关于研究生教育发展战略的几点思考
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对研究生课程教学改革的几点思考1. 引言1.1 研究生课程教学改革的背景研究生教育是我国高等教育的重要组成部分,其培养的学生往往承担着科研和创新的重任。
随着时代的发展和社会的变迁,研究生教育也面临着一些挑战和困境。
传统的研究生课程体系往往过于僵化,教学模式单一,缺乏与时俱进的特色和变革。
学生们在课堂学习中缺乏实践机会,难以将理论知识与实际应用相结合。
跨学科的教学模式也未能得到充分推广,研究生们往往只能在自己的专业领域内闭门造车,缺乏多元化的知识视野。
完善研究生课程教学改革势在必行。
通过建立与时俱进的课程体系,加强实践教学环节,引入跨学科教学模式,优化评价机制,推动教师专业发展等措施,可以有效提升研究生教育的质量和水平,培养更适应社会发展需求的高级人才。
研究生课程教学改革已成为当下的热点话题,也是全社会共同关心和努力的方向。
通过不懈的努力,相信研究生课程教学改革必将迎来更加美好的未来,为我国高等教育事业发展贡献更多力量。
1.2 研究生课程教学改革的意义研究生课程教学改革的意义是多方面的。
随着社会的发展和需求的不断变化,传统的研究生课程体系已经不能完全满足当今社会对人才的需求。
对研究生课程的教学内容、教学方法、评价标准等方面进行改革,能够更好地培养适应社会需求的高素质研究生。
研究生课程教学改革可以促进教育教学的创新与发展。
通过引入新的教学模式和方法,可以激发研究生的学习兴趣,提高他们的学习积极性和创造力,从而达到更好的教学效果。
研究生课程教学改革也是提高高等教育教学质量的重要举措。
通过优化课程设置、加强实践教学环节、引入跨学科教学模式等方式,可以提高研究生的综合素质和能力,增强他们的实际应用能力,使他们更好地适应未来社会的发展需求。
研究生课程教学改革的意义在于不断提升研究生培养质量,促进教育教学的创新与发展,保持高等教育的活力和竞争力,更好地适应社会的发展需求。
2. 正文2.1 建立与时俱进的课程体系建立与时俱进的课程体系是研究生课程教学改革中至关重要的一环。
对加强研究生教育管理的几点思考论文[摘要]随着我国教育事业的快速发展以及研究生的不断扩招,研究生教育管理工作面临着新的挑战。
本文分析了研究生教育管理工作的主要特点,并从思想教育、学术研究、导师指导、研究生自我发展等方面进行了探讨,提出了加强研究生教育管理的对策。
[关键词]研究生教育管理对策一、引言研究生教育是我国国民教育体系最高层次的教育。
随着我国教育事业的快速发展,研究生招生量不断扩大,如何保证研究生的培养质量,适应加快改革、扩大开放和加速经济发展对高层次人才的需要,已经成为高等教育健康发展亟待解决的问题。
研究生教育管理是研究生培养工作的重要环节,是办好研究生教育,提高研究生培养质量的重要保证。
二、研究生教育管理工作的主要特点教育,对高校而言,就是培养人才的活动。
管理,代表一种权力和职责,作为一种推行或施行既定目标的活动,一直发挥着自身的作用。
研究生教育作为高等教育系统中最高层次的教育,其教育管理过程具有较之于其他层次高等教育管理过程更为突出的特点,具体表现为以下几方面:首先,研究生教育是一种具有特定学位标准的大学后继续教育,是一个独立阶段的教育,它集学习、科研以及技术工作于一体。
因此,研究生教育标志着一个地区的生产力和科学技术的发展水平,它的发展更直接、更紧密地受到社会需要和大学本科教育发展情况的制约。
再次,研究生作为被管理者具有特殊性。
研究生来源不同,成分较复杂,年龄结构跨度大,各自生活经历差异明显,入学后要进行课程学习,又要进行科学研究,既是学习者又是科研者,在教学上及课题研究中不同学科专业以及不同研究方向的要求都有较大差别,加上研究生的自学能力较强,自由支配时间较多,形成了学习活动的分散性独立性,是一个比较特殊的团体。
这说明研究生培养有着自己的特殊性和规律性。
三、加强研究生教育管理的几点对策1。
搞好思想教育,打牢思想基础研究生经过以前的学习生活,在思想上已经趋于成熟。
但思想教育工作仍不能松懈。
研究生培养未来5年工作思路全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:研究生教育作为培养未来科技创新和社会发展领军人才的重要阵地,承载着重要使命和责任。
在未来五年,研究生教育需要进行深入思考和持续创新,以适应新时代的需求和挑战。
一、加强学术研究能力培养研究生教育的核心目标是培养学生的学术研究能力。
未来五年,研究生教育需要注重培养学生的独立思考、创新能力和解决问题的能力。
通过设立多个学科交叉研究平台,激发学生的创新研究潜力。
加强科研项目管理能力培养,培养学生管理科研项目和团队的能力,提高研究项目的质量和效率。
二、拓展国际化视野未来五年,研究生教育需要进一步拓展国际化视野,培养学生的国际竞争力和全球化思维。
通过建立国际合作交流机制,吸引国际一流学者和科技人才来校讲学、合作研究,提升学生的国际交流经验和外语沟通能力。
鼓励学生参与国际学术会议和交流项目,拓展学生的国际视野和交流平台。
实践能力是研究生教育的重要组成部分。
未来五年,研究生教育需要加强实践能力培养,引导学生参与科研项目和实践活动,提高学生的实验设计、数据处理和论文撰写能力。
建立产学研合作平台,实现学校、企业和科研机构的深度合作,提升研究生的实践经验和技术应用能力。
四、推动创新创业教育未来五年,研究生教育需要推动创新创业教育,培养学生的创新创业精神和实践能力。
通过开设创新创业课程、举办创业大赛、设立创业基地等方式,激发学生的创新潜力和创业热情,引导学生将科研成果转化为社会价值,促进科技创新和产业发展。
五、加强人才培养与社会需求对接未来五年,研究生教育需要加强人才培养与社会需求对接,构建产学研用一体化人才培养体系。
通过与地方政府、企业和社会机构合作,了解并解决社会需求,调整专业设置和课程体系,培养符合市场需求和社会发展需求的高层次人才,促进研究生就业及社会贡献。
未来五年,研究生教育需要从学术研究能力、国际化视野、实践能力、创新创业教育和人才培养与社会需求对接等方面进行全面升级和创新,以培养更多具有国际竞争力和创新能力的高层次人才,为我国科技创新和社会进步作出更大贡献。
时光荏苒,转眼间,我已从事研究生教育工作多年。
在这段时间里,我深感研究生教育工作的重要性,也收获了许多宝贵的经验和感悟。
以下是我对研究生教育工作的几点感想。
首先,研究生教育是培养高素质人才的重要途径。
在我国,研究生教育是国家科技创新和人才培养的重要环节。
作为一名研究生教育工作者,我深知肩负的责任和使命。
我们要努力培养具备创新精神、实践能力和国际视野的高层次人才,为国家的发展贡献自己的力量。
其次,研究生教育要注重培养学生的综合素质。
研究生教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的综合素质。
我们要关注学生的思想道德、心理健康、团队协作等方面的培养,使他们在学术研究、社会实践等方面全面发展。
在这个过程中,教师要以身作则,用自己的言行影响学生,为他们树立榜样。
再次,研究生教育要关注学生的个性化发展。
每个学生都有自己的特点和优势,我们要尊重学生的个性,关注他们的兴趣和特长,因材施教。
在教学中,我们要鼓励学生勇于探索,敢于创新,培养他们的独立思考能力和解决问题的能力。
同时,要关注学生的心理健康,及时发现和解决他们在学习和生活中遇到的问题。
此外,研究生教育要注重培养学生的国际视野。
在全球化的背景下,研究生教育要紧跟国际发展趋势,培养学生的国际竞争力。
我们要鼓励学生参加国际学术交流,了解国际前沿动态,提高他们的国际沟通能力。
同时,要关注学生的跨文化交流能力,培养他们成为具有国际视野的复合型人才。
在研究生教育工作中,我还深刻体会到以下几点:1. 教师要具备扎实的专业知识和教育教学能力。
作为教师,我们要不断提高自己的专业素养,紧跟学科发展动态,为学生提供高质量的教育。
2. 教师要关注学生的心理健康。
研究生阶段的学生面临着较大的压力,我们要关心他们的心理健康,及时给予他们关爱和支持。
3. 教师要善于与学生沟通。
与学生建立良好的师生关系,有助于提高教育教学效果。
我们要倾听学生的心声,了解他们的需求,为他们提供个性化的指导。
上海海洋大学研究生基本奖助金评选管理办法为进一步调动我校研究生的学习积极性,激发研究生的创新热情,鼓励研究生的创新实践,提高研究生培养质量,推动教育教学改革,根据上海海洋大学研究生培养机制改革试行方案文件精神,特制定上海海洋大学研究生基本奖助金评选管理办法。
一、申请者条件1.申请者应为全日制研究生,各类非全日制专业学位研究生、委托培养、在职攻读等研究生,不在申请者范围之列。
2.申请者必须在德、智、体各方面全面发展。
热爱祖国,遵纪守法,学习努力,成绩优秀,艰苦朴素,作风正派。
3.硕博连读的研究生,通过博士资格考核后从当年的9月份开始,以推免生身份享受博士标准,且导师按对应的招生指标承担培养费用。
4.延期毕业生:未能在规定期间内完成学业,但又符合学校学籍管理规定的研究生,由导师提出申请,经研究生部审批,研究生可免交学费,但不再享受奖助金,由导师通过助研岗位提供生活津贴,完成学业。
5.一年级联合培养研究生在校期间的奖助金由学校提供,从进联合培养单位的下一月份开始,培养费由学校承担(但是享受五等标准的学生的培养费须上缴学校),奖助金由联合培养单位根据学校要求标准提供(也可将资金打入专用账户委托学校发放)。
二、奖助标准及比例表1 研究生基本奖助金设置标准备注:申请一等奖者必须通过当年的学位英语考试。
1.学制及评选次数:博士生:学制3-4年,1次/年评选,按12月/年发放;学术型、专业学位硕士生:学制3年,1次/年评选,按12月/年发放;2.名额分配:按学院、入学年份、博士生、学术型及专业学位(前三年总数较少,可按全校专业学位下达名额)硕士分别下达,由研究生部于每年的8月份开始启动。
3.评审时间:每年9月份开学受理,9月底完成并执行当年9月至次年8月的发放标准。
三、评选原则及办法1.为吸引更多优秀本科生报考我校研究生,一年级研究生评选原则以吸引优秀生源为导向,根据考生背景和入学成绩进行评选。
一年级博士:(1)不设一等奖助金。
关于提高研究生教育质量的周晓雯几点思(南京师范大学文学院,江苏南京210097)摘要:本文从研究生招生、培养工作以及研究生导师制度等三方面.探讨提高研究生教育质量的途径。
关键词:研究生教育质量近年来.我国研究生招生规模迅速增长.研究生数量日益增加。
以我院为例.1978年,我院仅招收9名硕士研究生,而目前,在读研究生已过千人。
在研究生规模的不断扩大的同时。
对研究生教育管理模式的创新探索也在持续进行。
教育工作者力求寻求最佳的途径和方法来提高研究生教育质量。
实践证明。
提高研究生的教育质量不能单纯的重视教学培养教育,这是一项涉及研究生招生、培养、导师制度等各个方面、所有环节的系统工程。
下面.结合我的工作的经验,就提高研究生教育质量谈些粗浅的想法。
一、研究生招生工作研究生招生工作是提高研究生教育质量的起点。
在目前的研究生招生体制下。
要从源头抓好研究生教育工作.要着重做好以下两点工作。
1.控制生源质量生源的质量在一定程度上决定了研究生“成品”的质量。
因此。
提高研究生的教育质量,首先要做的就是提高生源的质量。
而提高生源质量一般需要较大的报考人数作为保障,这对某些热门专业来说不成问题,但相对冷门的专业、新招生专业就很难了,这些专业往往报名人数却很少.上线人数甚至达不到招生简章上公布的招生人数。
这就要求我们必须加大招生宣传力度,突出学科特色.以广泛吸纳优秀学生报考。
其中.尤其要重视鼓励外校优秀生源报考,这一方面可以扩大考生规模,提高生源质量。
另一方面又可以拓展学生知识结构,加强学校之间的联系,避免学术上的“近亲繁殖”。
2.改进录取办法目前。
我校硕士研究生人学考试分为初试和复试两个阶段。
考生的最后成绩采用综合计分法.其中初试总成绩占60%;复试总成绩占40%(其中专业课笔试成绩占20%,面试成绩占15%,外语听力、口语成绩占5%)。
这种录取方式的优势在于考核的全面性和公正性.但往往会出现以下两种情况:一是一些专业突出、学术上有一定潜力的“偏科”考生因为初试时的外语或政治成绩不达国家线不能进入复试,而有些“全科”考生虽然进入复试但专业方面却很平庸;二是由于复试成绩在综合计分中所占比例较低,有些靠着“背功”在初试阶段取得高分,但在复试中证实专业素质不符合录取条件的考生,却由于综合计分排名较高而被录取。
对研究生课程教学改革的几点思考研究生课程教学改革是当今高校教育改革的重要方向之一。
如何实现研究生课程教学改革的目标,提高教学质量和学生综合素质,是每个高校都需要思考和探索的问题。
本文就研究生课程教学改革的几点思考,进行讨论和探究。
一、课程设置要灵活多样化研究生教育是高等教育中的重要组成部分,其课程设置对于研究生能否在学术领域有所作为至关重要。
因此,在课程设置方面,应该注重灵活性和多样性,在不同学科领域,不同专业方向下,设置不同的核心课程和选修课程。
这样做可以促进研究生综合素质的提高,为研究生学术创新打下更为坚实的基础。
二、教学内容要紧跟时代潮流研究生课程教学改革是要针对时代变革和社会发展趋势,对现有教学内容进行调整和改进。
教学内容要注重实践性,将理论与实践相结合,培养研究生的创新能力和实践能力。
在教学内容中,应当体现出社会需求和市场需求。
同时,应该相关课程结合实践教学,推进科学研究,为社会发展和经济建设做出贡献。
三、教学方法要多元化教学方法是研究生教育中重要的环节。
在教学方法方面,应该寻求多元化的教学方式,不断探索和创新适应现代科技发展的教学方法。
教师可以采用数字化教育方式,开展网络课程教学,让学生能够更深入地了解和掌握学科知识。
此外,教学方法也可以采用研讨式教学、问题式教学、案例式教学等方式,让学生在课堂上能够发挥出自己的主动性和创造性,充分调动学生的学习积极性和创造力。
四、评价体系要科学完善高效的评价体系是实现教育教学改革的重要环节。
在建立评价体系时,需要根据研究生学科特性和教学目标,制定相应的评价标准和评价方式,包括课堂教学过程的评价、学习成果的评价以及学生能力素质的评价等。
评价体系的科学完善可以真实地反映学生的实际学习情况,同时也是教师教学质量的衡量标准。
总之,研究生教育的课程教学改革是高校教育改革的重要组成部分,需要重视不断探索和创新。
我们需要精心设计课程设置方案,紧密跟进时代变革的潮流,寻求多元化的教学方式,为研究生提供优质的教学资源和学习环境。
基金项目:内蒙古医科大学2018年研究生教育项目(yjg201827)<内蒙古医科大学临床医学类专业型研究生科研能力实践与探究。
作者简介:祝勇,内蒙古医科大学第二附属医院主任医师,医学博士。
·医学教学·关于我国医学专业研究生教育现状及教育改革的几点思考祝勇1,额尔德木图2(1.内蒙古医科大学第二附属医院,内蒙古 呼和浩特;2. 内蒙古医科大学,内蒙古 呼和浩特)摘要:随着医学诊疗技术的迅猛发展,给医学教育工作也提出了更高的要求,在高等医学教育快速发展的背后,不断遭遇生源素质不高、培养质量下降的困境。
本文阐述了我国当前医学专业研究生教育的现状,并针对我国医学专业研究生教育的改革提出几点思考,希望对我国高等教育研究生教育健康发展有所帮助。
关键词:教育;研究生;医学;培训中图分类号:R-02 文献标识码:B DOI: 10.19613/ki.1671-3141.2019.07.218本文引用格式:祝勇,额尔德木图.关于我国医学专业研究生教育现状及教育改革的几点思考[J].世界最新医学信息文摘,2019,19(07):287,289.0 引言随着科学技术的发展和人类社会的进步,传统的生物医学模式逐渐向生物-心理-社会医学模式转变,这要求医务工作仅不公要具备扎实的理论基础,还要具备高水平的实践操作能力,同时具有良好的职业道德、沟通能力及法律素养[1-2]。
医学院校对于专业型硕士研究生的培养是我国医疗卫生事业的重要组成部分,目前我国对临床医学专业型研究生的教育体系仍不完善,尤其在临床医学硕士专业学位研究生培养与住院医师规范化培训并轨的背景下,专硕研究生将绝大多数时间用于临床实践中,自身也出现了对于忽视科研的现象,近而造成了学生对基础实验研究操作与知识的匮乏,缺少科研能力的问题也日益突出。
1 我国当前医学专业研究生教育现状医学专业研究生教育理念陈旧、落后,对医学专业研究生的培养普遍存在着重技术、重知识、轻人文、轻态度的观念,认为医生最主要的是治疗疾病,只需要注重临床能力的培养,能够帮助患者解除痛苦,能够救死扶伤就是好医生,不需要科研能力,这是一个误区,我国各方面处理迅猛发展的状态,这种情况下,社会最需要的是懂得高科技的人才,而临床工作与科研工作并不是对立的,两者是相辅相成的。
关于我国研究生教育发展战略的几点思考一、从战略高度认识研究生教育在国家发展中的地位和作用。
研究生教育是为适应社会、经济、科技和教育的需要而发展起来的,它以培养高级专门人才为目标,以促进社会生产力和科学、文化、教育水平的提高为己任。
因此,它在整个社会与经济发展中具有特殊的地位和作用。
(一)研究生教育是“人才强国”战略和“科教兴国”战略的结合点与制高点。
近年来,我国政府高瞻远瞩地提出了“人才强国”和“科教兴国”的重要战略思想。
“人才强国”和“科教兴国”的关键是人才,人才资源已经成为最重要的战略资源,取得人才资源的优势比其他任何资源的优势都更显重要,高层次创新人才对提升一个国家的综合国力正越来越具有不可替代的作用。
综观当今世界,一些重要大国无不在制定和调整高层次人才资源的开发战略,加紧构筑人才高地。
美国、加拿大等国家都要求其移民局制定新的政策,吸收高科技人才。
加拿大为稳定本国高层次人才、赢得国际人才竞争,从1999年开始,花费巨额资金实施了“加拿大首席科学家计划”(CRC),计划面向世界招聘2000名高层次人才。
德国政府从2002年到2005年计划耗资3.6亿马克,建立“青年教授”制度,稳定和吸引杰出的青年学者在德国从事科学研究;同时,推出“绿卡工程”以吸引IT领域的人才,并允许2万名非欧盟国家的外国专业人士赴德工作。
亚洲的日本、韩国、新加坡等也在倾力为人才而战。
研究生教育作为高级专门人才培养的重要途径,无疑将是我国“人才强国”和“科教兴国”战略的重要结合点和制高点。
(二)研究生教育创新体系是国家创新体系的重要组成部分。
21世纪是知识经济主导的世纪,知识经济的本质是知识创新成为社会和经济发展的原动力。
我国把建立国家科技创新体系作为我们追赶先进国家和实现跨越式发展的战略举措,正适应了知识经济时代对我们提出的基本要求。
研究生教育不仅是知识创新、传播和应用的主要基地,也是培育具有创新精神的创新型人才的摇篮。
研究生创新教育的思考和建议教育在知识经济时代处于基础性、先导性地位,担负着为知识经济的发展提供创新人才的重任。
研究生教育肩负着为社会发展培养高素质、高层次创造性人才的重任,是增加综合国力和国际竞争力的重要支撑力量,其地位和作用不断提高和扩大。
特别是知识经济时代,研究生教育更是以其智力资源和科研优势成为社会生活的中心。
其发展直接关系到综合国力的提升与国际竞争力的增强。
因此研究生创新教育是高等教育不可推卸的职责。
、研究生教育的现状自从1999 年以来,我国研究生教育规模就进入了跨越式的发展阶段,2000 年---2004 年,在校研究生总人数分别为30.12万,39.32 万,50.10 万65.10 万,81.99 万。
增长率都在25% 以上,到2005年突破了100 万人。
在世界上仅次于美国的研究生规模。
然而,在研究生数量扩大的同时其质量并未同比提升,甚至出现了“质量滑坡”现象。
尤其在研究生的创新能力的培养方面呈现严重不足,表现为大多数研究生缺乏创新能力、个人主见和创新意识,遇到问题不能很好的做出理性,准确而全面地判断,并创造性的加以解决。
我国研究生创新教育存在教育思想观念滞后、培养模式僵化、师资队伍质量不高、毕业论文及答辩把关不严等诸多问题。
要通过营造良好的校园环境、学术环境,进行管理机制的创新,来推进研究生创新教育。
出现如此结果有以下几方面的原因。
二、造成这种现象的原因(一)研究生教育体制不完善。
培养过程越来越简单和培养的年限在缩短,加之研究生教育规模超长发展,使得研究生教育资源日益紧张,对研究生的教育投入相对不足。
(二)定位不准确,培养方向不明确。
从国家层面到各个高校对研究生的培养缺乏科学合理的定位,研究生培养和本科生培养究竟有什么区别?我们究竟要培养什么样的研究生?是仅仅会写几篇论文的研究生还是考试会拿高分的研究生?研究生培养方向定位是一个战略问题,关系到整个研究生的培养质量问题,关系到国家高级人才的储备问题,关系到国家的竞争力问题, 是研究生教育的头等大事。
关于研究生教育发展战略的几点思考Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】关于我国研究生教育发展战略的几点思考一、从战略高度认识研究生教育在国家发展中的地位和作用。
研究生教育是为适应社会、经济、科技和教育的需要而发展起来的,它以培养高级专门人才为目标,以促进社会生产力和科学、文化、教育水平的提高为己任。
因此,它在整个社会与经济发展中具有特殊的地位和作用。
(一)研究生教育是“人才强国”战略和“科教兴国”战略的结合点与制高点。
近年来,我国政府高瞻远瞩地提出了“人才强国”和“科教兴国”的重要战略思想。
“人才强国”和“科教兴国”的关键是人才,人才资源已经成为最重要的战略资源,取得人才资源的优势比其他任何资源的优势都更显重要,高层次创新人才对提升一个国家的综合国力正越来越具有不可替代的作用。
综观当今世界,一些重要大国无不在制定和调整高层次人才资源的开发战略,加紧构筑人才高地。
美国、加拿大等国家都要求其移民局制定新的政策,吸收高科技人才。
加拿大为稳定本国高层次人才、赢得国际人才竞争,从1999年开始,花费巨额资金实施了“加拿大首席科学家计划”(CRC),计划面向世界招聘2000名高层次人才。
德国政府从2002年到2005年计划耗资亿马克,建立“青年教授”制度,稳定和吸引杰出的青年学者在德国从事科学研究;同时,推出“绿卡工程”以吸引IT领域的人才,并允许2万名非欧盟国家的外国专业人士赴德工作。
亚洲的日本、韩国、新加坡等也在倾力为人才而战。
研究生教育作为高级专门人才培养的重要途径,无疑将是我国“人才强国”和“科教兴国”战略的重要结合点和制高点。
(二)研究生教育创新体系是国家创新体系的重要组成部分。
21世纪是知识经济主导的世纪,知识经济的本质是知识创新成为社会和经济发展的原动力。
我国把建立国家科技创新体系作为我们追赶先进国家和实现跨越式发展的战略举措,正适应了知识经济时代对我们提出的基本要求。
研究生教育不仅是知识创新、传播和应用的主要基地,也是培育具有创新精神的创新型人才的摇篮。
因此,研究生教育创新体系本身就是国家创新体系的重要组成部分。
我国近10年来高等学校参与科学研究的实践证明,高等学校尤其是那些研究生培养基地的研究型大学在国家三大科学奖励中都占有重要地位,是国家科技创新的主力军之一。
如从1991年到2001年间,我国的三大科技奖励中,高等学校在自然科学奖中的获奖比例一直在46%以上;技术发明奖中的比例最少的年份也在34%以上,最多时达56%以上;科技进步奖中,高校的获奖数也一直超过23%。
国际上的经验也表明,研究型大学在国家高科技创新产业发展中具有不可替代的作用。
现代大学不仅从事基础研究,而且从事知识与技术的转化和应用研究,大学的研究成果不仅用于改造旧的产业,而且不断地创造着新的高技术产业。
众所周知,美国的东北部,曾经是“夕阳工业”集中的地区。
二战以后,这些地区的传统产业开始走向衰退,但这个地区并没有衰退,原因是这里有好几所最好的大学,有强大的科研力量,智力集中,所以创造了新技术,新的尖端工业。
(三)发展研究生教育是世界许多国家发展战略中的重大举措。
综观世界科技中心的转移和国家的盛衰,无不与研究生教育制度的建立以及研究生教育的大力发展息息相关。
因此,无论过去还是当今,发达国家均把学位与研究生教育作为国家发展战略的重要组成部分。
德国在19世纪初,资本主义的发展程度远不及英、法两国。
德国人认为国家必须用脑力来补偿在物质方面所遭受的损失,于是决定成立柏林大学。
柏林大学的创新之处在于扩大了高等教育的职能,将大学改造成为科研和教学中心,首创研究生教育新模式。
通过这一改造,科学研究的精神在德国蔚然成风,很快使德国成为当时世界高等教育和科学研究的中心。
在美国,约翰•霍普金斯大学模仿柏林大学设立研究生院,将研究生培养与科学研究结合起来,这种模式纷纷为其它许多着名大学所效仿,从而促使美国高等教育进入了快速发展的“黄金时期”,同时也使美国逐步成为世界科技活动的中心和经济中心。
研究生教育作为科学研究创新的基地、高层次人才的培育中心、推动社会变革的动力站,越来越与国家的前途命运紧密地联系在了一起,因此,当今各主要发达国家都在抓紧研究生教育的改革,并把研究生教育纳入到国家发展的战略重点之中。
特别是进入21世纪以来,那些已经进入高等教育大众化高级阶段的先进国家,纷纷把研究生教育规模的扩张作为其深化高等教育大众化的一个重要手段。
韩国、日本、德国等都提出了建设世界一流大学的发展战略,其中的一个重要课题就是大力推进研究生教育。
如韩国从1999年开始实施KB21计划,它通过集中财力支持重点大学尤其是重点研究生院和重点学科的发展,使其尽快成为世界一流学科和研究生院,从而为韩国21世纪的发展奠定高级人才的基础。
日本也于2002年开始实施COE计划,该计划的目的就是通过重点投入,建立起一批卓越的学术中心和学科基地,并通过建立卓越的研究生培养基地和学术中心,最终建成30所世界一流大学。
二、理性认识我国研究生教育取得的成绩与存在的问题。
通过20多年的发展,我国研究生教育规模已经跃居世界前列,取得了骄人的成就,但我们应该清醒地认识到,我国的研究生教育离作为国家创新人才培养基地的要求还有相当距离。
(一)我国研究生教育成就显着。
1、已经初步建立起一个学科门类比较齐全、结构和布局相对合理的学位授权体系,建立起了基本符合我国国情的研究生教育制度。
自1980年我国正式建立学位制度以来,经过9次学位授权,至目前为止,可以授予博士学位的高等学校已达245所,可以授予硕士学位的高等学校达457所。
此外,还有一批专业的科研机构,如中国科学院、中国社会科学院、军事科学院以及国防科工委所属科研机构等也可以授予硕士甚至博士学位。
已有的12个学科门类中都可以培养博士和硕士,全国各省(市、自治区)均有了硕士授予单位。
为使我国的学位授权工作主动适应区域经济发展的需要,中央还扩大省级政府对本地区学位点布局的调控权,授权设有研究生院的高校自主设立和调整硕士学位点,在一级学科授权范围内自主调整和设立博士学位点,从而极大地调动了地方政府和高等学校发展研究生教育的积极性;确立了“按需授权”的原则,并发挥学位授权的调控作用,促进学位点布局的调整,使学位点的区域布局、学科结构更加合理。
自1980年《中华人民共和国学位条例》颁布以来,我国已正式建立了自己的学位制度,形成了以博士、硕士、学士等为中心,学术学位和专业学位相配套,全日制与在职教育相结合的学位与研究生教育体系。
2、建成了一批适合中国国情的研究生培养基地。
20多年来,通过重点学科建设、“211工程”建设、学科基地建设、“985工程”建设、普通高等学校研究生院建设等一系列重大教育发展工程的实施,逐步形成了一批研究生培养基地。
全国现有普通高等学校研究生院56所。
这批研究生培养基地不仅在规模上占全国很大的比例,而且在全国学位与研究生教育的改革和发展中都起到了领头羊的作用。
目前,这56所研究生院的重点学科数已经占到全国重点学科数的%,在校博士生和硕士生分别占到全国的70%和55%。
可以说,这些研究生院及其重点学科已经成为我国高层次人才的聚集地,对带动其他学科和研究生培养单位的发展正发挥着辐射和示范作用。
3、研究生教育规模获得了空前发展,形成了初级的质量保障和监督机制。
目前我国在校的研究生规模已经接近100万人,仅次于美国,居于世界领先位置。
累计到2003年底,我国共培养出70万名硕士,万名博士。
庞大的研究生教育规模必须有严密的质量保障和监控机制。
经过20多年的发展,我国各省(市、自治区)都建立起了自己的学位委员会,各研究生培养单位也成立了学校评定委员会,基本形成了中央、地方和学位授予单位三级学位与研究生教育管理体制。
同时,加强了法规建设和管理工作,逐步建立了研究生教育的检查评估制度。
从1985年开始,逐步开展了对学位授权点的水平评估、合格评估和选优评估等工作,评估经验不断丰富,并在评估实践中建立起了一套评估指标体系,形成了一套评估方法,评估工作的法规、制度也正在逐步完善。
(二)我国研究生教育中存在的问题值得高度重视。
应该承认,我们对研究生教育规律的认识还很有限,有许多问题需要进一步的探索。
认识并最终解决好这些问题,是我国研究生教育未来继续发展的前提和基础。
1、研究生教育管理体制还不够完善,运行调节机制还不够灵活。
随着我国经济体制转型和社会变革过程的加快,原有研究生教育体制的局限性日显突出,表现在研究生教育的管理体制过于僵化,研究生教育运行调节机制活力不够,难以适应市场经济体制和社会发展的需要。
政府、市场、培养单位三个调节主体的作用还没有得到充分的发挥,政府实施宏观调控、市场发挥资源配置作用、学校面对社会自主办学的机制还没有形成。
具体地说,政府还难以有效地通过立法、计划、拨款、评估、监督等手段对研究生教育改革与发展的方向以及科学的布局进行有效的宏观调控;市场在研究生教育资源配置中的基础性调节作用还很有限;研究生培养单位对市场的反映还不够灵敏,难以根据社会需求和科技发展的变化及时自主地调节学科设置、培养类型、人才规模等,自主调节空间不足,活力不够。
学制缺乏弹性,行政干预较多。
同时,培养单位也没有建立起完善的自我约束机制,盲目追求升格、重学位点申报而轻学位点建设的现象依旧没有得到根本的扭转。
2、研究生教育的国际竞争力和竞争意识薄弱,培养质量亟待提高。
虽然我国已经成为研究生教育的大国,但还远没有成为研究生教育的强国。
目前,承认我国高级学位的还只是少数国家。
我们的博士生导师队伍学历结构整体偏低,外语能力弱,在推进研究生教育国际化方面难以有所作为。
在研究生的培养目标方面我们甚至还没有把培养学生的国际活动能力列入其中。
我们招收的国际留学生尤其是攻读高级学位的国际留学生比例还很低,说明我国研究生教育的国际影响力还很不够。
我国研究生教育国际竞争力弱的一个重要原因是我们的研究生教育质量普遍不高。
这主要表现在我们的研究生还相对缺乏自主判断、独立思考的能力和创造性思维能力,习惯于接受现成的知识,很多研究生的论文还停留在简单的移植、简单地揭示表面现象、简单的延伸和简单的推理阶段。
研究生教育缺乏精品意识和特色,缺乏产生精品意识和特色的手段与机制。
3、研究生教育的环境还比较脆弱。
我国研究生教育发展的环境总体而言还比较脆弱,最令人担心的是我们的危机意识还不够强,没有充分认识到当前我国科技界、学术界普遍存在的空疏学风和浮躁心态对我国未来科学发展的极大阻碍和危害作用,尤其是对研究生教育的危害将是不可估量的。
如果不在全国的高等教育领域和学术领域大力提倡脚踏实地、奋发图强的精神,净化我们的研究生教育环境,我们将很难培养出满足国家发展需要的大量创新性高级专门人才。