教师的职业满意感
• 自我效能感:个体对自己能否胜任和职业 有关的任务或活动所具有的信念。
• • 成就感:个体在职业过程中的成功体验。
• 幸福感:个体在职业过程中的满足感。
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
教师职业专业发展的阶段
• (3)整合。如果说适应只是了解、认同的话,那 么整合就是使各种场景中的角色与环境和身份相 协调,并游刃有余。如果一个教师对自己的身份 有基本的认同,并且不想与周围的人作对的话, 那么,进入不同的场景,他就会识别场景的气氛 并做出与此场景相匹配的行为、言语、面部表情 乃至身体姿势等方面的反应,教师被场景所形塑。 同时,他能轻松自如地进入该场景。
• 第五步,在达成职业目标的过程中自觉地总结经验和教训,修正对自我 的认知和最终的职业目标。
寒假来临,不少的高中毕业生和大学 在校生 都选择 去打工 。准备 过一个 充实而 有意义 的寒假 。但是 ,目前 社会上 寒假招 工的陷 阱很多
教师职业专业发展的阶段
• (1)融入。新教师被分配在一所学校中,面临的 首要问题是适应。他不仅需要适应学校的各种规 章制度、人际关系,同时面临着来自各方面的挑 战。
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教师的职业倦怠感
• 教师职业倦怠感主要是指个体在职业行为过程中 的情绪衰竭,表现在工作中没有激情和动力。