【2018最新】土城子镇201X年度人口学校教学计划 (5000字)-实用word文档 (1页)

20XX年人口学校工作计划篇一：人口学校工作计划计划生育工作安排祁家庙中学20XX年2月祁家庙中学计划生育工作计划-一．指导思想：以党的《十八大》及全国两会的文件精神为指导，全面贯彻深入学习党的群众路线，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习、宣传、贯彻落实党的十七大精神，坚持“以人为本”、“服务第一”的工作理念，全面实施人口与计划生育法律法规，运用科学发展观新理念，求真务实、突出重点、积极工作、讲求实效，强化责任目标管理，狠抓基础建设，为我校人口与计划生育工作再创先进而努力，计生工作紧紧围绕学校教学工作和育龄妇女的需求，不断完善和丰富工作体系和内容，做好人口和计划生育工作，为构建社会主义和谐社会创造良好的人口环境，真正做到发展为人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享，从而发挥人口学校的积极作用。

二、工作目标1、坚持党政一把手亲自抓负总责。

支部书记、学校计生相关负责人要始终把人口与计划生育记在心上，抓在手上，落实在行动上，抓好目标分解和责任落实工作。

2、坚持依法治育，居民自治。

全体教师要认真学习人口与计划生育法律法规，认真学习《中共中央、国务院关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，积极落实人口与计划生育宣传教育，基础管理和科技服务工作，做到经常研究，及时解决，定期评议。

3、坚持经常对照，查漏补缺。

学校要经常对照年度责任目标和示范居委会、合格乡计生工作的标准，认真分析现状，及时弥补不足。

要在搞好宣传与服务工作的同时，重点做好思想较为守旧人员的服务工作，确保年度目标的实现。

4、做好宣传工作。

一是环境氛围宣传，有规范、清晰的标语；二是人口学校办班宣传；三是发挥中心户作用宣传，起到宣传作用。

5、做好学校生育妇女的跟踪服务和长效措施落实工作。

学校要切实做好对相关妇女的跟踪服务和措施落实工作，做到生育和取环妇女有台帐、跟踪服务有计划、落实长效措施有方案。

2019年土城子镇201X年度人口学校教学计划 (5000字)-word范文
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土城子镇201X年度人口学校教学计划 (5000字)
土城子镇201X年度人口和计划生育教学计划
一、教学目的及要求
通过我校对已婚育龄妇女及镇、村、组、计划生育干部进行人口理论授课和计划生育有关政策法规、生殖健康、婚育新风、预防艾滋病等科普知识的培训，使广大已婚育龄妇女及广大计划生育工作者普及计划生育基础知识，并引导全体已婚育龄妇女树立新的婚姻生育观，自觉实行计划生育并做到优生优育。

二、教学措施
利用讲座、板报等途径讲解、知道和宣传相关政策法规与相关知识内容。

利用人口学校，开展人口和计划生育基础知识培训，主要是对全镇49周岁以下的已婚育龄妇女，开展人口理论，计划生育政策，以及相关的法律法规知识进行培训。

三、教学安排
∙荐“学前教育行动计划”学校工作计划
∙荐“校园教务处工作规划”学校工作计划
∙荐“低年级第二学期校本教学计划”学校工作计划
∙荐“语文教研组教师发展思路”学校工作计划
∙荐“新学期心理健康教育思路”学校工作计划。

2018-2019学年下学期教育教学工作计划肇源县民意乡中学一、德育工作（一）指导思想：以十九大精神为指导，认真落实“素质教育，德育为先”的教育思想，以日常行为规范养成教育为基础，以校园文化建设为平台，积极创建和谐民主的人文环境、生动活泼的育人环境和与时俱进的发展环境，探索加强学校德育工作的新途径，以德育人，营造良好的校园文化氛围，进一步提高学生的思想道德素质和文明修养。

（二）工作目标：1、一个总目标：促进学生和谐发展，为每个学生的健康、快乐成长奠定丰厚的人生基础。

2、两个分目标：进一步落实德育生活化理念，强调“人人是德育工作者、处处是德育阵地，事事是德育内容”;进一步完善德育内容，全力推进“德困生”和“学困生”的教育工作。

3、三个阶段目标：初一年段以“适应教育”为支点，以“规范行为”为目标，以养成教育和学法指导为重点;初二初三年以“发展教育”为支点，以“稳步过渡”为目标，以加强自我管理，缩小两极分化为重点;初四年以“理想教育”为支点，以人生理想教育和考前心理辅导为重点。

（三）工作重点：1、加强队伍建设，提高工作水平。

(1)确立以班主任为主，班级学科教师为辅的德育工作队伍，构建全员参与、全员育人的德育工作网络。

坚持全员、全方位、全过程的大教育观，明确全体教职员工都是学校的德育工作者，真正做到“教书育人、管理育人、服务育人”。

(2)重视班主任工作培训，不断提高工作水平。

定期召开德育工作研讨会，交流班主任工作经验，研讨班级管理方法，引导班主任多采用赏识教育，尊重、信任、理解、关心学生，进一步提高班主任的事业心和责任感。

加强班主任的日常管理工作，班主任工作要做到“抓在细微处，落在实效中”，随时了解掌握学生的学习、生活动态，不断学习、实践、创新、总结。

要求班主任从四个方面入手开展工作：一是抓主题班会，进行正面教育;二是加大力度进行日常班级管理;三是加强对“问题生”的转化和优秀生的培养，抓两头，带中间;四是沟通家庭、学校教育，家校联合，共同努力。

古城营镇中心校2018-2019学年度教育上学期教学计划一、指导思想：本学期在刘校长的领导下，以创星级校园为目标，以提升教育质量为中心，以课堂教学效果提升为重点，深入开展教学研究，树立以“学生发展为本”的教育思想。

不断更新教学观念，完善教师的教学行为和学生的学习方式，努力提高教学有效性，全面提高教学质量，力争取得新的突破。

二、工作目标：1、严肃工作纪律，转变教师思想观念，塑造良好教师形象。

2、加强教师培训学习，提升教师教研教改能力。

加强青年教师培养工作和名师培树工作。

3、通过建立健全和执行好规章制度，细化、优化各项常规工作，主要抓好课堂教学的规范，提高教学质量，促进学生全面发展，争创教学常规星、教学质量星。

4、实行周测月考制，组织好较大考试活动。

强化教师对教育质量的认识，通过奖励机制，激发教师施教和学生学习的积极性，争创素质教育星。

三、成立组织：新学期以来，中心校多次召开教学工作会议，研究教育质量提升工作。

成立了以刘校长为组长，任建国为副组长，教务处潘保朝、高丽娟、贾朝领等为成员的领导小组。

结合教学点情况选拔业务优秀的教师王军燕、武宁等担任兼职教研员充实教学研究力量，以典型带动，协同发展，促进中心校教学质量整体提升。

四、工作措施：（一）强化校本研训，加强教研组建设，提升专业水平。

1、进一步加强青年教师培养工作，有目标，有层次，有措施地加强师资队伍建设。

2、抓好教师的业务学习。

本学期学校将继续开展教师远程培训工作、国培计划、名师送课下乡活动。

开展听评课、一课一研、名师课堂活动。

本学期要做到：自学与集体学习相结合；学习与交流心得相结合；自己学习与业务指导相结合。

（二）关注教学流程，规范教学行为，提高教育质量。

1、教学常规管理。

全面落实课程计划，严格按课程表上课，按教学进度，按备课内容上课，提前进课堂，准时下课，每天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生。

严格落实课堂常规、教学常规管理规定。

2、继续做好教师课堂教学和学生作业管理的监控工作。

计生人口学校工作计划计生人口学校工作计划计生人口学校工作计划、切实加强组织领导，进一步健全领导机构，形成一把手负总责，主管领导亲自抓，专（兼）职计生管理人员具体抓的工作格局，计生人口学校工作计划。

计划生育工作必须作为单位、个人年终考核的一项重要内容。

二、以人口素质与独生子女教育为主题，深入开展婚育新风进万家活动。

重点做好未婚师生、新婚夫妇的计划生育宣传教育，营造良好的计生宣传和教育氛围。

三、严格按《条例》及省计生委有关规定把好计划生育审核关，督促已生育一孩的夫妇在孩子出生一个月内尽快、尽早办好《独生子女证》，独生子女办证率达100%。

四、加强孕前管理，推行知情选择。

凡有生育能力的教职工必须落实一项安全有效的避孕节育措施。

五、配合属地居委会抓好双查工作，并按季度收集两查情况的复印件装入个人计生档案，及时录入微机以便市直计生办及时、准确掌握我校教职工婚育情况的动态。

六、继续完善数据库建设，全面提升信息化管理水平，把计生微机信息的运用纳入到日常管理中。

各二级学院、各部门对新调进的教职工及婚育情况有变动的人员，其计生信息应及时录入微机管理，做到每一个教职工、临时工都要建立一份计生档案。

七、严格执行《条例》规定及（泉人口发【2015】62号）文件精神，实行教职工、合同工、临时工要凭证生育制度，要求对已办理婚姻登记的人员有义务及时告知所在单位并于一个月内办理生育服务证。

八、健全落实计生工作零报告制度。

各单位对师生员工外出三个月以上的人员以及有新登记结婚、生育、调入、调出、退休、分流待岗、下岗等情况的人员要在每月30日前汇总上报校计生办，由校计生办汇总上报有关部门。

九、加强流动人口的计生管理力度。

学校现有41位在编不在岗的教职工，是学校计生管理的漏洞。

比如：人文学院的马晓丽，不辞而别三年了，而且是育龄妇女，东梅社区组织的两查，她已经两年没查了，学校工作计划《计生人口学校工作计划》。

为了做好这项工作，我们要建立在职40周岁以下已婚女职工请长假管理制度，从源头杜绝已婚育妇利用长假的时机逃避计生管理，导致政策外怀孕或生育。

昌邑区土城子乡中学教导处工作计划金秋九月，硕果飘香，又是一个新学期的开始。

本学期，教务处工作根据学校工作思路和我校教育教学实际情况，紧紧围绕提升教育教学效益这个中心，加强教学研究、教学评价、教学指导，创新思路、扎实工作、努力进取，为我校教育教学工作再上新台阶作出新的贡献。

一、工作思路1、工作目标：加强教学常规检查，加大听课力度，努力提升教学质量、提高课堂效率，争取教学质量保持去年水平或略有提高。

2、工作重点：抓好教学常规工作，做好学籍管理和控辍工作。

二、工作内容和措施（一）强化教学常规管理，规范教学行为，提高课堂教学质量抓实教学常规管理，是提升教育效益的基础与保证。

教务处将结合我校的教学实际，通过教学常规管理和随机听课来进一步规范教师的教学行为，促进教师形成严谨、认真、细致的教风。

1、认真备课。

备课是上好一节课的前提和基础，教师要认真研究教材和学生的实际情况，因材施教。

教师要明确自己上这节课的目的，明确到底要让学生学会什么。

2、认真上课。

教师要提前进入课堂，做好课前的准备工作，并多与学生沟通。

认真上好每一堂课，课上杜绝满堂灌、满堂问的现象，构建师生互动的全新课堂教学模式，为学生的主动学习搭建教学平台，引导学生学会“自主学习、合作学习、探究学习”。

2、认真布置、批改作业。

教师要根据学科特点、教学目的，兼顾知识的系统性和科学性和学生学习的层次性，布置精当、适量的作业。

作业要有发必收，有做必批，有批必评，有错必纠。

3、认真辅导。

辅导要因人制宜，分类指导，使不同层次的学生都能得到发展。

4、加强考试管理和质量分析工作。

本学期安排三次全校性考试。

每次考试后及时进行质量分析。

5、充分发挥班主任在教学工作的重要作用。

各班主任除了要抓好本学科教学之外，还要做好其他学科教学的督促和协调工作。

6、加强检查，作好教学常规检查工作。

要求教案书写要工整规范，案头要齐全。

作业边改要认真细致，有批有评，次数要够。

教务处也将通过随堂听课的形式对教师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行评价，并及时通报，及时解决问题。

一、指导思想坚持“依法治校，以德立校，以质量强校”的宗旨，着眼于“为每一个学生的健康成长服务，为每一个学生的终身发展奠基”的办学理念，以深化内涵发展为主线，以加强规范管理为保障，谋求全镇各校工作的可持续性发展。

二、工作目标1．管理目标：学区机关做到在岗、在干、在行。

加强学校管理，思路简洁明晰：落实分工负责制和岗位责任制，狠刹走教风，增强教师的责任意识。

年终目标管理考核进入全县先进行列。

2．队伍目标：增强校长的服务意识，加强教研组和班级工作，建设和谐发展的教师团队，逐步提高教师的专业水平。

3．绩效目标：科学管理，督促和激发教师不断完善自我，做到教书育人，为人师表，认真履行职责，既通力合作又相互竞争，开创学校工作的新局面。

完善以考促学措施，在全镇初中各校对毕业班推行月考制度。

2018年中考，全镇总排名进入全县前15名，各校的子目标另发。

修订和完善学区的教育教学质量奖励方案，审批各校的奖励方案。

4．德育目标：育人为本、德育为先，以养成教育为抓手，开展丰富多彩的主题教育活动，全面提升学生的综合素养。

5．教科研目标：培养学生主动学习的能力，养成良好的学习习惯。

抓好校本培训，提高教师教育科研的能力，优化课堂教学，提高课堂教学的实效，鼓励教师积极撰写教育教学论文。

6．特色工作目标：积极开展科技特色学校的建设工作，加强校园少年儿童艺术阳光工作，在科技、艺术、体育活动中有新的发展。

7. 项目工作目标：改善环境条件，完成立项工程，做好学校卫生、食宿、后勤服务保障等工作，保证学校稳定和良好的教学秩序。

8. 党建工作目标：按照上级党组织要求，认真扎实推进各项活动和工作。

9. 安全工作：常抓常防，警钟长鸣，实现全镇师生安全年。

10. 财务工作：要执行经费预算管理，严肃财务纪律，开源节流，负债的单位要有化债的措施，并逐步减少债务，所有单位原则上不得增加运转负债。

各单位要帐务公开，及时报表、算账核账。

三、工作重点一个中心：充分挖掘各校工作的非智力因素，提高教学质量和追求学校跨越式发展。

土城中心小学发展规划本规划依据全国基础教育会议精神，并结合本市、本区基教会要求及本校的特点而制定。

是学校新一轮发展的行动纲领，规划内容阐述了学校的发展意图，明确了工作重点，引导学校教师群体的目标取向。

规划指标属预期性。

一、发展环境1、原有基础土城小学创建于1957年，位于土城镇235省道路，学校占地面积6688平方米，校舍面积约2357平方米。

现有教学班8个，学生350多名，是土城镇一所中心小学。

学校现有班子成员4人，班子成员平均年龄42岁，老中青结合，具有事业心，责任心和团结协作的创新意识。

近年年教师获市级、区级各类竞赛奖、先进称号50余人次。

学校荣获30余次县、镇集体奖励和荣誉称号。

学校先后被评为镇德育先进学校、镇行为规范示范学校。

2、存在问题1）学校需进一步积极探索学校自身发展的内在规律，构建一整套有利于学校快速发展的现代学校制度，形成学校良性发展的运行机制，不断增强学校的综合竞争力，提高学校的影响力和知名度。

2）新课程改革需要高素质的优秀教师，我校教师的专业化发展水平和自我发展动力还有待进一步提高，二期课改的先进理念还需转化为教师自觉的教育教学行为。

3）学校需加强课改背景下学校课程体系的建设和学生素质发展评价研究，进一步提高学校的教育教学质量。

4）在加强学校自主发展的同时，根据素质教育和现代社会对人才培养的要求，学校需学习教育评价理论，在构建系统、开放、多元的评价运作体系等方面还需进一步思考实践，使学校始终处于蓬勃向上、积极发展的状态之中。

二、学校发展目标（一）指导思想按照教育要“三个面向”的要求，以陈鹤琴的“活教育”思想为理论指导，以教育科研为先导，以德育为核心，以深化课程改革促进教学发展为工作重点，以创建教师专业发展型学校的建设为突破口，全面实施素质教育，切实增强可持续创新能力，努力实现学校的跨越式发展。

（二）办学目标以人为本，进一步深化“陈鹤琴活教育思想”的学习、研究和传承，在“做中学”思想的引领下，全面推进素质教育，在深化“二期课改”的实践中，建成一所管理机制活，教师素质高，学生全面和谐发展的素质教育市级优秀学校。

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，下载后可编辑修改，推荐下载使用！==201X年社区市民学校工作计划书201X年开展社区市民学校工作，是为了巩固成果、保持创建常态，进一步提升韶关的城市形象、文明程度、幸福指数、和谐水平，进一步提高市民的道德素质和文明水准，充分发挥市民文明学校作为社会主义思想道德教育主阵地的作用。

下面是羽利小编为大家收集整理的201X年社区市民学校工作计划书，欢迎大家阅读。

201X年社区市民学校工作计划书篇1为进一步加强辖区村民思想道德素质建设，全面提高群众的综合素质文明水准，充分发挥文明市民学校作为社会主义思想道德教育主阵地的作用，推动各项工作顺利开展，根据我镇实际情况，制定20xx年度文明市民学校工作计划如下：一、指导思想以党的十七届五中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持以人为本、服务市民的原则，依托文明市民学校，从精神文明建设的总体出发，以思想道德教育为核心，全面系统地对各村的群众进行政策、法律法规、社会公德、家庭美德、科学知识、文明健康的生活方式的教育，帮助他们树立正确的政治信念和人生观、价值观。

二、主要目标以学习实践科学发展观为主线，通过市民学校的宣传、教育、培训，不断提高市民素质，促进社会风气的根本好转，推动全乡精神、物质文明建设不断向前发展，更好地为全镇的经济和社会发展服务。

三、教学内容市民学校以素质教育为根本，以提高全民素质为目标，对各村民进行形式多样全方面的培训。

引导他们建立健康、科学、文明的生活方式，不断提高生活水平和生活质量针对广大市民的需求，创新教学形式，丰富教学内容，开展爱国主义教育，政策法规教育，文明礼仪教育，公共卫生、环境保护教育，计划生育宣传教育，交通安全教育，科普知识教育和计算机培训等。

四、教学方式市民学校采用专题讲座、观看录像、知识竞赛等形式，结合工作实际开课。

五、工作要求及安排1、工作要求。

教育系统201X年人口与计划生育工作要点201X年，市教育系统人口与计划生育工作的总体思路是：全面贯彻落实党的十八大及四中、五中全会精神，坚持以科学发展观为统领，认真履行部门职责，结合教育系统实际，继续创新工作理念，为市教育的科学发展、优质发展、率先发展创造良好的人口环境，继续推动市教育系统人口与计划生育工作再上新台阶。

201X年重点完成以下工作：一、加强组织领导，强化运行机制，切实提高人口与计生工作的管理水平。

1、各学校要从统筹解决人口问题、提高人口素质的战略高度，充分认识人口与计生工作的长期性和重要性，切实把人口与计生工作摆上党政的重要议事日程，把人口与计生工作纳入到创办优质教育的大局中去思考、去把握，坚持将人口与计划生育工作纳入本校本年度的整体工作中，并与学校教育教学管理工作紧密联系在一起，做到年度有计划、平时有检查、年终有总结，正常开展工作，切实保证各项责任目标的有效落实。

2、各单位要认真贯彻中央《决定》的精神实质和各项要求，不断完善人口与计划生育工作的领导管理网络，建立健全人口与计生目标管理责任制，进一步明确人口与计划生育工作领导小组职责，对照年初与教育局签订的《市教育系统201X年人口与计划生育综合治理目标管理责任书》责任目标，严格落实层层签订责任书制度，并认真执行责任书的内容，做到分工配合、责任到人。

坚持党政一把手亲自抓、负总责，副职分管抓、兼职人员具体抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3、市教育局将坚持对各学校落实目标管理责任情况进行半年检查及年终考核，并把人口与计生工作的考核同干部的政绩考核、职级提升和奖惩相联系，同文明单位、先进单位的评选挂钩，将考核结果作为学校年度目标管理考核的一项重要指标。

二、进一步推进“人口知识进校园”活动，大力营造浓厚的人口文化氛围。

1、进一步推进“人口知识进校园”活动，认真抓好人口文化阵地建设，大力营造浓厚的人口文化氛围。

紧紧围绕中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和国家、区、州、市人口与计划生育工作会议精神，以“国情国策进校园，健康知识入课堂”为主题，加大“人口知识进校园”活动措施的落实。