九型人格对比表(完整版)

九种人性格的表现特征（测试）全世界50亿人口中，其实只有9种性格，每个人的性格都是由九型性格当中的一种或几种性格组合而成。

而每种性格关注的焦点、追求的价值、特质、喜好、表现形式都是不一样的。

掌握了九型性格就可以和不同的人打交道，更好地洞察人心，与人相处；用人所长，补己之短。

了解自我、洞悉他人的秘诀，能把人的最真实、最深层、最大的内心需求和渴望发掘出来，了解和掌握自己的爱人、上司、下属、同事、客户的性格差异，增强沟通成效；增强自我洞察和自我超越的能力；激发其发挥最大潜能。

九种人性格不同，表现特征也会不同：性格类型基本欲望基本恐惧特质1 改革者做对事情被责备原则、完美、公正、爱批判2 帮助者被爱不被爱关怀、感情丰富、占有、主动3 促动者被接受（肯定）被拒绝交际、有竞争心、目标感、主动4 艺术家追寻自我失去自己自我、敏感、感情丰富、独特续表5 思想家了解环境被他人压倒求知、观察力强、固执、分析6 忠诚者寻求安全被遗弃忠实、依赖、焦急、保守7 多面手快乐被满足被剥夺乐观、精力、好动、浮躁8 指导者自觉屈服于他人自信、好斗、爱支配、冲动9 和事佬追求内心平静与他人分离平和、友善、乐观、不专注试阅读以下九段文字，看看那一段最能形容你呢? (最多选三段)A我对事物的态度是宁为玉碎，不为瓦全；尤其是对我认为重要的事情更是如此。

我非常重视坚强、诚实、独立这些特质。

我认为只有在东西出现眼前时，才算是真正拥有。

在证明别人值得信赖之前，我不会轻易相信任何人。

我喜欢别人用直接的态度对待我。

我可以看出别人的不坦诚、说谎，或是想要对我不利的企图。

我难以忍受别人的缺点，除非我可以了解这些缺点的产生的原因，或是我知道他们尝试改进，我才会改变自己的想法。

如果我不尊重或不同意某个掌握权力的人，我就很难接受他的命令或指示。

我很能照顾自己。

当我生气的时候很难掩盖自己的情绪。

我总是维护自己深爱的人或朋友，尤其是当他们受到不公平的对待时，我就会挺身而出。

123456789完美型全爱型事业成功型艺术型智能型忠诚型丰富型能力型和平型我是好人我是对的我会助人我可以给我很成功我很能干我很特别我很敏感完美主义服务成功有效真实愤怒需要失败平凡对情境做本能反应抑制自己的需要认同一个角色艺术的升华愤怒骄傲欺骗嫉妒被时间操纵与人接触的机会时间是可以利用的以感受强度来衡量小狗小猫孔雀猎狗狐狸兔子猴子犀牛大象先咬后吠、闯动不止、没安全感喜欢抚摸人，满意后走开炫耀自己引人注意耳目下垂、摇尾乞怜、讨好主人提高警觉只是为了捕食腐肉敏捷，但一受惊，马上逃进洞吵闹而好奇，生命充满活力短视、肤浅，遇到事情选冲再说笨重、懒散，践踏自己的食物→4→8→9→2→7→3→1→5→6→7→4→6→1→8→9→5→2→3完美主义服务成功有效真实囤积安全守法理想主义公平正义屈尊就卑↓↓↓↓↓↓↓↓↓成长圣宠承行主旨与主共融顺从天命依靠上主共同创造悲悯之心无条件的爱沉着安详谦逊礼让真诚平静镇定超脱勇气清醒天真勤勉蚂蚁爱尔兰犬秃鹰黑马猫头鹰鹿蝴蝶老虎海豚勤奋合作有组织外貌吸引人，对外观独特非资黑色但有光泽接受讯息敏捷警觉，在困境求生命破搛而出罕见美丽而强两牺动物学习型号动物象征意义错误趋向健康趋向从陷阱走向圣善思想德行新的动物象征。

123456789完美型全爱型事业成功型艺术型智能型忠诚型丰富型能力型和平型我是好人我是对的我会助人我可以给我很成功我很能干我很特别我很敏感完美主义服务成功有效真实愤怒需要失败平凡对情境做本能反应抑制自己的需要认同一个角色艺术的升华愤怒骄傲欺骗嫉妒被时间操纵与人接触的机会时间是可以利用的以感受强度来衡量小狗小猫孔雀猎狗狐狸兔子猴子犀牛大象先咬后吠、闯动不止、没安全感喜欢抚摸人，满意后走开炫耀自己引人注意耳目下垂、摇尾乞怜、讨好主人提高警觉只是为了捕食腐肉敏捷，但一受惊，马上逃进洞吵闹而好奇，生命充满活力短视、肤浅，遇到事情选冲再说笨重、懒散，践踏自己的食物→4→8→9→2→7→3→1→5→6→7→4→6→1→8→9→5→2→3完美主义服务成功有效真实囤积安全守法理想主义公平正义屈尊就卑↓↓↓↓↓↓↓↓↓成长圣宠承行主旨与主共融顺从天命依靠上主共同创造悲悯之心无条件的爱沉着安详谦逊礼让真诚平静镇定超脱勇气清醒天真勤勉蚂蚁爱尔兰犬秃鹰黑马猫头鹰鹿蝴蝶老虎海豚勤奋合作有组织外貌吸引人，对外观独特非资黑色但有光泽接受讯息敏捷警觉，在困境求生命破搛而出罕见美丽而强两牺动物学习型号动物象征意义错误趋向健康趋向从陷阱走向圣善思想德行新的动物象征。

九型人格对照表A在工作中寻求平衡及和谐，避免冲突程序清晰，不能容忍环境中有太多的未知数适应能力强，能抗拒突如其来的转变对人对事的接受能力强，在别人心目中是个好的聆听者遇到人际冲突的时候会做和事佬立场清晰，害怕被别人的意见所左右有时太过注重细节，不能集中精神处理重要事情需要同事给予较多的响应和支持如果工作性质及环境适合，可以有高效的表现B是策划高手，也懂得汇集各方面的意见及资料对很多事情都感兴趣，享受崭新的经验认为生命是一场极有趣的经历享受工作，和同事和谐相处，讨厌刻板的工作比较乐观，经常看到许多可能性懂得辅导、推动别人，讨厌悲观及不分享自己热忱的人有创造远见，精于开始新的项目，而没有兴趣参与真正的工作工作方式并不传统工作必须有创意，才能有出色的表现不喜欢太多的督促及直接的指示C坚强，能干立场坚定，即使可能引起人际冲突，也不怕别人知道自己的真正感受喜欢直截了当地沟通，讨厌说话拐弯抹角就算不是表现，也经常会充当领袖的角色每种环境都需要主持人，在必要的时候会主动请缨扮演此角色欣赏并愿意追随有真正领导能力的人相信直觉，也会凭直觉做决定喜欢坐言起行，讨厌只讲不做或满腹经纶而没有实际行动的人对同事相当慷慨，保护性强当同事遭受不公平的待遇时会仗义执言有时对同事要求高自我肯定的态度让人觉得霸气或有威吓性不在意别人是否喜欢自己，但必须要尊重自己D处处关怀及支持同事与大多数人相处得很好，建立正面积极及友善的形象遭遇人际冲突或被批评会产生不安的感觉矛盾来自既想取悦人，又想按自己的意愿做事可以轻易洞悉别人的才干和潜能对人付出太多，忙于照顾家人而忽略自身的需要对事情的反应有时太过激烈而失去平衡不善于做首领，会选择与人合作不能够长时间独处，喜欢与人共处只要与身边的人合得来，工作情绪自然高涨E对人对己有很高的要求，倾向于挑剔坚信诚信及诚实是做人必备的素养不喜欢走捷径或对工作不认真的人别人眼中的自己倾向于批判及过度追求完美有责任感、承诺感，事事做得很好期望别人有责任感，讨厌不肯承担责任的同事注重工作的秩序、规则的清晰，不喜欢程序突然发生改变工作完成后才是嬉戏的时间，最大问题是不能放松可以接受公正的批判，但通常在别人开口以前已做了自我批判F重视成功，肯为成功付出最大的努力尽力避免失败具有强烈的目标感喜欢马上投入工作，不耐烦慢动作和“阻碍地球转的人”不能明白有些人为何如此谨慎，事事都要细致地策划才付诸行动富有自信，欢迎竞争是实用主义的信徒，为了提高效率，可以随时更改游戏规则将工作放在家庭前面不喜欢花时间轻松轻松，也不喜欢花时间去建立人际关系G对公司忠心耿耿，希望工作高产高效采取行动前，必须先透彻了解事情及制定战略精于预测问题和解决问题与不喜欢策划的人共事会有烦燥不安的感觉喜欢事事都有大前提，有时会导致拖延太精心的策划及了解有时会导致拖延必须知道老板怎样评价自己不喜欢工作环境中含糊或未知的因素，事事要求清晰人事及权力构架必须清晰，规则要清楚。

九型人格完整版（请永久收藏）一、什么是“九型人格”？'九型人格'，已有几千年的历史传承，这是一门古老的智慧，是一门关于性格类型的学问。

如今，九型人格迸发出了勃勃生机。

在个人成长、家庭婚恋、亲子教育、人际沟通、企业管理等很多领域都有广泛应用。

九型，就是按照人们习惯性的思维模式、情绪反应和行为习惯等性格特质，将人的性格分为9种类型，1号完美型，2号助人型，3号成就型，4号自我型，5号理智型，6号疑惑型，7号活跃型，8号领袖型，9号和平型。

二、九种性格具体是什么样？1号完美型自白：我觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准。

我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。

世界观：这个世界充满错误，我要尽力改正，力求完美。

性格特征：✦对错黑白分明，少有灰色地带，原则必须遵守和坚持，很难协商，经常认为自己的标准是唯一的。

✦对自己高标准、高要求、认真、原则多，自己出错则会自责、内疚、甚至愤怒，并立刻改正。

✦自律，也严于律人，对人也对己，别人出错会进行规劝和指正，对别人的批评会找标准找依据。

✦注意力在规则与标准的对错上，关注细节容易忽略全面。

✦为达到自己的标准，以身作则的督促大家不断改进，容易给身边的人造成压力，不容易去夸奖别人。

气质形象：目光：坚定、锐利表情：严肃、认真气质：谦和、得体体型：多数消瘦肢体语言：规范拘谨说话方式：直接指出问题，多说教，简明扼要、干脆利落，无模棱两可的字句，讲道理时语速较快。

注重质量，注重语言是否完整正确。

口头禅：“这么做是不对的”、“你应该这么做”婚姻中的表现：✦检查双方的关系是否道德。

“正确的爱情意味着什么？”✦追求完美的爱情。

即使在恋爱中，他们也常常会发问“我们的责任是什么？”“我们能够学到什么？”✦相处愉快的时候可能出现自责。

因为快乐会让他们忧虑。

如何与1号相处：✦可以犯错，但是要知错就改；✦遵守约定俗成的道德会让1号对你欣赏；✦守时、严谨、遵守承诺；✦遵守你们共同制定计划或者契约；✦一号给你“挑错”有时候是一种在意；✦提醒1号不完美也是完美的一部分。

九型人格测试结果对照表九型人格测试结果对照表 类 型 人 格 特 点 工作适应性1 号 完美型 有原则，有毅力，能自我管理，正直，毫不怀疑自己的理念是正确的，完美主义，力图保持高的标准和质量，做事井井有条，以积极态度及刻苦的努力追求自己的理想。

他们总是注重经验，希望提高成效。

他们还善于激励他人提升自己，变得更加有效并且做正确的事情，他们不喜欢浪费和粗心。

在最佳状态时他们能够做出正确的判断，明智的决定，成为道德的模范及非常负责任。

适合需要坚持原则与公正的领域，如法官、医生、质检、安检、纪检和财会等2 号 助人型 有爱心，慷慨、感恩，愉悦人们，对别人的需要很敏感，总是试图满足他人的需要。

他们喜欢赞赏他人的才能，能够扮演密友和导师的角色，擅长与人的交际。

他们对别人的要求很难说“不”，希望能够更好地帮助别人，他们不喜欢没有人情味的工作环境，但对环境的适应能力强。

在最佳状态时他们会有同理心，慷慨，帮助团队建立更紧密的关系。

在营销领域具有明显优势，适于与人打交道客服、教师、护士、工会主席和推销人员等3 号 成就适应力强，注意力集中，卓越，有干劲，知道如何按照别人的期望更有效率地完成工作。

他们往往很有吸引力，迷人，精力充沛。

他们对自己，对他们的团队和企业都有很强的观察力。

他们喜欢被人注意，经常被荣誉所吸引。

他们乐于竞擅长说服别人且有很强目标性，在推销、保险和演讲等领域容易型争，为了更高的地位和个人荣誉促使他们愿意牺牲个人的生活。

在最佳状态时他们变得很有才华，令人钦佩，经常被人们看作是鼓舞士气的模范成功4 号艺术型有艺术才能，感情丰富，能欣赏及关心别人，给人深刻的印象，喜欢拥有独特的魅力。

在好的创意及个人的创作标准追求上，他们不会妥协。

他们喜欢有创造力的工作，不喜欢太有规律的工作。

在最佳状态时他们能将直觉和创造力带到工作中来，并用他们有深度和独特的感觉改善工作。

适应于艺术、装潢、广告、产品设计、市场策划和推广人员5 号理智型观察敏锐，求知欲强，创新，有耐性，精力充沛的学习者和实验家，特别是在专业技术领域。

九型人格量表及解释下面是九型人格测试量表,请一一做出与自己对应的判分:觉得自己是描述中这样(完全符合)打2分,比较符合打1分,不清楚打0分,比较不符打-1分,完全不符打-2分.1 我很容易迷惑。

2 我不想成为一个喜欢批评的人，但很难做到。

3 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。

4 我很注意自己是否年轻，因为那是找乐子的本钱。

5 我喜欢独立自主，一切都靠自己。

6 当我有困难时，我会试着不让人知道。

7 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。

8 施比受会给我更大的满足感。

9 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。

10 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。

11 我看不起那些不像我一样坚强的人，有时我会用种种方式羞辱他们。

12 身体上的舒适对我非常重要。

13 我能触碰生活中的悲伤和不幸。

14 别人不能完成他的分内事，会令我失望和愤怒。

15 我时常拖延问题，不去解决。

16 我喜欢戏剧性、多彩多姿的生活。

17 我认为自己非常的不完善。

18 我对感官的需求特别强烈，喜欢美食、服装、身体的触觉刺激，并纵情享乐。

19 当别人请教我一些问题，我会巨细无遗地分析得很清楚。

20 我习惯推销自己，从不觉得难为情。

21 有时我会放纵和做出僭越的事。

22 帮助不到别人会让我觉得痛苦。

23 我不喜欢人家问我关于广泛、笼统的问题。

24 在某方面我有放纵的倾向（例如食物、药物等）。

25 我宁愿适应别人，包括我的伴侣，而不会反抗他们。

26 我最不喜欢的一件事就是虚伪。

27 我知错能改，但由于执著好强，周围的人还是感觉到压力。

28 我常觉得很多事情都很好玩，很有趣，人生真是快乐。

29 我有时很欣赏自己充满权威，有时却又优柔寡断，依赖别人。

30 我习惯付出多于接受。

31 面对威胁时，我一是变得焦虑，一是对抗迎面而来的危险。

32 我通常是等别人来接近我，而不是我去接过他们。

33 我喜欢当主角，希望得到大家的注意。

34 别人批评我，我也不会回应和辩解，因为我不想发生任何争执与冲突。

九型人格测试结果对照表1号：这种人有自我管理的能力，善于追求自己的理想并且力求做到完美。

他们在最佳状态时会做出正确的判断和明智的决定，成为道德的模范和非常负责任的人。

适合从事需要坚持原则和公正的领域，如法官、医生、质检、安检、纪检和财会等。

2号：这种人有爱心，慷慨、感恩，愉悦人们，对别人的需要很敏感，总是试图满足他人的需要。

他们喜欢赞赏他人的才能，能够扮演密友和导师的角色，擅长与人的交际。

适合从事助人型的工作，如客服、教师、护士、工会主席和推销人员等。

3号：这种人适应力强，注意力集中，卓越，有干劲，知道如何按照别人的期望更有效率地完成工作。

他们往往很有吸引力，迷人，精力充沛。

他们擅长说服别人且有很强目标性，在推销、保险和演讲等领域容易成就。

适合从事需要竞争和成就的工作。

4号：这种人有艺术才能，感情丰富，能欣赏及关心别人，给人深刻的印象，喜欢拥有独特的魅力。

他们喜欢有创造力的工作，不喜欢太有规律的工作。

在最佳状态时，他们能将直觉和创造力带到工作中来，并用他们有深度和独特的感觉改善工作。

适合从事艺术、装潢、广告、产品设计、市场策划和推广等领域。

5号：这种人钟情于探索及发现，喜欢独处。

他们有很强的分析能力，适于咨询顾问、决策分析、数据分析和专业研究工作。

在最佳状态时，他们变得有远见，能够将全新的概念带到工作中去。

九型人格测试结果对照表类型：6号忠诚型人格特点：忠诚型的人经常会对周围的事情提出质疑，他们善于从多个角度看待问题。

除了看到事物给自己（公司、团队）带来的正面影响和发展机遇，他们也常常能够看到其中潜藏的风险和挑战。

有时候，他们自己拿不定主意，因此更希望能够有某种外在权威来指导自己开展各项工作。

同时，一旦他们对某个人、某个团队或某件事充分认可，往往能够忠诚于这个人或这个团队。

工作适应性：忠诚型的人适合需要耐心、细心、警惕和忠诚的岗位，如策划、规划、情报人员和保卫人员等。

类型：7号活跃型人格特点：活跃型的人乐观、开朗、积极主动，才艺广泛。

AB C我一向是罗曼蒂克，且富想象力的。

我一向是很实际的。

B我喜欢与人对立。

我有避免与人对立的倾向。

A 我一向是典型富外交手腕的，吸魅力，且有野心C我的性格一向是典型的直率且理想化。

我一向是专注且具有高度热忱。

我一向是很自发的、喜欢好玩乐的。

我一向是友善热情且欢迎朋友加入我的生活。

我一向是个注重稳私的人，不太和别人的生活有所重叠。

-大体而言，招惹我、使我脾气暴躁是一件容易的事。

B大体而言，招惹我、使我脾气暴躁是一件困难的事。

A 我是个机灵的丛林生存者。

我是个品格高尚的理想主义者。

我一向需要对他人表达热情。

我倾向和他人保持一定的距离。

面对全新的经验时，我通常会自问这对我是否有用处。

C面对全新的经验时，我通常会自问这是否有趣。

我有过分将焦点放在自己身上的倾向。

我有过分将焦点放在他人身上的倾向。

A 他人一向很依赖史的洞察力及知识他人一向很依赖我的坚强及果断我一向对自己很没信心。

B我一向对自己太有信心我一向较重视人际关系，而非以目标为导向。

我一向较重视目标导向，而非人际关系为重。

C我一直无法清楚地表达自我。

我一向坦白直言——我说了许多他人希望自己有胆量说出的话。

不左右评估各种选择性而立即采取明确的行动，对我而言是极困难的。

纵容应付事情且增加自己的弹性，对我而言是困难的。

我有犹豫不决、拖泥带水的倾向。

B我向来十分大胆且跋扈专权。

不愿过分与人交往已造成我交友上的困难。

A 过分需要朋友依赖我已造成我交友上的困难。

我通常能够置个人感情于一旁而将工作完成。

C 我通常必须感情活络起来才能开始工作。

大体而言，我是有条理且审慎的。

B大体而言，我是好刺激且愿意冒险的。

我向来是愿意支持他人，为他人付出，喜欢有人为伴的。

我向来是严肃的、克制的、喜欢讨论问题。

我常觉得自己有必要扮演“力量支柱”角色。

我常觉得有必要表现得完美无缺。

C我喜欢提出困难的问题，以及维持自己的独立性。

我喜欢维持稳定性信心中的平静。

A 我一向太顽固多疑。

B我一向太心软且滥情我一向担心自己错过好的东西。