下半年青协的工作计划
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青年志愿者协会下半年工作计划大全青年志愿者协会下半年工作计划篇一在新的一年里,为了更好地适应新形势,解决新问题,我们仍将以求实、认真的工作态度,全心全意为同学、社会和他人服务,同时提高志愿者的专业技能并与社会实践经验相结合,突出志愿服务双向受益的特点,与时俱进,再创佳绩。
20xx下学期青年志愿者会仍将以“爱心奉献他人,全心服务社会”为宗旨,开展一系列活动。
1.9月份进行年度招募,招募新人时会严格控制质量,确保每一个进入协会的人都能以积极热情的态度完成自己的职责。
为了提高工作效率,下一次招聘确定后,在部门内部对新进人员进行分组考核。
在一些小的活动中,部里成员会互相协调,部长只会给予建议和指导,提高部里成员的积极性和热情,同时也能锻炼他们。
同时,每次活动结束后,都会进行内部交流和讨论,以便今后提高工作效率和质量。
2、确定下一个部门的招聘后,在部门内部对新成员进行分组考核,提高工作效率。
在一些小的活动中,部里成员会互相协调,部长只会给予建议和指导,提高部里成员的积极性和热情,同时也能锻炼他们。
同时,每次活动结束后,都会进行内部交流和讨论,以便今后提高工作效率和质量。
留学网3,为了加强学院各部门间的联系,我们将于信息部合作,联合发行院里的“月报”,将由信息部整理稿件,青协发送。
同时我们也将与学术部,理论部组织部一起联合举办类似与珠宝文化论坛类的讲座活动,推出我院的特色。
4.鉴于珠宝强制鉴定只针对鉴定专业,我觉得也应该开展适合设计专业的活动。
比如我们可以收集一些学生平时画的小手稿,珠宝设计在珠宝文化节的时候和珠宝一起出售,不仅可以提高学生的积极性,还可以用义卖的一部分钱成立珠宝学院青年协会基金会,进一步提高学院的知名度。
5.在文体活动方面,也可以举办类似于普通话大赛、礼貌用语大赛的活动,既能提高学生的综合素质,又能丰富学生的业余生活。
6.根据大一的了解,我们医院的早操和卫生都不是很好。
在这方面,我觉得青联可以每周派两个志愿者协助基建部和体育部做早操和卫生的管理,这样一方面可以更好的监督学生早操的质量,另一方面也可以帮助其他部门,为他们分担一些工作,让各部门互相帮助,共同促进我院的发展。
一、前言在过去的半年里,我校青年志愿者协会(以下简称“青协”)在全校师生的支持下,积极开展了一系列志愿服务活动,取得了显著的成绩。
为了进一步发挥青协的积极作用,提升志愿服务水平,现制定下半年工作计划及展望。
二、工作计划1. 加强组织建设(1)完善青协内部管理制度,提高工作效率;(2)加强志愿者培训,提升志愿者综合素质;(3)选拔优秀志愿者,充实青协骨干力量。
2. 深化志愿服务项目(1)开展关爱留守儿童、孤寡老人、残疾人等弱势群体活动;(2)组织校园文明引导、环保宣传、公益讲座等公益活动;(3)积极参与社区服务,推动志愿服务常态化。
3. 加强对外交流与合作(1)与其他高校青协建立友好合作关系,开展互访交流活动;(2)加强与政府部门、企事业单位的联系,争取更多志愿服务资源;(3)积极参与国内外志愿服务项目,扩大青协影响力。
4. 提升宣传力度(1)利用校园媒体、网络平台等渠道,宣传志愿服务活动;(2)举办志愿服务成果展,展示青协风采;(3)开展志愿者故事征集活动,弘扬志愿服务精神。
5. 加强品牌建设(1)打造特色志愿服务项目,形成品牌效应;(2)开展志愿服务评比活动,激励志愿者积极参与;(3)争取更多社会资源,为青协发展提供支持。
三、展望1. 提升服务质量下半年,青协将进一步提高志愿服务质量,关注服务对象的实际需求,确保志愿服务活动取得实效。
2. 扩大服务范围通过加强与外部合作,扩大青协的服务范围,让更多有需要的人受益。
3. 提升社会影响力通过品牌建设和宣传推广,提升青协的社会影响力,为志愿服务事业贡献力量。
4. 培养优秀志愿者青协将继续关注志愿者成长,为志愿者提供更多学习和锻炼的机会,培养一支高素质的志愿者队伍。
总之,下半年青协将紧紧围绕工作计划,努力提升服务水平,为我校志愿服务事业的发展贡献力量。
我们坚信,在全校师生的支持下,青协一定能够取得更加辉煌的成绩!。
一、前言随着上半年的工作圆满结束,我们青年志愿者协会(以下简称“青协”)在各项志愿服务活动中取得了显著成果,得到了社会各界的一致好评。
为进一步提升青协的服务水平和社会影响力,结合当前形势和协会发展需求,特制定本年下半年工作计划。
二、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,以服务社会、服务群众、服务青年为己任,努力打造一支有组织、有纪律、有活力的青年志愿者队伍。
三、工作目标1. 提升志愿服务质量,扩大志愿服务范围;2. 加强志愿者队伍建设,提高志愿者综合素质;3. 深化志愿服务项目,创新志愿服务形式;4. 提高青协社会影响力,树立良好形象。
四、具体工作计划(一)加强志愿者队伍建设1. 组织志愿者进行培训,提高服务技能和团队协作能力;2. 定期开展志愿者交流活动,增强团队凝聚力;3. 建立志愿者档案,规范志愿者管理。
(二)深化志愿服务项目1. 持续开展关爱留守儿童、关爱老人、关爱残疾人等公益活动;2. 开展环境保护、文明交通、文明劝导等志愿服务活动;3. 组织志愿者参与社区建设、扶贫济困、支教助残等公益活动。
(三)创新志愿服务形式1. 利用互联网平台,开展线上志愿服务活动;2. 探索“志愿服务+科技”模式,提升志愿服务效率;3. 创办志愿服务品牌,提高志愿服务知名度。
(四)提高青协社会影响力1. 加强与政府、企业、学校等社会组织的合作,拓展志愿服务渠道;2. 积极参与社会公益活动,提升青协社会形象;3. 利用媒体宣传,扩大青协影响力。
五、保障措施1. 建立健全志愿者激励机制,提高志愿者参与积极性;2. 加强与相关部门的沟通协调,争取政策支持;3. 设立专项资金,保障志愿服务项目顺利开展。
六、总结与反馈1. 定期召开工作会议,总结工作经验,分析存在问题;2. 建立志愿服务评价体系,对志愿服务项目进行评估;3. 及时向志愿者反馈工作情况,收集意见和建议。
一、前言随着大一下半学期课程的开展,我们青协(青年志愿者协会)将继续秉持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,围绕学校和社会的实际需求,积极开展各类志愿服务活动。
以下是本学期青协的工作计划。
二、工作目标1. 提高青协成员的志愿服务意识,增强团队凝聚力。
2. 拓展志愿服务领域,丰富志愿服务内容,提升志愿服务质量。
3. 加强与其他社团、学校的交流与合作,扩大青协影响力。
三、具体工作计划1. 开展志愿者培训活动(1)组织新成员进行志愿服务知识培训,提高他们的志愿服务素养。
(2)定期开展老成员的技能提升培训,增强他们的志愿服务能力。
2. 开展校园公益活动(1)开展“爱心义卖”活动,为贫困学生筹集善款。
(2)组织“环保宣传周”活动,提高同学们的环保意识。
(3)举办“关爱留守儿童”活动,为留守儿童提供陪伴和关爱。
3. 开展社区志愿服务(1)与社区合作,开展“关爱老人”活动,为老年人提供生活照料和精神慰藉。
(2)组织“环保清洁”活动,改善社区环境。
(3)开展“关爱残疾人”活动,为残疾人提供生活帮助。
4. 开展校园文化活动(1)举办“校园文化节”活动,丰富同学们的课余生活。
(2)组织“书香校园”活动,倡导同学们多读书、读好书。
(3)开展“心理健康讲座”活动,关注同学们的心理健康。
5. 加强与其他社团、学校的交流与合作(1)与其他社团共同举办活动,拓宽志愿服务领域。
(2)与其他学校开展交流活动,学习借鉴先进经验。
6. 完善青协内部管理(1)加强青协内部制度建设,提高工作效率。
(2)定期开展青协内部培训,提高成员综合素质。
四、保障措施1. 加强组织领导,明确责任分工,确保各项工作顺利开展。
2. 做好活动策划,确保活动内容丰富、形式多样。
3. 加强与各相关部门的沟通与协作,争取政策支持和资源保障。
4. 做好活动宣传,提高青协的知名度和影响力。
五、总结大一下半学期,青协将继续努力,以更加饱满的热情投入到志愿服务工作中,为学校和社会贡献自己的力量。
2024年青协工作计划书尊敬的领导:您好!我是XXX,拟提交2024年度青年志愿者协会(以下简称“青协”)的工作计划书,希望得到您的审阅和指导。
一、工作目标我们的工作目标是:通过青协的组织和引导,激发青年志愿者的积极性和创造性,推动青年群体参与社会公益事业,培养、锻炼、造就一支活跃、有担当、有能力的社会青年队伍。
二、工作内容及计划1. 完善青协管理体系(1)建立健全青协团队,并根据工作需要适时招募新成员;(2)建立青协各部门及各岗位职责清晰、协同配合的工作机制;(3)制定青协内部工作规范和流程,并进行宣传教育和培训;(4)建立青协工作室及办公空间,提供良好的工作环境。
2. 开展各项志愿服务活动(1)联合社区、学校、企事业单位等开展青年志愿者接力行动,积极向社会推广,打造品牌活动;(2)组织开展助老服务活动,为老年人提供家政服务、关爱、陪伴等诸多帮助;(3)开展助残服务活动,为残疾人提供包括康复、陪伴、教育等多层次的志愿服务;(4)参与环境保护类活动,推动垃圾分类、植树造林等环保行动;(5)开展青年文化教育类活动,包括但不限于讲座、培训、展览、演出等形式,提升青年的艺术素养和人文修养。
3. 引导青年自我发展(1)开展青年培训班,包括心理辅导、公益知识、社交技巧等方面的培训;(2)组织开展经验分享会和创业沙龙,激发青年创业和创新的潜力;(3)组织青年志愿者参与公益项目,锻炼其团队协作能力和解决问题的能力;(4)开展评比活动,表彰先进青年志愿者,既激励青年的积极性,又树立典范。
4. 加强宣传和推广(1)通过社交媒体、宣传栏、宣传册等多种形式,广泛宣传青协的工作和各项活动,提升影响力和知名度;(2)与媒体进行合作,开展相关报道和宣传活动;(3)安排对外交流和合作,与其他青年组织、社会公益机构等建立联系与合作。
三、执行计划1. 1月-2月:完善青协管理体系,招募新成员。
2. 3月-6月:开展助老、助残服务活动,参与环境保护类活动,并进行青年文化教育类活动。
青年志愿者协会下半年活动计划第一篇:青年志愿者协会下半年活动计划青年志愿者协会是一个具有特色的团体,是优化大学生活,丰富大学生内涵,提升大学生素质的团体,是由志愿从事社会公益与社会保障事业的同学组成的团体。
本协会积极投身社会实践活动、努力完成学校各部门分配的工作任务,为学校,社会发展提供志愿服务。
青年志愿者协会自创办以来一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”这一宗旨,始终奉行“志愿、奉献、务实、持久”的原则,发扬“助人为乐、吃苦耐劳”的精神。
在这一个里我们积极开展有益于同学、学校、社会的公益活动,并立足校内,放眼社会,拓展同学们的社会空间,增加同学们了解社会,接触社会的机会,使同学们能力得到了锻炼,修养得到了提升,奉献精神得到培养。
与此同时我们的志愿工作也为社会的发展起到了推动和促进作用。
在接下来的一年里通过一系列志愿者服务活动,我们将当代大学生的精神风貌展现在了全校师生面前。
一、扩大青协规模——招收有热情投身志愿者工作的新生青协的为他人服务,助人为乐,奉献、务实、肯吃苦耐劳,积极向上,永具激情活力的精神需要更多的人来了解,来传承。
在新生经历了二十多天的艰苦的军训后,他们正是满怀着对真正的大学生活的憧憬的时候,作为上一届青协的工作人员,应该清楚地向他们介绍我们青协这个充满爱的大家庭,介绍青协的特点,介绍青协的精神,吸引他们来加入。
二、了解你我,共谋青协未来——新成员内部联谊协会的发展离不开团队的合作。
在2013级青协新成员确定后,为了成员之间相互认识、了解,让青协有更好以发展力量,开展了第一次活动,这也让大家对青协有更深的认识。
活动前期我们积极准备,暂定的几个负责人对活动进行了宣传和对要参与的人员进行了统一的安排。
活动中我们分工合作,从开始就体现出了一种融洽的气氛。
三、热烈欢迎新成员加入——迎新晚会在迎新晚会上,我们将邀请学校领导以及各院学生会领导出席,旨在欢迎新成员的加入,宣传志愿者的意义,扩大志愿者协会的影响力。
青协未来的工作计划6篇青协未来的工作计划篇1在新的岗位为能使工作达到质量更好,效率更高,同时进一步的提高个人的能力,制订出个人岗位工作计划。
整体工作计划分为部门管理工作,企业文化宣传沉淀,个人技能提升三个方面:(一)个人技能提升1积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能;2通过个人自主的学习来提升知识层次;3在工作不断完善自己的工作方式。
(二)部门管理工作1明确岗位职责:组织培训技术部门岗位职责培训,制作工位牌(附员工信息及岗位职责),让身处每个岗位的员工明白自己的工作职责,减少工作中的冲突。
计划于6月7日进行岗位职责培训;2加强工作计划性:在日常工作安排时,做到任务细化、充分地分析任务、做好各项准备、明确任务目标,并将此模式在部门管理中推广实施;3加强工作执行力:在工作实施时,监督任务责任人的执行进度,及时掌握员工的工作成果提交,并将此模式在部门管理中推广实施;4建立有效沟通渠道:加强员工之间的沟通,及时传达公司的各种发展规划及领导的各项指示,打破公司管理层与员工之间的沟通障碍,发动员工以各种形式进行意见反馈,及时处理员工工作中的各种问题,建立诚信机制,并将此模式在部门管理中推广实施;5执行监督项目进展:跟踪监督公司各项目里程碑计划,协调部门内部资源,做好各项目组的内部支持工作,有效地控制实施过程中的风险,促进各项目的顺利进行,并做好部门文档评审工作;6协助部门经理工作:协助部门经理制定各阶段工作计划,不断完善部门管理及技术开发的各项规章制度,并及时推广实施;7源码管理:做好公司的源码管理监控及备份,及时更新服务器源码,做好版本控制,并配合市场部做好产品包装及宣传工作;8做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。
(三)企业文化宣传沉1企业文化的宣传对于企业文化的宣传,将分两个步骤进行:首先,明确企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;其次,进行企业文化知识培训,可由公司经理担任讲师,让企业文化形成传统深入人心,培养企业荣誉感;2员工活动①组织技术部不定期员工活动;②配合行政部组织公司各种活动;③组织员工定期培训会,不定题材,轮流上阵;青协未来的工作计划篇2为更好的贯彻落实大学生文明修身教育活动,结合本系实际情况,特在系第六届团总支学生会中设立纪检部,本部门主要负责两方面的工作:一是对系团总支学生会各部门的各项工作及全体成员进行监督,考核;对全系的入党积极分子,入党发展对象,中共预备党员,党员进行全面的监督、考核。
2024年青协下半年工作计划样本随着时光的流逝,我们的寒假无声地离去,同时赋予我们新的起点。
对于已经走过大学一半路程的我来说,此刻心中难免会有对未来的些许忧虑和不确定。
尽管这压力不容小觑,但我坚信它也将成为推动我不断前进的力量。
自加入青年志愿者协会(以下简称“青协”)以来,我与这个大家庭一同成长了一年半的时间。
这一路的风雨兼程,只有我们青协的成员最为明了。
面对未来的挑战,我期望我们能够齐心协力,共同应对和解决问题。
关于青协的未来发展,我有一些思考和建议:1. 明确青协的发展目标,并将其深植于每一位成员的心中。
作为青协的一员,我们肩负着共同实现这一目标的义务和责任。
2. 我们的志愿服务活动应不仅数量众多,更要追求质量。
当前,我们的服务多在校外,如马路、医院、敬老院等。
志愿服务的核心在于用心,我们应确保每一次活动都能发挥最大的光彩。
3. 开展多样化的校内活动,如足球九宫格等创新游戏,以激发在校大学生的参与热情,丰富校园生活。
我们还可以开展一些服务大学生的活动,例如成立环保队,绿化校园,提高环保意识,响应国家“美丽中国”的号召;创建失物招领平台,方便同学们找回遗失物品。
4. 增强团队意识,强化组织荣誉感。
作为青协的一员,我们应确保每一天在青协的时光都充满意义。
5. 实施制度化管理,让每位成员都了解并遵守我们的制度。
优化志愿服务活动流程,确保制度的实际执行。
6. 志愿服务不仅对受助者有益,还能给参与者留下美好的回忆,并锻炼个人能力。
微笑是最好的语言,只要我们每一位青协成员共同努力,青协的未来必将更加辉煌。
2024年青协下半年工作计划样本(二)在新学期的征途上,我系青年志愿者协会面临着新的机遇与挑战。
我们将继续秉承“奉献、友爱、互助、进步”的原则,坚守“奉献社会、服务他人”的宗旨,以提升自我为根本目的,积极投身各项志愿服务活动,以实际行动服务社会,倡导真善美,传递正义、爱心与奉献精神,大力开展以“讲文明,树新风”为主题的志愿服务。
青年志愿者协会下半年工作计划模板(通用19篇)青年志愿者协会模板篇1春节的喧嚣已然落下,新的学期即将拉开帷幕,我们外国语学院青年志愿者协会的工作也将陆续开展起来,上一学期在校青协与外国语学院团委学生会的领导帮助下,我院青志协在校里、院里组织开展的活动受到了一致的好评与肯定,部门工作也取得了很好的成绩。
新的学期,新的开始,新的气象。
我们将保持上一学期的饱满干劲,在新的学期里保优争先,开拓创新,力求在开展了我们部门传统精品活动的基础上再开展一些有意义,有价值的新的志愿服务性活动。
努力将我们的部门经营得更好,将其推上一个新的高度。
因此,我们制定出本学期的工作计划如下:一、加强部门管理,完善部门机构作为一个有着良好口碑的志愿服务性的机构,外国语学院青年志愿者协会在院里,校里都有着出色的表现。
作为校里的优秀志愿者协会之一,我们应该在志愿者团体这个大家庭中起到良好的模范与带头作用。
因此,加强对部门的管理,完善本部门的机构,提高技术,提高质量,提高素质是我们当下需首要完成的任务。
我们将秉承上届坚持“奉献、友爱、互助、进步”的原则及“责任,奉献,务实,求和”的工作宗旨,立足校园,服务社会,不断创新,开拓进取,并结合本学期新的形式与气象,加强完善我们的部门及工作,把我们的部门发展的更好,更强。
在新的一学期里,我们将整改部门职能,分化各个小组的功能,明确合理的对部门里活动的计划,策划,组织,宣传等环节分工,培养大家的合作意识,协会的荣誉感及对工作的高度责任感。
同时注意对委员的培养,为本学期末的换届工作做下铺垫和准备。
同时我们将加强会长与委员和委员与委员之间的沟通及合作。
组织一次新学期的部门内部聚餐,加深委员间的了解和友谊,更好的进行本学期的各项工作。
二、活动计划(一)二次招员纳新西南石油大学外国语学院青年志愿者协会由于转专业考试以及部分委员选择休学,本学期外语院青年志愿者协会的委员人数略显不足,为了能更好地开展本学期的工作,保证各项工作能够按时按质的顺利完成,我协会计划在开学前两周进行二次招员,为协会增添新鲜血液,带来新的生机。
青年志愿者协会下学期工作计划及安排-____年上半年机械工程学院青年志愿者协会在机械工程学院党总支、团宗旨的关心和支持下逐渐发展壮大。
青年志愿者工作已经成为全社会共同关心的事业,它的社会作用和影响是积极而健康的,对于树立奉献、友爱、互动、进步的道德风尚、实践____都有着积极的作用。
就我校实际情况而言,青年志愿者行动也是校园精神文明建设活动的一支生力军。
对营造良好的校园文化氛围和社团文化氛围都起着重要作用。
为开展好青年志愿者活动和社会公益活动,青年志愿者协会将全面____学校团委的文件精神,依照原有的宗旨和指导思想,积极投入新时期的志愿事业中去:青年志愿者协会作为全院志愿者的模范和领导机构,规范完善运行机制和制定相关制度势在必行,在这方面主要开展以下工作:1、?突出重点,强化管理a、协会将实施量化管理制度来考评干部的工作业绩,每月考评一次。
对连续三次考核成绩均在最后三名的学生干部予以警告,并对考核成绩优秀的干部加大培养力度。
b、做好思想教育工作。
协会将认真____团委文件精神,继续把____学习高潮引向深入,加强爱国主义教育。
c、学生干部的工作将实施会员监督制度,对不合格的干部坚决予以辞退。
2积极走进社区,志愿服务接力青年志愿者协会计划以校区为活动中心,组织人员调查研究。
3、积极开展社会公益活动(1)每半年开展一次“爱心奉献、慰问福利院”活动(2)明年____月份开展“弘扬雷锋精神,参与志愿服务”活动。
倡导团结互助、无私奉献的社会风尚。
a、设立”学雷锋小组”,协会设立开通一部“学雷锋服务专线“,对全校的环保、学生急及以及其它各种情况提供无私帮助。
b、召开青年志愿者专题报告会,进行志愿者理论知识培训的同时宣传雷锋事迹,弘扬雷锋精神。
(3)植树节开展大型义务植树活动(和学院、市委联系地点,恰商相关事宜)(4)____月份,开展大型的义务募捐活动,为我校贫困生及贫困地区失学儿童提供提供帮助,在校内外以文艺演出的形式号召并动员更多的人参与其中。
青年志愿者协会工作计划
一、日常工作
1. 每月到南山敬老院开展关爱老年人的慰问活动,主要以各系的志愿者为
单位进行,由院团委青协联系好申请后开展,具体时间和活动形式由院
团委青协联系好进行。
2. 志愿者纪念日.落实校内的定点志愿服务工作,
4. 和周边各大院校不定期举办相关联谊,学习各大高校的经验方法
二、重点工作
整个九月份重点工作:青年志愿者节假日服务西客站
九月上旬,新学期迎新生志愿服务,要求每位志愿者都积极参与,充分展现我院学子良好风貌,为新学员树立好的榜样。
九月中旬,青协开展2011学年青年志愿者协会纳新活动
九月下旬.我系青协成员将协助院团委青协开展迎接11届新生的迎新晚会。
十月上旬,带领11级新成员积极开展志愿服务活动如:开展“诉说身边的志愿者” 之图文征集活动。
如清洗公交,贴文明标语、宣传环保等等。
十月中旬,2010年优秀志愿者、优秀志愿团体申报宣传;根据实际情况,做好一年一度的校运会,校庆等志愿服务工作。
十一月上旬,针对大三的毕业生,我系青协准备举行“爱心回收”活动。
十一月下旬,面向全院,青协积极配合院青协选拔一批优秀青年注册为青年志愿者,并宣誓。
此次活动的举行也预示着我院青年志愿者的队伍会不断的壮大,并逐渐走向了规范化。
十二月
(1)12月3日举行10级学年志愿者表彰大会暨2011年新志愿者宣誓大会
(2)开展“12·5”国际志愿者日晚会
(3)学期末,召开一次学期工作总结大会和开展期末服务时间认证工作,一学期的工作又即将结束,全体进行工作的总结和经验的交流。
三、部门建设
1. 部门成员更进一步了解部门工作,同时更好的完善部门机构设置,真正做到分工明确,各司其职,又能互相协调开展部门工作;
2. 外联部负责加强与院各兄弟系青协以及外校青协的的联系,一起组织活动,进行联谊,多多交流,同时寻求赞助,联系固定服务点。
3.宣传部则负责活动宣传海报的制作以及张贴等工作,除了做好部门宣传工作之外,还可以帮助其他部门做些宣传,并从中得到锻炼和提升
4.组织部完成部门的活动策划,下学期活动较多,需要策划部做好工作计划安排才能保证各项工作的顺利完成。
5.加强部门工作作风建设,营造部门文化氛围。
6.秘书处负责青协宣传资料,宣传单,新成员登记表的制作;学习部门纸质版、电子版文件的管理方法,掌握管理方式,并做好有关文件的管理工作。
7.服务部继续开拓校内外的服务项目,加大宣传力度;完善管理制度;提高服务队伍的自身素质。
组织各系志愿者参与活动,由班级申请后开展,同时做好各种招募志愿者的工作,做到及时通知,定期开展,高质量完成。
四、特别补充
1.南山敬老院曾为我系的服务点,自从其重新规划建设后到现在,我们还没有把该服务点重新签订回来,所以我们下学期要加强沟通力度,争取把该服务点重新签订。
2.新的学期,新的起点,既是机遇也是挑战,让我们一起努力,团结一致完成部门工作,为促进青年志愿者活动的顺利开展而努力奋斗。