教师办公室环境卫生检查评比办法

学校班级卫生检查标准及评比规定一、卫生检查标准（一）教室卫生1．地板、楼道清洁，无果皮、无纸屑、无积水、无痰迹。

2．墙壁无蛛网、无灰尘、无印痕。

3．门窗、玻璃干净、明亮，窗台、窗棱无灰尘。

4．灯管、灯架干净，无灰尘、无污点。

5．黑板无字痕，框无粉尘。

6．桌凳及用品排放整齐。

7．卫生工具摆放整齐，拖把在指定位置挂放。

（二）环境卫生1．地面洁净，无果皮、纸屑，无碎砖烂瓦。

2．建筑物无乱涂现象，门窗擦拭干净。

3．花池无杂草、枯叶、枯枝、纸屑。

4．打扫及时，无垃圾存留。

（三）办公室卫生1．地面墙壁无灰尘，无痰迹、无糖迹、无果皮、纸屑，门窗、玻璃干净、明亮，窗台、棱无灰尘。

课本、教案、作业本摆放整齐。

（四）个人卫生勤理发、勤洗澡、勤刷牙、勤换衣、勤剪指甲、不化妆、不佩戴首饰、不纹身，不穿奇装异服，不吸烟、不喝酒，不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑。

二、卫生检查评比制度1．各班教室、卫生区，必须每天坚持一清扫，每周一大扫。

2．每学期初学校划分一次卫生包干区，实行班级责任承包。

3．教导处、卫生室不定时抽查学生卫生组坚持每天检查一次，检查人员严格按量化标准评分，达不到卫生标准的班级，除扣量化分外，随时追查责任并限期整改。

4．每班可设立两名督查员，做好本班卫生区保洁工作。

5．卫生检查人员要认真负责，及时公布检查结果，并将检查结果统计上报。

6．学校对卫生工作加强量化管理，检查结果每周一公布，每月一小结，并颁发流动红旗。

7．每学期要召开一次卫生工作会议，研究、讨论学校卫生工作情况，并将卫生检查结果以较大比例纳入学校文明班、先进班评比量化之中。

姚村镇枣元头小学2010.9。

办公室评比细则办公室评比细则该如何制定呢?下文是小编收集的办公室评比细则，欢迎阅读!办公室评比细则一1 办公室卫生(25分) 1、地面卫生，5分;2、桌面、门、窗、窗台无灰尘，5分;3、天花板无蜘蛛网，5分;4、墙面整洁，5分;5、垃圾及时清理、无堆存，5分;2 办公室物品(25分) 1、桌面物品摆放整齐，10分;2、地面物品摆放整齐，5分;3、书架及橱内物品摆放整齐，5分;4、卫生用具摆放整齐，5分;3 办公室校产(20分) 1、爱护办公室校产，无丢失、无人为损坏现象，报修及时。

5分;2、节约水电，不开无人灯、电脑、电扇等5分;3、有防盗意识，下班后关好门窗，无被窃事件发生，5分;4、电灯、电扇、电脑、空调完好、整洁，5分;4 办公室文化(30分) 1、有文化氛围，办公室有字画张贴，有值日轮流表，有绿化，办公室布置有特色，10分;2、同事之间互相关心，真诚相待，有团结合作精神，5分;3、办公室内不吸烟，桌上不见香烟、烟缸，5分;4、上班时间不炒股票，玩电脑游戏和上网聊天，5分;5、语言文明健康，不说有违师德的话，5分;注：凡出现下列情形之一，一票否决：(1)如有体罚或变相体罚现象出现或有教育安全责任事故发生，取消本月评比资格。

(2)有不利教师团结和损害集团形象和利益的言行。

办公室评比细则二为激励教师自觉加强师德师风修养，强化为人师表的意识，创建优美、文明、和谐的工作、学习环境，提高学校品位，特制定文明办公室评比办法：一、文明办公室标准1、积极向上协作好。

各项工作互相帮助，学校生活相互关心，真诚相待，团结协作，和睦共事，凝聚力强;思想上进，敬业奉献，勇挑重担，不赌博，不参与封建迷信和邪教活动，人人争做文明教师。

2、遵守制度纪律好。

严格遵守作息时间，按时上下班、值日值宿。

按时参加各种会议、间操、升旗等活动，要展示教师崇高形象，不许交头接耳，要保持标准的会姿、坐姿、站姿;坚守工作岗位，严守工作纪律。

二中教师办公室卫生检查评比办法为了促进二中教师办公室的卫生状况，提高工作效率和环境质量，制定以下卫生检查评比办法：
一、检查内容：
1.地面卫生：包括地面清洁度、有无杂物、有无油污等。

2.桌面卫生：包括桌面清洁度、有无杂物、文件摆放整齐等。

3.垃圾分类：包括是否按规定分类垃圾，有无垃圾溢出等。

4.公共区域卫生：包括走廊、会议室等公共区域是否清洁整齐。

5.个人卫生：包括个人卫生习惯、个人物品摆放整齐等。

二、评分标准：
根据以上检查内容，对每个项目进行评分，总分为100分。

评分标准如下：
1.地面卫生：20分，根据清洁度、有无杂物、有无油污等情况给分。

2.桌面卫生：20分，根据清洁度、有无杂物、文件摆放整齐等情况给分。

3.垃圾分类：20分，根据是否按规定分类垃圾、有无垃圾溢出等情况给分。

4.公共区域卫生：20分，根据走廊、会议室等公共区域是否清洁整齐给分。

5.个人卫生：20分，根据个人卫生习惯、个人物品摆放整齐等情况给分。

三、评比办法：
1.定期检查：每月进行一次卫生检查评比。

2.评比结果公示：将评比结果公示在办公室公告栏，并通知相关教师进行整改。

3.优秀奖励：评比每月前三名的教师办公室，给予奖励，可以是物质奖励或荣誉奖励。

4.整改要求：对于卫生状况不达标的教师办公室，要求在规定时间内进行整改，并进行复检。

以上办法旨在引导教师养成良好的卫生习惯，创造一个整洁、舒适、高效的工作环境。

同时，通过评比激发教师的工作积极性，提高工作效率和质量。

姜堰市大伦中心小学“文明整洁办公室”评比标准(试行)宗旨：文明整洁温馨和谐口号：做现代文明的教师为了适应社会发展的新形势，树立“伦小教师”的新形象，在广大教职员工中形成“说文明话，办文明事，做文明人”的良好风尚，创设良好的育人环境，特制订姜堰市大伦中心小学“文明整洁办公室”评比标准。

一、卫生整洁好1.办公室地面干净，办公桌排放整齐，不放置与教学无关物品。

2.办公桌上书籍、作业本等物品摆放整齐，窗台上不能摆放杂物。

3.办公室制订值日轮流表，并张贴上墙，值日教师切实履行职责。

4.办公室环境好，窗明几净，做到地面无纸屑，墙面屋顶无蛛网、污迹，室内无卫生死角，无废弃杂物堆放，及时清理隔夜垃圾，卫生用具摆放整齐。

5.办公室内不放置自行车、电瓶车，不乱拉插座，不使用私人电器。

6.爱护公共用品，办公桌、橱柜、电脑、电话机等器具能妥善保管，并做到电话无污迹、积尘、电脑无污迹灰尘，在离校前关闭办公室电源。

二、安全节约好1．节约用电，不开“无人灯”、“无人扇”、“无人空调”。

2．无私拉乱接电线现象。

3．不在办公室烧煮。

4．不在办公室充电。

5．下班后及时关锁好门窗、关闭所有用电器电源、水源。

6．离室随手关门，爱护、保管好室内财物。

无失窃、公物损坏等现象三、敬业爱岗好1.仪表端庄，符合教师形象。

按时出操、遵守会议制度。

2．办公室成员爱惜学校声誉，注意教师形象。

无有损师德师风的现象。

3．工作积极肯干、乐于奉献，无违反学校有关规章制度现象。

4．不窜岗，不在办公室上网聊天、购物、游戏、吃零食。

5．无大声喧哗、播放音乐等影响他人办公的现象。

6．严格遵守学校作息制度，办公室成员无迟到、早退、旷工现象，外出及时登记。

四、团结协作好1.办公室成员互相帮助，真诚合作，形成积极向上，主动发展的工作氛围，杜绝不良言论。

3.进行辅导学生等工作时，不影响办公室的其他教师。

4.语言文明，在办公室里不大声喧哗谈笑，不说有失教师形象的言论。

5.办公室桌面上不摆放食品或其他杂物，带头不吃零食，不当学生面吃点心。

最美办公室评比方案1、员工宿舍卫生检查标准1)员工宿舍床铺检查标准；员工的床铺应保持整洁有序，床单无褶皱，被子应在起床后及时折叠，且须保持较好外形；若在检查中发现有不折被子或床单褶皱的情况，给予扣2分处理；2)员工宿舍鞋类物品摆放检查标准；员工的各类鞋子(包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、运动鞋等)应定点整齐摆放(放于床铺底下，且不能超过垂直床沿边线或鞋架上)，不允许鞋子放置在公共走道中或其它位置，违者给予每次每个宿舍扣2分处理；3)员工宿舍门窗、墙壁检查标准；员工宿舍房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮洁净，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰，违者给予每次每扇(门/窗)扣1分处理；不得在墙壁上乱写乱画，或是打孔、挖洞以及张贴不健康图画等，违者每次给予每个宿舍扣2分处理。

4)员工宿舍检查标准；a.员工宿舍垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积，若检查中发现员工宿舍地面有明显垃圾或垃圾筒内垃圾超过垃圾筒深度三分之二以上的情况，给予每次每个房间扣2分处理；b.宿舍桌面若摆放用品，所放物品应摆放整齐，若检查中发现物品摆放凌乱(指桌面摆放的牙具或工作、生活用品的)每次扣2分处理；d.员工应该养成随手关灯、关电器等习惯，如检查中发现人走灯未关或其它用电设备未关的，每次给予每单个现象扣3分处理；4)员工宿舍公共卫生区检查标准；a.集体宿舍内公共通道内应该保持整洁，除经宿管同意放置集体物品外，一律不允许放置个人物品，违者给予每次扣3分处理，并责令整改；5)员工宿舍资产检查标准；6)员工宿舍卫生值日安排表执行情况检查a.员工宿舍需安排卫生值日表，并进行张贴，违者给予每次给予扣10分处理；b.员工卫生值日安排后，员工需按要求按时执行到位，如未按时执行到位，给予每次扣5分处理；2、员工宿舍安全检查标准1)、宿舍钥匙管理情况检查宿舍钥匙应妥善保管，不得随意将钥匙借给宿舍外的人员，违者给予每次扣5分处理；2)、宿舍外人员留宿情况检查宿舍不得留宿公司外人员，不得将公司外人员物品放置在集体宿舍内，若检查中发现或有举报的给予每次扣5分处理；3、宿舍安全用电情况检查1)宿舍电器使用情况检查：员工宿舍不得使用私有电器，主要包括大功率厨具等，违者给予扣5分处理；3)宿舍私自烧煮食物情况检查：员工不得在宿舍内私自烧煮食物，违者给予每次每宿舍扣5分；4)集体宿舍内员工吸烟情况检查员工宿舍内不得抽烟，违者报行政办公室，按相关制度处理，并给予每次每根烟头扣5分处理。

办公室评比细则办公室评比细则该如何制定呢?下文是小编收集的办公室评比细则，欢迎阅读!办公室评比细则一1 办公室卫生(25分) 1、地面卫生，5分;2、桌面、门、窗、窗台无灰尘，5分;3、天花板无蜘蛛网，5分;4、墙面整洁，5分;5、垃圾及时清理、无堆存，5分;2 办公室物品(25分) 1、桌面物品摆放整齐，10分;2、地面物品摆放整齐，5分;3、书架及橱内物品摆放整齐，5分;4、卫生用具摆放整齐，5分;3 办公室校产(20分) 1、爱护办公室校产，无丢失、无人为损坏现象，报修及时。

5分;2、节约水电，不开无人灯、电脑、电扇等5分;3、有防盗意识，下班后关好门窗，无被窃事件发生，5分;4、电灯、电扇、电脑、空调完好、整洁，5分;4 办公室文化(30分) 1、有文化氛围，办公室有字画张贴，有值日轮流表，有绿化，办公室布置有特色，10分;2、同事之间互相关心，真诚相待，有团结合作精神，5分;3、办公室内不吸烟，桌上不见香烟、烟缸，5分;4、上班时间不炒股票，玩电脑游戏和上网聊天，5分;5、语言文明健康，不说有违师德的话，5分;注：凡出现下列情形之一，一票否决：(1)如有体罚或变相体罚现象出现或有教育安全责任事故发生，取消本月评比资格。

(2)有不利教师团结和损害集团形象和利益的言行。

办公室评比细则二为激励教师自觉加强师德师风修养，强化为人师表的意识，创建优美、文明、和谐的工作、学习环境，提高学校品位，特制定文明办公室评比办法：一、文明办公室标准1、积极向上协作好。

各项工作互相帮助，学校生活相互关心，真诚相待，团结协作，和睦共事，凝聚力强;思想上进，敬业奉献，勇挑重担，不赌博，不参与封建迷信和邪教活动，人人争做文明教师。

2、遵守制度纪律好。

严格遵守作息时间，按时上下班、值日值宿。

按时参加各种会议、间操、升旗等活动，要展示教师崇高形象，不许交头接耳，要保持标准的会姿、坐姿、站姿;坚守工作岗位，严守工作纪律。

教师办公室卫生管理制度为了贯彻我校“和谐向善，力行至美"、一个都不能少的文化理念，使学校成为教师幸福家园，在安全有序、文明健康的工作和学习环境，保护广大师生的身心健康，经学校领导班子研究决定，本学期开始对教师办公室实行卫生检查制度，以进一步推动校园环境卫生的建设,真正做到教师堪为学生的榜样，办公室成为精神文明的窗口。

卫生检查内容、教师办公室卫生要求1、健全办公室卫生值周制度。

每间教师办公室安排有负责人，负责人安排好卫生值周教师,卫生值周安排表上办公室公告栏.值周教师自觉履行职责，负责人督促到位。

2、执行办公室每日一小扫，每周一大扫，节假日或有活动任务时临时扫的制度。

大扫要求做到打扫彻底，不留死角。

办公室环境布置幽雅，适当摆放少量植物,有校园文化氛围。

3、地面无杂物、无纸屑等；门、窗、柜整洁;墙壁、天花板无悬尘和蜘蛛网；窗台和窗框无积灰，窗帘整洁干净；日光灯无积灰。

4、办公桌桌面整齐干净，办公桌上物品摆放有序、整齐;定期整理好自己的桌子抽屉、柜子。

暂时不穿的衣服要挂在衣塔上，不要放在椅子背上，不使用的资料想着带走或进柜。

5、墙壁无污迹,悬挂物保持整洁美观；文件柜顶部无积灰且不堆放无用杂物；及时清理办公室墙上公告栏内过时的文件；禁止乱贴乱挂。

6、饮水机无积灰、饮水机槽干净且无脏污积水；电话机保持清洁。

7、开关、插座及接线板安全、完好、无灰尘;电脑桌、电脑主机、显示器、键盘干净无积灰，摆放规范；网络线路规范、安全；8、卫生工具整齐摆放；垃圾及时清理,及时倾倒，不堆放杂物;清洁毛巾清洗干净并挂在指定位置展开晾干。

9、教师吸烟请到吸烟区，不得在办公室乱丢乱放烟头，烟灰缸清理干净；坚持开窗通风，经常保持空气新鲜；开展经常性的防疫工作。

10、电脑长时间不用时关掉，下班后或办公室长时间无人时关掉所有电器。

校办公室检查各处室环境卫生工作。

每天都要检查教师办公室卫生、专任教室卫生,检查中发现的问题由检查人员负责反馈给负责人，以改进；对卫生不合格的处室，办公室责令限期整改.另外根据情况校办公室将不定期对教师办公室卫生进行抽查.每学期末评定若干“文明办公室”。

2024年中学教师办公室卫生评比细则(一)办公室卫生标准1、办公室整体布置优雅。

2、办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物。

3、墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印，无乱写乱画。

4、门窗、玻璃、电扇、电灯、办公桌面干净整洁，无尘土和污垢。

5、办公桌物品(作业、试卷)摆放整齐，吸烟的男教师要自备烟灰缸，不能乱扔烟蒂；6、保持室内空气清新、流通。

7、卫生工具摆放整齐，纸篓套袋，每日清理。

(二)办公室卫生制度1、必须有值日安排，责任落实到人。

2、坚持每天打扫卫生。

3、要养成良好的卫生习惯，自觉搞好个人及室内卫生。

4、注意节约能源，离开要将灯、热水器关闭。

(三)办公室卫生评比办法一、卫生评比由校领导评比。

二、每周定期检查一次，将评比结果记录在案并在公告栏公示。

三、检查内容及方法采用扣分累积的办法。

1、办公室整体卫生____分2、办公室布置____分3、教材、作业本等办公用品是否摆放整齐____分4、桌面、台面、地面卫生____分5、卫生工具、杂物及垃圾堆放情况____分6、卫生习惯和节能意识____分(四)办公室卫生奖励办法据评比组打分，得分在____分以上为“示范办公室”。

每次评比结束后，对示范办公室进行公示，给予表彰和奖励。

请各办公室对照以上细则逐条自查。

做好学生的榜样，保持洁净优雅的办公环境，使我校的校容校貌更加优美怡人。

2024年中学教师办公室卫生评比细则（二）一、评比目的中学教师办公室是教师日常工作和休息的地方，保持办公室的卫生和整洁环境对教师的身心健康和工作效率至关重要。

为促进中学教师办公室的卫生管理工作，提高办公室环境的整洁程度，特制定本评比细则，对中学教师办公室的卫生进行综合评估和评比，激发教师参与卫生管理的积极性和主动性，形成良好的办公室卫生管理氛围。

二、评比对象评比对象为各中学的教师办公室，包括中学各学科教师办公室、班级教师办公室和教研组办公室等。

三、评比内容评比内容包括办公室整洁度、物品摆放整齐度、垃圾处理、公共区域清洁、通风和卫生设施等方面。

中学教师办公室布置评比方案一、指导思想：教师办公室是展示师德风采的重要窗口，为了推进教师办公室文化建设，丰富办公室文化内涵，创建温馨、和谐的办公室，同时也为了展示教师才艺、提升学校办学品位。

特开展温馨、和谐教师办公室布置评比活动。

现将具体事项通知如下：二、领导小组：组长：___副组长：___成员：学校其他行政人员三、活动时间：评比时间：第十周星期三（___月___日）下午。

四、活动要求：办公室布置以“高雅、美观、整洁、实用”为标准，体现“温馨、和谐、学习”原则，重在营造富有特色的文化氛围。

五、参加对象：全校所有教师办公室六、评比标准：（一）物品摆放（___分）1.有卫生岗位（值日）表并落实到人，室内人员轮流进行清洁工作。

2.办公桌椅摆放整齐、有序，无灰尘；废纸、弃物入篓，地面干净。

3.学生作业、教师教本摆放整齐、有序，教具存放定点定位。

4.电脑、打印机、饮水机、扫帚等用具摆放到位。

（二）室内布置（___分）1、环境布置新颖、个性鲜明，有创意。

2、装饰物品要体现教育和谐的特色，要凸显文化内涵。

（三）安全卫生（25）1.爱护财产，节约水电，人走灯熄，专人负责开关门窗。

2.室内无蜘蛛网，灯管无灰尘，地面干净。

3.走廊及墙壁干净、干燥，窗台、门窗、玻璃干净无尘。

七、评比奖项：本次活动评委由校团委指定学生团员组成，采用百分制评比办法。

一等奖___名，奖金___元；二等奖___名，奖金___元；三等奖___名，奖金___元。

下塘中学附表：下塘中学教师办公室评比细则办公室名称：检查人：评比项目评比要求分值初评得分抽查得分物品摆放___分1．办公桌椅摆放整齐、有序，电脑有专人保管，无灰尘、无划痕。

___分2．学生作业、教师教本摆放整齐、有序，三角板、教学挂图等教具存放定点定位。

___分3．饮水器、扫帚等用具摆放到位，废纸、弃物入篓，地面干净。

___分4．电脑、打印机、电话机摆放在固定地方，经常保洁。

___分室内布置___分1．环境布置主题新颖、个性鲜明，有创意。

二中教师办公室卫生检查评比办法范文第一章总则为了营造整洁、卫生的教师工作环境，提高教师的工作积极性和干劲，根据学校相关规定，制定本检查评比办法。

第二章检查评比内容1. 教师办公室的整体卫生状况。

2. 桌面、书柜、椅子等办公室家具的摆放和清洁情况。

3. 教师档案、教案、题库等教务文件的整理和归档情况。

4. 墙面、玻璃、百叶窗等固定设施的清洁状况。

5. 厨房、卫生间等公共设施的清洁情况。

6. 办公室内的垃圾分类和垃圾桶清理情况。

第三章检查评比标准1. 整体卫生状况评比。

a. 整洁程度：整个教师办公室是否干净整洁，没有灰尘和杂物。

b. 无异味：教师办公室内是否存在异味，如烟味、霉味等。

c. 细节清洁：教师办公室内各个角落的清洁情况，包括不易被发现的地方。

2. 家具摆放和清洁评比。

a. 书桌、椅子：是否摆放整齐，无杂物堆积，没有灰尘。

b. 书柜、文件柜：文件摆放是否有序，无杂物乱堆，清洁度高。

3. 教务文件整理和归档评比。

a. 教师档案：是否按照规定的分类整理，准确无误。

b. 教案、题库：是否按照科目、年级、课程等分类整理，易于查找。

4. 固定设施清洁评比。

a. 墙面、玻璃：是否干净无尘，没有污渍和裂痕。

b. 百叶窗、窗帘：是否整齐干净，没有积尘和细菌。

5. 公共设施清洁评比。

a. 厨房：是否清洁无异味，垃圾及时清理并分类处理。

b. 卫生间：是否保持干净整洁，垃圾及时清理并分类处理。

6. 垃圾分类和清理评比。

a. 垃圾分类：是否进行垃圾分类，分类准确无误。

b. 垃圾桶清理：垃圾桶是否定期清理，没有垃圾溢出和异味。

第四章评比流程1. 部门评审：由学校相关部门组成评审小组，对教师办公室进行初步评审。

2. 环境整改：根据评审结果，对不符合要求的教师办公室进行整改。

3. 最终评审：评审小组进行最终评审，确定获奖名单。

第五章奖励措施1. 优秀奖：根据评比结果，评选出优秀教师办公室，颁发荣誉证书，并在学校公示。

2. 激励奖：对其他表现出色的教师办公室给予激励奖励，具体奖励方式由学校自行决定。