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Value Engineering 0引言作为国际储备资产，黄金在弥补国际收支逆差、维持本国货币汇率稳定方面具有不可替代的功能。
自从上世纪70年代初布雷顿森林体系瓦解以后，黄金价格不再与美元直接挂钩，黄金价格逐渐市场化。
而随着影响黄金价格的因素日渐增多，黄金价格的波动逐渐增大。
回顾1976年“牙买加协议”后黄金非货币化的过程可以发现：黄金价格出现过几次剧烈地波动，最近的一次就发生在2011年。
今年7月以来，黄金价格迅速飙升，一个多月的时间内涨幅接近30%。
而到了8月末黄金价格又迅速回落，不到一个月就下跌了超过13%。
黄金价格“过山车”似的波动引起了广泛关注和研究。
文章采用目前金融时间序列使用最为广泛的GARCH 族模型对黄金现货价格的变动趋势及波动性进行研究，因为GARCH 族模型能较好地拟合金融工具收益率和波动性的特点。
1文献回顾金融资产收益率的特点之一就是不相关或者相关程度较弱，只在滞后长度较小的时候存在相关性且往往相关程度不大。
但是资产收益率的平方却存在很强的相关性[1]。
许多金融时间序列都具有时变方差的特征，即在一段时间内的波动十分剧烈，而在另一段时间内波动又趋于平缓。
传统的回归模型如多元线性回归模型、自回归滑动平均混合（ARMA ）模型、自回归求积移动平均（ARIMA ）模型等都不能准确地刻画。
直到1982年，恩格尔[2]（Engle ）提出自回归条件异方差（ARCH）模型从而解决了这一问题。
他认为过去的波动扰动ε2t-1对未来的波动有正向且减缓的影响。
恩格尔的学生Bollerslev [3]于1986年提出了广义自回归条件异方差（GARCH ）模型。
他认为误差项不仅取决于误差项过去的方差，还取决于过去的误差项本身。
GARCH 模型尤其是GARCH （1，1）模型得到了广泛的应用。
但是传统的GARCH 模型不能刻画出金融工具收益率和波动率之间不对称性的特点。
对此，Nelson 于1989年提出了指数GARCH 模型(EGARCH)，Zakoian 在1993年提出了门限GARCH 模型（TARCH ），用来模拟市场对不同信息反映的非对称性。
河海大学商学院博士、硕士学位小论文要求再提高！！！！！河海商学[2011] 2 号《关于印发《河海大学商学院研究生在学期间发表学术论文的暂行规定》的通知》研究生导师、研究生：经2010年12月16日第十届商学院学位评定分委员会审议通过《河海大学商学院研究生在学期间发表学术论文的暂行规定》，现予印发，请遵照执行。
附件：《河海大学商学院研究生在学期间发表学术论文的暂行规定》商学院二0一一年一月十三日河海大学商学院研究生在学期间发表学术论文的暂行规定研究生在攻读学位期间发表学术论文的数量和水平是检验研究生培养质量和学位授予质量的一个重要标志。
考虑到商学院经济与管理类研究生培养的特点和要求，经过商学院学位评定分委员会讨论，对《河海大学关于博士、硕士研究生在读期间发表学术论文的有关规定》中关于商学院研究生在读期间发表学术论文的要求作如下暂行规定。
1、研究生在读期间发表的有效论文，作者的第一单位必须是河海大学。
2、研究生在读期间发表的有效论文，研究生本人必须是第一作者(若研究生本人为第二作者，导师必须为第一作者)。
3、研究生在读期间发表的有效论文，其内容必须与本人学位论文相关。
4、博士研究生在读期间发表论文必须达到如下要求之一：第一，SCI、SSCI、A&HCI期刊源论文，或《新华文摘》全文转载、《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》论文，1篇；第二，EI、ISTP、ISSHP检索论文，2篇（其中英文期刊源检索论文至少1篇）；第三， CSSCI检索源A类期刊论文，3篇。
5、硕士研究生在读期间发表论文必须达到如下要求之一：第一，CSSCI检索源A类期刊论文，或国内一级学会主办的学报论文，1篇；第二，CSSCI检索源非A类期刊论文，或EI、ISTP、ISSHP检索会议论文，或《人大复印资料》全文转载论文，合计2篇；第三，在CSSCI之外的《中文核心期刊要目总览》、《中国科技论文统计源期刊》中管理学和经济学期刊源论文，合计3篇。
这是商院硕士生导师的信息链接：/education/teacher_m.aspx联系方式在上面的链接页面里面有，对号入组即可。
（注意：我这边的导师名单是我们12届选导师时用的，13年可能会有个别变动，但基本应该是一致的。
另外，我是会计专业的，其他的专业导师我并不了解，实在无法为大家推荐~）本来想偷懒的，没想到会有这么多同学问，这么多名字打的人眼花啊，有木有。
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补充一下关于导师的职称信息，加下划线的都是教授，没有括号标注的就是副教授，其他职称见括号里标注。
国际贸易学/国际商务硕士：钱旭潮、张静中、田泽（常州）、吕苏榆、李锋、刘双芹、宋敏、杨恺钧、朱智洺、、马骏（讲师）产业经济学：赵敏（研究员）、安文（副教授常州）、马骏（讲师）人口、资源环境经济学：陈军飞、郑峋如、岳金桂、安文（常州）金融学/金融硕士：黄德春、童纪新、许长新、史安娜（院外）、卢小广、潘海英、王飞、冷建飞（讲师）、张颖（讲师）、华坚、姜翔程、宋敏、王保乾、尹庆民、朱智洺、田贵良、陈建明（副研究员）、马骏（讲师）管理科学与工程：王慧敏、丰景春、王卓甫、章恒全、黄德春、曹勇、卞艺杰（院外）、王济干（院外）、吴凤平（院外）、杜栋（常州）、张继国（常州）、高新陵（院外）、陈军飞、仇蕾、胡震云、荆宁宁、施国良、郑峋如、吕周洋（讲师）、许叶军、陈柳鑫、袁汝华（研究员）、简迎辉、谈飞、杨高升、张云宁、陈建明、舒欢（讲师）、周申蓓（讲师）、刘炳胜（讲师）、牛文娟、张婕、何有山（教授级高工）、姜翔程、尹庆民、田贵良、冯兰萍（常州）、梁伟（常州）、吴庆平（常州）、徐绪堪（常州）、潘江波（常州）、龚艳冰（常州）、葛敏（兼职导师）、庞庆华（常州）、邓建高（常州）、陈艳萍（讲师）、刘丽君（研究员级高工兼职导师）、刘俊（兼职导师）、会计学：沈菊琴、杜晓荣、王普查（常州）、付同青（教授兼职导师）、谷文林、卢小广、魏长升、许纪校、唐勇军（讲师）、陆庆春（讲师）、鹿翠、俞静、韩绪军（院外）、穆范椭（兼职导师）、殷俊明（兼职导师）、余菲菲（讲师）、黄永春（讲师）、臧德霞（讲师）、聂志萍（讲师）、刘笑霞（讲师）、范波芹（教授级高工兼职导师）、徐向红（教授级高工兼职导师）、郭祥林（研究员院外）、黄林楠（副研究员院外）技术经济及管理：汪群、于金、张阳、王慧敏、丰景春、章恒全、杨晨、武博、卞艺杰（院外）、史安娜（院外）、吴凤平（院外）、郑垂勇（院外）、杜栋（常州）、付同青（教授兼职导师）、唐震、胡兴球（讲师）、史虹、仇蕾、胡震云、荆宁宁、许叶军、陈柳鑫、袁汝华（研究员）、赵敏（研究员）、简迎辉、谈飞、杨高升、岳金桂、舒欢（讲师）、陆庆春（讲师）、潘海英、华坚、李锋、梁伟（常州）、王培君（兼职导师）、穆范椭（兼职导师）、殷俊明（兼职导师）、俞静、余菲菲（讲师）、黄永春（讲师）、臧德霞（讲师）、聂志萍（讲师）、刘笑霞（讲师）、范波芹（教授级高工兼职导师）、徐向红（教授级高工兼职导师）、郭祥林（研究员院外）、黄林楠（副研究员院外）企业管理：汪群、张阳、周海炜、钱旭潮、杨晨、张静中、杜晓荣、武博、王济干（院外）、王普查（常州）、田泽（常州）、付同青（教授兼职导师）、曹勇、蔡成喜、厉伟、唐震、张龙、邓玉林（讲师）、丁源（讲师）、胡兴球（讲师）、刘戎（讲师）、史虹、许纪校、张婕、陆庆春（讲师）、何有山（教授级高工）、吕苏榆、肖煜、鹿翠、王飞、冷建飞（讲师）、孟庆军、刘双芹、马成志、刘奇洪（副研究员常州）、刘晓农（常州）、吴庆平（常州）、穆范椭（兼职导师）、王培君（兼职导师）、殷俊明（兼职导师）、俞静、余菲菲（讲师）、黄永春（讲师）、臧德霞（讲师）、聂志萍（讲师）、刘笑霞（讲师）、范波芹（教授级高工兼职导师）、徐向红（教授级高工兼职导师）、郭祥林（研究员院外）、黄林楠（副研究员院外）。
基于胜任力概念的人才测评指标体系构建作者：张明来源：《沿海企业与科技》2006年第12期［摘要］对员工进行基于胜任力概念的素质测评在人力资源管理中起着基础性的作用。
它为企业的人员选聘、任用、调配及培训提供比较客观、可靠的依据。
文章介绍胜任力特征在构建人才测评指标体系的应用，帮助企业根据工作岗位或任务要求来确定人才的素质范围、角度和程度。
［关键词］胜任力；测评指标体系；企业［作者简介］张明，河海大学商学院硕士研究生，研究方向：人力资源管理，江苏南京，210098［中图分类号］ C961［文献标识码］ A ［文章编号］ 1007-7723（2006）12-0058-03一、胜任力模型概述“胜任力”（competency）这个概念最早由哈佛大学教授David·McClelland于1973年正式提出，是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中绩效优秀者所具备的可以客观衡量的知识、技能、态度、价值观、人格特质及动机等个体特征，能将某一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征。
胜任力模型是指构成每一项工作所必须具备的胜任力总和，是由特定职位要求的优异表现组合起来的、包含多种胜任力的结构，它描述了有效地完成特定的工作所需要的知识、技能和性格特点的独特结合以及取得优秀绩效所需的关键行为。
一个完整的胜任力模型，通常包含了一个或多个群组，而每个群组底下又包含了若干个胜任力特征，且每个胜任力特征都有着一个描述性定义及3～5级行为描述或在工作中可以展现出这个才能的特定行为。
二、基于胜任力概念构建测评指标体系的必要性近30年来，胜任力模型作为最好的方法之一而应用于人员招聘和发展流程上，并被广泛地接受。
一个构建完好的源于组织的商业战略的胜任力模型，能够帮助组织定义出在某一工作岗位上作出优异表现所必须的行为和个人特质。
该岗位特征模型能明确担任该岗位工作的人员所应具备的胜任特征及其组合结构，也可以成为从外显到内隐特征进行人员素质测评的重要尺度和依据。
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1934年12月27日出生于上海市，原籍安徽省巢湖市人。
1963年毕业于苏联莫斯科地质学院获副博士学位。
1984-1987任中国科学院地质研究所副所长，1987-1995任中国科学院地质研究所所长。
现任中国工程院能源与矿业工程学部主任，国际工程地质与环境学会理事长，中国岩石力学与工程学会理事长。
中国科学院地质研究所研究员／工程地质力学开放实验室主任。
长期从事水电、矿山、国防和环境工程等方面的科研工作，为若干国家重大工程的建设提供了科学依据。
对若干重大水电工程进行研究和论证，为解决关键的地质问题提供了依据。
对若干大型国防地下工程稳定性做出了论证。
在地下核爆炸及工程防护的地质论证方面取得成就。
在矿山及环境工程方面也作出了成就。
为开拓工程地质力学和环境工程地质新领域，发展工程地质力学理论作出了贡献。
1995年当选为中国工程院院士。
学术兼职访问教授尼泊尔国际山区联合发展中心(1CIMOD)(1990-1993)客座教授南京大学，长春地质学院，华北水电学院，中国科技大学，中山大学访问教授 New South Wales University, Australia (1983)University Of Catania, Italy (1985, 1989-1993)The WestOntario University，Canada(1983)名誉教授香港大学(1996)高级访问教授香港大学(1999)1982-1986 国际工程地质学会(1AEG)副理事长1987-1992 国际发展学会(AGID)理事长1994-1998 国际工程地质学会(1AEG)副理事长中国岩石力学与工程学会理事长中国第四纪研究学会副理事长1993-现在中国地质学会工程地质专业委员会理事长1995-现在 Member of Commission D-18, ASTM1998-现在中国岩石力学与工程学会理事长1998-现在国际工程地质与环境学会理事长主编:1. 工程地质学报2. 地质科学(英文版)国际杂志编委:1.International Journal of Engineering Geology, by ELSEVIER2. Geotechnical Testing Journal (GTJ) by ASTM （至1999年）3.Numerical and Analytical Methods in Geolmechanics by WILEY (至1997年)成果鉴定1．二滩水电站(3,500兆瓦)拱坝工程地质及坝肩稳定性分析2．黄河李家峡水电站边坡稳定性分析评价3．小浪底水电站滑坡、边坡动态稳定性及地下开挖稳定性4．三峡工程(22,000兆瓦)永久性船闸边坡稳定性、库区滑坡以及技术可行性研究页下一页文档免费下载：河海导师信息（共120页，当前第1页）河海导师信息的相关文档搜索∙河海大学导师信息∙河海大学研究生导师∙河海大学环境学院导师∙河海大学博士生导师∙河海大学商学院导师∙河海大学就业信息网∙河海大学信息门户∙河海大学校园信息门户河海导师信息相关文档∙河海大学水利水电工程研究生导师信息及联系方式河海大学水利水电工程研究生导师信息及联系方式_研究生入学考试_高等教育_教育专区暂无评价0人阅读0次下载举报文档河海大学水利水电工程研究生导师信息及联系方式...∙河海环工导师信息逄勇河海环工导师信息逄勇_研究生入学考试_高等教育_教育专区。
学者风采
秦军 教授
秦军，1969年出生，毕业于河海
大学商学院，获技术经济与管理博士
学位，现任职于南京邮电大学管理学
院，教授，硕士生导师。
2017年7月—
10月于美国圣路易斯密苏里州立大学
圣路易斯分校访问学习。
主要研究方
向为金融投资、低碳经济与环境经
济。
先后主持教育部人文社会科学研
究基金项目“碳金融视角下的我国低
碳经济发展路径和政策研究”；江苏
省社科联课题项目“江苏构建低碳经
济产业体系的政策及路径”；江苏高校哲学社会科学研究重点项目“基于上市公司的我国环境会计信息披露机制研究”；江苏省社科应用研究精品工程财经发展专项课题项目“伦理视角下的会计人员诚信体系建设研究”；江苏省社科联课题“江苏高水平大学科研创新策略研究”等课题多项，同时，作为主要成员参加了多项国家自然科学基金项目以及多项省部级科研项目的研究工作。
主要研究成果包括由河海大学出版社出版题为《低碳经济发展的碳金融支持体系研究》的学术专著1部；在《科研管理》《科学学与科学技术管理》《科技进步与对策》等学术刊物发表论文40余篇，其中多篇被CSSCI等收录。
这是商院硕士生导师的信息链接：/education/teacher_m.aspx
联系方式在上面的链接页面里面有，对号入组即可。
（注意：我这边的导师名单是我们12届选导师时用的，13年可能会有个别变动，但基本应该是一致的。
另外，我是会计专业的，其他的专业导师我并不了解，实在无法为大家推荐~）
本来想偷懒的，没想到会有这么多同学问，这么多名字打的人眼花啊，有木有。
汇总一下目前有人问的所有专业吧，方便阅读。
补充一下关于导师的职称信息，加下划线的都是教授，没有括号标注的就是副教授，其他职称见括号里标注。
国际贸易学/国际商务硕士：钱旭潮、张静中、田泽（常州）、吕苏榆、李锋、刘双芹、宋敏、杨恺钧、朱智洺、、马骏（讲师）
产业经济学：赵敏（研究员）、安文（副教授常州）、马骏（讲师）
人口、资源环境经济学：陈军飞、郑峋如、岳金桂、安文（常州）
金融学/金融硕士：黄德春、童纪新、许长新、史安娜（院外）、卢小广、潘海英、王飞、冷建飞（讲师）、张颖（讲师）、华坚、姜翔程、宋敏、王保乾、尹庆民、朱智洺、田贵良、陈建明（副研究员）、马骏（讲师）
管理科学与工程：王慧敏、丰景春、王卓甫、章恒全、黄德春、曹勇、卞艺杰（院外）、王济干（院外）、吴凤平（院外）、杜栋（常州）、张继国（常州）、高新陵（院外）、陈军飞、仇蕾、胡震云、荆宁宁、施国良、郑峋如、吕周洋（讲师）、许叶军、陈柳鑫、袁汝华（研究员）、简迎辉、谈飞、杨高升、张云宁、陈建明、舒欢（讲师）、周申蓓（讲师）、刘炳胜（讲师）、牛文娟、张婕、何有山（教授级高工）、姜翔程、尹庆民、田贵良、冯兰萍（常州）、梁伟（常州）、吴庆平（常州）、徐绪堪（常州）、潘江波（常州）、龚艳冰（常州）、葛敏（兼职导师）、庞庆华（常州）、邓建高（常州）、陈艳萍（讲师）、刘丽君（研究员级高工兼职导师）、刘俊（兼职导师）、
会计学：沈菊琴、杜晓荣、王普查（常州）、付同青（教授兼职导师）、谷文林、卢小广、魏长升、许纪校、唐勇军（讲师）、陆庆春（讲师）、鹿翠、俞静、韩绪军（院外）、穆范椭（兼职导师）、殷俊明（兼职导师）、余菲菲（讲师）、黄永春（讲师）、臧德霞（讲师）、聂志萍（讲师）、刘笑霞（讲师）、范波芹（教授级高工兼职导师）、徐向红（教授级高工兼职导师）、郭祥林（研究员院外）、黄林楠（副研究员院外）
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