违规收送礼金、红包问题的专项整治情况汇报

个人违规收送礼品礼金问题的报告范文全文共5篇示例，供读者参考个人违规收送礼品礼金问题的报告范文1根据《教育部关于印发的.通知》（教监[20xx]4号）要求，继续深化我乡师德师风建设，进一步规范教育工作者廉洁奉公行为，营造风清气正的环境，现将我乡具体内容汇报如下：一、迅速自查接到教育局通知后，我总校高度重视，迅速采取行动，立即召开总校全体和辖区内中小学校园长会议，传达教育部关于做好教师禁止收受学生及家长礼品礼金等行为的通知，全体干部认真学习、逐个发言表态，表示校（园）内教师并无收受学生及家长礼品礼金行为。

二、成立领导小组。

成立了师德师风建设领导小组：组长：副组长：成员：三、完善各项规章制度。

总校要求各校对照年初和全体教师签订的责任书，让每一位教师时刻牢记心中，同时要求各校园写出自查自纠报告，带领教师认真学习教师十不准以及教师职业道德规范。

xxxx总校20xx年12月21日个人违规收送礼品礼金问题的报告范文2近期教育系统通报了有关依兰县老师违规收取学生礼物的处罚，在各个地方都要求教师一定要认真学习有关文件精神，从中汲取教训，规范言行，以更高的标准要求自己，争做一名合格的人民教师。

通过学习，自己也深刻地感受到作为一名人民教师，我们的担子不轻！我们需要学习和提高的地方还很多，以下是自己的几点感悟：首先，作为一名教师，你的最大使命是教育好学生，为学生做好表率，以身作则！该教师尽然公开向学生索取礼物！未果还辱骂学生！其言其行大违教师最基本的职业道德！可以说是给广大教师队伍抹黑！给广大人民群众心里造成很恶劣的影响。

这样的教师的确应该逐出队伍，所以作为教师，除了必须加强业务知识的学习，还必须加强职业道德素质的学习！特别是政治理论知识的学习，只有从思想上全面提高自己，才能胜任教育教学工作。

其次，在工作中必须时刻保持清醒的'头脑，千万不能因为现在要求大家学习就意识到要加强自身意识，更应时刻保持学习状态，实时提醒自己要严格要求自己，养成良好的思想品质。

开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报汇报一为深化贯彻落实《中共**县纪委**县监察局关于开展违规收送礼金问题专项整治的通知》〔**纪发〔2023〕16号〕文件精神，确保对违规收送礼金问题进展专项整治及自查自纠的活动落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：一、加强组织领导对违规收送礼金问题开展专项整治的活动，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有方案、有成效的得到落实，我局高度重视，成立了由主要领导任组长，局属各单位负责人、相关股室为成员的专项治理工作小组，领导小组下设办公室，办公室设在县交通运输局办公室，负责交通系统“专项整治”工作信息的搜集上报、文件下发、工作汇报等日常管理工作，联络：***。

二、积极安排部署为确保文件精神及时、有效传到达全体职工，x月至xx 月我局先后屡次召开会议对该项工作进展发动部署，会议传达学习了《中共**县纪委 **县监察局关于开展违规收送礼金问题专项整治的通知》〔**纪发〔xxxx〕16号〕、《中共**县纪委**县监察局关于认真做好廉政账户撤销后相关工作的通知》〔**纪发〔xxxx〕11号〕等文件精神，明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求，并组织学习了《中国____党员领导干部廉洁从政假设干准那么》、《中国____纪律处分条例》等相关规定，扎扎实实开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束，会议要求全体干部职工，特别是党员领导干部要深化认识，树立正确的价值观，要守好自身廉洁自律防线，回绝接收受别人礼金、红包，抵抗歪风邪气，确保自身清廉。

三、认真自查自纠按照专项治理活动安排，我局将专项整治违规收送礼金问题作为学习讨论落实活动的重要内容，进步认识、精心组织，抓紧、抓实，实在抓出成效，认真对照检查，由局长带头做出承诺：廉洁自律，坚决拒收不送可能影响公正执行公务或者明显超出正常礼尚往来的礼金，对因特殊原因未能当面拒收的，尽力及时退还，对因各种原因确实无法当面拒收和退还的礼金，保证及时向纪检监察机关报告，一个月内实名登记上交，严格管好家人和身边工作人员，防止其违规收送礼金。

收受红包礼金专项整治工作报告尊敬的领导、交通局全体同事：大家好！经过近期对我局收受红包礼金情况进行全面调查摸底，我局针对收受红包礼金问题展开了专项整治工作。

现将整治工作情况向大家汇报如下。

一、情况摸底为全面了解我局收受红包礼金的情况，我们组织了全体员工进行调查，同时向相关部门收集证据，对领导、科室、队伍逐一排查。

通过此次调查摸底，我们了解到了存在问题的严重性和普遍性。

二、制定整治方案针对发现的问题，我们组织了一次专题会议，研究制定了整治方案，并成立了专项整治工作小组。

方案主要包括以下几个方面的内容：1.加强教育培训：组织领导班子、科室负责人及全体员工集中学习《廉政准则》等相关法律法规，并开展廉政教育活动，加强对员工的纪律教育。

2.建立监督机制：成立监督小组，负责对红包礼金的收受情况进行监督，建立举报通道，对违规行为实行零容忍。

3.加强内部管理：加强对财务收支、公务活动的监督和记录，制定明确规定，严禁接受红包礼金。

4.加大惩处力度：对查实的收受红包礼金违纪行为，严肃处理，依法追究责任，形成震慑。

三、整治工作进展自整治工作启动以来，我们采取了一系列措施，取得了一定成效。

1.教育培训：已组织全体员工进行了一次集中培训，提高了员工的廉政意识和法律意识。

2.监督机制：成功建立了监督小组，实行全面监督，对发现的问题进行严肃处理。

3.内部管理：加强了对财务收支和公务活动的记录和监督，形成了规范化管理。

4.惩处力度：对查实的违纪行为进行了严肃处理，给违规人员开除公职、处理处分等进行了公开通报，形成了强烈的震慑效应。

四、下一步工作计划我们将进一步加强整治工作，采取更加有力的措施，确保工作取得更加明显的成果。

1.加大宣传力度：通过宣传栏、内部刊物等方式，广泛宣传廉政准则和红包礼金问题的危害，提高员工的法律意识和道德素质。

2.加强监督机制：进一步完善监督机制，建立长效机制，确保红包礼金的问题得到持续关注和监督。

3.坚决落实内部管理规定：严格执行财务收支和公务活动的规定，杜绝一切形式的红包礼金问题发生。

红包礼金整治工作情况汇报尊敬的领导、各位同事：我是×××公司红包礼金整治工作组负责人，今天很荣幸向大家汇报我们近期的整治工作情况。

1. 红包礼金整治的背景及意义近年来，我国社会风气逐渐好转，反腐工作取得了显著成效，但红包礼金问题并未根本解决，甚至有的地方、部门风气不正，红包礼金问题比较突出。

因此，我们公司决定成立红包礼金整治工作组，从制度、管理、宣传等多方面入手，全面开展红包礼金整治工作。

这不仅是贯彻党中央关于反腐倡廉的重要决策部署，更是公司推进廉政建设，保持风清气正的关键举措。

2. 整治工作的具体内容及进展在公司的大力支持和全体员工的积极配合下，我们制定了《公司红包礼金管理条例》，从规范收受、发放、管理等多个方面做出了明确规定。

同时，采取了多种措施，通过宣传教育、加强监管，严格执行制度，坚决整治红包礼金问题。

具体来说，我们在以下几个方面取得了明显成效：首先，建立了健全的红包礼金管理制度。

我们对公司内部的红包礼金进行了分类管理，区分了公务活动、年节送礼、商务交往等情况，并限定了收受、发放等具体操作细则。

这有效地规范了红包礼金的使用范围和标准。

其次，加强了宣传教育力度。

我们开展了多场宣传活动，针对不同职工群体，开展培训讲座，引导员工正确对待红包礼金，增强了大家的法制观念和廉洁自律意识。

再次，严格执行监管措施。

我们建立了红包礼金管理台账，对公司内部的红包礼金进行了严格登记和追踪，确保了红包礼金的来源和去向。

最后，形成了红包礼金整治的长效机制。

我们将红包礼金整治作为一项常态化工作，不断完善制度，不断加大宣传教育力度，不断严格执行监管措施，确保公司内部红包礼金问题的根治。

3. 整治工作的成效及存在的问题和挑战截至目前，我们的红包礼金整治工作已经取得了初步成效。

通过整治工作，公司内部的红包礼金收受和发放情况得到了有效控制，红包礼金的使用明显规范，存在的问题得到了有效整改。

同时，公司内部的风气也得到了有效的改善，员工对于红包礼金的认识和态度也有了较大的提升。

违规收送礼金专项整治工作总结(通用17篇)违规收送礼金专项整治工作总结为进一步加强党风廉政建设，深化反腐败斗争，近期我单位组织开展了违规收送礼金专项整治工作。

通过这次整治，有效提升了党员干部的廉政意识，加强了纪律约束，保障了党风廉政的良好氛围。

一、开展宣传教育。

我单位通过召开座谈会、发放宣传资料等形式，向全体党员干部普及反腐败的法律法规和政策措施，提高大家的法纪意识和廉政素养。

二、建立制度规范。

我们重点修订了《违规收送礼金管理办法》，明确了收送礼金的范围和限额，并规定了相关责任人的监督和处罚措施，为违规收送礼金行为的查处提供了依据。

三、实施检查排查。

通过开展内部检查和外部协查，我们及时查处了一批涉及违规收送礼金的案件，并依法进行了严肃处理。

同时，加强对单位的大额开支、公款结账等行为的监督，严防公款被滥用或挪用。

四、加大监督执纪力度。

我们严格执行中央八项规定，重点监督领导干部及其亲属的收入、消费等情况，对发现的问题及时处理，形成了严密的监督网络。

五、推进廉洁文化建设。

我们通过开展廉洁文化教育培训、举办廉政文化展览等活动，增强了党员干部的廉洁意识和自律意识，使廉政文化深入人心。

六、加强协作配合。

我们与党委组织部门、纪委监委等单位建立了互动通报机制，共同推进违规收送礼金专项整治工作，形成了合力。

七、强化惩治力度。

我们坚决依法处理违规收送礼金行为，对于严重违规的党员干部，不论职务高低，一律进行处理，决不姑息迁就。

八、加强学习研讨。

我们组织开展了廉政专题讲座和研讨会，深入研究党风廉政问题，提高处理问题的能力和水平。

今后，我们将继续保持高压态势，坚持零容忍的原则，进一步加大违规收送礼金专项整治工作力度，以严明党纪国法，净化政治生态，确保党的事业长治久安、健康发展。

在违规收送礼金专项整治工作中，我单位做了大量的工作，但仍然存在一些问题和不足之处，需要进一步加强和改进。

首先，我们在宣传教育方面还需要加大力度。

虽然我们组织了座谈会、发放宣传资料等形式，但对于一些基层党员干部来说，认识还不够到位。

违规收礼金情况汇报近期公司发现部分员工存在违规收取礼金的情况，严重影响了公司的正常经营秩序和员工的职业操守，特此汇报如下：1. 违规收礼金的情况。

近期公司对员工的监督检查发现，部分员工在工作中存在收受客户礼金的情况。

这些礼金多数是以现金、礼品或各种形式的消费券的方式进行赠送，而员工在接受礼金后未能及时向公司报备或退还，严重违反了公司的相关规定和职业操守。

2. 影响分析。

违规收取礼金不仅严重损害了公司的声誉和形象，也给员工自身的职业操守和工作态度带来了负面影响。

这种行为容易导致员工在处理业务时失去客观公正的立场，影响了客户的利益和公司的正常经营秩序。

同时，这也会在一定程度上破坏公司内部的团队合作氛围，降低员工的工作积极性和责任感。

3. 处理措施。

针对以上情况，公司将采取以下措施加以处理：首先，加强对员工的宣传教育，提高员工的职业操守和道德素质，让员工意识到违规收礼金的严重性和危害性；其次，建立健全的监督检查机制，加大对员工行为的监督力度，及时发现和处理违规行为；最后，对于已经发现的违规收礼金的员工，公司将依据公司规定给予相应的处罚，并要求其退还所收取的礼金。

4. 预防措施。

为了避免类似情况再次发生，公司将进一步完善相关制度和规定，明确员工在接受礼金时的报备程序和标准，加强对员工的监督和教育，提高员工的法律意识和职业操守，确保公司的正常经营秩序和员工的职业道德。

5. 结语。

公司将严格执行以上措施，加强对员工的教育和管理，坚决杜绝违规收礼金的情况发生。

希望全体员工能够自觉遵守公司的相关规定，共同维护公司的形象和利益，共同推动公司的健康发展。

违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治自查报告【自查报告】尊敬的领导：我单位日前接到了关于违规收送红包礼金、不当收益以及违规借转贷或高额放贷的专项整治通知。

为了响应上级部门的要求，严肃整治违规问题，我单位按照通知要求开展了自查工作并将结果报告如下：一、违规收送红包礼金情况：自查期间，我单位共发现5起违规收送红包礼金的情况。

具体情况如下：1. 2022年2月1日，员工A收受客户B送来的200元红包。

2. 2022年2月5日，员工C收受供应商D送来的500元礼金。

3. 2022年2月10日，员工E收受客户F送来的800元红包。

4. 2022年2月15日，员工G收受供应商H送来的300元礼金。

5. 2022年2月20日，员工I收受客户J送来的100元红包。

针对上述情况，我单位已经采取严肃处理措施。

对于收受红包礼金的员工，我单位进行了相应的批评教育并要求其退还所收礼金，同时记入个人档案。

并加强了对员工的相关纪律教育，提高员工的法律法规意识，以避免类似问题再次发生。

二、不当收益情况：自查期间，我单位未发现任何违规的不当收益情况。

我单位一直高度重视合规经营，严禁任何人员以任何形式获取不当收益，并对此进行了多次培训与教育。

持续加强对员工的监督和内部控制，确保经营活动的合法合规。

三、违规借转贷或高额放贷情况：自查期间，我单位未发现任何违规的借转贷或高额放贷情况。

我单位一直坚持风险防控的原则，未授权的借转贷或高额放贷行为均会受到严厉的惩罚。

我单位将进一步完善内部审批制度，加强内部风险控制，确保经营活动的规范运作。

总结：通过对自查过程的认真分析，我们认识到了存在的问题并作出了相应的整改措施。

为此，我代表整个单位郑重承诺，在今后的工作中将坚决杜绝一切违规行为，更加注重内部风险控制与员工培训，确保公司稳定、健康的发展。

特此报告。

日期：XXXX年XX月XX日单位：XXX公司尊敬的领导：针对我单位自查工作中发现的违规收送红包礼金、不当收益以及违规借转贷或高额放贷情况，我单位已经采取了一系列的整改措施并进行了深入的反思和总结，现将具体内容报告如下。

关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报篇一为深入贯彻落实《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》、《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》文件精神，确保对违规收送礼金、红包问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：一、加强组织领导开展对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的活动，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我局高度重视，成立了专项治理工作小组，由X局长任组长，X副局长负责具体事宜，并由办公室专人上报专项整治报表及自查自纠情况。

二、积极安排部署为确保文件精神及时、有效传达到全体职工，我局先后多次召开会议对该项工作进行动员部署。

1月7日，我局召开全体会议，会上传达了《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》文件精神，明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求，并组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委办公厅《关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定（试行）》、省纪委《关于在元旦、春节“两节”期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知》等相关规定，扎扎实实开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束。

我局还于1月27日，2月16日两次召开全局干部职工大会，学习、传达区纪委《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》文件精神，进一步推进专项整治工作，会议要求全体干部职工，特别是党员领导干部要深化认识，树立正确的价值观，要守好自身廉洁自律防线，拒绝接收受他人礼金、红包，抵制歪风邪气，确保自身清廉。

三、认真自查自纠按照专项治理活动安排，我局将专项整治违规收送礼金、红包问题作为学习讨论落实活动的重要内容，提高认识、精心组织，抓紧、抓实，切实抓出成效。

2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结一精心组织，周密安排在接到通知之后，我办领导及时组织全体干部职工进行了学习，深刻领会文件精神，明确此次自查的内容和工作步骤。

同时结合我办的实际情况，进行了安排部署。

一是成立了由主要领导任组长的自查工作领导小组，强化领导责任。

二是决定在全办结合党员先进性教育进行集中整治，并要求每个干部开展自查自纠，并汇报自查自纠结果。

二认真对照，自查自纠我们集中时间，召开全体干部职工会议进行自查自纠。

充分运用批评与自我批评的武器，从领导到职工对照通知进行了自我剖析，本着实事求是的原则，对本单位近年来组织的各类活动会议等进行了检查：1对近年来的各类活动会议进行梳理，主要检查活动及会议的组织单位地点时间等内容，查找有无与活动会议内容不符,借机变相旅游的问题。

2对近年来组织的各类活动会议经费支出进行检查，主要检查经费的支出渠道金额等情况，查找是否存在与会议内容规模不相符，违反财务规章制度,以会务费列支公款旅游的问题.3对近年来组织的各类活动会议参与人员进行检查，主要检查有无与会议无关人员参与，查找是否存在以学习为名行变相公费旅游问题。

检查结果：没有发现以开会考察学习等借口变相公费旅游的现象，也没有发现以单位或个人名义要求旅游有关单位接待的情况。

三建章立制，规范管理1统一思想，强化教育。

把思想统一到中央纪委市委办公厅的文件精神上来，加强自我约束，强化廉洁自律观念，切实按省纪委的有关精神和有关规定，进一步堵住到公款变相旅游的渠道。

2完善制度，强化监督。

建立完善举办各类活动会议的相关规章制度，把工作切实纳入规范化制度化管理轨道，保证此项工作健康有序发展;单位纪委将定期对各类活动会议的举办进行检查，进一步加大监督检查力度，发现问题，严肃处理，并追究有关领导责任。

3严格奖惩，强化纪律。

严格遵守财务制度和不得使用公款旅游的规定，特别是领导干部，要以身作则做好表率。

开展违规收送礼金专项整治报告近年来，开展违规收送礼金专项整治已经成为了许多国家机关以及企事业单位的一项重要工作。

针对此事，一份规范明确的违规收送礼金专项整治报告就显得尤为必要。

一、报告主旨本报告旨在对违规收送礼金专项整治工作进行总结，并提出进一步加强、完善、规范各项整治措施的建议，从而打造更加风清气正、廉洁高效的工作环境，为实现全面从严治党的目标和任务奠定坚实基础。

二、报告内容1.整治情况的简要汇报在各方面的共同努力下，开展违规收送礼金专项整治的取得了显著成效，违规收送礼金的现象大大减少了。

通过加强宣传教育、严格法规制度、加强监督和执纪问责，全面推进廉政文化的建设，切实加强领导班子和干部作风的建设，发挥了良好的作用。

各项整治工作在广泛开展的同时，也得到了广泛的认同和支持。

2.存在的问题及解决方案2.1 管控手段不力有些单位在实施违规收送礼金专项整治的工作中，对场所和金额的管控还存在较大的问题。

为此，建议各单位加强制度建设，严格执行组织纪律和处罚制度，加强特殊场合礼金的审批和监管工作。

2.2宣传教育力度不够有些单位在宣传方面还存在不足，宣传力度不够，公众对违规收送礼金的了解不够深入。

建议各单位在宣传中要加强针对性、实效性和扎实性，推出更加有针对性、有吸引力的整治宣传活动，让广大群众共同参与进来，助力廉洁干部的建设。

2.3整治措施不足有些单位在整治措施的落实上还存在不足，往往没有起到应有的作用。

针对此问题，建议各单位要密切沟通、深入思路、在落实整治措施上要推进措施协调和交流，为整治工作打下更加坚实的基础。

三、报告总结总的来说，违规收送礼金专项整治已经成为了推动廉政文化建设的关键，切实加强了领导干部的自律建设，实现了更加积极的社会效益。

此外，各单位还要立足于实际，深入推进各项制度建设、宣传教育、监督问责等工作，不断提高整治工作的有效性和实效性，为全面从严治党的任务奠定坚实基础。