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2024年仓库主管个人总结范文5篇篇1尊敬的领导：您好！我是公司的仓库主管，我在此对2024年的工作进行一次全面的总结，以期能够更好地反思过去、规划未来。
一、工作背景与目标2024年，公司在各个方面都取得了长足的进步，作为仓库主管，我主要负责仓库的物资管理、库存控制以及物流协调等工作。
年初，我设定了以下工作目标：1. 优化仓库管理流程，提高物资周转效率。
2. 严格控制库存，降低库存成本。
3. 加强物流协调，确保物资供应的及时性和准确性。
4. 提升团队凝聚力，打造高效、协作的仓库团队。
二、主要工作内容与成果在2024年的工作中，我带领团队克服了重重困难，取得了一系列成果：1. 优化仓库管理流程：通过对仓库管理流程进行全面梳理和优化，我们成功提高了物资周转效率，减少了不必要的环节和重复劳动，提高了整体工作效率。
2. 严格控制库存：通过加强与采购、生产、销售等部门的沟通和协调，我们成功降低了库存成本，减少了资金占用，提高了企业的资金运作效率。
3. 加强物流协调：通过建立完善的物流协调机制，我们确保了物资供应的及时性和准确性，满足了生产、销售等部门的需求，提高了客户满意度。
4. 提升团队凝聚力：通过团队建设活动和定期培训，我们提升了团队成员的凝聚力和专业技能，打造了一支高效、协作的仓库团队。
三、遇到的问题及解决方案在2024年的工作中，我们也遇到了一些问题，但通过积极寻找解决方案，我们成功克服了困难：1. 物资周转效率低下：针对这一问题，我们通过对仓库布局进行优化、引入先进的仓储设备等方式，成功提高了物资周转效率。
2. 库存成本控制不理想：在库存成本控制方面，我们加强了与采购、生产、销售等部门的沟通和协调，建立了完善的库存控制机制，成功降低了库存成本。
3. 物流协调存在困难：针对物流协调问题，我们建立了完善的物流协调机制和信息共享平台，加强了与供应商和客户的沟通和协调，确保了物资供应的及时性和准确性。
4. 团队成员技能不足：在团队成员技能方面，我们通过定期培训和团队建设活动提高了成员的专业技能和团队协作能力。
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终总结，回顾过去一年的工作，总结经验教训，展望未来，为新一年的工作奠定基础。
一、工作回顾1. 仓库管理（1）严格执行仓库管理制度，确保仓库安全、整洁、有序。
（2）加强库存管理，降低库存成本，提高库存周转率。
（3）优化仓储布局，提高仓库空间利用率。
（4）强化仓库安全管理，预防火灾、盗窃等事故的发生。
2. 物流配送（1）提高配送效率，确保货物及时、准确送达。
（2）优化配送路线，降低配送成本。
（3）加强配送人员培训，提高服务质量。
（4）加强与物流合作伙伴的沟通与合作，提高整体物流水平。
3. 人员管理（1）关心员工生活，关注员工成长，提高员工满意度。
（2）加强团队建设，提升团队凝聚力。
（3）严格执行绩效考核制度，激发员工积极性。
（4）优化人员配置，提高工作效率。
4. 质量管理（1）加强产品质量监控，确保入库货物符合标准。
（2）严格把控出库货物质量，减少质量投诉。
（3）加强与生产部门的沟通，提高产品质量。
（4）开展质量改进活动，提升产品质量水平。
二、工作亮点1. 库存管理方面：通过优化库存管理，降低库存成本，提高库存周转率，为公司节约了大量资金。
2. 物流配送方面：优化配送路线，提高配送效率，确保货物及时送达，客户满意度明显提升。
3. 人员管理方面：加强团队建设，提高员工满意度，员工流失率明显降低。
4. 质量管理方面：加强产品质量监控，提高产品质量水平，客户投诉率显著下降。
三、不足与反思1. 库存管理方面：虽然库存周转率有所提高，但仍有部分库存积压，需要进一步优化库存结构。
2. 物流配送方面：配送过程中存在一定程度的延误，需要提高配送人员的工作效率。
3. 人员管理方面：部分员工对工作缺乏热情，需要加强激励措施，提高员工积极性。
4. 质量管理方面：虽然产品质量有所提升，但仍有部分产品存在质量问题，需要加强质量控制。
四、未来工作计划1. 深入推进库存管理，优化库存结构，降低库存成本。
仓库主管个人年终工作总结5篇篇1一、背景概述在过去的一年里，作为仓库主管，我肩负着管理仓库运营的重要职责。
随着公司业务的不断发展，仓库管理也面临着越来越多的挑战。
在这一年里，我带领团队成员，克服各种困难，取得了一定的成绩。
二、工作内容及成果1. 库存管理在库存管理方面，我主要完成了以下工作：（1）优化库存结构，根据市场需求和产品特性，调整库存分配，提高了库存周转率。
（2）建立库存报警机制，对库存进行实时监控，确保库存数量准确、状态清晰。
（3）加强与采购、销售部门的沟通协调，确保库存的充足与合理。
通过以上措施，我们成功降低了库存成本，提高了库存效益。
2. 仓库运营在仓库运营方面，我着重抓了以下几方面工作：（1）优化仓库布局，提高空间利用率，确保货物存储有序。
（2）引进先进的仓储设备和技术，提高仓库作业效率。
（3）加强员工培训，提高团队整体素质。
通过以上努力，我们实现了仓库作业的规范化、高效化。
3. 安全管理安全是仓库管理的重中之重。
在这方面，我主要做了以下工作：（1）制定完善的安全管理制度，确保仓库安全。
（2）加强安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（3）组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
通过这些措施，我们成功实现了全年无安全事故的目标。
4. 信息化建设为了进一步提高仓库管理水平，我积极推动仓库信息化建设：（1）引进先进的仓储管理系统，实现信息化管理。
（2）建立数据分析和报告机制，为管理决策提供依据。
通过以上工作，我们成功提高了仓库管理的信息化水平。
三、遇到的问题及解决方案1. 库存不准确：通过优化库存管理制度，加强库存盘点，解决库存不准确的问题。
2. 效率低下：通过优化仓库布局，引进先进设备和技术，提高仓库作业效率。
3. 安全隐患：通过制定安全管理制度，加强安全检查和培训，消除安全隐患。
四、自我评估/反思过去的一年里，我在仓库管理方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
我会继续努力提高自己的管理水平，加强与同事的沟通协作，为公司的发展做出更大的贡献。
仓库主管个人工作总结6篇篇1一、引言作为一名仓库主管，在过去的一年里，我肩负重任，带领仓库团队顺利完成了各项任务。
在此，我将对过去一年的工作进行详细的总结，以便更好地展现我们的成果和经验教训。
二、工作内容概述1. 负责仓库整体运营和管理，确保物资存储安全；2. 组织并实施仓库货物的盘点、分类、整理及归档工作；3. 与供应链、采购及销售团队紧密合作，确保库存准确性；4. 监控库存状况，及时调整库存策略，优化库存结构；5. 定期组织员工培训，提高团队工作效率和服务质量；6. 落实仓库安全管理制度，确保仓库作业安全。
三、重点成果1. 成功实施库存优化策略，降低库存成本XX%；2. 实现仓库信息化管理，提高库存准确性及查询效率；3. 打造高效协作的团队，提高仓库整体工作效率；4. 完成XX个大型项目的物资保障工作，确保项目顺利进行；5. 实现安全生产无事故，荣获公司安全生产优秀管理者称号。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：库存数据不准确，导致采购与销售的决策失误。
解决方案：实施库存数据定期核对制度，引入信息化管理系统，提高数据准确性。
2. 问题：员工工作效率低，难以应对高峰期的工作压力。
解决方案：开展员工技能培训，实施激励机制，提高员工工作积极性。
3. 问题：仓库布局不合理，影响物资存储和运输效率。
解决方案：重新规划仓库布局，实现货物分类存储和运输路线优化。
五、自我评估/反思过去一年里，我在仓库管理工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在团队协作方面，还需进一步加强沟通与协调，提高团队凝聚力。
在库存管理方面，仍需提高数据的实时监控和预警能力，确保库存的合理性。
此外，个人在技能和知识方面还需不断学习，以适应不断变化的市场环境。
六、未来计划1. 进一步优化库存策略，降低库存成本；2. 推广先进的仓储管理经验和技术，提高仓库管理水平；3. 加强团队建设，提高团队整体素质和协作能力；4. 加强与供应链、采购及销售团队的沟通与合作，共同推动公司业务发展；5. 积极参加培训和学习，不断提高个人管理能力和业务水平。
2024年仓库主管年度总结在____年____月，我成为了____的一员，初次涉足库房管理领域，我对这一工作充满了好奇。
我曾认为库房工作仅限于日常的备件收发和登记，因此能有机会从事这一行业，我深感幸运。
理想与现实的鸿沟迅速显现，我原先的设想如泡沫般破灭。
初期，面对复杂的收发、登记、入库和还库流程，我频繁出错，这让我一度萌生退意。
实际上，库房管理远比我想象的复杂，每天需处理大量琐碎事务，每个细节都要求严谨，以防止任何可能的疏漏。
这使我感到工作混乱且压力山大，生怕因失误给公司带来损失，那段时期我精神高度紧张，疲惫不堪。
随着对库房流程的逐渐熟悉，我开始对这份工作产生了深厚的感情，并全身心投入。
它既带来了压力，也激发了动力，既有成功的喜悦，也让我意识到自身的不足。
每当接收到来自各地的备件，我都会感到兴奋，因为这些备件将用于解决用户的设备问题，恢复其正常运行，而我作为库房管理者，扮演着保障这些重要备件安全无虞的角色。
当看到工程师利用我管理的备件迅速高效地修复设备，我深感满足，这让我体验到了强烈的成就感和责任感。
如今，每一天在____，我都感到快乐且富有成就感，我学会了以平和的心态面对所有挑战，以积极乐观的态度解决问题。
面对困难，我不再退缩，而是勇敢面对并寻求解决之道。
我认识到，作为库房管理员，我们的职责远不止于管理与收发备件，更重要的是以敏锐的洞察力和强烈的责任感去发现和处理潜在问题，以最短的时间准备好所需备件，让工程师有更多的时间为用户解决故障。
这个环环相扣的过程，是对个人工作能力的最好检验。
我深感感激我的经理和同事，他们在困境中给予我支持，接纳我，耐心地教导我，让我能够坚持至今。
我也感谢公司给予我这个机会，让我不断学习，变得成熟且坚韧。
在困难和逆境中的历练更能促进个人成长，我有幸经历了这样的锻炼，这将使我在未来的人生道路上能更从容地应对各种挑战。
因此，我想表达的是，作为____的一员，我感到无比的自豪和荣耀！2024年仓库主管年度总结（二）时光荏苒，岁月匆匆，____悄然消逝，我们已迎来崭新的____年。
仓库主管个人工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为仓库主管，肩负着管理仓库运营的重要职责。
在全体团队成员的共同努力下，我们取得了许多显著的成绩。
在此，我将对过去一年的工作进行详细的总结，并分享个人在岗位上的心得体会。
二、工作内容及成果1. 库存管理过去一年，我严格执行公司库存管理制度，对货物进行精细化管理。
首先，优化库存结构，根据销售数据和市场需求，调整库存布局。
其次，加强库存盘点工作，确保库存数据准确无误。
最后，实施库存预警机制，及时补充缺货，避免库存积压。
2. 仓库运作管理在仓库运作方面，我注重提高团队工作效率。
首先，制定详细的工作计划，明确任务目标。
其次，加强员工培训和指导，提高员工操作技能。
最后，建立绩效考核机制，激励员工积极工作。
通过一系列措施，仓库运作效率得到显著提高。
3. 物资调配与运输作为仓库主管，我积极与各部门沟通协作，确保物资调配及时准确。
首先，根据生产计划和销售数据，合理安排物资调配。
其次，加强与运输公司的合作，确保货物及时送达。
最后，建立物资调配档案，方便追踪和查询。
4. 仓库安全与环保我始终将仓库安全和环保工作放在首位。
首先，加强安全教育培训，提高员工安全意识。
其次，定期检查仓库设施，确保设备正常运行。
最后，加强环保工作，推广绿色仓储理念，减少污染排放。
三、心得体会在过去一年的工作中，我深刻体会到作为一名仓库主管的责任和使命。
首先，要具备良好的沟通能力和团队合作精神，才能协调好内外部资源。
其次，要注重细节管理，从细节中发现问题并解决问题。
最后，要不断学习新知识，提高自身素质，以适应不断变化的市场需求。
四、存在的问题与改进措施1. 仓库信息化水平有待提高。
下一步将加强信息化建设，引入先进的仓储管理系统，提高仓库管理效率。
2. 员工培训机制有待完善。
下一步将加强员工培训体系建设，提高员工技能水平。
3. 安全生产管理仍需加强。
下一步将加大安全投入，完善安全管理制度，确保仓库安全生产。
仓库主管年工作总结6篇篇1尊敬的领导：您好！在过去的一年中，我作为仓库主管，经历了许多挑战和学习。
现在，我将对这一年的工作进行总结，以便更好地了解自己的工作状态和进步。
一、工作背景与目标在过去的一年中，我的主要工作是管理和协调仓库的各项事务，确保物资的及时供应和有效利用。
我设定的工作目标是提高仓库管理效率，降低库存成本，优化物资流程，并确保物资的安全与完整。
二、主要工作内容与成果1. 仓库管理优化：通过对仓库布局的调整和物资编码的统一，我成功地提高了仓库的空间利用率和物资管理的效率。
同时，引入了先进的仓储管理系统，实现了物资的信息化管理，极大地提高了物资的查询和盘点速度。
2. 库存成本控制：通过定期的库存盘点和数据分析，我及时发现了库存中的积压物资和滞销物资，并采取了相应的处理措施，减少了库存成本。
同时，优化了采购计划，降低了采购成本，提高了资金周转率。
3. 物资流程优化：针对物资流程中的瓶颈环节，我进行了深入的分析和改进。
通过与生产、销售等部门的密切沟通，我成功地优化了物资流程，减少了不必要的环节和等待时间，提高了整体物流效率。
4. 物资安全与完整：我始终把物资的安全与完整放在首位。
通过加强仓库的安全管理措施，如建立安全制度、配备消防设备等，我确保了仓库物资的安全。
同时，定期的物资盘点和损坏报废处理也保证了物资的完整性和可用性。
三、面临的挑战与解决方案1. 人员素质参差不齐：在仓库管理中，人员素质是一个重要的因素。
然而，由于历史原因和人员流动，我面临过人员素质参差不齐的问题。
为了解决这一问题，我采取了定期培训和考核的措施，提高了员工的业务水平和团队协作能力。
2. 物资编码混乱：在初期，由于缺乏统一的物资编码标准，导致物资编码混乱，给管理和查询带来了困难。
针对这一问题，我积极推动制定了统一的物资编码标准，并进行了全面的编码整理工作，使物资管理更加规范化和信息化。
3. 应急处理能力不足：在突发事件中，我发现我们的应急处理能力有待提高。
仓库主管年工作总结7篇篇1==========引言--随着时间的推移，2024年已接近尾声。
在过去的一年里，作为仓库主管，我带领我的团队经历了许多挑战与机遇。
现在，我将对今年的工作进行一个全面的总结，以期为未来的发展提供有价值的参考。
工作内容概述------1. 仓库日常管理* 确保仓库物品的分类、标识和记录准确无误。
* 监控库存水平，及时调整库存策略，确保库存周转率处于合理范围。
* 定期组织库存盘点，确保账实相符。
2. 流程优化与改进* 对仓库操作流程进行全面梳理，发现并解决瓶颈问题。
* 引入新的仓库管理系统，提高仓库操作的自动化水平。
* 通过持续改进，提高仓库作业效率。
3. 团队建设与培训* 建立清晰的岗位职责，确保每个团队成员都能明确自己的责任。
* 定期组织团队培训，提高团队成员的技能水平。
* 通过团队活动，增强团队凝聚力和合作精神。
4. 与其他部门的协调沟通* 加强与采购、生产、销售等部门的沟通与协作，确保仓库作业的顺利进行。
* 及时处理跨部门间的纠纷和问题，确保公司内部流程的畅通。
工作亮点与成果-------1. 流程优化与自动化* 通过引入新的仓库管理系统，实现了库存记录的自动化更新，减少了人为错误。
* 优化了仓库作业流程，减少了不必要的环节，提高了作业效率。
2. 团队建设与培训* 通过定期的团队培训和活动，增强了团队成员之间的沟通和合作，提高了整体团队效率。
* 建立了明确的岗位职责和绩效评估体系，激发了团队成员的工作积极性。
3. 库存管理与控制* 通过严格的库存管理制度和定期盘点，确保了库存数据的准确性，减少了库存差异。
* 优化了库存结构，降低了库存成本，提高了库存周转率。
4. 与其他部门的协调沟通* 加强了与其他部门的沟通与协作，确保了仓库作业的顺利进行，提高了客户满意度。
* 及时处理了跨部门间的纠纷和问题，减少了内部摩擦，提高了整体运营效率。
工作不足与改进措施---------1. 仓库空间利用不足* 部分货物堆放混乱，导致仓库空间利用不足。
2024仓库主管个人工作总结样本时间过得真快，转眼间____年已经结束，我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子，在这不到____年的时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功!在____年来临之际，回顾____的工作，具体总结如下：1、负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。
2、做到对仓库配件动点、定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。
3、严格把好验收关、按合同或订单的要求，对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。
4、合理做好产品进出库。
出库单须有主管领导和领物人签字，采用货位编号，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
4、配合备件主管对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
5、做到对仓库产品状况有明确标示。
一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。
6、仓库有自己的产品保管帐。
正确记载产品进、出、存动态。
7、定期向备件主管反馈库存产品情况。
如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题，也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。
8、配合好二级网点和临时顾客的需求。
当接到二级网点或临时顾客的订货清单，认真做好备货工作，如要及时发货的客户，做好每个发货客户的协调工作，不能及时发放的产品，会及时和客户做好电话沟通，让客户保持有个良好的心情理解。
9、做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作，对仓库产品做好防潮、防火、防盗。
10、做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。
总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。
工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定继续努力工作。
以上为本人的____年工作总结，有些欠缺的地方，在以后的工作中我会努力做到，请公司领导批评指正。
仓库主管工作年终总结范文6篇篇1====================一、背景概述------在过去的一年里，作为仓库主管，我肩负着管理仓库运营、优化内部流程、提升工作效率等重要任务。
在全体团队成员的共同努力下，我们完成了许多目标，也积累了一定的经验。
以下是我对过去一年工作的详细回顾和总结。
二、工作内容与成果---------仓库日常管理1. 库存管理：对库存进行了全面盘点，确保数据准确无误。
并实施了库存预警系统，有效避免了库存积压和缺货现象。
2. 货物收发管理：优化了货物入库和出库流程，减少了操作时间，提高了工作效率。
实施了严格的货物检验制度，确保出入库货物质量。
3. 安全与卫生管理：加强了仓库的安全管理，定期进行安全隐患排查，确保仓库无安全事故发生。
同时，严格执行仓库卫生管理制度，提升了工作环境。
团队建设与培训1. 团队建设：加强了团队沟通和协作，定期组织团队建设活动，增强了团队凝聚力。
2. 培训与提升：开展了多轮业务能力和管理能力培训，提高了团队成员的业务水平和管理能力。
3. 绩效考核与激励：实施了绩效考核制度，对表现优秀的员工给予奖励，激发了团队成员的工作积极性。
技术引进与创新1. 引进先进仓储技术：引入了先进的仓储管理系统，实现了信息化管理，提高了工作效率。
2. 创新管理模式：尝试并推广了一些新的管理模式和方法，如精益管理、六西格玛等，优化了工作流程，降低了成本。
3. 数据分析与优化：通过数据分析，找出仓库运营中的瓶颈和问题，制定改进措施，持续优化仓库运营。
三、面临的问题与挑战---------1. 库存管理精细化程度不够：虽然实施了一些改进措施，但在某些细节上仍需进一步优化。
2. 人力资源不足：在高峰期间，人力资源紧张成为制约工作效率的重要因素。
3. 技术更新压力：随着科技的发展，如何跟上时代的步伐，持续引入新技术成为一大挑战。
四、未来工作计划与展望-----------短期目标1. 深化库存管理精细化程度，优化库存结构。
仓库主管个人年终工作总结
光阴荏苒，岁月如梭。
2019不知不觉在指尖悄然逝去，2019年迎面而来。
回想过去，面对眼前，展望未来!有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。
即将过去的一年是我们全体仓储人员接受挑战勇敢迈进的一年。
用心思量总结工作当中的利弊、得失。
从教训中汲取经验，为以后的工作做好了充分的准备。
2019年仓库主管总结报告如下:
一、工作总结
1、坚持执行本公司的早会制度，提高员工精神面貌;
为了提高工作效率，确保工作能按时、保质保量地完成，坚持开早会，对前一天的工作做总结，找出不足加以改善，并做好当天工作计划。
通过早会，提高内部人员士气，加快了各类信息的流动，能及时地发现并解决问题。
2、及时收发物料，并定期进行自盘;
督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发整理，并定期自盘，合格物料及时清点进仓，输单员及时做好帐务处理。
确保了帐、物、
卡的一致，使仓库工作做到日清日毕。
3、坚持执行5S工作，做好物料的标识和防护;
改善工作环境，做到让人一目了然，规划仓库物料的区域标识。
4、调整物料摆放，实行仓库定位工作;
了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确，做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。
对物料现场的大面积区域划分进行了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场物料管理。
避免仓管员在备料过程中存在找不到料，及找料时间太长，为了提高他们的工作效率，要求他们对库位表定时更新，对于部分仓管没有做库位表的，要求他们对这一缺陷进行了整改。
现所有货架基本都已贴上了库位表，做到了，不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
5、退供应商不良品的及时处理;
每周统计不良品给相关部门并及时跟进，在相关部门的协助下，不良品得到了及时的处理。
6、加大了物料的追踪工作;
对即将断货的物料进行合理追踪，并和采购、生产等个个部门积极沟通，确保到料及时。
降低生产滞留。
2019年即将过去，回想自己在这一年的工作，由于刚刚接手，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下两点:
二、存在的不足以及改进措施:
1、缺乏沟通，不能充分利用资源;
在工作的过程中，由于今年接触比较多的新事物，对比较陌生的地方没有积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。
俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性;
在工作过程中，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委
屈。
在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。
2019年不知不觉在指尖慢慢逝去,2019年迎面而来.回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。
用心思量总结工作当中的利弊、得失。
从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。
2019年仓管年终总结报告如下:
工作回顾及感想:
本人于2019年3月份进入龙电仓储科，成为一员物料配送员.主要是协助部门仓管员,对物料的归集,跟进,以及计划配送.由于有些结构件物料根据包装进入仓储,根据生产要求,此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间,故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内.
由于仓储部门人事变动,我于6月份正式接管五金,包材区域.工作职责:五金,包材物料的入库,物料储存,物料分发,以及异常情况的处理.由于平时没有多加学习与注意每个仓管员的工作操作流程.当自己正式成为一员仓管员时,当时面对一叠叠的单据,在备料过程中真的是一头雾水.以至于工作后第五天给外协发SAU00004胶袋时,把数字500
错发成5000;虽然发现即时采取措施把物料追回,但是通过此次事件,使我觉得做为一个仓管员,虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括.这三个字看似简单,但是要真正的做到位,做齐全.每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑,认真,仔细的看好每张单据上的数字,以及根据单据准确核对备好的物料.为了避免内似事件的发生,在接下来的工作当中所有单据我都是二次过数(一次为正常备料,二次为复查).
公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平,主管每个月对我们进行仓库技能培训.而主管为了我能更快,更好的做好此区域的工作,亲临现场指导我对所有物料进行整理:所有物料按要求分区放置,归类摆放,全部物料都贴上标识以及随时更新库位表,让我在发料过程中更快准确无误的找到物料,以此来提高我的工作效率!对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帐可查。
每个星期一是仓储大结构件安全库存盘寻，为了做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此事件的盘点，准确无误的把数据汇报给公司领导……工作当中难免会发生错误，仓储按要求每个月完成之后，接着在下个月10号之前仓管员对自己物料进行自盘，以此来发现工作当中的失误。
让我们从失误当中吸取经验教训，尽量做到不发错料，少发料，多发料等……
10月份由于自己的疏忽，贪图一时的方便，在发GAD00002不干
胶时没有按仓储物料批次管理:先进先出进行物料发放，此批物料后来在使用过程当中出现易碎(太脆)质量事故。
导致此批物料采购没有即时和供应商联系处理，影响了公司产品的正常生产。
这事件的发生使我感到愧疚，在以后的工作当中，我严格要求自己坚持按仓储管理使用的几个原则操作:物料随时做到定点、定位、定量管理。
12月20号公司财务对仓储进行年终物料盘查，为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息，为公司经营决策提供相应的基础数据。
我积极协助盘查员对我所管区域物料进行彻底、准确、无误盘查……
企业文化:
公司一年一度的春节联欢晚会举行，看着员工自编自演的节目，不但弘传了公司企业文化，更是让奋斗在生产一线的龙电人感觉到了龙电这个集体大家庭的温暖。
为了丰富员工业余生活，公司每年都组织一次出外旅游，使大家在繁忙工作之后起到缓冲作用，让每个员工以积极进取的精神面貌再次投入到以后的工作当中。
十一月中旬冬季运动会的圆满闭幕，以此次运动会的成绩折射出，龙电是一个集体是一个大家庭，龙电人只有齐心协力，团结奋进，勇于拼搏才能使龙电这条巨龙腾飞地更高，更远……
2019年工作计划及达成目标如下:
1)团结同事，维护公司利益。
不利于公司的话不说，不利于公司的事不做。
2)注重形象，多参加一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。
3)现代企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满足企业的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好!
4)多与同事沟通，吸取好的建议。
悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。
5)配合物料配送员做好仓库管理以外的配送工作。
6)争取在这一年当中工作失误事件每月≤1力争做得更完善。
个人建议:
在盘点过程当中发现有些物料在物料卡上记载时间为2019年，2019年，虽然经IQC复查合格。
但是生产一直没有需求，此类物料
一直没有流动。
这样的物料已经成为了呆滞品。
放在发料区不但占住了物料放置空间，更还增加了仓管员的管理时间。
本人建议对此类物类冻结转入冻结仓，要不就申请报废转入废料区域!
感谢公司给了我这么一次发展的机会!
感谢领导对我的悉心指教!
感谢同事给我的帮助和鼓励!
祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高!。
