请假单加班单

关于请假条(15篇)关于请假条1尊敬的__领导：新春佳节就要来到了，越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。

我想从X 月X日至X月X日请假X天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的孝心，望领导批准为盼。

恭祝领导新春快乐!万事如意!__x__年x月x日关于请假条2尊敬的_______老师：我是_____________班学生，我叫__________，因____________________________事情需请假，我家住在______________________________，联系电话________________。

出行方式：□家长接送□自己打车□骑自行车□步行离校时间：_____________，返校时间：_____________。

班主任签字：_____________年级主任签字：_____________请假人：_______________________年____月____日关于请假条3一、法定工作时间、法定节假日及加班工资计算：1、法定工作时间：根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定，我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

在正常的情况下，任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。

2、法定节假日：新年1天（ 1月1日）、春节3天（农历正月初一、初二、初三）、清明节1天，劳动节1天（ 5月1日），端午节1天，中秋节1天，国庆节3天（ 10月1日、2日、3日）。

3、加班费计算：（1）加班工资计算：每天的工资=应发工资/21.75天【（365-104）/12】每小时工资=应发工资/21.75天/8（2）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；即：（应发工资/21.75天/8小时）×1.5×加班时间（3）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；即：应发工资/21.75天×2×加班天数（4）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

关于员工请假、加班、补休流程的加强通知
各部：
今后请假、补休、加班、因工作需要调整工作日和休息日时（所有与考勤相关的项目），要求最晚于休假或调整前一天与各自的直接主管沟通，主管同意后，员工填写休假单、加班单方可休假、加班，主要是便于主管安排相应的工作；如遇特殊情况，不能提前请假的，要求电话联系（全体员工至少要保存各直接主管的电话号码）各直接主管进行说明，并通知行政人事部备案，员工应于恢复工作日当天补写休假单、加班单（未见休假单的将根据具体时间按旷工处理），各主管对员工的休假单，要第一时间给予回复，尽快完成休假流程。

特此加强通知，要求大家严格执行！
行政人事部
2010年10月11日。

单位员工请假条格式单位员工请假条模板格式（通用5篇）现如今，我们总免不了要使用请假条，请假条要求实事求是，不夸张，避免“找借口”的嫌疑。

还是对请假条一筹莫展吗？以下是小编精心整理的单位员工请假条模板格式（通用5篇），欢迎大家分享。

单位员工请假条格式篇1XXX(主管领导的名字或者主管部门等)：我因家中有事，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，请假XX天，请批准。

请假人：XXX年月日单位员工请假条格式篇2填写时间：年月日姓名部门职务1、请假类别：□事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他2、请假事由：3、请假时间：自年月日至月日共计天时审核意见部门主管注：1、病假须出具医院证明。

2、本表交由人事处存档。

单位员工请假条格式篇3尊敬的领导：您好!本人xx(姓名)，于xx年xx月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的.企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以，本人于xx年xx月参加了会计资格证书的培训，将于xx年xx月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班!当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司!盼望领导能给我一个学习的机会!谢谢!望领导批准!谢谢!此致敬礼！申请人：XXX20xx年x月x日单位员工请假条格式篇4尊敬的领导：我因生产，需要回家休息，调养身体。

特向领导申请办理请假手续。

经医生鉴定于20xx年xx月xx日的预产期。

经医生建议定于20xx 年xx月xx日前提前待假，回家休息。

本人从20xx年xx月xx日开始请假，于20xx年xx月xx日收假，请假期限为xx天。

特向领导申请办理请假手续。

目前本岗位的工作已移交给某同志，该同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。