劳动合同签订核准审批表

一、模板名称劳动合同签订审批表二、适用范围本模板适用于公司（单位）与员工签订劳动合同的审批流程，包括但不限于初次签订、合同续签、合同变更等情形。

三、审批流程1. 员工提交劳动合同签订申请；2. 部门负责人对员工提交的申请进行初步审核；3. 人力资源部进行合同内容审核；4. 两级领导审批；5. 人力资源部备案。

四、模板内容【劳动合同签订审批表】一、基本信息1. 员工姓名：____________________2. 部门名称：____________________3. 职位名称：____________________4. 入职时间：____________________5. 合同期限：____________________6. 合同类型：初次签订/续签/变更二、合同内容审核1. 合同签订是否符合国家法律法规及公司规章制度；2. 合同条款是否明确、合理、公平；3. 合同签订是否与员工实际工作职责相符。

三、两级领导审批1. 部门负责人审批意见：（1）审批人：____________________（2）审批意见：____________________（3）审批日期：____________________2. 人力资源部负责人审批意见：（1）审批人：____________________（2）审批意见：____________________（3）审批日期：____________________四、人力资源部备案1. 备案人：____________________2. 备案意见：____________________3. 备案日期：____________________五、附件1. 员工入职申请表；2. 员工个人信息表；3. 员工劳动合同书；4. 其他相关证明材料。

六、注意事项1. 本模板仅供参考，具体审批流程及要求可根据公司实际情况进行调整；2. 在审批过程中，如发现合同签订存在疑问或不符合要求，应及时向人力资源部反馈；3. 审批过程中，各级领导应严格按照合同内容进行审批，确保合同签订的合法性和合理性；4. 人力资源部负责合同签订的备案工作，确保合同签订的及时性和准确性。

劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表受理部门：__________________（填写受理部门名称）申请人：____________________（填写申请人姓名）申请日期：__________________（填写申请日期）申请事由：劳动合同续签审批基本信息：姓名：______________________（填写姓名）性别：______________________（填写性别）出生年月：__________________（填写出生年月）深分正号码：________________（填写深分正号码）原合同编号：_________________（填写原合同编号）原合同期限：_________________（填写原合同期限）续签合同期限：_______________（填写续签合同期限）用工单位：__________________（填写用工单位名称）职务：______________________（填写职务）申请理由：___________________________（填写申请理由）审批流程：1. 上级审核人：_____________________（填写上级审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）2. 人力资源部审核人：_________________（填写人力资源部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）3. 财务部审核人：_____________________（填写财务部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）4. 法务部审核人：_____________________（填写法务部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）5. 人事部审核人：_____________________（填写人事部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）6. 最终审批人：_____________________（填写最终审批人姓名）审批意见：_______________________（填写审批意见）审批日期：_______________________（填写审批日期）附件列表：1. 原合同复印件2. 深分正复印件3. 其他相关证明文件法律名词及注释：1. 劳动合同：劳动双方约定的权利和义务关系的书面协议，即雇佣合同。

劳动合同续签审批表劳动合同续签审批表受理部门：__________________（填写受理部门名称）申请人：____________________（填写申请人姓名）申请日期：__________________（填写申请日期）申请事由：劳动合同续签审批基本信息：姓名：______________________（填写姓名）性别：______________________（填写性别）出生年月：__________________（填写出生年月）身份证号码：________________（填写身份证号码）原合同编号：_________________（填写原合同编号）原合同期限：_________________（填写原合同期限）续签合同期限：_______________（填写续签合同期限）用工单位：__________________（填写用工单位名称）职务：______________________（填写职务）申请理由：___________________________（填写申请理由）审批流程：1. 上级审核人：_____________________（填写上级审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）2. 人力资源部审核人：_________________（填写人力资源部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）3. 财务部审核人：_____________________（填写财务部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）4. 法务部审核人：_____________________（填写法务部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）5. 人事部审核人：_____________________（填写人事部审核人姓名）审核意见：_______________________（填写审核意见）审核日期：_______________________（填写审核日期）6. 最终审批人：_____________________（填写最终审批人姓名）审批意见：_______________________（填写审批意见）审批日期：_______________________（填写审批日期）附件列表：1. 原合同复印件2. 身份证复印件3. 其他相关证明文件法律名词及注释：1. 劳动合同：劳动双方约定的权利和义务关系的书面协议，即雇佣合同。

劳动合同到期续签审批表《劳动合同到期续签审批表》甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意对即将到期的劳动合同进行续签。

现将有关续签事宜明确如下：一、原劳动合同基本信息1. 劳动合同编号：____________2. 签订日期：____________年____________月____________日3. 终止日期：____________年____________月____________日4. 甲方名称：____________5. 乙方姓名：____________6. 乙方身份证号码：____________二、续签劳动合同期限双方同意续签劳动合同，续签期限为：____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

三、续签劳动合同内容1. 工作岗位：____________2. 工作职责：____________3. 劳动报酬：____________4. 福利待遇：____________5. 劳动条件：____________6. 劳动保护：____________7. 社会保险：____________8. 劳动纪律：____________9. 劳动合同终止、解除条件：____________四、续签劳动合同的生效及争议解决1. 本《劳动合同到期续签审批表》经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

2. 本《劳动合同到期续签审批表》的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方同意后生效。

3. 甲乙双方在履行本《劳动合同到期续签审批表》过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他约定1. 甲方应按照法律法规规定和本《劳动合同到期续签审批表》的约定，按时足额支付乙方劳动报酬。

员工劳动合同审批表模板1. 员工信息员工姓名：[员工姓名] 性别：[员工性别]出生日期：[员工出生日期] 身份证号码：[员工身份证号码] 联系电话：[员工联系电话] 邮箱：[员工邮箱] 家庭住址：[员工家庭住址]2. 公司信息公司名称：[公司名称] 统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码] 注册地址：[公司注册地址] 法定代表人：[公司法定代表人姓名] 联系电话：[公司联系电话]3. 劳动合同详情合同编号：[合同编号] 签订日期：[合同签订日期] 合同类型：[合同类型] 试用期：[试用期时长] 工资标准：[工资标准] 工作地点：[工作地点]4. 合同条款4.1 劳动合同期限本劳动合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。

若一方当事人希望终止合同，应提前[提前终止通知期限]提出书面通知。

4.2 劳动报酬根据劳动合同约定，雇主支付劳动者的工资标准为[工资标准]。

工资发放时间为每个月的[工资发放时间]，工资支付方式为[工资支付方式]。

4.3 工作时间与休息休假劳动者每周工作时间为[工作时间]，具体工作安排由雇主提前通知。

劳动者享有法定节假日及公司规定的年假、病假等休假权益。

4.4 保险与福利根据国家规定，雇主将为劳动者办理社会保险，并按规定缴纳社会保险费。

同时，雇主将为劳动者提供公司制定的其他福利待遇。

4.5 保密与知识产权劳动者在劳动期间了解到的公司商业秘密以及在工作过程中创作出的知识产权均归公司所有，劳动者有义务保守秘密，不得擅自泄露或侵犯公司权益。

4.6 终止合同根据劳动法及合同约定，合同可能终止的情形包括但不限于：双方协商一致、期满、丧失劳动能力、违反合同约定等。

终止合同应当提前[提前终止通知期限]书面通知对方一方。

5. 合同附件1.身份证复印件2.学历证书复印件3.工作经历及推荐信4.其他相关证明文件注意事项：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为《员工劳动合同审批表模板》，请根据实际情况填写以上信息，并留意相关条款。