反馈表、小分队成员登记表、介绍信

活动反馈表
尊敬的各位志愿者：
感谢大家参加我们的本次的小组活动！你们是小组的参与者和拥有者，你们的满意和收获才是小组最大的成功。

为了促进大家在小组中有所收获，更好地改进我们的工作，希望大家都能够认真回答下面几个问题。

1、整体上，你对本次小组活动满意吗？
A、很满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、不满意
2、你觉得这次小组活动中工作员的表现满意吗？
A、很满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、不满意
3、在这次小组活动中，与其他志愿者相处，你感觉如何？
A、完全没问题
B、还可以
C、有点紧张
D、很紧张
4、你对自己在这次小组中的表现满意么？
A、很满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、不满意
6、你在这次小组中是否有所收获？
A、很大收获
B、有较大收获
C、没什么感觉
D、没有太大收获
E、完全没有收获
7、你觉得这节小组的时间长短是否合适？
A、太长
B、有点长
C、合适
D、有点短
E、太短
8、您今天印象最深的环节是？
9、关于活动的总体感受，请填写：
收获：
建议：
其他：
再次感谢您的合作！。

调研介绍信调研介绍信15篇在现在的社会生活中，我们需要用到介绍信的情形越来越多，介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。

你写介绍信时总是没有新意？下面是作者帮大家整理的调研介绍信，仅供参考，希望能够帮助到大家。

调研介绍信1#：兹介xx大学xx学院xx社会实践调研小分队，前往贵社区展开实践调研活动。

本次实践的主题是#。

今年正值《浙江日报》创刊xx周年，我院只见小分队想就其xx年来对不同层次的人群的影响做一个调研，反映出xx年中，浙江地区人民生活的改善，媒体意识增强，社会文化得到了极大的发展的现象。

我们将在贵社区与贵社区的邮递员一起为住户发放报纸，并对他们在xx年来对浙报的支持表示感谢，与他们交谈他们对浙报的看法，为我们的调研收集丰富的资料。

我们还将寻找#年出生的老人，为他们送上精美的小礼物。

望贵社区接洽。

此致敬礼!xx大学行政公章时间：调研介绍信2#：兹介XX大学XX学院社会实践调研小分队，前往贵社区展开实践调研活动。

本次实践的主题是""。

今年正值《浙江日报》创刊XX周年，我院只见小分队想就其XX年来对不同层次的人群的影响做一个调研，反映出XX年中，浙江地区人民生活的改善，媒体意识增强，社会文化得到了极大的发展的现象。

我们将在贵社区与贵社区的邮递员一起为住户发放报纸，并对他们在XX年来对浙报的支持表示感谢，与他们交谈他们对浙报的看法，为我们的调研收集丰富的资料。

我们还将寻找X年出生的老人，为他们送上精美的小礼物。

望贵社区接洽。

此致敬礼!XX大学行政公章年月日调研介绍信3#：兹介__学院__学院__社会实践调研小分队，前往贵社区展开实践调研活动。

本次实践的主题是“#”。

今年正值《浙江日报》创刊__周年，我院只见小分队想就其__年来对不同层次的人群的影响做一个调研，反映出__年中，浙江地区人民生活的改善，媒体意识增强，社会文化得到了极大的`发展的现象。

安全生产月活动联络员反馈表尊敬的活动组织者，我是安全生产月活动的联络员，特此向您反馈活动进展情况。

首先，请允许我对您和组织团队的辛勤工作表示衷心的感谢。

在您的指导下，我们的活动取得了一定的成果，并且得到了广大员工的积极参与和支持。

在安全生产月期间，我们开展了一系列多样化的活动来提高员工对安全生产的意识和重视程度。

首先，我们组织了安全培训课程，涵盖了各个职位的安全操作规范和应急处理措施。

通过这些培训，员工们对自身工作中的潜在危险有了更深入的了解，并学会了如何预防和应对突发情况。

此外，我们还组织了一次安全设备展览，展示了最新的个人防护装备和安全设施。

员工们通过参观展览，了解到新技术的应用和相关政策的最新要求。

展览的现场还设有专业人员解答员工的疑问，并提供实际操作演示，增强了员工对安全设备的认识和使用技能。

为了进一步加强员工的安全意识，我们还开展了一次安全知识竞赛。

员工们分成小组，进行了一场激烈而有趣的比拼。

竞赛内容涵盖了安全生产法律法规、事故案例以及应急处理等方面的知识。

这场竞赛不仅检验了员工的学习成果，也激发了他们对安全生产的兴趣和参与度。

在活动期间，我们还定期发布安全生产宣传资料，包括海报、宣传单和公告等。

这些宣传材料贴在工作区域的显眼位置，提醒员工始终保持警觉，并及时报告任何存在的安全隐患。

此外，我们还利用公司内部通讯工具和邮件系统，向全体员工发送安全生产的提示和建议。

在未来，我们将继续积极参与和推动安全生产活动。

通过定期开展安全培训、举办演练和组织宣传活动，我们将不断巩固员工的安全意识，确保安全生产成为我们工作的重要一环。

再次感谢您和组织团队的支持和配合。

如果有任何问题或意见，请随时与我联系。

谢谢！。

团体成员自我评估反馈表利用下面的句子，以1到5的尺度等级估量你自己参加团体的状况。

1代表“我绝不是这样”，5代表“我总是这样”。

1.在团体里，我是一个积极投入的成员。

2.我愿意完全投入团体，并且与大家分享目前生活的问题。

3.我认为自己愿意在团体里尝试新的行为。

4.我愿意尽力表达自己的情感，就像其他人一样。

5.在每次团体讨论之前，我总会花一些时间准备。

结束后，我也会花一些时间反省自己的参与情形。

6.我尽量以真诚的反应面对其他人。

7.在团体里，我总是不断地追求澄清我的目标。

8.我总是注意倾听别人在说什么，也会把我的感受直接地告诉他们。

9.我会与别人分享我的想法，将自己如何看他们及如何受他们的影响告诉他们。

10.在团体里，我尽量使自己做别人的模范。

11.我愿意参加团体的讲座会。

12.不必等他人开口，我就能主动帮他们。

13.在团体建立信任感的过程中，我是采取主动的角色。

14.我是在没有心理防卫的心态下，坦诚地接受别人的反馈。

15.我愿意参加团体各种不同的活动16.我尽量把团体里所学习到的，应用到生活中去。

17.我会注意自己对团体领导者的反应，并说出他们是个怎样的人。

18.我会避免标定自己和团体其他的人。

19.我会避免询问别人问题和给予他们忠告。

20.我对自己在团体里的学习负责。

团体活动反馈表（一）我今天来参加这个团体是基于1.需要的1 2 3 4 5 6 7 好奇的2.自愿的1 2 3 4 5 6 7 被迫的3.愉快的1 2 3 4 5 6 7 痛苦的4.迫切的1 2 3 4 5 6 7 无奈的（二）我觉得这个团体的过程是5. 参与的1 2 3 4 5 6 7 个人的6. 渐进的1 2 3 4 5 6 7 突然的7. 有条理的1 2 3 4 5 6 7 散漫的8. 变化的1 2 3 4 5 6 7 呆板的9. 有目标的1 2 3 4 5 6 7 无目标的（三）我觉得团体气氛是10.温暖的1 2 3 4 5 6 7 冷淡的11.友善的1 2 3 4 5 6 7 敌意的12.支持的1 2 3 4 5 6 7 反对的13.信任的1 2 3 4 5 6 7猜疑的14.轻松的1 2 3 4 5 6 7紧张的15.尊重的1 2 3 4 5 6 7 轻视的16.接纳的1 2 3 4 5 6 7 拒绝的17.开放的1 2 3 4 5 6 7 封闭的18.安全的1 2 3 4 5 6 7 危险的19.自由的1 2 3 4 5 6 7限制的（四）我对这次团体内容的感觉是20.有益的1 2 3 4 5 6 7无益的21.有趣的1 2 3 4 5 6 7无聊的22.适当的1 2 3 4 5 6 7不适当的23.有价值的1 2 3 4 5 6 7无价值的团体气氛评估表说明：回想团体其他成员互动的情形，在每一项目前的括号内写下适当的字母。

优秀小队推荐表范文一、小队名称。

[小队名称]二、小队成员。

[成员1姓名]：团队里的点子大王，总能在大家都挠头的时候，突然灵光乍现，想出超级棒的主意。

比如上次做项目，卡在一个环节怎么都过不去，他就像变魔术一样，提出了一个全新的思路，一下子就把问题解决了。

[成员2姓名]：我们的实干家。

不管是搬重物、做苦力，还是负责那些复杂又繁琐的细节工作，他从来都不抱怨，总是默默把事情做好。

有次活动场地布置，他一个人就把大部分的道具都摆放得整整齐齐，简直是超人。

[成员3姓名]：超级沟通小能手。

和谁都能聊得来，不管是找合作伙伴，还是和社区里的大爷大妈打交道，他都能迅速拉近关系。

有次我们去社区做公益活动，他三言两语就和那些一开始还很谨慎的居民们打成一片，让我们的活动顺利开展。

[成员4姓名]：细心小管家。

小队的各种物资、文件都被他管理得井井有条。

他就像有个小雷达一样，能精准地找到任何需要的东西。

记得有一次紧急要用一份计划书，大家都以为要找半天，结果他不到一分钟就拿出来了。

三、小队事迹。

# （一）项目攻坚：创新与协作的完美结合。

1. 在[项目名称]项目中，我们小队面临着巨大的挑战。

客户要求我们在非常短的时间内，设计出一个既要有创意又要实用的方案。

一开始，大家都有点懵，感觉像是在黑暗中摸索。

但是，我们可没有被困难吓倒哦！2. 点子大王[成员1姓名]先开始头脑风暴，把大家聚在一起，像扔炸弹一样把各种奇奇怪怪的想法都抛出来。

然后，实干家[成员2姓名]就会冷静地分析每个想法的可行性，把那些天马行空但不太实际的部分去掉。

沟通小能手[成员3姓名]呢，他一边和客户保持紧密沟通，随时了解客户新的想法和需求，一边把这些信息带回来给我们。

细心小管家[成员4姓名]则把每次讨论的内容都详细记录下来，形成文档，方便我们随时查看。

3. 经过几天几夜的奋战（真的有点像打仗一样紧张刺激），我们终于完成了一个超级厉害的方案。

这个方案不仅让客户眼前一亮，还在实际执行中取得了非常好的效果。

淀山湖红顶度假村团队信息反馈表尊敬的来宾：感谢您选择红顶度假村举办各种类型的会务或活动。

我们将为您提供最好的服务，希望您在度假村有宾至如归的感觉。

为了使我们的工作做的更好，我们将重视每一位来宾的意见，如果您方便的话，请您对如下一些问题提些看法，我们将十分感激。

单位：日期：1、在入住红顶度假村前，您知道红顶度假村吗？如果知道，您是怎么知道的？□广告宣传□亲友介绍□旅行社推荐□营销员努力2、体验度假村产品后，您对度假村印象最深的是哪些方面？□度假村的环境□客房装饰和舒适□服务接待□食品与卫生3、对饭店气氛您有什么感觉？□安逸宁静的气息□建筑风格别致□怀旧或想象的满足□会务或创作的愿望4、您对度假村的客房感觉如何？布置与摆设□满意□尚可□还可以□不满意卫生整洁□满意□还可以□不满意客房用品□理想□能用就行□不理想客房设施□满意□尚可□不全□不满意5、您对度假村餐厅服务的总体印象是：环境与设施□满意□尚可□无所谓□不满意菜肴质量□满意□一般□不满意烹调水平□满意□一般□不满意价格□偏高□适中□不能接受服务与接待□满意□一般□无所谓□不满意6、您对度假村娱乐项目的评价：项目设置□完备□比较完备□不完备设备运转□可以□一般□不行卫生整洁□满意□一般□不满意服务接待□满意□尚可□不满意7、您对度假村体检中心的反映是：体检项目□齐全□还可以□不齐全诊断认知□正确□基本下确□误诊医生态度□亲切□应付□冷淡服务接待□满意□尚可□不满意8、您对度假村的产品服务的整体评价是：□非常满意□满意□一般□不满意□很不满意9、如果您下次举办会务或活动，您还会选择红顶度假村吗？□是□不10、您对度假村的建议：签名：联系电话：--------下面红色部分是赠送的工作总结，不需要的朋友可以编辑删除！谢谢行政管理干部个人总结20XX年上半年，在公司的正确领导下，在各科室部门的大力支持下，我按照公司的工作部署和工作要求，严格执行公司的工作方针，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自身工作岗位上认真履行职责，做好各项行政管理工作，较好地完成了工作任务，取得了一定的成绩。

小分队人员情况汇报
根据最新的人员情况统计，小分队目前共有15名成员，分别来自不同的部门
和专业领域。

在这个小分队中，我们有来自市场营销部门的销售专家，有来自技术部门的工程师，还有来自财务部门的财务分析师。

这些成员在各自的领域都有着丰富的经验和专业知识，他们的加入为小分队的工作提供了强大的支持。

在小分队的领导层中，我们有一位经验丰富的项目经理，他曾在多个大型项目
中担任重要角色，有着丰富的项目管理经验和卓越的领导能力。

除了项目经理外，我们还有一位专门负责协调各部门工作的副经理，他擅长沟通协调，能够有效地整合资源，推动项目的顺利进行。

除了领导层外，小分队中的成员也各司其职，分工明确。

销售专家负责市场调
研和客户沟通，工程师负责技术方案的设计和实施，财务分析师负责项目预算和成本控制。

他们各自的工作紧密配合，相互支持，共同推动项目的进展。

在小分队的工作中，我们高度重视团队协作和沟通。

每周我们会召开例会，对
项目进展和问题进行讨论，及时调整工作计划和解决困难。

在团队协作方面，我们注重每个成员的意见和建议，鼓励大家畅所欲言，形成集思广益的工作氛围。

在项目实施过程中，小分队的成员们积极主动，克服各种困难，努力克服挑战，确保项目顺利进行。

他们具有良好的执行能力和团队合作精神，能够在压力下保持高效的工作状态，全力以赴完成任务。

总的来说，小分队的人员情况良好，各个成员都具备专业能力和团队合作精神，能够有效地推动项目的进展。

我们相信，在全体成员的共同努力下，项目一定能够取得成功。

[组织名称][地址][邮编][联系电话][电子邮箱][日期][收件人姓名][收件人职务][收件人单位名称][收件人地址][收件人邮编]尊敬的[收件人职务]：您好！我单位[组织名称]根据工作需要，成立了一个名为[小组名称]的小组，负责[小组职责及任务]。

现将该小组的基本情况介绍如下，以便贵单位在今后的工作中与我单位保持良好的沟通与协作。

一、小组成立背景随着[行业/领域]的快速发展，我单位面临着新的挑战和机遇。

为了更好地适应市场变化，提高工作效率，经单位领导研究决定，成立[小组名称]小组，旨在加强[相关领域]的研究、交流与合作，推动我单位在该领域的创新发展。

二、小组组成人员[小组名称]小组由以下成员组成：组长：[组长姓名]职务：[组长职务]联系方式：[组长联系电话]副组长：[副组长姓名]职务：[副组长职务]联系方式：[副组长联系电话]成员：[成员姓名1]、[成员姓名2]、[成员姓名3]等职务：[成员职务1]、[成员职务2]、[成员职务3]等联系方式：[成员联系电话1]、[成员联系电话2]、[成员联系电话3]等三、小组职责及任务1. 负责收集、整理和分析[相关领域]的最新动态、技术发展趋势和市场信息；2. 组织开展[相关领域]的学术研讨、技术交流等活动；3. 参与制定我单位在[相关领域]的发展规划、技术路线和项目申报；4. 协助开展[相关领域]的产学研合作，推动技术创新和成果转化；5. 承担单位领导交办的其他相关工作。

四、小组工作计划1. 第一阶段（[时间]）：完成小组内部建设，明确分工，制定工作计划；2. 第二阶段（[时间]）：开展[相关领域]的调研，收集相关资料，为后续工作奠定基础；3. 第三阶段（[时间]）：组织学术研讨、技术交流等活动，促进成员间的交流与合作；4. 第四阶段（[时间]）：参与制定发展规划、技术路线和项目申报，推动技术创新和成果转化；5. 第五阶段（[时间]）：总结工作成果，为下一阶段工作提供参考。