工业设计研究院副院长述职报告
- 格式:doc
- 大小:26.50 KB
- 文档页数:5
设计所副院长履职总结汇报为了更好地推动设计所的发展,满足广大师生的需求,经过一年的努力,我作为设计所的副院长,向大家汇报我的履职总结如下:一、工作情况1. 招生工作在招生工作方面,我积极推进了设计所的招生工作。
我们积极与相关院校进行联系,组织招生宣传活动,加强与社会之间的联系。
通过这些努力,我们在今年的招生中取得了质的飞跃,吸引了大量的优秀学生进入我们的设计所。
2. 教学管理在教学管理方面,我认真负责,确保课程进度正常,并积极开展教学督导工作。
为了提高教学质量,我指导老师们加强学生的理论学习,注重实践教学,提高学生的专业能力和创新能力。
3. 科研工作在科研工作方面,我重视科研工作的创新性和实效性,注重与相关领域的交流合作,积极申请各种科研项目资金,以确保设计所的科研实力。
4. 学生工作在学生工作方面,我认真关注学生的思想变化,指导学生树立健康的人生观和价值观,开展各种丰富多彩的课外活动,增强学生的综合素质。
5. 环境建设在环境建设方面,我主持了设计所的环境改造工作,注重环境卫生和安全保障,增强了学生生活的质量和安全感。
二、取得的成绩在工作中,经过大量的努力,我和整个设计所的教师团队共同取得了以下成绩:•招生工作取得了质的飞跃,吸引了大量的优秀学生进入我们的设计所;•教学管理工作得到了高效有序的推进,学生的综合素质得到了提升;•科研工作得到了重视,相关科研成果得到了高度认可和赞誉;•学生工作得到了转变和升华,思想观念得到了良好的提高;•环境建设工作取得了显著的成效,环境卫生和安全保障得到了更好的保障。
三、存在的问题和解决方案在工作中,我们也遇到了一些困难和问题,例如教学资源紧缺、科研经费不足、学生思想状况良莠不齐等。
我们面对这些问题,制定了以下对策:•加强内部资源整合和利用,通过合理调度等方法,充分利用教学资源;•积极争取科研经费的投入,提高科研实力;•开展更多的学生思想教育活动,营造健康积极向上的校园文化氛围。
2024年设计院副院长工作总结2024年是设计院的重要一年,作为副院长,我在这一年做了大量的工作,以下是我对这一年工作的总结。
一、组织规划和管理作为副院长,我负责协助院长完成院内工作的组织规划和管理。
我主持召开了设计院的年度工作会议,制定了2024年的工作计划和目标。
通过会议,我们明确了设计院的发展方向和重点领域,并落实了具体的工作任务和责任。
我还与其他部门和设计团队进行了深入合作,加强了团队间的协作和沟通,提高了设计院的整体运作效率。
二、项目管理在2024年,设计院接到了许多重要的设计项目。
我积极参与了项目的策划和管理,确保项目按时、高质量地完成。
我与设计团队保持密切的沟通和协作,及时解决项目中的问题和难题,确保设计方案能够符合客户的需求和要求。
三、人才培养和团队建设在设计院的管理工作中,我注重人才培养和团队建设。
我密切关注团队成员的发展情况,为他们提供合适的培训和发展机会,帮助他们不断提升自己的设计能力和专业水平。
我还组织了团队活动,提高团队成员之间的凝聚力和合作能力,促进团队的稳定和发展。
四、技术创新和研究在设计领域,技术创新和研究是至关重要的。
为了保持设计院的竞争力和创新能力,我鼓励团队成员进行技术创新和研究工作。
我积极推动项目中的创新要素的引入,鼓励团队成员参加行业内的学术交流和研讨会。
通过这些努力,设计院在技术上取得了一定的突破和进步。
五、质量管理和客户服务作为设计院的副院长,我非常重视质量管理和客户服务。
我要求团队成员在每个项目中严格按照设计规范和流程进行工作,确保设计方案的质量和可行性。
我还不断优化设计过程和服务流程,提高客户满意度和设计效果,为客户提供更好的设计服务。
六、与政府、企业和社会的沟通和合作在2024年,我积极与政府、企业和社会进行沟通和合作。
我与政府部门合作,参与城市规划和建设项目,为城市的发展做出贡献。
我与企业合作,深入了解市场需求和行业动态,为设计院的发展提供有力支持。
2024年副院长述职报告模版本人自xx年初担任蚌埠玻璃工业设计研究院副院长,协助院长分管蚌埠地区行政工作,主管院办公室、信息中心、凯盛宾馆、成品室、华隆物业。
作为院班子的新成员,一年来,按照中国建材集团的战略指引,认真贯彻落实蚌埠院的发展战略,虚心向老同志学习,在努力做好“服务发展战略、服务经济工作、服务企业文化”等三类服务的同时,不断提高自身素质和业务能力,改进工作作风,在彭寿院长的带领下,在集团公司和各部门的帮助下,在同志们的支持配合下,践行科学发展观,团结和带领有关部门较好地完成了目标任务,履行了岗位职责。
现如下:一、服务发展战略,提高管理水平xx年是我院业务转型和整合发展的关键之年,中国建材集团将光电产业平台交由我院打造发展,并将安徽华光玻璃集团的股权划转给我院,为我院由传统的科研设计单位向新能源、新、新玻璃和新装备的产业实体发展,明确了战略方向,搭建了发展平台,提供了基础资源。
为了实施这些重大战略举措,本人按照分工,组织或主持完成了以下相关工作:1、组织奠基仪式,打造产业基地。
为了抓住金融危机给我们发展新型产业带来的机遇,我院见事早、行动快,在中国建材集团的战略指引下,仅用半年时间,就迅速在安徽蚌埠、江苏太仓和广东佛山打造了太阳能产业基地,在四川成都和安徽合肥打造了信息显示玻璃产业基地,旨在发展完整的太阳能产业链,填补国内高端信息显示玻璃的空白。
为此,本人先后组织了“中建材太阳能蚌埠基地开工典礼”、“中建材装备制造及太阳能太仓基地奠基仪式”、“中建材太阳能广东基地奠基仪式”、“中建材成都液晶玻璃基板产业基地奠基仪式”。
这些活动一个比一个精彩,个个独具特色,扩大了我院的战略影响,树立了中建材的品牌形象。
2、组织股权划转,搭建融资平台。
中国建材集团为了支持我院发展光电产业,决定将所持有的安徽华光集团70%的股权划转给我院。
华光集团的控股子公司方兴科技是上市公司,股权划转的瓶颈也在于方兴科技,而上市公司股权划转工作的操作程序复杂,政策刚性很强,加上我们缺乏资本运作的专业人员,因此,院里让我主抓这项工作,深感如履薄冰,如临深渊。
2024年设计院个人述职报告自____年____月至____年____月,我有幸被总公司任命为____副院长。
在您的领导、关照、理解与支持下,我经历了两年的适应新设计管理需求、摸索新工作方法的历程。
现将两年来我的思考与行动总结如下:一、积极适应设计市场管理要求,积极参与与市政____的联合工作在____年春季,公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时,____院长组织院领导班子进行深入研究,分析联合可能带来的机遇与挑战。
在此过程中,我始终保持积极态度,一方面积极提出利害关系,建议院长向总公司报告;另一方面,积极配合市政院完成资质申报材料报送,并与院长共同研究《承担工程项目划分协议》的起草工作。
尽管联合后失去了独立的设计资质,但面对改革和经营运作的挑战,我们仍有其他选择。
当前任务是培养符合资质条件的新生力量。
二、适应工程管理需求,探索设计阶段生产管理方法在过去的两年中,设计变更问题在工程项目实施过程中尤为突出。
我认为,设计变更本是正常程序,但不当变更多源于设计准备不足、资料不全或不准确。
为此,我采取了以下措施:1. 学习国家规程、规范,起草了《处理设计变更事宜的有关规定》,作为院生产管理制度试行。
2. 在接受设计任务时,明确设计要求,下达生产计划时讲清设计深度和方案要点,强化项目设计的严肃性和严谨性。
三、适应多种工程管理形式,探索设计配合方法针对市区管网改造等工程项目采取的内部招标制、使用单位负责制、工程监理制等多种管理方式,我特别强调设计人员应针对不同当事方的职责权力,按规则依程序办事,并给予技术支持。
四、探索符合实际的设计方法如何根据工程项目实际需求选择合适的设计方法,是优化设计的关键。
在内部改造修缮工程中,我认识到需提前预估可能出现的后果,引导设计人员优选方案,灵活使用《标准图》。
五、探索适应业务环境变化的方法未来,我将着重探索以下问题:1. 适应设计市场要求,探索争取设计市场制高点的条件与方法。
2024年设计院副院长工作总结____年是一年充满挑战和机遇的年份,作为设计院副院长,我积极参与了设计院的发展和管理工作,努力推动设计院的创新发展,有效提升了设计院的综合实力和影响力。
以下是我的工作总结,重点总结了以下方面:一、发展规划和战略推进作为设计院副院长,我积极参与了设计院的发展规划和战略推进。
主要包括以下几个方面的工作:1. 制定并推动实施设计院发展规划,明确设计院的发展目标和战略方向;2. 积极参与设计院的战略合作伙伴的选择和合作项目的推进,扩大设计院的影响力和市场份额;3. 推动设计院的创新发展,加大研发投入,提升设计院的科技创新能力;4. 参与设计院的人才培养计划,推动设计院人才团队建设。
二、项目管理和质量控制作为设计院副院长,我负责项目管理和质量控制的工作。
主要包括以下几个方面的工作:1. 确定项目目标和任务,制定详细的项目计划和进度安排;2. 组织团队合作,统筹资源,确保项目按时按质完成;3. 强化项目质量管理,建立健全质量控制机制,确保项目交付的质量;4. 及时解决项目中的问题和风险,确保项目进展顺利。
三、团队管理和人才培养作为设计院副院长,我积极参与团队管理和人才培养的工作。
主要包括以下几个方面的工作:1. 建立科学的团队管理制度,规范团队工作流程,提高工作效率;2. 激励团队成员,鼓励团队合作,营造良好的工作氛围;3. 定期组织团队建设活动,提升团队的凝聚力和创造力;4. 积极推动人才培养计划,提升团队成员的专业素养和能力。
四、市场开拓和客户关系维护作为设计院副院长,我积极开拓市场,维护客户关系,提升设计院的市场竞争力。
主要包括以下几个方面的工作:1. 积极参与市场调研,了解客户需求和市场动态,制定市场开拓计划;2. 加强与客户的沟通和合作,提供优质的设计咨询服务,增强客户满意度;3. 组织参加行业展览和会议,提升设计院的曝光度和知名度;4. 开拓新的客户资源,扩大设计院的市场份额。
很多高校处于改革发展的关键时刻,各项工作都需要做得更加出色才能适应新时代。
作为一名副院长,我深感责任重大。
下面,我将为大家简要述职自己这一年来的工作情况。
一、学科建设学科是高校发展的重要基础,本学院2024年度要求各学科在人才培养、科学研究和社会服务方面取得显著成绩。
在这方面,本学院达到了预期的目标,具体工作如下:1.积极推进人才培养方案的修订与创新,全面提高课程质量,加强教学效果评估,切实保障教学质量和教学效果。
2.加强教研室建设,理顺课程思路,形成规范、系统的教学体系,不断深化教学改革,响应教育部提出的新工科建设要求。
3.增加科学研究投入,积极推进学科建设和实验室建设,不断提高科学研究水平和成果质量。
二、教学研究作为副院长,我也积极参与教学研究。
本学院今年度开设了教研室课题评审,我所负责的课题为“高校教学质量保障体系的构建与创新”项目,该项目旨在通过深入调研、对比分析、借鉴国内外先进经验,构建本学院教学质量保障体系。
项目实施过程中,我们提出了具体的解决方案,拟定了建设工作的时间进度、考核方式和实施标准,达到了预期效果。
三、师资队伍建设教师素质的提升是保证教学质量的根本所在。
作为一名领导干部,我在本学院师资队伍建设方面进行了积极推进,实施了以下措施:1.定期组织师德师风教育,提高教师工作态度和道德水平。
2.创新教师培训方式,定期邀请校内外专家进行教学培训和技能提升。
3.加强教师信息化运用,提高教师的教学能力和教学效果。
四、社会服务高校不仅要为学生提供好的教育,还要为社会服务。
本学院今年开展了相关的社会服务工作,主要分为以下几个方面:1.开通公开课,邀请优质讲师为职场人士和社会群众免费授课,提高社会群众的知识水平。
2.开展职业培训,帮助企业员工提高业务能力和职业素质。
3.大力推进产学研合作,为企业创新和科研提供支持。
以上,是我在过去一年中所做的工作情况的简要汇报。
我相信,我们学院各位领导、教师和员工的共同努力,一定能够在学院建设中取得更加优异的成绩。
工业设计研究院副院长述职报告
尊敬的领导、各位老师和同事们:
大家好!我是工业设计研究院的副院长,我在此向大家交代我的工作情况。
在过去的一段时间里,我在工业设计研究院的工作主要包括以下几个方面:
首先,我积极参与院领导层的决策和管理工作,协助院长制定和实施院的发展战略和规划,推动院内各项工作的顺利进行。
其次,我主持并参与了多个重要研究项目,积极推动院内科研工作的开展,取得了一定的研究成果。
在工作中,我始终坚持科研与实践相结合的原则,努力提高院内研究水平。
另外,我还加强了院内与外界的联系和交流,积极促进院内人才培养和学术交流。
我参与组织了多次学术讲座和座谈会,为院内师生提供了更多的学术交流机会。
总的来说,我在过去的这段时间里,尽职尽责,努力工作,在工作中不断提高自身素质和能力,为工业设计研究院的发展做出了一定的贡献。
在今后的工作中,我将继续努力,发扬团队精神,积极推动工业设计研究院的建设和发展,为院的发展贡献自己的力量!
谢谢大家!。
设计院副院长年终述职报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是设计院副院长XXX,非常荣幸能够站在这里,向大家汇报过去一年的工作情况。
在过去的一年里,我一直全力以赴,积极履行本职工作,推动设计院的发展。
在各级领导的关怀支持下,团队的共同努力下,设计院取得了一定的成绩。
接下来,我将从以下几个方面进行述职汇报。
一、工作概况过去一年,我作为设计院的副院长,深入贯彻落实上级部门和院领导的工作要求,紧密团结设计院全体员工,全力以赴做好工作。
在工作推动方面,我注重凝聚全院人员的创造潜能,通过召开院务会议、座谈会等形式,搭建了一个交流的平台,广泛听取大家的意见和建议。
我们依托院内外优秀的设计师资源,加强与相关单位的沟通合作,不断推动设计院各项工作的深入开展。
二、项目成果过去一年,我带领团队共承接了十余个重要设计项目,并成功完成了其中的大多数项目。
例如XXX项目,在该项目中,我全面负责设计管理工作,严格按照项目计划组织设计小组进行设计任务分配,确保项目进度的合理推进。
同时,我积极与客户沟通,听取客户的需求和意见,并及时反馈设计小组,确保设计方案与客户期望相符。
通过团队的共同努力,该项目成功通过验收,并获得客户高度评价。
另外,我还参与了多项重要课题的研究工作。
例如XXX课题,我担任项目负责人,组织团队进行市场调研、技术研发等工作。
我们通过与同行业企业的合作,收集了大量的市场数据和技术信息,并提出了一系列创新性的解决方案。
我们的研究成果在同行业内引起了广泛关注,并被列为行业标准。
三、团队管理作为副院长,我注重团队的建设和管理。
过去一年,我主动与院内各个项目组保持密切联系,了解项目组员工的工作情况和困难。
我积极参与团队的日常工作,做到心中有数,及时提供帮助和解决问题的方法。
同时,我也注重团队成员的培养和激励。
根据团队成员的能力和特长,我确定了他们的职责分工,并给予他们相应的培训机会和晋升空间。
为了增强团队的凝聚力和向心力,我还组织了一系列团队建设活动。
副院长述职报告尊敬的各位领导、老师们:大家好!我是XX学院的副院长,今天我非常荣幸能够向大家叙述过去一年的工作情况和成绩。
过去的一年是XX学院发展进程中的关键一年,也是我担任副院长职务的第一年。
在学校领导的正确引导和全体教职工的大力支持下,我以积极的工作态度和扎实的工作作风,认真履行职责,努力推动学院各项工作取得进展和成果。
一、深化改革,促进规范管理深化改革是学院发展的必由之路,也是实现高质量发展的关键环节。
过去一年,我们充分认识到改革对于提升学校教学水平和管理效能的重要性,因此,在学校领导的支持下,我主动组织师资力量、编制行政人员和制定管理制度,全面推进学院管理体制改革。
1. 加强师资队伍建设。
我们通过引进优秀的人才,完善师资队伍的结构和配置,提升了学院的教学质量和科研能力。
同时,我们还加大了教师培训力度,提高了教师的教学水平和教育教学能力。
2. 完善行政管理体制。
我们对学院的行政管理体系进行了调整和完善,建立了科学合理的管理制度和流程。
这不仅提高了管理工作的效率和质量,也为学院的长期发展奠定了基础。
3.推进学院绩效考核制度。
建立了科学合理的绩效考核制度,提高了教职工工作积极性和创造力,有效推动了各项工作的开展。
二、加强教学质量,提升学生综合素质教学质量是一个学院的核心竞争力,也是学院的生命线。
过去一年,我们以提升教学质量为核心,不断加强教学改革,提高了学生的综合素质和创新能力。
1.优化课程设置。
我们根据行业需求和教师实际情况,对课程设置进行了优化和调整,形成了科学、系统、完整的课程体系。
2.加强教师队伍建设。
通过教师培训和交流,不仅提高了教师的专业素质,还培养了他们的创新意识和教学能力。
3.强化实践教学。
我们着力开展实践教学,提高学生的实际操作能力,增强了学生的综合素质和就业竞争力。
三、加强科研创新,提升学院影响力科研创新是学院的核心竞争力,也是提高学院学科影响力的重要途径。
过去一年,我们加强科研创新,不断提升学院的学术声誉和影响力。
副院长述职报告范文尊敬的院长:我担任副院长已有一段时间了,在这期间,我努力地履行职责,为学院的发展做出了一定的贡献。
现将我在过去一年内的工作总结和下一阶段的工作计划向您汇报,请您审阅。
一、工作总结1. 积极参与学院发展规划作为副院长,我积极参与学院的发展规划,与院长一起制定学院的中长期发展目标和战略规划,促进学院整体发展。
2. 推动教学改革和创新教学改革和创新是学院发展的重要方向,我着力推动该领域的工作。
我主持召开了多次教学改革研讨会,引导教师深入研究教学方法、教学内容和教学资源的创新,以提高教学质量和效果。
3. 加强学科建设学院的学科建设是学院发展的关键,我积极参与学院的学科建设工作。
我组织了学科评估工作组,对学院各个学科进行评估,提出了改进意见和建议,促进了学科的提升和发展。
4. 加强师资队伍建设学院的师资队伍是学院发展的基础,我重视师资队伍建设工作。
我积极推动教师培训计划的开展,组织了多次教师培训班,提升了教师的教学能力和研究水平。
同时,我还积极引进了一批高水平的教授和研究人员,增强了学院的学术实力。
5. 加强与企业的合作学院与企业的合作是学院发展的重要支撑,我致力于加强与企业的合作。
我组织了多次校企对接活动,开展了一系列合作项目,促进了学生的实践能力培养和就业就业。
二、存在的问题和不足在工作中,我也存在一些问题和不足之处,主要包括:1. 缺乏中长期发展规划:尽管我参与了学院的发展规划,但在中长期发展规划的制定和执行过程中,我还存在一定的不足,需要进一步加强。
2. 教学改革深度不够:我在推动教学改革方面还需在深度上进一步加强,更加注重教学方法和教学资源的创新。
3. 师资队伍建设需要进一步提高:虽然我积极推动了教师培训计划,但仍然需要加强对教师队伍的培养和引进,以提高学院的整体教学水平。
4. 与企业合作还需进一步加强:尽管我与企业进行了一系列的合作项目,但在合作的策划和实施过程中,我仍然存在一定的不足,需要进一步加强。
工业设计研究院副院长述职报告
本人自2009年初担任蚌埠玻璃工业设计研究院副院长,协助院长分管蚌埠地区行政工作,主管院办公室、信息中心、凯盛宾馆、成品室、华隆物业。
作为院班子的新成员,一年来,按照中国建材集团的战略指引,认真贯彻落实蚌埠院的发展战略,虚心向老同志学习,在努力做好“服务发展战略、服务经济工作、服务企业文化”等三类服务的同时,不断提高自身素质和业务能力,改进工作作风,在彭寿院长的带领下,在集团公司领导和各部门的帮助下,在同志们的支持配合下,践行科学发展观,团结和带领有关部门较好地完成了目标任务,履行了岗位职责。
现述职如下:
一、服务发展战略,提高管理水平
2009年是我院业务转型和整合发展的关键之年,中国建材集团将光电产业平台交由我院打造发展,并将安徽华光玻璃集团的股权划转给我院,为我院由传统的科研设计单位向新能源、新材料、新玻璃和新装备的产业实体发展,明确了战略方向,搭建了发展平台,提供了基础资源。
为了实施这些重大战略举措,本人按照分工,组织或主持完成了以下相关工作:
1、组织奠基仪式,打造产业基地。
为了抓住金融危机给我们发展新型产业带来的机遇,我院见事早、行动快,在中国建材集团的战略指引下,仅用半年时间,就迅速在安徽蚌埠、江苏太仓和广东佛山打造了太阳能产业基地,在四川成都和安徽合肥打造了信息显示玻璃产业基地,旨在发展完整的太阳能产业链,填补国内高端信息显示玻璃的空白。
为此,本人先后组织了“中建材太阳能蚌埠基地开工典礼”、“中建材装备制造及太阳能太仓基地奠基仪式”、“中建材太阳能广东基地奠基仪式”、“中建材成都液晶玻璃基板产业基地奠基仪式”。
这些活动一个比一个精彩,个个独具特色,扩大了我院的战略影响,树立了中建材的品牌形象。
2、组织股权划转,搭建融资平台。
中国建材集团为了支持我院发展光电产业,决定将所持有的安徽华光集团70%的股权划转给我院。
华光集团的控股子公司方兴科技是上市公司,股权划转的瓶颈也在于方兴科技,而上市公司股权划转
工作的操作程序复杂,政策刚性很强,加上我们缺乏资本运作的专业人员,因此,院里让我主抓这项工作,深感如履薄冰,如临深渊。
但通过中国建材集团的大力支持,经过中介公司和我院财务部、企业发展部、办公室等相关部门的共同努力,方兴科技的股权划转历时1个多月,终于获得了证监会的同意批复。
这项工作的圆满完成,不仅实现了上届领导班子“拥有上市公司“的战略构想,而且为我院发展相关产业搭建了新的融资平台。
本人也从中学习了很多知识。
3、抓好管理创新,提高管理水平。
管理创新是企业发展过程中的永恒话题。
我院在重视科技创新的同时,也十分重视管理创新。
今年,我院与中国建材工程申报的管理创新成果《破解人力资源整合难题,促进破产企业新生》、《工程勘察设计单位的“走出去“战略》获2009年度全国建材行业企业管理现代化创新成果一等奖,《应用信息技术提升企业管理水平》获二等奖。
其中,本人作为主创人员之一完成的《工程勘察设计单位的“走出去”战略》,对我院改制成立中国建材工程在制定和实施“走出去”战略方面取得的成绩,进行了理论研究和成果提炼,对我们提高企业战略管理和运营管理水平具有借鉴意义。
二、服务经济工作,做好生产保障
本人所分管的业务和部门都属服务性质,各服务部门为了适应服务于我院集成化、产业化、工程化和国际化的要求,转变服务观念,增强服务意识,全力服务经济工作,为全院生产经营提供了较好的保障。
其中,本人所分管的工作主要有:
1、翻译信息工作。
2009年完成翻译工作量98万字,完成印尼平拉、缅甸浮法、伊朗项目、孟加拉项目、印度hng等项目图纸翻译共1763张,口译人次累计1008天;完成《低辐射玻璃及其制品的生产方法》、《光伏玻璃及其制造方法》、《国外玻璃工业厂商录》等约45万字专题资料的译编工作;完成《tft 玻璃》、《太阳能玻璃》等约12万字课题资料的搜集与整编工作,以及《中国浮法玻璃厂商数据库》的补充和完善、国内浮法玻璃和加工玻璃厂商的信息调
研、国外浮法线的信息收集和统计工作。
这些信息工作为我院和中国建材工程的科研开发和经营工作提供了良好的服务。
2、计算机网络工作。
我们在确保蚌埠、上海等地区计算机和网络系统正常运行的同时,积极开展管理信息系统的完善工作,努力提高信息化建设和管理的水平。
根据今年4月份国家信息化测评中心(ceca)公布的结果,中国建材工程名列2009年度中国企业信息化500强第240位,同时获最佳管理创新奖。
我们举行了管理信息系统使用培训,推广管理信息系统的应用;新上了电话会议系统,首次召开了电话会议,提高了会议效率、节约了办会经费。
3、成品印制工作。
成品室是主要为中国建材工程和我院的设计业务提供服务的单位,肩负着防止图纸资料流失、保护知识产权的重任。
他们一手抓服务,一手抓创收,全体员工始终坚持质量第一、优质服务,无论是节假日还是休息时间,只要客户有要求,就千方百计满足客户,赢得了有关部门的好评,预计全年可以超额完成创收指标。
尤其是为了完成中国建材工程几年积压的蓝图档案,他们连续加班40多天,每天工作在15小时以上,完成4292盒蓝图归档,是往年平均的3.67倍,做好了生产保障工作。
4、园区工作。
中国玻璃新材料科技产业园的开发建设又取得新进展,园区内3个老企业拆迁的艰难谈判工作已经全部完毕,为园区开发建设扫清了障碍;园区内一条主干道也已基本修建完毕,中航三鑫光伏玻璃生产线已于11月28日点火;我院投资的tco导电膜玻璃基板项目正在紧张建设。
三、服务企业文化,抓好形象塑造
我院倡导“企业与时代同进步,员工与企业共成长”的企业文化。
企业文化是企业软实力的一个方面,为了培育和展示我院和中国建材工程的软实力,弘扬企业文化,我们重点抓好以下工作:
1、宣传报道工作。
我们坚持利用主流媒体宣传与内部宣传报道相结合,办好一站(公司网站)、一报(《凯盛人》报)、两刊(《中国玻璃》、《建材世界》)。
一年来,我们在《中国建材报》、《中国建材》杂志、《安徽日
报》、《蚌埠日报》以及我院产业基地所在各省市的地方报纸上发表报道文章数十篇。
公司网站刊登信息1000多条,《凯盛人》、《中国玻璃》、《建材世界》均按期出版,并成功召开了公司/院第二次信息与宣传工作会议,主办了“新能源·光电产业发展论坛”。
2、后勤服务工作。
为了建设和谐小区,展示我院悠久的“大院文化”,增强凝聚力和向心力,华隆物业狠抓生活小区和办公区的物业服务管理,推出了“管理无死角,服务无缺憾,业主无怨言”的服务理念,“以带走业主的烦恼,留下物业的真诚”为服务指针,全力做好各项物业服务工作。
凯盛宾馆不断提高接待服务水平,在保证院内外客户满意的同时,还重点接待了印度600t/d浮法线印方人员在蚌培训,承接了市人大十四届三次会议禹会区代表团,多次承接了市卫生局、市医院、蚌埠供电公司、怀远供电公司等组织的培训班。
3、为职工办实事。
为了落实科学发展观,按照院里的决定,院办公室牵头,华隆公司配合实施,完成了生活小区各个楼道窗户的修复,并先期完成了8号楼的危险阳台的改造。
同时,我们还调整了单身宿舍的入住方案,保证外地单身员工在乐业的同时能够安居。
四、进行自我剖析,提升自身素质
回顾担任副院长将近一年来的历程和工作,本人更加深刻地体会到了“实践出真知”、“在战斗中成长”的内涵,正是由于组织和同事们给了我这个锻炼成长和发挥能力的机会,使我能够以优秀管理者为榜样,与模范工作者对标,能够团结带领一帮人完成组织交给的任务。
在领导班子中,通过参加党政联席会和民主生活会,逐步增强党性和道德修养,不断提高作为领导者和管理者的业务素质;在分管工作中,加强与部门领导的沟通,认真和虚心听取他们的意见,不断改进工作作风;在日常管理中,始终绷紧廉洁自律这根准绳,充分发挥同事们的积极性和能动性,团结带领一帮人完成组织交办的任务,不断增强执行力。
在取得成绩和进步的同时,我清醒地认识到,作为一名企业高管,虽然上岗时间不长,取得了一定的成绩和进步,但我在领导艺术上还有很大欠缺,有
时说话和处事不注意分寸,容易引起同事的误解,不利于团结和工作,我将尽快改正,尽快适应新的岗位要求。
业精于勤,而厉于行。
回顾企业管理岗位上10年来的工作经历,为了不负组织和同事的厚望,我始终在负重前行,刻苦学习,勤奋工作;我始终在以宽容的心待人,以感恩的心处事,以知足的心敬业。
我将在思想上更加严格要求自己,在行为上更加严格规范自己,在操守上更加廉洁自律,不断提高自身素质,从而更好地服务企业、服务员工、服务股东、服务社会。