用电;各重要机房的照明(如配电房、保安监控中心、消防监控中心、电脑房、广播机房、电话机房等);各重要机电设备的用电(如发电、配电系统的充电设备,保安监控设备,消防自动报警设备,电话程控交换机,电脑主机,广播主机,消防电梯,地下层潜水排污泵等)。
当应急发机电负荷余度较大时(预留消防水泵电力),可酌情恢复部份客用电梯的供电。
逐步放开各区域送排风系统设备的使用。
当发机电的负荷到额定值的 80%时,即不可再加负荷。
留出一定的余度,缓解用电负荷波动(如电梯启动)。
当自发电状况平稳后,了解外部供电中断的原因尽快能够恢复。
有第二市政电源的酒店,可考虑转由第二电源供电,但事先应与供电调度部门取得联系,征得允许后,方可转换供电。
仅有一路市政电源的酒店,则应自发电,坚持至市政电源恢复,方可转换至正常用电。
二、各岗位职责1.工程部:当值管理人员(职位最高者),应尽快到达配电房,协助用电调度。
总调度权在当值电工,根据发机电运行状况,在确保发电设备安全的前提下进行配送电。
其他各机房管理人员应讯速返回机房,监视、配合机房设备进行电力转换。
2.保安部:当值保安主任(或者许主管),应尽快到达保安监控中心,观察各监控设备的运行情况。
设备是否受转换电的影响,酒店各主要出入口(安全出口)情况如何,消防自动报警系统运行状况如何,是否需要工程部技术支援,或者调派保安员加强某些区域的安保工作。
至电力恢复正常后,方回归正常运作。
酒店应急六大预案在酒店的日常运营中,难免会遇到各种突发情况。
为了保障客人和员工的生命财产安全,维护酒店的正常运营秩序,制定科学、完善的应急预案至关重要。
以下是酒店应急的六大预案:一、火灾应急预案火灾是酒店面临的重大安全威胁之一。
为了有效应对火灾,酒店应建立完善的火灾应急预案。
1、预防措施酒店应定期进行消防设施的检查和维护,确保其正常运行。
同时,要加强员工的消防安全培训,提高他们的火灾防范意识和应急处理能力。
客房和公共区域应配备有效的灭火器材,并张贴明显的疏散指示标志。
2、火灾报警一旦发生火灾,发现人应立即拨打酒店内部的报警电话,并报告火灾的位置、火势大小和燃烧物质等情况。
酒店的消防控制中心接到报警后,应迅速核实情况,并启动火灾报警系统,通知全体员工和客人疏散。
3、疏散逃生酒店应制定详细的疏散逃生计划,明确各楼层、各区域的疏散路线和集合地点。
在疏散过程中,员工要引导客人用湿毛巾捂住口鼻,低姿前行,避免拥挤和踩踏。
对于行动不便的客人,要提供必要的帮助。
4、灭火行动酒店的义务消防队应在火灾发生后迅速赶到现场,进行灭火行动。
在灭火过程中,要遵循“先控制、后消灭”的原则,合理使用灭火器材和消防设施,尽量减少火灾损失。
5、后续处理火灾扑灭后,酒店要配合消防部门进行事故调查,查明火灾原因。
同时,要对火灾造成的损失进行评估,及时进行修复和整改,恢复酒店的正常运营。
二、自然灾害应急预案自然灾害如地震、洪水、台风等也可能对酒店造成严重影响。
因此,酒店需要制定相应的应急预案。
1、预警监测酒店应关注气象部门和相关机构发布的自然灾害预警信息,及时了解灾害的发展趋势和可能的影响范围。
2、预防准备在灾害来临前,酒店要对建筑物、设施设备进行检查和加固,储备必要的应急物资,如食品、饮用水、药品、照明设备等。
同时,要向员工和客人宣传灾害防范知识,提高他们的自我保护意识。
3、应急响应当自然灾害发生时,酒店要立即启动应急预案,组织员工和客人进行疏散和避险。
酒店突发事件应急预案酒店突发事件应急预案3篇在学习、工作乃至生活中,有时会发生突发事件,为了避免造成重大损失和危害,可能需要提前进行应急预案编制工作。
那么优秀的应急预案是什么样的呢?下面是店铺精心整理的酒店突发事件应急预案,仅供参考,大家一起来看看吧。
酒店突发事件应急预案1一、目的当酒店发生各类突发事件时,各部门能够统一、有效的及时行动,采取措施应对,将事件控制在最小范围,将损失降到最低。
二、突发事件的定义影响酒店经营秩序,在社会上产生较大影响,如火灾、爆炸、地震、死亡事故、大面积停电、洪水、中毒等。
影响酒店经营秩序,在社会上产生较大影响,如聚众闹事、斗殴、行凶、自杀、抢劫绑架、防台、防汛、客人死亡、电梯困人重大盗窃案件等。
三、机构设置及职责为更好的保障酒店安全,落实责任,酒店就突发事件处置成立三级组织机构。
一级由酒店总经理及各部门经理组成;二级由部门经理及本部门各基层管理人员组成;三级由各部门各区域最高负责人组成。
酒店突发事件处理指挥部总指挥:总经理副总指挥:副总经理、值班经理调度:保安部经理成员:各部门经理注:当指挥部出现成员休假情况,由当值期间最高负责人替补。
职责:1、当酒店发生1级突发事件时,应迅速成立酒店突发事件处理指挥部,各成员在接到通知后,除在现场处理该事件成员外,其余人员必须及时按要求赶赴指定地点集合。
(由总指挥根据事件性质及事发现场情况决定集合地点。
)2、各成员集合后,必须及时了解事件起因经过、发展过程、目前情况,根据了解到的情况综合分析,快速出台解决问题办法。
3、由总指挥对各成员进行分工,接到任务后,各成员立即开展应急工作。
4、事件处理结束,由指挥部处理善后事宜。
指挥部下辖酒店应急处置小组:组长:酒店突发事件处理指挥部总指挥副组长:酒店各部门经理、当值经理成员:所有当值员工职责:1、接到酒店突发事件处置指挥部命令后,立即按要求开展各项应急工作。
2、各副组长(或副组长指定人员)负责指挥、协调本部门员工开展应急工作,并及时将工作进程向总指挥汇报。
(一)火灾指挥中心.火灾指挥中心设在消防控制室,由总经理或副总经理负责总酒店应急预案(一)住酒店最基本的要求不过是安安稳稳地度过一晚,不过,如果你的运气足够好,好到能碰上这种百年一遇的情境,也不用担心,酒店人当然有自己的一套应急预案。
一、停电紧急处理·各部门如发现突然停电,应立即向部门主管及工程师、保安部报告。
·保安部应及时调集人员严格把发各出入口通道,防止不法分子趁乱作案,同时保护好酒店客人人身、财物安全。
·若有宾客在停电期间被关在电梯内,监控中心应立即通知大堂副理和巡逻保安配合工程疗员工设法借酒客人,并稳定被困客人的情绪。
·保安部经理应在大堂加强保卫力量,短时间停电,可向客人解释,长时间的停电,应配合大堂副理引导客人从楼梯通道进入客房。
·一旦供电恢复正常,保安员对整个大楼进行检查,确保正常运转。
二、客房门没有关:·轻轻敲3下门,其用语为“您好,安全服务员”,无回答时,连续3次·当有客人回答时,就向客人解释“您好,我是保安部的某某,巡楼时发现您的门未关,又没有看到您,为了您的安全请您关上门好吗?谢谢您。
”·若三次敲门后仍无回答,就站在适当位置(不要进房)然后通知大堂副理和楼层服务员到达现场。
·等到大堂副理、楼层服务员来后,先让服务员证实客房是否有客人入住·有客人入住时,检查有无被翻动和搏斗的迹象。
如发现这种情况,应注意观察,看床的两侧是否有客人被害的迹象,检查卫生间,看有无客人被绑在里面。
无客人入住时,要弄清楚是服务员忘记锁门还是不法分子所为。
·做值班记录,把发现的和各方面协作人员观察到的情况以及进入房间的情况做好记录。
三、客房内异常声音的处理程序·呼叫声、打闹声、电视声音异常过大,发现此类情况应立即报告保安部,通过大堂副理打电话了解情况,同时保安部应增派人员到该楼层进地控制,注意隐蔽好,以免引起客人惊谎。
如没有人接电话,可通知管家部员工叫门,仍无人开门,应判断是客人内部争执还是犯罪嫌疑人所为,如是犯罪嫌疑人所为,保安部主管视情况打110报警,根据酒店值班经理和大堂副理的意见,可强行将门打开,制止不法行为。
·吵闹声和哭泣声:员工发现此类情况,应迅速报告保安部,然后通知大堂副理,通过大堂副理电话到房间委婉了解情况,如属客人内部之间的争执可由大堂副理或值班经理负责调解,同时应通知监控注意该房有无异常情况。
·撞击声:听到房内有特别的撞击声,现辩别这种声音是砸东西的声音还是打架砸人的声音,迅速把情况报告给保安部和大堂副理,增派保安人员到该楼层做好控制,然后由管家部服务员叫门,情况正常,可由大堂副理或值班经理负责调解,如属异常情况,可由保安部出面处理,情节严重者,交由公安机关处理。
四、酗酒客人的处理程序·无论酒店内喝醉酒还是在外喝醉的客人,保安员都应注意,客人醉酒后失去正常理智,处于不能自控状态,有的胡言乱语,甚至滋事、损坏酒店财务、调戏妇女等,保安员应时刻注意并灵活处理。
·对尚未安全失去理智的醉酒客人,保安员应及时通知大堂副理或值玫经理进行处理,或者将其劝至客房或其它适宜的地方,待其酒醒。
·如醉酒客人不听规劝,妨碍酒店的经营秩序,可将其强行带入房间进行约束,待其酒醒。
(一)火灾指挥中心.火灾指挥中心设在消防控制室,由总经理或副总经理负责总·如醉酒客人在公共场所发酒疯,打人,骂人,毁坏酒店财产无法控制时,保安员应立即制止其行为,并报公安机关处理。
·醉酒客人因酒精中毒严重,面色苍白,口吐泡沫或其它严重症状时,应及时通知大堂副理或值班经理,送到医院抢救。
五、打架斗殴、流氓滋事·保安员注意成群结伙来店人员,发现可疑现象和闹事苗头及时上报并上前制止。
·一旦发现打架斗殴、流氓滋事事件,在场服务员要及时报告保安部,保安部应立即派当值保安员上前控制事态,保护好酒店其他客人、员工人身安全和酒店财产安全,同时拨打110报警并通知值班经理到场。
·保安员将殴斗双方或肇事者分开,把肇事者带到保安部,交公安机关处理。
·如事态严重,有伤害事故发生,一方面要抢救伤员,另一方面要及时报警。
·将肇事人员带往保安部途中,要提高警惕,注意发现对方身上有无武器,如有,要及时收缴,以免发生伤害或逃跑。
·保安员在现场检查发现遗留物,查清酒店设施是否遭受损坏,损坏程度及数量。
六、客人差欠、拒付酒店费用的处理程序·保安部接大堂副理通知后,应详细了解客人情况,年龄、性别、外貌特征、房号、是否在酒店内等,及时通知监控室注意跟踪监护。
·通知保安部经理做好防范措施,防止此人离开酒店或采取暴力行为。
·在客人未付清费用以前,如客只要到酒店其他区域办事,保安员要隐蔽地跟随客人,以便随时掌握客人动态。
·如客人要出酒店,应礼貌地将其拦住,通知大堂副理和客人交涉到圆满结束后方可撤岗。
·如遇到拒付费用又不讲理的人员,一方面通知大堂副理协调,保安部做好控制,另一方面通知公安机关。
七、客人意外受伤、病危、死亡处理·接到报告后与相关部门人员迅速赶到现场。
·仔细询问客人情况,根据客人受伤程度和病危人员的现状采取就地急救或送医院治疗。
·保安部主管协助相关部门送客人去医院。
·在客人单位人员及亲属未到之前,派员看护。
·危重病人,保安经理须在场,以防病情恶化。
·如有客人死亡时,应确衣死者身份,保护好现场,并立即与公安部门联系,配合公安人员做好处理工作,按客人登记及其它线索与客人所在单位及亲属联系,协助做好善后工作。
·按有关程序进行调查,并写出调查报告,详细提供给有关部门及亲属,并将调查处理结果呈报总经理。
八、防风、防汛等自然灾害应急处理准备工作:·保安部经理必须到现场,各岗位人员各就各位,各部门要保证人员值班。
·通知总经理等酒店领导同时做好防风、防汛的准备工作。
·加强酒店风外的巡逻,外保人员检查酒店外墙的玻璃窗是否关闭,指挥车辆不能停在风口、紧急出口处,发现情况及时报告。
·做好沙包等各种抢险救灾物资的准备。
·紧急情况下,执行酒店领导指令。
各部门的职责:·工程部将外围用电设备和电源关闭,以免造成短路发生火灾。
(一)火灾指挥中心.火灾指挥中心设在消防控制室,由总经理或副总经理负责总·管家部检查各楼层,劝告客人不要在酒店外围活动。
·总机时刻保持酒店内外联络畅通。
·大堂副理做好客人的解释工作,并随时做好抢险,协助医务人员抢救伤员等工作。
事后检查抢修:·迅速收拢人员,各部门加强对受损情况的检查。
·及时与工程部联系抢修补救工作,同时部门间开展互救。
九、接待VIP的安全保卫方案·成立领导小组和安全指挥中心:接待VIP领导小组成员分别由酒店总经理和各部门经理组成。
组长:总经理副组长:副总经理成员:各部门总监、经理·安全指挥中心设在保安部监控室,由保安部经理、副经理全天24小时轮流值班。
·做好接待前的安全准备工作·配合公安部门检查和准备。
·负责对大堂外围车辆的控制,及时与交管部门对大堂外围车辆进行清理。
·由保安部派专人配合其对酒店有关安全及消防设施的全面检查。
·客人入住期间,公安部门在酒店的协调和接待工作,由保安部负责。
·前厅部提前确定VIP客人入住楼层和房号。
·管家部对所确定房间进行特别处理和清洁,如有维修项目尽快通知工程部。
·餐饮部把好食品卫生关,所有食物一定要留样。
·保安部负责对大堂外围车辆进行清理和控制,同时停车场留出足够的车位,供VIP 车辆停放。
·保安部提前安排人员到VIP楼层定岗。
·各部门列出接待VIP人员名单及负责人名单,以便审定。
·总机员工不可将客人姓名、房间号及入住资料告诉来访、来电客人,总机要严格控制VIP房间的骚扰电话。
·保安部成立应急小组,做好预防各种突发应急事件的准备工作。
十、发生盗窃案处理程序·保安部接到报告后,主管马上同大堂副理去现场处理。
·到达客房后由大堂副理敲门并表明身份。
·向客人了解丢失物品的前后经过和物品种类,价值等详细情况,请客人填写财务遗失报告。
·如果丢失贵重物品或重要证件,要询问客人是否报警,如要报,可按程序报警并封锁现场,提醒客人不要随意翻动物品,等待警方人员到来。
·如果丢失非贵重物品或丢失物品价值较大,但客人不愿意报警,可按以下程序处理:请客人再仔细检查一下自己的物品是否错放位置等其他情况,或在客人同意时同大堂副理进房查找,但不触动客人私人物品——观察现场有无被盗痕迹,制作现场简图,并拍照备案——详细记录客人的陈述。
·检查楼层所有可能藏匿赃物的区域,如:空客房、服务间、管道井,走廊等。
·调查有关人员,并制作笔录。
·由保安主管写一份详细调查报告并附客人财务损失报告。
十一、客人报告的“丢失/盗窃”物品事件的处理程序·大堂副理所收到的所有报失案应当立即交给保安部经理。
(一)火灾指挥中心.火灾指挥中心设在消防控制室,由总经理或副总经理负责总·保安人员在大堂副理和其他部门主管的帮助下着手进行调查,所有员工应全力合作。
·如果事故发生在酒店范围外,客人要求报警,一名保安员就陪同他去公安局。
·如果事故发生在酒店范围内,保安人员将进行调查;保安部经理或主管会同大堂副理向客人了解丢失物品种类,价值等情况,并请客人填写“财务损失报告”。
如果客人要求报警,可按程序报警并封锁现场,提醒客人不要随意翻动物品,待警方人员到来,在酒店范围内保安人员予以协助。
·保安主管应拍照现场,备案。
·如果丢失非贵重物品或丢失物品价值较大,但客人不愿报警,可按以下程序处理:·请客人再仔细检查一下自己的物品是否错放位置等其他情况,或在客人同意时同大堂副理进房查找,但不触动客人私人物品——观察现场有无被盗痕迹,是否需要现场勘察——详细记录客人的陈述。
·保安人员将从目击者或其他人员处获得证词,搜寻可能找到的地方,询问有关员工并作笔录,可能的话分别搜查相关员工的衣柜(经人力资源部区的更衣柜的钥匙)。
·警方对员工的任何询问或要求检查酒店,应直接告知保安部经理并且他会通知人力资源部和有关部门主管予以协助,在任何情况下,如有员工被涉及,保安部应告知人力资源部。