胆商是一个人胆量

何谓勇敢精神
勇敢是⼀个⼈不怕困难的勇⽓和勇往直前的⽓魄，反映⼀个⼈敢于承担风险的胆略。

根据我的博客朋友《超⼈在线》介绍的（雪燃的冰⽕鸟写的《成功⼈需要的⼗商》）内容理解，勇敢也可称“胆商（Daring Intelligence Quotient縮写成DQ），胆商反映⼀个⼈胆量、胆识、胆略的度量，体现了⼀种冒险精神”。

勇敢程度⾼的⼈，胆商也⾼，其成功概率也⼤⼀些。

“⽆论什么时代，没有敢于承担风险的胆略，任何时候都成不了⽓候。

⼤凡成功的商⼈、政客，都具有⾮凡胆略和魄⼒的”，也是具有坚强意志和勇敢精神的⼈。

⾯临危险和⾯对风险，缺少勇敢精神的⼈表现出意志薄弱、性格怯弱、⼼理害怕、胆⼩、胆怯等⼼理、情绪和意志⽅⾯的反应；⽽具有勇敢精神的⼈，表现出意志坚强、英勇顽强、⽆所畏惧，勇往直前等⼼理、情绪和意志⽅⾯的反应。

在⽇常⽣活和⼯作中，勇敢的⼈敢于冲破传统习惯和思维的束缚，经常思考新问题和发表⾃⼰的见解，表现出敢想敢⼲，即敢想敢说-敢说敢做-敢做敢为-敢为敢当。

个⼈的“胆商”⾼低，也许受先天因素影响，但⼀个⼈的“坚强意志”和“勇敢精神”以及⼼理承受风险的能⼒，却可以通过实践经历磨练和⾃⾝的修炼⽽增强。

⽐如，第⼀次上台解剖死⼈时，有⼏个医学院的学⽣不怕的？第⼀次参加战⽃的⼈，难道个个都是英雄善战的？就说⼩散股民，股票第⼀次被套和经过⼏年的被套，⼼⾥的承受⼒是截然不同的。

⼀个⼈忍受千般苦，才能冲出万重灾。

当你经历过坎坷和磨难，经历过⽆数次痛苦的⼼理炼狱后，你的⼼理承受能⼒越来越强，意志也越来越坚强，勇敢精神才会得以增强。

商⼈必备的六⼤能⼒商⼈必备的六⼤能⼒ 能⼒是完成⼀项⽬标或者任务所体现出来的综合素质。

⼈们在完成活动中表现出来的能⼒有所不同，能⼒是直接影响活动效率，并使活动顺利完成的个性⼼理特征。

下⾯是⼩编给⼤家带来商⼈必备的六⼤能⼒，希望能帮到⼤家！ 1、良好的商业信誉这是⼀个⽴⾜长远的商⼈所应当具备的最基本的品⾏和能⼒。

这种能⼒在今天是可以⾃⼰创造的。

每⼀⾏都有道，信誉就是商⼈最基本的道。

在今天它已经化成了银⾏⾥的⼀条⼀条的历史还贷记录，包括房贷，车贷，各种各样的贷。

如今陌⽣⼈之间如何保证投资不会打⽔漂，这就需要看你的信誉。

通过法律的程序，合理的⼿段，对⽅可以了解你曾经多年的商业信誉，在蓝海竞争时期，信誉已经成为⼀种⽆声但却有形的竞争⼒。

2、建⽴⼴泛⼈脉的能⼒具备此种能⼒的商⼈往往拥有曲径通幽的本事。

他们才是真正懂得⼈⼒资源并将⼈⼒当做资源充分运⽤的⼀类⼈。

将不可能变为可能，将可能变为现实，这种现实最终肯定是能够带来或短期或长远利益的，商⼈绝不会浪费⾃⼰的时间在⽆⽤的⼈⾝上。

包括钢铁⼤王都说过：我宁愿花费90%的时间去建⽴⼈脉。

可见，此种能⼒的重要性。

3、对数字的敏锐分析这种敏锐感觉包括：在⼀⼤堆乱七⼋糟的财务数字中，能够⼀眼看出利润的核⼼点在哪⾥，成本的负担在何处。

⾯对谈判桌上对⼿经过复杂计算报出的⼀长串数字，能够⽴刻判断出这串数字是否于⼰有利。

这种能⼒绝⾮财经学院可以培养出来，也⾮数理学院可以演练出来，它更多的需要的是⼯作经验的积累和脑⼒的思考。

4、独⽴思考的能⼒具备了此种能⼒的商⼈分得清什么是机会，什么是陷阱。

⾯对各种花样翻新的忽悠会有⾃⼰的⽅法对付。

具备了此种能⼒，商⼈就会清楚⽤何种⽅法管理⾃⼰的企业是最合算的。

具备了此种能⼒，商⼈就不会简单地去模仿竞争对⼿，⼈云亦云，邯郸学步。

如果⼀个⼈还没有学会如何独⽴思考，基本可以被排除在商⼈之外了。

5、在商⾔商的习惯中国有许多商⼈，其中有⼀部分看上去不象是商⼈，倒更象政客。

胆商——越是聪明的人胆子越小一个人要想真正的成功，不内化到灵魂深处，那样的成功是能算是流于形式，犹如浮萍，经不起考验。

真正的决定高手知道，内功的修炼远远胜于外在的花拳绣腿。

“杜拉拉”为什么火？杜拉拉的经历揭示了职场生存的一个重要玄机，即职场玩儿的是情商！是一种竞合关系，做什么也是一样。

但是还有一种商数，让看似普通的人也能成为佼佼者，那就是胆商，以下是一则小故事，很形象生活的说明了胆商的威力。

1940年,美国出现第一家DQ冰激凌店。

发展至今，最具噱头的产品是号称“倒杯不洒”的“暴风雪”。

在全球任何一家分店，店员将这个产品送到你手上之前，都会将它整个翻转过来。

也许世界上几百种冰激凌都可以做到倒杯不洒，却没有第二家有胆量这样做给你看。

这个以胆量赢得市场的冰激凌巨头，从另外一个角度可以解读为胆商。

胆商(DQ)当然不是指你敢不敢夜闯坟地，而是讲人际交往或职业发展中的胆识、胆略与行动力。

说明DQ的重要性，其实不需要采访比尔·盖茨或奥菲丽娜的大学同学，只需要采访一下我们身边的路人甲。

话说路人甲的同窗路人乙如今成了某猎头公司CEO。

记者前去采访，问路人甲，作为同窗，你能不能谈谈对路人乙的印象。

“当时，我们都觉得她有点像傻大姐。

上课抢着发言，抛的都是烂砖，还跑到校长办公室提议全民灭鼠，开展上交一只老鼠尾巴换一只卤鸡蛋活动。

最离谱的事发生在毕业前，有个单位来系里招聘，她没有被推荐，自己跑去酒店打听招聘人员的住处，晚上十点多钟，冲到人家住的宾馆毛遂自荐，居然被录用……”显然，路人甲不是在抹黑路人乙。

就像许多人看到身边熟悉的人一夜暴富，都会很不解地感叹：“没看出有啥超人能力，可那么困难的事儿，居然被他做成了。

”当人们不明白为什么那么多智商超过150的人，终其一生，从事的最伟大职业不过是躲在网络后面拍板砖时，“情商”出现了；当人们不明白为什么那么多左右逢源的社交高手，终其一生只能做总经理秘书时，“胆商”出现了。

对人类各种商数的理解人类的商数总汇是指的一下几种商数：（摘自百度文库）德商【MQ】、智商【IQ】、情商【EQ】、胆商【DQ】、财商【FQ】、心商【MQ】、志商【WQ】、灵商【SQ】、健商【HQ】、逆商【AQ】。

一个人的成功，以上的十种商数都要具备，都具备了才是成功的必要条件，还不是充分条件。

1、逆商【AQ】：就是指面对逆境承受压力的能力，或也可以说指承受失败和挫折的能力；下面就对逆商的理解与大家分享：有的孩子或一些人，由于自己做错事被生自己养了自己的亲生父母说了几句，就想不开而喝药、上吊、跳楼自杀等等行为，这样人的逆商就太低了；还有的一些人被父母说了几句没有自杀行为但是离家出走了，这样的人的逆商虽然比前一种高了点，但是最终什么事情也做不成；什么人的逆商高呢？看我们的伟人邓小平，政治舞台上三下三上，从国家的领导人被直接打成反革命，这是一个多么巨大的反差啊，作为一般的人早就不知道自杀了多少回了，但我们的邓小平同志不但没有自杀，反而更是深入民间调查人民的疾苦，居庙堂之高和居江湖之远都不忘自己的责任、不忘要为人民服务，不忘忠诚于党的事业，最终领导我们全国人民走上了繁荣富裕的康庄大道，改革开放的三十年使我们的经济以一种震惊世界的速度发展起来了，从而成就了他自己的伟大的一生；古人，曹操曹孟德，号称雄狮百万要与孙权会猎江夏，赤壁一把火伤了元气，不但从此统一天下无望，还被孙刘联军杀得丢盔卸甲，惶惶如漏网之鱼逃命之时，突然仰天哈哈大笑，其他将军和谋士都不解，认为是不是曹丞相失败的太厉害了疯了，曹丞相说：“我不笑其他，我只笑那诸葛村夫、周瑜小儿用兵不过如此，若是老夫用兵，在这谷口布上一彪人马，我还安有命在啊？”此时曹操想的不是竟然遭受这么大的失败而从此一蹶不振了，而是想的火烧赤壁可能是诸葛亮和周瑜的碰巧，自己还有翻牌的机会，没想到刚笑完就杀出了常山赵云赵子龙；好不容易逃了一命又到了一个山口竟然又是大笑，直笑得众谋士和将军目瞪口呆，但曹操说啊：“我不笑其他，我只笑那诸葛村夫、周瑜小儿用兵不过如此，若是老夫用兵，在这山口布上一彪人马，我还安有命在啊？”在这样的时刻想的依然是自己还有翻牌的机会，不成想有笑出了张飞张翼德，侥幸逃命到了华容道又开口大笑：“我还是笑诸葛村夫、周瑜小儿用兵不周，如果在这里再埋伏五百刀斧手我就只有束手就擒了啊！”此时此地他竟然还是有乐观主义精神，没成想诸葛孔明多聪明啊，这时杀出的是：温酒斩华雄、三英战吕布、斩颜良诛文丑、过五关斩六将千里走单骑的关羽关云长，关羽义释曹操于华容道后，曹操没有抑郁成疾，还又活了好多年做了好多事，最终成为了历史上大家公认的军事家、政治家和诗人。

一个杰出的领导者必须具备三大商，分别为：智商、情商、胆商。

何为智商：通俗地可以理解为智力，具体是指数字、空间、逻辑、词汇、记忆等能力。

情商：指一个人感受、理解、控制、运用和表达自己及他人情感的能力。

包括：认识自身情绪的能力，妥善管理情绪的能力，自我激励的能力，认知他人情绪的能力，人际关系的管理能力。

胆商：胆商并不是指胆子大，指的是气魄，勇气，果敢，是一个人胆量、胆识、胆略的度量，体现了一种冒险精神。

；中国有名句古训“才、学、胆、识，胆为先”。

所谓的胆量，说的是失与舍，以及对未知事物的甘心承受。

这种胆量，往往是特指承受失败的胆量和勇气。

如何提高三大商？
浅显的理解：要提高自己的智商，就要扩大自己的知识面，知识面要宽，故从小就要培养阅读的习惯，广泛阅读以扩大知识面；要提高自己的情商，需具备包容、宽容的心，善于沟通与交流，有担当负责任等；要提高胆商，学会承受，承受生活中一切艰辛，敢于面对生活中的各种困难，勇于尝试，接受挑战等。

以上是听课后的小小笔记，借此鞭策自己同时供朋友们借鉴。

由此延伸，如何培养好自己的孩子，使其健康成长，则要以身作则，从小培养小孩子的阅读习惯，广泛阅读；对小孩教导，当小孩不懂事时，先领后导，懂事时，少领多导，成长过程中又领又导。

（领者，带路也；导者，指引，启发也。

）三提高，即提高智商，提高情商，提高胆商；四个多与少，即：多理少管，多策少决，多激少励，多软少硬。

智商、情商、社交商和胆商最近买了丹尼尔·戈尔曼（Daniel Goleman）的《社交商》一书，读完很有意思，早在十年前就看过他的很有影响的成名作《情商》，印象深刻。

两本书联系起来，让我想老生常谈一次“智商决定成就是一个神话。

”中国的教育中很重视考试成绩，很看重学生的成绩和智商。

实际上，学习成绩和智商只是判断未来一个人能否成功的一个方面而已。

电影《阿甘正传》的叙述语调平淡不惊却在多年后还长久的感彻人心。

阿甘只有75的低智商使他进入小学困难重重，但就是这样一位被认为是低智商的人，后来却成为一名成功的企业家。

可是，周遭那些比他聪明的同学、战友却生活得并不成功。

长久以来，智商对于事业的成功和生活的丰富而言，一直被视为最重要的先决条件，而这种假设从阿甘身上以及今天的种种研究看来只是一个神话。

在现代社会学方面，所有伟大的成就——不管是牛顿的或是爱因斯坦的、黑森堡 (Heisenberg) 的、还是派拉克 (Planck) 的——不能仅被视为纯粹是伟大思想的成果，因为缺乏具有动力的情绪及“富有预感”的感觉或直觉，是绝对无法造就这一切的。

也就是说，他们如果只是智商（IQ）高，情商（EQ）、社交商（SQ）、胆商很低的话，很难成就大事。

所谓智商（IQ），就是把握世界(环境和人)的多方面的信息并作出恰当反应，以获得幸福和快乐的能力。

以理性和量化的方式来把握世界的能力，只是人的智力的一个方面，它的有效性有赖于特定的情景。

但财富竞争的逻辑下日益单维化的世界要求人的智力也单维化，作为衡量理性化和数量化把握世界效率的智商，成为评判人智力高下的唯一标准。

人的智力的其他维度(如情感、社交)被大大忽视了。

而忽视情感性智力和社交性智力的结果，是人脑越来越趋向电脑化，人越来越机器人化——拥有高超的智商、在情感和社会交往中的弱智儿。

1995年，深切地感受到这一点的丹尼尔·戈尔曼（Daniel Goleman）综合现代心理学、社会学和哲学的成果，对“智商的暴政”提出了强有力的挑战。

人类商数总汇编辑/肖伟亚1.德商(MQ)：指一个人的道德人格品质。

德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽容、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。

2.智商(IQ)：是一种表示人智力高低的数量指标。

也可以表现为一个人对知识的掌握程度，反映人的观察力、记忆力、思维力、想象力、创造力以及分析问题和解决问题的能力。

3.情商(EQ)：指管理自己的情绪和处理人际关系的能力。

4.逆商(AQ)：指面对逆境承受压力的能力，或承受失败和挫折的能力。

5.胆商(DQ)：是一个人胆量、胆识、胆略的度量，体现了一种冒险精神。

胆商高的人能够把握机会，凡是成功的商人、政客，都具有非凡胆略和魄力。

6.财商(FQ)：指理财能力，特别是投资收益能力。

财商是一个人最需要的能力，但往往会被人们忽略。

7.心商(MQ)：就是维持心理健康、缓解心理压力、保持良好心理状况和活力的能力。

心商的高低，直接决定了人生过程的苦乐，主宰人生命运的成功。

8.志商(WQ)：指一个人的意志品质水平，包括坚韧性、目的性、果断性、自制力等方面。

9.灵商(SQ)：就是对事物本质的顿悟能力和直觉思维能力。

10健商(HQ)：也称情绪商数，是指个人所具有的健康意识、健康知识和健康能力的反映。

11、玩商12、BQ美学商数构成智商的五种因素1、观察力：是指大脑对事物的观察能力，如通过观察发现新奇的事物等，在观察过程对声音、气味、温度等有一个新的认识。

我们可以在学习训练中增加一些训练内容如观察和想像项目，通过训练来提高学员的观察力和想像力。

2、注意力：是指人的心理活动指向和集中于某种事物的能力。

如我们好的学员能全神贯注地长时间地看书和研究课题等，而对其他无关游戏、活动等的兴趣大大降低，这就是注意力强的体现。

3、记忆力：是识记、保持、再认识和重现客观事物所反映的内容和经验的能力。

如我们到老时也还记得父亲母亲年轻时的形象，少年时家庭的环境等一些场景，那就是人的记忆在起作用。

4、思维力：是人脑对客观事物间接的、概括的反映能力。

领导者“三商”修炼不是危言耸听，领导力缺乏是一个全球性问题。

在全球范围内，对领导力的需求远远超过了它的供应能力。

如今，“有力的领导”往往被看作组织成长、变革和再生最重要的关键因素之一。

然而遗憾的是，卓越领导力目前还是短缺资源。

正因为这种短缺，使许多企业难以适应全球竞争加剧的时代。

领导力的修炼，我们将它归结为智商、情商、胆商—“三商”的修炼。

对于卓越领导力的修炼，。

对于卓越领导者而言，它们一个不能少。

文/汇佳领导者的“三商”优秀领导力的共同基因何在？在新经济环境下，关于领导的理念也在变化和更新，要有卓越的领导力，必须具备领导应有的“三商”，即智商、情商和胆商。

当然，这些领导才能并不是与生俱来的，是可以培养出来的。

智商，是一种表示人的智力高低的数量指标，也可以表现为对知识的掌握程度，反映人的观察力、记忆力、思维力、想像力、创新力以及分析问题和解决问题的能力。

情商，就是管理自己的情绪和处理人际关系的能力。

胆商，则是一个人胆量、胆识、胆略的度量，体现了一种冒险精神。

在成功商数中，智商是成功必要而非充分条件，情商是成功的心理基础，胆商是成功的前提。

要具备卓越的领导力，三者一个不能少。

智商情商胆商，一个不能少，诠释了一种全新的领导才能理念。

领导智商智商主要反映人的认知能力、思维能力、语言能力、观察能力、计算能力、律动的能力等。

也就是说，它主要表现人的理性的能力。

但在商业导向的情境里，它还包含了获利能力、营销能力、人事、和现今的公司政策。

换句话说，管理智商必须把适当的要素都加以考虑，以达到满足极具创造力的决策过程。

在西方一些长期从事研究商业领导人素质的专家看来，真正领导者的特质在于使事情简单明朗，这是一种超然的智商，这一点同样适用于中国的企业。

如果你去研究大多数公司或者商学院关于领导力的课程，你会发现有抱负的领导者必须掌握的技能，从激励、交流、咨询到调节冲突等等，都从一到十编好了号。

尽管这都没错，但是在盖洛普咨询公司（Gallup Organization）花了17年时间对世界上最杰出的领导人以及管理者们进行研究的马科斯·白金汉（Marcus Buckingham）看来，这些对于领导者的要求现在已经过于具体和复杂，那些被认为重要的准则，实际上没有涉及到真正领导力的核心。