2018年党性分析材料与2018年党性剖析材料汇编
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2018年党员自我剖析材料党员自我剖析材料怎么写?以下是整理的2018年党员自我剖析材料,欢迎阅读!自我们教育党支部开展党员先进性教育活动以来,我按规定认真学习科学发展观的有关文件及其他必读内容,并展开讨论。
通过认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题:1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。
不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。
自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固,思想观念还显后进。
教师是否具有创新理念、创新精神,是决定教育事业发展水平的关键因素。
个人在思考和谋划自己专业化的发展思路和策略时,从落实到实践中,没有完全做到跳出教育看教育,缺乏把教育事业的改革发展放在经济社会发展的大格局中去思考、去谋划。
思想认识不能紧跟教育改革。
3、党员模范作用不明显,科研工作成效不够显著。
在落实教育发展各项具体科研工作中,还存在被科研课改工作推着走,被动去进行研究的情况。
教学上,虽也在不折不扣地完成着备课、上课、批改、辅导等这些环节,也不时地翻阅一些教学书籍,并能尝试着把学到的先进理念运用到自己的教学实践中,但缺少系统的计划,教学即时的总结和反思,更没有有目的地去改进,没有形成研究的系列,有点脚踏西果皮的感觉,从而,教学只停留在原有水平,属于经验型,这是我最遗憾的。
4、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。
本文为word格式,下载后可编辑修改,也可直接使用党员个人党性分析材料2018作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念,按照坚定信念,牢记宗旨,与时俱进,敬业争先,团结民主,严守纪律的这个标准要求自己。
下面是风林网络小编给大家带来的“党员个人党性分析材料2018”,欢迎阅读。
党员个人党性分析材料2018(一)自入校以来我一直严格要求自己,努力学习、刻苦钻研,不断提高自己的理论知识水平,大力拓展自己的专业知识技能,并担任各种团学干部加强实践锻炼,提升理论联系实际的能力,切实将“全心全意为人民服务”的宗旨贯彻实施在团学工作的每一个岗位上。
通过这样的努力和奋斗,脚踏实地的向党组织靠拢。
在20**年**月我如愿以偿的成为一位光荣的中共预备党员,20**年**月顺利转正,现在任职机制****学生党支部书记。
在过去的一年,我加深了对党的性质、宗旨的认识,加深了对党的方针政策的理解,理论水平有所提高,宗旨观念和党性观念进一步增强,全心全意为人民服务的思想更加牢固。
但用党员先进性标准全面衡量自己,仍有许多方面需要不断努力不断完善。
一、查摆问题、坦诚汇报,加强自我批评1、思想理论学习不够深刻。
在理论学习上还不够用心、不够刻苦,学的还比较肤浅,如对“三个代表”、“科学发展观”等重要思想的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。
从而导致理论水平、素质能力不能适应新形势发展的要求。
2、专业成绩不够突出。
在专业知识的学习上,不够勤奋刻苦。
有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。
在学习上搞考试突击,不讲实用。
从而导致专业知识结构单一,成绩也一直不能名列前茅。
3、学生工作方式不够创新。
在担任主要学生干部从事学生工作中,不能够很好的灵活掌握团学工作的方针政策,造成了在处理难题性的工作时,显得能力欠缺;工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应。
2018党性分析材料任岳红作为一名党员,必须从思想上,行动上,坚定不移的以“两学一做”的要求规范自己,加强党性修养,牢记党的宗旨,从根本上转变思想作风,与时俱进,坚持为党的教育事业尽可能的发光发热,奉献自己的力量。
通过认真回顾自己一年来在工作上生活上的表现,切实感觉到与党员的要求还有一定的差距,为此,我认真对照自己平时的实际工作及思想状态,进行剖析,找出原因,明确今后的努力方向,以便更好的开展工作。
一、现有的不足之处(1)政治理论深入学习上有差距在政治上,自己平时的政治意识薄弱,只是形式上完成了支部规定的学习任务,抄笔记,听党课,把要求做的做完了事,而没有从针织意义上去深读和研究,存在时紧时松的现象,对政治理论意义的认识肤浅,新思维掌握不够,了解不透,这说明自己存在“懒”的思想,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏把学习当做一种责任,一种行动。
(2)工作作风上有明显的差距1、随着年龄的增长,自己又成了两个孩子的母亲,孩子较小,家事比较多,这种情况下,我也和其他同志一样,犯了“一孕傻三年”的毛病,身心上都或多或少的发生了一些转变,以往那个工作上风风火火,雷厉风行,抢着干,争着干的劲头一去不复返,时间和精力上都难免压缩了很多,只争朝夕,任务不过夜的要求尚不能达到。
工作效率不高这体现在了一个“拖”字。
2、与同事的沟通少了,特别是学校管理调整之后,工作上接触的也少了,目前对学校的中层领导以及分管职责都有些不明确,学校职工活动也很少,就更没有时间去和大家相处,对身边的事也了解较少,对学生也是如此,超前服务,及时帮助,细致关心的力度以少了。
整体体现了一个“少”字。
3、工作上,这一年来,体育活动组织的也比较多,篮球,足球,乒乓球,田径运动会等一系列的比赛,虽说自己也积极参加了这些活动的组织,裁判工作,但整体上缺少了以往争着干,主动干,想着法子干的那股劲儿,相比之下,下滑了很多,总是抱着各家自扫门前雪,管好自己的那一亩三分地就万事大吉,整体缺乏主动意识,这体现在了个“懒”字。
2018年党员个人党性分析材料2018年党员个人党性分析材料我于xx年参加工作,xx年入党。
在工作中,先后在xx工作。
经过党性分析和民主评议会议,我重新认真研究和分析自己存在问题的原因和危害,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
现将修改后的党性分析报告如下:一、自身存在的问题分析在开展保持员先进性教育活动中,我深刻认识到:开展此活动是为了解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。
作为常驻“中心”单位的一名的进步是克服了临时观点,使自己专注于思考问题、干工作、办事情,并将研究员先进性标准要求的过程变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。
同时,对照员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,我认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:1.思想解放的力度还不够大。
我对“中心”这个新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
2.服务意识还有待于进一步增强。
我还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,需要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。
3.精神状态还不能很好的适应形势的要求。
我的工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。
4.工作作风还不够扎实。
我贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。
例如,我对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。
2018-2019-2018年党性分析材料-推荐word版本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==2018年党性分析材料【导语】党性是一个政党固有的本性,是阶级性最高和最集中的表现。
以下是整理的2018年党性分析材料,欢迎阅读!(一)自开展保持共产党员先进性教育活动以来,我按规定认真学习了保持共产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好XX工作的责任感和使命感。
通过对照《党章》的要求,剖析履行责任义务的情况;对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;对照“两个务必”的要求,剖析思想和工作作风的情况;对照“两个成果”的要求,剖析保持共产党员先进性的情况,不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差。
回头看看自己这几年走过的路,做过的事,也是感慨万千,思绪千万。
现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下:一、自己存在的一些问题:1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重。
在工作中,对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、三个代表重要思想的学习没的提到应有的高度。
特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。
有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。
2、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。
在思想上对公务员应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足,认为自己是从事机关工作的,只要有一定的政治理念就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去。
2018年党性分析材料2018年党性分析材料2018年是一个让人心振奋的开创全新局面的标杆年,是一个让全体党员都用自己的行动饯行自己信念的励志年。
全党开展党的群众路线教育实践活动充分体现了党要管党、从严治党的坚定决心。
在学习中,我充分认识开展教育实践活动的重要性、紧迫性。
增强投身教育实践活动的自觉性和主动性。
在2018年我牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
在日常的工作和生活中,做到知行统一,讲究实效,不贪图虚名,弄虚作假。
特别是在和学生的交流中,真心的对待每一个学生,公平的对待每一个学生,对待学生以及家长的问题做到不推诿,将实实在在的工作做作风进行到底。
在工作和生活中虽然没有退缩,没有萎靡不振,但是缺乏一个共产党员的昂扬的奋发向上的斗志与执着的追求精神。
在工作和生活中也经常发现自己身上存在着的一些问题,偶尔也会与反思,但是缺乏改进的意志力,更是不会深入地去追究根源。
做不到经常清洗思想和行动上的灰尘。
在学习群众路线的这一段时间以来,我不仅看到了我们党的光辉形象,更加深了我对我们党的高度认识与崇敬之情。
我应该从极少数党内灰色的阴影里走出来,不仅自己反思自己的言行存在的差距,同时也要虚心请教身边的同事,让他们帮我找差距,督促我提升自我。
特别是对待学生的态度上,改变自己原来雷厉风行的作风,学会站在学生的角度、家长的方位思考问题。
自觉把党性的修养正一正,理一理,保持好一个基层共产党员良好的新形象。
当发现了问题,不仅要剖析现象,更重要的是要深入分析问题的原因,找到根源,清洗思想和行动上的灰尘,还原党员本来的颜色。
树立五种意识,提升自身素质。
树立学习意识,作修身养性的表率;树立服务意识,情系学生,培育学生人的人文精神;树立自律意识,自重自省拒诱惑,时刻保持思想的警惕性;树立奉献意识,强化责任意识,立足本职、扎实工作,无私奉献;树立争优意识,争创优秀共产党员。
2018党员个人党性分析材料三篇篇一***,男,现年**岁,大学文化,现任***,**年*月**日加入党组织。
这次开展持续*员先进性教育活动,是党的十*大作出的重要部署,是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措,是新阶段党的建设的基础工程,是推动全面建设小康社会的重要保证。
对每一个党员来说,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。
我透过对照检查自己,在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在一些问题,现剖析如下。
存在的主要问题:1、学习坚持不够。
虽然过去在中央党校本科函授学院及多次党校培训也学了一些马列主义、*思想、*理论,掌握了一些党的基本知识,在单位政治学习及平时业余时间也学了“三个代表”重要思想,但对学习的理解和把握上只限于明白其资料,而对其深刻的内涵知之甚少,没有完全把握精神实质,对社会主义缺乏科学的认识,对党的基本纲领和路线、方针、政策理解不深,致使自己的理论水平和素质潜力得不到提高,党性观念有所退化,理想信念不够坚定。
2、党性锻炼不够。
在学习、工作、生活中,没真正做到按一个*员的标准严格要求自己,起好表率作用,宗旨意识、党性观念有所淡化,认为自己是一个普通党员,又不是领导干部,只求自己做得到,没求自己做得好。
因此,表现出职责心不够强,对自己要求不够高。
深入基层少,了解群众少,为人民群众办好事、办实事少,服务态度,服务质量也不高。
3、先进性持续不够。
过去我取得过优异成绩,从县到国家都拿过奖,工作用心性高,之后还是提拔无望,看着和自己条件差不多的人纷纷提拔,因此,产生不思进取、“船到码头车到站”的思想,工作缺乏热情。
表现之一,思想颓废,缺乏追求,将自己混同一个普通群众;表现之二,工作中主动性不够,开拓创新意识不够强,不想做深入扎实工作。
认为自己业务较熟悉,处理好与市上的衔接、与县级各部门的协调关系就行了。
工作图舒服,不愿吃苦,守摊度日,做一天和尚撞一天钟。
存在问题的根源我在理想信念、宗旨意识、工作作风、组织纪律、精神状态等方面存在上述问题,透过这次保先教育活动,认真学习对照、深刻反思,究其原因有以下几个方面:1、理论素养不高,没有认真学习“三个代表”重要思想,理想信念淡化是存在问题的根本原因。
精心整理2018年党性分析材料【四篇】***中央持续*(从一个农民的儿子走到这天这个地步,已是十分不容易了,也就应知足了,因此,思想上对自己要求不再严格,忘记了“活到老、学到老”的古训,忘记了“书是人类进步的阶梯”,以致业务知识贫乏,尤其经济工作方面的知识“书到用时方恨少”。
主要表此刻:一是学习兴趣不浓,自觉性不强。
个性是因工作忙,参加学习时间少,自学也没有很好坚持。
对马列主义、*思想、*理论学习不够、知晓不多、把握不准,更无从谈起。
很好地掌握并利用它们来指导我们的工作和实践,从而客观上放松了主观思想上的自我改造,对建设有中国特色的社会主义认识不深刻。
新知识、新技术学习不多,新经验、新观点了解不多,对现今日新月异的社会,迅猛发展的科技认识不多,反应迟钝,以致观念陈旧,思想意识跟不上新的要求。
自参加省委党校函授后,平时里看书的时间和参加面授的时间也未能很好保证。
尽管经常想到就应加强学习,提高工作水平和潜力,还订了不少计划,却往往难以付诸实际行动或者三天打鱼两天晒网而最终不了了之,即使学习,也只是对一些社会新闻更感兴趣。
二是业务工作思考不够,倒是打扑克多了,上网多了,沉缅于家庭事务多了。
忘记了今日事今日毕,明日还有明日事,不情愿加班、牺牲一点休息时间完成这天就应完成的工作,打双扣、戴帽子却能够通宵达旦,乐此不疲。
三是沿袭自小的日记习惯被丢弃,每一天晚上睡觉前不再回想当天是否有任务没有完成,是否有经验值得总结,是否有教训就应记取,也很少再对明天或近段时间工作重心、学习重点等作出大体安排,提前想一想,只是盲目地跟着感觉走,无所预见,无所主动,被动应付,造成工作、学习、生活上好的经验、成绩无法持续和继续发扬,教训却常常相似,使自己更加无法长进,难有进步。
四是向领导和他人学习少。
目标管理、督查和“评满”本是比较锻炼人的工作,经常接触领导,也经常接触社会最基层形形色(;((一)理论修养不足。
由于放松了政治理论学习,更忽视了马列主义、*思想个性是*理论的系统学习,对中特理论、“三个代表”重要思想的深刻内涵理解不深、不透,缺乏用辨证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法去分析问题、解决问题、促进工作。
党性修养剖析材料(2018年)一是对党性分析的认识。
党性就是力量,党性就是生命,党性是一名共产党员应有的品格和行为原则。
它既是生活中一个相对独立的要素,又深入地渗透和体现在生活中的每一方面。
从一名共产党员的学习、生活和工作以及对待每一件具体事物中都可以看到一名党员的党性修养。
我们应该从党的事业高度和执政党的基础的角度,来认识党性修养。
只有每一位党员提高党性修养,才能确保我们党的朝气与活力。
今天进行党性分析的过程,实质是党员认识水平和党性修养不断深化的过程。
我于1989年加入中国共产党,当面对党旗庄严宣誓时,我将自己的一生就交给了我们的党,愿为共产主义事业奋斗终身,永不叛党,并保证自己的言行举止永不玷污鲜红的党旗,做一名合格的共产党员,回顾入党后十多年的路程,应该说自己的言行无愧于党的事业。
在党的阳光雨露哺育下健康成长。
然而从党性的角度,从“xxxx”重要思想的要求,还有很大差距,也非常必要对个人党性修养进行自我剖析。
二是对党的理想信念的认识。
对党的理想信念认识,我认为以前的认识是传统、淳朴的,从小在心灵深处就是要听党的话,跟共产党走。
工作后就严求自己始终信仰共产主义理想,始终同党中央保持一致。
在是非面前,在原则方面坚定地站在执政党的立场上决不动摇,身为党的人。
但改革开放后,我走上了领导岗位,自己的眼界高了,也有机会踏上资本主义国土,尤其是苏联解体,自己曾在理想和信念上曾有过质疑和困惑。
困惑之一,前苏联曾经是伟大的社会主义国家,当她走完70年的历程后,在顷刻之间瓦解了,曾有位国外专家在苏联公务员队伍中进行问卷调查,10万个人中,有9.6%的人坚持走社会主义道路;12.3%的人鼓吹走民主社会主义道路;有76.7%人坚决主张走资本主义道路,对这一现状,自己思想上困惑是比较大的。
困惑之二,自己从事检察工作,参加过许多职务犯罪的侦查,我国职务把犯罪案件日前仍呈上升趋势。
犯罪金额越来越大、职务越来越高,呈集团化、家族化、网络化发展,跨国犯罪也呈明显上升趋势。
2018年党性分析材料三份2018年党性分析材料一、在党性方面存在的一些问题通过再学党章,重温入党誓词,对照党章关于党员的八条义务和关于党员的六条基本要求,我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面,还存在着一些问题和不足,与员的先进性标准还有一定差距,主要表现在以下几个方面:第一,加强党性修养不够.党性是员的立身之本。
加强党性修养和锻炼,是每一个员人生的永恒主题。
对照党员标准和先进典型人物,我觉得最大的不足如下:一是系统的研究、、和“不够,研究的主动性不强,往往是为了研究而研究,深学弄懂、学以致用不够;研究的自觉性不够,尤其是在完整、准确的理解和研究理论原著及精神实质上没有下功夫。
二是自己虽然具有为群众服务的意识,但在具体工作中,为群众办实事做得不够;在加强社会公德和职业道德的修养方面,还做得不够。
三是工作中作风不敷踏实,有时有些浮躁;工作的主动性不强;费力奋斗的作风做的不敷,有时不敷节约、待人接物要加强。
第二,全心全意为人民效劳的宗旨看法不牢工作中,时刻为群众服务、为同事服务的意识比较淡化。
没有真正做到想群众之所想,急群众之所急。
对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深,谨记不牢。
第三,业务钻研不敷工作不够细致,满足于完成交办的任务,遇到困难,不善于思考,不善于创新。
对业务知识的研究钻研不够,缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神,缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的研究精神。
研究缺乏计划性,研究比较盲目。
自己没有一整套研究业务知识的计划,所以在工作、研究中比较盲目。
还缺乏创新精神,对已经形成传统的工作模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。
第四,坚持自发研究不敷研究抓得不紧,研究的自觉性、主动性不强。
尤其是在理论研究上不够深入,与本职工作有关的就学得多一点,与本职工作联系不紧的就学得少一点,研究上存在实用主义的倾向,不善于带着问题研究,不善于理论联系实际、学以致用。
第五,开展批评与自我批评不够在工作中不能经常开展批评与自我批评。
2018年党性分析材料与2018年党性剖析材料汇编2018年党性分析材料一、在思想作风上:1、理论学习不够深入。
对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。
学习一般化,没有带头学习,营造良好的学习氛围,未带动本部员工广泛深入的开展理论学习。
学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。
对理论的钻研不深入,没有在把握理论的科学体系上下功夫。
对理论学习浅尝辄止,不求甚解。
理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决问题、指导工作。
2、理想信念有所淡化。
对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。
政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。
对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够,未能牢固树立共产主义的坚定信念。
对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义,抵制不够。
存在这些问题的主要原因是:学风不正,对理论武装的重要性和紧迫性认识不足,忽视了主观世界的改造,缺乏坚实的马克思主义理论基础,理论上不够成熟,造成政治上不够坚定。
二、在工作作风上1、业务知识不足。
这几年,虽然完成了本科阶段的学习,并利用业余时间学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未达到专业级计算机管理人员的要求,如图书馆业务所要求具备的理论知识不足,计算机技术和故障解决方法未达到现代化管理的要求,而且随着计算机技术的不断开发,图书馆管理的方式方法不断增加,相应的技术手段不能及时落实到位,学习能力欠佳。
2、对工作有畏难情绪。
随着计算机技术在图书馆管理方面的不断深入,我馆在改革中出现了的种种困难,如计算机管理系统利用率低,历史遗留的的数据凌乱,新业务技术困难重重,使我对图书馆的改革与发展产生了疑虑,面对各项技术任务的压力, 感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。
3、工作方法跟不上时代要求。
一是仍然满足于陈旧的工作方法和思路,对如何抓好新时期图书馆的工作思路不够清晰。
二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使员工参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。
三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。
四是工作的艺术性不够,做员工思想切入点有时把握不准,批评管理教育学生的方法过于简单,效果不明显,处理突发事情不够冷静,显得不够成熟。
三、在纪律上1、对工作纪律抓落实不够。
执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为监督不力。
2、在廉洁自律方面略有不足。
防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松,同志关系庸俗化。
四、今后的努力方向1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。
一是继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理集体、个人之间的利益关系。
认真学习和领会党的方针政策,正确对待目前工作中面临的困难,激发爱岗敬业的热情,积极投身馆内改革,在平凡的岗位上自觉为图书馆管理改革与发展做出贡献。
二是不断提高自己的管理水平,能针对不同时期的任务要求,提出一些有可操作性的管理办法和实施方案。
带领本部员工积极进取,圆满完成学期内的各项任务。
2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。
一是奉先垂范,模范遵纪守法,要求员工、学生做到的事情,自己必须先要做到,时时处处以规章制度的要求约束自己,牢记自己肩上的责任;二是加大从严治理的力度,全面推进各项规章制度的落实执行,对所有业务环节都必须严格规范于相应的制度之下,严格按照制度和程序办事。
三是做好本部员工思想教育工作,把各项制度落到实处,引导员工爱岗敬业。
2018年党性剖析材料“先教春风拂面来,高筑思想拒腐台”。
“先教”评议阶段是至关重要的阶段。
通过第一阶段的认真学习和听取第二阶段的动员报告,反复学习《读本》,对照党章规定的党员义务(8条)和党员领导干部的基本条件(6条),“三个代表”重要思想(基本标准)的要求,结合联系本院、本所特点的具体标准,全面总结分析近年来,思想、工作、作风等方面的情况,重点检查存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析根源。
本人作为所总支部书记还要从权力观、地位观、利益观方面进行剖析,鉴于本所的条件和本人的权限,不存在这三个方面的问题,只是提升认识而已。
因此,把这次分析剖析的过程当作一次进一步增强党性,进行自我教育、自我完善的过程。
使之,认识上出现新飞跃,思想上达到新境界,党性上达到新高度。
一、主要突出的问题自身学习缺乏系统性,组织学习缺乏经常性,开展思想工作缺乏主动性,开展批评出现躲闪性,创新意识不够强,宗旨意识不够牢,廉政标准不够高,勤政要求不够严。
(一)自觉学习缺乏系统性,组织学习缺乏经常性问题之一:自身政治学习缺乏系统性“有关家国书常读,无意身心事莫为”。
作为一个农家子弟的我,从农村—到大学—到走上领导岗位,又长期从事文字综合工作,如果不读书那是假的,因为我长期奉信“腹有诗书气自华”,无论是作学者,还是当领导都如此。
我没有什么家财,而积累了几百斤资料。
但是,我作为领导干部,特别是负责思想政治工作的领导干部,系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是不够的。
平时(八点钟以外),看经、科、文类书多,看马列一类书少;写一般文章多,写马列心得少;研究精美语言、六四句子多,研究马列哲言、警句少。
不难看出,我作为专职党务工作者、高级政工师,政治观念还是不够强的。
客观说,根据我的特长,写些大块的政治学习心得是不难的,但是没有在这方面下功夫。
我1992年初从省科委调到新成立的省新技术研究开发局办公室。
1997年5月后,到省物理所、省地理所、长沙兴腾公司(院后勤中心)、院老干处、第二次到地理所工作,均在负责或领导岗位,因工作特殊不看政治书是不行的。
为了写文章、讲话显示一点马列主义水平,总是多看报(网络),看《求是》文章,在领袖著作和讲话稿里(包括xx、xx的讲话),寻寻觅觅,查查找找,寻一些管用的警句和哲理,来装璜门面,显示水平。
就连这些,这两年都搞得很少了。
而没有完全用马列主义观点、方法来分析问题;而没有用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想来武装头脑,自觉地改造人生观、认识观和价值观;提升自己的政治思想理论水平;升华道德情操,风范境界,做一个完全“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离低级趣味的人,一个有益于人民的人。
”(毛泽东选集《纪念白求恩》)概而言之,就学习态度而言:重实用主义,轻理论升华;就系统理论而言:重政策文件学习,轻系统理论学习;就学习联系实际而言:联系眼前现象多,联系深层内涵少。
如一方面社会上“‘关公’、‘济公’,诸多吃‘公’,贪官、赃官,不少枉官”现象严重。
另一方面大院内,拜金主义、享乐主义的阴魂围绕着神圣的科技殿堂转,一些人心无大志,意志消沉,不刻苦钻研业务,一门心思放在非工作上。
对此,本人有时感到迷茫,对“两手抓,两手都要硬”,“硬”在哪里?信心显得不足。
通过不断学习,认识逐步明朗。
改革是一场伟大的社会变革,它的正面效应大大超过负面效应影响。
它暴露的一些问题,需要我们与时俱进,采取法律的、行政的、思想工作的手段加以解决。
问题之二:组织政治学习缺乏经常性每次中央党代会之后和上面布置的政治学习,所总支还是精心组织了学习。
但由于大家工作忙,也出现过一两个月没有组织过政治学习。
一是没有比较系统的安排,二是没有专题讲座。
如关于“坚持科学发展观”,本人虽然花了一点时间,进行比较系统地自学,但没有作为专题组织大家学习。
“政治学习松一松,外面影响攻一攻”,已至于出现“258”的劲头高于学习的劲头。
(二)开展思想工作缺乏主动性,开展批评出现躲闪性不足之一:抓思想工作缺乏主动性。
平时主动找同志们交流思想,解决问题相对少一些,而被动的处理矛盾相对多一些,主要是随着年岁的增大,惰性也增大。
认为少吃咸鱼少口干,少捅矛盾少是非,尤其是研究所,何必搞得那么紧张。
实际上还是群众观念不太强,xx同志指出:“什么叫政治,从根本说,政治问题主要是对人民群众的态度问题,同人民群众的关系问题。
”我应该进一步增强宗旨意识,多关心大家,尽可能多为大家多办一点实事。
不足之二:开展批评出现躲闪性。
“切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。
”这既是党员履行的义务,又是中国共产党的三大法宝之一。
客观地讲,现阶段的干部能做好自我批评的就算不错了,积极拿起思想斗争武器的更是凤毛麟角,谁都知道,得罪人没有什么好处,“官本位”和“小帮派”还是大有市场。
不然的话,人人敢于斗争,也不会出现这么多贪官。
但是,作为真正的共产党人要敢于,而且善于运用“批评”这个思想斗争武器。
本人为人开朗、直率,过去也得罪过一点人。
如前所述,随着时间的推移,年纪大了,惰性多了,锐角变圆了,大多时间也是“老好人”了。
只是人家不主动发起“攻击”,一般就算了。
再加上科研事业单位党组织的职责没有地方上那样强调“领导核心”作用,所以这个书记的“位作用”权威自然打折扣。
因此,这几年,所里只要没有明显的大问题和工作上的重大失误,我一般保持缄默,能绕的就绕,能躲得就躲。
虽然也讲几句,大多是轻描淡写,躲躲闪闪。
严格地讲,小问题天长日久就会变成大问题,甚至影响所里的发展。
辟如本所发展目标、方向、工作重心,还得要好好坐下来研究,特别是两位所长要定“盘子”,做多大的“蛋糕”。
(三)创新意识不够强,宗旨意识不够牢第一,有些“老资格”习气。
我由于工作单位多,工作阅历广,在处级这个岗位上已干了xx年多。
别人认为我是“老资格”,自己也同样认为是“老资格”。
背上了“老资格”的包袱并不够好。
一是别人不太愿意进言,自己也不太愿意听别人进言。
二是大一点的事不想下决心做,小事又不太想做。
根据本人的经历、经验和能力,如果下死决心,是能够办成一二件事的。
但年复一年,事与相违,没有多大的建树。
第二,有一点不服气。
1992年初,我从省科委机关调到这个大院,在当时称省新技术研究开发局的办公室工作,后又到两个研究所、院后勤服务中心、院机关工作,转了一趟。
虽服从组织安排,但总觉得安排不妥当,没有发挥潜力,有比较熟悉我的同志也这样认为。