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专升本管理资料汇总
专升本是指专科毕业生通过考试升级为本科学历的一种方式。
在管理专业中，需要通过一系列的考试和答辩来证明自己在管理方面的知识和能力。
下面是关于专升本管理资料的汇总：
一、管理学概论
1.管理的定义和特点
2.管理理论的发展历程
3.管理的基本原理和基本功能
4.管理的层次和岗位职责
5.管理的环境和影响因素
6.管理思想及其对企业管理的影响
二、组织行为学
1.组织行为学的基本概念和研究对象
2.组织结构和组织文化
3.领导与管理
4.决策与创新
5.团队与团队建设
6.激励与激励理论
三、市场营销学
1.市场营销的基本概念和原理
2.市场营销战略和策略
3.市场分析与市场需求预测
4.竞争与竞争战略
5.市场细分与产品定位
6.市场调研与市场营销信息系统
四、人力资源管理
1.人力资源管理的基本概念和原则
2.招聘与选择
3.培训与发展
4.绩效管理与激励
5.岗位分析与薪酬管理
6.人力资源规划与员工关系管理
五、企业战略管理
1.企业战略管理的基本概念和原则
2.竞争优势和竞争战略
3.业务战略和产品战略
4.战略规划和组织设计
5.战略落地和执行
6.战略评估和调整
六、财务管理
1.财务管理的基本概念和原则
2.利润与成本管理
3.资本投资决策和资本结构管理
4.财务报表和财务分析
5.资金管理和预算管理
6.经济增长和财务管理
以上是关于专升本管理资料的汇总，通过学习和了解这些知识点，能够提高对管理学科的理解和掌握，为专升本考试做好准备。
《管理经济学》复习资料1一、单项选择题1．经济学可定义为（）。
A．政府对市场制度的干预B．企业取得利润的活动C．研究如何最合理地配置稀缺资源用于诸多用途D．人民靠收入生活2．假如生产某种物品所需原料价格上升了，则这种商品的（）。
A．需求曲线向左方移动B．供给曲线向左方移动C．需求曲线向右方移动D．供给曲线向右方移动3．某低档商品的价格下降，在其他情况不变时，（）。
A．替代效应和收入效应都使该商品需求量增加B．替代效应和收入效应都使该商品需求量减少C．替代效应倾向于增加该商品的需求量，而收入效应倾向于减少其需求量D．替代效应倾向于减少该商品的需求量，而收入效应倾向于增加其需求量4．预算线反映了（）。
A．消费者的收入约束B．消费者的偏好C．消费者人数D．以上都不对5．经济学中短期与长期生产划分取决于（）。
A．时间长短B．是否能够调整产量C．是否能够调整产品价格D．是否能够调整所有生产要素的数量二、名词解释1．供求定理2．边际效用递减规律3．消费者剩余三、简答题1．简述无差异曲线及其特点。
2．结合图形分析简述成本既定下产量最大化的均衡条件。
3．简述短期平均成本SAC曲线和长期平均成本LAC曲线的形状及其原因。
四、计算题1．已知某时期，某商品的需求函数为Q d＝50－5P，供给函数为Q s=－10+5P。
试求该商品的均衡价格P和均衡数量Q。
五、论述题论述需求的价格弹性与厂商销售收入之间的关系及其应该采取的价格策略。
答案一、单项选择题1-5 CBCAD二、名词解释1．供求定理：在其他条件不变的情况下，需求变动分别引起均衡价格和均衡数量的同方向的变动；供给变动引起均衡价格的反方向的变动，引起均衡数量的同方向的变动。
2．消费者剩余：消费者购买一定数量某种商品时愿意支付的最高总价格和实际支付的总价格之间的差额。
3．边际效用递减规律：边际效用递减规律：在一定时间内，在其他商品的消费数量保持不变的条件下，随着消费者对某种商品消费量的增加，消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量即边际效用是递减的。
[试题分类]:专升本《管理经济学》_02000750[题型]:单选[分数]:21.资源稀缺是指（）A.世界上大多数人生活在贫困中B.相对于资源的需求而言，资源总是不足的C.资源必须留给下一代D.世界上资源最终将由于生产更多的物品和劳务而消耗光答案:B2.下面最有可能成为稀缺物品的是（）A.阳光B.夏威夷的海水C.运送到郑州的海水D.空气答案:C3.如果等成本曲线与等产量曲线没有交点，若要生产等产量曲线所表示的产量，应该（）A.增加投入B.保持原投入不变C.减少投入D.上述均不正确答案:A4.在得到某棉花种植户的供给曲线时，下列因素中可以变动的一个是()A.土壤的肥沃程度；B.技术水平C.棉花的种植面积；D.棉花的价格。
答案:D5.在得出某种商品的个人需求曲线时，下列因素除哪一种外均为常数？（）A.个人收入B.其余商品的价格C.个人偏好D.所考虑商品的价格答案:D6.已知某种商品的需求是富有弹性的，其他条件不变，为增加收益，生产者应该()A.适当降低价格B.适当提高价格C.保持价格不变D.不断地降低价格答案:D7.当边际产量小于零时，要素的投入阶段是（）A.阶段ⅠB.阶段ⅡC.阶段ⅢD.以上都不对答案:C8.若x和y两商品的交叉弹性是-2.3，则（）A.x和y是替代品B.x和y是正常商品C.x和y是劣质品D.x和y是互补品答案:D9.长期边际成本曲线（）A.对厂商在长期中的价格决定并不重要B.当LAC最低时和LMC线相交C.是线性的并且是向右上倾斜的D.以上都对答案:B10.短期是指()A.1个月B.半年C.1年D.没有固定生产要素的时期。
答案:D11.以下成本曲线中不是U—型的是()A.平均可变成本B.平均固定成本C.平均成本D.边际成本答案:B12.在完全竞争的情况下，需求曲线与平均成本曲线相切是（）A.厂商在短期内要得到最大利润的充要条件B.企业在长期内要得到最大利润的条件C.某行业的企业数目不再变化的条件D.企业在长期内亏损最小的条件答案:C13.若需求曲线是正双曲线，则商品价格的下降将会引起消费者在商品上的总花费（）A.增加B.减少C.不变D.以上均可能答案:C14.长期平均成本随着产量的增加而下降是因为()A.规模报酬递减B.规模报酬递增C.规模不经济D.都对答案:B15.以下那一种产品的市场更接近完全竞争？()A.汽车B.香烟C.报纸D.农产品答案:D16.在曲折需求曲线模式中，拐点左右两边的需求弹性是（）A.左边弹性大，右边弹性小B.左边弹性小，右边弹性大C.左右两边弹性一样大D.以上都不是答案:A17.利息支付、财产税和折旧都属于（）A.可变成本B.固定成本C.沉没成本D.以上都对答案:B18.垄断竞争的主要原因是()A.资源不能自由流动B.信息不完备C.生产者少D.产品的差异答案:D19.下列哪一种弹性是度量沿着需求曲线的移动而不是曲线本身的移动（）A.需求的价格弹性B.需求的收入弹性C.需求的交叉价格弹性D.需求的预期价格弹性答案:A20.那一产业更近于寡头垄断()A.饮食B.舞厅C.汽车D.手表答案:C21.固定成本是指（）。
《管理学基础》第一章管理与管理理论1．识记：管理的概念：是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配，协调相关资源的过程。
管理的基本特征：⑴管理具有一定的目的性⑵管理依赖于一定的环境⑶管理的对象是组织的资源⑷管理是由一系列相互关联的职能构成管理二重性的含义：是指管理的自然属性和社会属性。
一方面企业管理具有同社会化大生产和生产力相联系的自然属性,表现为对全作劳动进行指挥,执行着合理组织生产力的一种职能。
另一方面，企业管理又具有同生产关系和社会制度相联系的社会属性，执行者维护和巩固生产关系的特殊职能。
管理的基本职能：决策与计划，组织，领导，控制，创新。
正式组织与非正式组织：正式组织有明确的目标与组织运作机制。
而非正式组织是个松散的组织，没有具体的规章条例。
2．理解：管理二重性的现实意义：管理既是一门科学又是一门艺术。
管理者的主要角色类型，举例说明管理者扮演的角色：亨利·明茨伯格人际角色（代表人，领导者，联络者）信息角色（监督人，传播者，发言人）决策角色（企业家，冲突管理者，资源分配者，谈判者）管理者应掌握的基本技能：罗伯特·卡茨技术技能，人际技能，概念技能不同层次管理者应重点掌握的技能：第二章管理原理1、识记：管理原理：是对管理活动的实质,对管理活动最基本的,普遍性的运动规律的科学表述。
具有客观性,概括性,稳定性和系统性。
系统的概念：指由若干相互联系、相互作用的部分组成，在一定环境中具有特定功能的有机整体。
系统的特征：集合性、层次性、相关性人本原理的涵义：职工是企业的主体有效管理的关键是职工参与现代管理的核心是使人性得到最完美的发展管理是为人服务的责任原理的涵义：为了追求效率和效益，在管理过程中，要挖掘人的潜能，就必须在合理分工的基础上，明确规定这些部门和个人必须完成的工作任务和必须承担的与此相应的责任。
效益概念：指有效产出与投入之间的一种比例关系。
第三章决策与决策方法1．识记：决策的定义和原则：管理者识别并解决问题的过程,或者是管理者利用机会的过程；决策遵循满意原则而不是最优原则。
专升本经济管理类复习题一、选择题1. 经济学中的“边际效用递减”是指：A. 产品效用随着生产量的增加而减少B. 消费者购买商品时，每增加一个单位，其满足感逐渐减少C. 产品成本随着生产量的增加而减少D. 产品价格随着生产量的增加而减少2. 以下哪项不是市场经济的基本特征？A. 市场在资源配置中起决定性作用B. 政府对经济的宏观调控C. 企业是市场经济活动的主体D. 计划经济3. 根据现代企业制度，企业的主要形式是：A. 合伙企业B. 个人独资企业C. 有限责任公司D. 国有企业二、简答题1. 简述市场经济与计划经济的区别。
2. 什么是企业社会责任？企业应如何履行社会责任？三、论述题1. 论述市场经济条件下，政府如何进行宏观调控以促进经济的稳定增长。
2. 分析全球化背景下，跨国公司对经济发展的影响。
四、案例分析题案例：某公司在面临市场竞争加剧的情况下，决定进行战略调整。
请分析该公司可能采取的战略措施，并讨论这些措施可能带来的利弊。
五、计算题1. 某企业生产一种产品，固定成本为100万元，变动成本为每件产品50元，产品售价为每件100元。
请计算该企业的盈亏平衡点。
2. 假设某投资者购买了一种股票，其预期收益率为10%，市场无风险利率为5%，β系数为1.5。
请计算该股票的预期市场收益率。
参考答案一、选择题1. B2. D3. C二、简答题1. 市场经济与计划经济的区别主要体现在资源配置的方式、经济决策的主体、市场机制的作用等方面。
市场经济中，市场机制在资源配置中起决定性作用，而计划经济则由政府进行资源的配置。
2. 企业社会责任是指企业在追求经济效益的同时，应承担的对社会、环境的责任。
企业应通过合法经营、诚信守约、保护环境、参与社会公益等方式履行社会责任。
三、论述题1. 政府可以通过财政政策、货币政策、产业政策等手段进行宏观调控，以促进经济的稳定增长。
2. 跨国公司可以促进技术传播、资本流动，提高生产效率，但也可能导致资源过度集中、市场垄断等问题。
福建管理专升本知识点归纳福建省管理专升本考试是针对专科生提升学历层次，获取本科学历的一种选拔性考试。
考试内容涵盖了管理学基础、经济学原理、组织行为学、市场营销、财务管理等多个方面。
以下是对这些知识点的归纳总结：管理学基础1. 管理的定义：管理是组织资源，协调活动，以实现组织目标的过程。
2. 管理的基本职能：计划、组织、领导和控制。
3. 管理理论的发展：从泰勒的科学管理到现代管理理论的演变。
经济学原理1. 经济学的基本概念：需求、供给、市场均衡、价格机制等。
2. 宏观经济学与微观经济学的区别与联系。
3. 经济增长与发展：GDP、通货膨胀、失业等宏观经济指标。
组织行为学1. 组织文化：组织价值观、行为规范、传统习俗等。
2. 领导理论：特质理论、行为理论、情境理论等。
3. 员工激励：马斯洛的需求层次理论、赫兹伯格的双因素理论等。
市场营销1. 市场营销的定义：识别、预测和满足消费者需求的过程。
2. 市场细分、目标市场选择、市场定位。
3. 4P营销组合：产品、价格、地点、促销。
财务管理1. 财务报表的解读：资产负债表、利润表、现金流量表。
2. 投资决策：资本预算、风险与回报分析。
3. 融资决策：股权融资与债务融资的比较。
结束语福建管理专升本考试不仅考查学生对管理学及相关学科知识的掌握，更注重学生分析问题和解决问题的能力。
考生在备考过程中，应注重理论与实践相结合，通过案例分析、模拟练习等方式，提高自己的综合应用能力。
希望以上的知识点归纳能够帮助考生更好地准备考试，取得理想的成绩。
《经济学基础》复习资料一一、判断题1.只要有人类社会，就会存在稀缺性。
（）2.需求管理包括财政政策和货币政策。
（）3.一定条件下，储蓄过多不利于经济增长。
（）4.所有没有工作的人的总数就是失业人口。
（）5.经济增长主要是由资本增加、劳动力增加和技术进步引起的。
（）6.通货膨胀对债权人有利。
（）7.紧缩的政策政策是政府减税同时增加政府支出。
（）8.中央银行发行国库券引起货币供给减少。
（）9.经济周期虽然难以避免，但是政府可能使它不至于过于剧烈。
（）10.每个人做自己最擅长的事，就是劳动力的最优配置。
（）二、简答题1.述消费者剩余的定义。
2.说明国民生产总值和国内生产总值的关系。
3.什么情况下我们说利率与国民收入正相关？什么情况下我们说利率于国民收入负相关？4.简述边际产出递减原理。
三、计算题某种商品当它降价10%时，需求量增加5%，求需求的价格弹性。
四、论述题厂商的生产目的是什么？在什么样的原则下才能实现？为什么？《经济学基础》复习资料一答案一、判断题1、√2、√3、√4、⨯5、√6、⨯7、⨯8、√9、√10、√二、1、简述消费者剩余的定义。
【答案】消费者剩余是指消费者愿意支付的价格总和与实际支付价格总和的差额。
2、说明国民生产总值和国内生产总值的关系。
【答案】国内生产总值是一个地域概念，国民生产总值是国籍概念，国民生产总值等于国内生产总值加上本国国民和企业从国外得到的收入减去外国公民和企业在本国得到的收入。
3、什么情况下我们说利率与国民收入正相关？什么情况下我们说利率于国民收入负相关？【答案】当考虑商品市场均衡时，利率越高投资越小，国民收入越小，利率与国民收入负相关。
当考虑货币市场均衡时，国民收入越高，对货币的需求越多，利率越高，利率与国民收入正相关。
4、简述边际产出递减原理。
【答案】其他条件不变，只有一种投入时，随着投入的增加，产出增加，边际产出随着投入的增加先增加后减少【评分说明】如果用自己的语言表述，意思正确可适当给分。
经济学与管理学基础专升本经济学与管理学是现代社会最重要的学科之一，它们为我们解释了市场和企业的运作原理。
经济学和管理学的基础知识在我们的日常生活和工作中都非常重要。
本文将介绍经济学和管理学的基础知识，以及这些知识如何应用于实际生活和工作中。
经济学基础经济学是一门研究资源配置和分配的学科，它的主要研究对象是人类的生产、分配和消费行为。
经济学的基础知识包括供给和需求、市场结构、成本和效益等概念。
供给和需求是经济学的基础概念之一。
供给是指企业在一定时间内愿意出售的特定商品和服务的数量，而需求是指消费者在一定时间内愿意购买的特定商品和服务的数量。
供给和需求的平衡是市场价格的决定因素。
市场结构是一个经济学家研究市场时需要考虑的因素。
市场结构分为竞争市场和垄断市场。
竞争市场是指存在许多卖家和买家，没有单一的卖家或买家可以影响市场价格。
垄断市场则是指市场上只有一个卖家或买家，他们可以通过控制市场价格来影响市场。
成本和效益是经济学家研究企业生产决策时需要考虑的因素。
成本是指企业在生产过程中所花费的费用，效益则是指企业从生产中获得的收益。
企业应该在成本和效益之间取得平衡，以最大化其利润。
管理学基础管理学是一门研究如何有效地管理组织的学科。
管理学的基础知识包括组织结构、领导力、人力资源管理、营销和财务管理等概念。
组织结构是指企业内部的组织形式。
企业的组织结构应该根据企业的规模和业务需求进行设计。
一个好的组织结构应该能够使公司更高效地运作。
领导力是指一个人如何管理和领导组织。
一个好的领导者应该能够激励员工，制定合适的策略，并有效地解决问题。
人力资源管理是指企业如何管理和发展员工。
好的人力资源管理应该能够吸引和保留最优秀的员工，并提高员工的工作满意度和生产力。
营销是指企业如何将产品和服务销售给消费者。
好的营销策略应该能够吸引消费者，并提高销售额和市场份额。
财务管理是指企业如何管理和利用财务资源。
好的财务管理应该能够控制成本，提高利润，并确保企业的财务稳健。
《经济学原理》复习提纲同学们，看到许多的图表和公式不要慌，我们重在对基本原理的理解和掌握，只考最基本的概念和原理。
请按照老师的指导复习，一定能顺利通过考试！一、考试题型：单选题（25分，共25题）、多选题（12分，共6题）、名词解释（20分，共4题）、简答题（25分，共6题）、论述题（18分，共1题）二、采用的教材是《经济学原理》韦曙林主编，中国人民大学2009年版。
三、复习方法：掌握最基本的概念、原理和最简单的计算方法。
每章练习题是复习的一个重点，逐章复习。
复杂的图表和公式可不必看。
四、每章学习目标，复习重点见附件。
第一章掌握经济学的概念，了解微观经济学和宏观经济学的研究对象；懂得实证经济学与规范经济学各自要回答什么经济问题。
第二章掌握效用、边际效用、边际效用递减规律的概念，了解边际效用递减规律的含义和原因；公共产品的含义及特性。
第三章掌握机会成本和沉没成本的概念，生产要素的分类，规模经济的含义和情况，以及边际收益递减规律的含义和原因。
理解内、外在经济和内、外在不经济和适度规模。
理解弹性、需求价格和收入弹性分类的经济学意义及影响弹性的因素。
第四章掌握吉芬商品和均衡价格的概念，掌握影响需求和供给的主要因素；理解需求与供给曲线、均衡价格及其运用，理解需求定理、供给定理。
第五章掌握四种市场模型的特征、比较及不同的资源配置效果，完全竞争市场的含义与条件；理解需求和供给两个因素如何共同形成市场。
第六章掌握地租、工资、利息、利率的概念，土地、资本、劳动和企业家职能等四种生产要素的报酬及价格是如何决定的，以及创新的途径。
理解土地的自然和经济特性、工资的构成和分类以及企业家职能、利息及利润在经济中的作用。
第七章掌握国民生产总值、国内生产总值和基尼系数的概念，帕累托最优的含义，宏观经济目标和政策，以及货币政策调节的工具；了解国民生产总值的核算方法，税收的本质特征、意义、征税原则。
第八章掌握货币、消费、储蓄与投资的基本概念，储蓄、消费和投资的基本方法及运用，以及恩格尔定律的含义。
《02628管理经济学》重点复习大纲一、名词解释1、管理经济学、外溢效应、边际收入、寡头垄断、净现金效益量分别概念是什么？管理经济学: 管理经济学是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。
外溢效应:经济学把社会成本大于私人成本的部分称为外溢成本；把社会效益大于私人效益的部分称为外溢效益；这类现象统称为外溢效应。
边际收入: 是指增加一单位产品的销售量所增加的收入，即最后一单位产品的售出所取得的收入（可以是正值或负值）。
寡头垄断:指几家大企业生产和销售了整个行业的极大部分产品，因此，在这种市场里，竞争只是在几家大企业之间展开。
净现金效益量: 是指企业在经营中因决策引起的现金效益的增加量。
它等于因决策引起的销售收入的增加量减去因决策引起的经营费用（不包括折旧）的增加量。
2、货币时间价值、价格弹性、等产量曲线、边际成本、差别定价分别的概念是什么？货币时间价值:货币时间价值是指货币经历一定时间的投资和再投资所增加的价值,也称为资金的时间价值。
价格弹性:是反映需求量对价格变动的反应程度，它等于需求量变动率与价格变动率之比。
等产量曲线: 是指在这条曲线上的各点所代表投入要素的各种组合比例，其中的每一种组合比例所能生产的产量都是相等的。
边际成本:是指在一定产量水平上，产量增加一个单位，给总成本带来多大的变化。
差别定价: 差别定价就是同一种产品，对不同的顾客，不同的市场，采取不同的价格。
二、简答3、要使市场机制在社会资源配置中起基础作用，必须具备的条件。
(1).要有独立的市场主体。
(2).要建立竞争性的市场体系。
(3).建立宏观调控体系和政府进行必要的干预。
4、垄断性竞争市场结构的主要特征。
（1）在长期来看，因为企业能自由的进出市场，企业的经济利润会趋向于消失，所以企业只能获得正常利润；（2）企业的利润最大化产量总是低于长期平均成本曲线最低点的产量，说明它的规模总是小于最优规模；（3）长期均衡的条件是：P=AC（短期和长期），MR=MC（短期和长期）；在这个产量上生产，企业的经济利润为零，企业利润最大。
一、名词解释
1、机会成本：是指资源用于次好用途时所能获得的价值，只有用机会成本做决策，才能判断资源是否真正得到了最优使用。
2、正常利润：是指企业主如果把这笔投资投于其他相同风险的事业可能得到的收入，也就是为了吸引企业主在本企业投资，必须给他的最低限度的报酬，不然企业主就会把资金抽走，投到其他地方去。
3、需求量：指在一定时期内，在一定条件下，消费者愿意购买并能够买得起的某种产品或劳务的数量。
4、需求曲线：是假定在除价格之外其他因素均保持不变的情况下，反映需求量与价格之间的关系。
5、供给量：指在一定时期内，一定条件下，生产者愿意并有能力提供某种产品或劳务的数量。
6、需求的价格弹性：反映需求量对价格变动的反应程度，或者说，价格变动百分之一会使需求量变动百分之几。
7、需求的收入弹性：反映需求量对消费者收入水平变化的反应程度，或者说，消费者收入水平变动百分之一会使需求量变动百分之几。
8、等成本曲线：是指在这条曲线上，投入要素x和y的各种组合方式，都不会使总成本发生变化。
9、等收入曲线：寻找最优产品产量组合所使用的第二种曲线。
10、影子价格：是利用线性规划方法，对某种资源或投入要素的价值作出的评价。
11、增量成本：是指因做出某一特定的决策而引起的总成本的变化。
12、边际成本：是指在一定产量水平上，产量增加一个单位，给总成本带来的变化。
13、短期成本函数的短期：是指这个时间很短，以致在多种投入要素中至少有一种或若干种投入要素的数量固定不变。
14、长期：是指这个期间是如此之长，以致所有的投入要素的数量都是可变的。
15、长期成本函数：在诸种投入要素中无论那一种要素的投入量都是可变的，因此，有可能在各种产量水平上选择最优的投入要素结合比例，在这种条件下所形成的产量和成本之间的关系，就是长期成本函数。
16、完全垄断：如果一个行业只有一家企业，而且它所生产的产品没有其他产品可以替代，新企业的进入又有很大障碍，这就产生完全垄断。
17、寡头垄断：是指几家大企业生产和销售了整个行业的极大部分产品，因此，在这种市场里，竞争只是在几家大企业之间展开。
18、垄断性竞争的主要特征是：企业数量多、产品有差别和进出行业自由。
在垄断性竞争条件下，价格和产量最优化的条件是MR=MC。
19、完全竞争市场结构的最基本特征：在这个市场里，产品的价格完全有市场决定，企业只是价格的接受者，对定价无能为力。
20、价格领导：为避免价格竞争，在寡头垄断企业之间有时候有一种暗中的默契，即行业中的一家企业决定产品价格，其他企业则相应跟着定价或变价。
21、卡塔尔：签订公开的正式协议。
22、转移价格：是指当分公司与分公司之间进行中间产品的转让时，该中间产品的价格。
23、净现金投资量：指因决策引起的投资的增加量。
24、风险：指一特定策略所带来的结果的变动性的大小。
25、敏感性分析：分析这些数据的变动（将来实际数字对估计值的偏离程度）对投资决策所产生的影响的方法。
二、简答
1、影响需求量的因素有哪些？
（1）产品的价格。
这是影响需求量的一个最重要、最灵敏的因素。
（2）消费者的收入。
这里指的是消费者的平均收入水平。
（3）相关产品的价格。
相关产品包括替代品和互补品。
（4）消费者的爱好。
这主要是指人们对产品的偏好和选择。
（5）广告费用。
广告会影响人们对产品的爱好和选择。
（6）消费者对未来价格变化的预期。
2、影响供给量的因素有哪些？
（1）产品的价格。
（2）产品的成本。
（3）生产者对未来价格的预期。
3、规模收益的三种类型？
（1）规模收益递增。
b>a即产量增加的倍数大于投入要素增加的倍数。
（2）规模收益不变。
b=a即产量增加的倍数等于投入要素增加的倍数。
（3）规模收益递减。
b<a即产量增加的倍数小于投入要素增加的倍数。
4、促使规模收益递增的因素
（1）工人可以专业化。
（2）可以使用专门化的设备和较先进的技术。
（3）其他因素。
5、促使规模收益递减的因素
（1）主要是管理问题（2）企业规模越大，对企业各方面业务进行协调的难度越大。
（3）由于高级经理人员很少接触基层，中间环节太多。
（4）必然会造成文牍主义和官僚主义。
6、完全垄断、寡头垄断、垄断性竞争、完全竞争的不同之处是什么？
（1）在不同的市场结构里，企业控制价格的能力不同。
（2）在完全竞争和垄断性竞争市场里，卖者很多，它们都只生产全行业产量的很小部分。
（3）在不同的市场结构里，一个行业中的企业的产品差异程度也是不同的。
（4）企业进出市场的难易程度也不相同。
（5）信息的完备程度不同。
7完全垄断条件下的企业行为？
（1）市场进入的障碍。
A企业控制的产品的基本原料的来源。
B企业拥有专利权。
C现有企业规模经济性显著，规模较大。
D政府特许。
（2）垄断企业的弊端。
A高价格。
B产量不足c生产效率低
（3）政府对垄断企业的干预。
A制定和执行反垄断法b对自然垄断企业进行管制。
8、企业定价目标的种类
（1）以赢利作为定价目标（2）以扩大销售作为定价的目标
（3）以稳定价格作为定价目标（4）以应付竞争作为定价目标
9、决定价格的主要因素有哪些？
（1）产品成本（2）产品需求（3）竞争对手情况（4）政府关于企业定价的政策与法令
10企业定价的方法
（1）以成本为基础定价（2）以需求为基础定价（3）以竞争为基础定价
11、差别价格的存在需要哪些条件？
（1）企业对价格必须有一定的控制能力（2）产品有两个或两个以上被分割的市场
（3）不同市场的价格弹性不同
12、差别定价的种类有哪些？
（1）以顾客为基础（2）以产品为基础（3）以空间为基础（4）以时间为基础
13、常用折扣有哪些？
功能折扣、付现折扣、数量折扣、季节折扣
14、企业兼并的动机？
（1）用兼并的方法扩大生产规模，比用扩建的方法有更多的优点
（2）改善企业的组织结构（3）减少风险（4）改善企业管理的落后状况
（5）兼并可以使企业之间的生产要素得到互补。
15、降低风险的因素有哪些？
（1）回避风险（2）减少风险（3）承担风险（4）分散风险（5）转移风险
三、论述
1、市场机制在社会资源配置中的作用
（1）资源的稀缺性。
资源的稀缺性决定了人们必须对使用和生产什么样的资源和产品进行经济选择。
（2）资源的可替代性。
从一定程度上说，社会资源和产品是多种多样的。
消费者通常可以用不同的产品来使自己得到满足。
（3）消费者和企业怎样进行选择。
他们依据的是价格信号。
资源和产品的价格是其相对稀缺程度的指示器。
（4）社会资源的优化配置。
基本标志是：社会上各种商品的供给量等于需求量，即供求平衡。
2、论述市场机制的不足。
（1）垄断因素的存在。
大企业有利于实现规模经济性，但由于它们实力雄厚，不同程度上具有控制市场的能力。
（2）外溢效应的存在。
当当事人的生产行为对其他人的福利产生影响时，就产生外溢效应。
（3）公共物品的存在。
公共物品具有两个重要特征：一是它具有非竞争性，一是它具有非排它性。
（4）信息的不完全性。
但在实际生活中，由于种种原因，消费者拥有的产品信息往往是不充分的，甚至是错误的。
3、论述市场机制发挥作用的条件
（1）要有独立的市场竞争主体。
企业必须自主经营、自负盈亏和有明晰的产权，只有这样，它们才能积极自主的参加竞争，使市场竞争机制的作用得以充分发挥。
（2）要建立竞争性的市场体系。
市场是价格机制起作用的场所，所以，要是价格机制在资源配置中起作用就必须建立市场。
（3）建立宏观调控体系和政府进行必要干预。
为了弥补市场机制的不足，保证社会资源配置的高效率，政府就必须对市场进行干预，建立一套宏观的调控体系，主要运用的是经济手段和法律手段。
4、表述边际收入递减规律
如果技术不变，生产中其他投入要素的投入量不变，增加某一个投入要素的投入量起初会使边际产量增加，但增加到一定点后，在增加投入量就会使边际产量递减。
