2021非公社会组织党建会议讲话

在全市非公企业和社区党建会议上的讲话经市委研究同意，我们在全市组工会议以后，立即召开了这次全市非公有制企业和社区党建工作会议，会议的主要任务是以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、十六届五中全会和全区非公有制企业党建工作会议、社区党建工作座谈会精神，研究和部署下一步工作。

开好这次会议，对于统一大家的思想、认清形势，理清思路，明确任务，进一步推进我市非公有制企业和社区党建工作具有十分重要的意义。

下面，我就非公有制企业党建和社区党建工作，分二个部分，讲几点意见。

第一部分，关于非公有制企业党建工作一、全市非公有制企业党建工作状况据统计，截止2019年12月，全市共有个体工商户37989户，私营企业906家，外商投资企业4家，从业人员约77万人。

非公有制经济已成为地方财政收入的主要来源，同时对吸纳农村富余劳动力，推进城镇化步伐，开辟城市新的就业途径也起到了重要的作用。

全市共建立非公有制企业党组织32个，已建占应建总数的68%左右。

在非公有制企业中，应建党组织尚未建立的有15家，仅有个别党员的117家，没有党员的746家，在非公有制经济中从业的党员仅有1619名。

从以上数字可以看到，非公有制企业党建工作是我市党的基层组织建设中一个十分薄弱的环节，还存在许多困难和问题。

一是党员人数少，党的力量十分薄弱，党员数仅占从业人员的21%。

二是党组织的覆盖面过小，绝大多数非公有制企业中没有党组织。

三是部分非公有制企业党组织不能切实履行职责、发挥作用，党建工作缺人才、少经费、无场所等问题还比较突出。

从现状看，非公有制企业党建工作明显地滞后于非公有制经济的发展。

从趋势看，随着社会主义市场经济体制的不断完善和改革的不断深入，非公有制经济还会有更大的发展，党建工作如果不及时跟进，滞后效应将越来越明显，党建工作为经济工作提供服务和保障的要求，也就难以实现。

二、从战略和全局的高度，充分认识加强非公有制企业党建工作的重要性和紧迫性。

各位领导：大家好！我叫XX，今年53岁，现任XX镇正科级助理、XXXX科技公司党建指导员。

根据今天的会议安排，我就如何做好非公党建指导员向大家作个探讨性发言，不妥之处，敬请批评指正。

我发言的题目是：力求具备“五心”，尽力当好“五员”。

一、当好督导员，对党建指导一颗“热心”在乡镇工作近30年，分管企业6年，我积极听从组织安排，做到干一行，爱一行。

尽管分管企业和包村住点是本职所在，而任党建指导员只是兼职，但我深知，作为党建指导员，工作任务重、责任大、必须具备一颗热心。

在工作谋划上，我坚持把党建指导与处理企业事务紧密结合在一起，做到两手抓、经常抓。

作为企业党建指导员，我首要的任务就是联系业主、联络党员，建好支部。

我所管的非公企业共10家，其中规模以上工业8家。

在组建党组织过程中，我深入企业摸清党员底数，首先将9名“隐形”党员的党组织关系一个不漏的转到XX镇，顺利落户到威艾彼、现代乳业这两家企业。

党员关系转到后，许多党员都高兴地说：“以前是个党员没有家，人家也看不出来。

现在学习有阵地，活动有场所，工作有目标，肩上也有责任了。

”通过多方努力，我所管的8家规模以上非公企业，4家单独建了党支部，2家联建了1个党支部，3家挂靠村支部，1家尚不具备成立党组织条件的，也指派了党建指导员二、当好指导员，对企业员工倾注“爱心”通过“爱心”互助，架起企业与员工、企业与党组织、党组织和党员之间沟通联系的桥梁。

坚持密切联系企业职工，做职工的贴心人，我曾多次到职工食堂，与职工一道就餐，与他们交心谈心，引导他们向党组织靠拢。

在日常的指导过程中，注重在企业内部培养党务工作者，从5家企业分别选择了1个政治素质过硬、文化水平相对较高的同志，作为重点培养对象，通过平常有意识压担子，跟班学习，几个回合的磨炼，这5名同志基本熟悉了党建业务，逐步成长为本支部的骨干力量。

狠抓党员队伍建设，着力解决党员“青黄不接”，年龄结构断层的问题，即时补充新鲜血液，今年，我先后培养入党积极分子11名，发展新党员6名。

在非公企业党建交流会上的发言稿各位领导、各位同仁：大家下午好！很荣幸参加“非公企业党组织助企解困案例征集活动”总结表彰会，首先感谢市社会工作党委通过这次活动，为非公企业基层党组织提供了一个展示、交流基层党建工作经验的平台。

我是小故事《安商的“定心丸”》的主人翁，凯迪克大厦联合党支部书记肖素华。

我们大厦位于北京西路、江宁路口，是静安区税利超亿元高档商务楼宇。

入驻大厦企业63家，其中，国有企业11家，民营企业13家，外资企业39家，员工5000余名。

近年来，我们按照街道党工委提出建设“和谐邻里”的要求，注重加强楼宇党建，协调劳动关系，构建和谐立体社区，在应对金融危机中凸现了党组织政治核心和战斗保垒作用。

XX年的冬天异常寒冷，金融危机从大洋彼岸悄然袭来。

凯迪克大厦电梯上下失去了往日人来人往的热闹，气氛更显沉闷。

在物业公司办公室不时有公司来告知搬迁的信息；也有的前来打招呼是否过一段时间交物业管理费；还有一些企业因应收账款无法到帐，资金周转发生困难；也有个别企业员工向我反映企业拖欠工资的状况……。

此时，我和管理凯迪克大厦的中航物业公司上海分公司总经理张品一，都预感到金融风暴寒意阵阵袭来。

我和张总不谋而合地想到了一块，如何保持入驻大厦的企业稳定？如何保持员工情绪的稳定？于是，我俩决定走访企业。

在走访中我们发现部分企业资金链发生“断链”，打算搬迁；部分企业出现了员工工资一时无法兑现的状况；昔日充满阳光的白领脸上笼罩着一丝愁云，他们担心企业的前景和自己的命运……。

面对企业遭受金融危机影响，作为大厦联合党支部书记兼工会主席的我，此时，想得最多的是：一定要稳定人心。

稳定人心。

一要稳定企业，二要稳定职工队伍。

企业是业主和员工利益的共同体。

“皮之不存，毛之不存”。

企业倒闭了，员工就要下岗，稳定无从谈起。

反之，人心涣散，企业就无法正常经营，企业同样要倒闭。

稳定就成为一句空话。

在这一关键时刻，我深深感到联合党支部作为商务楼宇的基层党组织应该站得出有作为，正确引导企业和员工发挥政治核心和战斗堡垒作用。

非公有制企业党建会议讲话开展非公有制企业党建工作，是一项任务繁重而又需要大胆探索的工程，需要我们进一步解放思想，扎实工作，努力把非公有制企业党建工作提高到一个新水平。

下面是店铺给大家整理的非公有制企业党建会议讲话，仅供参考。

非公有制企业党建会议讲话(一)各位领导、同志们：今天县委召开全县非公企业党建工作会议，根据大会安排，我代表大云镇党委作表态发言，大家知道，近几年全县上下齐心协力，奋力拼搏，全面深入实施招商引资“一号工程”，使招商引资工作在全市、全省处于领先地位，我们大云镇是我县接轨上海的前沿阵地。

招商引资工作取得了突破性的进展，一批具有一定规模、一定科技含量的电子、服装、五金工业内、外资非公有制企业相继落户大云，并建成投产。

与此同时，也为我们如何对迅猛崛起的非公企业开展好党建工作带来新的课题。

而抓好非公有制经济组织党的建设，是确保非公企业健康发展的需要，也是加强党同在非公有制企业广大职工群众的联系，巩固党在新形势下执政的群众基础的需要。

目前，大云全镇已经投产的非公企业186家(含个体工商户)，其中：职工50人-100人非公企业5家，企业中有党员的4家，职工100人以上非公企业11家，已建党组织8家，年内将要投产的职工100人以上非公企业3家，且有更多的企业已经签约入户大云并开工建设。

针对这一现状和根据“企业发展到哪里，党组织就建到哪里，党的作用就发展到哪里”的指导思想，我们大云镇党委将切实把加强非公企业党建工作作为今后一个时期内的一项重要内容，牢牢抓在手中，抓出成效，使非公企业党建工作进入一个新领域，确保非公企业的健康发展，努力实现党建工作与经济工作的同步推进，为此，我们将认真贯彻这次全县非公企业党建工作会议精神，真抓实干，创新工作，下一步着重抓好四方面工作：一、抓组织建设增覆盖。

依托镇三副班子和机关联系企业的工作人员，并确定为非公企业的党的工作员，协助企业做好调查摸底工作，详细、准确地掌握“隐性”党员的基本情况，帮助做好企业职工的组织关系接转，为企业组建党组织创造条件，同时要以大胆创新的精神，积极探索非公企业党组织建设的新形式、新途径、新方法，条件成熟的企业单建党支部，不具备单建条件的小企业，采取联建党支部等方式，提高非公企业的组建率，扩大党组织的覆盖面，确保三年内新办非公企业职工50-100人100有党员，职工100人以上企业100组建党组织。

在全县2021年度非公经济组织和社会组织党组织书记培训班开班典礼上的讲话同志们：大家上午好！经汇报县委同意，由县委组织部、县非公经济组织和社会组织党工委、县委党校共同举办的全县X年度非公经济组织和社会组织党组织书记培训班，今天开班了。

举办这次培训班的主要目的是深入贯彻落实中央和省、市关于基层党组织书记集中轮训工作的有关精神和要求，引导全县非公经济组织和社会组织党组织书记深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于非公经济组织和社会组织党建工作的重要指示精神，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高党务工作能力和服务发展本领，充分发挥示范带头作用。

首先，我代表县委对参加这次培训的同志们表示热烈欢迎和诚挚问候！对县委党校、县民政局党委、县市场监督管理局党委、县司法局党委对这次培训班的大力支持和精心安排，表示衷心感谢！下面，借今天这个机会，结合全县非公经济组织和社会组织党建工作实际，我就如何更好的发挥非公经济组织和社会组织党组织书记带头人作用，不断加强非公经济组织和社会组织党建工作讲三点意见：一、提高政治站位，强化管党意识，充分认识做好非公经济组织和社会组织党建工作的重要意义思想是行动的先导，要抓好非公经济组织和社会组织党建工作，必须要有一个清醒的认识和定位。

（一）加强非公经济组织和社会组织党建是落实全面从严治党和中央、省、市工作部署的内在要求。

非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。

针对非公经济组织和社会组织党建工作比较薄弱的状况，总书记特别强调，越是情况复杂、基础薄弱的地方，越要健全党的组织、做好党的工作，确保全覆盖，固本强基，防止“木桶效应”。

去年，中组部将非公经济组织和社会组织“两个覆盖”作为基层党建七项重点任务之一进行直接部署，省、市也先后下发一系列文件，对加强非公经济组织和社会组织党建工作作出安排部署，提出明确要求。

在全市非公企业党建工作现场交流会上的讲话各位企业家、党建工作者：大家好！我很高兴能够在这个场合与大家共同交流非公企业的党建工作。

在这里，我要首先对全市非公企业党建工作者与参会企业家表示感谢，你们为促进企业党建工作的发展付出了很多努力和汗水！回顾过去，非公企业的党建工作一直是我们关注和推动的重要事项。

在新时代，党和国家高度重视非公企业的发展和壮大，更加强调非公企业的党组织建设。

在这个背景下，我们应当更加注重非公企业的党建工作，加强各家企业之间的交流与合作，共同探讨如何更好地推进党建工作。

一、强化非公企业的党建理念首先，我们应当强化非公企业的党建理念。

党组织是非公企业发展的重要力量，也是企业员工思想觉悟的重要源泉。

因此，每个非公企业都应当树立起党建工作重要性的意识。

我们不能忽视党建工作的重要性，不能把党组织当成形式化的“摆设”，必须要落实好“三重一大”责任、加强企业员工思想政治教育，推动“制度+文化”的企业党建工作模式。

二、搭建非公企业间的交流平台其次，我们应当搭建非公企业间的交流平台。

这样，可以促进企业之间的合作，提高企业的党建工作成效。

我们还应当加强非公企业与政府部门、党组织之间的联系，实现优势互补，共同推动社会主义意识形态的发展。

交流平台可以通过多种方式进行建设，例如一些企业专门成立非公企业党建工作联合会、开展各种形式的培训、交流活动等等。

我们也应当充分利用现代信息技术手段，建立信息共享平台，推广先进的党建经验。

三、加强非公企业党建工作的评估和监管除此之外，我们还应当加强对非公企业党建工作的评估和监管。

只有这样才能确保企业党建工作的有效性，防止形式主义盛行。

政府部门应当加大力度，帮助企业建立完备的党建工作制度，鼓励企业开展各项党建活动，积极推进企业党建工作的深入开展。

同时，各家企业也应当针对自身情况，制定出符合企业自身特点和需求的党建工作方案。

四、积极推进“数字化党建”此外，我们还应当积极推进“数字化党建”。

在非公企业党工共建交办会上的讲话各位领导、同志们：今年是企业工会“组织建设深化年”，其中全市党工共建第三季度工作例会将在我县召开。

为了高标准高质量的做好相关准备工作，根据会议安排，我就党建方面相关准备工作提三点要求：1、按照“应建均要建”的要求，努力实现企业党组织的全覆盖。

组织深化年的首要目标就是要实现企业党工组织的全面覆盖，企业党组织要达到“应建均要建”，包含三层含义：一是党员人数在3名以的企业，要全部建立企业党组织；二是党员人数虽不足3名l 党工共建各个观摩点共性的要求可概括为“六有”。

一是有牌子。

在企业的大门或其他显要位置，要有企业党组织的牌子。

二是有网络。

对于企业党组织领导班子成员、企业的党员的姓名、职务、年龄、性别、个人特长等基本信息要掌握，并建立相关工作台帐。

三是有办公和活动的阵地。

对于企业党组织阵地，可按本文来源：文秘114 ***照资源共享的原则，实行企业党工组织办公和活动阵地的联谊共建、“一室多用”，面积不小于XXXX年会上，对各有关乡镇、开发区和企业的党工共建工作的部署和安排，总的来说比较原则，这也给大家留下了创新的空间，希望各有关单位在工作落实过程中，能结合实际，创造性的抓好落实。

同时，注意与组织部的相关职能科室做好沟通，使观摩点的培育工作真正能够最大限度地体现各自特色。

三是保证工作质量。

今天参加会议的大多数的同志，都参加了第一、第二季度的工作例会，对前两次会议的观摩点都有较深的感性认识，泗阳县企业党工共建工作有较好的基础，党工共建观摩点只能好于前两次会议，才能体现出泗阳企业党工共建的水平。

希望各相关单在承办这次会议的过程中要坚持高标准、严要求，咬定目标不放松，以勇争第一的气魄抓好工作落实，为全市企业党工共建会议在我县成功召开作出自己的努力。

非公有制企业党建工作座谈会发言稿一、非公党建工作情况随着我市“工业立市、工业富市、工业强市"战略的进一步实施，我市工业得到了很快发展，一大批非公企业相继落户我xx办辖区，有奉航、台玻、华鲁、东城机械等非公企业，共有大小非公企业280余户。

为了更好落实党在非公企业的路线、方针、政策，进一步扩大党在非公有制经济组织中的覆盖面，我们本着“党建引路，企业发展”的原则，向辖区内的规模非公企业派驻了18名党建指导员,有计划、有目标的建立非公党组织，已成立了xxx公司、xx公司、xx公司、xxx公司、xxx学校等12个非公有制党组织.还在企业相对集中，业有零散党员的xx工业园区成立了联合党支部，让每个党员都能参与组织生活。

今年，我们又对新增的15户规模企业进行了逐一调查摸底，掌握企业的基本情况，下一步，将对有条件成立支部的成立支部，没有条件的我们派驻党建指导员，力争年内新增非公党组织5个。

二、非公党建工作中存在的困难通过近几年的在非公党建工作，我们发现非公党建的阻力主要有一下几点：一是一些非公有制企业主的思想认识不到位。

企业主满足于有“牌子”、有“班子”，对党组织在企业中应有的作用、地位缺乏认识,甚至认为党组织开展活动会影响企业正常生产而持低触情绪，以致于党组织应有的活动经费、时间、场所等得不到有效保证和支持，一定程度上制约了党组织的作用发挥。

二是党组织没有地位。

非公有制企业主对党支部组织的一些文体活动或岗位技术比武等活动固然支持，因为那有利于提高职工的凝取力，但对党组织能否参与重大问题决策则完全取决于业主的意愿，“老板说了算"的观念难以更改。

党组织的作用、地位未得到真正体现，部分非公有制企业党组织开展活动往往只停留在组织学习文件或偶尔组织几次外出参观或协调个别职工与业主的矛盾上，没有全面挥党组织的优势和应有的作用。

对党员教育管理停留在表面上，没有充分发挥其先锋模范作用。

特别是一些职工人数相对较少、企业知名度不高的企业，业主对建立党组织的功利倾向比较突出。

基层党建讲话稿非公党建表态发言作为大武口区非公有制经济组织和社会组织的代表,我的表态发言材料是以党建促进企业科学发展和谐发展,有不妥之处瑾请大家批评指正：一、紧扣企业特点抓党建.五年来公司党支部紧扣企业自身特点,着力抓好二项建设,落实六个保障,把创先争优活动作为助推公司发展的有效载体,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和工会、共青团、妇委会的纽带作用.一是着力抓好党支部班子建设.公司注重把党性强、作风正、有奉献精神,善于做思想工作的同志选进党支部领导班子,把懂经营管理,党员和群众拥护的支部班子成员纳入管理决策层,双向交叉促进支部领导班子建设.公司在做重大决策时注重听取党支部的意见和建议.二是着力抓好党员队伍建设.公司的党员绝大多数是公司的业务骨干,这也使我们认识到党员在生产建设中的重要性,公司在招聘员工时,优先考虑员,有针对性招聘党员进入公司工作.还返聘了五名工作经验丰富的老党员到公司工作,同时注重把党员培养成业务骨干优先选配进入管理层,把业务骨干培养发展成党员,今年又有2名业务骨干参加了大武口区入党积极分子培训班.三是认真落实六个保障,即保障党支部书记参与公司高层议事的权利、党支部活动有困难时保障有公司高层领导协调解决、保障支部有开展活动的经费、保障支部有开展活动的场所、保障支部和党员有学习的时间、保障支部有宣传阵地.二、以党建活动助推企业回报社会.我是企业的董事长,同时我也是有着十几年党龄的员,我深知党支部在企业发展中的重要性和员的保持先进性的必然性,因此对公司党支部的活动我都给予全力支持.一是经费支持,每年都拨一定额度的经费支持党支部的活动.如组织党员外出参观考察学习,购买学习书籍,去年组织党员赴上海参观世博会,赴北京、成都等地考察学习.同时规范组织活动,扎实开展六个一活动,即每月开展一次集中学习讨论、举行一次岗位测评,每年每位党员为企业的发展建一言、献一策、组织开展一次帮扶、表彰一批先进.二是开展树立企业形象的创建活动.在争先创优活动中,党支部紧密结合公司的生产经营情况,抓管理、创品牌、树形象,化解和消除各种矛盾,去年我们成。

在非公企业党建工作推进会上的讲话尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我代表公司党委向大家表示热烈的欢迎，并感谢各位领导、同事参加本次非公企业党建工作推进会。

本次会议旨在深入推进我公司的党建工作，加强企业发展和稳定的基础建设，进一步提高我公司职工的政治素质和业务素质，推动企业高质量发展。

我想向大家介绍一下我们在党建工作方面的一些经验和思考。

一、加强党员队伍建设企业是社会的一部分，党组织是企业的核心，党员是企业的中坚力量。

所以加强党员队伍建设至关重要。

我们公司一直重视党员的培养和选拔，认为只有拥有一支高素质、高创新、高凝聚力的党员队伍，才能为企业的发展提供坚实和有力的保障。

在党员的管理方面，公司加强了对党员的日常管理工作。

我们通过“三会一课”，组织党员进行线下学习交流；组织开展各类政治和业务学习培训活动，让党员掌握更多的业务技能和政治理论知识；建立了完善的评优评先制度，激励党员在各自岗位上做出更大贡献。

二、增强党的组织建设力度党组织是企业发展的核心，公司一直加强党组织建设以确保党组织的战斗力、创造力和凝聚力提高。

我们充分认识到，企业内部的各类矛盾必须凭借党组织的力量来解决。

同时，加强基层党组织建设也是公司的发展所必需的。

我们通过优化各级党组织的结构、建立起规范完善的工作制度，营造出旺盛的工作热情和良好的企业文化氛围，让员工意识到企业事业的意义和价值，提高员工的工作效率和满意度。

三、加强党风廉政建设在企业管理中，要保持党风廉政建设的先进性和长久性，只有坚持不懈进行教育、监督和批评，才能使得公司的管理在有效地抵制腐败行为方面取得更明显的成果。

为了推进党风廉政建设，公司出台了一系列制度：成立举报中心，开展“廉政讲坛”、“红色论坛”等活动，推进干部的从政风险评估，制定出实施建议；定期公开公司的经济数据，使员工强化企业的风险意识和安全意识，努力营造出廉洁、诚信、自律的企业文化。

四、创新育人机制企业发展的成功与否，在很大程度上决定于企业的人才战略是否正确。

在非公有制经济组织“党建带工建”会议上的讲话1加强非公有制经济组织党的建设和工会建设，是新形势下基层组织建设的一个新课题，也是一项十分重要而紧迫的任务。

市委组织部和市总工会召开这次会议，主要就是要进一步统一全市上下的思想认识，明确工作思路，形成工作合力，全面提高我市非公有制经济组织党的建设和工会建设的工作水平。

今天会议的交流发言和书面交流，从不同的角度介绍了各自的特色做法和经验，集中反映了我市近几年来党工共建工作的成果，希望各地、各部门认真学习借鉴。

下面，我就进一步做好全市非公有制经济组织党的建设和工会建设再强调几点意见。

一、统一思想认识，进一步增强做好非公有制经济组织党的建设和工会建设的责任感和紧迫感近年来，随着非公有制经济的快速发展，我市各级党组织和工会组织都把加强非公有制经济组织党建和工建工作摆上了重要位置，采取了一系列行之有效的措施，取得了明显的成效。

目前，全市非公有制经济组织中，党组织的应建已建率达到了以上；工会组建和会员入会“两个大多数”的目标也已实现。

非公有制经济组织的党、工组织在充分履行职能、积极开展工作、团结广大职工群众、促进企业健康发展等方面也发挥了积极的作用。

但同时我们也必须看到，与我市非公有制经济迅猛发展的势头相比，我们的党建和工建工作仍存在不少问题和薄弱环节尤其从党建工作来看：一是党的力量相对薄弱，全市外商投资企业和私营企业中没有党员的分别占企业总数的和；二是组织设置相对滞后，全市仍有家外商投资企业和家私营企业应建未建党组织，与上级的组建要求还存在一定差距；三是党员比例相对偏低，全市外商投资企业和私营企业中的党员数只占职工数的和。

由此可见，加强非公有制经济组织的党建和工建工作任务还相当艰巨繁重，需要各级各有关部门进一步加大工作力度，不断研究新情况，解决新问题，取得新进展。

非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。

长期以来，外向型经济一直是我市经济发展的强项和亮点，尤其是利用外资和外贸进出口方面连续多年走在了全国的前列。

在全市非公有制企业党建示范点创建活动动员部署会议上的讲话党委书记李xx为进一步提高我市市场监管部门非公有制企业党建工作水平，不断加强非公领域党组织规范化建设，提升非公领域党组织党建工作质量，着力打造一批特色鲜明、成绩优异，主动服务于社会经济发展的非公有制企业党建示范点，结合省、xxx市局2021年工作要点，经xxx党委研究决定，在全市范围内创建一批非公非公有制企业党建示范点，培树一批非公有制企业党建典型，通过示范引领，以点带面，推动我市非公有制企业党建工作整体水平提高。

刚才，xxx 同志传达xxx市关于开展非公有制企业党建示范点创建活动实施方案。

下面，就非公非公有制企业党建示范点创建工作，我提几点要求。

一是通过党建引领，激发内生动力。

要旗帜鲜明讲政治，将基层党建与企业发展深度融合，将党组织建设成为宣传贯彻党的政策、团结凝聚职工群众、建设先进企业文化、促进企业健康发展的坚强战斗堡垒。

要健全完善党组织体系，主动适应企业发展新形势，进一步深化党组织在企业发展中的“领头羊”作用，发挥党员的先锋模范作用，助力企业发展。

二是坚持发展为要，助力企业振兴。

要立足企业特点和行业特征，探索建立“党员模范岗”，当好监督诚信经营的一面旗帜，引领企业蓬勃发展。

要想企业所想，急企业所及，营造良好营商环境。

要引导企业积极履行社会责任，主动服务群众，奉献回报社会。

三是扶持培育典型，发挥带动作用。

要围绕坚持党建引领、坚持发展为要、坚持载体带动、坚持作用发挥、坚持落实制度等“五个坚持”标准，从细微处着手，精确找准示范点创建工作的切入点、着力点，并结合企业实际情况，深入挖掘优势、充分丰富载体、积极培育企业文化。

要积极推广好做法、好经验，发挥非公有制企业党建示范点的辐射带动和示范引领作用。

四是积极开展创建，推进责任落实。

各党支部要充分认识创建非公有制企业党建示范点的重要意义,找准党建工作的最佳切入点,进一步改变作风,转变观念,着力解决党建工作不扎实、典型示范带动作用不明显等问题。