职业生涯规划第四课
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《职业生涯规划与自我管理教程》课程大纲第一讲职业生涯与目标一、人生的目标●每一个人都有自己人生的目标,但又不尽相同。
因此,几乎没有两个人的人生目标是一模一样的。
●在我们的有生之年,时间对我们每一个人都是绝对公平的,不论性别、职位、贫富,我们度过的每一年都有365天,一天都有24个小时。
不会因为您的职位高、财富多而多分得一点时间。
●每个人在拥有的时间里选择的“事件”,决定了他以后的生活质量。
二、目标和人生的关系1、拿破仑的例子“不想成为将军的士兵,不是一个好士兵”我们每一个人,都应该很清晰地为自己设置人生的目标,这是非常重要的。
否则,即使具备很多外部条件,包括社会的条件以及方方面面的条件,恐怕你也不一定会成功。
三、目标与空想的区别1、真正的人生目标,要秉承“跳一跳,够得着”原则,同时又要切合实际,而且要循序渐进,一步一个脚印往前走,这才是最现实的。
而空想则是不切实际的,不具备现实性。
2、“别墅、洋狗、美女如云、金钱如山““三十亩地一头牛,老婆孩子热炕头”四、目标设定的程度针对目标设定,世界上有四种人:1、第一种人约3%的人会制定并写下自己的目标。
通常他们会非常认真地制定自己人生的目标,并且把它记录下来。
一段时间以后再做一个反思与检讨,看有没有实现自己阶段性的目标和阶段性的工作计划。
2、第二种人约10%的人会认真思考自己的目标。
尽管如此,但他们只是在那里想,我要这样,我要那样,我还要更好一点,我恐怕还要加强一些学习,我将来怎么样。
但是他没有一个过程的设计,没有一个具体的计划。
3、第三种人约60%的人曾经思考过自己的目标。
但是他们并不认真,也谈不上什么计划。
4、第四种人约27%的人则完全没有人生的目标。
他们过一天算一天,今天吃饱了就不考虑明天,昏昏沉沉地过日子。
五、要达至成功,须先确定一个发展的方向例:失败者和圣人的故事六、愿力对人生的影响在人力资源管理上其实就管两件事情,第一是能力,第二是愿力。
能力是说你有没有工作的能力,愿力是说你愿意不愿意工作。
大学生职业生涯规划课程讲义大学生职业生涯规划课程讲义第一课:职业生涯规划的重要性目标:让学生了解职业生涯规划的重要性,明确课程安排和学习目标。
内容:1. 什么是职业生涯规划?- 简单介绍职业生涯规划的定义和内容。
2. 职业生涯规划的重要性- 引导学生思考为什么职业生涯规划对他们的未来很重要。
- 解释职业生涯规划可以带来的好处,例如:个人成长和发展、工作满意度、就业市场竞争力等。
3. 课程安排和学习目标- 介绍整个课程的安排和学习目标。
- 强调学生需要参与积极的学习和实践,应用所学的知识。
第二课:自我认识与职业探索目标:帮助学生了解自己的兴趣、价值观和能力,进行职业探索。
内容:1. 自我认识- 引导学生进行自我评估,了解自己的兴趣、价值观和个人特点。
- 提供各种自我评估工具,例如兴趣问卷、性格测试等。
2. 职业探索- 引导学生了解不同职业领域的特点和所需的技能。
- 提供途径和资源,帮助学生进行职业调查和研究。
- 鼓励学生尝试实习、志愿工作等方式,积累实践经验。
第三课:职业目标设定目标:帮助学生设定明确的职业目标,并制定实现目标的计划。
内容:1. 设定职业目标- 引导学生根据自己的兴趣和能力,设定长期和短期的职业目标。
- 指导学生考虑目标的可行性和实际情况。
2. 制定实现目标的计划- 引导学生制定切实可行的计划,包括学习、实习、培训等方面。
- 提供时间管理和决策制定的技巧。
第四课:求职技巧与职业准备目标:帮助学生掌握求职过程中的技巧,进行职业准备。
内容:1. 求职技巧- 提供求职技巧,包括简历和求职信的写作、面试技巧等。
- 强调个人形象和沟通能力的重要性。
2. 职业准备- 告诉学生职业准备的重要性,包括个人形象、行为和礼仪等方面。
- 提供职业准备的具体建议和指导。
第五课:职业发展与终身学习目标:让学生了解职业发展和终身学习的重要性。
内容:1. 职业发展- 引导学生思考职业发展的不同阶段和路径。
- 提供职业发展的建议和启示。
职业生涯规划教案优秀8篇职业生涯规划教案篇一课题:第二单元第二课《发展职业生涯要立足本人实际》课时安排:四课时教学目标:1、认知:了解不同职业对从业者的个性要求和自己的个性特点。
理解职业对从业者的素质要求,理解“兴趣能培养、性格能调适、能力能提高”对职业生涯发展的重要意义。
2、情感态度观念:正面自身的实际情况,善于调适自身的职业心理情况,形成正确的职业价值取向。
3、运用:体验个性调适和自我控制的过程;挖掘自己与职业要求相符的长处,找到存在的差距。
教学重点:兴趣和性格的培养;性格及其调适教学难点:职业价值取向及其调整;个人的学习习惯和学习状况的改善教学过程:【一】导入新课让学生阅读节首案例,由案例导入新课。
【二】讲授新课第二课发展职业生涯要立足本人实际(板书)一、兴趣及其培养(板书)1、兴趣对职业生涯发展的作用:(指导学生划书)兴趣是一个人积极探究某种事物的心理倾向。
一个人对工作的兴趣与其成就大小密切相关,对工作不感兴趣,在工作中只能发挥其全部才能的20%—30%,对工作的有兴趣,在工作中发挥其全部才能的80%---90%.2、职业兴趣:(指导学生划书)依据兴趣与职业的关系,把的人兴趣划分为十类(1)喜欢同工具、器具或数字等事物打交道的人(2)喜欢与人打交道(3)喜欢有规律的工作(4)喜欢帮助别人的人(5)喜欢从大局着眼(6)喜欢研究人的行为、举止和心理状态的人(7)喜欢分析、推理、测试之类的活动(8)有想象力和创造力,喜欢挑战和创新的人(9)喜欢运用一定的技术、操纵制造产品或完成其他任务的人(10)喜欢制作能看的见摸的着的产品3、兴趣需要培养:(指导学生划书)不了解自己即将从事的职业,就认为自己不感兴趣,是不少初入学的中职生的心态。
人们对某种职业往往需要有一个了解、喜欢、热爱、沉醉和奉献的过程。
(1)是多搜集自己所学专业对应职业群的有关信息,关注他们的现状和发展趋势;多参与职业实践活动,在实践中感受取得成功的快乐;多了解本行业成功人士的事迹,通过真人真事感悟这一职业的乐趣。
《大学生职业生涯规划》教学教案第四章探索职业一、教学目的1.了解职业世界的事实与信念,了解职业生涯发展过程理论。
2.了解探索职业世界的方法和内容。
3.了解职业实践的途径,职业定位的方法,和当前快速发展的社会环境下职业及生涯的变化。
二、课时和授课序号3课时授课序号:S04-S03三、教学重点和教学难点教学重点:非理性的职业信念,生涯彩虹图理论,探索职业世界的方法,职业及生涯的变化。
教学难点:生涯彩虹图理论,无边界职业生涯。
四、教学方法讲授、案例分析,课堂提问及讨论、课堂练习、头脑风暴、启发五、参考教材宗敏、夏翠翠主编:《大学生职业生涯规划》四、教学过程(一)S04-S01:了解职业世界及生涯1.案例引入林飞一直以来都过着“不被定义”的人生,高考填报志愿的时候,父母建议他报考医学专业,父母的看法是医学专业虽然开始辛苦点,但越学越吃香,经得起时间的考验,最重要的是懂医的人对健康更敏感,能把自己照顾得更好。
没想到父母的反复渗透并没有打动林飞,倒是被他的高中好友隋毅听了进去,隋毅选了中医专业,而林飞选了一个理工院校的计算机专业。
初进大学时林飞没少受到师兄师姐们的言传身教,“咱们这个专业就业率高,找工作不成问题”“咱们专业的毕业生能进入不错的企业做程序工程师”“深圳某某知名公司,一半的员工都是出自咱们学校”“用人单位对咱们毕业生的评价是踏实、有责任心,技术专业”,林飞听来听去,都是些中规中矩的评价,难道学计算机就只能做程序员?林飞内心一直有个声音在说NO,就是内心的这个声音引领着他“要多尝试”。
他一入学就积极加入了学生会,参加了摄影、航模、话剧等好几个社团,但是,对于“将来会从事什么职业”这样的问题,林飞觉得自己还没有确定的答案。
教师通过以上案例引入本章概念:真实的职业世界是怎样的?2.职业世界的事实(1)就业形势严峻,大学毕业生人数不断攀升。
自2011年以来,全国毕业生人数按2%~5%的同比增长率逐年增长;2018年高校毕业生人数将达到820万,创历史最高。
职业生涯规划知识点总结第一课面向未来的职业生涯规划1.职业的定义:职业是指人们从事的比较稳定的有合法收入的工作。
2.职业必须具备的条件:第一是有专门的分工,第二是比较稳定,从事某种工作达到一定时间,第三是有一定的合法收入。
3.职业的特点:专业性,多样性,时代性。
4.职业的作用:职业对于我们每个人的生活、发展及自我价值的实现由重要作用。
第一,职业是我们谋生的手段第二,职业是我们与社会进行交往的重要渠道。
第三,职业是我们实现人生价值的重要舞台。
第四,职业是我们为社会创造财富的途径。
5.职业生涯的定义:职业生涯是指一个人一生所从事职业的全部经历,即一个人一生连续从事的职业活动的发展轨迹。
6.职业生涯的5个阶段:职业准备、就业与择业、职业生涯初期、职业生涯中期、职业生涯后期。
7.职业生涯的特点:独特性,发展性,阶段性,终身性,互动性。
8.影响职业生涯的因素:第一,进取心,责任心与自信心。
第二,自我表现认识和自我表现调节。
第三,情绪稳定性和社会敏感性。
第四,社会接纳程度和社会影响力。
9.职业生涯规划的重要性:职业生涯规划既可以使我们充分认识自己,客观分析环境,科学树立目标,正确选择职业;又为我们提供了走向成功的行之有效的技巧与方法,并帮助我们克服职业生涯发展中的困难,让我们少走或不走弯路。
事实证明,有很多人付出了很多努力却没有取得事业的成功,原因并非是他们没有知识和才能,而是没有设计和采用最适合他们成长与发展的职业生涯规划。
对自己的职业生涯做设计和规划,就是将自己的理想化为现实的统筹安排,把对未来事业发展德尔预期转变为明确的行动步骤。
职业生涯规划已成为个人就业、择业、从业、创业不可或缺的重要手段。
10.职业生涯规划对中职生的作用的具体体现:第一,帮助我们确定职业发展目标。
第二,鞭策自己努力学习。
第三,引导我们发挥潜能。
第四,提升我们应对竞争的能力。
11.职业生涯规划能为你做什么?定目标,找优势,查距离,明定位,抓机遇,促学习。