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安全管理员安全培训考试题附答案【完整版】安全管理员安全培训考试是评估安全管理员对安全知识理解和掌握程度的重要手段。
以下是一篇完整的安全管理员安全培训考试题及答案，供您参考。
一、选择题（每题2分，共40分）1. 安全生产管理的基本原则不包括以下哪项？（）A. 预防为主，防治结合B. 安全第一，预防为主，综合治理C. 依靠科技进步，强化安全管理D. 安全生产人人有责答案：D2. 安全生产法规体系中，以下哪项属于综合性安全生产法律？（）A. 《安全生产法》B. 《消防法》C. 《职业病防治法》D. 《道路交通安全法》答案：A3. 以下哪个单位负责全国安全生产工作的综合监督管理？（）A. 公安部B. 应急管理部C. 卫生健康委员会D. 市场监督管理局答案：B4. 安全生产监督管理部门对安全生产违法行为的查处，以下哪项说法正确？（）A. 必须先进行行政处罚，再进行刑事处罚B. 可以根据情况选择行政处罚或者刑事处罚C. 必须先进行刑事处罚，再进行行政处罚D. 不可以同时进行行政处罚和刑事处罚答案：B5. 安全生产事故分为几个等级？（）A. 一级B. 二级C. 三级D. 四级答案：D6. 企业进行安全生产培训，以下哪项说法错误？（）A. 对新入职员工进行安全培训B. 对在岗员工进行定期安全培训C. 安全培训可以由企业自行组织D. 安全培训不需要考核答案：D7. 安全生产事故调查处理应当遵循以下哪个原则？（）A. 客观、公正、公开B. 客观、公正、公平C. 客观、公正、合理D. 客观、公正、透明答案：A8. 企业安全生产费用提取标准是以下哪个因素决定的？（）A. 企业规模B. 企业类型C. 企业安全生产风险程度D. 企业经济效益答案：C9. 安全生产标准化评审分为几个等级？（）A. 一级B. 二级C. 三级D. 四级答案：C10. 安全生产监督管理部门对企业的安全生产检查，以下哪项说法正确？（）A. 可以随时进行检查B. 必须提前通知企业C. 检查时可以查阅企业相关资料D. 检查时不能对企业进行处罚答案：C二、判断题（每题2分，共30分）1. 安全生产法规定，企业必须建立健全安全生产责任制。
能源管理体系培训试题单位：姓名：得分：一、单项选择或多项选择题（每题2分；多选题，少选得1分；共40分）1．能源管理体系不适合以下哪种组织？（C）A. 进行自我评价和自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求的组织；B. 建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织；C．通过体系的的有效运用，包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意的组织。
D．寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。
2．下列属于二次能源的是？（A）A. 蒸汽B. 煤炭C. 石油D. 太阳能3．最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动提供证据。
以下哪个不属于承诺范围？（D）A. 执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施；B. 制定和实施能源方针和目标，并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分；C. 确保配备能源管理体系所需的适宜资源；D. 进行内部审核4．能源管理方案应包括：（ACD）A. 有关职能与层次上的职责和权限；B. 耗能设备的检修规程；C. 技术方案、实施方法和财务措施等；D. 时间进度安排。
5. 在一个用能单位中，往往８０％的能源是由２０％的用能设备／环节所消耗的，这种原理被称为（Ａ）A. 二八原则B. 重点控制理论C. 标杆对比D. 能量平衡6. 标准4.4.6.能源目标、能源指标与能源管理实施方案/能源管理实施方案应包括：（ABCD ）A. 职责的明确；B、达到每项指标的方法和时间进度；C、验证能源绩效改进的方法；D、验证结果的方法7. 除了节能技术应用外，节能的主要途径还有什么？（BC）A. 空调改造B. 结构节能C. 管理节能D. 人走关灯8. 以下哪项属于强制性的外部交流（A）A. 统计局要求重点用能单位报送年度用能情况统计表B. 网站上宣传能源方针C. 在社会责任报告中描述能源节约情况D. 宣传获得了能源管理体系认证9. 以下哪种情况是能源管理体系认证可以接受的？（ACD）A. 没有纸质的管理文件；B. 没有文件化的能源管理基准；C. 能源管理体系文件与公司其他管理体系及日常管理规定合在一起，没有单独的文件系统；D. 信息交流内容在能源管理手册中描述，没有形成单独的程序文件。
1、组织应经过（B）来辨别和办理实质的或潜伏的不切合A．纠正举措、预防举措 B ．纠正、纠正举措和预防举措C．适合和有效的举措 D ．改良活动2、能源审计作为辨别和（D）改良能源绩效时机的一部分应进行策划和执行（标准附录A4.3 ）A．推动B．优化C．确定D．精选3、组织应辨别合用于对能源绩效进行监督丈量的能源绩效参数，确定和更新能源绩效参数的（ D ）应予以记录，并按期评审其有效性。
标准A．规定B．标准 C ．方法 D ．方法学4、能源目标是最高管理者公布的有关（ D ）的主旨和方向A．组织B．能源利用C．能源耗费 D ．能源绩效5、组织应进行能源管理策划，形成文件。
策划应与（C）保持一致，并保证连续改良能源绩效。
A．组织的主旨B．组织战略C．能源目标 D ．能源目标6、在计算能源效率时，输入和输出都需要在（ D ）长进行详尽说明，而且能够丈量。
A．系数B．数目C．质量D．数目和质量7、组织应检查能源绩效中的（ A ），并采纳应付举措。
A．重要误差 B ．重要问题C．重要错误D．重要隐患8、能量均衡的基本指标是能量均衡表描绘的能量过程的广义投入产出效率，即各样种类的（B）能耗。
A．单位产品 B ．单位产出C．单位产量 D ．单位综合9、组织应依据（B），成立对于能源绩效、能源管理系统运转的内部交流体制。
A．能源使用 B ．自己规模C．能源基准 D ．能源参数10 、鉴于丈量和其余数据，剖析能源使用和能源耗费，包含：（B）A．辨别影响主要能源使用的其余有关变量。
B．评论过去和此刻的能源使用状况和能源耗费水平。
C．辨别改良能源绩效的时机，并进行排序，辨别结果须记录。
D、辨别对能源使用和能源耗费有重要影响的设备、设备、系统、过程及为组织工作或代表组织工作的人员。
11 、固定财产投资项目节能评估依照项目建成投产后（ A ）推行分类管理。
A．能源花费量B．能源利用率 C ．能源种类D．电力能源花费量12 、以下能源计量器具装备原则不切合〈用能单位能计量器具装备和管理公则〉要求的是（B）。
山东能源集团安管人员试题库1、李董事长在梁宝寺煤矿“8.20”事故安全紧急会议上的讲话中要求开展“五个反思”是哪五个？（宏观要求类）——[简答题]正确答案：一是深刻反思安全第一的思想究竟牢不牢固？二是深刻反思安全责任落实究竟认不认真？三是深刻反思生产系统上究竟存不存在问题？四是深刻反思隐患治理上究竟细不细致？五是深刻反思制度执行上究竟到不到位？答案解析：2、党委书记董事长李希勇在8月20日集团公司安全紧急会议（视频）上的讲话中，提出在集团公司开展“三项整治”，“三项整治”的具体内容是什么？（宏观要求类）——[简答题] 正确答案：一是整治思想作风；二是整治纪律制度；三是整治生产组织。
答案解析：3、党委书记董事长李希勇同志在8月28日集团公司防冲工作专题会议上的讲话中，提出启动开展煤矿两年安全整治行动。
请问你知道行动的主题是什么？具体制定哪几个方面的专项实施方案？（宏观要求类）——[简答题]正确答案：聚焦“强基础、上装备、治灾害、优布局"主题。
逐矿制定装备升级、系统优化、智能矿井建设、三减三提、质量标准化、快速掘进等专项实施方案。
答案解析：4、党委书记董事长李希勇同志在8月28日集团公司防冲工作专题会议上的讲话中，提出启动开展煤矿两年安全整治行动，请问您知道重点抓好哪七件大事要事？（宏观要求类）——[简答题]正确答案：一是全面推动系统装备升级。
二是深入推进三减三提落地。
三是实施综合评价分类管理。
四是依法生产杜绝三超行为。
五是大力实施科技兴安战略。
六是合理确定生产经营指标。
七是大力推进矿井三基建设。
答案解析：5、《关于贯彻落实上级安全工作指示批示精神的实施意见》（山能集团发〔2020〕2号）文件中，提出打好打赢煤矿生存保卫战，采取“十项断然措施”，您能简要说出5-6条措施吗？（宏观要求类）——[简答题]正确答案：（1 ）坚持一矿一策，抓好重大灾害治理。
（2）围绕全面覆盖，严格开展安全检查。
（3）优化生产接续，确保均衡安全生产。
安全管理培训试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 安全管理的首要任务是什么？A. 制定安全规章制度B. 预防事故的发生C. 进行安全教育D. 组织安全检查2. 以下哪项不是安全管理的基本原则？A. 预防为主B. 以人为本C. 经济优先D. 科学管理3. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 监督责任D. 领导责任4. 安全生产事故的“四不放过”原则是什么？A. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不整改措施不落实不放过、不吸取教训不放过B. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不整改措施不落实不放过、不进行处罚不放过C. 不查清原因不放过、不处理责任人不放过、不进行处罚不放过、不吸取教训不放过D. 不进行处罚不放过、不整改措施不落实不放过、不吸取教训不放过、不查清原因不放过5. 安全生产“三同时”制度是指什么？A. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B. 同时规划、同时设计、同时施工C. 同时规划、同时施工、同时投入生产和使用D. 同时设计、同时投入生产和使用、同时施工二、判断题（每题1分，共10分）6. 安全生产责任制是安全生产管理的核心。
（）7. 安全生产事故的调查处理可以由任何单位或个人进行。
（）8. 安全生产事故的报告应当及时、准确、完整。
（）9. 安全生产教育培训是提高员工安全意识和操作技能的重要手段。
（）10. 安全生产检查可以不定期进行。
（）三、简答题（每题5分，共20分）11. 简述安全生产事故的预防措施。
12. 阐述安全生产教育培训的重要性。
13. 描述安全生产事故应急处理的基本原则。
14. 解释安全生产中的“五同时”制度。
四、案例分析题（每题15分，共30分）15. 某工厂发生火灾事故，造成重大财产损失和人员伤亡。
请分析事故发生的可能原因，并提出预防措施。
16. 某企业在进行安全检查时发现多处安全隐患，但未及时整改。
管理人员安全培训考试试卷(答案)部门：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿＿＿分数：＿＿＿＿＿＿一、填空题（每题3分，共30分）1、安全生产工作应以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
2、公司实行以各级行政正职为第一责任人的各级基建安全责任制，建立健全安全保证体系和监督体系，实行安全目标管理，逐层签订安全责任书。
3、生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
4、施工单位应当对管理人员和作业人员每年进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。
安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。
5、重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用、或者存储危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量单元（包括场所和设施）。
6、进入施工现场必须正确佩戴安全帽，严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋或带钉的鞋；严禁酒后进入施工现场。
7、扑救火灾一般有三种方法：（隔离法），将可燃物与火隔离；（窒息法），将可燃物与空气隔离；（冷却法），降低燃烧物的温度。
8、施工周期超过一个月或重复施工的施工项目，技术人员重新交底；作业指导书或安全技术措施交底过程中，全体作业人员必须参加，并按规定在交底书上签字确认。
9、高处作业是指凡在坠落高度基准面２米以上(含２米)有可能坠落的高处进行的作业。
10、新闻、出版、广播、电影、电视等单位有进行安全生产宣传教育的义务，有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。
二、选择题（在下列各题的答案选项中，有一个或一个以上是最合适的答案，请选出全部正确的选项，每题2分，共20分）1.下列表述不正确的是（C）A.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见。
B.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。
2024年度山东省企业全员安全生产“大学习、大培训、大考试”考前测试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.高危行业企业主要负责人、安全总监、安全生产管理人员应当由---对其安全生产知识和管理能力考核合格。
A.所属企业B.主管的负有安全生产监督管理职责的部门C.当地人民政府D.应急管理部门2.《生产安全事故报告和调查处理条例》于（）起实施。
A.2007年3月1日B.2002年3月15日C.2005年9月1日D.2007年6月1日3.制定《生产安全事故报告和调查处理条例》的目的是为了（），落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故。
A.规范生产安全事故的报告和调查处理B.规范企业安全生产C.安全经营D.加大处罚4.“晨会”可在会议室、值班室召开，也可在能够保障安全的车间、广场等场所召开，时间一般不少于____分钟，工艺复杂、高危作业的班组，时间可适当延长。
“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督。
A.10分钟B.8分钟C.6分钟D.5分钟5.关于生产经营单位对生产经营区域内常驻协作单位的安全管理，说法正确的是（）。
A.明确生产作业风险和安全管理要求B.督促其健全落实安全生产规章制度和安全措施C.组织其参加本单位的生产安全事故应急救援演练D.以上都正确6."从业人员人______以上的高危生产经营单位应当建立安全生产委员会。
A.一百人B.二百人C.三百人D.四百人7.《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急部10号令）所列情形中直接关系生产安全的监控、报警、防护等设施、设备、装置，应当保证正常运行、使用，()均判定为重大事故隐患。
A.失效或无效B.未定期检测C.未定期维护D.未落实责任人8.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为（）。
A.小型事故、中型事故、大型事故、特大型事故B.一般事故、较大事故、重大事故C.小型事故、中型事故、大型事故D.一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故9.生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确（）承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。
公司安全管理员安全培训考试题及完整答案（各地真题）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项( )A.计划B.布置C.检查D.评价2.因玩忽职守、违章指挥、（）、使用、修理规程等原因造成安全事故的，按照国家相关规定执行。
A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊3.依据《安全生产法》规定，重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过（）的单元（包括场所和设施）。
A.一定量B.临界量C.规定量D.规定量4.发生火灾时，正确的安全疏散主要有三个方向，向下可以跑到地面，向上可以爬到屋顶，还可以（）。
A.躲到角落里B.向外逃到阳台C.钻到阁楼、大橱等处避难D.跳窗户5.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的(B)，保证安全生产责任制的落实。
A.综合管理B.监督考核C.监督管理D.综合监督管理6.通过职业卫生技术服务机构，对（）场所进行职业病危害的检测与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布A.休息B.作业C.职工宿舍D.环境7.组织群众撤离危险区域时，应选择合理的( )，避免横穿危险区域。
A.撤离时间B.撤离路线C.撤离地点8.依据《特种设备安全监察条例》组织对特种设备检验检测机构的检验检测结果、鉴定结论进行监督抽查的部门是( )。
A.国务院特种设备安全监督管理部门B.省级特种设备安全监督管理部C.设区的市级特种设备安全监督管理部门D.县级特种设备安全监督管理部9.某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中，提出“我厂危险源比较多，不可能根除一切危险源和危险。
所以宁可减少总的危险性，而不是彻底消除几种选定的危险”的观点。
该观点符合事故致因理论的( )。
A.海因里希因果连锁理论B.能量以外释放理论C.系统安全理论D.事故频发倾向理论10.安全监察是一种带有( ) 的监督。
公司安全管理人员安全培训考试题及参考答案（精练）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.( )是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》2.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、（）等能够危及人身安全和财产安全的物品。
A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品3.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地。
不负责该公司日常工作。
该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。
根据(安全生产法)有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是( )。
A.安某B.张某C.徐某D.姚某4.发生火灾时( )。
A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗5.手提储压式干粉灭火器报废年限是( )。
A.6年B.8年C.10年D.12年6.后热是焊工立即将焊件加热( )度，保温2~6h后空冷。
A.150~200B.250~350C.500~6507.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（）。
A.行业标准B.地方标准C.企业标准8.特种设备归属部门应定期进行隐患排查，发现隐患应当（）设备运行及时消除隐患，待隐患消除后，方可继续使用。
A.暂停B.停止C.继续9.安全生产检查形式分别有（）、节前检查、季节性检查A.节日检查B.综合安全检查C.抽查D.随时检查10.提高焊接电弧的稳定性，应( )。
A.提高电弧电压B.增大焊接电流C.提高焊接速度11..据统计，火灾中死亡的人有80%以上属于( )。
A.被火直接烧死B.烟气窒息致死C.跳楼或惊吓致死12.手提式灭火器设置在挂钩、托架上，其顶棚离地面高度应小于（）米。
A.2B.1C.513.对职业危害防治应从人、设备、环境（）方面综合考虑，优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.三个B.二个C.一个D.四个14.( )安全阀主要用于介质为有毒易燃气体的容器。
公司安全管理人员安全培训考试题及完整答案【名校卷】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》2.爆破作业人员是特种作业人员吗？（）A.不是B.是3.施工单位()依法对本单位的安全生产工作全面负责。
A.主要负责人B.技术负责人C.安全部门负责人4.为预防蒸汽加热装罝过热造成超压爆炸，在设备本体上装设了易熔塞。
采取这种安全技术措施的做法属于()。
A.故障安全设计B.隔离C.设罝薄弱环节D.限制能量5.集团内员工调动、离岗半年以上，以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的，应对在岗人员进行专项（），总时间不得少于4学时。
A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训6.()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，()对本岗位的安全生产负直接责任。
A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长：岗位工人7.在生产过程、劳动过程、()中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。
A.作业环境B.卫生环境C.高温环境8.提高弧焊电源的空载电压，则电弧的稳定性()。
A.下降B.不变C.提高9.下列对事故隐患描述不正确的是;（）。
A.事故隐患可按照整改难易及可能造成的后严重性,分为一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患和特别重大事故隐患B.一般事故隐患,是指能够及时整改,不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患；C.重大事故隐患,是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患10.对于操作工人来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要（）A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B.安全科学基本理论与教育C.安全生产方针、法规与管理方法教育11.生产安全事故报告和调查处理条例实施日期是（）。
山东能源集团安全管理文件考试试题单位：姓名：得分：一、填空题1.山能集团发〔2020〕2号文件名称是。
（山能集团发〔2020〕2号）2.始终把安全生产作为首要政治任务，树立、、、的安全观，坚决遏制事故多发频发苗头，打好安全“翻身仗”。
（山能集团发〔2020〕2号）3.严格落实安全生产主体责任，以、的强烈忧患，始终把安全生产作为首要政治任务。
（山能集团发〔2020〕2号）4.升级辅助运输系统，逐步做到、、、“四个消灭”，逐步全部取消辅助运输岗位。
（山能集团发〔2020〕2号）5.根据冲击地压严重程度，坚持、的治理原则，逐矿分类确定冲击地压矿井治理方案。
（山能集团发〔2020〕2号）6.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中考核对象有董事长，总经理，分管、、、等安全生产管理的其他班子成员及总经理助理、副总工程师。
（出自山能发〔2020〕36 号）7.二级公司董事长每月下井指标是个，总经理每月下井指标是个，总工程师每月下井指标是个。
（出自山能发〔2020〕36 号）8.二级公司分管安全生产其他班子成员及总经理助理、副总师每月下井指标是个。
（出自山能发〔2020〕36 号）9.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中将考核结果作为和的重要依据。
（出自山能发〔2020〕36 号）10.山东能源集团关于建立完善安全责任体系的实施意见中构建“、、”的责任体系，健全“、、”的运行机制。
（出自山能发〔2020〕18 号）11.坚决杜绝、、下达生产任务和经营指标，坚决制止强令冒险组织生产等违法违规行为。
（出自山能发〔2020〕18 号）12.在二级公司、三级单位领导班子成员中实行制度，严格承诺兑现考核。
（出自山能发〔2020〕18 号）13.强化总工程师选拔、培养和使用，自觉维护总工程师技术权威，对总工程师按程序作出的技术决策任何人不得。
（出自山能发〔2020〕18 号）14.建立雨季和冬季“三防”工作长效机制，严格落实、以及停产撤人等规定，从严执行24小时应急值守制度，凡发生险情，、、必须第一时间到现场组织救援。
（出自山能发〔2020〕18 号）15.推行安全环保管理，完善能源集团、二级公司、三级单位的责任体系。
（出自山能发〔2020〕18 号）二、判断题1.严格矿井开拓煤量、准备煤量、回采煤量三量考核，用1-2 年时间扭转当前生产被动局面，确保矿井接续正常。
（）（山能集团发〔2020〕2号）2. 坚决按照核定生产能力组织生产，杜绝“三超”行为。
（）（山能集团发〔2020〕2号）3.基础不牢、地动山摇，必须做实安全基层基础工作。
（）（山能集团发〔2020〕2号）4.围绕集团公司联合重组期间安全生产、安全隐患排查整治等部署要求，采取“四不两直”方式开展安全大检查，实现矿井上下、地面非煤单位、所有产业全覆盖。
（）（山能集团发〔2020〕2号）5.加强区队班组建设，定期评选金牌班组长、优秀区队长，关心班组长、区队长成长，夯实基础队伍及管理基础。
（）（山能集团发〔2020〕2号）6.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中根据各公司的管控范围及管控难度，触及刚性约束条款的，对肥矿集团、龙矿集团、贵州矿业、未来能源按1.5 倍扣减，其他公司按1.0 倍执行。
（）（出自山能发〔2020〕36 号）7.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中考核内容有刚性约束和正向激励。
（）（出自山能发〔2020〕36 号）8.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中考核领导小组每季度组织对二级公司进行全面考核并排名通报。
（）（出自山能发〔2020〕36 号）9.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中对连续两次考核结果为末位的人员罚款2 万元，并按照规定程序给予约谈警示、组织调整直至撤职。
（）（出自山能发〔2020〕36 号）10.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法自2021 年1 月1 日起施行。
（）（出自山能发〔2020〕36 号）11.二级公司主要负责人强化风险管控和重大灾害治理，每年不少于1次向能源集团报告重大风险管控、重大灾害治理情况。
（）（出自山能发〔2020〕18 号）12.总工程师按程序作出的技术决策中如有前瞻性不强、精准性不足的，董事长可以提出异议和否定。
（）（出自山能发〔2020〕18 号）13.健全安全生产责任制，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”要求。
（）（出自山能发〔2020〕18 号）14.涉煤二级公司分管安全、生产、技术负责人，通防、防治水、防冲等专业副总工程师，安全生产业务部室及专业人员必须齐全。
（）（出自山能发〔2020〕18 号）15.要加强安全法治，坚持法治思维，依法办企治企、依法合规生产、依法履职尽责，坚决杜绝超能力、超强度、超范围下达生产任务和经营指标等违法违规行为。
（）（出自山能发〔2020〕18 号）16.要坚守安全发展理念，增强“企业不消灭事故、事故就消灭企业”的危机意识，坚定践行“企业靠我发展、隐患就是事故、防治胜于救灾、健康价值至上”安全理念。
（）（出自山能发〔2020〕18 号）三、选择题1.坚持一矿一策，抓好重大灾害治理。
综合采取（）、专项工作组督导等方式，聚焦冲击地压、水、火、瓦斯、煤尘等重大灾害，全面细致做好重点矿井排查。
（）（山能集团发〔2020〕2号）A、驻矿盯靠B、专项检查C、解剖性检查D、帮扶性检查2.强化煤（岩）“零冲击”目标管理的内容是（）。
（山能集团发〔2020〕2号）A、无人员伤亡B、无巷道破坏C、无设备损坏D、无财产损失3.坚决按照核定生产能力组织生产，杜绝（）行为。
（）（山能集团发〔2020〕2号）A、超能力B、超强度C、超定员D、超时间4.研究制定重大科技项目管理办法，重大科技专项要集中力量开展攻关，（）确保到位。
（）（山能集团发〔2020〕2号）A组织B、装备C、技术D、资金5.严格矿井开拓煤量、准备煤量、回采煤量三量考核，用（）年时间扭转当前生产被动局面，确保矿井接续正常。
（）（山能集团发〔2020〕2号）A、1-2B、2-3C、3-56.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中考核原则有（）。
（出自山能发〔2020〕36 号）A、坚持过程考核与结果考核并重B、坚持过程考核与正向激励相结合C、坚持刚性约束与正向激励并行D、坚持考核与奖罚兑现并行7.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中对各岗位连续两次排名首位的人员奖励（），按照规定程序优先提拔重用，并列为评先树优重点推荐对象。
（出自山能发〔2020〕36 号）A、1 万元B、2 万元C、3 万元D、5000元8.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中评比实行（）考核一票否决，考核奖罚及时兑现。
（出自山能发〔2020〕36 号）A、安全生产工作B、安全工作C、生产情况D、隐患治理9.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中要求二级公司（）前，将上一季度公司安全指标完成情况、重点工作推进情况及被考核对象岗位履职履责情况形成自查报告，经主要负责人审查签字后报考核领导小组办公室。
（出自山能发〔2020〕36 号）A、每季度首月1 日B、每季度首月2 日C、每季度首月5日D、每季度首月3 日10.山能发〔2020〕18 号文件总体要求指出，要坚持“（）、装备、素质、系统”并重。
（出自山能发〔2020〕18 号）A、制度B、管理C、学习D、质量11.坚守安全发展理念，增强“企业不消灭事故、事故就消灭企业”的危机意识，坚定践行“（）”安全理念。
（出自山能发〔2020〕18 号）A、企业靠我发展B、隐患就是事故C、防治胜于救灾D、健康价值至上12.山东能源集团关于建立完善安全责任体系的实施意见中要强化责任担当，自觉践行“（）”价值准则。
（出自山能发〔2020〕18 号）A、忠诚+担当B、智慧+汗水C、公平+清正D、安全+制约13.各单位主要负责人带头执行安全生产法律法规、落实上级安全工作部署，每年不少于（）次组织研究安全生产重大问题，并形成会议纪要。
（出自山能发〔2020〕18 号）A、1B、2C、3D、514.压实二级公司、三级单位总工程师技术管理第一责任人的责任，建立以总工程师为核心的技术保障体系，突出技术管理的（）、（）和（）。
（出自山能发〔2020〕18 号）A、全面性B、前瞻性C、精准性D、权威性15.二级公司、三级单位总工程师要充分发挥（）、（）、（）三个专业机构和各级技术部门业务保安作用。
（出自山能发〔2020〕18 号）A、防治水B、防冲C、“一通三防”D、地质测量16.要加强安全生产标准化建设。
制订二级公司、三级单位标准化建设达标规划，加强动态监管，生产矿井安全生产标准化达标率100%、一级安全生产标准化达标率不低于（），努力消灭三级。
（出自山能发〔2020〕18 号）A、60%B、70%C、80%D、90%四、简答题1.为认真贯彻落实上级安全工作指示精神，深刻吸取事故教训，坚定不移打好打赢煤矿生存“保卫战”，能源集团采取哪十项断然措施？（山能集团发〔2020〕2号）答：2.安全责任追究实行“五个一律”是什么？（山能集团发〔2020〕2号）答：3.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中考核范围有哪些二级公司？（出自山能发〔2020〕36 号）答：4.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中刚性约束的结果考核有哪些？（出自山能发〔2020〕36 号）答：5.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中刚性约束的过程考核有哪些？（出自山能发〔2020〕36 号）答：6.山东能源集团二级公司副总师以上安全生产管理人员履职考核办法中正向激励有哪些？（出自山能发〔2020〕36 号）答：7.山东能源集团关于建立完善安全责任体系的实施意见中构建三级管控体系有哪三级？（出自山能发〔2020〕18 号）答：8.简述安全生产管理制度都包括哪些？（出自山能发〔2020〕18 号）答：9.对连续两次安全生产标准化建设末位的专业及单位如何处理？（出自山能发〔2020〕18 号）答：山东能源集团安全管理文件考试试题（答案）一、填空题1.山能集团发〔2020〕2号文件名称是关于贯彻落实上级安全工作指示批示精神的实施意见。
（山能集团发〔2020〕2号）2.始终把安全生产作为首要政治任务，树立高于一切、重于一切、先于一切、决定一切的安全观，坚决遏制事故多发频发苗头，打好安全“翻身仗”。
