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礼仪队的策划书3篇篇一《礼仪队的策划书》一、活动背景二、活动目的1. 培养一批具备良好礼仪素养的队员，为各类活动提供优质的礼仪服务。
2. 提升组织的整体形象和知名度。
3. 通过参与礼仪活动，增强队员的自信心和团队合作精神。
三、礼仪队成员选拔1. 选拔标准：形象气质佳，身高符合要求。
对礼仪工作有热情和积极性。
2. 选拔方式：通过公开招募、面试等环节进行选拔。
四、培训计划1. 定期进行礼仪知识培训，包括站姿、坐姿、走姿、微笑、手势等基本礼仪规范。
2. 邀请专业人士进行化妆、服饰搭配等方面的培训。
3. 通过模拟活动场景进行实践训练。
五、礼仪队管理1. 制定严格的规章制度，包括考勤、纪律等方面。
2. 设立队长和副队长，负责日常管理和活动安排。
3. 定期对队员进行考核和评估。
六、活动安排1. 参与组织内部的各类会议、活动的礼仪服务。
2. 承接外部单位的礼仪服务需求。
七、经费预算1. 培训费用：包括聘请专业人士的费用等。
2. 服装、化妆品等费用。
八、注意事项1. 确保队员在活动中的安全。
2. 与其他部门密切配合，确保活动顺利进行。
篇二《礼仪队的策划书》一、活动背景二、活动目的1. 培养一批具备良好礼仪素养的队员，能够在各类活动中提供优质的礼仪服务。
2. 提升组织的整体形象和知名度。
3. 通过礼仪队的活动，传播礼仪文化，促进社会文明进步。
三、团队组建1. 招募：通过多种渠道广泛招募对礼仪工作有兴趣、形象气质佳的人员。
2. 选拔：制定严格的选拔标准，包括身高、形象、气质、沟通能力等方面。
3. 培训：对入选队员进行系统的礼仪知识和技能培训，包括仪态、举止、语言表达等。
四、礼仪队管理1. 制定规章制度，明确队员的权利和义务。
2. 设立队长和副队长，负责日常管理和训练工作。
3. 定期组织考核，对队员的表现进行评估和反馈。
五、活动安排1. 承担组织内部各类活动的礼仪服务工作，如会议、庆典、比赛等。
2. 参与社会公益活动，展示组织的良好形象。
礼仪部工作计划
一、目标和任务。
1. 确保活动和仪式的礼仪流程顺畅进行，提升活动的专业形象和氛围。
2. 提供礼仪培训和指导，提升员工的仪态和礼仪素养。
3. 协助组织各类会议和活动，保障礼仪细节的完美执行。
二、具体工作内容。
1. 制定礼仪执行标准和流程，确保各项活动的礼仪准则得到严格执行。
2. 定期组织礼仪培训课程，包括着装礼仪、交际礼仪、礼仪礼节等内容。
3. 协助组织各类会议和活动，包括开幕式、庆典仪式等，负责礼仪流程的设计和执行。
4. 协助管理团队，提供礼仪方面的咨询和建议，确保公司形象
得到有效展示。
5. 跟进员工的礼仪培训效果，定期进行评估和反馈，确保培训
效果的持续提升。
三、时间安排。
1. 每月初制定礼仪工作计划，包括培训安排、活动协助等具体
内容。
2. 每周安排一次团队会议，总结上周工作，制定下周工作计划。
3. 根据公司活动安排，灵活调整工作时间和内容，确保各项任
务按时完成。
四、风险控制。
1. 加强对礼仪执行标准的监督和检查，避免因疏漏导致形象受损。
2. 定期对员工的礼仪培训效果进行评估，及时调整培训方案，确保培训效果的持续提升。
3. 对于重要活动，提前做好充分准备，确保礼仪流程的顺利进行。
五、工作成果评估。
1. 每季度对员工的礼仪素养进行评估，制定个人成长计划，提升员工的仪态和礼仪素养。
2. 每次活动结束后，进行活动效果评估，总结经验和不足，为下次活动做好准备。
以上为礼仪部工作计划，希望通过团队的努力和协作，为公司的形象和品牌建设做出更大的贡献。
礼仪队策划书格式3篇篇一《礼仪队策划书》一、活动主题“展礼仪风采，扬青春之美”二、活动目的1. 为学校各类活动提供礼仪服务，展示学校良好形象。
2. 培养队员的良好气质和优雅仪态，提高综合素质。
3. 加强队员之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员学校全体师生六、活动流程（一）筹备阶段1. 确定礼仪队成员名单，并进行相关培训。
2. 准备活动所需的服装、道具等物品。
3. 设计并制作活动宣传海报、传单等宣传材料。
4. 联系相关媒体进行宣传报道。
（二）招募阶段1. 在学校官方网站、公众号、微博等平台发布招募信息。
2. 在学校宣传栏张贴招募海报。
3. 设立招募点，接受现场报名。
（三）选拔阶段1. 对报名者进行初步筛选，确定参加面试的人员名单。
2. 组织面试，考察报名者的形象、气质、语言表达能力等。
3. 根据面试结果，确定礼仪队成员名单。
（四）培训阶段1. 邀请专业礼仪老师对礼仪队成员进行培训，包括礼仪知识、仪态训练、动作规范等。
2. 组织礼仪队成员进行实践训练，如：站姿、坐姿、走姿、微笑等。
3. 定期进行考核，检查礼仪队成员的学习情况。
（五）活动阶段1. 根据活动需要，安排礼仪队成员担任迎宾、颁奖、引导等工作。
（六）展示阶段1. 组织礼仪队成员参加校内外的各种活动，展示礼仪队的风采。
2. 与其他学校的礼仪队进行交流和合作，提高礼仪队的知名度和影响力。
3. 通过展示活动，增强队员的自信心和荣誉感。
七、活动预算1. 服装费用：[X]元2. 道具费用：[X]元3. 培训费用：[X]元4. 宣传费用：[X]元5. 其他费用：[X]元八、注意事项2. 培训内容要丰富、实用，注重培养队员的实际操作能力。
3. 活动过程中要注意安全，特别是在进行仪态训练时，要避免受伤。
[时间]篇二《礼仪队策划书》一、活动主题“展礼仪风采，扬青春之美”二、活动目的1. 为学校各项活动提供礼仪服务，展示学校良好形象。
尊敬的礼仪队成员们：随着新学年的临近，我们礼仪队也即将迎来新的挑战和机遇。
为了确保我们在2024年能够高效、有序地开展各项工作，特制定本学期计划书。
请全体成员认真阅读，并据此做好个人准备和团队协作。
一、目标与愿景本学期，我们礼仪队的目标是进一步提升团队的专业素养和服务质量，打造一支更加规范化、标准化的高水平礼仪团队。
我们期望通过系统的训练和实践，使每一位队员都能在礼仪知识、形象气质、沟通技巧等方面有显著提升，从而为学校的各类活动提供更加专业、周到的服务。
二、培训与提升1.礼仪知识培训：定期组织专题讲座，邀请专业礼仪老师或行业专家，对队员进行礼仪知识、社交礼仪、国际礼仪等方面的培训。
2.形象塑造指导：通过形体训练、化妆技巧、着装搭配等课程，帮助队员提升个人形象，更好地展现礼仪风采。
3.沟通与表达能力训练：通过演讲、辩论、模拟主持等形式，锻炼队员的沟通和表达能力，以便在活动中更好地与嘉宾和观众互动。
三、团队建设1.团队文化构建：通过团队建设活动，如户外拓展、团建晚会等，增强队员间的了解和信任，形成积极向上的团队文化。
2.规章制度完善：修订和完善队内规章制度，确保团队运作有章可循，提高工作效率。
3.绩效考核与激励：建立科学合理的绩效考核机制，对表现优秀的队员给予奖励，激发队员的工作热情和积极性。
四、活动实践1.校内活动支持：积极参与学校组织的各类活动，如开学典礼、毕业典礼、重要会议等，提供专业的礼仪服务。
2.对外交流合作：寻求与校外企事业单位的合作机会，承接各类商业活动或公益活动，增加队员的实践经验和社会阅历。
3.公益活动参与：鼓励队员参与各类公益活动，如社区服务、关爱老人等，提升团队的社会责任感和公众形象。
五、宣传与推广1.官方平台建设：加强礼仪队官方网站、微信公众号等平台的建设，及时发布团队动态和活动信息。
2.媒体报道：积极与学校媒体中心合作，争取在校园媒体上报道礼仪队的活动和事迹，提升团队知名度。
礼仪部创立策划书3篇篇一《礼仪部创立策划书》一、背景与目的二、部门概述礼仪部将致力于传播礼仪文化，提供专业的礼仪培训和服务。
通过组织各种活动和培训课程，帮助成员掌握礼仪知识和技能，提高沟通能力和人际交往水平。
三、部门职责1. 制定并完善礼仪规范和标准，确保成员在各种场合的行为符合礼仪要求。
2. 组织礼仪培训课程，包括仪表仪态、社交礼仪、商务礼仪等方面。
3. 承担学校/公司/团体内部重大活动的礼仪服务工作，如会议、庆典、颁奖典礼等。
4. 与其他部门合作，共同推动学校/公司/团体的文化建设和形象提升。
5. 积极参与对外交流活动，展示学校/公司/团体的良好形象。
四、部门架构1. 部长：负责部门的整体管理和运作，制定工作计划和目标。
2. 副部长：协助部长工作，负责具体事务的执行和监督。
3. 培训专员：负责设计和实施礼仪培训课程。
4. 礼仪队员：参与礼仪服务工作。
五、工作计划1. 第一阶段（筹备阶段）确定部门成员，包括部长、副部长、培训专员等。
制定部门规章制度和工作流程。
筹备礼仪培训所需的教材和设备。
2. 第二阶段（培训阶段）开展系列礼仪培训课程，对成员进行系统培训。
组织实践活动，让成员在实际场景中运用所学礼仪知识。
3. 第三阶段（服务阶段）正式承担学校/公司/团体内部重大活动的礼仪服务工作。
根据反馈不断改进服务质量。
4. 第四阶段（发展阶段）加强与其他部门的合作，拓展礼仪部的影响力。
探索与外部机构的合作机会，提升部门的专业水平。
六、资源需求1. 培训场地和设备，如投影仪、音响等。
2. 礼仪服装和道具。
3. 培训教材和资料。
七、预算安排1. 人员费用：包括部长、副部长、培训专员等的薪酬。
2. 设备和材料费用：购买培训设备和教材的费用。
3. 服装和道具费用：定制礼仪服装和购买道具的费用。
4. 其他费用：如活动组织费用等。
八、评估与反馈定期对礼仪部的工作进行评估，通过成员反馈、服务对象评价等方式，了解部门工作的成效和不足之处，及时进行调整和改进，以不断提升部门的工作质量和服务水平。
礼仪部职责策划书3篇篇一《礼仪部职责策划书》一、礼仪部简介礼仪部是学生会的重要部门，主要负责学校各项活动的礼仪接待和颁奖工作。
我们的宗旨是“以礼待人，以仪服人”，通过专业的礼仪培训和服务，展现学校的良好形象和文化底蕴。
二、部门职责1. 礼仪培训（1）负责对礼仪部成员进行专业的礼仪培训，包括站姿、坐姿、走姿、微笑等基本礼仪动作的训练。
（2）培训礼仪部成员的社交礼仪、商务礼仪等方面的知识，提高成员的综合素质。
（3）定期组织礼仪风采展示活动，展示礼仪部的风采和成果。
2. 活动礼仪（1）负责学校各项活动的礼仪接待工作，如开学典礼、毕业典礼、文艺演出、运动会等。
（2）根据活动的需要，提前安排礼仪人员，并进行详细的培训和指导。
（3）确保礼仪人员在活动中能够准确地执行礼仪任务，展现学校的良好形象。
3. 颁奖工作（1）负责学校各项比赛和活动的颁奖工作，如运动会颁奖、文艺比赛颁奖等。
（2）提前准备好颁奖所需的物品和证书，确保颁奖工作的顺利进行。
（3）安排礼仪人员进行颁奖，确保颁奖过程的规范和庄重。
4. 形象宣传（1）通过礼仪部的活动和工作，展示学校的良好形象和文化底蕴。
（2）积极参与学校的各项宣传活动，如海报制作、宣传视频拍摄等。
（3）加强与其他部门的合作与交流，共同推动学校的发展和进步。
三、工作流程1. 活动策划（1）根据学校的活动安排，提前制定礼仪部的工作计划和安排。
（2）与其他部门进行沟通和协调，确定礼仪人员的需求和任务。
（3）制定详细的礼仪人员培训计划和流程。
2. 人员选拔（1）根据活动的需要，在全校范围内选拔礼仪人员。
（2）选拔标准包括身高、形象、气质、礼仪知识等方面的要求。
（3）对选拔出来的礼仪人员进行面试和培训，确定最终的礼仪人员名单。
3. 礼仪培训（1）根据培训计划和流程，对礼仪人员进行专业的礼仪培训。
（2）培训内容包括基本礼仪动作、社交礼仪、商务礼仪等方面的知识。
（3）培训方式包括理论学习和实践操作相结合的方式。
礼仪队策划书（共6篇）礼仪队策划书（共6篇）第1篇：宣传礼仪队策划书礼仪队宣传策划书一、前言：在现代社会，礼仪修养几乎成为一个人和一个社会文明程度的标志。
优雅的行为举止，得体的仪态和言语，真挚的情感和规范的礼仪，成为构建人与人之间沟通的桥梁，其力量和价值都是无可比拟的。
作为礼仪队的同学们，无论是去外面工作还是进行其他活动，我们的一言一行代表着我们的形象，代表着团队的形象，良好的礼仪有助于提高我们学校和个人的形象。
礼仪队是一个具体特色的队，它成立后受学院老师领导，在学校与外面影响很好，以最好的气质、仪表、仪态展现自我。
虽然礼仪队要求很高，但是在我们生活中我们还是离不开种种礼仪。
下面是对礼仪的宣传。
希望能够给予同学更多的认识我们礼仪队。
二、宣传目的：1、能够提高学院礼仪队修养，了解基本的礼仪队的原则。
同时也宣传我们校礼仪队，提高我们校礼仪队的知名度。
2、在礼仪队中很讲求分工合作，因此，在我校礼仪队，也能培养同学们的团队精神，促进我队内部相互了解，加强与其他部门的合作。
3、让广大新老同学认识并了解我们礼仪队。
4、吸纳一些有才华、有气质的同学到我们礼仪队，为我校礼仪队的发展注入新的活力。
同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，"物尽其用，人尽其才"，以承担起本届建设好社团的重任。
5、在参加各种礼仪活动中，不断提高自己的气质、素养、集体合作、交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。
同时也丰富了他们的课余文化生活。
三、宣传内容：来到大学，意味我们代表了当代大学生的形象，个人礼仪透露出一个人的修养，得体服饰与服饰都处处能为个人形象加分，一个有良好礼仪风范的又有谁不屑与之交往呢，所以希望每一个学生，认真去贯彻，从大一起就塑造一种过人的气质与形象，礼仪，是表现律己、敬人的一种行为准则，是个人素质、素养和社会观的外在表现，也是形象的具体化表现。
所以，礼仪已经越来越受到人们的重视，在校时形成良好的道德修养、礼仪举止是我们走向成功必要的铺路石。
礼仪队工作策划书3篇篇一礼仪队工作策划书一、礼仪队简介二、工作目标1. 提高礼仪队成员的专业素养和服务水平，为各种活动提供高质量的礼仪服务。
2. 加强礼仪队的组织管理，提高工作效率和团队协作能力。
3. 积极参与学校和组织的各项活动，展示礼仪队的风采和形象。
三、工作内容1. 礼仪培训（1）定期组织礼仪培训，包括礼仪知识、仪态训练、化妆技巧等方面的培训。
（2）邀请专业礼仪老师进行授课，提高礼仪队成员的专业水平。
（3）组织礼仪队成员进行实践演练，提高实际操作能力。
2. 活动服务（1）根据学校和组织的安排，承担各种活动的礼仪接待工作。
（2）负责活动现场的引导、签到、颁奖等工作，确保活动的顺利进行。
（3）注意自身形象和言行举止，展现礼仪队的良好形象。
3. 团队建设（1）定期组织团队活动，增强团队凝聚力和协作能力。
（2）鼓励礼仪队成员之间的交流和合作，共同提高工作水平。
（3）建立健全的团队管理制度，规范团队成员的行为。
四、工作安排2. 制定详细的工作计划，明确工作目标和任务。
3. 加强与其他部门的沟通和协作，共同完成学校和组织的各项任务。
五、工作要求1. 礼仪队成员要严格遵守礼仪队的规章制度，按时参加培训和活动。
3. 要认真履行工作职责，热情服务，确保活动的顺利进行。
4. 要注意团队协作，积极配合其他成员的工作。
六、考核与激励1. 建立健全的考核制度，对礼仪队成员的工作表现进行考核。
2. 根据考核结果，对表现优秀的成员进行表彰和奖励，激励成员积极工作。
3. 对表现不佳的成员进行批评和教育，帮助其提高工作水平。
七、注意事项1. 注意安全，避免在工作中发生意外事故。
2. 尊重活动主办方的要求和意见，积极配合工作。
3. 注意保护个人隐私，避免在工作中泄露个人信息。
篇二礼仪队工作策划书一、活动背景礼仪队是学校或组织中的一支重要队伍，负责各种活动的礼仪接待和服务工作。
为了更好地发挥礼仪队的作用，提高工作质量和效率，特制定本工作策划书。
礼仪部工作计划
一、目标。
1. 提高员工的礼仪素养，使其在工作和日常生活中都能展现出良好的形象和态度。
2. 组织和协调各种活动和仪式，确保其顺利进行并符合公司的形象和要求。
二、任务。
1. 开展礼仪培训课程，包括形象管理、言行举止、商务礼仪等方面的培训，提高员工的专业素养和礼仪意识。
2. 策划和组织各种公司活动和仪式，包括员工生日会、年度庆典、新员工欢迎会等，确保活动的顺利进行并展现公司的形象和文化。
三、计划。
1. 每季度组织一次礼仪培训课程，邀请专业讲师进行培训，内
容包括形象管理、商务礼仪、沟通技巧等。
2. 每月策划并组织一次公司活动，包括员工生日会、团建活动、年度庆典等，确保活动的顺利进行并展现公司的文化和价值观。
四、措施。
1. 制定详细的培训计划和内容，确保培训的全面性和有效性。
2. 成立活动策划小组，负责活动的策划、组织和执行，确保活
动的顺利进行和效果的达到。
五、评估。
1. 定期对员工的礼仪素养进行评估，收集反馈意见并进行改进
和调整。
2. 每次活动结束后进行总结和评估，收集反馈意见并进行改进
和调整。
六、预期成果。
1. 员工的礼仪素养得到提高，形象和态度得到改善，提升了公
司的整体形象和文化。
2. 公司各类活动和仪式顺利进行，展现了公司的文化和价值观，增强了员工的凝聚力和归属感。
礼仪部工作计划
一、目标。
1. 提高员工礼仪素养，提升公司形象。
2. 组织并规划各类公司活动的礼仪细节。
二、具体计划。
1. 制定礼仪培训课程，包括礼仪知识、仪态和言谈举止等方面，定期组织员工参加培训。
2. 设立礼仪督导小组，对公司内部各类活动进行礼仪指导和督促。
3. 定期举办员工礼仪大赛，激励员工自我提升礼仪素养。
4. 对公司重要活动进行礼仪策划，包括会议、庆典、接待等，
确保礼仪细节到位。
三、时间安排。
1. 每月安排一次礼仪培训课程，持续进行。
2. 礼仪督导小组每周例会，对活动进行督导。
3. 每季度举办一次员工礼仪大赛。
4. 对每次重要活动提前进行礼仪策划，确保细节到位。
四、预期成果。
1. 员工礼仪素养得到提高，公司形象得到提升。
2. 公司各类活动的礼仪细节得到保障，提升活动品质。
3. 员工参与度和积极性得到提升，形成良好的企业文化氛围。
五、风险预案。
1. 培训课程安排冲突，提前与部门协调好培训时间，确保员工能够参与。
2. 礼仪督导小组工作不到位，加强对小组成员的培训和督促，确保工作质量。
3. 员工对礼仪活动不重视，加强宣传和奖励机制，提高员工参与度。
六、总结。
礼仪部将以提高员工礼仪素养和规划公司活动的礼仪细节为目标，制定了一系列具体的工作计划，并对可能出现的风险进行了预案，确保工作顺利进行。
通过这些努力，将为公司营造良好的企业形象和文化氛围做出贡献。
礼仪部策划书第一篇：礼仪部策划书为了能写出更好的策划书，下面好范文推荐一篇策划书范文,仅供参考：在现代社会，礼仪修养几乎成为一个人和一个社会文明程度的标志。
优雅的行为举止，得体的仪态和言语，真挚的情感和规范的礼仪，成为构建人与人之间沟通的桥梁，其力量和价值都是无可比拟的。
作为一名广工校青协的干事，无论是去科学中央服务还是进行其他活动，我们的一言一行代表着广工，代表着校青协的形象，良好的礼仪有助于提高我们学校、协会和个人的形象。
一、活动概况：1.活动目的：能够提高同学们的礼仪修养，了解基本的礼仪原则。
同时也宣传我们校青协，提高我们校青协的知名度。
另外，礼仪培训在预备阶段很讲求分工合作，因此，通过这个活动，也能培养同学们的团队精神，促进协会内部相互了解，加强与其他部门的合作。
2.活动名称：广工校青协礼仪培训(常用礼仪培训)3.活动主题：常用礼仪培训4.活动对象：校青协全体干事5.活动时间：2014年4月19日(周日)6.活动主办：主办：广东工业大学校青协协办：广东工业大学校心协二、活动组织：本次活动主要将由校青协活动部策划与筹备，联合并组织协会各部门及校心协合作筹办。
分组人数详细分工部门总负责人3总体策划，ppt(培训用)制作，修改活动部通知;资料汇总;剧本编写修改、完善策划;协助拍摄资料收集小组4收集资料活动部技术组2dv拍摄、剪辑校心协4现场拍照、录像宣传部传单制作(介绍校青协) 宣传短片制作(介绍青协) 高校联系、接待组5联系并负责接待高校代表公关部后勤组2+1教室申请办公室物资预备桌签、签到表的制作办公室宣传部主持人1+1主持稿编写校青协校心协ppt(培训用)修改主持培训机动组6应对各种突发事件校青协各部门备注：人员可交叉使用三、活动流程部分组成内容形式开始时间预计用时(min)准备期各项工作，仪器调试18：0040接待接待高校代表18：3040空白期自由交谈，重复播放宣传片多种(ppt+电子相册)19：1015培训期详见下文(详细培训内容制作中) 19：30150后期与高校代表交流，合影21：00场地清理21：30【培训期】本次礼仪培训由三个部分组成，每部分用时30分钟左右。
【前期】主持人介绍嘉宾，开场白【第一部分】内容：电话礼仪、公共场所礼仪形式：ppt+现场演示点评预计用时：30min【第二部分】内容：名片礼仪、握手礼仪形式：ppt+自-拍dv短片，展示准确或错误的礼仪预计用时：35min【第三部分】内容：常用礼仪之我问你答(称呼、介绍、点名、交谈)、仪态举止(站、坐、行)形式：ppt+现场提问(+视频)预计用时：10min+15min具体时间、项目安排表第二篇：生活部礼仪培训策划书礼仪培训策划书分团委学生会生活部2014-11-4一、活动目的：加强礼仪教育，使学生会成员提高个人修养与素质，进而增强团队凝聚力与战斗力，同时促进组织文化建设，增强文化软实力。
二、活动时间：11月9日16：00——18：00三、活动地点：哲学院报告厅（如有变动，可调至系楼407）四、到场人员：11级学生会成员(09、10级不作硬性要求)五、活动前准备：1、联系邢媛老师。
（李敏）2、审批教室。
（李敏）3、宣传工作：①海报三张（张衡周日之前备好）。
②现场拍照。
③宣传稿4、通知与签到工作：①秘书处通知，11级不能请假，要求必到；②秘书处负责签到（6:40到位）。
（闫佳欢）5、会场布置与后勤工作：①多媒体的钥匙。
②ppt的制作。
③培训前的音乐.④一壶开水、水杯（张敏）6、主持人：张衡。
六、活动流程：1、主持人维持会场秩序，介绍老师。
2、老师开始培训。
3、主持人拍老师马屁。
4、请主席拍马屁并教育各位。
5、与会者互相交流，相继发言。
6、组织者简单总结7、。
结束七、活动总结1、大一写个人感想，周一（9月14）之前交（王灵芝），王灵芝交给李敏。
2、个人总结3、生活部备案（包括电子版照片等资料）4、与老师亲切交流，以表感谢（李敏）。
第三篇：院生活部关于文明礼仪策划书关于文明礼仪策划书中华民族素来是文明礼仪之邦，温文尔雅，落落大方，见义勇为，谦恭礼让，是华夏儿女代代相传的美德。
举手投足间，无不体现一个人的气质与素养。
讲文明树新风，更是当代中学生义不容辞的责任。
为配合院里文明礼貌月的号召，我们策划举行一系列有关文明礼貌的活动。
活动目的：为了一步服务与同学，促进我校精神文明建设，更好的营造良好的校园文明氛围，提高学生们思想道德修养，构建和谐校园意识，使同学们对校园里不文明现象有一个深刻的认识，懂得文明是一个公民的基本品质，学会生活中处处讲文明、懂礼貌。
宣传方法：宣传板。
活动内容：看电影，不文明现象展，教室卫生大扫除，禁止带早餐进教室。
活动流程：前期：策划活动内容、步骤、细则、讨论具体方案。
中期：准备材料，人员安排。
后期：对活动进行总结分析。
具体操作：1、组织同学看一场与文明有关的电影。
2、对校园内不文明的现象进行照片记录，并进行展示。
3、进一步规范和完善对带早餐进教室的检查制度。
4、联系各系生活部组织学生打扫教室，并对打扫情况进行检查.。
5、以社交礼仪协会名义出一块宣传板。
6、联合宿管部对全院晚寝情况进行一次全面的检查。
通过本次活动增强我院学生文明意识，培养良好的行为意识，提高同学们得到道德修养，构建和谐校园意识，从而促进我院精神文明建设。
社交礼仪协会2014年10月10日第四篇：传媒艺术学院公关礼仪部联谊活动策划书传媒艺术学院公关礼仪部联谊活动策划书?活动目的：作为公关礼仪的一次大型活动，为了增加系院之间的联系，增强同学之间的友谊，扩大同学们的交际圈，丰富同学们的课余生活。
?活动时间：2014年3月24号（暂定）?活动主题：联谊活动?活动对象：参与联谊的同学?主办单位：传媒艺术学院学生会，公关礼仪部?活动要求：活动内容积极健康向上；本着相互学习相互交流的宗旨。
?赛前准备：1、个班文娱委员在班内积极宣传，确定好参与同学大概人数。
2、申请比赛场地。
3、准备场地以及活动游戏内容。
4、嘉宾与评委的邀请；主持人的确立。
5、布置场地，购买活动道具等。
6、联系宣传部拍照?活动流程：1、参加同学需提前10分钟入场。
2、评委与嘉宾提前5分钟入座。
3、活动开始由主持人致词，介绍参与嘉宾，宣布活动规则。
4、活动内容开始进行：时间大概控制在三个小时左右，大致有5个小游戏，先有主持人宣布活动规则，让同学们自愿参加，也尽量做到公平让每个人都能参与活动至少一次。
中途可以考虑请同学上台即兴表演，活跃气氛，可作为游戏的惩罚方式。
每个游戏的最终胜利者都会有小礼品。
游戏参考：（1）抢凳子1、道具：凳子若干2、过程：a）每组派一个代表b）凳子的数目比参加者的数目少一个c）凳子围成一圈，参加者站在圈外d）音乐开始后，大家围绕凳子转，音乐停止后大家尽力坐到凳子上，最后没有抢到凳子的算失败；e）失败者下场，同时去掉一个凳子，继续游戏，直到最后一个人（2）萝卜蹲分几个组，分为取个别名，比如叫白罗卜、红罗卜、黄罗卜、金罗卜。
先叫一组说白罗卜蹲、白罗卜蹲，白罗卜蹲完红罗卜蹲。
边说边做蹲的动作。
白罗卜组说完指到红罗卜组时，红罗卜组马上接着蹲，并说红罗卜蹲，红罗卜蹲，红罗卜蹲完黄罗卜蹲。
以此类推，哪一组在5秒内没有反应过来判出局。
也可以冬瓜蹲，黄瓜蹲，菠菜蹲，茄子蹲~~~（3）泡泡糖主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。
比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。
而没有找到同伴的人被淘汰出局。
当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。
最后剩下的两人胜出。
因为游戏并不具有技术和智力上的难度，所以在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字（可以是他的名字之类）或者让他表演一个节目等。
此游戏要注意，主持人喊出的身体部位要有一定的可实行性。
（4）搬运工1、道具：绳子若干，长度50厘米；气球或者其他比较轻的物品若干。
2、过程：a)每组两个成员（最好男女搭配）把两人其中一条腿绑在一起；b)物品放在远处，开始后每组成员一起走到物品处把东西拿到出发点，在规定时间拿得多的对获胜；（5）爱的火花1、道具：无2、过程：a)游戏开始主持人可以选10个自愿者；b)游戏开始，首先挑两个双方面对站好，而且尽可能近；c)主持人喊开始的时候，双方眼睛对眼睛，如果谁先眨眼睛或者视线离开或者退缩即算输，一直坚持到最后的获胜。
！！游戏顺序未定。
5、主持人宣布活动结束。
传媒艺术学院学生会公关礼仪部阳晨第五篇：礼仪部。
