下载文档原格式
工作文件资料移交清单
1、文件、档案、电脑文档
品质部纸文件：
（1）钻孔机图纸
（2）AJL-LDB-1301立式双锂电扳手过程检验指导书、成品检验指导书
（3）工具台帐
（４）返修机检修管理规定
（５）扳手ＢＯＭ
（６）安沃科技外审不符合报告
（７）钻孔机ＢＯＭ
（８）锂电池检测报告
（９）质量管理手册
（１０）质量管理体系要求（标准）
（１１）安沃科瑞体系文件
（１２）火龙产品生产通知单、图纸
电子版文件夹：（１）安沃科技认证２０１６；（２）测试报告；（３）产品企标；（４）检具图纸；（５）检验规程及表格；（６）科瑞审核２０１６；（７）品质报表；（８）质量记录；（９）质量培训资料；（１０）质量情况通报；（１１）质量问题纠正预防
运营部：
纸文件：（１）北京市人民政府令第２６６号
（２）北京市房山区人民政府文件房政发（２０１６）４５号（３）《北京市生产安全事故案例教育光盘》
（４）安全用电知识手册
（５）关于钻孔机电器端子支架补入库手续的说明
（６）ＥＲＰ生产制造解决方案
（７）安沃科瑞库存超三天预警
（８）山东科瑞项目物料采购清单
电子版文件：
（１）ＥＲＰ工作准备
（2）采购
（3）产品演示视频
（4）返修机文件
（5）火龙技术文件
（6）技术资料
（7）安全生产
（8）运营部架构
（9）安沃科技2017年质量工作计划
（10）各部门流程、制度完善计划。
工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人：________2. 接收工作人：________3. 交接日期：________4. 交接地点：________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况（1）已完成任务：________（3）正在进行任务：________2. 工作资料及文件（1）纸质文件：________（2）电子文件：________（3）重要资料备份：________3. 联系方式及沟通渠道（1）内部联系方式：________（2）外部联系方式：________（3）沟通渠道：________4. 保密协议及保密措施（1）保密协议：________（2）保密措施：________5. 其他注意事项（1）________（2）________（3）________三、交接双方确认1. 工作交接人确认：________2. 接收工作人确认：________四、备注（1）________（2）________（3）________工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人：________2. 接收工作人：________3. 交接日期：________4. 交接地点：________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况（1）已完成任务：________（3）正在进行任务：________ 2. 工作资料及文件（1）纸质文件：________（2）电子文件：________（3）重要资料备份：________ 3. 联系方式及沟通渠道（1）内部联系方式：________（2）外部联系方式：________（3）沟通渠道：________4. 保密协议及保密措施（1）保密协议：________（2）保密措施：________5. 其他注意事项（1）________（2）________（3）________三、交接双方确认1. 工作交接人确认：________2. 接收工作人确认：________四、备注（1）________（2）________（3）________五、交接流程1. 交接双方确认交接清单内容。
工作移交要点清单工作移交是在工作交接或工作转移时，将自己手中的工作任务和相关信息传递给他人的过程。
正确而有效的工作移交可以确保工作的连续性和顺利进行。
下面是一份工作移交要点清单，旨在提供一个详尽而系统的指南，以保证工作移交的顺利进行。
1. 工作概述- 详细列出要移交的工作任务，并简要描述每个任务的重要性和紧急程度。
- 包括相关的文件、文档、数据和联系人信息，以确保接手人有权威和准确的资料。
2. 时间计划- 设定一个合理的时间计划，确保工作的移交和接手之间不会产生过多空缺期。
- 提供一个具体的截止日期，以确保接手人能及时熟悉和接手任务。
3. 工作流程- 提供详细的工作流程图或步骤说明，以便接手人了解任务的整体流程。
- 指明每个步骤所需的时间和所涉及的参与者，以及可能的异常情况和处理方法。
4. 问题和风险- 列出已知的问题、风险和挑战，以便接手人能够提前预防或解决。
- 提供解决方案或工作around的建议，以便接手人能够快速应对问题。
5. 关键联系人- 列出在工作中需要频繁联系的关键人员和团队，包括他们的联系信息和职责。
- 提供他们的背景信息，以便接手人了解相关工作和沟通方式。
6. 会议和培训- 安排工作移交的会议和培训，在此过程中向接手人提供必要的信息和技能。
- 为接手人提供必要的培训材料，并安排时间进行实践演练和解答问题。
7. 工作资源- 提供接手人所需的工作资源，如软件、硬件和工作场所设施等。
- 还应提供必要的权限和访问权限，以确保接手人能够顺利进行工作。
8. 文档和资料- 确保所有相关的文件、文档和资料都得到妥善归档和整理。
- 为接手人提供一个结构良好且易于查找的文件系统，以便他们能快速找到需要的资料。
9. 审查和确认- 在工作移交结束时，与接手人一起审查和确认工作移交的结果。
- 确保接手人对任务的理解和掌握，并解答他们可能有的问题。
10. 后续支持- 在工作移交后，提供接手人所需的支持和帮助。
X X有限公司
注意事项：
一、移交人列具清单一式二份，接交人及监交人各持一份。
二、移交清单内容依下列事项列入:：
1.现款、有价证劵、帐表、凭证。
2.财产、设备及用具之目录。
3.文书档案目录。
4.印章、戳记。
5.未办或未了重要案件目录。
6.当月份工作计划及实施情形报告。
7.编制、组织及职掌事务目录。
8.其他有关本单位或本身职务应行交接表单。
三、移交人应将保管公务及经办事务悉明移交，不可虚捏遗漏。
附页一、移交目录（工作职掌、工作内容、工具及其他）总表
附页二、移交尚未完成事项明細表
附页三、重要工作及工作计划明细。
工作移交清单范文
工作移交清单。
为了确保工作的顺利移交，我们需要准备一份详细的工作移交清单。
这份清单
将包括工作的具体内容、进展情况、需要注意的事项等，以便新接手工作的人能够快速地了解工作的情况，并顺利地接手工作。
下面是一份工作移交清单的范文，供大家参考。
一、工作概况。
1. 工作名称，XXX项目管理工作。
2. 工作内容，负责XXX项目的日常管理工作，包括项目进度跟踪、沟通协调、问题解决等。
3. 工作周期，自XXXX年XX月XX日开始至XXXX年XX月XX日结束。
二、工作进展。
1. 项目进度，项目目前处于XXX阶段，进度正常/有延迟。
2. 问题解决，目前存在的问题有XXX、XXX，已采取措施进行解决。
3. 沟通协调，与项目相关的各方沟通情况良好/存在沟通问题，需要注意。
三、工作重点。
1. 重点工作，接手工作后需要重点关注的工作内容有XXX、XXX。
2. 难点问题，目前存在的难点问题有XXX、XXX，需要特别注意解决。
四、工作注意事项。
1. 与项目相关的重要文件、资料存放位置及使用方法。
2. 项目相关的重要联系人及其联系方式。
3. 项目相关的特殊要求或注意事项。
五、其他。
1. 其他需要特别说明的事项。
以上就是一份工作移交清单的范文，希望能对大家有所帮助。
在实际工作中，我们需要根据具体情况来制定工作移交清单，并不断完善和更新清单内容，以确保工作的顺利移交。
同时，新接手工作的人也需要认真学习和了解工作移交清单中的内容，以便顺利地接手工作并开展工作。
教务部移交清单
1、学校管理系统交接；
2、工作牌、工作服交接（一年以内离职的员工需要向公司交付公司承担工作服费用的50%）；
3、前台《教师课时表》、《收支表》、《新生报名表》、《库存表》等表的交接；
4、学校全部学生情况的交接；
5、住员工宿舍的需要结清物管水电费及相关费用，归回钥匙。
教学部移交清单
1、学生转老师的交接；
2、工作牌、工作服交接（一年以内离职的员工需要向公司交付公司承担的工作服费用的50%）；
3、培训协议签订与否确认；
4、各学生情况与教务工作交接；
5、住员工宿舍的需要结清物管水电费及相关费用，归回钥匙。
营销部移交清单
1、客服资料、信息的交接；
2、通讯工具的交接；
3、工作牌、工作服交接（一年以内离职的员工需要向公司交付公司承担的工作服费用的50%）；
行政中心移交清单
一、人事专员：
1、绩效考评资料的交接；
2、薪酬福利管理相关资料的交接；
3、社保方面工作的交接；
4、工作牌、工作服交接（一年以内离职的员工需要向公司交付公司承担的工作服费用的50%）；
二、行政专员：
1、办公物品管理交接；
2、行政费用的结算与工作交接；
三、法务专员：
财务部移交清单
招商部移交清单。
资料移交清单模板一、前言。
在工作和生活中，我们经常需要进行资料的移交，无论是在工作岗位的调整，还是在项目的交接过程中，都需要有一个清晰的移交清单，以确保资料的完整性和准确性。
因此，本文档旨在提供一个资料移交清单模板，帮助大家更好地进行资料移交。
二、资料移交清单。
1. 项目基本信息。
项目名称：移交人员：接收人员：移交时间：移交内容，（例如，文件、资料、账号、密码等）。
2. 项目文件。
项目计划书。
项目进度报告。
项目会议纪要。
项目验收报告。
其他相关文件。
3. 项目资料。
项目资料归档。
项目数据分析报告。
项目成本预算。
项目风险管理报告。
其他相关资料。
4. 项目账号。
项目相关账号及密码。
项目相关系统访问权限。
5. 项目设备。
项目相关设备清单。
项目相关设备维护记录。
项目相关设备使用手册。
6. 项目其他。
其他需要移交的项目相关内容。
三、注意事项。
1. 在移交资料时，需要确保所有文件、资料的完整性和准确性，避免遗漏关键信息。
2. 移交清单需要由移交人员和接收人员共同确认，双方签字确认移交的完整性。
3. 移交清单需要在移交完成后进行存档，以备后续查阅。
四、结语。
资料移交清单对于项目的顺利交接至关重要，只有确保资料的完整性和准确性，才能保证后续工作的顺利进行。
希望本文档提供的资料移交清单模板能够对大家有所帮助，同时也希望大家在工作中能够重视资料的移交工作，做到有条不紊地进行资料移交，确保工作的连续性和高效性。
以上就是资料移交清单模板的内容，希望对大家有所帮助。
如果有任何问题或建议，欢迎随时与我们联系。
祝工作顺利！。
部门工作移交清单表全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：部门工作移交清单表是指在部门领导者离职、调岗或者其他原因而需要将手中的工作任务交接给下一任领导者时所需准备的清单表。
在企业中，每一个部门负责不同的工作职能，而每一位领导者也会负责着特定的工作任务和领导工作人员。
当领导者需要离职或者调岗时，为了确保工作的顺利进行，需要准备一份详细的工作移交清单表，将工作任务、职责、流程等信息清晰地交接给下一任领导者，以便他能够顺利接手并继续推动部门工作的进行。
一份部门工作移交清单表通常包括以下内容：1. 部门概况：在这一部分，需要简要介绍部门的组织结构、职责范围、工作重点以及员工构成等信息，让接手的领导者对部门有一个整体的了解。
2. 工作职责：列出部门的工作职责，包括主要的工作任务、目标、时间节点等信息，以便接手的领导者能够清楚地了解自己将要负责的工作内容。
3. 工作流程：详细描述部门的工作流程，包括工作分工、沟通方式、决策流程等信息，确保接手的领导者能够顺利进行工作。
4. 重要文件资料：列出部门的重要文件资料，包括部门档案、合同、报告等内容，以便接手的领导者能够了解部门的历史和现状。
5. 重要联系人：列出部门的重要联系人，包括内部员工、外部合作伙伴等，以便接手的领导者能够及时与相关人员沟通合作。
6. 未完成工作：列出部门的未完成工作和待处理事项，让接手的领导者能够及时处理和跟进。
8. 其他事项：列出其他需要特别注意的事项，包括部门内部问题、外部风险等内容，以便接手的领导者能够做好相关准备。
部门工作移交清单表是一份非常重要的文件，能够帮助部门顺利地进行工作的交接和推动。
在制作清单表时，需要梳理部门的工作内容，确保信息准确完整；同时也需要及时更新清单表，随着工作的进行不断进行调整和完善。
只有做好工作移交清单表，才能确保部门工作的连贯性和延续性，使新的领导者能够顺利接手并继续推动工作的进行。
第二篇示例：部门工作移交清单表是组织中非常重要的一份文件，它记录了当前部门内工作的情况以及即将交接给新负责人的工作内容。
资料移交清单模板一、前言。
资料移交是工作中常见的一项工作，对于双方来说都需要做好充分的准备和规范的流程。
为了更好地规范资料移交流程，提高工作效率，特编写此资料移交清单模板，希望能够对大家有所帮助。
二、资料移交清单。
1. 资料移交的原因，明确资料移交的原因，例如是因为项目结束、工作交接、部门调整等。
2. 移交资料的范围，列举需要移交的具体资料清单，包括但不限于文件、数据、报表、合同、协议等。
3. 移交资料的数量，准确记录每一项资料的数量，确保不会遗漏或多余。
4. 移交资料的形式，确定资料的移交形式，是以文件形式、电子邮件、云端共享等方式进行移交。
5. 移交资料的责任人，明确资料移交的责任人，包括移交方和接收方，确保双方都清楚自己的责任。
6. 移交资料的时间，确定资料移交的具体时间，避免耽误工作进度。
7. 移交资料的方式，确定资料移交的具体方式，包括移交流程、操作步骤等。
8. 移交资料的确认，确定资料移交后的确认方式，包括移交方和接收方的确认方式。
9. 移交资料的注意事项，列举资料移交过程中需要特别注意的事项，包括保密性、完整性、准确性等。
10. 移交资料的附加说明，如有其他需要说明的事项，可以在此处进行补充说明。
三、结语。
资料移交是工作中不可或缺的一环，一个规范的资料移交流程能够提高工作效率，减少工作风险，保障工作质量。
希望大家能够认真使用此资料移交清单模板，做好资料移交工作，确保工作顺利进行。
同时也欢迎大家对此模板进行补充和改进，让它更加完善。
祝大家工作顺利！以上就是资料移交清单模板的内容，希望对大家有所帮助。
如果有任何疑问或建议，欢迎随时与我们联系。
祝工作顺利！。
工作移交清单(范例)背景介绍工作移交是指将一项任务、职位或项目的责任和权力从一个人转交给另一个人的过程。
为了确保工作的连续性和顺利进行，工作移交清单是一种常用的工具。
本文档提供了一个工作移交清单的范例，供参考使用。
工作移交清单1. 任务概述在工作移交清单的开始部分，明确概述将要移交的任务或职位。
包括任务或职位的名称、职责范围和重要性等信息，确保双方对工作内容有清晰的了解。
2. 工作文件和资料确认所有相关的工作文件和资料，包括但不限于以下内容：- 电子文档：将所有相关的电子文档整理并妥善归档，确保受移交人可以轻松访问和使用这些文档。
- 纸质文件：将所有相关的纸质文件整理并标注清晰，包括重要的备忘录、报告和文件夹等。
- 数据库和系统访问权限：确保受移交人获得所有必要的数据库和系统的访问权限，并提供相应的账号和密码信息。
3. 重要联系人和合作伙伴列出所有与工作任务相关的重要联系人和合作伙伴的信息，包括姓名、职位、联系方式等。
确保受移交人与这些人员进行有效的沟通和合作，以保证工作的顺利进行。
4. 时间表和截止日期制定一个时间表，明确任务的截止日期和重要的里程碑。
确保受移交人能够按时完成工作，并提供必要的支持和协助，以保持项目的进展。
5. 待办事项和工作流程列出待办事项和工作流程，确保受移交人了解每个任务的具体步骤和要求。
提供相关的流程图、模板或文档，以帮助受移交人快速上手。
6. 风险和挑战识别可能存在的风险和挑战，并提供相应的解决方案或建议。
确保受移交人在面对问题时能够做出明智的决策，并及时采取适当的措施进行处理。
7. 备注和特殊要求在工作移交清单的最后，提供备注和特殊要求的部分，以便受移交人了解任何其他的需要注意的事项或特殊要求。
结论工作移交清单是一种非常有用的工具，可以帮助确保工作的连续性和顺利进行。
本文档提供了一个工作移交清单的范例，供参考使用。
根据实际情况和需求，可灵活调整和修改。
工作移交清单（可编辑）一、移交部门/岗位基本信息1. 部门/岗位名称：[填写部门/岗位名称]2. 职责描述：[填写部门/岗位的职责描述]3. 所属部门：[填写所属部门名称]4. 上级领导：[填写上级领导姓名及职务]5. 下属员工：[填写下属员工姓名及职务]二、工作交接内容1. 文件和资料：列出需要移交的文件和资料，包括但不限于工作手册、操作指南、项目文档等。
2. 项目和任务：详细列出正在进行和即将开始的项目和任务，包括项目进度、关键节点、责任人和预期成果。
4. 财务和预算：移交财务报表、预算计划、开支记录和任何未支付的发票。
5. 人力资源：提供员工记录、考勤数据、工资单和福利信息。
6. IT资源和访问权限：移交软件许可证、用户名、密码和任何必要的IT支持信息。
三、工作交接流程1. 交接会议：安排一次或多次交接会议，确保所有重要信息都被充分沟通和记录。
2. 交接文件：准备一份详细的交接文件，包含所有移交内容的清单和状态。
3. 交接培训：为接替者提供必要的培训，确保他们能够顺利接手工作。
4. 交接确认：双方签署交接确认书，确认交接完成，并记录任何遗留问题或待办事项。
四、交接后的支持1. 随时沟通：在交接后的过渡期内，提供必要的沟通和指导，确保接替者能够顺利开展工作。
2. 咨询服务：在必要时，提供咨询服务，帮助接替者解决工作中的问题。
3. 定期跟进：定期跟进接替者的工作进展，确保移交工作的顺利进行。
五、交接后的反馈1. 反馈会议：在交接后的适当时间，召开反馈会议，了解接替者的工作情况和挑战。
2. 改进建议：根据反馈，提出改进建议，优化工作移交流程。
3. 持续优化：根据反馈和经验，持续优化工作移交清单，确保其准确性和完整性。
六、移交前的准备工作1. 文件整理：整理所有需要移交的文件和资料，确保它们都是最新和完整的。
2. 系统权限：确保接替者有权限访问所有必要的系统和应用程序。
3. 知识传递：准备一份详细的知识传递计划，包括需要传递的关键信息和技能。
资料移交清单(电子)
1. 背景
资料移交是在机构、公司或个人之间交换信息和文件的过程。
为了确保移交的顺利进行，需要进行清单的准备和核对。
本文档旨在提供一份资料移交清单以辅助管理和记录移交过程。
2. 清单内容
以下是一份标准的资料移交清单，可根据实际情况进行调整和补充：
1. 移交日期：记录移交开始的日期。
2. 移交人员：列出负责资料移交的人员姓名。
3. 移交对象：指明接收资料的机构、公司或个人。
4. 移交内容：详细列出所移交的文件、资料或信息的名称和描述。
5. 移交方式：说明是通过电子邮件、云存储、传真等方式进行资料移交。
6. 移交确认：记录接收方已确认收到资料的日期和方式。
7. 移交状态：标记资料移交的完成情况，例如“未开始”、“进行中”、“已完成”等。
8. 备注：任何额外的信息或注意事项可以在此处添加。
3. 使用建议
在准备和使用资料移交清单时，注意以下事项：
- 确保清单中的信息准确无误。
- 在移交过程中及时更新移交状态和移交确认信息。
- 保留一份清单的副本作为备份和记录。
4. 结论
资料移交清单是移交过程中的重要工具，有助于确保资料的准确传递和接收。
根据实际需要，可以适当调整和完善清单内容。
在进行资料移交时，请参考本清单并严格执行。
第1篇一、前言为确保财务工作交接的顺利进行，明确交接双方的责任，提高财务工作效率，特制定本清单。
本清单适用于公司内部财务工作交接，包括但不限于离职、退休、调动等情形。
二、移交清单1. 财务档案资料（1）财务报表：包括资产负债表、利润表、现金流量表等，需确保报表真实、完整、准确。
（2）财务凭证：包括记账凭证、原始凭证、发票等，需分类整理，确保凭证齐全、合规。
（3）财务制度及流程文件：包括公司财务制度、财务流程、岗位职责等，需确保文件完整、有效。
（4）合同及协议：包括与供应商、客户、银行等签订的合同及协议，需确保合同及协议合法、有效。
（5）税务资料：包括税务申报表、税务发票、税务审计报告等，需确保税务资料完整、合规。
（6）其他财务资料：包括银行对账单、投资证明、担保函等，需确保资料齐全、合规。
2. 财务软件及系统（1）财务软件：包括财务管理系统、会计软件、税务软件等，需确保软件正常运行，数据完整、准确。
（2）系统权限：包括财务人员权限、审批权限等，需确保权限设置合理、合规。
（3）系统操作手册：包括财务软件操作手册、系统操作流程等，需确保操作手册完整、有效。
3. 财务业务（1）日常业务：包括报销、付款、收款、发票开具等，需确保业务处理规范、合规。
（2）项目业务：包括项目成本核算、项目预算执行等，需确保项目业务核算准确、合规。
（3）投资业务：包括投资项目评估、投资收益核算等，需确保投资业务核算准确、合规。
（4）融资业务：包括融资渠道选择、融资方案设计等，需确保融资业务合规、有效。
4. 财务风险及问题（1）财务风险：包括合规风险、操作风险、市场风险等，需确保财务风险得到有效控制。
（2）问题及解决方案：包括财务业务中存在的问题及解决方案，需确保问题得到有效解决。
5. 其他事项（1）财务工作总结：包括财务工作完成情况、存在问题及改进措施等，需确保总结全面、客观。
（2）交接培训：包括对交接方进行财务业务、软件操作等方面的培训，确保交接方能迅速熟悉工作。
