优化班主任工作的几点建议
- 格式:dps
- 大小:387.50 KB
- 文档页数:17
班主任工作的策略调整与优化班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师,是一个班级的领导者,组织者和教育者,是班级管理工作的关键。
班主任工作的策略调整与优化对于提高班级管理效率、促进学生全面发展具有重要意义。
本文将从以下几个方面探讨班主任工作的策略调整与优化。
一、更新教育理念教育理念是班主任对教育现象的理性认识和观念,是班主任从事教育工作的指导思想。
随着时代的发展,教育理念也在不断更新,班主任需要不断学习、思考和实践,以适应时代的要求。
首先,班主任要树立以人为本的教育理念,关注学生的全面发展,尊重学生的个性差异,关注学生的情感、态度和价值观。
其次,班主任要树立以素质教育为核心的教育理念,注重培养学生的创新精神和实践能力,促进学生综合素质的提高。
最后,班主任要树立以学生为中心的教育理念,尊重学生的主体地位,关注学生的需求和意愿,充分发挥学生的主观能动性。
二、完善班级管理制度班级管理制度是班级管理的依据和准则,是班级管理的重要手段。
班主任需要结合班级实际情况,不断完善班级管理制度,确保制度的科学性、合理性和可行性。
首先,班主任要制定明确的班级目标,引导学生明确自己的发展方向和目标,激发学生的积极性和主动性。
其次,班主任要制定合理的班级规章制度,明确学生的行为规范和要求,引导学生养成良好的行为习惯。
再次,班主任要建立有效的班级组织机构,发挥班干部、学生小组等组织的作用,加强学生之间的合作与交流。
最后,班主任要注重班级文化的建设,营造良好的班级氛围,培养学生的集体意识和团队精神。
三、加强沟通与合作沟通与合作是班主任工作的重要手段之一。
班主任需要加强与家长、任课教师、学校领导等各方面的沟通与合作,共同促进学生的全面发展。
首先,班主任要加强与家长的沟通与合作,及时向家长反馈学生的表现和问题,与家长共同探讨教育方法和策略。
同时,也要积极向家长征求意见和建议,争取家长的配合和支持。
其次,班主任要加强与任课教师的沟通与合作,了解学生的学习情况和表现,共同关注学生的成长和发展。
学校推进班主任工作的具体措施近年来,随着教育改革的深入推进,班主任工作的重要性日益凸显,对于学生的成长和全面发展起着至关重要的作用。
因此,学校积极推进班主任工作,采取了一系列具体措施,以更好地满足学生和家长的需求。
第一,强化班主任的角色定位。
学校深入理解和挖掘班主任工作的重要性,将其视为学校管理和教育教学工作的重要一环。
学校通过制定明确的职责和权益,赋予班主任更多的责任和权限,使其在班级管理和教育教学方面发挥更大的作用。
第二,加强班主任的专业能力培养。
学校积极组织各项培训和研讨会,提供新的教育理念和管理方法,加强班主任的教育教学能力。
此外,学校还鼓励班主任参加各类专业教育培训,增强其自身的专业素质,以更好地应对学生的需求。
第三,完善班级管理制度。
学校强调班主任的班级管理职责,建立健全班级管理制度,明确班级规章制度和管理流程,形成班级管理的规范化和制度化,进一步提高班级管理的效率和质量。
第四,优化家校沟通渠道。
学校积极加强与家长的沟通联系,建立多样化的家校互动平台,包括班级群、家长会、学校网站等。
通过这些渠道,班主任与家长之间的信息传递更加便捷,家长能第一时间了解到孩子的学习和生活情况。
第五,关注学生的心理健康。
学校非常重视学生的心理健康问题,班主任在日常工作中密切关注学生的心理状态,及时发现并处理相关问题。
同时,学校配备专业的心理辅导师,为学生提供心理咨询和支持。
第六,加强班级文化建设。
学校注重班级文化建设,通过开展各种班级活动和社团组织,提高班级凝聚力和向心力。
班主任在班级内营造和谐的学习氛围,鼓励学生积极参与各类文化活动,并激发学生的学习兴趣。
第七,发挥班级集体的力量。
学校鼓励班级集体协作,班主任通过组织班级活动和分工合作等方式,发挥班级集体的智慧和力量。
同时,学校重视培养学生的集体责任感和团队意识,提倡班级互助和合作,使班级成为学生有效成长的有效载体。
第八,关注学生的个体差异。
学校重视学生的个体差异,班主任在教育教学中,根据学生的不同特点和需求,提供个性化的教育和关怀。
班主任工作总结及改进方案尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们:我担任班主任已经一年了,在过去的这段时间里,我全力以赴地投入到了班主任工作中,努力做到了教书育人、关心学生的职责。
在这个特殊时期,我也深感到了自身工作存在的不足之处。
经过总结和反思,我将在以下几个方面提出改进方案,以更好地完成班主任工作。
一、关心学生身心健康学生的身心健康是班主任工作的核心关注点。
以往我主要关注学生的学业状况,而忽略了他们的身心健康问题。
在面对这个问题时,我计划以下几点来改进:首先,增加与学生的沟通交流时间。
我会定期组织班会,并与学生进行面对面的交流,了解他们在学习和生活中的困惑与压力,及时给予帮助和支持。
其次,建立健康档案。
我将与班级医生合作,建立学生的健康档案,定期进行身体检查,并对身体异常或心理压力较大的学生进行跟踪关注,及时提供相关帮助。
最后,开展心理健康教育。
班级定期开展心理健康教育活动,邀请专业心理老师来指导学生正确处理情绪和增强心理韧性,增强学生心理健康素养。
二、加强与家长的沟通合作家庭是学生成长的基石,与家长的良好沟通合作对学生的发展至关重要。
为了加强与家长的关系,改进方案如下:首先,定期召开家长会。
我会定期召开家长会,向家长反馈学生的学习情况和班级管理工作,并听取家长对学校和班级工作的意见和建议。
其次,建立微信群或班级网站。
利用现代科技手段,我将建立一个微信群或班级网站,及时向家长发布班级通知、学校活动等信息,方便家长及时了解学生的学习和生活。
最后,加强家访工作。
我将积极主动地进行家访,与家长进行面对面的交流,了解学生的家庭背景和成长环境,建立良好的关系,同时也解决家长在教育方面的困惑和问题。
三、优化班级管理良好的班级管理是保障学生学习和校园秩序的关键。
为了提升班级管理工作,我将从以下几个方面着手:首先,规范日常纪律。
我将制定班级纪律的具体规定,明确学生在学校的行为准则,并加强对学生的日常纪律教育,增强学生的自律能力。
浅析小学班主任工作的难点和优化策略小学班主任是学校中非常重要的一环,他们不仅要负责教学工作,还要关心学生的成长和健康。
在日常的工作中,小学班主任会遇到很多困难和挑战。
本文将从几个方面来简要分析小学班主任工作的难点和优化策略。
一、难点1. 学生的心理和行为问题小学生的心理和行为问题是班主任工作中的一大难点。
他们可能会出现不愿意上课、意志消沉、情绪不稳定等问题,这就需要班主任去耐心倾听和引导学生,让他们尽快回到正常上课和学习的状态。
2. 与家长的沟通与家长的沟通也是班主任工作中的难点之一。
家长们对孩子的教育都有自己的理念和方式,而班主任需要和家长们保持良好的沟通和合作,才能更好地关心和教育孩子。
3. 教学管理班主任还需要负责教学管理的工作,包括课堂纪律、学生作业的批改、考试成绩的统计等。
这些工作都需要班主任花费大量的时间和精力。
4. 学生数量众多小学班主任管辖的学生数量通常是比较多的,这就意味着班主任需要面对多样的学生性格、学习习惯以及生活状态,这对班主任的管理和关心工作都提出了更高的要求。
二、优化策略1. 提升心理辅导能力针对学生的心理和行为问题,班主任需要提升心理辅导能力。
通过学习心理学知识、参加心理辅导相关的培训等方式,提升自己的心理辅导能力,以更好地帮助学生解决心理问题。
2. 加强家校沟通班主任需要加强与家长的沟通,建立良好的家校合作关系。
定期与家长进行面对面的交流沟通,及时了解家长对孩子的关心和期待,同时也主动与家长分享孩子在学校的表现和成长情况。
3. 形成合理的工作方式班主任需要有一定的工作规划和时间分配,将工作合理地分配到每天的时间点上。
通过制定科学的教学计划和管理流程,可以更好地完成教学和管理工作,同时也避免过度疲劳和工作负担。
4. 注重个性化教育针对学生数量众多的情况,班主任需要注重个性化教育,了解每个学生的特点和需求,采取不同的教育方法和策略。
这样可以更好地激发学生的学习潜力,提高教学效果。
关于进一步加强中小学班主任工作的意见1. 引言班主任是中小学教育中的重要角色,对学生的成长起着至关重要的作用。
然而,随着社会快速发展和学生问题多样化的挑战,中小学班主任工作面临着一系列新的困难和挑战。
为了进一步加强中小学班主任工作,提高教育质量,本文提出几点意见。
2. 优化班主任培训机制中小学班主任承担着辅导学生、管理班级、与家长沟通等多重角色。
因此,针对这些具体任务的培训是必要的。
建议:•加强班主任培训的专业性,将其作为中小学教师培训的重要一环;•设立班主任培训课程,包括班级管理、学生心理辅导、家校合作等内容;•鼓励班主任参加相关培训活动并提供相应的培训经费。
3. 加强班主任团队建设班级的管理工作需要班主任与其他教师密切配合,形成一个高效的班级管理团队。
为此,建议:•加强班主任与其他教师的沟通和协作,形成有效的工作合力;•开展团队建设活动,增强班级管理团队的凝聚力和协作意识;•成立班主任教研组,促进教学经验和管理经验的交流与分享。
4. 提供必要的工作支持与资源保障为了更好地开展班主任工作,有必要提供一定的工作支持和资源保障。
以下是一些建议:•提供班主任工作所需的办公设备和教学资源;•配备专门的班主任办公室,提供良好的工作环境;•每年对班主任进行绩效评估,确保工作的公正性和透明度。
5. 加强班主任与家长的沟通与合作家校合作是中小学教育的重要方面,而班主任是家校沟通的重要纽带。
为了加强班主任与家长的沟通与合作,建议:•定期组织家长会议,及时向家长介绍班级工作和学生情况;•开通班级微信群或学校教育平台,便于班主任、家长和学生之间的沟通和交流;•加强家校合作的宣传与推广,鼓励家长积极参与班级活动。
6. 加强学生心理健康教育中小学生的心理健康问题日益突出,班主任应承担起相应的责任。
为了加强学生心理健康教育,提供必要的帮助和支持,建议:•为班主任提供专业的学生心理健康教育培训,增强其心理辅导能力;•在学校开设心理健康教育课程,帮助学生了解自己的情绪和情感,并提供必要的帮助和支持;•加强与心理健康专业机构的合作,为学生提供更专业的心理辅导服务。
班主任工作的几点好的做法班主任工作的几点好的做法文/童凤龙班主任工作既烦琐而又要有耐心,因此要求班主任在日常工作中要多想办法,以下是本人在工作中的几点想法介绍给大家。
一、善于熬班主任在处理违纪学生时,面对不同类型的学生要有耐心。
熬过中药的人都知道,中药不能直接用沸水煎煮,必须先有一个浸泡的过程。
即先用清水将药材浸泡30分钟,使其软化,再行煎煮。
否则,药物里的蛋白质很快就会凝固,影响中药内有效成分的煎出。
处理学生也如此,通过熬 ,把学生在处理前的所有戒备心理去掉,然后回到班主任的轨道上来。
通过熬让学生先自乱阵脚,班主任可以于乱抓住学生的弱点进行处理。
这样避免和学生正面冲突,也有利于班级管理。
二、学会找茬找茬,就是吹毛求疵地进行挑剔、批评!班主任在工作中为了保持学生学习的状态,可以用找茬的方法,不断挑剔学生身上的不足,甚至有时候故意去找学生身上存在的不足,来调动学生的学生内驱力。
如:早读可以批评学生的声音不大,课堂上可以批评学生的坐姿不正确,晚自习可以批评学生做题的速度等。
要通过对学生的不断找茬来优化学生的学习,这也是行之有效的方法。
三、有花样意识心理学认为:好奇心是个体遇到新奇事物或处在新的外界条件下所产生的注意、操作、提问的心理倾向。
好奇心是个体学习的内在动机之一、个体寻求知识的动力,是创造性人才的重要特征。
班主任要善于利用学生的好奇心理,用不同的方法,运用不同的形式对学生的心理进行唤起,使学生能不断的处在兴奋状态,让学习的效果处于最佳。
班会课上可以经常变换形式让学生有兴趣开、想开。
如同样是唱班歌,如果一味的要求唱,效果会不明显,可以换个花样,如采用抽签的形式进行,也可以采取游戏的形式击鼓传花,这样学生的积极性被调查动起来,班会的效果也就与众不同。
四、有补的意识在足球场上,队员的补位意识非常重要,因为足球比赛讲究的就是整体作战。
联想班级管理,同样也需要补位意识,在关键环节、关键时刻、关键部位、关键处所、关键问题出现漏洞时,能否及时果断地补位,在缺少条件的情况下创造条件及时到位去补充,防止因为缺位造成严重的后果。
学校班主任工作总结及建议
作为一名班主任,我深知这份工作的重要性和挑战。
在过去的一年里,我经历了许多挑战,也取得了一些成就。
在这篇文章中,我将总结我在班主任工作中的经验,同时提出一些建议,希望能够对其他班主任有所帮助。
首先,作为班主任,我必须时刻关注学生的学习和生活情况。
我要确保每个学生都能够得到足够的关爱和关注,帮助他们解决学习和生活中的问题。
在过去的一年里,我发现与学生建立良好的关系是非常重要的。
通过与学生的沟通和交流,我能够更好地了解他们的需求和问题,帮助他们解决困难,提高学习成绩。
其次,班主任工作也需要与学生家长进行密切的沟通。
我发现与家长保持良好的关系是非常重要的。
通过与家长的沟通,我能够更好地了解学生的家庭情况,帮助他们解决家庭和学习中的问题。
在过去的一年里,我与家长保持了密切的联系,得到了他们的支持和理解,帮助学生取得了一定的成绩。
最后,作为班主任,我还需要不断提高自己的专业素养。
在过去的一年里,我参加了各种培训和学习,提高了自己的教育水平和专业能力。
我发现,只有不断提高自己的素养,才能更好地帮助学生解决问题,取得更好的成绩。
在总结了自己的一年班主任工作经验后,我认为班主任需要具备良好的沟通能力、关爱学生的心和不断提高自己的专业素养。
同时,我也希望其他班主任能够多与学生和家长沟通,建立良好的关系,不断提高自己的专业水平,为学生的成长和发展做出更大的贡献。
希望我们的班主任工作能够越来越好,学生们也能够在我们的关爱和帮助下茁壮成长。
班主任工作优化建议在学校的教育管理体系中,班主任是承担着对学生全面教育管理工作的重要角色。
作为一名优秀的班主任,需要具备良好的组织、管理与沟通能力,以及对学生的关心和关爱。
本文将提出一些建议,以优化班主任的工作。
一、加强教育理念与方法的更新班主任在日常教育管理工作中,应不断更新教育理念与方法,以适应时代变化和学生群体的需求。
可以通过参加教育研讨会、开展学习小组、阅读教育专业书籍等方式,提高自身的教育水平和专业素养。
只有不断学习进步,才能更好地引导学生成长。
二、加强家校合作家庭是学生成长的重要环境,班主任应加强与家长的联系与沟通。
定期召开家长会,及时反馈学生在学校的表现和问题,征求家长的意见和建议。
同时,班主任可以鼓励家长参与学校活动和课程辅导,增进孩子们和家长之间的了解与信任。
三、建立有效的学生管理制度班主任可以制定一套科学、合理的学生管理制度,包括早晚自习、作业布置、课堂纪律等方面。
通过落实制度,培养学生的自律能力和责任心,形成良好的学习与生活习惯。
同时,班主任还应及时跟进学生的表现,关注他们的成绩、情绪和行为变化,帮助他们解决问题。
四、关注学生的心理健康班主任应关注学生的心理健康,及时发现和帮助解决学生的心理问题。
可以组织心理健康教育活动,如心理健康讲座、心理咨询等,帮助学生正确处理各种情绪和压力。
此外,班主任还应与学校的心理辅导员紧密合作,共同关心学生的成长。
五、加强学生自主发展和综合素质教育除了关注学生的学习成绩,班主任还应注重培养学生的综合素质和自主发展能力。
可以组织丰富多彩的校园活动,如社团组织、艺术展示、实践体验等,提供学生展示才能和发挥特长的机会。
同时,班主任也要激发学生的学习动力,引导他们树立正确的人生目标和价值观。
总结:作为一名班主任,要做到全面优化工作,需要不断提升自身的教育理念与方法,加强家校合作,建立有效的学生管理制度,关注学生的心理健康,加强学生的自主发展和综合素质教育。
如何提高班主任工作效率班主任是学校教育中非常重要的角色之一,他们不仅需要关注学生的学业表现,还需要关心他们的身心健康,还需要与学生的家长保持良好的沟通。
然而,在这些繁琐的工作中,班主任常常会感觉到时间不够用,如何提升班主任的工作效率是非常必要的。
1. 合理时间管理班主任是需要不断与学生和家长交流的,因此时间管理是非常重要的。
为了更高效地利用时间,班主任可以尝试一些技巧。
例如,班主任可以将不同类型的任务安排在不同的时间段中完成,分给头脑清醒的时间更多的任务放在早上完成,需要沉淀思考的任务则放在下午完成。
另外,合理安排时间也可以避免客户排队时间过长的情况发生,尽可能减少班主任处理家长问题所花费的时间。
2. 高效沟通能力班主任需要熟练掌握各种沟通技巧。
当学生、家长、老师、校领导等有问题需要解决时,班主任应对问题进行有效沟通,提出合理的解决方案,尽可能在较短的时间内解决各种问题。
3. 快速处理信息班主任要处理和管理大量信息,如学生的学业成绩、家庭情况、日常表现等。
班主任需要能够迅速浏览和整理这些信息,生成清晰、易于理解的报告,并且能够及时调整自己的工作计划,根据不同的情况对学生进行不同的指导。
4. 形成有效的管理体系班主任需要建立一个有效的管理体系,使学生、家长和老师都能够透彻地了解需要完成的工作和如何完成。
这样可以免除工作上的混乱、重复和沟通问题。
班主任可以用信息化管理方法来优化其管理体系,例如使用电子工作日志、班级网站等工具,简化工作流程和信息传递。
5. 不断学习和提升班主任能力的提升是需要不断学习和实践的。
班主任可以抽时间参加各种教育和培训课程,学习各种管理技巧和教育心理学知识,进一步提高自己的管理能力和专业知识水平。
同时,班主任应该保持谦逊和开放的心态,接受不断推陈出新的教育思想和管理理念。
尽管班主任的工作需要付出较大的努力和精力,但班主任也是一个非常有意义的职业。
通过提高工作效率,班主任可以更好地完成自己的工作,更加轻松地完成学生、家长和老师提出的各种需求,并且给学生的成长和发展带来更多的帮助。
小学班主任管理工作中的难点问题及优化对策小学班主任是学校管理中重要的角色之一,他们负责班级的日常管理和学生的教育引导工作。
班主任工作中往往会遇到一些难点问题,如何优化对策,提高班主任管理工作的效能,成为一个值得探讨的话题。
一、班级管理的难点问题1. 学生行为问题:小学生处于成长发展的关键期,他们对环境和规则的理解不深入,行为表现不稳定。
班主任常常面临学生违规行为、打架斗殴、辱骂老师等问题。
2. 家长沟通困难:家长是学生的第一监护人,与家庭的合作对孩子的成长很重要。
班主任常常面临家长态度不积极、沟通困难等问题。
3. 学生学习问题:小学生学业压力不大,但学习习惯的养成对其后续学习起到重要作用。
班主任要引导学生养成良好的学习习惯,避免学生的拖延和懒散。
二、优化对策1. 建立良好的班级管理制度:班主任应与年级组老师一起建立科学、完善的班级管理制度,包括班规、纪律等,以规范学生的行为表现。
2. 主动与家长沟通:班主任要与家长保持良好的沟通,及时反馈学生的情况,解决学生问题。
可以通过家长会、电话、微信等方式与家长交流,让家长了解学生的表现和进步。
3. 定期组织班会和心理辅导活动:班主任可以定期组织班会,关注学生的思想动态和心理状态,及时发现问题并帮助解决。
可以邀请心理辅导专家为学生开展心理辅导活动,提高学生心理素质。
4. 针对学生个别差异开展个别辅导:班主任要关注每个学生的学习情况,及时发现学习问题,进行个别辅导。
可以通过制定个别学习计划、提供辅导材料等方式帮助学生提高学习效果。
5. 建立良好班级氛围:班主任要激发学生的学习兴趣和积极性,建立良好的班级氛围。
可以组织一些有趣的课堂活动、社团活动等,丰富学生的学习生活。
6. 加强自身专业学习:班主任要不断学习成长,提高教育教学能力和管理能力。
可以参加教育培训、阅读教育相关书籍等方式提升自身素质。
•在教师生涯中,如果没有做过班主任的老师,应该说不是一个最完美的老师。
•(任小艾)
优化班主任工作的几点建议
颜店镇中心小学
刘辉
班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师。
班主任是中小学的重要岗位,从事班主任工作是中小学教师的重要职责。
教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业。
-2009、8、12教育部《中小学班主任工作规定》
一、班主任工作职责
1、任务
在学校校长统一领导下,按照全面发展的要求开展班级工作,培养积极向上的班集体,全面关心,教育和管理学生,使学生的身心得到健康发展,长大成为有理想、有道德、有文化、守纪律的合格公民。
2、作用
育人的“核心”,师生的“纽带”,家校的“桥梁”。
3、工作五步曲
调查研究学生情况——导师
组织管理班级集体——管理
教育指导全面发展——目标
协调力量沟通关系——桥梁
计划检查总结提高——督促
二、班主任必须具备的素质
1、师德高尚
①热爱本职工作,热爱班主任岗位。
②关爱学生,尤其在细节中体现。
③有较高的自身道德修养。
2、学识广博
博——深厚的知识功底,要做“杂家”。
新——学习新思想、新观念、新方法。
硬——过硬的教学能力和管理技巧。
实——实在的实践知识。
3、能力强劲
善于学习,依法执教,科学管理。
4、心理稳定
热情、乐观、稳定、有朝气。
三、班主任辩证处理的几个关系
1、严与情
在教育手段的实施中一定要“严”。
严格要求与热爱学生是一致的。
班主任对学生要严慈相济,严而不厉,爱而不纵。
2、大事与小事
要善于捕捉小事背后蕴含的可能机会,保持洞察力,学会兼顾大事和小事,这也是教育生命力的重要来源。
3、疏与堵
“堵”和“疏”,是矛盾的统一体,“堵”必须与“疏”结合起来,以“疏”为主,以“堵”为前提。
4、言教与身教
通过耳濡目染,潜移默化,才能让学生既懂道理,又付诸行动,才能收到良好的教育效果。
5、治标与治本
注重标本同治,有预见性,善于由点及面,发现闪光点,循循善诱。
四、班主任应掌握学会的几种心理效应
1、首因效应
班主任给学生的第一印象,对其威信的形成有重大的影响,特别是头几堂课的好坏印象特别深。
2、从众效应
“人云亦云”,培养和提高学生独立思考和明辨是非的能力。
3、南风效应
注重方式方法,以情感人,像和煦的南风一样温暖工作对象,以达到良好的教育效果。
4、期待效应(皮格马利翁效应)
多给学生一些积极的期待,你的学生将会越来越聪明的。
5、马太效应
五、班主任心态
1、不受欢迎的面孔
①冷谈:对学生冷谈无情,疏远学生。
②呆板:成天板着脸,严肃有余活泼不足。
③生气:动不动发火,把学生当出气筒。
④凶狠:吹胡子瞪眼睛,讲粗话,拍桌子。
⑤讥讽:对学生冷潮热讽,幸灾乐祸。
2、学生欢迎的面孔
①慈祥:耐心,细致,和善,平易近人。
②坚毅:让学生有自信心,心中有底。
③关切:关心爱护,温暖人心。
④权威:知识渊博,讲话讲在理,学生敬重信任。
⑤幽默:把握有度。
六、班主任人际关系处理艺术
1、处理好与学校领导的关系
①请示②勇挑重担③遵守“游戏”规则
2、处理好与教师之间的关系
尊重理解交流协调
3、处理好与学生之间的关系
①情感投资,爱护有加。
②态度和善,朋友相待。
4、处理好与家长之间的关系
尊重沟通理解共育(“五个一”工程)
七、班集体的有效建立
1、确定班集体的共同奋斗目标
目标的实现,是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐,形成集体的荣誉感和责任感。
2、培养正确舆论和良好的班风
在奖善惩恶的过程中,舆论具有各项制度所不可代替的特殊作用。
3、实行班级管理民主化、细致化
有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,在细致管理基础上充分发挥民主。
4、发挥班委会和骨干的核心力量
5、开展各种有意义的教育活动
班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动,在活动中,促进学生相互关心,形成班级的凝聚力。
班主任工作应注意的18个细节
1.不要用敲打讲桌的方式平息教室内的喧闹声或提醒学生集中精神。
因为硬邦邦的敲打声冷酷、刺耳,容易引起学生的反感。
2.不要因一点小事就生气地离开教室。
你的离开会令个别学生幸灾乐祸,却使大部分学生感到冤屈。
你的责任是教育学生,是规范学生行为,而不是丢下学生不管。
3.不要用大声吼叫的方式批评学生。
让学生服气的不是大嗓门,而是大胸怀、大气度,是透彻感人的说理和亲切的人文关怀。
4.不要在公开场合点名批评甚至羞辱学生。
这样会使学生的自尊心受到伤害,会让学生在同学中被孤立,甚至导致学生产生心理问题。
5.不要在学生犯错误时动不动就通知家长。
一旦将学生所犯的错误告知家长,学生的心理底线往往就被冲破了。
一般来说,通知家长的频率越高,教育的效果越差。
6.不要在批评学生时翻旧账。
成长中的学生犯错误在所难免。
如果时不时地翻出来,会极大地挫伤学生的自信心,让他们感觉自己一无是处,从而产生破罐子破摔的心理。
7.不要用过激的言辞夸大学生的缺点和错误。
实事求是、客
观公正的批评才最有说服力。
8.不要在饮酒后批评学生。
酒精的作用会让你情绪冲动,说
过头话,做过头事。
9.不要从窗外或后门窥视学生。
这会让学生产生隐私被揭穿、人格被侵犯的感觉,从而失去对你的信任,甚至对你产生厌恶心理。
10.不要在甲学生面前大谈乙学生的不是。
因为甲学生极可能很快就把你的话传给乙学生,甚至在班里散布,这既会对乙学生造成伤害,又会使乙学生对你产生抵触甚至反感情绪。
11.不要用轻蔑的言辞或表情对待学生。
轻蔑不仅会伤害学生的感情,而且会使学生产生被抛弃的感觉。
12.不要把学习成绩作为评判学生的唯一标准。
不能单凭学习成绩把学生分成三六九等,因为学生的发展是多方面的。
13.不要在批评学生时涉及学生的生理缺陷或家庭背景。
尊重
是教育的前提,也是教师最基本的职业道德。
14.不要把不良情绪带到课堂。
更不要因工作或生活上不顺心而把怨气迁怒到学生身上。
学生不是你的出气筒,而是需要你关心、爱护的对象。
15.不要在学生面前指责甚至诋毁其他教师。
你的不当言论不仅会损毁其他教师的形象,也会损毁你自身的形象。
16.不要在与学生谈话时目光游移、心不在焉。
这样做会让学生产生“老师并不在意我”、“老师不尊重我”的失落感、自卑感。
17.不要忽视学生的任何闪光点。
学生有进步或有优秀表现时,要及时予以表扬鼓励。
在学生心目中,来自老师的表扬是自我价值的最佳体现。
18.不要迁就学习成绩好的学生的小过错。
因为品质的培养比学习成绩的提高更重要。
老师的迁就不仅不利于培养其良好习惯,还容易助长他们的一些不良习气。
结束语
“一个孩子的进步与徘徊,常常维系着一个家庭的进步与痛苦”。
——孙维刚
“一个成功的班主任不会为难任何一个学生,也不会放纵任何一个学生。
”
——魏书生
“不是铁器的敲打,而是水的载歌载舞使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石,一味的批评不一定能产生良好的教育效果,而深切的关怀和爱护,使教育成为载歌载舞的水。
”
———泰戈尔
共勉:
让我们都能够成为孩子生命中的贵人!。