6S检查评分标准表-范例
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6S管理检查评比参照表(1)本次检查的重点主要体现在:生产安全、产品质量保障与后勤服务体系改善等三个环节。
为更好的反应各分公司的实际情况,现将6S、安全管理、精益创新等三大部分按照100分值折算。
6S检查分三大部分:生产现场(400分)、办公现场(100分)、生活现场(300分)。
得分比重:生产现场15%,办公现场10%,生活现场10%。
检查组成员:孙晓林、赵霞俭、杨宝金、武玉涛、李伟公司名称生产现场(分值15%)办公现场(分值10%)生活现场(分值10%)合计分数莒县六和莒县众鑫莒县兴润莒南六和日照六和一.《生活现场1》----食堂、餐厅考评项目6S管理标准要求检查扣分参考得分餐具工具放置(20分) ①所有可移动工具都规定了位置;②生食、熟食位置间隔明确;③冷、热餐具有区分放iui置;④无任何餐具、饭菜落地放置;⑤有足够的垃圾收集容器供使用;⑥餐桌摆放整齐,流程合理;发现随意放置的设备、餐具,扣2分;生、熟混杂,冷热混用,扣5分;发现餐具、饭菜落地放置,扣3分;无足够的垃圾收集容器扣3分餐桌摆放不整齐扣2分;其它:餐具卫生(15分) ①锅灶周围不存油污、废水;②锅、铲、案、盆内外干净;③卫生工具齐全,配备消毒液、洗涤用品;④公用餐具经过消毒;锅灶不干净,每处扣3分;厨具不干净,每个扣3分;卫生工具不全,未有消毒、洗涤用品扣3分;餐具不消毒,扣3分;其它:地面卫生(15分) ①地面任何地方无垃圾、杂物;②废水畅通无阻、无积存污水;③排水沟必须是明沟④下脚料有容器收集、禁用堆放地面;⑤水池干净,无剩菜剩饭;地面发现垃圾、污水,每处扣3分;排水不畅、地沟存污物扣3分;排水沟不是明沟扣3分;下脚料无容器收集,扣2分;水池内有剩菜剩饭,扣3份;其它:门窗墙壁卫生(10分) ①墙面、屋顶无过多装饰物;②易于油污、易于溅水的地方贴有瓷砖;③所有门窗、玻璃干净;④墙面无乱贴乱画现象;装饰、张贴无用物,每处扣1分;墙面油污,每处扣2分;门窗玻璃不干净,每处扣2分;墙面乱贴乱画,每处扣1分;其它:餐桌卫生(10分) ①桌面无油污、无破损;②桌腿、座凳无脏污损坏;③餐具柜整齐干净有编号;④餐厅有足够的垃圾收集容器供使用;桌面脏污,每处扣2分;桌腿脏污,凳子损坏每处扣2分;餐具柜不编号,不干净扣1分无足够的圾垃收集容器,扣2分;其它:员工上班行为(10分) ①上班期间必须着装统一、整洁,白色工作服、工作帽;②食堂内不允许吸烟;③卖饭者不得直接用手拿取熟食;④工作期间不佩戴任何首饰,不准浓妆艳抹。
12库房(5分)1.6 1.6.1库房内实行定置管理,各类设施、医疗用品合理分类、摆放整齐、标识规范、取用方便3 1.6.2库房门窗、桌面、墙壁,完好、清洁,地面平整清洁,无杂物,通道、区域线规范,清晰整洁无随意占道现象2卫生间(10分)1.7 1.7.1卫生间标识应清楚,开水房应设安全警示标识、卫生间应设防滑标识并在卫生间内设置挂钩,方便患者悬挂输液瓶等物品3 1.7.2门、窗、墙壁、天花板、照明灯具、便池、水龙头、净水器等设施设备齐全完好、3 1.7.3环境整洁有序,无乱堆物品,卫生清洁,无积水、积便、积污、痰迹、血迹、呕吐物、污染物等5 1.7.4每天定时进行卫生消毒,有污染时及时清洁;有肠道传染病流行时,应当按照传染病防治法实施办法的规定,加强对卫生间(或便池)的消毒处理4洗刷间(5分)1.8 1.8.1拖把定点分类放置,设置双标签防止错挂乱挂,并保证其有效消毒 2 1.8.2毛巾定点放置、摆放有序、确保一床一巾,避免乱用 2 1.8.3水池干净无污物堆积,地面设有防滑垫 1一次性物品储存室(5分)1.9 1.9.1一次性无菌医疗物品双层包装,按有效期有序摆放,并存放于阴凉干燥、通风良好的物架上,距地面20-25CM,距墙壁5-10CM,距天花板不少于50CM2 1.9.2储存室内物品摆放应合理分类,整洁有序,物品按无菌、一次性、外用物品、外用消毒液、医疗器械、办公用品等分类保管,按具体名称标识管理等3换药室(10分)2.0 2.0.1换药室地面墙面清洁、干净,无灰尘和污渍,定期紫外线消毒 2 2.0.2设置换药柜和器械柜并将物品定点放置,有标识,抽屉和柜内清洁整齐 3 2.0.3洗手池每日清洁、保持干净,干手设施或物品放置美观合理 2 2.0.4医疗垃圾桶感染与非感染的分开放置,并及时清理,避免外溢污染。
使用过的医用锐器按规范33。
办公区域6S检查评分标准生产区域6S检查评分标准宿舍区6S检查评分标准------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除男| 已婚| 1988 年月生| 户口:湖南| 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员|广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101E-mail:求职意向·工作性质:全职·期望职业:销售业务、销售管理、市场·期望行业:专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务·工作地区:深圳·期望月薪:4001-6000元/月·目前状况:我目前处于离职状态,可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己,在各方面都要从严要求自己。
相信自己总有一天会成功的!只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。
工作经历2013/01 -- 2014/04超越电脑专卖店 | 市场主管行业类别:计算机硬件| 企业性质:民营| 规模:20人以下| 职位月薪:4001-6000元/月工作描述:在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。
2011/06 -- 2012/11衡阳市教育培训学校 | 销售主管行业类别:教育/培训/院校| 企业性质:民营| 规模:20-99人| 职位月薪:2001-4000元/月工作描述:为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。
教育经历2007/09 --2011/06在校学习情况曾获院校级三等奖在校实践经验2008/03 -- 2010/10大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理*2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销《学生英语报》*2009-2010年《学生英语报》衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售《学生英语报》,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。