公共关系学考试整理
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第一章公共关系的基本概念1.公共关系定义★公共关系是社会组织为了寻求内外公众的信任与支持,从而树立良好的组织形象,寻求自身发展的一种组织传播行为。
2.目的:树立良好的组织形象,寻求自身发展3.构成要素:(一)主体-----社会组织1.公共关系的核心概念--------组织形象2.组织形象的评价标准---------知名度,赞誉度(二)客体-----公众公关主体沟通对象的总称,即与特定的公关主体相互联系及相互作用的个人,群体和组织的总和。
地位:组织形象唯一的有效评估者(三)介体------传播组织形象塑造的手段与途径方式:传播4.公共关系的类别一﹑按公共关系的表现形态划分★⑴静态公共关系—非自觉状态:客观存在在生活之中。
⑵动态公共关系—自觉状态:①日常惯例②专业性公共关系有动态和静态两种形态。
①公共关系是一种客观存在,这便是一种静态意义上的公共关系。
②公共关系状态是社会组织的现实形象状态,即社会组织在公众心目中形象的总和。
它包括公众心目中对社会组织认识和了解的程度、美誉度、相互间的关系是合作或对抗等。
③良好的公共关系状态指企业拥有良好的组织形象,处于被公众支持和信赖的状态。
反之则指组织形象欠佳,甚至处于某种危机当中。
④社会组织为了提高和维护组织形象,会自觉或自发地进行一些努力,开展一系列的活动,这些努力和活动便是一种动态意义上的公共关系。
➄公共关系活动是社会组织为实现自身良好的公共关系状态而从事的各种协调、沟通和传播等活动的总称,也就是通常所讲的公共关系实务。
动态和静态两种公共关系有区别,又有联系。
动态公共关系的效果直接影响公共关系的状态,动态公共关系是为获得良好的静态公共关系而做的努力。
动态公共关系一般处于主导地位。
5.按公共关系主客体之间的关系划分☆⑴内部公共关系⑵外部公共关系三﹑按公共关系的目的划分☆⑴盈利性公共关系⑵非盈利性公共关系6.公共关系的构成要素★㈠主体—社会组织⑴公共关系的核心概念—组织形象⑵组织形象评价标准:①知名度②美誉度㈡客体—公众涵义:公共主体沟通对象的总称,即与特定的公共主体相反联系及相互作用的个人﹑群体和组织的总和。
公共关系学考试试题一、单项选择题(每题 2 分,共 20 分)1、公共关系的英文是()A Public RelationsB Public RelationC Publication RelationsD Publication Relation2、公共关系的主体是()A 社会组织B 公众C 传播D 政府3、组织形象的基础是()A 产品形象B 人员形象C 管理形象D 文化形象4、以下哪项不是公共关系的特征()A 情感性B 广泛性C 长期性D 单向性5、公共关系活动的根本目的是()A 塑造组织形象B 协调公众关系C 传播信息D 提高知名度6、公共关系传播的核心内容是()A 组织形象B 产品信息C 服务信息D 新闻报道7、公共关系调查的首要步骤是()A 制定调查方案B 确定调查任务C 收集调查资料D 处理调查结果8、以下哪项不是公共关系策划的原则()A 创新性B 可行性C 效益性D 随意性9、公共关系评估的最后一个环节是()A 评估准备B 评估实施C 评估分析D 评估总结10、以下哪项不是危机公关的原则()A 及时性B 诚实性C 灵活性D 隐瞒性二、多项选择题(每题 3 分,共 15 分)1、公共关系的构成要素包括()A 社会组织B 传播C 公众D 政府E 环境2、组织形象的构成要素包括()A 产品形象B 服务形象C 人员形象D 文化形象E 环境形象3、公共关系传播的媒介包括()A 人际传播B 组织传播C 大众传播D 网络传播E 群体传播4、公共关系调查的方法包括()A 文献调查法B 观察法C 访问法D 问卷调查法E 实验法5、危机公关的策略包括()A 危机预防B 危机处理C 危机恢复D 危机控制E 危机评估三、简答题(每题 10 分,共 30 分)1、简述公共关系的定义和内涵。
公共关系是指社会组织通过信息传播手段,建立良好的公众关系,以塑造自身形象,优化生存环境,促进事业发展的一种管理活动。
其内涵包括:公共关系是一种管理职能,旨在协调组织与公众之间的关系;公共关系是一种传播活动,通过信息的传递和交流来影响公众;公共关系是一种社会关系,反映了组织与公众之间相互依存、相互影响的关系;公共关系的目标是塑造良好的组织形象,提高组织的知名度和美誉度。
公共关系学期末考试整理第一章导论: 公共关系和公共关系学1.公共关系是一个社会组织或公众人物, 在一定职业伦理规范的指引下, 为谋取有关公众的理解和合作而从事的一种交流、沟通、劝说活动.2.公共关系的特点:(1)社会组织或公众人物与其有关公众之间的关系;(2)公共关系活动是一种交流、沟通、劝说活动;(3)这种活动是双向的;(4)公共关系主体要遵循一定职业伦理规范和准则;(5)明确目的性, 树立良好形象, 获取公众的理解和合作.3.公共关系的特征:(1)以社会组织或公众人物为主体;(2)以形象、美誉为目标;(3)以互利双赢为原则;(4)以长远为方针;(5)以真诚为信条;(6)以交流、沟通、劝说为手段.4.公共关系学的研究对象是公共关系活动现象及其内在规律;公共关系学的研究内容分为公共关系理论、公共关系应用和公共关系史三个部分;公共关系学是一门综合性的边缘应用学科.5.作为一门独立学科的公共关系学, 发端于20世纪20年代的美国.6.庸俗关系是指日常生活或经济交往中,利用金钱或职权,“拉关系”、“走后门”、“套私情”,为个人谋取好处等不正当的人际交往活动.公共关系与庸俗关系之间的区别:(1)两者产生的基础不同;(2)两者的理论依据不同;(3)两者的活动方式不同;(4)两者所要达到的目的不同;(5)两者产生的效果不同.第二章公共关系的渊源、兴起与发展1.公共关系产生与发展的五个阶段:(1)古代自发的“公共关系”;(2)巴纳姆时期;(3)艾维李时期;(4)伯内斯时期;(5)现代时期.2.现代意义上的公共关系首先在美国发端的原因:(1)相对于欧洲资本主义国家来说, 美国的民主政治体制有其自身特点;(2)美国是个多民族移民国家, 国家中具有较强的平等意识与群体观念;(3)美国南北战争之后, 北方的工业经济与南方的种植园经济置于同一政府有效管理之下, 国内市场体系发育比较健全.3.报刊宣传运动: 这一运动由《纽约太阳报》首倡, 开始主要是为了争取读者, 扩大发行, 但其后一些公司、企业便乘机雇人在报刊上制造能扩大自己影响的新闻, 以求达到不花广告费就能争取消费者的效果.由此一来, 报刊的传播宣传作用就日益引人注目了.4.扒粪运动:靠制造新闻来愚弄公众的宣传手法逐渐被人唾弃,报刊转而专门揭露一些企业、公司的阴暗面,利用舆论对之抨击,这就是美国近代史上著名的“扒粪运动”.第三章公共关系的构成要素1.社会组织是人们为实现特定目标而建立的共同活动的群体, 在社会学里常称为次级社会群体.2.社会组织的几个基本特征:(1)每个组织都有自己的若干特定目标, 这些特定目标集中体现了一个组织的存在理由;(2)每个组织都有一定数量的固定成员, 最小的组织系统也至少由两人或两个以上的人组成;(3)组织结构的制度化;(4)组织成员行为的规范化;(5)每个组织都是开放的系统.3.组织的形象是指它在运行过程中显现的、在公众心目中形成的行为特征和精神面貌, 它既指组织的外观形象, 又涵盖了它的内在精神.4.良好组织形象的作用:(1)良好的组织形象可以赢得消费者的信任;(2)提高企业的筹资能力;(3)增强企业的凝聚力;(4)使企业寻求到可靠的经销渠道;(5)使企业获得其他外部公众的支持.5.知名度是一个组织被公众知晓、了解的程度, 它是衡量一个组织名气大小的客观尺度;;美誉度是指一个组织获得公众赞许、信任、接纳、合作的程度, 它是评价组织声誉好坏的指标;.6.组织环境包括外部环境因素和内部环境因素.外部环境因素主要包括一般外部环境因素(经济因素、技术因素、社会文化因素、政治法律因素、自然因素和全球力量因素)和任务环境因素(供应商、销售中介、服务提供商、顾客、竞争对手、政府管理部门和压力集团);内部环境因素主要包括组织文化因素和组织经营条件因素.7.公众: 任何与组织发生直接或间接联系的、正在或将会影响到它的形象塑造和组织目标实现的特定社会群体.8.公众的分类:(1)公众的横向分类(问题导向分类):①内部公众—组织内部的所有成员;②政府及各政府管理部门公众—对组织行使管理监督职能的政府及其管理部门;③顾客公众—组织所经营的产品或服务的消费群体;④事件性公众—由某突发性事件、天灾人祸而形成的公众;⑤媒体公众—专事向社会传播信息、沟通意义、劝说态度的组织;⑥社区公众—社会组织所在地方方面面的组织和公众群体;⑦同行公众—属于同一行业的组织或业主;⑧协作者公众—社会组织正常运行中要涉及到的各类组织和群体.(2)公众的纵向分类:①非公众;②潜在公众;③知晓公众;④行动公众.9.公共关系三部曲: 交流、沟通、劝说.10.传播媒介按照物质形式的分类可分为符号媒介、一般实物媒介和人体媒介;按照功能差异将传播媒介分为大众传播媒介、社会会组织自控媒介和作为组织成员的人员媒介.其中大众传播媒介包括互联网、报社、通讯社、电台、电视台、出版部门、电影系统、期刊杂志社和广告经营单位及其工作产品等等, 大众传播媒介的特点是时空跨度大、受众面大、社会影响大.11.公共关系劝说的技巧:(1)掌握充分的信息: ①目标—消费者的定位;②产品;③价格;(2)选择恰当的时机和场所;(3)注意感情因素的应用;(4)联想和假借;(5)巧妙诱导: ①巧妙引申, 归结谬误;②直言劝导, 有理有据;③直话曲说, 借例言理;④因势诱导, 顺应而言或激将.第四章公共关系的职能和作用1.公共关系的职能:(1)塑造形象的职能;(2)收集信息的职能;(3)咨询决策职能;(4)传播沟通职能;(5)协调关系职能;(6)教育引导职能;(7)处理危机职能.2.公共关系的作用: (1)监测作用;(2)凝聚作用;(3)调节作用;(4)应变作用.第五章公共关系的类型1.处理好员工关系:(1)了解员工, 承认和尊重员工的个人价值;(2)在组织领导与基层群众间建立体制化的联系渠道;(3)对员工进行多种能力培训, 开发潜力资源;(4)组织各种联谊、福利活动, 诸如文艺演出、体育比赛、舞台、旅游、参观等, 以联络感情、调节精神.2.处理好消费者关系:(1)根据消费者特点, 协助职能部门制定各自合适的优质服务程序和创造最佳的消费环境;(2)以消费品为桥梁, 配合营销部门与消费者建立长期而又稳定的关系, 开发消费者所蕴藏的消费潜力;(3)为保障消费者权利而制定具体的维护措施, 其原则内容主要有安全、陈述、选择、知晓四个方面;(4)想消费者所想, 急消费者所急, 配合和协助职能部门不断开发适应消费者需要的新产品或服务方式.3.处理好政府关系:(1)自觉接受政府的管理和指导, 恪守政府有关政策法令;(2)及时、全面、准确地掌握与研究政府所颁发的有关政策、法令内容, 注意按照其内容变化相应调整本组织的决策方向及实施计划;(3)主动给政府部门提供信息;(4)积极向政府部门就其政策和工作提出合理化建议.4.处理好媒体关系:(1)组织的公共关系从业人员是否熟悉、了解新闻传播活动的特点和规律以及新闻传播媒体机构的工作方式;(2)组织能否正确对待新闻媒体关于本组织信息的传播.5.功能型公共关系按其功能作用可分为日常事务型公共关系、宣传型公共关系、征询型公共关系、矫正型公共关系.第六章公共关系的规范和准则1.公共关系必须以实事求是为基础, 以社会效益为依据, 以满足公众需求为出发点, 以不断创新为灵魂.2.简述公共关系专业人员应有的素质:(1)公共关系从业人员的公关意识:①整体意识和形象意识;②社会意识和公众意识;③开放意识和互利意识;④传播意识和服务意识;⑤危机意识和成就意识;(2)良好的职业道德;(3)较高的政策水平;(4)广博的学科知识;(5)多才多艺的本领:①组织才能;②交际才能;③写作才能;④口语才能;⑤创造才能;(6)适宜的心理素质:①气质要求;②性格要求;③毅力要求.第七章危机公共1.危机是指突然发生的变故, 危及组织或个人的形象、利益甚至生存, 使组织或个人面临十分紧急而又危险的状态.2.危机特点: 突发性、普遍性、严重性、关注性.3.危机意识是一种对环境时刻保持警觉并随时做出反应的意识, 也就是随时会辨别和捕捉危机前兆的意识.4.危机管理:危机管理是针对组织自身情况和外部环境, 分析预测可能发生的危机, 然后制定出应付危机的针对性措施和反危机的手段和策略的一套机制.5.危机传播管理的基本程序:(1)赶赴现场, 了解事实;(2)分析情况, 确立对策;(3)安抚公众, 缓和对抗;(4)联络媒体, 主导舆论;(5)多方沟通, 迅速化解;(6)有效行动, 转危为机.6.危机传播管理的原则:(1)“3T”原则:①以我为主提供情况;②尽快提供情况;③提供全部情况.(2)公众为上原则;(3)维护信誉原则.第八章公共关系的一般程序1.公共关系的四步工作法: 调查、策划、实施和评估.2.公共关系调查是一项基础性工作, 它就公众对组织形象的评价进行统计分析, 用数据或文字的形式显示公众的整体意见, 或就某一具体公共关系活动条件进行实际考察.3.公共关系调查的意义:(1)可以使组织能够准确地进行形象定位, 便于塑造良好的组织形象;(2)能够为组织制定目标实施计划提供依据;(3)有助于推动公共关系计划的实施与组织的管理;(4)有利于把握公众舆论, 监测社会环境提高组织公共关系活动的成功率.4.公共关系调查的指导原则:(1)全面性原则;(2)代表性原则;(3)客观性原则;(4)定量化原则.5.所谓公共关系策划, 就是策划人员为了达到组织目标, 在充分进行调查研究的基础上, 对总体公共关系战略专门公共关系活动和具体公共关系操作进行谋略计划和设计的工作.6.公共关系策划的原则:(1)整体性与目的性;(2)独创性与连续性;(3)计划性与灵活性;(4)客观性与可行性.7.公共关系策划过程:(1)信息的分析;(2)目标的确定;(3)公众的辨认;(4)主题的设计;(5)媒体的选择;(6)计划的编制;(7)经费的预算;(8)方案的审定;(9)策划书的形成.第九章组织形象管理—实施CIS战略CIS的概念: Corporat.Identit.System企业识别系统.CIS是指运用企业精神理念(MI)、行为规范(BI)和视觉标识(VI), 形成对特定组织的整体性感知, 从而达到系统地向公众传播内涵丰富、外观和谐而有品位的组织形象.考试题型:一、名词解释(本大题共5小题, 每小题2分, 共10分)二、判断题(本大题共10小题, 每小题1分, 共10分)三、选择题(本大题共20分)四、简答题(本大题共5小题, 每小题6分, 共30分)五、论述题(本大题共2小题, 每小题10分, 共20分)六、案例分析(本大题共1小题, 共10分)。
公共关系学考试复习资料超级考试版第一篇:公共关系学考试复习资料超级考试版一、客观题1、公共关系学的研究对象:组织、公众和传播2、传播的类型:自身传播、人际传播、组织传播、大众传播。
3、传播的方式:一、直接传播二、间接传播三、循环传播四、螺旋形传播五、多级传播4、公关危机的种类(1)组织的行为不当引起的危机(2)突发事件引起的危机(3)失实报道引起的危机5、危机处理的公关技巧(一)积极预防(二)处理从快(三)适度宣传危机事件。
(四)正视危机6、公关广告种类(要考:13中)(一)形象型广告(二)公益型广告(三)赞助型广告(四)响应型广告(五)实力型广告(六)推介型广告(七)识别型广告(八)礼仪型广告(九)提倡型广告(十)活动型广告(十一)评论型广告(十二)维权型广告(十三)逆向型广告除此之外,还有歉意型广告、解释性广告、创意型广告、记事型广告等。
7、公共关系产生和发展的历史:(巴纳姆时期)——(艾维·李时期)——(爱德华·伯尼斯时期)8、媒介公众:1。
定义:新闻传播机构及其工作人员。
它具有两重性:既是中介,又是对象。
四、简答题4X61、公共关系构成的三要素(必考)答案:(1)社会组织——人们为了合理有度地达到自己的目标,有计划有组织地建立起来的一种社会机构。
(2)公众——与公共关系主体相互联系及相互作用的个人、群体或组织的总和。
(3)公共关系传播——社会组织将公共关系信息,通过传播媒介传递给社会公众,使公众能够了解组织的行为,理解组织的政策、目标,进而影响和改变公众的态度和行为,建立和法治良好的公共关系。
公共关系三个构成要素使相互依存,缺一不可的。
2、公共关系与人际关系的联系和区别(A卷)答案:人际关系——是依赖某种媒介、通过个体交往,而形成的人与人之间的关系,即私人关系。
(1)两者联系:A。
从内容上看,公关包括了一部分人际关系。
B.从方法上看,公关也需要人际沟通技巧,即情感交流和说服技巧。
公共关系学试题及答案一. 选择题1.公共关系学的核心观点是:–[ ] A. 建立和维护组织形象–[ ] B. 指导组织与公众的互动–[ ] C. 增加组织知名度–[ ] D. 宣传组织产品2.公共关系学强调的是:–[ ] A. 社会经济问题–[ ] B. 组织与公众之间的关系–[ ] C. 政治问题–[ ] D. 组织内部沟通3.公共关系的基本目标是:–[ ] A. 增加销售额–[ ] B. 提高员工效率–[ ] C. 改善组织形象–[ ] D. 扩大市场份额4.公共关系战略中一个重要的步骤是:–[ ] A. 收集信息–[ ] B. 制定计划–[ ] C. 实施策略–[ ] D. 评估结果5.公共关系活动的评估可以使用的指标有:–[ ] A. 销售额–[ ] B. 媒体曝光量–[ ] C. 客户满意度–[ ] D. 所有选项都正确二. 填空题1.公共关系的最终目的是 __________。
2.公共关系活动的核心是 __________。
3.公共关系战略的制定需要 __________。
4.公关行业的主要职能包括 __________。
5.评估公共关系活动的效果可以使用的方法有__________。
三. 简答题1.请简要介绍公共关系学的定义及其重要性。
2.请阐述公共关系活动的基本原则。
3.请解释公共关系战略的概念,并列举制定公共关系战略的步骤。
4.请说明公共关系在组织中的作用和价值。
5.请描述公共关系评估的方法和指标。
四. 论述题1.公共关系在现代社会中的作用和意义。
2.如何提高公共关系活动的效果。
答案一. 选择题1. B. 指导组织与公众的互动2. B. 组织与公众之间的关系3. C. 改善组织形象4. B. 制定计划5. D. 所有选项都正确二. 填空题1.建立和维护组织形象2.组织与公众的互动3.收集信息、制定计划、实施策略、评估结果4.媒体关系、公众关系、投资者关系5.调查问卷、客户满意度调查、媒体曝光量三. 简答题1.公共关系学是研究组织与公众之间相互关系的学科,其重要性在于帮助组织与公众建立良好的沟通和互动关系,提升组织的形象与声誉,增强组织的可信度和公众支持度,促进组织的可持续发展。
公共关系学试题一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有—个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.美国全国公共关系协会(PRSA)成立的时间是( C )A.1978年B.1955年C.1948年D.1947年2.现代公共关系发端于( B )A.马斯洛时期B.巴纳姆时期C.艾维·李时期D.爱德华·伯尼斯时期3.从公共关系实际操作的发展历史看,公共关系的管理功能首先是作为组织的( C )A.耳目B.修正者C.发言人D.反馈者4.公共关系人员所应具有的沟通交流意识实际上也可以说是一种( D )A.协调意识B.调查意识C.环境意识D.信息意识5.组织中主要负责提出公关活动目标、计划和方案,设计公共关系项目的专职人员是( D )A.分析人员B.技术人员C.传播人员D.计划人员6.在公共关系学中,组织的总体特征和实际表现在社会公众中获得的认知和评价,称为( C )A.关系B.舆论C.形象D.观念7.各种党派团体、职业团体、群众社团组织、宗教组织等都属于( A )A.互益性组织B.营利性组织C.服务性组织D.公益性组织8.被筛选出来的能成为公共关系工作的中心对象称为( A )A.目标公众B.外部公众C.组织公众D.内部公众9.“刻板印象”又称为( D )A.首因效应B.近因作用C.晕轮效应D.定型作用10.廉政建设、社会治安在舆论对象中属于( B )A.社会事件B.社会问题C.社会冲突D.社会运动11.当组织“臭名远扬”时,组织的实际形象状态为( D )A.高知名度/高美誉度B.高美誉度/低知名度C.低知名度/低美誉度D.低美誉度/高知名度12.下列选项属于公共关系管理过程中环境因素的是( C )A.印刷媒介B.组织的机构设置C.公众对象D.工作方法选择13.“意见领袖”这一重要概念来源于( A )A.两级传播论B.“3S”论C.把关人理论D.议题设置论l4.公关调查的对象是( C )A.社会组织B.消费者C.公众D.受众15.公共关系广告的主要目的是( D )A.推销产品B.提供服务C.赢得经济利益D.确立组织形象16.视觉识别系统VIS中应用最广泛、出现频率最多的要素是( B )A.标准字B.标志C.标准色D.象征图案17.决定广告策划成败的关键是( A )A.广告创意B.广告定位C.广告媒介安排D.广告效果测定18.下列选项属于政府公共关系职能的是( B )A.执行职能B.协调沟通职能C.决策指挥职能D.监督职能19.现代政府公共关系的本质是政府组织和公众之间的( B )A.单向沟通B.双向沟通C.形象沟通D.舆论沟通20.下列选项偏离了政府公共关系原则的是( D )A.整体统一原则B.真实公开原则C.科学指导原则D.政府利益至上原则1.被认为是现代公共关系业“前身”的是19世纪中叶在美国风行的(B )P53A.清垃圾运动B.报刊宣传活动C.玻璃屋运动D.揭丑运动2.西方公共关系学界认为最早问世的公共关系学理论书籍是(B )P52A.《公关宣言》B.《修辞学》C.《动机与人格》D.《正义论》3.公共关系之父是(C )P55A.巴纳姆B.伯尼斯C.艾维·李D.格鲁尼格4.被称为公共关系理论发展史“第一个里程碑”的专著是(A )P55A.《公众舆论的形成》B.《公共关系学》C.《原则宣言》D.《有效的公共关系》5.公共关系指的是(D )P41A.个人与个人之间的传播沟通B.公众与个人之间的传播沟通C.公众与传媒之间的传播沟通D.组织与公众之间的传播沟通6.公关传播最基本的功能是(C )P59A.强化舆论,扩大影响B.影响舆论,创造形象C.创造舆论,告知公众D.引导舆论,控制形象7.某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果,以寻找出现问题的原因,他属于(A )P70A.公关调查分析人员B.公关技术人员C.公关计划人员D.公关传播人员8.商战、心战属于舆论形态中的(D )P113A.社会事件B.社会问题C.社会运动D.社会冲突9.公共关系对象的总称是(C )P81A.群众B.受众C.公众D.民众10.在部门隶属模式中,容易将公关限于迎来送往、交际应酬,过分偏重于人际关系功能,这主要体现在把公关机构归属于(B )P64A.办公室B.联络接待部门C.广告宣传部门D.销售部门11.下列组织属于公共关系协会的是(C)A.工商企业B.社会福利工作机构C.职业团体D.政府部门12.“名人广告”、“名流公关”利用了知觉偏见中的(B )P100A.近因效应B.晕轮效应C.定型作用D.首因效应13.在一定条件下,多种需要中会有一种最为迫切、起主要支配作用的需要,即(D )P103A.自尊需要B.胜任需要C.成就需要D.优势需要14.某组织通过公关调查确认自身处于最佳形象管理状态即( B)P196A.高美誉度低知名度B高知名度高美誉度C.低知名度低美誉度D. 低美誉度高知名度15.包装、品牌商标属于(A )P199A.组织的产品形象B.组织的管理形象C.组织的人员形象D.组织的环境形象16.处于较为稳定、安全的公共关系状态的组织形象地位是(B )P196A.高知名度/高美誉度B.高美誉度/低知名度C.低知名度/低美誉度D.低美誉度/高知名度17.一切公共关系活动的先导与核心是(A )A.公共关系策划B.公共关系管理C.公共关系调查D.公共关系危机管理18.赞助文化、教育、体育、卫生事业属于(C )P155A.交际型公关B.服务型公关C.社会活动型公关D.征询型公关19.在组织的开创阶段适宜采用的公关方式是( C)P156A.进攻型公关B.防御型公关C.建设型公关D.维系型公关20.组织的公关形象调查要对公众进行研究,是因为公众是组织形象的(D )P198A.对象B.目标C.关键D.镜子21.德国著名社会心理学家库尔特·卢因对传播研究的主要贡献是提出了(D )P122A.五H模式B.两级传播模式C.受众选择论D.把关人理论22.各国政府及其所属各重要部门设立的发言人制度是一种公关活动的典型(B )P224A.新闻代理模式B.公共信息模式C.双向平衡模式D.双向不平衡模式23.5W模式界定了传播研究的范畴,其提出者是(A )P121A.拉斯韦尔B.马克斯·韦伯C.伊斯顿D.罗伯特·李24.提出“两级传播论”的美国社会学家是(C )P123A.拉斯韦尔B.麦克卢汉C.拉扎斯菲尔德D.麦库姆斯25.一个组织的形象蓝图最终来源于(C )A.基层B.执行层C.决策阶层D.员工层26.CI最早源于(A )P193A.第一次世界大战前B.第一次世界大战至第二次世界大战之间C.第二次世界大战至20世纪70年代末D.20世纪90年代27.“比附定位策略”属于(C )P171A.市场领导者定位策略B.市场模仿者定位策略C.市场跟进者定位策略D.市场挑战者定位策略28.把不同的营销传播方案编制出来,作为服务于营销目标的直接功能,这种做法被称为(B )P178A.效能整合B.功能整合C.协调整合D.综合整合29.一般而言,广告策划的中心环节是(D )P168A.广告定位B.广告媒介C.广告效果D.广告创意30.市场领导者定位战略所运用的基本原则是(B )P170A.垄断原则B.先入为主原则C.创新原则D.排他原则1.公共关系的行为主体是( C )A.个人 B.公众 C.组织D.群众2.公共关系学中三个最基本的概念是( A )A.组织、公众、传播沟通B.关系、舆论、形象C.公共关系状态、公共关系活动、公共关系观念D.信息、关系、沟通3.组织机构与其相关公众之间相互交往和共处的情形与状况指的是( D )A.社会舆论状态B.公共关系活动C.公共关系观念D.社会关系状态4.美国报界掀起“便士报”运动的时间是( C )A.20世纪20年代B.19世纪80年代C.19世纪30年代D.19世纪20年代5.美国著名营销专家菲利浦·科特勒提出了(B )A.经济营销B.政治营销C.文化营销D.社会营销6.组织公关部门对内公关的根本目标是( D )A.协调组织领导间的关系B.树立组织形象C.协调公关部门与其他部门关系D.调动员工积极性,增强凝聚力7.在组织中,主要负责收集信息、预测公众动向及社会发展趋势等任务的公关人员是(A )A.调查分析人员NB.计划分析人员C.文秘人员D.传播人员8.消费者、协作者、竞争者、记者、名流、政府官员、社区居民等属于组织的(D )A.个体公众B.组织公众C.内部公众D.外部公众9.在公关中,对组织持中间态度,观点和意向不明朗的公众对象是(C )A.顺意公众B.逆意公众C.边缘公众D.目标公众10.具有“准自家人”特点的公众是(C )A.内部公众B.组织公众C.社区公众D.顾客公众11.在知觉偏见产生的原因中,最近或最后印象的强烈影响被称为(B )A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型作用12.二战期间,建立了“流言诊所”的国家是(A )A.美国B.英国C.法国D.日本13.首次阐明人们逆反心理形成的主观原因的美国心理学家是(D )A.霍夫B.纳普C.阿什D.布林14.当某企业发现自己的产品与目标公众的要求严重不符时,它应该重点进行(C )A.正面形象的强化工作B.形象的修补C.产品形象的转换D.环境形象的转换15.组织处于公关危机时期适宜采用的公关方式是( B )A.进攻型公关B.防御型公关C.矫正型公关D.维系型公关16.组织公关活动的一般过程是(C )A.公关调查——公关实施——公关策划——公关检测B.公关策划——公关调查——公关实施——公关检测C.公关调查——公关策划——公关实施——公关检测D.公关策划——公关调查——公关检测——公关实施17.公关策划PDCA工作法中的“D”指的是(A )A.实施B.计划C.检查D.总结18.作为公关调查法的一种,资料分析法主要用于了解( D )A.热点问题B.敏感问题C.现实问题D.历史性问题19.新闻发布会是一种( B )A.一级传播方式B.两级传播方式C.三级传播方式D.四级传播方式20.德国社会心理学家库尔特·卢因提出的传播学理论是( B )A.议题设置论B.把关人理论C.5W模式理论D.受众选择“3S”理论21.公关调查对象的确定取决于公关调查( C )A.任务B.范围C.目的D.方法22.因组织行为不当引起的危机类型是( A )A.劳资矛盾引起罢工B.地震引起大楼倒塌C.重大盗窃事件发生D.有意诬陷引起报导失误23.公共关系广告旨在推销( B )A.商品品牌B.组织形象C.商品服务D.服务理念24.主观随意性最为突出的一种沟通形式是( C )A.演讲B.报告C.口头语言交流D.谈判25.“比较性广告”所运用的定位策略是( D )A.市场领导者定位策略B.市场跟进者定位策略C.市场模仿者定位策略D.市场挑战者为竞争对手重新定位策略26.企业广告运用最广泛的题材是( A )A.效能 B.快乐 C.时尚 D.健康27.广告策划的基础是(D )A.广告定位 B.广告创意 C.广告媒介安排 D.市场调查28.在VIS中,应用最广泛,使用频率最多的要素是( C )A.标准字B.标准色C.标志D.企业造型29.政府公共关系的宗旨是( B )A.与邻国建立友好关系B.全心全意为人民服务C.提高政治透明度D.树立政府形象30.下列各项属于政府公关的内部公众的是(C )A.各种社会组织B.群众团体C.行政机关内部工作人员D.国际公众1.在界定公共关系内涵的学者中,持“传播说”观点的是(B )A.雷克斯·哈罗B.弗兰克·杰夫金斯C.詹姆斯·格鲁尼D.斯科特·卡特利普2.在交往与合作中,将平等互利、追求共赢作为处理各种关系行为准则的是( C )A.协调观念B.公众观念C.互惠观念D.服务观念3.侧重于从信息传播沟通角度来研究人和人之间关系的概念是(D )A.人际关系B.人群关系C.私人关系D.公共关系4.西方公共关系学界认为最早问世的公共关系学理论书籍是(A )A.《修辞学》B.《高卢战记》C.《荷马史诗》D.《尼可马可伦理学》5.国际公共关系联合会(IPRA)正式宣告成立的地点是(A )A.伦敦B.纽约C.日内瓦D.巴黎6.梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是( C )A.科学管理理论B.管理过程理论C.人群关系理论D.权变理论7.公共关系部门作为“智囊机构”的职责在于( D )A.传播推广B.协调沟通C.提供服务D.辅助决策8.公关活动对组织的直接功能表现为树立组织形象和( C )A.提高个人素质B.协调社会运行C.协调关系网络D.沟通社会信息9.公关机构附属于组织的某个职能部门的模式属于( B )A.部门并列型B.部门隶属型C.高层领导直属型D.公共关系委员会10.一个社会组织的领导者必须对本组织的声誉和形象承担( A )A.直接责任B.间接责任C.技术责任D.伦理责任11.组织所在地的区域关系对象被称为( D )A.内部公众B.顾客公众C.媒介公众D.社区公众12.消极公众也可称为(A )A.潜在公众B.首要公众C.次要公众D.边缘公众13.“名人广告”、“名流公关”利用的是( C )A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型作用14.首次提出需要层次论的文章是( B )A.《动机与人格》B.《人类动机理论》C.《有效的公共关系》D.《公众舆论的形成》15.态度形成的基础是( A )A.认知B.情感C.意图D.情绪16.人口膨胀、青少年犯罪属于( B )A.社会事件B.社会问题C.社会冲突D.社会运动17.公共关系正式被纳入组织管理职能的根本标志是( D )A.正式公关编制确定B.正式公关目标确定C.正式公关调查的开始D.正式公关预算编制确定18.适用于组织机构稳定、顺利发展时期的公共关系是( B )A.建设型公关B.维系型公关C.防御型公关D.进攻型公关19.下列属于公共关系管理环境因素的是( D )A.组织的目标B.机构与人员设置C.网络媒介D.社会的媒介体制20.公共关系四步工作法的最后一个阶段是( B )A.公共关系策划B.公共关系评估C.公共关系调查D.公共关系实施21.议题设置论认为,各种传播媒介对所传信息首先起到( D )A.决定作用B.辅助作用C.整理作用D.过滤作用22.美国著名社会学家拉扎斯菲尔德提出的传播学理论是( A )A.两级传播论B.把关人理论C.议题设置论D.5W模式23.最常见的新闻稿结构是( C )A.并列结构B.顺时结构C.倒金字塔结构D.金字塔结构24.将人口总体顺序编号,用等距法,每隔一定间隔抽出一人为样本的抽样方法是(B )A.分层随机抽样B.间隔随机抽样C.分区多级随机抽样D.整群抽样25.主观随意性最突出的一种沟通形式是(D )A.书面沟通B.演讲C.报告D.言语沟通26.为捐助希望工程而作的广告属于( B )A.形象广告B.公益广告C.响应广告D.观念广告27.相互见面和离别时最常见的礼节是( C )A.微笑B.拥抱C.握手D.目视28.所有通过不同营销传播工具在不同媒体上传播的信息都应彼此关联呼应,这体现了整合营销传播的( D )A.战略综合性B.战术协调性C.战略导向性D.战术连续性29.在VIS中,应用最广泛、出现频率最高的要素是(A )A.标志B.标准字C.标准色D.企业造型30.政府开展公关活动的最终目标是(C )A.促进公众的认知B.提高政府的知名度C.提高社会效益D.提高政府的美誉度1.美国全国公共关系协会(PRSA)成立的时间是( C )A.1978年B.1955年C.1948年D.1947年2.现代公共关系发端于(B )A.马斯洛时期B.巴纳姆时期C.艾维·李时期D.爱德华·伯尼斯时期3.从公共关系实际操作的发展历史看,公共关系的管理功能首先是作为组织的(C )A.耳目B.修正者C.发言人D.反馈者4.公共关系人员所应具有的沟通交流意识实际上也可以说是一种(D )A.协调意识B.调查意识C.环境意识D.信息意识5.组织中主要负责提出公关活动目标、计划和方案,设计公共关系项目的专职人员是( D )A.分析人员B.技术人员C.传播人员D.计划人员6.在公共关系学中,组织的总体特征和实际表现在社会公众中获得的认知和评价,称为(C )A.关系B.舆论C.形象D.观念7.各种党派团体、职业团体、群众社团组织、宗教组织等都属于( A )A.互益性组织B.营利性组织C.服务性组织D.公益性组织8.被筛选出来的能成为公共关系工作的中心对象称为(A )A.目标公众B.外部公众C.组织公众D.内部公众9.“刻板印象”又称为( D )A.首因效应 B.近因作用C.晕轮效应D.定型作用10.廉政建设、社会治安在舆论对象中属于( B )A.社会事件B.社会问题C.社会冲突D.社会运动11.当组织“臭名远扬”时,组织的实际形象状态为( D )A.高知名度/高美誉度B.高美誉度/低知名度C.低知名度/低美誉度D.低美誉度/高知名度12.下列选项属于公共关系管理过程中环境因素的是( C )A.印刷媒介B.组织的机构设置C.公众对象D.工作方法选择13.“意见领袖”这一重要概念来源于( A )A.两级传播论B.“3S”论C.把关人理论D.议题设置论l4.公关调查的对象是(C )A.社会组织 B.消费者C.公众 D.受众15.公共关系广告的主要目的是( D )A.推销产品B.提供服务C.赢得经济利益D.确立组织形象16.视觉识别系统VIS中应用最广泛、出现频率最多的要素是(B )A.标准字B.标志C.标准色D.象征图案17.决定广告策划成败的关键是(A )A.广告创意B.广告定位C.广告媒介安排D.广告效果测定18.下列选项属于政府公共关系职能的是(B )A.执行职能B.协调沟通职能C.决策指挥职能D.监督职能19.现代政府公共关系的本质是政府组织和公众之间的( B )A.单向沟通B.双向沟通C.形象沟通D.舆论沟通20.下列选项偏离了政府公共关系原则的是( D )A.整体统一原则B.真实公开原则C.科学指导原则D.政府利益至上原则1.公共关系的本质属性是( C )A.传播公众B.告知公众C.传播沟通D.管理形象2.国际公共关系联合会成立于( B )A.1948年B.1955年C.1975年D.1978年3.某公关公司主要为客户提供市场形象调查与设计服务,它属于( A )A.专项业务服务公司B.专门业务服务公司C.综合服务咨询公司D.独立业务服务公司4.在高层领导直属型中,公关机构处于整个组织系统的( C )A.第一层次B.第二层次C.第三层次D.第二、三层次之间5.全员公关培训的对象是组织的( C )A.全体公关人员B.全体领导人员C.全体人员D.全体不合格者6.公共关系机构中的财务人员属于( D)A.计划人员B.领导人员C.文秘人员D.专门技术人员7.与组织无关,其观点、态度和行为不受组织的影响,也不对组织产生作用的公众集体,称为( A )A.非公众B.潜在公众C.知晓公众D.行动公众8.在公共关系学中,组织的公众特指(B )A.消极受众B.积极受众C.内部公众D.外部公众9.由于第一印象的强烈影响,产生了知觉的偏见,这被称为( A )A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应10.大脑对当前直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映是(C )A.需要B.态度C.知觉D.心理11.马斯洛认为人最高层次的需要是(D )A.安全需要 B社交需要 C.自尊需要 D.自我实现需要12.“五四运动”、“大生产运动”、“学先进活动”等在舆论对象中属于(D )A.社会事件B.社会问题C.社会冲突D.社会运动13.下列属于交际型公关的是(B )A.演讲 B.电子邮件 C.售后服务 D.设立热线电话14.制作“组织形象要素调查表”的常用方法是(D )A.四步工作法B.六步工作法C.目标作业法D.语意差别分析法15.企业赞助属于(D)A.服务型公关 B.宣传型公关 C.征询型公关D.社会活动型公关16.下列对“公共信息模式”的描述错误..的是(D )A.公关是信息的公布B.是一种单向传播模式C.利用大众媒介传播相对真实信息D.是一种双向传播模式17.下列不是..“把关人”作用的是( B )A.对信息进行整理B.将选择后的信息传达给公众C.将信息划分重点和优先顺序D.为公众选出值得关心和注意的事件18.传播学者麦库姆斯提出了(D )A.“3S”论B.把关人理论C.两级传播论D.议题设置论19.公关调查中使用最为广泛的方法是(A )A.民意测验B.公众代表座谈会C.资料分析D.个人走访20.整合营销的最高阶段是(C)A.协调整合B.形象整合C.关系管理整合D.功能整合1.公共关系学专门研究( A )A.组织与公众传播沟通问题B.组织与公众之间关系的稳定问题C.组织与社区之间的传播沟通问题D.组织的内部运营问题2.在公共关系中,将追求平等和双赢作为处理各种关系的行为准则而形成的公关观念,一般称为(B )A.协调观念B.互惠观念C.传播观念D.服务观念3.美国著名公关学者雷克斯•哈罗博士认为公共关系是( B )A.一种传播管理行为B.一种管理职能C.一门艺术和科学D.一种公众性的关系4.美国卡特利普和森特在其专著《有效的公共关系》一书中( A )A.提出了“双向对称”的公共关系模式B.提出了“投公众所好”的主张C.提出了“公众必须被告知”的命题D.提出了“凡宣传皆好事”的命题5.公共关系作为一种职业和一门学科,最早产生于( D )A.法国B.奥地利C.英国D.美国6.中国最高的公共关系组织——中国公关协会,成立的时间地点是( B )A. 1985年在广州B. 1987年在北京C. 1986年在上海D. 1987年在天津7.某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果,以寻找出现问题的原因。
企业行为识别系统BIS 企业理念识别系统MIS企业视觉识别系统VIS 企业识别系统CIS单项选择题1、在安排会见、会谈的座位时,最常见的排位法是(A)A。
双方相对而坐 B.随意就座 C.不设桌,也不入座 D.课堂式2、随着可持续性发展理论的提出,(C )越来越被重视。
A。
危机公关B。
网络公关C.环境公关D.公共关系产业化3、巴纳姆的公共关系信条是(B )A。
投公众所好 B.凡宣传皆好事C。
说真话D。
公众必须被告知4、“报刊宣传运动”出现的背景是(D )A。
第一次世界大战B。
新技术革命 C.世界性的经济危机 D.“便士报”运动5、作为现代组织的一种专门职能和现代社会的一种专门职业,公共关系最早出现在19世纪的(C )A。
德国B。
法国 C.美国 D.英国6、现代公共关系的前身是(B )A.清理垃圾运动B。
报刊宣传运动 C 工业民主运动D。
科学管理运动7、宣传组织的业绩、社会贡献、历史传统、人才队伍、技术质量、管理水平,这类广告属于(A)A。
实力广告B。
观念广告C.事务性广告D.标志广告8、公共关系的客体是(B )A.大众B.公众C.人民D.社会团体9、在组织形象地位图中,最佳的公共关系状态处于(A )A.象限ⅠB.象限ⅢC.象限ⅡD。
象限Ⅳ10、CIS作业的关键程序是(A)A。
策划设计阶段B。
调查分析阶段C。
评估阶段D。
实施控制阶段11、在美国被誉为“公共关系圣经”的著作是(A )A.《有效的公共关系》B.《公众舆论之凝结》C。
《舆论》 D.《公共关系学》12、海尔集团的广告语:“海尔,忠诚到永远”,属于哪一类公共关系广告(B)A。
形象广告B。
观念广告C。
礼仪广告 D.事务性广告13、(B )是公共关系产生和发展的根本条件A。
民主政治的进步B。
市场经济的发展 C.人文主义管理思想的 D 。
大众传媒的完善14、众怒难犯”说明了公众舆论对组织具有(D )A.指导作用B.鼓动作用C.评价作用D。
制约和监督作用15、(A )就是让顾客满意的活动,事实上也就是为顾客提供各种服务的活动。
公共关系学试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 公共关系学是一门研究什么的学科?A. 人际关系B. 组织与公众之间的沟通C. 个人形象塑造D. 企业文化建设答案:B2. 公共关系的核心目标是什么?A. 盈利最大化B. 组织形象塑造C. 产品销售D. 社会责任履行答案:B3. 以下哪项不是公共关系的基本功能?A. 信息传播B. 形象塑造C. 问题解决D. 产品制造答案:D4. 公共关系活动中的“4R”原则不包括以下哪一项?A. 研究(Research)B. 关系(Relationship)C. 报告(Report)D. 责任(Responsibility)答案:C5. 公共关系危机管理的首要步骤是什么?A. 制定危机应对计划B. 立即发布新闻稿C. 收集危机信息D. 与媒体沟通答案:C6. 公共关系中的“5S”原则包括以下哪些内容?A. 速度(Speed)B. 系统(System)C. 简单(Simplicity)D. 标准(Standard)E. 真诚(Sincerity)答案:ABCDE7. 以下哪个不是公共关系传播的渠道?A. 媒体B. 广告C. 口碑D. 直接销售答案:D8. 公共关系评估的主要目的是什么?A. 提升组织知名度B. 测量公共关系活动的效果C. 增加产品销量D. 改善组织形象答案:B9. 公共关系策划的第一步是什么?A. 设定目标B. 确定预算C. 收集信息D. 制定策略答案:C10. 以下哪项不是公共关系危机处理的原则?A. 及时性B. 透明性C. 保密性D. 负责任答案:C二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述公共关系与广告的区别。
答案:公共关系是一种组织与公众之间的双向沟通活动,旨在建立和维护良好的公共形象,而广告则是单向的信息传播,主要目的是推广产品或服务。
公共关系更注重长远的关系建设和组织形象塑造,广告则更侧重于即时的促销和销售。
2. 公共关系策划的一般步骤是什么?答案:公共关系策划的一般步骤包括:(1)明确策划目标;(2)收集相关信息和数据;(3)分析目标受众和环境;(4)制定公共关系策略;(5)设计具体的公共关系活动;(6)制定实施计划;(7)评估和调整策划方案。
公共关系学试题及答案考试试题:1. 什么是公共关系学?简要阐述其定义和重要性。
2. 列举并解释公共关系学的核心概念。
3. 详细描述并比较传统公共关系模型和现代公共关系模型。
4. 解释公共关系学中的关键利益相关方理论,并提供一个实际案例进行说明。
5. 说明公共关系学在企业中的重要作用,并提供至少两个例子进行支持。
试题答案:1. 公共关系学是研究组织与其外部公众之间相互关系的学科。
它涉及到管理、传播和维护组织形象和声誉的各种方法和技巧。
公共关系学的重要性在于它可以帮助组织建立良好的关系,维护声誉,促进沟通和解决冲突。
2. 核心概念:a) 公众:指对组织活动和利益有关联和影响的个人或群体。
b) 声誉:组织在公众心目中的形象和信誉。
c) 双向对话:指组织与公众之间的相互沟通和交流。
d) 媒体关系:管理组织与媒体之间的关系,以确保信息传播的准确性和一致性。
e) 危机管理:处理和应对组织可能面临的突发事件和危机。
f) 利益相关方:指对组织决策和行动有利害关系的个人或群体。
3. 传统公共关系模型强调单向信息传递,主要通过媒体进行宣传。
而现代公共关系模型更注重建立双向对话和互动,以及通过社交媒体等渠道进行广泛传播。
现代模型更加重视公众参与和个性化沟通。
4. 关键利益相关方理论认为组织的成功与其与利益相关方的关系有关。
例如,一家汽车制造商与供应商、经销商、消费者之间的关系会直接影响公司的业绩。
如果汽车制造商能够与各利益相关方建立良好的沟通和关系,就能够提升其声誉和竞争力。
5. 公共关系在企业中的重要作用有:a) 维护企业声誉:通过有效的沟通和形象塑造,确保企业在公众心目中保持良好声誉。
b) 危机管理:公共关系学可以帮助企业妥善处理和应对危机,减少负面影响。
c) 建立品牌形象:通过公共关系活动,企业能够塑造并传递出符合市场需求和价值观的品牌形象。
d) 促进利益相关方参与:公共关系学能够帮助企业与利益相关方建立沟通和合作关系,促进共赢。
公共关系学(本)一、单项选择题(每题5分,共20分)1. 多样性,共同性,相关性,可变性是以下哪一要素的特点? B、公众2、组织的自我期望形象是指组织的 C. 预期形象3. 公共关系过程中最关键的步骤是 B.公关策划4.通过举办公益性、赞助性等活动来提高组织声誉的公关活动是 C. 社会型公关1. 世界上最早运用公共关系的国家是 A.美国2、“投公众所好”的提出者是 B、伯尼斯3. 在组织的外部公众中,最关键、也是数量最大的公众是A. 消费者公众4. CIS的关键是 A.理念识别二、问答题(每题10分,共40分)1. 公共关系的概念及涵义是什么?(1)公共关系是组织通过传播与公众双向沟通、协调关系、建立信誉和形象的一种社会管理活动。
(2)本质属性:公众关系(3)主要功能:沟通协调(4)目标:建立组织良好的形象和信誉(5)表现形式:社会管理活动(6)核心内容:协调关系2. 选择传播媒介的原则有哪些?(1)根据对象选择(2)根据活动内容选择(3)根据计划需要选择3. 试述国际公关的含义及其运作国际公关是指一组织针对本国以外公众所进行的公关活动或对国外有着显著影响的公关活动。
1、正确选择和运用新闻媒介2、选择恰当的公关活动方式3、遵循国际公关运作程序4.公关人员应该具备哪些基本素质?一.广泛的学科知识。
现代公共关系是一种复杂的活动,必须以科学的理论和方法为指导。
它具体有:(1)公关理论知识。
(2)公关实务知识。
(3)公关相关的学科知识。
二.较高的思想政策水平。
思想政策水平决定着公关活动的方向和质量。
它包括:(1)思想觉悟。
(2)政策水平。
三.合理的能力结构。
公关工作是一门实践性、操作性很强的工作,公关人员必须使自己形成合理的能力结构,这是一种特殊的专业能力体系,它包括:(1)组织管理能力。
(2)语言表达能力。
(3)公众交往能力。
(4)宣传推广能力。
(5)创造能力。
(6)应变能力。
(7)专业操作技能。
四.适宜的心理素质。
填空不再列示,就10个空,每空1分,很好做,最最基本的东西。
但选题很简单,也是最最基本的东西,但题型比较活,本人无法列示。
名词解释(15分,4个)
美誉度 晕轮效应 公关危机与危机公关 知名度 组织形象 组织
首因效应 突发事件 顺意公众 舆论
简答题(20分,4个)和多选题,(即有些问题在多选题里,有些是简答,甚至有些是填空)
简述公共关系产生与发展的条件。
设计公关调研的问卷时,问题的排列或组织需要注意些什么?
简要谈谈你如何认识组织形象设计的主观性和客观性。
简述公关评估的程序或步骤。
简述影响公关传播效果的因素。
简述形象差距分析
用组织形象四象限图分析问题。
(具体问题不在列示)
公关的职能和原则。
选择公关媒介的原则。
假如你要策划一次公关专题活动,你在策划时要遵循哪些原则?
公众的分类,几种分类方法最好都掌握。
组织内设的公关机构与专业公共关系公司的优缺点分析。
公关调研的基础调研之内容。
树立组织形象的意义。
公共关系的传播模式。
组织形象的构成要素。
论述题(25分,实际上是2个题,其中1个案例题包括在此,且必答)从公共关系礼仪的角度分析,你去应聘前应做好哪些方面的准备或应注意些什么?(10分)
结合自己的认识及体会,谈谈组织如何处理好与顾客公众的关系。
公关发展的几个阶段,各个阶段的比较分析。
“酒香不怕巷子深”在市场经济环境下还正确吗?从公关角度分析。
谈谈你对公关创意中“制造新闻”认识。
案例题不再列示,是有关危机公关的。
再这样讲下去我就……呵呵
最后预祝大家大考小考、各种考试都能过。
快乐学习、快乐生活。
名词解释(15分,4个)
美誉度:指社会公众对组织的肯定、信任和赞评的程度
晕轮效应:由认识对象的某一特征泛化到其它部分而认识事物的整体特征
公关危机:由于主客观的原因,组织与公众处于一种极度紧张的状态危机公关:指组织对危机事件进行预测和防范,发现和处理,以及修复与完善组织形象的一系列组织活动过程
知名度:评价一个组织名气大小的指标,侧重于量的评价反映了广度和深度
组织形象:是公众对组织及其行为的认识和总体评价
组织:是执行一定社会职能,实践特定社会目标,按照一定的组合方式,构成的相互独立的社会团体,它是公关的主导,决定了公关关系的状态,活动和发展方向
首因效应:当人们第一次与某一特征或某物接触时留下的印象,这种印象,这种印象对以后人们的心理产生影响的形势
突发事件:以前难以预料、突然发生并对组织产生较大影响的事件
顺意公众: 是指对组织抱有好感,持肯定态度的那部分公众
舆论:是在某个时期大多数公众表现出的比较一致的看法和意见
简答题(20分,4个)和多选题,(即有些问题在多选题里,有些是简答,甚至有些是填空)
★假如你要策划一次公关专题活动,你在策划时要遵循哪些原则?(多选)
1、目的明确
2、主题突出
3、讲求实效
4、量力而行
5、锐意创新
6、精心准备
★简述公共关系产生与发展的条件。
简答
1政治条件:民主政治代替专制政治
2文化条件:理性、务实
3经济条件:市场经济取代小农经济
4技术条件:大众传播超越个体
★设计公关调研的问卷时,问题的排列或组织需要注意些什么?多项
问卷构成:题目、称呼语、前言、问题(封闭式、开放式)
注意不要出现倾向性问题,不要出现双重否定的问题,相同的问题放在同一区从易到难
问题的排列:一般可按其性质或类别,按其复杂程序和先易后难的顺序,或按其有关的时间顺序来排列,体现出一定的逻辑性,尽量符合调查对象进行思考的规律和顺序
问题的文字表述要明确,具体,通俗,简洁,避免使用生僻的词语,专业化术语和容易让人产生误解,歧义的概念
★简要谈谈你如何认识组织形象设计的主观性和客观性。
简答
形象设计有主观性,因组织形象离不开主体的设计和传播,离不开公众的主管认定。
从组织方面说,形象是根据主体的需要的特征设计的,从公众方面说,对某个组织的具体印象,与他们各自的利益、价值观等有关
形象设计又必须具有客观的基础和内涵,并受公众对组织总体评价的制约。
从组织方面说,形象是公众舆论对组织客观现实的反映。
从公众方面;来说,整体公众的总体评价反映了相当的客观性。
把握主观性和客观性的统一,是形象设计的一个原则。
★简述公关评估的程序或步骤。
简答
1、明确公关评估的目的
2、确定评估的标准及方式
3、确定搜集纳米资料的种类、方法和途径
4、开展评估
5、报告评估的结果
★简述影响公关传播效果的因素。
简答
1、利益因素
2、文化因素
3、心理因素
4、环境因素
5、技术因素
★公关的职能和原则。
职能(多选)
1、塑造形象
2、沟通传播
3、协调关系
4、决策咨询
5、环境监测与管理
6、组织文化建设管理
原则
公关以事实为基础:
先有事实、后有公关
必须以社会效益为依据
尽可能全面地掌握事实
实事求是地传播信息
满足公众需求为出发点:
满足公众知晓心理的需求
满足公众独立自主的人格需求
组织要不断地转移、升华公众的精神需求
★选择公关媒介的原则。
多选
联系目标原则
适应对象原
区别内容原则
经济原则
★公众的分类,几种分类方法最好都掌握。
按公众在组织环境中的分布:内部公众;外部公众
按公众的发展过程:非公众;潜在公众;知晓公众;行动公众
按公众对组织态度:受欢迎公众;不受欢迎公众;追求公众
按公众对组织态度:顺意公众;逆意公众;独立公众
按公众对组织的重要程度:首要公众;次要公众;边缘公众
按公众构成的稳定程度:临时公众;周期公众;稳定公众
★组织内设的公关机构与专业公共关系公司的优缺点分析。
(多选)组织内设公关机构
优点:①了解内情,便于协调工作②效率较高(突发事件)
缺点:难以完全客观公正
专业公关公司
优点:①工作客观公正 ②专业性较高 ③关系资源多、信息来源多 ④成本低
缺点:处理内部事务不及内设的公关部
★公关调研的基础调研之内容。
组织自身情况的调查
①基本情况:总体情况;经营情况;历史现状、未来;文化;内部队员
②实力情况:物质基础;技术实力;财务实力
公众情况
①公众构成(内部、外部) ②公众需求:物质、精神
传播媒介情况
①分布:地域、行业、数量 ②新闻媒体的功能作用 ③所需信息
4、环境情况
★树立组织形象的意义。
(多选)
赢得公众的信赖、维护
吸引人才
有利于筹集资金
争取公众的理解与支持
★公共关系的传播模式。
(多选)
1、宣传模式
2、公共关系的传播模式
3、双向不平衡
4、双向平衡
★组织形象的构成要素。
(多选)
产品形象:产品设计;产品质量;产品名称;商标;包装
管理形象:①对组织机构及机制的评价②对组织经营作风和服务质量及组织风格的评价 3、人员形象:领导形象;员工形象:提高员工内在素质的培养
4、环境形象:反映企业整理管理水平、经济形象、整理布局
★谈谈你对公关创意中“制造新闻”认识。
这是组织争取新闻宣传机会的一种技巧,即在真是的、不损害公众利益的前提下,制造新闻热点,使本组织成为新闻的主角,以达到提高知名度、扩大社会影响的目的。
制造新闻时需要注意的是就公众在一段时间内最关心的话题制造新闻;与传统的盛大节日或纪念日联系在一起;要有意识地把组织与某些权威人士和社会名流联系在一起;要注意与新闻媒介联合举办各种活动。
★简述形象差距分析P179(简答)
★用组织形象四象限图分析问题。
(具体问题不在列示)P179(简答)
论述题(25分,实际上是2个题,其中1个案例题包括在此,且必答)★从公共关系礼仪的角度分析,你去应聘前应做好哪些方面的准备或应注意些什么?(10分)
★结合自己的认识及体会,谈谈组织如何处理好与顾客公众的关系。
★公关发展的几个阶段,各个阶段的比较分析。
公关发展包括:
酝酿时期-单向吹嘘式阶段,主要是报刊宣传运动
特点:单向吹嘘;凡宣传皆好事;不择手段
职业化时期:单向传播式阶段
特点:追求公众的理解
科学化时期
特点:投公众所好;讲真话;取悦公众
四、成熟阶段
★“酒香不怕巷子深”在市场经济环境下还正确吗?从公关角度分析。