办公室公共区域卫生管理制度

办公区域卫生管理制度

第一条：目的

为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，特制定本制度明确分工，落实责任。

第二条：范围

综合楼所有办公室人员。

第三条：具体要求

1、各部门每日上下班前对本区域的卫生，按6S标准进行整理和清扫。

2、地面无灰尘油污、无纸屑等杂物，垃圾篓及时更换垃圾袋。

3、桌、椅、电脑办公设备整洁无灰尘。

4、玻璃窗洁净明亮、无灰尘、无污渍，窗台无积尘、无杂物。

5、办公桌上除放置办公文件、材料及必要物品之外，不乱堆其他物品，做到各类物品摆放有序、美观。

6、办公室禁止吸烟、吃零食。

7、清洗茶杯、烟灰缸时，不得随意将垃圾倒入洗脸盆内，应倒入指定的垃圾桶内。

8、办公室必须保持安静，不得高声谈话，通话时必须注意音量，不能影响他人工作和公司整体形象。

第四条：责任分工

1、独立办公室的人员负责整体办公室卫生。

2、两人以上共处一室的办公室人员，自行分工做好办公室卫生。 3、各部门的公共区域走廊卫生由各部门领导安排人员日常整理、打扫（详见公共卫生区域值班表）。

4、三楼董事长室、总经理室及会议室由行政文员负责日常整理打扫。

第五条：检查方式

6S检查小组将按照办公室6S检查表，采取不定期不定时的方式进行检查，对检查不合格的部门按照6S奖惩方式进行处罚。

公共区域卫生值班表

根据公司办公室卫生管理制度，行政办现对各部门进行了公共区域（楼层走廊）卫生工作的分配，具体安排如下：

一楼走廊：

1、具体负责部门：操作部、库场业务部及物流商务部

2、值班时间：每周

3、具体部门时间安排：操作部和库场业务部负责星期一、三、五的走廊卫生清理工作；物流商务部负责星期二、四、六的走廊卫生清理工作。

4、其他公共区域卫生由清洁员负责清理。 二楼走廊：

1、具体负责部门：工程部、安全保障部

2、值班时间：每周

3、具体部门时间安排：工程部负责星期一、三、五的走廊卫生清理工作；安全保障部负责星期二、四、六的走廊卫生清理工作。

第1页共18页 办公室卫生管理制度

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。

一、主要内容与适用范围

本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。

此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。

二、区域划分

责任区域分为部门区域和公共区域。

1、公共区域。包括办公室大厅、走廊、公共通道、会议室、卫生间、仓库、餐厅和未分配到部门的办公区域等。

2、部门区域。包括个人办公桌桌面、电脑等及各部门办公区域。

三、制度内容

（一）环境卫生应做到以下几点：

1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。

2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

4、保持卫生间、洗手池内无污垢、经常保持清洁，清洁器具放在固定（或隐蔽）的地方。

5、办公室垃圾框摆放到位，超过半桶必须倒掉，不可有溢满的现象。 第2页共18页 6、不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画，不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。

（二）办公用品卫生管理制度

1、办公桌面只能摆放个人办公必须物品，其他物品应放在个人抽屉里面，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2、办公文件、票据。办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上及文件柜里。

3、办公室公用物品如笔、订书机、剪子、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域，员工平时使用，要从哪取使用后放回原位。以免丢失或引起工作不便。

4、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。

5、报刊。报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

6、饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐，保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护。

办公室卫生管理制度十条

第一条：保持办公室整洁

办公室的整洁对于员工的工作效率和士气都至关重要。该规定要求员工保持自己的工作区域干净整洁，包括桌面、文件柜和周围区域。

第二条：垃圾处理

办公室垃圾的处理应该是有序的。办公室应提供足够的垃圾桶，并定期清理垃圾。员工需要遵循正确的垃圾分类和处理程序。

第三条：定期清洁办公室

办公室需要定期进行清洁，包括地板、地毯、窗户、厕所等区域。清洁工作可以由专业清洁人员来完成，定期进行深度清洁。

第四条：保持洁净的厕所

厕所是办公室卫生最重要的部分之一、员工应该保持洁净的厕所，并遵守正确的卫生习惯，如冲洗马桶、洗手等。

第五条：防止害虫和病毒感染

办公室应采取措施防止害虫和病毒感染。这可以包括定期的杀虫灭鼠工作和员工健康教育，以减少传染疾病的风险。

第六条：管理食品和饮料

办公室应该有相关的管理制度来管理食品和饮料。禁止在办公区域食用食物，设立专门的用餐区域，并提供垃圾桶和清洁用品。

第七条：定期检查卫生设施 办公室应定期检查卫生设施的运行情况。这包括检查手部洗涤设备、垃圾处理设施和卫生用品的供应情况。

第八条：提供卫生用品和消毒设备

办公室应提供足够的卫生用品，如洗手液、纸巾、卫生巾等，并设置合适的消毒设备，如消毒液和消毒湿巾。

第九条：教育员工卫生知识

办公室应提供员工卫生知识教育，包括正确使用卫生用品、垃圾分类、手部卫生等方面的培训。

第十条：制定卫生检查和处罚制度

办公室应制定卫生检查和处罚制度，以确保员工遵守卫生规定。违反卫生规定的员工可能会受到相应的处罚，如罚款、停职等。

以上十条规定是办公室卫生管理制度的基本内容，可以根据实际情况进行适当调整和补充。办公室卫生管理制度的目的是为了保持员工的健康和提高工作效率，希望能对您有所帮助。

一、总则

为保障公司办公环境的整洁、舒适，提高员工的工作效率，保障员工的身心健康，特制定本制度。本制度适用于公司所有办公区域及公共设施。

二、卫生责任划分

1. 各部门负责人为所在部门办公区域的卫生第一责任人，负责组织、监督本部门员工的卫生工作。

2. 办公室行政人员负责公司公共区域的卫生管理工作，包括但不限于洗手间、休息室、走廊、楼梯等。

三、卫生要求

1. 办公区域应保持整洁、卫生，无灰尘、无蛛网、无杂物。

2. 办公桌椅、文件柜等物品应摆放整齐，无乱放现象。

3. 地面应保持干净，无污渍、无积水，每天至少清洁一次。

4. 洗手间应保持清洁，洗手池、马桶、地面等每天清洁消毒，确保无异味。

5. 休息室、会议室等公共区域应定期打扫，保持干净、整洁。

四、卫生管理措施

1. 制定卫生工作计划，明确卫生清洁的时间、内容和责任人。

2. 建立卫生检查制度，定期对办公区域进行卫生检查，发现问题及时整改。

3. 加强员工卫生意识教育，提高员工对卫生工作的重视程度。

4. 对违反卫生规定的行为进行严肃处理，情节严重者予以通报批评或处罚。

五、具体措施

1. 办公桌椅、文件柜等物品应定期擦拭，保持表面清洁。

2. 地面清洁采用湿拖布，避免扬尘。

3. 洗手间清洁时，应先用拖把拖地，再用清洁剂擦拭马桶、洗手池等设施。

4. 休息室、会议室等公共区域应定期更换沙发套、窗帘等，保持室内空气流通。 5. 每季度对办公区域进行一次彻底清洁，包括天花板、墙壁、空调口等不易清洁的地方。

六、奖励与处罚

1. 对认真履行卫生职责，积极做好卫生工作的部门和个人给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生规定，造成不良影响的部门和个人，给予通报批评，并视情节轻重予以处罚。

七、附则

1. 本制度由公司办公室负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关制度与本制度不符的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司办公室负责修订。