保安检查标准

保安服务安全检查巡逻标准保安是维护社会治安和人民群众安全的重要力量，保安服务的质量直接关系到人民群众的生活安宁和社会的稳定。

安全检查巡逻是保安工作中的一项重要职责，其标准涉及人员、装备、程序等多个方面。

本文将分别从这些方面进行详细介绍，旨在确保保安服务安全检查巡逻的科学、规范和高效。

一、人员标准1.具备良好的道德素质：保安人员应遵纪守法、廉洁自律，具备基本的公德心、职业道德和家庭美德，能够正确处理与社会各界人士的关系，以及处理服务对象之间的纠纷。

2.专业知识和技能：保安人员应通过专门的培训，熟悉保安相关法律法规和业务知识，掌握基本的防范、巡逻、应急处理等技能，能够独立、灵活地完成各项巡逻任务。

3.身体素质和心理素质：保安人员应具备适应特殊工作环境的身体素质和心理素质，能够承受工作压力，处理各种突发事件，保持冷静、果断的工作态度。

4.人员配置：合理配置保安人员的数量，根据安全风险评估和工作任务分配足够的人力资源，确保巡逻工作的覆盖面和有效性。

二、装备标准1.工作服装和装备：保安人员应着装整齐、干净，佩戴明确标识的工作服装和装备，包括帽子、袖章、胸牌等，能够体现其身份和职责。

2.巡逻工具：保安巡逻时需要携带相应的工具，如手电筒、警棍、对讲机等，以便应对各种突发事件和应急情况。

3.安全防护设备：巡逻过程中，保安人员应配备必要的安全防护设备，如手套、眼镜、安全带等，以确保人身和财产安全。

三、程序标准1.巡逻线路和时间：根据安全风险评估和工作任务，制定巡逻线路和时间表，保证各个区域和时段都有保安巡逻覆盖。

2.巡逻频率和时长：根据安全需求，确定巡逻的频率和时长，保证巡逻工作的连续性和全面性。

3.检查要点：定义巡逻的检查要点，包括门禁、围墙、摄像头、报警器等设施的正常运行情况，以及安全隐患的排查和处理。

4.紧急事件处理程序：制定应急处理的操作流程，包括火警、事故、突发安全事件等的报警、疏散和处置程序。

四、巡逻记录标准1.巡逻记录表：保安在巡逻过程中应当填写巡逻记录表，记录巡逻的时间、地点、情况等信息，以作为巡逻工作的有力证据和数据支撑。

商管工作绩效评分标准（暂行）一、检查内容及评分标准检查内容分五个大项。

总分为100分（一）仪表1、着装整洁，值班人员做到着装完整干净，佩带标志齐全得满分；凡发现一处着装不洁扣1分，不戴或歪戴领带发现一次扣1分，无佩带标志（工作牌）扣0.5分。

2、姿态端正，值班人员姿态端正、精神饱满得满分，见公司领导无行点头礼问好者扣1分，若发现一例值班时抽烟扣1分，值班时吃东西扣1分，值班时精神不振扣1分。

接电话超过30秒扣1分。

3、礼貌待人，商管值班、指挥车辆、解答问题等都要热情有礼貌，制止违章前未敬礼扣2分，在工作中使用服务规范用语，无与用户发生争吵事件，反之则扣4分。

5、进出车辆敬礼，值班时进出车辆无敬礼发现一次扣2分。

（二）商管宿舍1、床具。

商管宿舍的床上用品应保持干净整齐，否则扣1-2分。

2、生活用品。

商管宿舍的桌面、椅子、水桶、牙具、鞋子、衣物以及其他日常用品应摆放整齐、有序，否则扣1-3分。

3、地板墙面等卫生情况。

保安宿舍的地板、墙面卫生间等发现垃圾、污渍。

桌面、床等用品上有灰尘，则扣1-3分。

（三）治安管理1、按时上下班，经检查商管值班有商管值班安排表，月内值班人员无缺席、迟到和早退可行满分。

月内有无故缺席、迟到、早退者扣1-5分。

2、有值班记录、交接班记录，若无值班记录和交接班记录扣3分，虽有记录本但无记录扣2分。

3、值班睡觉聊天、脱岗、会客、聚岗、串岗，看报，出现一例扣2-10分。

4、影响管理效果的行为，商管对辖区内发生的任何影响大楼安全、卫生及相关声誉的事件不及时制止，发现一例扣4分。

5、擅离岗位，商管值勤擅离岗位，发现一例扣3分。

6、巡查，商管应不定期巡视各商铺周围及各楼层，无巡查发现一例扣3分，有巡查但无巡查记录扣2分，巡查签到漏签或早签扣2分。

7、无吵架、打架、斗殴，商管应文明执勤，不得与任何人吵架、打架、斗殴，发现一例扣4分。

8、公共设施被盗，如发生视其具体情况扣分：（1）属用户责任者，商管能及时到现场协助调查并及时汇报可不扣分；（2）属用户责任，但商管不主动积极地参与善后处理又不及时汇报扣9分；（3）属商管值班责任扣9分，并对当值人员按制度进行处理。

保安服务安全检查巡逻标准一、巡逻岗岗位职责：1、负责治安巡逻工作。

2、负责巡逻区域的可疑物品、人员的核查工作。

3、负责防火、防盗、宣传工作。

4、负责对小区内施工人员的施工管理工作。

5、负责装修房屋的巡查工作。

6、负责协助有关部门对火警、火灾的调查处理。

7、负责对管理区域出现的突发事件进行处理。

8、负责对消防设施进行检查。

9、负责管理区域内的标志、设施巡逻检查。

10、自觉增强服务意识、使用规范化服务语言、提高工作质量。

11、严格遵守劳动纪律及岗位责任制和内务管理制度。

12、完成上级交办的其他工作。

二、巡逻内容：1、楼道：消防通道是否畅通应急灯、疏散指示灯开关是否完好防火门、电井门是否锁闭有无损坏2、消防设备、设施和其他公共设施是否完好3、车场（库）：车辆有无漏油人为损坏及异常现象相关设备、设施是否完好4、楼宇外墙、楼层门窗等是否完好5、公共场所秩序是否良好发现可疑人员应上前盘问检查证件必要时检查其所带物品属三无人员应驱出管理辖区；属摆卖、推销人员应劝其离开管辖区6、对发现的问题记录于《巡逻记录表》能解决的问题当即处理不能解决的应及7、当值班长不能解决的问题应报告安全主管处理安全主管视问题的轻重决定是否报告管理处（原则上当事人不能解决的问题应上报其直接上级解决）三、巡逻中需要注意的细节：1、熟记住户手册，熟悉小区环境，包括样板房、办公大楼、小区各个楼层的情况，如入住单元几户、装修单元几户、各单元门牌号码等情况要了如指掌。

2、文明值勤，热情主动，注意自身的言行、仪容仪表，处理问题要讲究原则，讲方法，态度和蔼、不急不躁，以理服人，对业主的投诉及时处理，并向上级反映或书面汇报。

3、值班人员对小区的动态应心中有数，应勤查、勤看、勤记录，发现问题应及时处理并上报领班或保安主任。

4、巡逻时要对小区做全面细致的查看，经常上、下楼巡查，特别是入住单元的门窗要做到每小时查看一次，同时包括下水管道、煤气管道的巡查，并在指定地点打点。

保安员岗前体检项目
岗前体检是保安员入职前必须完成的一项重要程序，其目的是确保保安员身体健康，能够胜任工作并保障自身和他人的安全。

岗前体检项目通常包括以下几个方面：
1. 一般体格检查，包括身高、体重、血压、脉搏等常规生理指标的检查，以评估保安员的基本身体状况。

2. 视力检查，保安员需要具备良好的视力，以便观察周围环境并及时发现异常情况。

3. 听力检查，良好的听力对于保安员来说同样重要，以便及时听取指令和感知周围的声音。

4. 心电图检查，通过心电图检查可以评估心脏功能，排除心脏疾病等问题。

5. 肺功能检查，保安员需要有良好的肺功能，以适应可能出现的长时间站立或需要进行紧急行动的情况。

6. 血液检查，包括血常规、肝功能、肾功能等项目，以排除潜在的疾病或健康问题。

7. 传染病筛查，如乙肝、丙肝、艾滋病等传染病的检测，以保障工作场所的安全和健康。

以上列举的项目并不是固定的，实际的岗前体检项目可能会因地区、单位要求或政策法规的不同而有所差异。

总的来说，岗前体检的目的是确保保安员身体健康，能够胜任工作，并且不会对他人造成健康风险。

希望以上回答能够满足你的要求。

保安工作检查细则（一）上岗–严格按规定着装，服装应保持整洁，符合上岗标准。

–注意修饰面容，男发不过耳，不得留小胡须，大鬓角；女发不过肩，不得带耳环、戒指、项链等饰物。

–工作时站立端正，举止大方，体态自然，精神饱满。

–微笑迎宾，态度和蔼、热情，讲究礼节。

–使用文明服务用语，以优质服务满足宾客要求。

–尊重宾客风俗习惯，不议论、讥讽宾客的生理缺陷。

–班前、班上不饮酒、不吃异味食品。

–个人卫生要做到五勤：勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲、勤刮胡须。

–在上岗前、下岗后都要仔细清理一遍卫生，保持工作区域整齐清洁。

（二）大门门卫–按时、按要求着装上岗，仪表整齐，忠于职守。

–认真维护酒店正门内外交通、治安秩序，积极疏导人员出入，保证车辆行驶、停放有秩序。

–当客人乘坐车辆到达酒店时，上前拉开车门，欢迎客人光临酒店，拉车门动作规范、严谨，协助客人搬运行李。

–当客人要乘坐出租车时及时调派出租车到客人面前，请客人上车，并关好车门，礼貌地与客人道别，目送客人和出租车离开酒店。

–遇有宾客询问，礼貌待客，正确使用敬语，热情耐心地回答客人问题；在发生矛盾时，做到冷静、耐心、不急躁、不争吵，难以解决时能够及时报告上级。

–对不符合进入酒店要求的人员和携带违禁物品的客人进行礼貌地劝阻。

–熟知岗位任务、要求、地形地物和消防设施；遇有事故出现，能够及时报告，及时采取有效措施，保护现场。

–指挥车辆时，伸手示意，疏导车辆时使用礼貌用语。

–下岗前，向接岗的人员介绍本班值勤情况，做好交接班记录。

（三）保安巡逻–严格按规定着装，服装应保持整洁，符合上岗标准。

–注意修饰面容，男发不过耳，不得留小胡须，大鬓角；女发不过肩，不得戴耳环，戒指、项链等饰物。

–巡逻时姿势端正，举止大方，精神饱满，身态自然。

–巡逻时要检查客房、餐厅、厨房、仓库的门窗是否锁好关好，发现异常现象及时报告，及时处理。

–巡逻时发现店内有打架、斗殴及酗酒闹事者，立即按预案进行处理，及时报告。

保安服务安全检查巡逻标准
保安服务安全检查巡逻标准是指保安人员执行巡逻任务时需要遵循的一系列程序和规范。

以下是一些常见的保安服务安全检查巡逻标准：
1. 巡逻路线规划：保安应根据客户需求和场所特点制定巡逻路线，包括固定巡逻点和不定期巡逻点。

同时，要确保巡逻路线的合理性和高效性。

2. 巡逻时间安排：根据客户需求和场所情况，确定巡逻的时间段和频率。

通常是在夜间和场所不对外开放期间进行巡逻，确保巡逻覆盖全面。

3. 巡逻工具准备：提供必要的巡逻工具，如手电筒、巡逻车辆等，以便保安在巡逻过程中进行必要的检查和应对突发事件。

4. 检查对象：巡逻时，保安应注意检查场所内的重要设施、设备和出入口等，以确保安全隐患的及时发现和解决。

5. 事件处理：如果在巡逻过程中发现异常情况或突发事件，保安应迅速采取行动，并及时向上级报告，配合相关部门处理。

6. 沟通协作：保安应与客户和其他工作人员进行良好的沟通合作，了解他们的需求和关注点，以便更好地执行巡逻任务。

7. 巡逻记录：保安应详细记录每次巡逻的时间、地点、巡逻点位情况以及发现的异常情况等，以供后续参考和分析。

8. 安全风险评估：保安应不断对巡逻过程中可能存在的安全风险进行评估，并及时采取措施防范和消除隐患。

9. 定期检查和评估：保安公司应定期对保安人员的巡逻情况进行检查和评估，以确保巡逻工作的质量和效果。

这些标准可以根据具体的场所和需求进行调整和补充，以确保保安服务的安全性和专业性。

保安员工作检查标准
1.0 着装整齐统一规范：领带打正、帽子戴正、不挽袖、不卷裤脚、
风纪严明。

2.0 文明服务礼貌待人：主动与业主打招呼并问好，遇见领导及来参
观访问的人员应起立、敬礼问候；纠正违规行为时应先敬礼，交接班时应相互敬礼，按正规交接形式接班，工作时间不游玩、嬉戏或取笑服务对象及其他人员。

3.0 忠于职守乐于助人：坚守岗位、不脱岗、不做与工作无关的任何
事情，认真做好工作记录，详尽登记工作中发生的大事；主动帮助用户取重物，为服务对象排忧解难，认真引问路人，认真搞好本岗位环境卫生。

4.0 搞好内务清洁居室：床上用品保持平整干净，床上不得堆放杂物，
被子叠成军队内务标准，地面清洁干净，墙体干净无低级庸俗张贴画，房内风扇、内口、插座、灯管（罩）表面无污渍、灰尘。

5.0 班长评分：外出请假，请假不超假，尽职职责，认真搞好本职工
作，上班不看书阅报，不与人闲谈，不吃东西，不让闲杂人员进行岗亭，监督维护本责任区内卫生。

6.0 主管评分：不倚不靠，姿势端正，服从工作安排，遵规守纪，起
带头表率作用，办事讲原则，工作认真负责，主动制止各类违章现象，认真巡查各岗，及时发现并纠正本班队员违纪行为。

保安督察日常工作检查内容
1. 保安的着装和仪容仪表呀！嘿，你想想，要是保安穿着邋里邋遢的，那像什么样子嘛！就好比去参加重要场合穿得乱七八糟，合适吗？所以得检查他们服装是不是整齐干净，徽章有没有戴好哟！比如看看小李，他的制服就总是整理得特别精神。

2. 工作纪律呢，这可重要啦！难道能允许保安上班时间偷偷开小差吗？这就像一场比赛，必须全身心投入呀！有没有按时到岗，有没有擅自离岗，都得严查！老张那次不就差点被抓到离岗嘛。

3. 门禁管理可不能马虎呀！这就如同守护城堡的大门，得严格把控呀！是不是严格按规定检查进出人员和车辆呀？上次那个小王，差点就把没登记的车放进来了呢。

4. 巡逻情况也得盯着哦！巡逻不认真那怎么能行呢？好比是侦察兵不仔细观察周围环境一样！巡逻的时间、路线有没有按要求来，有没有及时发现问题呀，就像那次及时发现路灯坏了的小赵，就做得很棒嘛！
5. 消防设施检查也不能忘呀！这可是关乎安全的大事呀，就好像战场上的武器一样重要！灭火器有没有过期，消火栓能不能正常使用，这些都得确认好呀！记得上次检查的时候发现有个灭火器压力不足呢。

6. 对突发事件的应对准备得看看呀！不能事到临头手忙脚乱呀！这就像应对突然来袭的敌人，得有策略有准备呀！应急预案熟不熟悉，应急物品齐不齐全，这些都要仔细考量。

那次演练小张那个紧张的样子哟，可得多加强。

7. 与其他部门的协作沟通也很重要呀！不能各干各的呀！这就像球队里球员之间要配合默契一样！和保洁有没有沟通好卫生区域的问题，和客服有没有及时反馈情况，得关注呀！上次就因为和工程部门沟通不畅出了点小麻烦呢。

总之，保安督察的这些日常工作检查内容都非常重要，每一项都得认真对待，这样才能确保安全呀！。

保安服务安全检查标准保安服务是维护社会治安稳定的重要力量，其安全检查工作具有重要意义。

保安服务安全检查标准包括对保安人员的基本能力、基础知识、专业技能的要求，以及对安全设备、安全措施等的要求。

下面将详细介绍保安服务安全检查标准的几个方面。

保安人员的基本能力是保证服务安全的前提，需要具备一定的身体素质和应急反应能力。

保安人员要经过全面的健康检查，包括身体各项指标的检查。

此外，保安人员需要进行各种身体训练，提高体能水平，以应对突发事件的发生。

保安人员在工作中需要进行巡逻、守护、协助处理各类突发事件等，因此应具有一定的应急反应能力和身体协调性。

保安人员需要具备一定的基础知识，包括法律法规知识、社会治安知识、消防安全知识等。

保安人员需要了解国家的法律法规，以便在工作中正确维护秩序和处理纠纷。

保安人员还需要了解社会治安形势，掌握一些常见的安全意外事件的处理方法，包括火灾、交通事故等。

此外，保安人员还需要具备一定的沟通能力，能够与群众和其他部门进行有效的沟通和协调。

保安人员需要通过专业培训掌握一定的技能。

保安人员需要学习一些基本的防卫技能，包括拳击、摔跤等。

此外，保安人员还需要学习一些基本的急救知识，能够在突发状况下进行简单的急救处理。

保安人员还需要通过培训学习一些安全防范技巧，包括安全巡逻、安全检查等。

保安人员的专业培训应定期进行，以提高他们的技能水平和岗位熟练度。

保安服务还需要配备一定的安全设备和实施一系列的安全措施。

保安服务的安全设备包括视频监控系统、报警系统、安全门禁等。

这些设备能够提供有效的安全监控和报警功能。

同时，保安服务还要制定一系列安全措施，包括安全岗位制度、安全防范措施、应急预案等。

这些措施能够规范保安工作，确保安全的实施。

综上所述，保安服务安全检查标准包括对保安人员的基本能力、基础知识、专业技能的要求，以及对安全设备、安全措施等的要求。

通过建立科学的标准和完善的培训体系，可以提高保安人员的素质，确保保安服务的安全性和稳定性。

保安员证体检项目一、身高体重测量身高体重测量是保安员证体检的必检项目之一，用于评估申请者的身体形态和营养状况。

申请者需要脱鞋，站到身高体重测量仪上，仪器会自动测量身高和体重，并记录数据。

二、听力和视力检查听力和视力检查是保安员证体检的重要环节，用于评估申请者是否具备正常听力、视力以及对于声音、光线的敏感度。

申请者需要分别进行听力、视力检查，医生会使用相关仪器进行检查，并记录检查结果。

三、心电图心电图是保安员证体检的重要项目之一，用于评估申请者心脏的功能和健康状况。

申请者需要躺在床上，医生会将心电图电极连接到申请者的胸部和腿部，然后记录心电图数据。

四、血压血压是保安员证体检的重要项目之一，用于评估申请者心血管系统的健康状况。

申请者需要坐位休息5分钟，然后医生会使用血压计进行测量，并记录数据。

五、胸透胸透是保安员证体检的重要项目之一，用于评估申请者肺部和呼吸系统的健康状况。

申请者需要站在胸透机前，按照医生指示进行深呼吸等动作，然后医生会观察胸透影像，并记录数据。

六、血常规血常规是保安员证体检的重要项目之一，用于评估申请者血液系统健康状况和身体营养状况。

申请者需要空腹抽血进行化验，医生会检测血液中红细胞、白细胞、血小板等指标，并记录数据。

七、尿常规尿常规是保安员证体检的重要项目之一，用于评估申请者泌尿系统健康状况和身体代谢状况。

申请者需要留取尿液进行化验，医生会检测尿液中的蛋白质、糖、酮体等指标，并记录数据。

八、肝功能检查肝功能检查是保安员证体检的重要项目之一，用于评估申请者肝脏功能和健康状况。

医生会抽取申请者的静脉血液进行化验，检测肝功能相关指标，如谷丙转氨酶、谷草转氨酶等，并记录数据。

九、乙肝两对半乙肝两对半是保安员证体检的重要项目之一，用于检测申请者是否感染乙肝病毒。

医生会抽取申请者的静脉血液进行化验，检测乙肝病毒标志物，如乙肝表面抗原、乙肝表面抗体等，并记录数据。

十、无犯罪记录证明无犯罪记录证明是保安员证体检的重要项目之一，用于核实申请者是否曾经犯罪或犯罪记录。