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九型人格1-9号性格详解1号型——完美主义者完美主义者是一种强烈的、自我要求极高的人格类型。
他们总是追求完美，对自己和他人都有很高的期望和要求。
他们很有责任感，能够承担起自己的责任，并且对自己的工作和生活有很高的标准。
他们往往是很有组织性的人，能够有效地管理时间和资源，以达到他们设定的目标。
2号型——助人者助人者是一种非常热心、关心他人的人格类型。
他们总是愿意帮助别人，对他人的需求和感受非常敏感。
他们很有同情心，能够理解他人的痛苦和需要。
他们往往是很好的倾听者，能够提供支持和鼓励。
3号型——成就者成就者是一种非常有野心、有竞争力的人格类型。
他们总是追求成功和成就，对自己的形象和声誉非常重视。
他们很有自信，能够有效地表达自己，并且很擅长与人交往。
他们往往是很有领导才能的人，能够激励和带领他人一起达成目标。
4号型——艺术家艺术家是一种非常敏感、富有创造力的人格类型。
他们总是追求美和独特性，对自己的情感和体验非常重视。
他们很有想象力，能够创造出独特的艺术作品和思想。
他们往往是很有艺术天赋的人，能够通过艺术表达自己的情感和思想。
5号型——观察者观察者是一种非常理性、好奇心强的人格类型。
他们总是追求知识和理解，对周围的事物有很高的观察力和分析力。
他们很有逻辑性，能够有效地解决问题，并且很擅长独立思考。
他们往往是很有专业知识的人，能够在自己的领域内取得很高的成就。
6号型——忠诚者忠诚者是一种非常忠诚、安全感强的人格类型。
他们总是追求安全和稳定，对自己的信仰和价值观非常忠诚。
他们很有责任感，能够承担起自己的责任，并且很擅长分析和评估风险。
他们往往是很好的团队成员，能够为团队提供支持和保护。
7号型——活跃者活跃者是一种非常乐观、充满活力的人格类型。
他们总是追求快乐和刺激，对自己的生活和体验非常重视。
他们很有创意，能够想出许多有趣的点子和计划。
他们往往是很好的社交者，能够与人建立良好的关系，并且很擅长解决问题。
8号型——领袖领袖是一种非常自信、果断的人格类型。
九种人性格的表现特征（测试）全世界50亿人口中，其实只有9种性格，每个人的性格都是由九型性格当中的一种或几种性格组合而成。
而每种性格关注的焦点、追求的价值、特质、喜好、表现形式都是不一样的。
掌握了九型性格就可以和不同的人打交道，更好地洞察人心，与人相处；用人所长，补己之短。
了解自我、洞悉他人的秘诀，能把人的最真实、最深层、最大的内心需求和渴望发掘出来，了解和掌握自己的爱人、上司、下属、同事、客户的性格差异，增强沟通成效；增强自我洞察和自我超越的能力；激发其发挥最大潜能。
九种人性格不同，表现特征也会不同：性格类型基本欲望基本恐惧特质1 改革者做对事情被责备原则、完美、公正、爱批判2 帮助者被爱不被爱关怀、感情丰富、占有、主动3 促动者被接受（肯定）被拒绝交际、有竞争心、目标感、主动4 艺术家追寻自我失去自己自我、敏感、感情丰富、独特续表5 思想家了解环境被他人压倒求知、观察力强、固执、分析6 忠诚者寻求安全被遗弃忠实、依赖、焦急、保守7 多面手快乐被满足被剥夺乐观、精力、好动、浮躁8 指导者自觉屈服于他人自信、好斗、爱支配、冲动9 和事佬追求内心平静与他人分离平和、友善、乐观、不专注试阅读以下九段文字，看看那一段最能形容你呢? (最多选三段)A我对事物的态度是宁为玉碎，不为瓦全；尤其是对我认为重要的事情更是如此。
我非常重视坚强、诚实、独立这些特质。
我认为只有在东西出现眼前时，才算是真正拥有。
在证明别人值得信赖之前，我不会轻易相信任何人。
我喜欢别人用直接的态度对待我。
我可以看出别人的不坦诚、说谎，或是想要对我不利的企图。
我难以忍受别人的缺点，除非我可以了解这些缺点的产生的原因，或是我知道他们尝试改进，我才会改变自己的想法。
如果我不尊重或不同意某个掌握权力的人，我就很难接受他的命令或指示。
我很能照顾自己。
当我生气的时候很难掩盖自己的情绪。
我总是维护自己深爱的人或朋友，尤其是当他们受到不公平的对待时，我就会挺身而出。
123456789完美型全爱型事业成功型艺术型智能型忠诚型丰富型能力型和平型我是好人我是对的我会助人我可以给我很成功我很能干我很特别我很敏感完美主义服务成功有效真实愤怒需要失败平凡对情境做本能反应抑制自己的需要认同一个角色艺术的升华愤怒骄傲欺骗嫉妒被时间操纵与人接触的机会时间是可以利用的以感受强度来衡量小狗小猫孔雀猎狗狐狸兔子猴子犀牛大象先咬后吠、闯动不止、没安全感喜欢抚摸人，满意后走开炫耀自己引人注意耳目下垂、摇尾乞怜、讨好主人提高警觉只是为了捕食腐肉敏捷，但一受惊，马上逃进洞吵闹而好奇，生命充满活力短视、肤浅，遇到事情选冲再说笨重、懒散，践踏自己的食物→4→8→9→2→7→3→1→5→6→7→4→6→1→8→9→5→2→3完美主义服务成功有效真实囤积安全守法理想主义公平正义屈尊就卑↓↓↓↓↓↓↓↓↓成长圣宠承行主旨与主共融顺从天命依靠上主共同创造悲悯之心无条件的爱沉着安详谦逊礼让真诚平静镇定超脱勇气清醒天真勤勉蚂蚁爱尔兰犬秃鹰黑马猫头鹰鹿蝴蝶老虎海豚勤奋合作有组织外貌吸引人，对外观独特非资黑色但有光泽接受讯息敏捷警觉，在困境求生命破搛而出罕见美丽而强两牺动物学习型号动物象征意义错误趋向健康趋向从陷阱走向圣善思想德行新的动物象征。
九型人格分析及代表人物1号改革型：你是典型的完美主义者。
你事事追求完美，很少讲出称赞的说话，很多时会对自己或是对身边的人批评。
因为你对自己的有很高的标准，给自己很大压力，很少放松自己去尽情的玩、开心的笑。
主要特征：内心的正确标准变成严格的自我要求，不断产生自责的思想。
只接受和做正确的事情。
在自身的高层道德和伦理观念上拥有坚定的信念。
要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人。
对于那些不符合正确标准的需要置之不理。
在思想上把自己同他人比较：「我比他们强还是差？」同时很在意他人的批评做决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定。
在家里，会事事操心；出到外面，会尽情玩乐。
有时会变成事后诸葛，在事情发生后，意识到潜在的完美可能，「想想看原本应该是多么完美。
」而感到失落。
代表人物：柏拉图、戈尔、孙中山、孔子、包拯、吴仪、朱镕基、李光耀、撒切尔夫人、罗大佑、张艺谋、华盛顿、刘德华1号特性：讲原则，认为原则是最不可动摇的必须跟从，但1号往往跟从的原则是自己认可的原则，认定的却是自己认可的道理，心中有一套自己的对错准则，执着地套在自己关注的方面。
1号非常讲求公平，细心，对自己关注的细节有超强的记忆力。
在自己关注的方面，会事事追求完美，对不完美的地方看得很细，并要立即改善才会安心；1号的人黑白分明，没有灰色地带，是非对错分得很清楚；做事情按部就班、条理分明，遵章守纪，计划性强；自认份内的事，会任劳任怨、勤奋、刻苦地尽力做好。
1号的人理性思维占主导，情感世界薄弱对别人要求总是很高，对自己要求更高，自责性强，常对自己不满意，总觉得自己还做的不足，很难心安理得地接受赞美，怒不形于色，压抑情绪，怒火攻心但也保持着外表的和谐大方，事事压在心里，不直接指责对方（对很熟的人则相反）！基本恐惧：怕自己错、变坏基本欲望：希望自己是对的、好的对自己的要求：只要我做得对，我就噢OK了顺境(被认同时)：追求崇高的理想；追求完美逆境(不被认同时)：过度批判，缺乏弹性，自以为是身体语言：挺硬(rigid)，可以长久保持同一姿势面部表情：变化少，严肃，笑容不多常用词汇：应该，不应该；对,错，不，不是的…，；照规矩…有关1号的重要东西：核心恐惧：受谴责;核心欲望：要正确、要对、to be right;代表人物：孙中山、李光耀、撒切尔夫人。
九型人格基本特征简述第一型：完美型 (完美主义者)第二型：助人型 (给予者)第三型：成就型 (实干者)第四型：自我型（悲情浪漫者）第五型：理智型（观察者）第六型：忠诚者 (怀疑论者)第七型：活跃型(享乐主义者)第八型：领袖型 (保护者)第九型：和平型 (调停者)性格没有好坏之分，性格的形成既有先天因素也有后天因素。
每一型性格都有其基本恐惧，都有其优势和劣势，我们充分认知了自己的性格后，注意扬长避短！尽情发挥个人的性格优势，收敛性格中的劣势，逐步完善自我！正常情况下，每个人都有一个主要的性格和一个次要的性格构成，这样就有72种性格组合，可以大致分为72类性格的人。
每个人除了主要性格和次要性格，其他的7种类型性格都或多或少会有一些，只是表现的不突出或不常表现出。
性格并非一成不变，会随着岁月的变迁而变化！理解周遭的人的九型人格，用对方喜欢的方式与其相处，能大大有助于你的工作开展，拥有良好的人际关系。
第一型：完美型(完美主义者)1号特性：改革者基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求：只要我做得对，我就OKAY了。
特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。
顺境( 被认同时) ：追求崇高的理想，追求完美逆境( 不被认同时) ：过度批判，缺乏弹性，自以为是处理感情的方法：压抑，否定将感情注入工作/ 活动中，追求完美，愿意跟大队，讨厌不守规则的人。
身体语言：挺硬，可以长久保持，同一姿势；面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式/ 语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。
常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩工作环境：环境稳定不变；精确工作标准，技术性；不需牵涉办公室政治。
九型人格根据各种不同类型的人所具有的天赋能力的差异，提出相对应的工作类型，下表将从宏观角度给予解释、建议。
下文中列出每一类型所具备的人格特征，而这些特征并非每一位属于该类型的朋友都会拥有的，普遍情况是只拥有特征中的某几个特征，根据所具备的特征，可以参考下述职业举例中选择与自身人格特征匹配度最高的职业或岗位即可。
第一型:完美型（代表人物：包公）1．相信原则，贯彻始终；诚实可靠，有让人信赖的本领；2．组织能力强，有条理，做事井井有条；3．对组织的缺陷有警觉性和觉察力，并会提出实质性改进建议；4．道德感强、理想主义，是团体中的精神领袖；5．客观、公平、公正，追求真理，锲而不舍，坚持到底；6．喜爱学习和认识事物，并极力将它们用于事业和生活中；7．自律能力强，勇于自我批评。
适合需要坚持原则与公正的所有领域，如法官、医生、质量检查、纪律检查、安全检查、财会等。
第二型:助人型（代表人物：雷锋）1．有爱心和同情心，较易感知别人的需要，易与人产生共鸣；2．乐于助人，主动地驱动自己把事情作好；3．适应力强，善于同不同类型的人交往，获得他人的欢心和信任；4．钟情，对人一往情深，并富于表达情感，容易建立长久友谊；5．慷慨热情、友善体贴，外在具有弹性，调整自己迎合他人需要。
6．有欣赏能力，自发赞美他人，容易赢得他人友谊。
在营销推广的领域中拥有非比寻常的优势，特别是讲求高质量个人直销服务的行业，例如保险行业等。
所有跟人打交道的工作都能发挥第二型天赋的才能，如客服、教师、护士、工会主席、推销人员。
第三型：成就型（代表人物：武则天）1．精力充沛、活力十足，与人融洽相处、有凝聚力；2．有效率、灵活变通；实际、不好高务远；3．乐观、自信，是让人信服的领导者；会授权、组织、领导能力强；4．勤奋、自我推动，为实现目标卧薪尝胆、奋发图强；5．目标明确、头脑清醒、条理分明；6．有能力处理危机，知道如何避免冲突。
充满弹性，擅长说服别人，又很有目标性，在具有挑战性和说服别人的工作中尤其能发挥天赋的才能，如在推销、保险、演讲等领域尤其容易成功。
九型人格对照表A在工作中寻求平衡及和谐，避免冲突程序清晰，不能容忍环境中有太多的未知数适应能力强，能抗拒突如其来的转变对人对事的接受能力强，在别人心目中是个好的聆听者遇到人际冲突的时候会做和事佬立场清晰，害怕被别人的意见所左右有时太过注重细节，不能集中精神处理重要事情需要同事给予较多的响应和支持如果工作性质及环境适合，可以有高效的表现B是策划高手，也懂得汇集各方面的意见及资料对很多事情都感兴趣，享受崭新的经验认为生命是一场极有趣的经历享受工作，和同事和谐相处，讨厌刻板的工作比较乐观，经常看到许多可能性懂得辅导、推动别人，讨厌悲观及不分享自己热忱的人有创造远见，精于开始新的项目，而没有兴趣参与真正的工作工作方式并不传统工作必须有创意，才能有出色的表现不喜欢太多的督促及直接的指示C坚强，能干立场坚定，即使可能引起人际冲突，也不怕别人知道自己的真正感受喜欢直截了当地沟通，讨厌说话拐弯抹角就算不是表现，也经常会充当领袖的角色每种环境都需要主持人，在必要的时候会主动请缨扮演此角色欣赏并愿意追随有真正领导能力的人相信直觉，也会凭直觉做决定喜欢坐言起行，讨厌只讲不做或满腹经纶而没有实际行动的人对同事相当慷慨，保护性强当同事遭受不公平的待遇时会仗义执言有时对同事要求高自我肯定的态度让人觉得霸气或有威吓性不在意别人是否喜欢自己，但必须要尊重自己D处处关怀及支持同事与大多数人相处得很好，建立正面积极及友善的形象遭遇人际冲突或被批评会产生不安的感觉矛盾来自既想取悦人，又想按自己的意愿做事可以轻易洞悉别人的才干和潜能对人付出太多，忙于照顾家人而忽略自身的需要对事情的反应有时太过激烈而失去平衡不善于做首领，会选择与人合作不能够长时间独处，喜欢与人共处只要与身边的人合得来，工作情绪自然高涨E对人对己有很高的要求，倾向于挑剔坚信诚信及诚实是做人必备的素养不喜欢走捷径或对工作不认真的人别人眼中的自己倾向于批判及过度追求完美有责任感、承诺感，事事做得很好期望别人有责任感，讨厌不肯承担责任的同事注重工作的秩序、规则的清晰，不喜欢程序突然发生改变工作完成后才是嬉戏的时间，最大问题是不能放松可以接受公正的批判，但通常在别人开口以前已做了自我批判F重视成功，肯为成功付出最大的努力尽力避免失败具有强烈的目标感喜欢马上投入工作，不耐烦慢动作和“阻碍地球转的人”不能明白有些人为何如此谨慎，事事都要细致地策划才付诸行动富有自信，欢迎竞争是实用主义的信徒，为了提高效率，可以随时更改游戏规则将工作放在家庭前面不喜欢花时间轻松轻松，也不喜欢花时间去建立人际关系G对公司忠心耿耿，希望工作高产高效采取行动前，必须先透彻了解事情及制定战略精于预测问题和解决问题与不喜欢策划的人共事会有烦燥不安的感觉喜欢事事都有大前提，有时会导致拖延太精心的策划及了解有时会导致拖延必须知道老板怎样评价自己不喜欢工作环境中含糊或未知的因素，事事要求清晰人事及权力构架必须清晰，规则要清楚。
九型⼈格各个型号的特点九型⼈格各个型号的特点如下：⼀、九型⼈格——⼀号特性：改⾰者基本恐惧：怕⾃⼰错、变坏、被腐败基本欲望：希望⾃⼰是对的、好的、贞洁的、有诚信的顺境(被认同时)：追求崇⾼的理想,追求完美逆境(不被认同时)：过度批判,缺乏弹性,⾃以为是。
⼆、九型⼈格——⼆号特性：帮助者基本恐惧：被爱,不被需要基本欲望：感受爱的存在顺境(可以爱⼈及被爱时)：富于同情⼼, 体恤别⼈的处境, 付出⽆条件的爱。
逆境(没有爱或被背叛时)：横蛮⽆理,操纵性强, 对⼈有过分的要求。
三、九型⼈格——三号特性：促动者基本恐惧：没有成就, ⼀事⽆成基本欲望：感觉有价值,被接受顺境(有成就时)：充满⾃信、活⼒,有魅⼒；受⼈欢迎；积极追求⾃我增进；有强烈⽬标感, 有野⼼。
逆境(⼀事⽆成时)：为达到⽬的,会不择⼿段；投机性强, ⾃私⾃利, 说谎。
四、九型⼈格——四号特性：艺术家基本恐惧：有独特的⾃我认同或存在意义基本欲望：找⾃我,在内在经验中找到⾃我认同顺境(有独特认同时)：创造能⼒强,有直觉, 有灵感, 触感敏锐,⽴场坚定,严肃中带幽默。
逆境(没有独特认同时)：⾃我封闭,⾃我破坏,容易产⽣⽆助-⽆望的感觉,扮演受害者,沉沦在痛苦中。
五、九型⼈格——五号特性：思想家基本恐惧：⽆助, ⽆能, ⽆知基本欲望：能⼲，知识丰富顺境(能⼲时)：理想主义者, 对这世界有深刻的见解,专注于⼯作,敢于⾰新,及产⽣有价值的新观念。
逆境(⽆能时)：愤世嫉俗,对⼈采取敌对及排斥的态度, ⾃我孤⽴,夸⼤妄想,只想不做。
六、九型⼈格——六号特性：忠诚者基本恐惧：得不到⽀援及引导，单凭⼀⼰的能⼒没法⽣存基本欲望：得到⽀援及安全感顺境(得到⽀持时)：⾃我肯定；信赖别⼈和⾃⼰；容易与⼈有亲密的关系, 对待家⼈、朋友及所属的团体有持久的忠诚及承诺。
逆境(没有⽀持时)：缺乏安全感,极度焦虑；⾃我贬抑，有被虐的倾向。
七、九型⼈格——七号特性：多⾯⼿基本恐惧：被剥削,被困于痛苦中基本欲望：追求快乐、满⾜、得偿如愿顺境(奔放快乐时)：拥有鉴赏⼒,令⼈喜悦,懂得充份享受⽣命,热情洋溢,活得精彩,多才多艺。
九型人格基本特征
1号规矩、标准、认真、善良、忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落
2号有爱心、温暖、关怀、重付出、有亲和力、温和友善、随和、绝不直接表达需要、婉转含蓄、好好先生/小姐、慷慨大方、乐善好施
3号成就、成功、自信、活力充沛、风趣幽默、处世圆滑、积极进取、形象美丽
4号有品位，独特，易受情绪影响，倾向追求不寻常而富有意义的事物，爱幻想，认为死亡、苦难、悲剧才是极具价值和真实的生命对美感很敏锐
5号温文儒雅、有学问、条理分明、表达含蓄、拙于辞令、沉默内向、冷漠疏离、欠缺活力、反应缓慢、有深度
6号忠诚、警觉、谨慎、机智、务实、守规、维持纪律、有责任、重承诺
7号阳光、积极、正面、乐观、快乐热心；不停获取；怕严肃认真的事情；多才多艺；对玩乐非常熟悉，也会花精力钻研；不惜任何代价只要快乐
8号具攻击性、以自我为中心、轻视懦弱、尊重权威、为受压迫者挺身而出、冲动、有什么不满意当场发作
9号平和、耐心、智慧、稳定、持久、包容、难于拒绝他人、不懂宣泄愤怒、温和、不喜欢与人起冲突、不自夸、不爱出风头、个性淡薄、尽可能让自己保持平和以及宁静。
九型人格1-9号性格详解九型人格1-9号性格详解1号：完美主义者（Reformer）1号类型的人格特点是追求完美和道德的标准，他们对自己和周围环境都有着非常高的期望。
他们注重细节，勤奋努力，对自己和他人都要求苛刻。
1号个性的人通常是谨慎、忠诚和有责任感的人，他们致力于改进和提升自己和他人的生活。
1号型的人往往是强迫症倾向的，他们常常会将自己的标准和价值观强加给他人，对于违背自己认为正确的事情会感到不满和挫败。
尽管他们追求完美，但是常常对自己和周围的人感到不够好。
2号：助人者（Helper）2号类型的人格特点是温和、友好，他们热心助人，关心他人的需求和感受。
他们渴望在被认可和需要的感觉中得到满足。
2号个性的人通常善于建立人际关系，擅长为他人提供支持和帮助。
2号型的人往往倾向于过度关注他人的需求，关注别人比关注自己更多。
他们可能会过度牺牲自己的需求，以满足他人的期望。
尽管他们乐于帮助别人，但有时他们可能会忽略自己的需要。
3号：成就者（Achiever）3号类型的人格特点是追求成就和成功，他们有着强烈的动力和竞争意识。
他们注重实现目标和获取认可，善于策划和实施计划。
3号个性的人通常是自信、乐观和有决心的人，他们努力追求个人和职业的成功。
3号型的人往往倾向于过度关注外部的成功和形象，他们努力展示自己的优点和成果。
他们可能会在工作和事业上过度投入，忽视自己的情感和关系的需要。
4号：艺术家（Individualist）4号类型的人格特点是情感丰富、剧烈变化的，他们倾向于追求独特和个人的表达方式。
他们对美和深度有着强烈的感受力，善于创作和表达自己的情感。
4号个性的人通常是敏感、浪漫和富有想象力的人，他们追求真实和内在的满足。
4号型的人往往倾向于情绪波动和自我怀疑，他们常常感到与众不同和孤独。
他们努力寻找自己的身份和意义，有时可能会陷入自我关注和沉思的状态。
5号：观察者（Investigator）5号类型的人格特点是理智、独立和好奇心强的，他们追求知识和理解。
九型人格分析看你适合哪种工作神准
1.型号：完美主义者（Perfectionist）
特点：追求完美，有条理，责任感强，善于计划和组织
适合的工作：会计、审计、程序员、项目经理等需要严谨和精确性的工作
2.型号：助人者（Helper）
特点：同情心强，慈善心肠，乐于帮助他人
3.型号：成就者（Achiever）
特点：追求成功，自律，目标导向，勤奋努力
适合的工作：销售经理、企业家、律师、市场营销人员等需要竞争力和达成目标的工作
4.型号：艺术家（Individualist）
特点：独立思考，感性，创造性，追求真实与自我
适合的工作：艺术家、作家、设计师、音乐家等需要发挥创造力和表达自我的工作
5.型号：观察者（Investigator）
特点：好奇心强，理性分析，深入思考，独立自主
适合的工作：科学家、研究员、程序员、哲学家等需要数据分析和逻辑思维的工作
6.型号：忠诚者（Loyalist）
特点：忠诚度高，信任困难，警惕性强，善于预测风险
适合的工作：警察、律师、保险销售员等需要保护他人和解决问题的工作
7.型号：活跃者（Enthusiast）
特点：乐观积极，喜欢冒险，寻求乐趣和新鲜感
适合的工作：销售员、娱乐记者、旅游业从业者等需要灵活性和与人交往的工作
8.型号：领袖者（Challenger）
特点：自信，坚定，喜欢掌控和领导他人
适合的工作：经理、顾问、军人、律师等需要领导能力和控制力的工作
9.型号：调停者（Peacemaker）
特点：和善，冷静，善解人意，不喜欢冲突。
九型人格的主要特征1号人格——完美主义者内心的正确标准变成严格的自我要求。
不断产生自责的思想。
有一种强迫性需要，只接受正确的事情。
做正确的事情。
在自身的高层道德和伦理观念上，拥有坚定的信仰。
要做一个更好的人。
要求自己在芸芸众生中，成为少数的、能做正确事情的人。
对于那些不符合正确标准的需要置之不理。
在思想上把自己同他人比较：“我比他们强还是差？”在意他人的批评：“他们在评判我吗？”做决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定。
不切实际的社会改良家。
把自身需求未被满足而产生的怒气，转移到其他外在目标上。
发展出两个自己：一个事事操心的自己，住在家里；一个尽情玩乐的自己，出现在遥远的陌生地。
通过改正错误而获得关注，可能会导致超强的批评力量，或者意识到潜在的完美可能，变成事后诸葛亮，“想想看原本该是多么完美” 。
2号人格——给予者争取得到他人支持，避免被他人反对。
对自己的重要性感到骄傲。
“他们没有我不行”。
对自己能满足他人的需要感到骄傲。
“我不需要任何人，但是他们都需要我。
” 对自己为了满足他人而扮演的多个角色感到困惑。
“我的每个朋友对我的看法都不同。
”“哪一个我才是真正的我？”对自己的需求感到困惑。
“我能够变成你期望的样子，但我对你的真实感觉是什么呢？”把性吸引力当成一种获得认可的保证。
“我并不想和你发生关系，但我知道你很想。
”对“成功的男人”和“出色的女人”十分依恋。
渴望获得自由。
感到自己被他人的需求所控制。
当自己的真实需要与为了满足他人而扮演的角色发生冲突时，会变得歇斯底里、爱发脾气。
这种改变自己来满足他人的方式，可能会导致能够体察他人的感情，或者强迫自己改变以确保获得他人的爱。
3号人格——实干者看重自己的表现和成就。
讲究效率。
喜欢竞争，避免失败。
相信爱情来自你能提供什么，而不在于你是谁。
只关注事物积极的方面，不理会消极负面的信息。
难以了解个人的感觉。
在工作的时候把情感放到一边。
为争取认可而打造有利形象。
公众形象属于社会高层人物。
九型人格测试结果对照表1号：这种人有自我管理的能力，善于追求自己的理想并且力求做到完美。
他们在最佳状态时会做出正确的判断和明智的决定，成为道德的模范和非常负责任的人。
适合从事需要坚持原则和公正的领域，如法官、医生、质检、安检、纪检和财会等。
2号：这种人有爱心，慷慨、感恩，愉悦人们，对别人的需要很敏感，总是试图满足他人的需要。
他们喜欢赞赏他人的才能，能够扮演密友和导师的角色，擅长与人的交际。
适合从事助人型的工作，如客服、教师、护士、工会主席和推销人员等。
3号：这种人适应力强，注意力集中，卓越，有干劲，知道如何按照别人的期望更有效率地完成工作。
他们往往很有吸引力，迷人，精力充沛。
他们擅长说服别人且有很强目标性，在推销、保险和演讲等领域容易成就。
适合从事需要竞争和成就的工作。
4号：这种人有艺术才能，感情丰富，能欣赏及关心别人，给人深刻的印象，喜欢拥有独特的魅力。
他们喜欢有创造力的工作，不喜欢太有规律的工作。
在最佳状态时，他们能将直觉和创造力带到工作中来，并用他们有深度和独特的感觉改善工作。
适合从事艺术、装潢、广告、产品设计、市场策划和推广等领域。
5号：这种人钟情于探索及发现，喜欢独处。
他们有很强的分析能力，适于咨询顾问、决策分析、数据分析和专业研究工作。
在最佳状态时，他们变得有远见，能够将全新的概念带到工作中去。
九型人格测试结果对照表类型：6号忠诚型人格特点：忠诚型的人经常会对周围的事情提出质疑，他们善于从多个角度看待问题。
除了看到事物给自己（公司、团队）带来的正面影响和发展机遇，他们也常常能够看到其中潜藏的风险和挑战。
有时候，他们自己拿不定主意，因此更希望能够有某种外在权威来指导自己开展各项工作。
同时，一旦他们对某个人、某个团队或某件事充分认可，往往能够忠诚于这个人或这个团队。
工作适应性：忠诚型的人适合需要耐心、细心、警惕和忠诚的岗位，如策划、规划、情报人员和保卫人员等。
类型：7号活跃型人格特点：活跃型的人乐观、开朗、积极主动，才艺广泛。
1号性格：完美主义者自白：我觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准。
我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵（ci）。
经常说的话：“应该这样，不应该这样”性格特点：u 一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面u 整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高u 做事情有原则（原则是自己定的）：世界是黑白分明的，没有灰色地带，对是对，错是错，做人一定要公正，有节制，做事一定要有效率。
u 现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直u 严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀，同时也会去改正自己的缺点、自我批判、追求高度自律他律典型人物：朱镕基、包公、郭靖、张瑞敏典型价值观: 追求卓越没有最好只有更好细节决定成败鞠躬尽瘁经常用的措辞：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩。
2号性格：活雷锋自白：我乐于付出（随时随地帮人，动机单纯）、善解人意、容易与人相处，总是热情地去满足他人的需要，别人容易与我倾述心事。
同时我也渴望得到爱与关怀，可别人却常常忽略我。
性格特点：u 毫不利己，专门利人；喜欢帮助别人；不懂得拒绝别人；忽视自己，重视别人，心肠好；人缘好；喜欢被别人依赖而获得成就感；感性、天生的同理心，乐于助人、主动、取悦人，时常感觉自己付出的不够，取悦人u 相信别人胜过相信自己的家人、强调别人需求，忽略自己的需求，对家人不关心，做他的家人就比较痛苦；做自己家的事懒惰，为别人家干活很勤快。
u 甘于牺牲、有[感情帐簿] 对爱的极度需求；戏剧化（吸引注意），拒绝别人帮助（自己记别人也记，怕记，漂亮，随便长的）u 语气柔和，喜欢与人身体接触（点菜，推一下）u 关注人，不关注事情典型人物：牛根生、雷锋团队价值观：财散人聚,财聚人散先付出,再得到常用词汇：你坐着，让我来；不要紧，没问题；好，可以；你觉得呢？「用有限的生命，投入到无限的为人民服务中去。
