成都理工大学商学院文件

成都理工大学外国语学院文件成理外学字[2009] 01号☆关于下发《成都理工大学外国语学院学生考勤制度》的通知英语系、日语系、各班级：经学院研究决定，现将《成都理工大学外国语学院学生考勤制度》下发给你们，请遵照执行。

成都理工大学外国语学院2009年10月10日附：成都理工大学外国语学院学生考勤制度报：学生处送：院领导发：各系主任、班年级主任、学生班级成都理工大学外国语学院学生考勤制度学生考勤工作是学生管理的一项重要内容，对于加强学生的组织纪律性，保证正常的教学生活秩序和各项集体活动的顺利开展有着重要意义。

为严肃校风校纪，培养良好的学风、院风，我院特制定学生考勤制度，具体规定如下：一、考勤范围本制度适用于我院所有在籍学生，考勤范围包括课程表安排的课时以及学校、学院安排的政治学习、班会、实习、开会等集体活动。

二、考勤标准（一）未履行请假手续擅自缺勤、要求请假但未获准和超过假期而缺勤者(包括因放假未能按学校规定时间返校者)为旷课；（二）老师点名或开始讲课后进入课室者为迟到；（三）上课时未经任课老师允许而自行离开课堂者为早退；三、考勤计算办法（一）考勤计算的基本单位为节(学时)；（二）迟到、早退3次累计为旷课1节;（三）迟到或早退超过半节作旷课1节论;（四）班会，会议，实习，学术讲座，政治学习，学校、学院统一安排的活动按实际时间折合为学时（45分钟/学时）论。

四、考勤程序（一）学院统一发放课堂考勤表，学习委员为班级考勤员，记录旷课、迟到、早退及请假事项，并写明周次、课程名称及其他需要说明的情况。

考勤表需任课老师和学习委员的签名确认。

同学们对考勤有疑问,应通过班考勤员与任课老师核实,由任课老师更正。

（二）学生工作办公室负责复核和汇总全院考勤，并于每2周公布一次各班的考勤情况。

同时，采用告知书的形式以班为单位给予书面告知，并由班长在班上宣布；对于即将达到学校违纪处分处理的同学，提早2个学时给予书面告知提醒。

成理党发〔2011〕44号中共成都理工大学委员会关于健全完善领导干部苗头性问题“早发现早提醒早纠正”机制的意见各单位、各部门：为深入推进我校惩治和预防腐败体系建设，创新领导干部日常教育监督方式，认真总结和推行领导干部作风和廉洁方面苗头性问题“早发现、早提醒、早纠正”（以下简称“三早”），健全完善融提醒预防、动态监督、保护挽救于一体的工作机制，切实加强对领导干部的教育、监督和管理，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、中央和省委关于进一步从严管理干部的要求，按照中共四川省纪委、四川省监察厅、四川省委教育工委《关于健全完善领导干部苗头性问题“早发现早提醒早纠正”机制的意见》精神，结合我校实际，现提出如下实施意见：一、总体要求健全完善“三早”机制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，有效预防和遏制腐败现象的滋生和蔓延，建设为民、务实、清廉的党员干部队伍，推进党风政风和校风不断好转。

健全完善“三早”机制，坚持立足教育、着眼防范的原则；坚持有错必纠、防微杜渐的原则；坚持实事求是、依法依规的原则。

同时，既要防止将严重违纪违规行为作为苗头性问题实施“三早”，又要防止将一般性错误作为严重违纪违规问题进行查处。

各单位要按照党风廉政建设责任制规定和“一岗双责”要求，加强对这项工作的组织领导，切实采取有效措施，健全完善“三早”机制，强化干部教育、监督和管理，促进党风、政风和校风的不断好转。

二、健全完善线索收集排查机制健全完善领导干部苗头性问题线索收集排查机制，做到“早发现”。

通过廉政风险排查、信访举报、改革纠风、效能监察、专项治理、干部考察、检查考核、征求意见等多种渠道、各个环节，及时发现和掌握领导干部中存在的苗头性问题线索。

要定期分析本单位反腐倡廉形势，及时梳理排查领导干部作风和廉洁方面存在的苗头性问题线索。

要加强领导干部苗头性问题线索管理，从各种渠道收集到的线索，报经单位分管领导或主要领导审定后进行登记，对受理权限之内的，由承办部门提出意见。

成理校发 成理校发〔2011〕 2011〕31 号关于印发《 关于印发《成都理工大学“ 成都理工大学“理工东苑” 理工东苑” 教职工住宅购房资金使用管理办法》 教职工住宅购房资金使用管理办法》的通知成都理工大资产经营有限责任公司： 为保障“理工东苑”教职工住宅购房资金安全，加强资金使 用风险控制，规范资金使用流程管理。

学校于二○一一年十月九 日校务会讨论通过了你公司草拟的《成都理工大学“理工东苑” 教职工住宅购房资金使用管理办法》 ，现予以印发，请认真贯彻执 行。

特此通知。

二○一一年十月二十日主题词： “理工东苑” 购房资金 管理办法 主题词： 抄送： “理工东苑”教职工住宅及购房资金使用监督工作组 成都理工大学校长办公室 2011 年 10 月 20 日印发 （共印 33 份）1“理工东苑” 理工东苑”教职工住宅 教职工住宅购房 住宅购房资金 购房资金使用管理办法 资金使用管理办法第一条 为保障“理工东苑”教职工住宅购房资金（以下简称“购房资金” ）安全，加强资金使用风险控制，规范资金使用流 程管理，依据国家法律法规、成都理工大资产经营有限责任公司 （以下简称“资产公司” ）章程和董事会、监事会议事规则及资产 公司财务管理制度，制定本办法。

第二条 本办法所涉及购房资金是指成都理工大学有购房意愿的教职工按相关规定自愿缴纳，用于“理工东苑”教职工住宅 建设的相关资金。

第三条 购房资金按照“全额归集、专户存储、封闭运行、专款专用、厉行节约、程序规范”的原则，由资产公司负责使用。

购房资金只能用于“理工东苑”教职工住宅建设工程项目的相关 支出。

第四条 资产公司确保购房资金的安全和合理使用。

第五条 资产公司严格按照国家有关法律、法规合理安排和 使用购房资金，健全财会机构，配备相应的财会人员，加强财务 信息管理工作，建立信息管理制度，做到及时收集、汇总、报送 信息资料，信息资料内容必须真实，数字必须准确。

成都理工大学学士学位授予工作细则（征求意见稿）第一条根据现行《中华人民共和国学位条例》和《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》等文件的规定和要求，制订本细则。

第二条本细则是《成都理工大学全日制本科生学籍管理规定》的附注规定，规定本科毕业生学士学位授予的标准、审批程序等事宜。

第三条学士学位按照学生修读专业的学科门类授予。

第四条同时满足下列条件者授予学士学位：1. 在成都理工大学有学士学位授予权的专业修学期满，成绩合格，获得毕业证书；2. 专业核心课程平均学分绩75分或所有修读课程的平均学分绩70分；3. 毕业论文（设计）成绩75或良好及以上；4. 重修学分不高于所修专业毕业最低学分的25%；5. 外国语言能力和计算机应用能力考核成绩达到专业培养方案规定的要求；6. 修学期间未曾因学术违规问题受过记过及以上纪律处分。

第五条凡申请提前毕业者，如满足本细则第四条各款规定，授予其学士学位。

第六条因不满足第四条第2至第5款之一的规定而不能授位者，如在某方面确有突出的学术成就，或毕业后参军，或去边疆、边远或国家确认的贫困地区或艰苦行业工作者，持相关证明材料可以申请破格性质的特殊授位。

特殊授位的申请条件与程序由校学士学位工作办公室确定，报校学位评定委员会备案后执行。

第七条学士学位授予审批程序：1. 校学位评定委员会设立学士学位工作办公室，由学校教务处代行。

校学位评定委员会闭会期间，学士学位审核授予工作由教务处根据本细则的规定或特别授权执行。

2. 符合本细则第四条规定的学士学位授予由学院学位委员会预审，校学士学位工作办公室按专业集中审核，校学位评定委员会主任或其授权的副主任批准。

3. 本细则第六条涉及的特殊授位由校学士学位工作办公室逐一审核，校学位评定委员会主任或其授权的副主任逐一批准。

第八条成都理工大学独立学院本科毕业生的学士学位授予细则参照本细则执行，授予资格由校学士学位工作办公室负责审核，校学位评定委员会主任或其授权的副主任批准。

1成理校人…2013‟16号关于印发《成都理工大学专业技术职务评审管理办法（修订）》的通知各单位、各部门：为进一步规范专业技术职务评审工作，推进师德师风建设，经学校职称改革工作领导小组讨论，决定对《成都理工大学专业技术职务评审管理办法》（成理校人…2011‟31号）进行修订。

现将《成都理工大学专业技术职务评审管理办法（修订）》印发给你们，自印发之日起执行，原《成都理工大学专业技术职务评审管理办法》（成理校人…2011‟31号）同时废止。

特此通知。

成都理工大学2013年6月17 日主题词：专业技术职务评审管理办法通知成都理工大学校长办公室 2013年6月17日印发（共印22份）成都理工大学专业技术职务评审管理办法（ 2013年修订）第一章总则第一条为适应国家岗位设臵管理与聘用制度改革的需要，进一步加强学科建设和人才队伍建设，切实提高我校人才队伍质量和教学科研水平，根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《高等学校教师职务评审组织章程》、《高等学校教师职务试行条例》以及四川省相关文件精神，结合我校实际，特制定本办法。

第二条专业技术职务评审工作必须坚持公开、公平、公正的原则，在全面考核专业技术人员的思想政治及工作表现、业务水平的基础上，重点考核其师德表现和任现职期间的工作业绩。

第三条专业技术职务评审工作应遵照学校岗位设臵管理与聘用的相关要求，从学科专业发展和人才队伍建设实际出发，坚持标准，严格把关，综合考核，择优晋升。

第二章评审机构与构成第四条学校设立职称改革工作领导小组，领导和指导学校专业技术职务评审工作，主要负责我校专业技术职务评审的总体工作部署、重大问题的决策、有关争议与举报等问题的处理等。

第五条学校设立职称改革工作领导小组办公室（简称职改办，设在人事处），负责学校专业技术职务评审工作的组织与协调以及其它相关的日常工作。

第六条校级专业技术职务评审委员会校级专业技术职务评审委员会负责审定本评委会专业技术职2务评审方案、评审（评议或推荐）本评委会权限范围内的专业技术职务、协调和处理评审工作中的有关事宜。

成都理工大学学生社团财务管理办法(修订）为了科学配置社团资源，加快社团资金流动；加强社团财务管理，深入了解社团财务状况，对社团经济行为的合法性、合理性进行监督。

根据《成都理工大学社团发展中心章程》，特制定本办法对社团经费进行统一管理。

因实际工作需要，社团发展中心授权社团联合会(以下简称：社联）对社团财务进行管理，社团发展中心对此过程进行监督。

一、经费管理办法（一）社团合理编制财务预算，社团发展中心对预算执行过程进行统筹、监管,社联负责执行具体工作并汇报给社团发展中心.（二）社团资金由社联统一管理，社团不得自行管理。

（三）社联设专人进行经费管理.每学年初从商学院聘请财务秘书长1名，财务助理2名（出纳1名、会计1名)，实行钱、账两条线分开管理，互相监督.（四）社团需专设财务负责人（财务负责人不得为正会长)与社联对接财务工作。

（五）社团经费来源1.会费收取：会费在会员入会时缴纳（由社联统一收缴，并向会员出据盖有社联鲜章的收据)，收费标准不得超过40元/人.社团应在会员入会时告知其会费总额及未来资金规划。

在社团运行期间，会员享有社团财务知情权、监督权.如有异议,可直接向会长或社联质询。

2。

校团委的拨款:学生社团获得的奖励经费及专项活动资金。

3.经校团委批准的外单位赞助：在遵循学校相关规定的前提下，向社联财务秘书处提交相关材料（含赞助单位简介、相关协议、合同）。

审核通过后，方可接受赞助。

赞助单位必须是有法人资格的企业,机关，事业单位，社会团体。

二、经费报销办法（一)报销流程1.社团活动开展前向社联项目秘书处提交活动申请。

2.活动获批后向社联财务秘书处提交活动资金申请预算表的电子档(填写预算栏，见附表1）。

3.社联出纳根据社团资金申请情况下批资金申请预算额的50%,社联会计同步进行账务登记。

4.活动结束后向社联财务秘书处递交活动资金申请结算表纸质档（在预算表的基础上填写结算栏），并须附上相关发票或收据。

5.社团财务负责人签字、领钱并将资金申请表及报账凭证等一并交由社联保存存档。

成都理工大学全日制本科生学籍管理规定(征求意见稿)(注: 请直接以修订模式修改在原稿上,并修改文件名,标注清楚修改者,以便存档)第一章总则第一条为维护学校教育教学活动的秩序, 保障学生的身心健康与合法权益，保证学校培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人目标的实现，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》（教育部令第21号）等有关法律法规文件的规定和精神，结合我校办学实际，制定本规定。

第二条本规定适用于成都理工大学按照国家招生政策、招生规定录取的接受学历教育的本科生，中外联合培养的本科生和本科层次的境外留学生的学籍管理参照本规定执行。

成都理工大学按照国家招生政策、招生规定录取的接受学历教育的专科生，中外联合培养的专科生的学籍管理参照本规定执行。

第三条本规定分入学、报到与注册，学制，课程、免修与学分，课程考核与学分，通识学分与创新学分，考勤，奖励与处分，转换专业，第二专业与双学位，休学、保留学籍、复学及转学，学业警示、试读及退学，毕业、结业、肄业，学士学位，学籍档案，申诉与仲裁，附则等项。

第二章入学、报到与注册第四条按照国家普通高等学校招生规定录取的新生，应在规定的报到时限内持成都理工大学录取通知书和相关的有效证件，到校办理入学手续。

因故不能按时报到者，须提前一周向学校招生办公室书面（信函、传真）报告并请假，请假时间一般不得超过两周。

未请假或请假逾期者，除因不可抗拒力造成的原因外，均视为自动放弃入学资格。

第五条新生报到后，应在指定的时间内，到学校医院进行体格复查，复查合格的准予办理注册手续。

新生在复查中如发现在考生资料中未予注明的传染病或其它严重疾病，经学校认定的二级甲等或以上级别医院诊断，认为一个月内可康复者，由本人申请，学校批准，可以回家治疗一个月；回家治疗期间医疗费自理，不享受在校生待遇。

一个月后经复查仍未康复、需继续治疗者，由本人申请，学校批准，可以保留入学资格一年。

在保留入学资格期间康复的学生，在下一学年开学前，持三级甲等医院病愈诊断证明和体检表向学校申请入学。

COLLEGE OFBUSINESS◆教授（级）10人、副教授（级）33人◆国家科技进步二等奖1人◆四川省人民政府教学成果：一等奖2项◆四川省哲学社会科学优秀成果：二等奖1项◆中国青年科技奖1人◆全国优秀科技工作者1人◆四川省青年科技奖1人◆四川省学术和技术带头人1人◆四川省学术和技术带头人后备人选1人◆四川省会计学会副会长1人◆主持国家自然科学基金和社会科学基金项目8项◆省级专业综合改革项目试点专业：会计学◆省级实验教学示范中心：经济管理实验教学示范中心◆四川省哲学社会科学普及基地：资源与环境经济普及基地◆四川省省属高校科研创新团队：区域资源可持续发展◆四川省青年科技创新团队：区域可持续发展◆四川省大学生思想政治教育先进集体专业设置本科专业会计学经济学国际经济与贸易市场营销财务管理投资学一级学科硕士学位授权点应用经济学二级学科硕士学位授权点国民经济学区域经济学产业经济学劳动经济学数量经济学国际贸易学金融学（含保险学）专业硕士学位授权点金融一级学科博士学位授权点管理科学与工程（共建）会计学本科一批招生类别：文理兼招专业剖析：在经济全球化、经济新常态，以及会计准则国际趋同的背景下，社会需要大量高级会计专业人才。

会计学专业坚持厚基础、宽口径、理论够、重实践、重能力的人才培养模式，培养适应市场经济需要，具有人文精神、科学素养、诚信品质和国际视野，掌握经济、管理、法律和会计学等专门知识和技能的高级应用复合型人才。

主干课程：基础会计学、财务会计学、财务管理学、成本会计学、审计学等。

学制及学位：本专业学制四年，授予管理学学士学位。

经济学本科一批招生类别：文理兼招专业剖析：经济学是研究社会有限的资源条件下，如何最大限度配置和利用资源的科学。

经济全球化、产业创新背景下，社会需要大量经济学人才。

本专业秉承“厚基础、重实践、显特色”的育人理念，培养掌握现代经济分析方法、注重实践能力，具有向经济学相关领域特别是资源环境经济学和金融经济学领域扩展渗透能力的高素质专门人才和创新人才。