高等教育需求及专业选择中的性别差异及其影响因素分析_高等教育研究__2009
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#教育体制与结构#高等教育需求及专业选择中的性别差异及其影响因素分析陆根书1,刘 珊1,钟宇平2¹(1.西安交通大学高等教育研究所,陕西西安710049;2.香港中文大学教育学院,香港)摘 要:本文应用对我国三省一市90所中学10909名高中毕业班学生的调查数据,探讨了高中生高等教育需求及专业选择中的性别差异状况及其影响因素。
研究发现:我国高中生高等教育需求的性别差异已不大,但专业选择中的性别隔离现象比较严重。
我国家庭存在的/男孩偏好0倾向、家庭教育期望的代际传递模式、家庭资源的不充裕等因素是造成高等教育需求中性别差异的重要原因,而性别刻板印象、家庭收入水平、家庭教育期望等因素对专业选择中的性别差异具有重要影响。
关键词:高等教育需求;专业选择;性别差异中图分类号:G40-052 文献标识码:A 文章编号:1000-4203(2009)10-0014-16An analysis of gender disparity in the demand forhigher education and choice of study subjectLU Gen -shu 1,LIU Shan 1,CH U NG Yue -ping 2(1.I nstitute of H igher Ed ucation ,X i .an J aotong Univers ity ,X i .an 710049,China;2.Dep ar tment of Ed ucational A dministr ation &Pol icy ,T he Chinese Univer sity of H ong K ong ,H ongK ong,China)Abstract:Using the survey data on 10909high school g raduates from 90schools in three provinces and one municipality,it ex plo res the gender disparity and its r elated factors in the aspects of dem and fo r higher education and choice o f study subject.Results show that thereis little gender disparity in the aspect o f demand for hig her education,but g ender separatio n in the aspect of subject cho ice appears r elatively high.T he main causes of gender disparity in the aspect of demand for hig her education may be boy -prefer ence inclination in Chinese fam-i lies,inter generational influence o f home educatio nal expectation,and insufficient family re -so urce.Gender stereotype,fam ily inco me and home education expectation also affect g ender disparity in choice of study subject.Key words:demand for hig her educatio n;choice of study subject;gender disparity2009年10月第30卷 第10期 高等教育研究Jour nal of H ig her EducationO ct.,2009V ol.30 N o.10¹收稿日期:2009-09-07基金项目:教育部新世纪优秀人才支持计划资助项目(N CET -08-0452);教育部长江学者和创新团队发展计划资助项目(IRT 0855)作者简介:陆根书(1966-),男,江苏溧阳人,西安交通大学高等教育研究所教授,从事教育经济学研究;刘 珊(1985-),女,山东利津人,西安交通大学高等教育研究所硕士研究生,从事高等教育学研究;钟宇平(1949-),男,广东新会人,香港中文大学教育学院教授,从事教育经济学研究。
大学生专业选择的性别差异探究大学是人们接受高等教育的重要阶段,也是他们专业选择的关键时期。
在这个时期,大学生会面临众多专业选择的机会和挑战。
然而,我们可以观察到一个有趣的现象:性别在大学生专业选择中存在一定的差异。
本文将探究大学生专业选择中的性别差异,并分析产生这种差异的原因。
一、性别差异的现象不难发现,在大学的专业选择中,男女学生的兴趣和倾向存在明显的差异。
一方面,男生更倾向于选择工程类、计算机科学、经济学和物理等理学或工科相关专业。
另一方面,女生则更喜欢选择医学、教育学、社会学和艺术等人文学科相关专业。
例如,工程类专业往往在工科男生中非常受欢迎。
男性在理科方面的优势和对技术的热爱使得他们更容易选择这些专业。
工程专业对于男性来说通常具有较高的薪资和就业机会,这也成为他们选择该专业的动力。
另一方面,医学类专业在女性中非常受欢迎。
女性通常更擅长人际交往和护理,这使得她们更容易选择与人相关的专业。
此外,人文学科也在女性中具有较高的吸引力,因为这些专业通常与情感、沟通和审美有关。
二、性别差异的原因大学生专业选择中的性别差异可以从多个角度来解释。
以下是可能导致性别差异的一些原因。
首先,社会角色和文化因素起到重要作用。
男性通常被社会期望成为家庭的经济支柱,因此他们更倾向于选择与高薪工作相关的专业。
相反,女性多数情况下被社会期望为家庭提供情感支持,因此她们更倾向于选择与人际关系相关的专业。
其次,性别刻板印象也对专业选择产生了影响。
长期以来,男性被认为在理科领域更擅长,而女性在人文领域更有优势。
这种刻板印象可能影响大学生在专业选择时的决策,使得他们对自己的能力和兴趣有所局限。
另外,个体差异是导致大学生专业选择差异的重要原因。
男性和女性在智力、兴趣和性格等方面存在差异,这些差异会影响他们对专业的偏好。
性别差异并非一成不变,而是深度学科和专业所特有的模式。
三、应对性别差异的措施为了促进大学生专业选择的多样性和公平性,我们可以采取以下措施来应对性别差异。
性别差异对高等教育学科选择的影响研究首先,性别差异对高等教育学科选择的影响主要体现在两个方面:学科倾向性和学科流失。
学科倾向性是指男性和女性在高等教育学科选择上的偏好差异。
以科学、工程、技术和数学学科(简称STEM)为例,大多数研究表明,男性相对于女性更倾向于选择这些学科。
对于社科、人文和艺术学科,女性相对于男性的选择偏好更高。
这一差异的原因涉及多种因素,如社会文化因素、个人兴趣和天赋等。
其次,性别差异对高等教育学科选择的另一个方面是学科流失。
学科流失是指在学习过程中,男性和女性学生可能因为各种原因而改变了他们最初选择的学科。
例如,一些研究发现,女性在科学和工程学科中的流失率更高。
这种学科流失可能是因为性别刻板印象的存在,使得女性在这些学科中感到缺乏归属感或遭受到性别歧视,从而选择放弃相关学科。
那么,为什么会出现性别差异对高等教育学科选择的影响呢?其次,个人兴趣和天赋也会对学科选择产生影响。
研究发现,男性和女性在兴趣和天赋上存在一定的差异。
例如,男性在数学方面的兴趣和天赋普遍较高,而女性在语言和表达方面的兴趣和天赋相对突出。
这些个人差异与学科选择的性别差异密切相关。
最后,性别歧视和刻板印象也是影响性别差异的因素。
在一些学科和行业中,性别歧视和刻板印象仍然存在。
例如,在科学和工程领域,女性往往面临着职业发展和晋升的困难,或者受到性别歧视的待遇。
这些问题可能会影响女性对于STEM学科的选择和持续学习。
因此,为了解决性别差异对高等教育学科选择的影响,我们需要从多个方面进行和措施。
首先,应通过宣传和教育来打破性别刻板印象,鼓励各性别的学生在学科选择上追求自己的兴趣和潜力。
其次,学校和社会应提供更多平等的机会和资源,消除性别歧视现象,为每个人提供公平的竞争环境。
此外,学科教育应更加注重培养学生的全面素质,鼓励不同性别的学生参与到各个学科领域,实现学科选择的多元化。
综上所述,性别差异对高等教育学科选择具有显著的影响。
大学生专业方向的性别平等与性别差异在大学教育中,性别平等一直是一个重要的议题。
尽管在过去的几十年里,我们在性别平等方面取得了显著进展,但仍存在着一些明显的性别差异。
大学生专业方向的性别平等与性别差异是一个引人注目的话题,在本文中,我们将探讨这个问题,并提出一些建议来促进性别平等。
1. 性别在专业选择中的影响性别在大学生专业选择中扮演着重要的角色。
研究表明,男性倾向于选择STEM(科学、技术、工程、数学)领域,而女性则更倾向于选择教育、社会科学和人文学科。
这种性别差异可能是由多种因素引起的,包括社会化、家庭背景以及个人兴趣。
2. 社会化的影响社会化是一个主要的性别差异形成因素。
从小孩子开始,我们就会被灌输特定性别角色的观念和期望。
男孩被教育相信他们应该对技术和科学感兴趣,而女孩则被鼓励选择关注他们的外貌和社交能力。
这些社会化观念会影响他们在大学选择专业时的决策。
3. 家庭背景和期望家庭背景也对大学生专业选择产生重要影响。
父母对子女的期望和教育背景对他们的专业选择有直接影响。
例如,父母希望自己的子女进入传统的职业领域,可能会在子女做出专业选择时对他们产生影响。
这种传统观念可能会限制女性在STEM领域的选择。
4. 个人兴趣和倾向除了社会化和家庭背景外,个人兴趣和倾向也是决定专业选择的因素。
男性在数学和科学方面可能有更强烈的兴趣,而女性则更倾向于人文学科。
尽管没有普遍适用的规律,但这种性别差异在一定程度上是由个人兴趣和倾向驱动的。
5. 促进性别平等的建议为了促进大学生专业方向的性别平等,我们可以采取一些措施。
首先,我们应该鼓励性别教育的改革,包括在教育中推动性别相关的课程和资源。
这将有助于打破性别刻板印象,激发学生对不同专业领域的兴趣。
其次,我们应该鼓励学生在专业选择上根据自己的兴趣和能力,而不是受到社会期望和性别影响。
学校和家庭应该为学生提供平等的机会和支持,鼓励他们去追求自己真正感兴趣的领域。
最后,我们需要加强性别平等意识和倡导。
大学生专业选择的性别差异与影响因素分析大学时期是每个人人生中重要的阶段之一。
对于大学生而言,专业选择是影响其未来职业道路的重要决策之一。
然而,我们可以观察到,在大学生专业选择过程中,存在着明显的性别差异。
本文将探讨这种性别差异的原因,并分析影响大学生专业选择的因素。
一、性别差异的存在及表现形式首先,不可否认的是,大学生专业选择中存在明显的性别差异。
统计数据显示,男性更倾向于选择理工科专业,如工程、计算机科学等,而女性则更倾向于选择社科专业,如教育、心理学等。
这种性别差异在各个学科领域中普遍存在。
其次,性别差异在专业选择上也体现为男性更倾向于追求高薪酬和地位的专业,而女性更注重实用性和人文关怀的专业。
例如,在商科领域中,男性更倾向于选择金融、投资等专业,而女性更倾向于选择市场营销、人力资源等专业。
二、影响大学生专业选择的因素1. 社会观念和性别角色刻板印象社会观念和性别角色刻板印象是影响大学生专业选择的重要因素之一。
从小,社会的性别角色刻板印象就会对孩子的教育、家庭环境和学校教育产生影响。
男性被认为应该追求职业上的成功和高薪酬,而女性则被期望在家庭和服务性行业中发挥作用。
这样的观念影响了大学生专业选择的倾向。
2. 阶级和家庭背景阶级和家庭背景也是影响大学生专业选择的因素之一。
随着家庭经济条件的提高,家庭对于子女的期望也在逐渐增加。
在一些高收入家庭中,家长更倾向于支持子女选择更有前景的专业,例如医学、法律等。
而在低收入家庭中,考虑到就业压力和经济实际,大学生可能更倾向于选择技术性较强的专业。
3. 学科教育的性别偏见学科教育的性别偏见也对大学生专业选择产生了影响。
在一些学科中,如数学和物理,长期以来对女性的鼓励和支持不足,存在对女性的歧视和负面评价。
这导致女性在选择专业时可能更倾向于避开这些学科,进而导致了性别差异的出现。
4. 兴趣和个人能力最后,大学生专业选择的因素还包括个人兴趣和能力。
不同性别的大学生对不同专业的兴趣和个人能力也存在差别。
大学生专业选择中的性别差异及其影响分析在大学生专业选择中,性别差异是一个备受关注的话题。
性别在我们的社会中扮演着重要的角色,对于大学生专业选择也产生了一定的影响。
本文将从性别差异的存在、性别对专业选择的影响以及如何应对性别差异进行深入探讨。
一、性别差异的存在性别差异在专业选择中表现得非常明显。
首先,男女在个人兴趣和优势方面存在差异。
通常来说,男性更倾向于理科类专业,如工程、计算机科学等,而女性则更喜欢文科类专业,如教育、心理学等。
这种差异部分是由社会文化因素所导致的,人们对男性和女性的期望和刻板印象影响了大学生的专业选择。
其次,性别差异还体现在就业前景的不同。
由于某些行业对性别的偏好,男性在一些专业领域中更容易找到就业机会,而女性则更容易受到限制。
这也会影响到大学生专业选择的倾向。
二、性别对专业选择的影响性别在大学生的专业选择中发挥着重要的作用。
首先,性别会影响到个人的兴趣和选择。
男性更多地选择与技术和工程相关的专业,女性则更多地选择与教育和人文社科相关的专业。
这种倾向是由性别特点和社会文化因素所决定的。
其次,性别在就业市场上也会对专业选择产生影响。
某些行业对于不同性别的需求存在差异,这导致了一些专业相对于其他专业具备更好的就业前景。
比如,在科技行业,由于男性占据了绝大多数的从业者,女性选择相关专业的就业竞争更为激烈。
三、应对性别差异的方式在面对性别差异时,我们可以采取一些措施来缓解其对大学生专业选择的影响。
首先,家庭和学校教育应该在性别平等方面加强。
通过鼓励男女平等地接触不同领域的知识和技能,可以帮助他们更加客观地认识自己的兴趣和优势,从而选择更符合自己意愿和能力的专业。
其次,政府和学校可以提供更多的机会和资源,鼓励女性学生选择与科技和工程相关的专业。
通过改善就业环境和提供更多的奖学金、实习机会等福利,可以增加女性在这些领域的参与度。
此外,社会应该加强对性别偏见和歧视的警醒,通过推广性别平等的观念和价值,改变人们对于性别的刻板印象,为大学生提供更加公平和包容的专业选择环境。
高考专业选择中的性别差异研究现代社会,高等教育逐渐成为人们提升自身素质、实现社会价值的重要途径。
而高考专业选择作为进入大学的第一步,一直备受关注。
在高考专业选择中,性别差异一直是一个备受争议的话题。
本文将就高考专业选择中的性别差异进行探讨和研究。
首先,我们需要了解性别在高考专业选择中的影响。
根据统计数据显示,不同性别的学生在高考专业选择中存在一定程度的差异。
男生更倾向于选择理工科专业,如计算机科学、工程、物理等;而女生则更倾向于选择文科专业,如语言文学、历史、心理学等。
这种性别差异主要受到传统观念、社会环境和个人兴趣等因素的影响。
其次,我们需要探讨性别差异背后的原因。
首先,传统观念是影响高考专业选择性别差异的重要因素之一。
长期以来,社会普遍存在“男尊女卑”的观念,导致男生更倾向于选择与理科相关的专业,而女生更倾向于选择与文科相关的专业。
其次,社会环境也是影响性别差异的重要原因。
在学校教育、家庭教育、社会舆论等方面,男女生所受到的影响不尽相同,也导致了性别在高考专业选择中的差异。
最后,个人兴趣和能力也是决定性因素。
男生更倾向于数理化领域的专业,可能与其对技术、实用性较强的兴趣和能力有关;而女生更偏爱文艺、社科领域,可能与其对人文、情感类事物的兴趣和擅长有关。
进一步,我们需要探讨性别差异在高考专业选择中的影响。
性别差异导致不同性别的学生选择不同类型的专业,从而可能影响到未来的职业发展和生活方向。
男生更多选择理工科专业,可能在未来就业方面更具竞争优势;而女生则更多选择文科专业,可能在职场中面临一定的挑战。
这种性别差异也影响到社会整体的结构和发展,可能导致某些领域的人才匮乏或失衡。
最后,我们需要提出解决性别差异的建议。
首先,应该加强性别教育,消除传统观念对高考专业选择的影响,让学生根据自身兴趣和能力选择专业,而不是被性别束缚。
其次,应该提供更多的信息和资源,让学生更全面地了解各类专业,帮助他们做出更合理的选择。
我国高等教育机会、学业及就业的性别比较近年来,我国高等教育的发展取得了长足的进步,以及对于性别平等的关注也逐渐加强。
然而,尽管在高等教育机会、学业和就业方面,在许多方面性别之间已经实现了平等,但仍然存在一些性别差异。
本文将以我国高等教育机会、学业和就业为切入点,探讨我国高等教育中性别差异的存在原因,并提出相应的解决途径。
首先,就高等教育机会而言,我们应该承认,过去的几十年来,中国政府和社会已经采取了积极的措施来提高女性接受高等教育的机会。
女性在高等教育中的比例逐渐增加,大学已经成为了许多女性的选择。
然而,与此同时,农村地区和少数民族地区的性别差异仍然比较明显。
这主要得益于我国对农村和少数民族地区的高等教育资源投入不足。
应该加大对农村和少数民族女性的教育支持力度,提供更多的奖学金和资助,帮助她们克服经济困难和学习困难,实现平等的高等教育机会。
其次,就学业而言,女性在高等教育学习中的表现普遍较好。
数据显示,女性在大学入学考试中的录取率和考试成绩普遍高于男性。
这与女性在学习能力、自律性以及对于高等教育的追求有关。
尽管如此,在某些领域,特别是理工科和一些工程领域,男性仍然占据主导地位。
这可能是因为女性对于这些领域的兴趣较低,并受到社会对于性别角色的期望和限制所影响。
应该鼓励女性参与理工科的学习和研究,打破性别观念的束缚,为女性提供更多的机会和资源,使其充分发挥潜力。
最后,就就业而言,虽然女性在高等教育中取得了不俗的成绩,但在就业市场中却面临一定的挑战。
女性的就业率普遍低于男性,并且女性在高级职位上的比例也相对较低。
这主要是由于传统性别观念对女性职业发展的影响,以及婚育对女性职业发展的影响。
针对这些问题,我们应该加强职业培训和择业指导,提高女性在就业市场中的竞争力。
同时,加强对女性职业发展的支持,发展灵活的工作安排和育儿政策,使女性能够更充分地平衡家庭和职业的要求。
总之,我国高等教育机会、学业和就业存在一定的性别差异。
教育学中的性别差异研究引言:性别差异一直是一个引人关注的话题,我们生活在一个充满了男女平等主张的时代,然而,在教育领域中,性别差异仍然存在并产生影响。
本文将探讨教育学中的性别差异研究,以了解这一现象的原因和影响。
一、学习差异1.1学习风格差异研究表明,男女学习者在学习风格上存在差异。
男性更倾向于通过实践和动手操作来学习,而女性更倾向于通过听讲和参与讨论来学习。
这种差异可能导致在教学环境中的不同需求和表现。
1.2学科偏好差异男女学生通常在学科偏好上有所不同。
男性更倾向于选择理工科和计算机科学等领域,而女性更倾向于选择社会科学和人文科学。
这种差异可能来自社会和文化上的因素,如社会角色和性别刻板印象。
二、教育机会差异2.1性别对教育机会的影响研究发现,社会和家庭对男女学生的期望往往不同,这导致了男女学生在教育机会上的差异。
一般来说,男性更容易得到更多的机会和资源来实现他们的教育目标,而女性则可能面临更多的限制和歧视。
2.2课堂环境和教学方式对性别差异的影响教育环境和教学方式对性别差异产生重要影响。
一些研究显示,教师对男女学生的期望和评价存在偏见。
而且,教室的组织方式、教材的内容和教学方式等因素也可能影响男女学生的学习效果和参与度。
三、性别差异对学生发展的影响3.1自尊心和自信心差异性别差异可能对学生的自尊心和自信心产生影响。
一般来说,男性学生在自信和竞争方面表现得更好,而女性学生则更注重合作和关系建设。
这可能导致男女学生在学业和职业发展上的不同表现。
3.2对未来职业选择的影响性别差异也可能影响学生在职业选择上的态度。
男性学生更倾向于追求高收入和具有挑战性的职业,而女性学生更注重对社会的贡献和工作与家庭的平衡。
这种差异可能限制了女性学生在某些职业领域的进步。
结论:教育学中的性别差异研究是一个复杂而重要的领域。
了解性别差异对学习和发展的影响,有助于改进教育环境和实践,以促进男女学生的平等和公平。
未来的研究应该继续关注性别差异的原因,以找到解决这一问题的有效方法,并为教育改革提供参考。
大学生专业选择中的性别差异及影响随着社会的发展和进步,大学教育对于个人职业发展的重要性日益凸显。
大学生面临的第一个重要决策是选择适合自己的专业。
然而,在这个过程中,性别差异经常成为影响大学生专业选择的一个重要因素。
本文将探讨大学生专业选择中的性别差异及其影响,并提出相应建议。
一、性别差异的存在大学生面临的专业选择决策往往受到性别差异的影响。
一方面,传统的性别角色观念导致了男女学生不同的自我认同和兴趣爱好。
在某些专业领域,男性更倾向于选择与科学、工程技术相关的学科,比如计算机科学、机械工程等;而女性则更容易选择与人文社科相关的学科,如文学、教育学等。
另一方面,社会对不同性别在特定专业领域的期望和刻板印象也对大学生的专业选择产生了影响。
因此,在专业选择中,性别差异往往会在某些专业领域体现得更为明显。
二、性别差异对专业选择的影响1. 专业就业前景性别差异可能会对大学生的专业选择产生影响,进而影响就业前景。
某些专业领域通常会被认为适合某一性别,这会影响大学生在选择专业时的思考。
例如,在科学技术领域,男性通常占据较多的职位,这可能使得女性在考虑专业选择时更倾向于选择其他领域。
然而,这种性别差异限制了某些领域的人才流动,不利于社会的发展。
2. 学习氛围与性别平等大学专业的选择也会影响学习氛围和性别平等。
由于男女在不同专业领域的比例差异,学习环境中的性别比例也会不同。
在某些领域中,学生可能会面临性别歧视的挑战,这会影响他们的学习积极性和创造力发挥。
因此,要实现性别平等教育,促进男女学生参与各个专业领域的平衡发展,需要采取相应的政策和教育措施。
三、应对性别差异的建议1. 打破性别刻板印象教育机构和社会应共同努力,打破性别刻板印象,鼓励学生根据自身兴趣、能力和职业发展前景来选择专业,而不是受到性别角色的限制。
2. 提供全面的专业信息为了帮助学生做出更加理性的专业选择,教育机构应提供全面的专业信息,包括该专业的学科内容、就业前景、行业发展等方面的信息,使学生能够基于客观条件进行决策。
大学生专业选择中的性别差异和影响在大学生专业选择过程中,性别差异一直是一个备受关注的话题。
性别在一定程度上会影响大学生选择专业的倾向和考量因素。
本文将探讨大学生专业选择中的性别差异,并分析其对个体和社会的影响。
一、性别差异的存在尽管性别平等已经逐渐在社会中扩大,但大学生专业选择仍然受到性别差异的影响。
这一差异主要表现在两个方面。
首先,男性学生和女性学生在对不同专业的兴趣和偏好上存在差异。
传统上,男性倾向于选择理工科专业,而女性更喜欢选择文科、人文社科等专业。
这种差异可能与社会角色刻板印象、性别认同等因素有关。
其次,性别在大学生专业选择中会影响到他们的家庭期望、社会压力和就业前景的考虑。
例如,一些女性学生可能会因为担心将来努力学习后无法找到相应的工作,而选择与时代潮流相符合的专业。
相反,男性学生可能会受到家庭和社会的期望,偏向选择被认为有更高社会地位和收入的专业领域。
二、影响大学生专业选择的因素除了性别差异之外,还有一些其他因素会影响大学生在专业选择中的决策。
首先,个人兴趣和爱好对专业选择起着至关重要的作用。
大学生们应该了解自己的兴趣所在,并选择与之契合的专业领域。
只有对所学专业抱有浓厚的兴趣,才能够在未来的学习和工作中持久地保持动力。
其次,家庭因素也会对大学生的专业选择产生影响。
一些家庭可能会对大学生的专业选择提出期望,希望他们选择与家族传统或将来就业市场相符合的领域。
然而,个体仍应该在家庭期望和自身兴趣之间做出权衡,最终做出适合自己的决策。
此外,社会和经济因素也会对大学生的专业选择产生影响。
就业市场的前景、工资水平和社会认可度等因素都会影响学生们对专业的选择。
在选择专业时,学生们应该在个人兴趣和就业前景之间进行权衡,寻找最佳的平衡点。
三、性别差异对个体和社会的影响性别差异在大学生专业选择中的存在,对个体和社会都产生了一定影响。
对个体而言,选择与自身兴趣相符的专业有助于提高学习动力和投入程度。
而强迫选择不喜欢的专业,可能会对学业成绩和心理健康造成一定负面影响。
大学生专业选择中的性别差异及其影响因素研究大学生专业选择是一个关键的决策过程,而在这个过程中,性别差异一直是一个备受关注的话题。
本文旨在研究大学生专业选择中的性别差异以及影响因素。
首先,将从性别对专业选择的影响、社会因素、家庭因素以及个人因素这四个方面进行探讨,以期深入了解性别在大学生专业选择中的作用。
性别差异对大学生专业选择有着显著的影响。
研究表明,男生更倾向于选择与科学、技术、工程和数学相关的专业,如计算机科学、工程等;而女生则更倾向于选择教育、医学、人文和社会科学等专业。
这种差异与社会角色和性别刻板印象有关。
男性被认为更适合处理技术性任务,而女性则更适合从事有关人际关系和情感的工作。
此外,个人兴趣和能力也对大学生专业选择起着重要的影响作用。
社会因素也是影响大学生专业选择的重要因素之一。
对于很长一段时间里,一些专业被普遍认为是男性专属的,比如工程和计算机科学。
这种社会认知往往导致女生对于这些专业的兴趣和信心的缺乏,从而影响了她们选择这些专业的意愿。
此外,社会对男性专业选择的肯定和认可也使得男生更倾向于选择与社会地位和经济回报较高的专业。
家庭因素在性别差异的形成中也起着重要的作用。
家庭教育环境以及家庭中的性别刻板印象往往会影响一个孩子对于不同专业的看法和选择。
有研究表明,家庭对于女孩子的教育和职业期望往往更加强调情感和人际交往,而对男孩子更加强调技术和物质方面的能力。
这种教育环境导致了男女在专业选择上的性别差异。
最后,个人因素也是影响大学生专业选择的重要因素之一。
每个人的个性、兴趣和能力都会对专业选择产生影响。
男女在兴趣和能力上往往存在差异,这也部分解释了性别在专业选择中的差异。
另外,个人对于未来职业的期望和目标也会影响专业选择。
一些女生可能会由于担心将来工作与家庭平衡问题而选择相对灵活的专业。
综上所述,大学生专业选择中的性别差异受到性别对专业选择的影响、社会因素、家庭因素以及个人因素的共同影响。
大学专业选择中的性别因素及应对策略在大学专业选择的过程中,性别因素起着重要作用。
尽管现代社会越来越重视性别平等,但性别对专业选择仍然产生了一定影响。
本文将探讨大学专业选择中的性别因素以及如何应对这些因素的策略。
一、性别因素对大学专业选择的影响1.社会角色刻板印象社会对性别常常存在偏见和刻板印象,男生被认为在理科和工程技术领域更擅长,而女生则被认为在文科和社科领域更有优势。
这种观念可能会影响学生在选择专业时的决策,使他们更倾向于符合性别刻板印象的专业。
2.性别比例不平衡某些专业的性别比例严重不平衡,例如工程、计算机科学等专业男生占多数,文学、社会学等专业女生占多数。
这种性别偏差会对学生的专业选择产生影响,使得某些学生望而却步或者感觉不被接纳。
3.性别角色认同性别角色认同对专业选择也有一定影响。
一些学生可能会更多地考虑选择与自己性别相关的专业,以符合自身性别角色认同的期望。
这种自我认同的压力可能会影响到学生对多元性别专业的选择。
二、应对性别因素的策略1.增加性别意识教育学校和社会应加强性别平等教育,提高学生对性别刻板印象的认识。
通过引导学生了解不同性别在各个专业领域的成功案例,消除性别对专业选择的影响,鼓励学生根据兴趣和能力选择专业。
2.提供性别相关信息学校应提供全面的专业信息,包括性别比例、就业情况等方面的数据。
这样学生可以更好地了解不同专业的性别构成,并作出更明智的选择,避免因性别比例不平衡而造成的压力和困扰。
3.开设性别平等活动学校可以组织一些活动,旨在提倡性别平等与多元化。
比如举办性别论坛、座谈会、职业分享会等,邀请成功的男性和女性专业人士分享他们的经验和成就,以鼓励学生做出真实的选择。
4.强调兴趣与能力在专业选择的过程中,学生应该更注重自身的兴趣和能力,而不是过于关注性别因素。
学生可以参加一些性格测试、职业规划课程,了解自己的优势和兴趣所在,以便作出更适合自己的专业选择。
5.培养自信心面对性别因素可能带来的压力和困扰,学生需要培养自信心。
性别差异对高等教育学科选择的影响研究引言性别差异一直是社会研究领域中一个备受关注的话题。
在高等教育领域,性别差异也被广泛地讨论和研究。
本文旨在探讨性别差异如何对高等教育学科选择产生影响,并通过现有的研究成果进行分析和总结。
性别差异与学科选择社会角色期望与性别定势社会角色期望是指社会对于不同性别在特定领域中所持有的期待和偏见。
这些期望往往给予了男性和女性不同的行为预期,并影响他们在学科选择上的决策。
传统上,男性被视为理工科和技术领域的倾向者,而女性则更多地被鼓励进入人文学科或社会科学领域。
这种社会角色期望可能导致男女在学科选择上存在偏好或限制。
兴趣与能力差异除了社会角色期望外,兴趣和能力也是影响学科选择的重要因素。
尽管性别并不是决定一个人的兴趣和能力的唯一因素,但研究表明,男女在某些领域上存在明显的差异。
例如,科学、技术、工程和数学(STEM)领域一直被认为是男性主导的领域,而语言学科、教育学等领域则更具女性化倾向。
这种差异可能与个体的兴趣和能力有关。
社会支持与资源分配除了个体特征外,在高等教育中,社会支持和资源分配也对学科选择产生影响。
性别不平等可能导致男性和女性在获取社会支持和资源方面存在差异。
比如,在某些国家或社区中,男性可能更容易获得STEM学科方面的支持和资源,而女性则可能受到限制。
这种不平等对于学科选择和进入某些专业的机会也有影响。
结论综上所述,性别差异对高等教育学科选择产生了影响。
社会角色期望、兴趣与能力差异以及社会支持与资源分配都是重要的影响因素。
然而,在现代社会中,越来越多的措施被采取来缩小性别差异,推动男女在学科选择上的平等与多样性。
希望未来的研究能够深入探讨这一领域,为更好地理解和应对性别差异提供参考。
大学生专业选择中的性别差异分析在当代社会,随着性别平等意识的不断提高,大学生专业选择中的性别差异成为一个备受关注的话题。
性别差异在专业选择中产生的原因多种多样,包括社会文化因素、个人兴趣和性别认同等。
本文将从不同维度探讨大学生专业选择中的性别差异。
一、社会文化因素是大学生专业选择性别差异的重要原因之一。
长期以来,社会对男女性别角色的刻板印象和性别刻板化观念对大学生的专业选择产生了深远的影响。
男性普遍被认为更适合从事理工科、工程技术类专业,而女性则受到社会预期更适合从事教育、护理和社会科学等人文社科类专业的影响。
这种性别刻板化观念使得很多大学生在专业选择时受到了限制,而不敢跨越性别边界。
二、个人兴趣也是大学生专业选择性别差异的重要因素。
一般来说,性别差异在专业选择中可能反映了个人对某些领域的兴趣和偏好之间的差异。
男性普遍对技术和工程方向的兴趣较大,这也是男性在这些领域的专业选择较多的原因之一。
女性则更倾向于选择与人类关系密切相关的专业,如教育、护理等。
然而,应该指出的是,这种性别差异在个体之间有很大的差异,不应简单地将个体的兴趣与性别刻板化联系起来。
三、性别认同也会影响大学生的专业选择。
在当代社会,个人的性别认同对专业选择有较大影响。
一些大学生可能因为其自身性别认同的因素而偏向某些特定专业。
例如,一些女性可能更倾向于选择与社会公益相关的专业,以贡献于社会的发展与进步;而一些男性可能更倾向于选择与技术研发相关的专业,以实现自身技术能力的发挥。
这种性别认同对专业选择的影响并非绝对,但却是一种非常重要的因素。
针对大学生专业选择中的性别差异问题,我们可以采取以下一些措施来推动性别平等:首先,需要加强对性别平等教育的普及力度,在中学阶段就对性别刻板化观念进行批判和抵制。
其次,鼓励大学生在专业选择中追求自己的兴趣和激情,鼓励他们超越性别边界,积极尝试各种不同的专业和领域。
此外,大学和社会应提供公平的机会和平等的条件,确保男女学生在专业选择时有相同的机会和权益。
高校专业选择的性别差异成因分析
游小秀
【期刊名称】《大学:研究与管理》
【年(卷),期】2022()3
【摘要】高校专业选择直接影响着学生的就业方向与性质,就业方向和性质又影响着收入和社会地位。
性别差异影响了高校专业选择,紧随其后的便是职场、薪酬上的男女不平等现象。
女性在推动社会科技发展、经济社会进步中发挥着重要作用,但是,众多的女性力量却被忽视。
如果因为性别因素导致女性丧失这些机会,那对推动人类历史进程来说也是一大损失。
本文以社会学视角,从个人、家庭和社会三方面,通过文献研究、归纳演义等方法来分析造成高校专业选择差异的原因。
【总页数】4页(P89-92)
【作者】游小秀
【作者单位】中国人民大学机械工业信息研究院金属加工杂志社
【正文语种】中文
【中图分类】G645
【相关文献】
1.高等教育需求及专业选择中的性别差异及影响因素分析
2.高校体育专业学生学习状况、性别差异及影响因素调查分析
3.高等教育中学科/专业选择性别差异的调查分析--以华中师范大学本科生的专业选择为案例
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5.当前我国大学生选择专业的性别差异分析
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大学生专业选择中的性别差异与就业前景分析近年来,大学生专业的选择日益突出了性别差异。
性别差异在专业选择中起着重要的作用,并且会对大学生就业前景产生深远影响。
本文将从性别差异的存在、原因分析及对就业前景的影响三个方面展开论述。
一、性别差异在专业选择中的存在大学生在专业选择上,普遍存在着性别差异。
统计数据表明,男生更倾向于选择理工科、工程类、计算机科学等专业,而女生则更多选择文科、人文社科、教育学等专业。
这种性别差异在专业选择中有着明显的存在,并且趋势愈加明显。
二、性别差异的原因分析1.社会观念影响:传统社会观念中,男性被赋予了理性、聪明和技术能力等观念,而女性被普遍认为更适合从事教育、照顾他人等职业。
这种社会观念的影响导致了男女在专业选择上的差异。
2.性别偏见:部分学校或家庭存在性别偏见,认为某些专业更适合男性,而其他专业则更适合女性。
这种性别偏见的存在使得大学生在选择专业时受到限制。
3.个人兴趣和能力:个人兴趣和能力对于专业选择也起着至关重要的作用。
男性可能更多地对技术类、实验类专业感兴趣,并且具备较强的逻辑思维和空间能力,而女性则对语言、文化等领域有更多天赋和兴趣。
三、性别差异对就业前景的影响性别差异会对大学生的就业前景产生深远影响。
一方面,由于男生在理工科和计算机科学等领域的选择较多,相应的就业机会也更丰富。
这些专业通常具备较高的薪资水平和广阔的职业发展空间。
另一方面,女生在教育学、社会工作等领域的选择较多,这些领域就业机会相对有限,竞争压力较大。
然而,随着社会的进步与发展,性别差异逐渐得到改变。
许多女性逐渐展现出在理工科和计算机科学等专业中的优秀能力,也有更多的男性选择了教育学、社会工作等领域作为自己的职业。
因此,性别差异对大学生就业前景的影响在逐渐减轻。
总的来说,大学生专业选择中的性别差异是一个复杂而有趣的现象。
这种差异在一定程度上受到社会观念、性别偏见和个人兴趣和能力的影响。
然而,随着社会的进一步改变,性别差异对于大学生的就业前景的影响也在减小。
高校毕业生就业问题的性别差异与原因研究毕业是每个大学生所迈出的人生重要一步,然而,社会发展的不平衡与性别观念的影响使得男女学生在就业方面面临不同的挑战。
本文将深入探讨高校毕业生就业问题中存在的性别差异以及造成这些差异的原因。
一、性别差异的存在在高校毕业生就业中,性别差异是不可忽视的现象。
首先,就业机会的不均衡是主要原因之一。
有研究表明,某些行业(如工程、计算机科学)更倾向于招聘男性毕业生,而其他行业(如教育、护理)更青睐女性毕业生。
这导致了男女学生在就业选择上的不同,从而导致就业率存在差异。
其次,在薪酬方面也存在明显的性别差异。
虽然男女学生在求职过程中的薪资期望可能相近,但女性在实际薪资水平上却普遍低于男性。
这种差异在某些行业和职位中尤为明显,形成了高校毕业生薪资差距的重要因素。
此外,家庭责任的差异也影响着高校毕业生的就业情况。
女性毕业生更容易受到家庭责任的束缚,如结婚、生育等,这进一步限制了她们的就业选择和发展机会。
二、性别差异的原因1. 性别观念的影响性别观念在就业问题中扮演着重要角色。
由于长期以来社会对男性与女性角色的刻板印象,导致了社会就业机会的不平等。
男性被普遍认为更适合从事技术、管理等职业,而女性则被视为更适合从事服务性行业,这种性别刻板定势影响了高校毕业生就业的选择和定位。
2. 学科选择的影响学科选择对高校毕业生的就业有着重要影响。
男性普遍偏向选择理科、工科等技术类专业,而女性更倾向选择文科、艺术类专业。
由于某些行业对技术类专业的需求较大,导致男性毕业生更容易找到工作。
而女性在文化、艺术、教育等行业更容易就业,而这些行业的薪酬普遍较低。
3. 家庭责任的压力女性在家庭责任方面承担的压力更大,尤其是结婚、生育等家庭事件可能会影响她们的就业选择。
因为有意或无意的性别偏见,某些雇主更倾向于招聘男性,这使得女性毕业生在职场中面临更大的竞争压力。
三、缩小性别差异的对策1. 促进性别平等意识的培养大学和社会应该共同努力,推动男女学生在学业和就业中的平等机会。
大学生专业选择中的性别平等与性别差异分析随着社会的不断发展和进步,性别平等逐渐成为一个重要的社会议题。
在大学生专业选择方面,性别平等和性别差异也会产生一定的影响。
本文将探讨大学生专业选择中的性别平等与性别差异,并分析其原因和影响。
一、性别平等与专业选择性别平等是指男女在社会、政治、经济和文化等方面享有同等权利和地位。
在大学生专业选择中,性别平等意味着男女学生有相同的机会选择自己感兴趣的专业,不受性别偏见的影响。
然而,实际情况并非总是如此。
根据统计数据显示,某些专业在性别比例上存在明显的不均衡现象,例如工程、计算机科学等专业男性占绝大多数,而护理、教育等专业则以女性为主。
这种性别差异的存在,可能与社会对不同专业的性别刻板印象有关。
二、性别差异的原因分析1. 社会认知因素社会对不同专业的性别刻板印象是造成性别差异的主要原因之一。
例如,传统上认为护理和教育是女性更适合从事的工作,而工程和计算机科学则被认为是男性更适合的领域。
这种社会认知对大学生专业选择产生了一定的影响,导致性别差异的出现。
2. 家庭教育因素家庭教育也会对大学生专业选择产生影响。
在一些家庭中,父母对孩子的专业选择有一定的意见和倾向。
他们可能会在意孩子所选择的专业是否与性别角色相符。
比如,一些家庭更倾向于鼓励男孩选择理工科专业,而女孩则更受鼓励选择文科或社会科学专业。
3. 教育机构影响教育机构的影响也是造成性别差异的原因之一。
某些学校可能在教育环境中传递出特定专业适合某一性别的信息,从而影响学生的专业选择。
例如,一些学校可能更注重女性学生的综合素质发展,并更多地鼓励她们报考人文科学专业,这也会导致性别差异的出现。
三、性别差异的影响性别差异对大学生专业选择产生一定的影响,这既是正面的,也存在一些问题。
1. 专业发展不平等性别差异导致一些专业的发展不平等。
例如,工程和计算机科学等男性占多数的专业可能会出现人才供需不平衡的情况,从而导致相关行业的发展受限。
#教育体制与结构#高等教育需求及专业选择中的性别差异及其影响因素分析陆根书1,刘 珊1,钟宇平2¹(1.西安交通大学高等教育研究所,陕西西安710049;2.香港中文大学教育学院,香港)摘 要:本文应用对我国三省一市90所中学10909名高中毕业班学生的调查数据,探讨了高中生高等教育需求及专业选择中的性别差异状况及其影响因素。
研究发现:我国高中生高等教育需求的性别差异已不大,但专业选择中的性别隔离现象比较严重。
我国家庭存在的/男孩偏好0倾向、家庭教育期望的代际传递模式、家庭资源的不充裕等因素是造成高等教育需求中性别差异的重要原因,而性别刻板印象、家庭收入水平、家庭教育期望等因素对专业选择中的性别差异具有重要影响。
关键词:高等教育需求;专业选择;性别差异中图分类号:G40-052 文献标识码:A 文章编号:1000-4203(2009)10-0014-16An analysis of gender disparity in the demand forhigher education and choice of study subjectLU Gen -shu 1,LIU Shan 1,CH U NG Yue -ping 2(1.I nstitute of H igher Ed ucation ,X i .an J aotong Univers ity ,X i .an 710049,China;2.Dep ar tment of Ed ucational A dministr ation &Pol icy ,T he Chinese Univer sity of H ong K ong ,H ongK ong,China)Abstract:Using the survey data on 10909high school g raduates from 90schools in three provinces and one municipality,it ex plo res the gender disparity and its r elated factors in the aspects of dem and fo r higher education and choice o f study subject.Results show that thereis little gender disparity in the aspect o f demand for hig her education,but g ender separatio n in the aspect of subject cho ice appears r elatively high.T he main causes of gender disparity in the aspect of demand for hig her education may be boy -prefer ence inclination in Chinese fam-i lies,inter generational influence o f home educatio nal expectation,and insufficient family re -so urce.Gender stereotype,fam ily inco me and home education expectation also affect g ender disparity in choice of study subject.Key words:demand for hig her educatio n;choice of study subject;gender disparity2009年10月第30卷 第10期 高等教育研究Jour nal of H ig her EducationO ct.,2009V ol.30 N o.10¹收稿日期:2009-09-07基金项目:教育部新世纪优秀人才支持计划资助项目(N CET -08-0452);教育部长江学者和创新团队发展计划资助项目(IRT 0855)作者简介:陆根书(1966-),男,江苏溧阳人,西安交通大学高等教育研究所教授,从事教育经济学研究;刘 珊(1985-),女,山东利津人,西安交通大学高等教育研究所硕士研究生,从事高等教育学研究;钟宇平(1949-),男,广东新会人,香港中文大学教育学院教授,从事教育经济学研究。
一、引言高等教育中的性别差异是各国学者都比较关注的一个问题。
高等教育中的性别差异与隔离现象主要体现在两个方面:一是教育层次上的纵向隔离(vertical segregation),二是专业领域间的横向隔离(horizontal segr eg ation)。
[1]从我国的情况看,我国1995年颁布的5中华人民共和国教育法6第九条规定:/公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的受教育机会。
0第三十六条规定:/受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利。
学校和有关行政部门应当按照国家有关规定,保障女子在入学、升学、就业、授予学位、派出留学等方面享有同男子平等的权利。
0在全社会的共同努力下,虽然我国女性接受高等教育的比例较以前有了很大提高,在本专科和硕士教育层次,女性所占比例与男性基本持平,在博士教育层次,女性所占比例从1990年的10.6%上升到2007年34.07%,但高等教育中性别的纵向隔离现象仍然存在,女性在本科以上高等教育中所占的比例仍然低于男性,而且受高等教育层次越高,女性所占的比例越低(见表1)。
此外,一些调查发现,我国高等教育中也存在着专业领域间的横向隔离现象,男性一般倾向于选择自然科学和工程技术类专业,女性倾向于选择语言、艺术、教育、历史等人文社会科学类专业,在经济管理类专业中,男女学生的比例则比较接近[2~4]。
表11990-2007年女性在各层次高校中所占比例(%)年份19901995199820002004200520062007(一)研究生29.332.233.841.5743.344.0144.74博士10.615.520.424.231.3732.5733.8734.07硕士25.130.635.436.444.1546.0246.3647.19(二)普通本专科33.735.438.3140.9845.6547.0848.0649.12本科--------43.8945.3046.3247.36专科--------47.8249.2050.1351.21资料来源:历年5中国教育统计年鉴6。
表中比例的计算是以某类女性学生数除以该类男女学生总数而得。
以1995年为例,当年女性研究生数除以当年男女研究生总数,所得比例为29.3%,其中女性博士生数除以男女博士生总数的比例为15.5%。
对其他有关国家的研究也发现了类似的现象。
例如,Bradley利用联合国的统计数据分析了1965 -1993年间西方国家高等教育中女性的参与情况。
研究表明,随着高等教育规模的扩大,许多国家女性参与高等教育的比例不断提高,在很大程度上降低了高等教育中性别的纵向隔离程度,在美国,在本科阶段女性的比例甚至已经超过男性;但是高等教育规模的扩大对缩小专业领域间性别的横向隔离的作用很小,男女学生选择学习的专业领域仍然存在较大的差异,专业领域间的性别隔离现象仍然比较明显:女性更多地集中在教育、艺术等人文社会科学领域,男性则集中在自然科学、工程技术等领域[5]。
对澳大利亚[6]、日本[7]、印度[8]等国的研究也发现了类似现象,各国高等教育中/女性主导0专业和/男性主导0专业存在很多相似之处。
男女学生这种专业选择的差异性,对他们未来的发展有重要影响。
美国人口统计局的报告表明,女性主导的人文社会科学类专业毕业生的平均工资收入要低于男性主导的理工科类专业的毕业生;男女工资水平的差异,在相当程度上可以归因于他们选择了不同的学科领域;女性主导的职业领域提供的福利、培训、升迁机会也较少[9]。
可见,虽然各国高等教育中的性别差异状况不尽相同,但是高等教育领域存在性别差异却是一个不争的事实。
高等教育中的性别差异进而会影响到两性公平地参与社会生活的过程。
教育公平是社会公平的基础,缩小高等教育中的性别差异,使两性获得公平的发展机会,无论是对个人发展还是社会和谐而言,都具有非常重要的意义。
为此,本研究以人力资本投资理论、资源稀释假设、性别偏好假说、性别社会化理论等为基础,应用对中国三省一市90所中学10909名高中毕业班学生的调查数据,分析他们在高等教育需求及专业选择中的性别差异状况及其影响因素,一方面期望可以对上述相关理论假设进行验证和回应,进而丰富有关理论内容;另一方面,希望对解决我国高等教育中的性别差异问题有所启迪。
此外,对高等教育中性别差异的研究过去多以大学生或大学毕业后工作的人群为调查对象,而对高等教育及专业的选择是以高中生的意愿为基础的,本研究以高中毕业班学生为调查对象,因此可以在一定程度上拓展高等教育中性别差异研究的范围。
二、高等教育中的性别差异及其影响因素的理论解释由于家庭在个体高等教育选择中扮演着重要角色,因此许多研究者探讨了家庭对不同性别子女进行教育投资的意愿,这对分析高等教育中的性别差异是很有启迪的。
在讨论家庭人力资本投资的两个占主导地位的经济模型中,对家庭投资于不同性别子女教育的意愿给出了不同甚至相反的解释。
Becker及其同事提出的福利模型(the w ealth mo del)假设父母是利他主义的,即他们除了关心自己的消费之外,还关心子女的福利。
在此基础上,他们建立了一套关于家庭投资行为的理论体系。
[10~12]在不存在资源限制(或存在完善的资本市场)的条件下,利他主义的父母对子女投资的决策行为可以分为两个阶段:(1)对家庭每个子女进行有效投资,直至该投资的回报率等于市场边际回报率,使整个家庭预期的财富最大化;(2)父母用利他主义的方式,在家庭成员之间分配家庭财富。
[13]如果存在资源限制,如家庭比较贫穷,没有足够的资源保证对每个子女的教育投资都达到最优水平,而投资的效率原则又要求平等地对待每个家庭成员的教育投资边际回报率,家庭资源的配置因此会根据各子女教育投资的市场回报率进行,教育投资市场回报率越高的子女,能够获得的家庭投资越多¹。
Becker还提出,由于女性分配给家务活动的精力较多,她们用于工作的精力相对较少。
因此和男性相比,女性在相同的工作时间内其生产能力会低一些,她们对雇主的价值会较小,因而市场回报率会较低。