安全隐患处罚标准

安全隐患调查、处理和处罚制度第一章一般规定1、严禁酒后入井，违者罚款100—1000元/人•次；井口看守人没有阻止它，处罚50—100元/次•人2、醉酒事故，违者将被罚款200—2000元/人•次。

3、未经许可，严禁携带烟花进入井内，违者将被罚款500—1000元/人•次。

4、进入井内的人员必须穿戴劳动防护用品（含合格安全帽）、着装整齐、严禁穿化钎服、拖鞋入井，违者将被罚款50—100元/人•次。

5、特殊工种人员必须持证上岗，严禁无证人员代岗，违者将被罚款100—200元/人•次，严禁串岗、离岗，违者将被罚款100—200元/次。

6、全体干部职工积极参加矿、矿业单位组织的义务劳动和其他公益活动，积极参加集体文化、体育及其它活动，参加抗洪、抢险活动，故意不参加者处罚100—200元。

7、进入油井的人员在进入油井之前没有在井口值班室报到、考勤以后10分钟内无正当理由不入井、出井10分钟内无正当理由不到检身房销号的，处罚50—100元/人•次8、收到矿灯后，如果没有正当理由10分钟内必须入井。

出井后如无正当理由10分钟内必须将矿灯交回矿灯充电房。

违者将被罚款50—100元/人•次。

9、严格禁止，坚决打击违抗命令、违反管理安排的行为，按旷工一天处罚100—500元/人•次。

10、严格禁止上自由班、挂虚班、请人帮上班行为（在管理人员同意的情况下，可以找人贴班，但是无论谁进了井，都必须参加考试）违者一次处罚100—200元/人•次。

11、未经值班领导或管理人员同意，不参加班前会，擅自进入井内者、或擅自单独一人入井进入工作面作业的，处罚100—200元/人•次。

12、严厉惩处参加班前会，接受了任务，考了勤，未达到工作要求的无辜行为，违者将被罚款工人100元、班长200元、队长500元/人•次。

13、当班工作任务未完成、安全隐患未整改彻底、擅自出班的，处罚200—1000元/人•次。

如果因此造成损失，赔偿全部损失。

企业重大安全隐患处罚规定为了加强企业安全管理，及时发现和消除重大安全隐患，保障员工生命财产安全，根据有关法律法规，制定本规定。

一、立即采取措施处理企业发现重大安全隐患后，应当立即采取措施处理，包括但不限于以下措施：1.停止相关作业，撤离作业人员；2.对现场进行隔离，设置警示标识；3.对涉及的设备、设施进行检修、维护、更换；4.对作业环境进行检测、评估，采取必要的措施消除安全隐患。

二、将情况报告给政府部门企业应当在发现重大安全隐患后，立即将情况报告给当地政府主管部门。

报告内容应当包括：1.安全隐患的种类、等级、危害程度及影响范围；2.采取的处理措施及效果；3.安全隐患排查整治情况及需要协助解决的问题。

三、依法接受处罚企业对于存在的重大安全隐患且未及时采取有效措施处理的，将依法接受相关部门的处罚。

处罚种类包括但不限于罚款、责令停工整顿、吊销营业执照等。

四、处理措施不当对于企业未能按照规定采取有效措施处理重大安全隐患的情况，将视情节轻重，依法给予以下处理：1.责令停工整顿；2.降低企业资质等级或者吊销营业执照；3.对相关责任人员予以行政处罚或者追究刑事责任。

五、不能及时处理对于不能及时处理重大安全隐患的情况，企业应当及时向政府部门报告并积极配合相关部门开展调查处理工作。

若因未及时处理导致事故发生的，企业将承担相应的法律责任。

六、面临罚款对于未按照规定处理重大安全隐患的企业，相关部门将依法对其进行罚款处理。

罚款数额将根据隐患的等级、影响范围等因素综合确定。

七、责令停工对于存在重大安全隐患且未能及时采取有效措施处理的企业，相关部门有权责令其停工整顿。

停工期间，企业应当积极配合政府部门开展调查处理工作，并及时采取措施消除安全隐患。

八、吊销承包资格对于承包工程中存在重大安全隐患且未能及时采取有效措施处理的企业，相关部门将视情节轻重，依法予以吊销承包资格等处罚。

一、引言为确保企业安全生产，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本安全管理应急预案罚款标准。

二、罚款原则1. 依法依规：罚款标准应遵循国家法律法规，结合企业实际情况制定。

2. 公平公正：对各类违法行为进行处罚时，应公平公正，不偏袒任何一方。

3. 严肃认真：对违反安全管理规定的行为，必须严肃处理，切实起到警示作用。

4. 教育为主：在处罚过程中，注重对违规行为的纠正和教育，提高员工安全意识。

三、罚款标准1. 未经审批擅自组织施工、生产等活动的，对责任人罚款人民币5000元至10000元。

2. 违反安全生产操作规程，造成安全隐患的，对责任人罚款人民币1000元至5000元。

3. 未经培训或培训不合格上岗作业的，对责任人罚款人民币1000元至3000元。

4. 不按规定佩戴个人防护用品的，对责任人罚款人民币500元至1000元。

5. 违反消防安全规定，未及时消除火灾隐患的，对责任人罚款人民币2000元至5000元。

6. 未经审批擅自变更生产工艺、设备设施的，对责任人罚款人民币5000元至10000元。

7. 违反环保规定，排放有害物质超标的，对责任人罚款人民币5000元至10000元。

8. 伪造、篡改安全生产记录的，对责任人罚款人民币2000元至5000元。

9. 发现安全隐患未及时上报或隐瞒不报的，对责任人罚款人民币1000元至3000元。

10. 超过规定期限未整改安全隐患的，对责任人罚款人民币1000元至5000元。

四、处罚程序1. 调查取证：对违规行为进行调查，收集相关证据。

2. 责令整改：对违规行为进行整改，确保安全隐患消除。

3. 罚款决定：根据违规行为的性质、情节和危害程度，作出罚款决定。

4. 罚款执行：责令责任人缴纳罚款，并报送相关处罚资料。

5. 档案归档：将处罚资料归档保存，作为日后查处的依据。

安全检查处罚规定安全检查处罚规定是指针对安全检查中发现的违规行为或安全隐患，对相关责任人或单位进行相应的处罚措施的规定。

该规定旨在确保各个领域的安全生产，保障人民群众的生命财产安全。

一、违规行为的定义违规行为是指在安全检查中发现的不符合相关安全规定的行为，包括但不限于以下几种情况：1. 未按照规定进行安全设施的安装和维护；2. 未按照规定进行安全操作和使用设备；3. 未按照规定进行安全培训和教育；4. 未按照规定进行事故隐患的排查和整改；5. 未按照规定报备和记录相关安全事故。

二、处罚措施的种类根据违规行为的性质和严重程度，处罚措施可以分为以下几种：1. 警告：对于一些轻微的违规行为，可以给予口头或书面的警告，提醒责任人或单位注意安全规定，并督促其及时整改；2. 罚款：对于一些较为严重的违规行为，可以依据相关法律法规，对责任人或单位进行罚款处罚，金额根据违规行为的严重程度确定；3. 暂停生产或停业整顿：对于存在严重安全隐患或多次违规行为的责任人或单位，可以暂停其生产活动或停业整顿一段时间，以确保隐患得到彻底排除；4. 撤销许可证或执照：对于严重违规行为或造成重大安全事故的责任人或单位，可以撤销其相关的许可证或执照，使其无法继续从事相关活动；5. 刑事责任追究：对于故意造成重大安全事故或其他严重违法犯罪行为的责任人，将依法追究刑事责任。

三、处罚程序的规定在进行安全检查处罚时，应按照以下程序进行：1. 发现违规行为：安全检查人员在检查过程中发现违规行为或安全隐患；2. 资料收集：安全检查人员应及时收集相关的证据资料，包括现场照片、视频录像、书面记录等；3. 违规通知：安全检查人员应向责任人或单位发出违规通知书，明确违规行为和处罚措施；4. 陈述申辩：责任人或单位在收到违规通知书后，有权提出陈述和申辩意见，安全检查人员应认真听取并进行核实；5. 处罚决定：根据违规行为的性质和严重程度，安全检查人员应依法作出处罚决定，并书面通知责任人或单位；6. 处罚执行：责任人或单位应按照处罚决定的要求进行整改和处罚执行，安全检查人员应进行跟踪检查，确保整改到位。

安监站现场安全检查处罚规定前言因为现如今社会上发生了很多因为安全隐患而导致的人员伤亡和财产损失事件，全国各行各业都在积极的强化安全意识，保障人民生命财产安全。

并且在这个背景下，政府加大了安全检查的力度，无论是在政府部门单位还是在社会上，都经常会对企事业单位进行安全检查，以引导大家更好地加强安全措施、消除安全隐患，为建设安全社会辛勤耕耘。

一、处罚种类安全检查是一件严肃的事情，处罚措施也必须相应的具有严肃性。

关于安监站现场安全检查处罚规定，我们主要需要了解一下处罚种类，以及对应的实施规范。

常见处罚种类如下：1.口头警告口头警告是一种较为轻微的处罚，适用于一些人员或者企事业单位存在的一些轻微的安全隐患，只要警示其注意即可，但是同时也要求其进行整改。

口头警告的实施规范：•对被警告方进行现场提醒，告知存在的安全隐患。

•要求被警告方对存在的安全隐患进行整改，并在规定时间内完成整改工作。

到有效控制。

2.书面警告口头警告不仅仅是形式化的口头提醒，还应书面化。

书面警告适用于较为严重的安全隐患，并且希望被警告方高度重视和及时整改。

书面警告的实施规范：•立即向被警告方递交书面警告通知。

•要求被警告方对存在的安全隐患进行整改，并在规定时间内完成整改工作。

•对完成整改的单位进行后续跟踪监测，以确保安全隐患得到有效控制。

3.行政处罚行政处罚主要是针对企事业单位以及从事危险化学品管理等工作人员而设计的处罚方式。

一旦出现了较为严重的安全事件，要求被处罚方接受相应的行政处罚，以期达到震慑其他单位和人员的作用。

行政处罚的实施规范：•立即对被处罚方进行行政处罚，包括罚款、责令停产或关闭等。

•要求被处罚方对存在的安全隐患进行整改，并且在规定时间内完成整改工作。

到有效控制。

二、处罚标准处罚种类是针对不同的安全隐患而设计的，但是具体的处罚标准也是至关重要的。

通过设置统一的处罚标准，能够让各个企事业单位以及工作人员对安全隐患处理能够更加规范和科学，减少因为主观判断而导致的处罚不等问题。

附件二：神新公司安全生产隐患罚款规定一、一般规定1、职工上岗作业前必须接受规定的安全教育培训，未经安全教育培训上岗和特殊工种无证上岗的，对单位处以100000元罚款；特殊工种不持证上岗者，罚款500元。

2、对不按期进行安全生产隐患排查治理报告的单位，处以单位50000元、安全第一责任者10000元的罚款。

3、无作业规程、安全技术措施，沿用和套用老规程、老措施，遇到特殊情况不及时编写补充安全技术措施，处以10000元罚款并立即停止作业。

4、带烟草或打火物品入井者（包括井口20米附近范围内），罚款1000元；井下吸烟者开除矿籍。

5、穿化纤衣服入井者，处以500元罚款。

6、职工上岗不戴安全帽，处以500元罚款。

7、工作时间睡觉者，发现一次待岗15—30天，并处500元罚款，班中脱岗者，发现一次待岗30天，并处500元罚款；待岗期间，到矿职教部门参加学习班，只发生活费。

8、谩骂、殴打安全监督检查人员者，处1000元罚款，待岗学习三个月，待岗期间，只发生活费；情节严重者交公安机关处理。

9、破坏安全、通风、供电、通讯、消防设施者，根据损坏程度按10倍的价值处罚，情节严重者开除矿籍，触犯刑律者追究刑事责任。

10、因安全责任制和安全措施不落实，造成严重事故隐患的，给予单位10000元罚款。

11、放假前的最后一个小班、开工前的第一个小班，必须有矿、科两级干部现场检查安全，否则罚主管生产矿长1000元，区长1000元。

12、凡个人罚款由单位承担者，追究主要责任人，并处1000元罚款，对原被罚人再次加罚。

13、对公司组织的各种安全检查，查出的安全隐患没有按期进行整改汇报的单位，处以10000元罚款。

对查出的安全隐患在规定的时间内没有整改，也没有安全措施给予保障的应加3倍罚款，并追究有关负责人的责任。

二、对“三违”的处罚。

14、公司各单位及外施工单位的员工不服矿上安全管理，违反公司及矿方安全生产规章制度或者操作规程的，停工学习10天以上，学习期间只发给生活费（外委施工人员工资自负）。

建筑工程重大安全隐患处罚条款
建筑工程重大安全隐患的处罚条款通常会根据不同的国家和地区的法律法规而有所不同。

以下是一些常见的建筑工程重大安全隐患处罚条款：
1. 处以罚款：对于发生重大安全隐患的建筑工程，责任方可能会被处以巨额罚款。

罚款数额根据隐患的性质和影响程度而定，通常是根据工程造价的一定比例或固定金额计算。

2. 取消资质：如果责任方在建筑工程中存在严重安全隐患，相关监管部门可能会取消其承揽项目的资质。

这将导致责任方不能再承接其他建筑工程，严重影响其业务和声誉。

3. 停工整改：当发现建筑工程存在重大安全隐患时，监管部门有权要求责任方立即停工进行整改。

如果责任方不按要求整改或整改不到位，可能会面临进一步的处罚。

4. 行政拘留：对于造成严重后果或故意隐瞒安全隐患的责任方，相关监管部门有权进行行政拘留。

拘留时间根据具体情况而定，通常在几天到几个月之间。

5. 刑事追责：如果建筑工程的安全隐患导致人员伤亡或财产损失等严重后果，相关责任方可能会面临刑事追责。

刑事处罚的形式包括刑罚、罚金等，根据法律法规的规定而定。

需要注意的是，具体的处罚条款可能会因地区、国家和实际情况而有所不同。

对于建筑工程的安全隐患，建设单位、施工单
位、监理单位等各个相关责任方都要承担相应的责任。

为了避免安全隐患的发生，建筑工程的各个环节都需要加强监管和质量控制。

安全隐患、“三违”现象处罚标准通用1、施工队无安全技术措施、作业规程，违章安排进行现场施工；罚队长、书记、技术员每人100—500元。

2、安全技术措施、作业规程未进行贯彻学习考试：罚队长、书记、技术员每人100—200元。

3、技术部门未严格落实作业规程，在施工前6天会审完后下发到施工单位，安全技术措施在施工前2天会审完后下发到施工单位；罚主管部室长100—300元。

4、生产技术部门井下测量放线不及时，影响施工单位施工；罚生产部部长100—200元/次。

5、各单位对生产协调配合工作推诿扯皮，不服从调度协调指挥；罚责任人100—300元。

6、工作面发生各类事故不及时汇报；罚相关人员200—500元/次。

7、生产部室、各连队对每次检查查出的问题，3天内不及时将问题整改情况汇报安全检查部；罚生产部室长、各队队长50元/次。

8、各部门查出的问题未按期整改；罚单位队长、书记50元/次。

9、施工队对井下测量导线故意破坏；罚相关责任人100—500元。

10、档案管理员未做到档案目录、索引不清，未做到档案分类装订、分类管理、登记造册，档案室卫生不整洁；罚档案管理员50—100元。

采掘11、回柱不按规定先支后回；罚违章者50—100元。

12、控顶区提前摘柱。

失效柱，倒柱不及时恢复或更换；罚违章者50—200元。

13、支柱不按规定栓挂保险绳；每根罚打柱工20—50元。

14、支柱不按规定挖柱窝、支柱打在浮煤上；按每根柱子罚打柱工50元。

15、不严格执行敲帮问顶制度；罚班长100—500元。

16、工作面两端头不严格按作业规程要求架设特种支护；罚单位1000—2000元。

17、工作面不按规定支护，造成空顶作业；罚当班跟班队长、班组长200—500元。

18、工作面未按设计规定要求进行矿压观测，地质预测预报；前一项罚队技术员100—200元/次。

后一项罚主管部室长100—200元。

19、工作面漏顶，掉包不及时处理造成大面积冒顶；罚当班跟班队长、班组长200—500元。

安全检查常见隐患问题处罚标准（试行）一、一通三防类：1、“三专两闭锁”不起作用的对单位罚款10000元，单位正职罚款1000元。

2、未按规定进行风机倒台试验的对单位正职罚款1000元，倒台记录未填写的对责任人罚款300元，并按“三违”处理。

3、风筒漏风、接头不严、反压边使用不好、花接、风筒拖地落后、锚杆锚索扎破风筒的，出现一处，对区队正职罚款1000元。

4、通风设施前后5m内有积水、淤泥的，堆积物料的，风门电缆孔无及时封堵的，对责任单位正职罚款500元。

5、抽放管路漏气、积水，吊挂高度不符合规定的，利用抽放系统抽底板积水的，对区队正职罚款1000元。

6、瓦斯监测探头不按规定悬挂的，煤粉堵塞探头进气孔的，断电点、报警点不正确的，责任人按严重三违处理，性质严重的解除劳动合同，并对单位正职罚款2000元。

7、各种仪器、仪表不按规定校验的，对单位正职罚款500元。

防突牌板内容填写不齐、数据不准，每项对校检员罚款200元。

8、防尘水幕不开或安装位置不正确，喷雾效果差、隔爆水棚水量缺少或数量不够，对单位正职罚款1000元，巷道积尘严重，对正职罚款1000元。

水幕或喷雾控制阀不在行人侧，对安装单位正职罚款500元。

9、压风管路漏风、压风自救无风、数量不够、吊挂标准不符合要求，每处对单位正职罚款1000元。

10、井上下消防设施不符合规定，灭火器过期、沙箱沙袋损坏、沙量不够等，每处对单位正职罚款200元。

11、各巷道打钻积煤超过规定，对正职罚款1000元。

二、工程质量类：1、采面支柱不合格（外观变形、自动卸压、初撑力不够、支在浮煤或浮矸上、点线接触、严重歪斜、不按规定穿柱鞋），支柱不栓防倒绳的，每根对区队正职罚款1000元。

2、采面上下安全出口、超前支护长度、高度、宽度不符合要求的，对单位正职罚款1000元。

3、兆帕计不管用的，高压管老化的，高压管漏液的，乳化液配比不合格的，对区队正职罚款500元。

4、采面及掘进工作面溜子压柱打设不合格的，对区队正职罚款500元。